Le Coudray /Chartres (28) - Clinique ouverte en octobre - Locaux neufs - Projet médical structurantLa Clinique Val du Coudray (enviennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en Cardiologie et Pneumologie, ouvre ses portes en octobre  dans des locaux neufs, à proximité immédiate du Centre Hospitalier de Chartres (28). Dans le cadre du lancement de l'activité pneumologie, nous recrutons un Médecin Pneumologue H/F pour créer et structurer le service de réadaptation respiratoire.Votre rôleLancer et organiser l'activité de réadaptation respiratoire en hospitalisation complète (20 lits) et en hospitalisation de jour. (5 places)Participer à la définition des parcours de soins en lien avec les prescripteurs Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée (kinésithérapeutes, IDE, diététicien, psychologue.).Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires chroniques. Pourquoi ce poste est unique ?Création de poste : vous êtes le premier Pneumologue H/F à intégrer l'établissement, avec 20 lits dédiés à la réadaptation respiratoire.Projet médical structuré : défini en lien avec le CH de Chartres, ciblant les pathologies respiratoires chroniques (BPCO, asthme, DDB, SAOS, COVID long, etc.).Autonomie et leadership : vous participez activement à la mise en place des parcours de soins, des protocoles et à la coordination avec les équipes pluridisciplinaires.Un environnement de travail moderneLocaux neufs, pensés pour le confort des praticiens et des patients.Plateau technique complet : VO2 max, télémétrie, holters, échographe, épreuve d'effort, ergocycles.Maison médicale intégrée pour les consultations externes.80 lits d'hospitalisation complète (60 en cardiologie, 20 en pneumologie).Équipe pluridisciplinaireexpérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)Conditions d'exerciceCDI temps plein ou partiel selon votre projet.Statut cadre au forfait - horaires stables : 9h à 18h.Rémunération attractive à négocier selon profil + astreintes rémunérées (essentiellement téléphoniques).30 jours de congés payés + RTT.Accès à la formation continue : DU/DIU, congrès, etc.Parcours d'intégration personnalisé au sein de l'établissement et la Direction Médicale du Groupe.Un accompagnement concret pour votre installationAccèsun logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers moisPossibilitde logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vosbesoinsPrise encharge du déménagement jusquTTCUnaller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers moisen cas d'éloignement familialSoutienla scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notrepartenariat avec Communauté Logement*Accompagnementpersonnalisé à la prise de poste par l'équipe médicale et ladirection médicale du Groupe (formation aux outils, intégrationetc.)Un cadre de vie agréableÀ 5 minutes de Chartres et 1 heure de Paris (TER ou A11).Accès facile en voiture ou transports en commun (ligne 2 et 8).Équipements sportifs sur place, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours).Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles au sein du Groupe.*Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages :  Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'unesolution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarcheslocatives complexesOptimisation financière : Ce dispositif permet une structurationavantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achatSimplicité administrative : La gestion locative est entièrement priseen charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupevous libérant des contraintes liées à la location Venez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.#refc

POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT. La clinique du Renaison située à Roanne (42) recherche un.e gastroentérologue H/F afin de répondre aux besoins en offre de soins du territoire.  Vous avez besoin d'être convaincu.e ? Consultez la vidéo d'un des chirurgiens viscéraux installés à la clinique du Renaison ici : https://www.youtube.com/shorts/XSsM__INsFM La Clinique du Renaison, c'est : - une équipe médicale dynamique, soudée composée de 70 praticiens spécialistes et un établissement Elsan MCO pluridisciplinaire en pleine expansion disposant de 130 lits et places. - une diversité des spécialités exercées au sein de notre établissement ainsi que nos pôles d'excellences qui assurent au patient une prise en charge optimale et sécurisée. - un plateau technique performant (7 salles de bloc opératoire et 2 salles d'endoscopie) complété d'un centre d'Imagerie (Scanner, IRM), de Médecine nucléaire et Laboratoire de Biologie Médicale sur place. - un territoire de 110 000 habitants, une ville alliant qualité de vie, activités commerciales, culturelles et sportives, gastronomie . située à 1h de Lyon, Clermont- Ferrand ou Saint-Etienne et accessible rapidement par des axes autoroutiers et ferroviaires. Venez développer votre activité de gastroentérologie en libéral en secteur 1 ou 2 : Collaborez avec les 4 gastroentérologues déjà installés à la clinique et accrédités "Gastro medical team" par la HAS ainsi que les 3 chirurgiens digestifsExercez votre activité de gastroentérologie classique et participez au parcours coordonné en cancérologie digestiveCombinez Hospitalisation en secteur conventionnel et ambulatoire, en soins externes et en Hôpital de jourProfitez d'un cabinet médical en location dans les locaux de la clinique avec un secrétariat partagé avec vos 4 confrères Disposez d'un plateau technique spécifique : 2 salles de bloc bien équipées (gastroscopes dernière génération et 2 écho-endoscopes) avec du personnel dédié (2 infirmiers et 3 ASQ spécialisés) et une salle de désinfection de tubes (banque manuelle, 3 laveurs, 2 armoires de stockage, un système typhoon) En vous installant à Roanne, vous avez la garantie de potentiel d'activité importante et vous profitez d'un accompagnement à l'installation administratif et économique (aucun apport personnel demandé). Pour en savoir plus, contactez directement Sabrina Medjber au 45ou par mail : La clinique du Renaison, seul établissement MCO privé de l'agglomération de 110 000 habitants :  dispose de 130 lits et places d'hospitalisation répartis en 5 services selon les modalités de prise en charge : 51 lits de chirurgie, 28 lits de médecine polyvalente, 8 lits en soins continus, 31 places ambulatoires + 5 places de fast track*; et un service d'urgences comprenant 4 lits d'hospitalisation de courte duréeUHCD » accueilleséjours d'hospitalisation par anséjours en ambulatoire par anpassages aux urgences par an et 4 000 séjours en UHCDdispose d'autorisations en cancérologie : chirurgies du seinpelvis, urologie ; digestif  Inscrite dans son territoire, la clinique de Renaison collabore avec l'ensemble des acteurs de santé locaux pour poursuivre et développer une offre de soins sur l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales tout en garantissant la qualité et la sécurité des soinsbp> Retrouvez des témoignages de praticiens installés à la clinique du Renaison qui ont voulu partager avec vous "ce qui nous fait venir et rester à Roanneb>https://www.elsan.care/fr/clinique-renaison/recrutement-medical  Ses Spécialistes : - Spécialités médicales : Anesthésie, Angiologie et médecine vasculaire, Gastro-entérologie, Endoscopie, Rhumatologie, Cardiologie, Endocrinologie diabétologie, Neurologie, Neuropsylchologie, Orthoptie, Centre du sommeil, Kinésithérapie, Médecine polyvalente. - Spécialités chirurgicales : Chirurgie gynécologique, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie maxillo-faciale, stomatologie, Chirurgie ORL, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie digestive, viscérale et, Chirurgie esthétique, Implantologie dentaire, Chirurgie OPH. - Imagerie: Radiologie conventionnelle et interventionnelle, Échographie - IRM - scanners - Centre d'imagerie nucléaire/scintigraphie. Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT. La clinique du Renaison située à Roanne (42) recherche un.e gastroentérologue H/F afin de répondre aux besoins en offre de soins du territoire.  Vous avez besoin d'être convaincu.e ? Consultez la vidéo d'un des chirurgiens viscéraux installés à la clinique du Renaison ici : https://www.youtube.com/shorts/XSsM__INsFM La Clinique du Renaison, c'est : - une équipe médicale dynamique, soudée composée de 70 praticiens spécialistes et un établissement Elsan MCO pluridisciplinaire en pleine expansion disposant de 130 lits et places. - une diversité des spécialités exercées au sein de notre établissement ainsi que nos pôles d'excellences qui assurent au patient une prise en charge optimale et sécurisée. - un plateau technique performant (7 salles de bloc opératoire et 2 salles d'endoscopie) complété d'un centre d'Imagerie (Scanner, IRM), de Médecine nucléaire et Laboratoire de Biologie Médicale sur place. - un territoire de 110 000 habitants, une ville alliant qualité de vie, activités commerciales, culturelles et sportives, gastronomie . située à 1h de Lyon, Clermont- Ferrand ou Saint-Etienne et accessible rapidement par des axes autoroutiers et ferroviaires. Venez développer votre activité de gastroentérologie en libéral en secteur 1 ou 2 : Collaborez avec les 4 gastroentérologues déjà installés à la clinique et accrédités "Gastro medical team" par la HAS ainsi que les 3 chirurgiens digestifsExercez votre activité de gastroentérologie classique et participez au parcours coordonné en cancérologie digestiveCombinez Hospitalisation en secteur conventionnel et ambulatoire, en soins externes et en Hôpital de jourProfitez d'un cabinet médical en location dans les locaux de la clinique avec un secrétariat partagé avec vos 4 confrères Disposez d'un plateau technique spécifique : 2 salles de bloc bien équipées (gastroscopes dernière génération et 2 écho-endoscopes) avec du personnel dédié (2 infirmiers et 3 ASQ spécialisés) et une salle de désinfection de tubes (banque manuelle, 3 laveurs, 2 armoires de stockage, un système typhoon) En vous installant à Roanne, vous avez la garantie de potentiel d'activité importante et vous profitez d'un accompagnement à l'installation administratif et économique (aucun apport personnel demandé). Pour en savoir plus, contactez directement Sabrina Medjber au 45ou par mail : La clinique du Renaison, seul établissement MCO privé de l'agglomération de 110 000 habitants :  dispose de 130 lits et places d'hospitalisation répartis en 5 services selon les modalités de prise en charge : 51 lits de chirurgie, 28 lits de médecine polyvalente, 8 lits en soins continus, 31 places ambulatoires + 5 places de fast track*; et un service d'urgences comprenant 4 lits d'hospitalisation de courte duréeUHCD » accueilleséjours d'hospitalisation par anséjours en ambulatoire par anpassages aux urgences par an et 4 000 séjours en UHCDdispose d'autorisations en cancérologie : chirurgies du seinpelvis, urologie ; digestif  Inscrite dans son territoire, la clinique de Renaison collabore avec l'ensemble des acteurs de santé locaux pour poursuivre et développer une offre de soins sur l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales tout en garantissant la qualité et la sécurité des soinsbp> Retrouvez des témoignages de praticiens installés à la clinique du Renaison qui ont voulu partager avec vous "ce qui nous fait venir et rester à Roanneb>https://www.elsan.care/fr/clinique-renaison/recrutement-medical  Ses Spécialistes : - Spécialités médicales : Anesthésie, Angiologie et médecine vasculaire, Gastro-entérologie, Endoscopie, Rhumatologie, Cardiologie, Endocrinologie diabétologie, Neurologie, Neuropsylchologie, Orthoptie, Centre du sommeil, Kinésithérapie, Médecine polyvalente. - Spécialités chirurgicales : Chirurgie gynécologique, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie maxillo-faciale, stomatologie, Chirurgie ORL, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie digestive, viscérale et, Chirurgie esthétique, Implantologie dentaire, Chirurgie OPH. - Imagerie: Radiologie conventionnelle et interventionnelle, Échographie - IRM - scanners - Centre d'imagerie nucléaire/scintigraphie. Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail : Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description de l'offre:<br><p> Secteur : Cagnes-Sur-Mer<br> Horaires : 9h - 18h, une semaine sur deux du lundi au vendredi </p> <p>Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de son accompagnement ?<br>Notre agence FEEADOM recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour l'accompagnement d'un jeune homme en situation de handicap mental.<br><br><b>Votre mission</b></p> <p>Dans cette prise en charge unique, vous serez un véritable soutien au quotidien. Votre rôle sera d'accompagner le jeune homme à l'extérieur de son domicile et de lui proposer des activités adaptées, ludiques et enrichissantes.</p> <p><b>Vos principales missions seront :</b></p> <ul> <li> <p>Organiser et animer des sorties et activités (balades, ateliers créatifs, loisirs adaptés, sorties culturelles ou sportives.).</p> </li> <li> <p>Favoriser son autonomie, son bien-être et son intégration sociale.</p> </li> <li> <p>Être une présence bienveillante et rassurante tout au long de la journée.</p> </li> <li> <p>Maintenir un lien de confiance avec la famille et l'équipe encadrante.</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil recherché</b><br></p><ul><br><li><br><p>Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de dépendance.</p><br></li><br><li><br><p>Vous aimez proposer des activités et partager des moments de convivialité.</p><br></li><br></ul><br> <b>Pourquoi nous rejoindre ?</b><br><ul><br><li><br><p>Une mission valorisante et pleine de sens, au contact direct d'une personne qui compte sur vous.</p><br></li><br><li><br><p>Un accompagnement par une équipe attentive et disponible.</p><br></li><br><li><br><p>La possibilité de mettre en avant vos compétences relationnelles et créatives.</p><br></li><br><li><br><p>Des horaires réguliers (9h - 18h, une semaine sur deux) favorisant l'équilibre vie pro / vie perso.</p><br></li><br></ul><br><p> Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une agence engagée qui valorise ses collaborateurs et met en avant la qualité humaine dans toutes ses interventions.</p><br><p> Postulez dès aujourd'hui et venez partager vos talents et votre énergie avec nous !</p><p></p>

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions : -Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie. -Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. -Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utilisation des techniques de la culture Humanitude, -Utiliser tous les supports de communication, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents, -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Dans l'Eure (27) En voiture: 45 mn de Mantes la jolie 1h15 de plaisir / 1h de Rouen / 1h30 de Deauville Établissement de soins de suite et de réadaptation privé non lucratif. Fondation reconnue d'utilité publique. Nous recherchons un médecin MPR (H/F) dans un établissement de 506 lits et places dont 341 lits répartis en 3 pavillons dans un parc boisé de 70 hectares: -pôle médecine physique et réadaptation de 128 lits -pôle de soins de suite spécialisés de 141 lits -pôle de soins de suite gériatrique de 72 lits Il y a également un pôle hospitalisation à temps partiel de 30 places (3 d'angiologie, 20 en rééducation fonctionnelle motrice, 1 en pneumologie, 2 en cardiologie, 2 en nutrition et 2 en gériatrie Cet établissement est un havre de bien-être au cœur de la nature ! Située à seulement 5 km d'une grande ville, elle offre le parfait équilibre entre sérénité champêtre et proximité urbaine. Niché dans un cadre paisible. Il se distingue par son engagement envers une offre de soins des plus complètes. La proximité de la grande ville facilite l'accès à des ressources supplémentaires. Les + pour ce poste : -Équipé d'un matériel de haute technologie utilisant des méthodes de pointe -Plateau technique de très haut niveau adapté pour les sportifs blessés -Cadre de travail privilégié dans un parc de 70 hectares -Possibilité de bénéficier d'un logement -Centre d'équithérapie -Laboratoire de recherche clinique -Centre d'appareillage -Horaires de travail attractifs -Travaille en équipe (médecins spécialistes, généralistes, ORL, Ophtalmo, radiologue, neurologue, rhumatologue, écho-doppleriste,IDE, AS, kiné, ergo, orthophoniste, psychologue...) -Poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ou partiel -Salaire attractif à partir de 100 k€ selon profil + participation, intéressement, mutuelle, formation, CSE,17 RTT, sport, Crèche... Les missions : -Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure, -Animer, avec les responsables paramédicaux, les équipes de soins dans une démarche globale d'amélioration de la qualité, -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins spécialistes, généralistes, ORL, Ophtalmo, radiologue, neurologue, rhumatologue, écho-doppleriste,IDE, AS, kiné, ergo, orthophoniste, psychologue... -Être à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, -D'assurer les prescriptions et les suivis des appareillages -Concourir à la réalisation du projet médical stratégique pour le développement du centre. -Contribuer aux travaux de réflexion de la structure dans le cadre d'un processus d'amélioration continue et être force de proposition. Docteur en médecine h-f inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec une spécialité de Médecine Physique et Réadaptation, le-la candidat-e doit avoir l'envie d'intégrer une structure aux possibilités de développement multiples. Au-delà d'un nécessaire engagement dans la démarche qualité de la prise en charge des patients, le-la candidat-e, quelques soient ses appétences de spécialités (neurologie, orthopédie, urodynamique...) pourra trouver sa place au sein de la structure et de l'équipe pour développer l'activité qui le-la passionne. Rejoignez-nous pour une expérience de soins complète au sein d'un écrin de nature, alliant expertise médicale et douce quiétude. Merci de postuler auprès de : Margo LIKITI DECULTOT * - * Par avance merci de diffuser l'offre auprès de votre réseau Localité : Evreux Cedex 27001 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-30

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : HDJA (Hôpital De Jour Adolescents) : est un dispositif de soin qui s'adresse à des adolescent(e)s de 12 à 18 ans présentant des troubles psychologiques et psychiatriques sévères, nécessitant des soins à moyen ou long terme. L'équipe de l'Hôpital de jour adolescents se compose de 12 personnels paramédicaux (0.50 CADRE DE SANTE, 4 IDE, 2 EDUCATEURS SPECIALISE, 2 MONITEURS EDUCATEUR, 1 PSYCHOMOTRICIEN, 0.50 PSYCHOLOGUE, 1 SECRETAIRE,1ASH.) LE POSTE : Missions L'éducateur(trice) spécialisé(e) aide les enfants en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Elle/Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque enfant en lien avec la famille et partenaires des réseaux pour un relais d'information, de médiation, de soutien et pour accompagner l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent Accueillir l'enfant ou l'adolescent et sa famille Ø Accueillir et écouter le patient et son entourage Ø Recueillir les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'évaluation de la situation du patient Ø Observer le comportement relationnel, social du patient et de son environnement Informer l'enfant ou l'adolescent, sa famille et son entourage Ø -Informer l'enfant et sa famille sur l'organisation des soins, les intervenants et partenaires extérieurs Ø Assurer un accompagnement éducatif et conseiller l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins Ø Dispenser des soins adaptés à la psychopathologie des enfants et des adolescents, modulés en fonction de leur évolution psychologique, et en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant ou de l'adolescent Ø Assurer les choix des soins et leur déclinaison sous forme de médiations thérapeutiques : § Activités de création : permettre aux enfants et adolescents d'agir sur différents supports afin de les transformer (cuisine, modelage, peinture, sculpture...) § Activités sportives : permettre aux enfants et adolescents une mise en mouvement de leur corps et d'effectuer un travail psychomoteur (vélo, jeux de ballon, activités nautiques, escalade,...) § Activités culturelles (spectacles, expositions, cinémas, concerts, théâtre, musique, vidéo, photos) Ø -Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de l'enfant Ø -Mise en place de soins planifiés durant l'année mais aussi faire preuve de spontanéité pour faire bénéficier les enfants et adolescents de différentes opportunités et de travailler l'adaptation aux changements. Ø -Conduire et adapter les soins relationnels adaptés Ø Favoriser l'expression personnelle : accompagner et donner du sens au choix émis par l'enfant ou l'adolescent dans le cadre d'un accompagnement individualisé. Ø -Surveiller les enfants ou adolescents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes et pour autrui et les situations spécifiques (maltraitance, tentative de suicide...) Ø -Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les parte

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches. -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches. -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi. -Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes. -Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Vérification des semainiers. -Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels. -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité -Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier. -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique. -Utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome. -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. -Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisé et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour -travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs: -en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, -en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas, -en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt -en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis -en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident: -en répondant aux sollicitations, -en assurant la sécurité et la protection du résident, -en maintenant ou restaurant un confort de vie, -en participant aux activités et animations -en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, -en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux: -en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident -en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures -en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI), -Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation, -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utiliser tous les supports de communications, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém