L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, psychomotricienne.) le kinésithérapeute intervient sur différentes étapes de l'accompagnement. Vos missions consisteront à : - Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique la situation clinique du jeune et élaborer un diagnostic kinésithérapique - Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie adapté au jeune et à sa situation, comprenant de la thérapie physique et manuelle - Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation thérapeutique, de prévention et de dépistage - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie et de rééducation - Établir et entretenir une relation et une communication adaptée avec le jeune et sa famille dans un contexte d'intervention en masso-kinésithérapie - Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d'expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie - Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et s En tant que kinésithérapeute, vous participerez au projet d'établissement et vous collaborerez avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous apporterez également votre soutien et vos connaissances à l'ensemble des professionnels de l'établissement, ce qui permet une prise en charge multidisciplinaire. Vous participerez également aux réunions d'équipe et aux réunions cliniques. Vous disposerez également d'un plateau technique complet (balnéothérapie, salle de musculation, barres parallèles de marche, motomed.) PROFIL - Être titulaire du diplôme + numéro d'ordre - Connaissances des pathologies et des handicaps serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/08/2025 Date limite de candidature : 18/07/2025 Salaire : À négocier Modalités de travail : - CDI ou CDD. - À temps plein ou à temps partiel. - Pas de travail le week-end ni les jours fériés. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures d'accueil située à Carros accompagnant des jeunes âgés de 12 à 16 ans, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE/COORDINATEUR (H/F) en CDI. Description du Poste : Au sein du Pôle MNA et sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) de pôle, vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs et pédagogiques auprès de mineurs non accompagnés, âgés de 12 à 16 ans. Vous aurez pour mission de garantir la réussite de leur accompagnement éducatif ainsi que leur insertion sociale, citoyenne, scolaire et professionnelle, dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes de 12 à 16 ans (MNA), avec une bonne connaissance des enjeux scolaires et éducatifs. Compétences organisationnelles et administratives pour gérer les dossiers individuels de manière rigoureuse Une forte capacité à coordonner et à fédérer une équipe éducative. Des qualités humaines, de l'empathie et une capacité à s'adapter aux besoins individuels des jeunes. Sens de la communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Possibilité de mission de coordination rémunérée : En fonction du profil et de l'expérience du candidat, une mission de coordination rémunérée pourra être proposée. Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme/d'une formation du travail social : DE Éducateur Spécialisé DE Jeune Enfants Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers.). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou expérience significative dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + : Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale. Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium. Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

La Tuyauterie Chaudronnerie Mâconnaise (TCM), fondée en 1984 à Mâcon, est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de projets en chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, et réservoirs à pression. TCM offre des solutions personnalisées en acier et en inox, garantissant des installations performantes et adaptées aux exigences de chaque projet. Le groupe ACTINI réunit plusieurs sociétés concevant, fabriquant et commercialisant des équipements et des solutions pour les industries biopharmaceutiques, cosmétiques et les laboratoires de recherche. Son développement repose sur l'innovation et les marchés de niche, où sa technologie constitue un véritable atout concurrentiel. Dans cette dynamique, ACTINI GROUP a renforcé sa présence internationale avec une unité de production aux États-Unis et des filiales au Canada, en Chine et en Thaïlande, en complément de son réseau mondial d'agents et de distributeurs. Les missions confiées - Vous êtes rattaché au responsable production, au sein de l'atelier, constitué d'une vingtaine de personnes - Vous découpez, pliez, mettez en forme, polissez, soudez au TIG / MAG, montez des pièces à partir de tôles, de profilés et de tubes en acier inoxydable ou acier carbone - Vous utilisez les plans 2D et 3D fournis par le BE Mécanique pour construire les structures prévues - Une fois toutes les pièces fabriquées, vous corrigez les défauts constatés. La qualité est exigée et indispensable dans toutes nos fabrications - Vous ferez partie d'un service d'excellence, où le niveau technique et la qualité du travail sont les priorités de chacun Principales actions : - Prendre connaissance, lire et comprendre les plans fournis pour la réalisation des pièces et équipements - Intégrer les attentes et objectifs du responsable de production pour tenir les délais et les budgets alloués - Découper, former les pièces suivant les plans fournis tout en gérant les chutes et les surplus matière - Plier les pièces et préparer les éléments pour les étapes d'assemblage - Assembler par divers procédés (pointage TIG, soudage TIG, boulonnage...) les pièces et éléments de structures - Organiser l'environnement de travail en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Procéder au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, tests pression et visuel direct) et corriger les éventuelles erreurs - Réaliser la finition des pièces par des opérations de polissage / nettoyage - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau et assurer la surveillance des équipements industriels utilisés Votre profil - Formation : CAP/BEP à Bac pro chaudronnerie, serrurerie, soudage ou tuyauterie - Expérience significative sur une fonction de chaudronnier (2 à 3 ans) - Vous maîtrisez la soudure TIG avec et sans métal d'apport - Qualités humaines indispensables au poste : être précis et attentif, aimer collaborer et changer de produits, volonté de progresser et de se challenger Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, activités sportives organisées par l'entreprise). - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement et d'heures de route forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail -Forfait 38h45 par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires 7h15-12h // 13h-17h du lundi au jeudi - Système de récupération des heures supplémentaires

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans les activités de jour qui structurent leur quotidien et sont le support d'acquisition de savoir-être autant que de savoir-faire. Vous aurez à disposition un atelier menuiserie (équipé d'un combiné, tour à bois, scie à ruban, perceuse à colonne) et un atelier intérieur pour le travail avec des outils manuels. Vous encadrerez entre un et trois jeunes avec pour support la réalisation des clôtures et abris des animaux du CEF, la signalétique des bâtiments et les petites réparations au sein de l'établissement, lors d'ateliers pouvant durer entre 1h15 et une journée complète selon l'emploi du temps établi par la cheffe de service. Vous organiserez également des chantiers éducatifs à l'extérieur (balisage des sentiers de randonnée, réalisation de mobilier urbain pour des communes partenaires, rénovation de bâti ancien en lien avec des organismes spécailisés, .). Vous serez chargé-e : -D'évaluer les compétences et capacités de chaque jeune accueilli ; -De proposer des activités adaptées et d'analyser la progression de chaque jeune ; -De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF ; -De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; -De développer et d'entretenir des partenariats dans le domaine professionnel et de la formation ; -D'accompagner des stages de découverte, des immersions en entreprise ou en centre de formation, et de rendre compte du déroulement en équipe pluridisciplinaire ; -De communiquer sur les accompagnements : bilan quotidien avec la cheffe de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe une semaine sur deux, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Interconsult, production d'écrits professionnels. - Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - A partir du 15 octobre : vous travaillerez sur 4 jours, de 7h30 à 17h15 (jours de travail à définir) COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme d'éducateur spécialisé + compétences techniques avérées dans le domaine du bois - Ou CAP + 5 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune - Ou Bac technique ou diplôme supérieur + 3 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune. QUALITES REQUISES: - travail en équipe, éthique, sens du contact, adaptabilité.

La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur H/F, en CDI 35H, à compter du 18/08/2025, pour son service Emergence qui accueille des jeunes de 12 à 18 ans, bénéficiant d'une mesure administrative ou judiciaire, en situation de décrochage scolaire. L'objectif du service est d'assurer un accompagnement éducatif de ces jeunes en vue d'une inclusion scolaire et/ou une formation professionnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous accueilliez et accompagnez chaque jeune de manière individualisée, en l'impliquant dans la construction d'un parcours adapté s'appuyant sur ses potentialités, ses centres d'intérêts et en l'accompagnant sur ses difficultés de façon à faire renaitre un rythme et une dynamique de projet ; - Selon la situation du jeune, vous adapterez le travail avec la famille au regard des besoins du jeune. - Pour les moins de 16 ans, dans un objectif de maintien des acquis scolaires, vous êtes en lien avec les établissements scolaires et utilisez différents modules et supports afin de travailler à un retour à la scolarité ou à la formation. - Dans le but de consolider le projet d'inclusion du jeune, vous travaillez avec lui sur le processus de socialisation et sur sa conscience citoyenne. - En appui avec le reste de l'équipe vous initiez un travail de partenariat et de réseau qui permette de soutenir le projet des jeunes. - Au cours de l'année vous serez amené à participer à la mise en place de séjours éducatifs. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (4 éducateurs, une psychologue et un chef de service) sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce au partage d'expérience et à des outils d'analyse de la pratique. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur. Vous avez une appétence particulière pour les activités sportives, créatives, artistiques, les chantiers éducatifs et l'animation. Horaire : Du Lundi au Vendredi : amplitude comprise entre 8h30 et 19h. Travail sur site et auprès des partenaires du Bassin Chambérien. Séjours éducatifs (durée entre 2 à 7 jours) selon les projets. Poste à pourvoir à compter du 18/08/2025 Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération comprise, selon l'ancienneté entre 2050€ et 3500€ brut /mois. Si l'ensemble du projet retient votre attention, nous étudierons votre candidature par mail avec grande attention Engagé dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.

Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.

Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 200 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Réaliser le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Votre profil - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Anglais requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. Nos engagements RSE La RSE est au coeur de notre stratégie, répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux. Notre certification ISO 9001 témoigne de notre engagement envers l'expérience collaborateur, en assurant un parcours d'intégration complet et une formation continue pour le développement des compétences et du savoir-faire de nos équipes. L'environnement est une priorité pour nous ! Grâce à des actions concrètes en matière de gestion de l'énergie et des déchets, nous avons obtenu la certification ISO 14001, garantissant notre responsabilité écologique. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.

Nous recherchons 3 CDI à temps complet (36h) à compter du 16 juin 2025 Sous la responsabilité de votre manager de proximité, vous réceptionnez par téléphone les déclarations de sinistres automobile, proposez les services assurantiels adaptés et assurez la gestion des sinistres "bris de glace". Missions Vous traitez les appels entrants liés aux sinistres automobiles en : - Vérifiant les coordonnées des assuré(e)s - Analysant la demande formulée par téléphone - Renseignant l'outil informatique pendant la communication - Analysant et validant des documents d'informations (constats, factures...) - Proposant des services assurantiels (prestataire agréé, réparation au lieu choisi, prêt d'un véhicule.) - Appelant les clients et/ou les garages pour obtenir des informations complémentaires si besoin - Procédant au règlement / à l'indemnisation du sinistre si les conditions requises sont réunies. Parcours d'accompagnement - Formation de 3 semaines à l'intégration : formation en salle et tutorat - Accompagnement à la prise de poste pour une montée en compétence progressive - Après quelques semaines en prise d'appels, vous serez formez au back office : formation de 3 jours Management de proximité Temps de travail - CDI temps complet : 36h hebdomadaires - Horaires répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 et occasionnellement le samedi de 9h00 à 12h00 (1/10) - 6 jours de RTT annuels - 27 jours de congés + congés d'ancienneté Rémunération - Salaire : 1845 € bruts mensuels - Prime mensuelle de Gestion Pour Compte de 120€ - Primes variables sur objectifs - Primes d'intéressement, de participation, de vacances Les extras qui font plaisir ! - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence) - Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65% - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% et promotion des "mobilités douces" - Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente... - Animations entreprise : culinaires, sportives, festives. - Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...) Localisation et transports - Adresse : Campus Le Square, Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes - Bus : lignes C6, E5 et 75 Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former De formation BAC +2 minimum, vous disposez d'une expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l'assurance. Vos compétences - Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (orthographe et syntaxe) - Maîtrise de l'outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel) - Maîtrise des principes de bases de la relation clients par téléphone et par écrit (accueil, identification, langage / posture professionnelle) Vos aptitudes - Sens du service client : qualité d'écoute, empathie. - Capacité d'analyse d'une demande écrite et orale - Capacité de mémorisation - Rigueur dans la collecte d'informations et la vérification de documents - Adaptabilité, réactivité et rigueur - Goût pour le travail en équipe Parcours de recrutement : on vous dit tout ! Entretien téléphonique : un premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance. Temps d'immersion : passez 1 heure aux côtés de l'un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l'équipe en toute transparence. Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles. Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d'écoute et votre relationnel. Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos question

Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos Missions : Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des règlements dus et de l'envoi des factures pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous : Effectuez le traitement des journées city ledger, litiges et commissions agences. Contrôlez et procédez à l'envoi immédiat des factures dans un délai de 48h, banquets-groupes. Participez à la réunion de crédit et aux réunions de service. Effectuez le suivi des impayés. Relancez, mettez à jour et traitez la balance âgée. Etablissez le weekly débiteurs hebdomadaire et le top 10 mensuel pour la direction financière. Mettez à jour les procédures internes débiteurs divers en collaboration avec votre Responsable. Etablissez la situation journalière en l'absence du contrôleur des recettes. Remplacez le Responsable Débiteurs divers lors de ses absences. Accompagnez les stagiaires. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers, mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôtel. Qui êtes-vous ? Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. Vous : Avez une expérience d'au moins un an dans un secteur similaire. Avez des connaissances dans le domaine de l'hôtellerie. Accordez beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe. La communication est essentielle au fonctionnement de nos services. Vous disposez d'excellentes compétences de communication et connaissez l'importance d'un bon service client. Le français est la langue principale parlée dans notre hôtel. Vous pouvez communiquer sans problème dans cette langue ainsi qu'en anglais. Vos Avantages : En tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, . Opportunités de développement exceptionnelles (d