En stage, en alternance, débutant ou confirmé, c'est la personnalité qui prime chez RSM. Avoir un léger penchant pour les chiffres, jouer collectif, entreprendre, transmettre et être à l'écoute. Le tout avec rigueur, bienveillance et le sourire. Chaque collaborateur dessine sa carrière comme il le souhaite (ou presque). Aucun parcours n'est figé, les passerelles entre métiers, villes ou pays sont une réalité. Ambiance de travail sympa, hiérarchie accessible. Faire l'expérience RSM, c'est participer à un projet entrepreneurial au service des entreprises. Le poste : RSM France, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil, de 1 500 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. RSM est le 6ème réseau mondial d'audit-conseil, présent dans plus de 120 pays. Le réseau compte 57 000 collaborateurs répartis dans 820 bureaux. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance. Notre cabinet en Rhône-Alpes est basé à Lyon, Limas, Chambéry, Albertville et Crolles et compte plus de 280 collaborateurs. Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable, RSM recherche pour son bureau à Lyon, un comptable junior (H/F) pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à LYON. Vos missions : Rattaché(e) à une équipe et sous la responsabilité d'un chef de mission, vous interviendrez pour une clientèle de TPE, PME, PMI : - Intégration comptable - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS?) - Révision des comptes jusqu'à l'élaboration du bilan - Reporting mensuel. Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils et à notre méthodologie. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d'assurer votre avenir professionnel. Profil : Issu(e) d'une formation bac + 2 (BTS) ou bac+3/5 (DCG, DSCG, Ecole de commerce?), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Votre aisance relationnelle vous permettra d'apporter conseil auprès des clients tout en assurant discrétion et confidentialité. Vous disposez d'une vision globale de l'entreprise et aimez le travail en équipe. Ce que nos collaborateurs apprécient au sein de notre cabinet RSM à Lyon ? - Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet. - La diversité des domaines d'activités de nos clients. - Un cadre de travail agréable et moderne en face du Parc de la Tête d'Or. - Une très bonne ambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoi de baby-foot, tournoi de pétanque, after-work?). - Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée. - La flexibilité dans l'organisation du travail (horaires, flex office?) avec un fonctionnement par équipe. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, DSCG, DCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 1 an - Salaire : Entre 30000 et 35000 euros brut par an Les avantages proposés par RSM en Rhône-Alpes : - Babyfoot - Carte ticket restaurant - CSE très actif ! - De nombreuses formations - Douche pour les sportifs - En face de l'arrêt de bus C1, C6 et 27 - En face du parc de la tête d'or - Gare Part-Dieu à 20 minutes à pied - Métro A (Massena) à 5 minutes à pied - Partenariat avec Frichti (livraison de plats fait maison, de saison) - Ruches d'apiculture urbaine installées sur notre toit Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Nous recherchons pour notre concession automobile Renault de Chalon s/S (71) un Conseiller Commercial Automobile Véhicules Occasions (F/H) CDI Temps plein Du lundi au samedi Que ferez-vous ? En lien direct avec le Chef des Ventes, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous êtes le premier contact de nos clients et prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la concrétisation des projets mobilités de nos clients. Vos missions : - Assurer des activités de prospection commerciale et de conquêtes clients sur secteur. - Réaliser la vente de VO et des services additionnels (financement, entretien, accessoires, ...) - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction. - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients. - Animer le lieu de Vente et la stratégie de commercialisation : local, digital... - Mettre en avant physiquement et numériquement nos véhicules - Accueillir, accompagner et conseiller le client, - Assurer une veille sur le marché et les actions de la concurrence Et bien sûr : - Tenir le planning - Assurer la gestion administrative des dossiers de ventes - Veiller à la satisfaction client - Effectuer un reporting A travers ces missions, vous véhiculez l'image de marque de notre groupe. Vous êtes : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales. Autonome, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grande distribution ou dans le domaine de la Banque/Assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Persuasif, vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un excellent communiquant pour attirer le client. Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition. Mais ce n'est pas tout ! - Rémunération : Package commercial : Fixe + variable avec des primes non plafonnées + véhicule de fonction + pack informatique. - Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, - Belle couverture mutuelle. - Prime d'ancienneté et de cooptation - Des avantages financiers tels que participation - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Adressez-nous votre candidature à emploi[a]thivolle.com

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un technicien bureau d'études (H/F) pour un de nos clients. Au cours de cette mission, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : -Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique de locaux de tous types et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. -Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts -Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...) -Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques -Dessiner des plans et dans l'espace -Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat -Vérifier et suivre le budget « heures » alloué sur chaque affaire Les conditions du poste : -Déplacements sur site ou sur chantier pour assister à des réunions ou effectuer des relevés -Contact direct et/ou échanges par messagerie ou par téléphone avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ainsi qu'avec les clients ou leurs représentants -De façon temporaire, en extérieur chez un client de l'entreprise -Horaires 08h00-17h00 (sauf vendredi) -Mission de 3 mois minimum PROFIL : Idéalement, nous recherchons une personne sachant : -Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques -Etre capable d'analyser et répondre à un cahier des charges -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages... -Maîtriser la rédaction de documents techniques et de comptes rendus -Maîtriser les techniques de dessin industriel -Avoir le sens de l'organisation et savoir faire preuve de rigueur, de minutie et de créativité -Etre doté d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques...) -Respecter les valeurs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est un prestataire de services et accompagne de la conception à la réalisation de vos projets grâce à la combinaison des différents métiers POSTE : Câbleur électricien en atelier (H/F) Le câbleur assure la réalisation technique de câblage, garanti la conformité et la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le poste requiert de travailler dans un atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Activités principales : -Lecture de plans : analyser et comprendre les plans électriques et les schémas de montage pour préparer le travail de manière efficace -Assemblage : réaliser l'assemblage des différents composants d'une armoire électrique, y compris le câblage des composants électriques -Tests et contrôles : effectuer des tests fonctionnels et de sécurité sur les armoires câblées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de sécurité -Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir lors du montage ou des tests, en collaboration avec les équipes de conception et de qualité -Gestion des matériaux : suivre l'inventaire des pièces et matériaux nécessaires au montage, identifier les besoins en réapprovisionnement pour éviter toute rupture de stock Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de montage et de câblage d'armoires électriques -Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité (NF C 15-100, etc...) -Habilité à utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au montage d'armoires électriques Production : -Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc... -Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser -Cisaillage, découpe manuelle -Façonnage Les conditions du poste : -Horaires de journée - 35h semaine -Mission de 3 mois minimum -Equipe de 3 à 5 personnes en atelier PROFIL : Vous savez travailler de manière autonome, résoudre des problématiques, détenez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un Chargé de Clientèle F/H pour notre Service Relation Clients - en CDI, à temps plein - 35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Auto Dauphiné Saint Martin d'Hères Disponibilité : dès que possible Au sein du Service Relation Clients, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la relation client : accueil téléphonique, écoute active, identification des besoins et proposition de solutions adaptées. Gérer les appels sortants : relance clients, détection d'opportunités commerciales et transmission au service concerné. Suivre les dossiers SAV : vérification des rappels constructeurs, établissement de devis, coordination des intervenants et information régulière du client. Planifier les rendez-vous Après-Vente : planification des rendez-vous et mise à jour des dossiers clients dans le logiciel DMS. Contribuer à la qualité de service : analyse des retours clients, participation aux enquêtes de satisfaction et propositions d'actions d'amélioration. Vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client (Bac Pro, BTS NDRC, BTS Gestion de la PME ou équivalent). Vous avez un excellent relationnel et pratiquez l'écoute active, avec patience et calme, et appréciez le contact téléphonique avec les clients. Vous êtes orienté(e) qualité de service et satisfaction client, contribuant à la fidélisation et à une expérience client positive. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les services techniques, commerciaux et la clientèle. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et rigueur. Ce que nous vous offrons : Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). Des avantages : Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez-nous votre CV en cliquant sur l'onglet 'Postuler' ci-dessus. Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant Administratif (H/F) Assistant(e) Administratif(ve) - Support SAV, RH et Commercial Poste basé à Meyzieu (69) Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 Notre client, entreprise industrielle située à Meyzieu, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes et assurer un soutien transversal aux services SAV, Ressources Humaines et Commercial. 1. Service Après-Vente (SAV) et RéparationsPréparation et transmission des devis pour les prestations de maintenance et d'entretien. Elaboration et envoi des factures clients. Suivi des règlements : relances, saisie des paiements et actualisation des dossiers. Coordination administrative et organisation des formations clients : planification, convocations, gestion des inscriptions. 2. Administration Générale et Ressources HumainesSuivi des habilitations du personnel : dossiers réglementaires, mises à jour et renouvellements. Gestion des éléments RH : temps de travail, congés, absences, transmission au service paie. Référent(e) administratif(ve) et RH pour les collaborateurs (attestations, documents, informations). Rédaction, envoi et classement des courriers et documents administratifs. 3. Support CommercialSuivi des paiements liés aux ventes de véhicules : factures, échéances et relances si nécessaire. Suivi des jalons de paiement des projets en collaboration avec les équipes commerciales. Participation au traitement des appels d'offres : préparation des pièces, mise en forme et suivi des réponses. Appui général au service commercial : mise à jour des bases clients, relances, préparation de documents et supports. Gestion du courrier commercial. PROFIL : Profil recherchéExcellente organisation, sens des priorités et grande rigueur. Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que des logiciels de type ERP ou CRM. Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. Connaissances en gestion administrative, commerciale et RH appréciées. Formation et ExpérienceBac +2 minimum, idéalement issu d'une formation de type BTS Assistant de gestion, Secrétariat, Gestion des PME, ou Administration des entreprises. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! A Joinville-le-Pont, dans un cadre de travail agréable, au siège administratif de l'entreprise, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) technique hotline automobile H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous correspond vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Réceptionner les entrants des clients externes & internes. Délivrer les accords techniques aux fournisseurs après le contrôle de l'estimation et du bienfondé de la demande. S'assurer du respect des engagements fournisseurs par une évaluation permanente. Suivre, contrôler et optimiser les réparations des véhicules. Réduire la durée d'immobilisation des véhicules avec l'aide des autres services support (Atelier & Web Buyer). Vérifier, contrôler et imputer techniquement les factures d'après-vente dans l'outils interne. Documenter le devis et référencer les pièces de rechanges alternatives, dans le respect du temps d'immobilisation Trouver des solutions d'approvisionnement alternatif afin de réduire le coût de réparation des véhicules. Commander les pièces nécessaires pour les stocks des différents ateliers internes - Pneus / Entretiens / Huile / Consommable. S'assurer de la bonne disponibilité des pièces et trouver des solutions lors d'indisponibilités. Réaliser le chiffrage des économies faites en pièces détachées. Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable. Saisir les bons de commande sur l'outil interne et assurer la relation avec le service comptabilité. Se substituer aux agences pour passer les commandes des pièces. Informer les agences sur les expéditions réalisées. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. De formation minimum BAC Mécanique, vous avez acquis une première expérience dans le secteur de l'automobile. Ayant un sens du service client développé, vous avez le sens de l'écoute, et un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné par le monde automobile. Vous avez une expérience en pièces détachées. Vos principaux atouts sont la confidentialité /discrétion, l'intégrité, l'esprit d'équipe, l'exigence et le gout du challenge ainsi que l'ouverture au changement. Également rigoureux(se), vous n'avez pas de difficulté à vous adaptez à de nouvelles situations. Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et du résultat. Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entrepris et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Rattaché(e) à la directrice du marketing et du parcours client, au sein d'une équipe à taille humaine en charge de répondre aux appels des différentes concessions automobiles, vos missions en tant que : Superviseur / Manager opérationnel service relation clients F/H en CDI Temps plein Lundi à vendredi Vos missions: Piloter votre équipe dans une optique de résultat Encadrer une équipe de 6 téléconseillers dont les missions sont de répondre aux appels entrants, de prendre des rendez-vous pour nos ateliers, de proposer certaines prestations de service et d'effectuer quelques actes simples de gestion, Définir et suivre la performance de votre équipe (productivité individuelle et collective de vos collaborateurs), Etablir les reportings d'activité quotidiens, hebdomadaires, mensuels auprès de votre direction (taux de décroché, taux de rappel etc) . Garantir la satisfaction de nos clients Réaliser des suivis individuels des téléconseillers par le biais d'écoutes téléphoniques régulières et répétées permettant de garantir la qualité du discours, Garantir la rapidité et la qualité des réponses et des informations transmises Jouer un rôle de soutien auprès de vos collaborateurs et veiller à la bonne interprétation/assimilation des procédures. Manager votre équipe avec une approche dynamique et positive, visant à proposer un service de qualité Assurer un management de proximité, Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs, Animer, encadrer, motiver et fidéliser les collaborateurs sous votre responsabilité, Accompagner le développement de leurs compétences (plan de formation .), Gérer les problématiques rencontrées au quotidien. Après une formation complète, en cas de besoin (forte activité, appel difficile.), prendre quotidiennement les appels en complément de votre équipe. Vous : Avez envie de vous investir et vous disposez d'un grand sens de l'écoute et du service. Etes pédagogue, autonome et dynamique, on vous reconnait des qualités d'animateur et de leadership. Vous possédez un sens relationnel et sens de la communication développés. Vous êtes capable d'être force de proposition et proactif (ve) afin d'optimiser le service et les solutions techniques à apporter aux interlocuteurs. Disposez d'une formation supérieure Bac+2, Avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en management/coordination d'équipe dans les métiers de la Relation Client et plus particulièrement en plateforme téléphonique (appels entrants). Localisation : siège social à Villefranche sur Saône (69) Mais ce n'est pas tout ici c'est: Une rémunération : 33 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Un temps de travail : 39h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! Des séances de sport entre midi et 14h animées par un coach et financer par IRP auto ou l'entreprise Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Masseur-Kinésithérapeute en lymphologie ! Développement professionnel: Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l'emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques. Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Prime de polyvalence de 148€ bruts par mois pour un temps plein Indemnité complémentaire mensuelle de 150€ bruts par mois pour un temps plein Prime d'installation et de fidélisation de 2000€ versée sur 36 mois pour un temps plein Vie à l'Hôpital: Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga... Une démarche RSE structurée pour réduire l'impact environnemental Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses Un CSE actif après 6 mois d'ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d'attractions. Fonctionnement et congés: Congés fractionnés sous conditions Horaires : A convenir ensemble L'équipe qui vous attend : Dans le cadre du développement de notre hôpital de jour, nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée d'une cadre de santé, 14 masseurs kinésithérapeute, une enseignante en activité physique adaptée et les équipes paramédicales. Le service de lymphologie au sein de l'hôpital cognacq-jay : Il comporte 35 lits répartis sur deux étages du bâtiment Million. Nous accueillons des enfants et des adultes atteints de lymphœdèmes secondaires, essentiellement après traitements de cancer, et de lymphœdèmes primaires dus à une anomalie constitutionnelle lymphatique. Le service est Centre National de Référence pour ces maladies rares. Le lymphœdème est une pathologie chronique traitée par une prise en charge pluridisciplinaire basée sur l'Education Thérapeutique du Patient (ETP). Les objectifs de notre programme ETP sont de transmettre et de favoriser les compétences dans le domaine du savoir, du savoir-faire (apprentissage des auto-bandages) et aussi du savoir-être, au sein d'un programme sur 15j. Votre mission, si vous l'acceptez : Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins sur prescription médicale. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration des capacités fonctionnelles Participer aux réunions en équipe pluridisciplinaire, staff hebdomadaire, transmissions journalières La prise en charge des patients s'appuie sur l'éducation thérapeutique du patient (ETP) Et si c'était vous ? Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines (sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe). Et nous ? L'hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits) Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur : Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine. Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients. et à nos équipes.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BUSINESS DEVELOPER SEDENTAIRE (H/F) En tant que Business Developer sédentaire, vous serez en charge du développement commercial de marques clefs du marché sur l'un des univers suivants : Réseaux/Data - Visio/Collaboration. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Développer le portefeuille clients France et Benelux : -Identification et intégration des partenaires cibles : intégrateurs audiovisuels, revendeurs IT, installateurs ou ESN -Mise en place de partenariat durables -Organisation de rendez-vous de présentation de la marque -Réalisation de démonstrations produits et de formations clients en visioconférence (et ponctuellement en présentiel) -Lancement et gestion de campagnes de prospection multicanales (phoning, emailing, événements...) -Qualification des leads entrants et évaluation de leur potentiel -Identification, suivi et accompagnement des projets clients -Elaboration d'offres à forte valeur ajoutée (stratégies de cross-sell et d'up-sell) -Exploration des opportunités d'extension vers les autres marques de la Business Unit Pilotage commercial et reporting : -Suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires -Collaboration étroite avec les équipes achats et marketing (prévisions, challenges, webinaires, campagnes emailing, événements...) -Réalisation d'une veille concurrentielle et d'analyses comparatives (benchmark) -Pilotage de l'activité : reporting, suivi des performances et animation interne -Utilisation des outils internes pour le suivi des opportunités commerciales -Définition et mise en œuvre de plans d'actions ciblés - Un poste sédentaire en CDI avec les avantages suivants : participation, carte restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d'évènements...). Et bien sûr, un salaire selon expérience (fixe + variable déplafonné). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine commercial ou technico-commercial et avez une expérience de 3 ans minimum sur du développement commercial. Vous avez déjà vendu des produits et/ou services en B2B, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies IT. D'un tempérament commercial chasseur, vous êtes proactif(ve) et persévérant(e). Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation. Votre disponibilité, votre autonomie et votre dynamisme seront les garants de votre réussite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.