Vi söker dig med erfarenhet av HR-arbete, kanske jobbar du idag som stöd till HR-chef och vill utvecklas vidare eller också har du redan god erfarenhet inom området. Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning personal, organisation och arbetsrätt. Du är en självgående och framåt person som har en inre stark drivkraft med mod att både ta plats och fatta beslut. Du ser samband, är lösningsorienterad och jobbar målstyrt och strukturerat med syfte att stärka verksamheten, skapa resultat och en trygg personalfunktion. Du är tydlig och lyhörd och kan på ett inspirerande och förtroendeingivande sätt bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för ett gott arbetsklimat. Du är en god kommunikatör som företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice. Vill du vara den som ansvarar för att driva och utveckla vår HR-funktion? Trivs du att jobba både strategiskt och operativt med frågor som spänner över hela HR-området? Då ska du söka tjänsten som HR-chef till Permascand. Din roll innebär övergripande ansvar för samtliga personalrelaterade frågor som rör både tjänstemanna- och kollektivsidan. Du hanterar såväl det strategiska arbetet på ledningsnivå till det mer operativa arbetet tillsammans med chefer och medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter innefattar: • Initiera, driva, fastställa och utveckla policys, processer och rutiner samt ansvara för att de implementeras och efterlevs • Stöd till chefer inom frågor som rör arbetsmiljö och arbetsrätt (sjukfrånvaro, rehabilitering, friskvård, krishantering, avtalsfrågor m.m.) • Facklig samverkan och förhandling (Teknikföretagen, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna) • Lönebildning och lönerevision • Kompetensförsörjning och organisationsutveckling • Kompetensplanering, medarbetarundersökning och utbildningsbehov • Rekrytering och introduktion • Uppdatera jämställdhetsplan inklusive lönekartläggning • Uppföljning av personalbudget, mål och nyckeltal • Sköta HR-administrationen på ett effektivt och korrekt sätt samt ansvara för den löpande rapporteringen till ledningen. Permascand AB, med över 45 års erfarenhet av elektrokemi har idag tre affärsområden, Elektrokemisk processteknik, Vattenreningssystem, och Svetsade produkter. Idag går drygt 95% av produkterna till marknader utanför Sverige, främst Europa, Asien, Nord- och Sydamerika. De är belägna i Ljungaverk, 7 mil väster om Sundsvall där de har huvudkontor och produktion med drygt 100 anställda. Omsättningen är ca: 220 MSEK. Läs mer på www.permascand.com

Vi söker dig som är en glad och energisk person, som trivs där det händer. Du har mycket lätt för att ta kontakt med nya människor, och du älskar att sälja bra produkter! Du är dessutom representativ och förtroendeingivande. Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! Gillar du konserter, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE det perfekta sommarjobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning inne på Lars Winnerbäck konserten i Folkets Park i Huskvarna, 10 aug! Vi jobbar på stora konserter och festivaler över hela Skandinavien!

Du är troligen utbildad ingenjör från högskola eller universitet inom el, elektronik, automation, mekanik och med några års arbetslivserfarenhet. Med ett stort intresse för teknikutveckling som förbättrar och underlättar effektivare produktion. Erfarenhet från underhåll och automatisering är en fördel. Ledarerfarenhet liksom Projektledning i någon form är värdefullt samt arbete i processindustri. Du behärskar svenska och kan engelska mycket bra. Teknikchefen blir hos oss en mycket central roll med det främsta ansvaret för att att driva olika projekt för att säkerställa driften samt att all teknik rör sig framåt. Du kommer lägga stort fokus på att bidra till utvecklingen av anläggningen både på kort och längre sikt. Som person är du är självklart lösningsorienterad och tänker gärna utanför boxen. Ansvarsområdet blir att finna och genomföra tekniska lösningar i vår verksamhet. Handlägga strategiska investeringsplaner och utvecklingsprojekt. Avtal samt upphandling. På uppdrag söker vi en tekniker och utvecklare. Kulturen på arbetsplatsen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Tjänsten kommer locka dig som vill jobba i ett högt tempo och att få vara med och påverka. Gillar du att jobba jobba brett, operativ och finnas ute i produktionen med många olika frågor och projekt så finns vi som en intressant arbetsplats. Kunderna är huvudsakligen internationella.

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande yrkeskompetens • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Erfarenhet av rekrytering, arbetsrätt, kollektivavtal och samarbete med facket • Erfarenhet av brett HR-arbete med personaladministration • Goda kunskaper i Svenska och Engelska • Van att arbeta självständigt och med hög integritet Meriterande • God kunskap om personalfrågor för utlandstjänst, socialförsäkrings- och beskattningsregler samt löneadministration • Goda kunskaper i Office-paketet • Goda kunskaper i spanska • Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och chefsstöd, arbetsledning, coachstöd, inkludering och förebyggande arbete. • Erfarenhet att arbeta inom ideella sektorn och gärna arbetat eller haft engagemang i fredsfrågor • Erfarenhet av organisationsutveckling Som HR-ansvarig arbetar du strategiskt såväl som operativt och har ansvar för rekrytering, personaladministration, chefshandledning, arbetsrättsliga och personalpolitiska frågor, rehabilitering, arbetsmiljöarbete och viss löneadministration. Tjänsten innebär självständigt arbete och ansvar samtidigt som du har många kontaktytor internt och externt. Du samarbetar med kollegor och chefer och stöttar dem i personalrelaterade frågor. Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en dynamisk och tempofylld miljö. HR-ansvarig ingår i ledningsgruppen med generalsekreterare, verksamhetssamordnare och ekonomiansvarig. HR-ansvarig arbetar med utsänd personal och samarbetar därför nära programansvarig och programsekreterare för fredtjänstprogrammet och med koordinatörer i Colombia, Mexiko och Guatemala gällande personalrelaterade frågor. Kristna Fredsrörelsen är en ickevåldsrörelse som arbetar för fred och rättvisa. Vårt uppdrag är att verka för en värld fri från våld, oavsett om det sker i form av krig, förtryck eller orättvisor. Nu söker vi en vikarierande HR-ansvarig med erfarenhet av brett HR arbete. Vår organisation har personal i Sverige och Latinamerika och personalarbetet omfattar personal i Sverige och utomlands.

Versterk ons in house Marketing & Communication team

Ben je een all-round marketingtalent gepassioneerd door de digitale wereld, dan kom je in onze innovatieve omgeving waar creativiteit en passie voor techniek centraal staan helemaal tot je recht. Omwille van de groei van onze organisatie zijn we misschien wel op zoek naar jou.

Jouw verantwoordelijkheden

Samen met je collega’s beheer je van A-Z het marketing- & communicatieplan van de jouw toegewezen business units:

• Je creëert overtuigende business content voor marketingcampagnes, websites, sociale media en andere communicatiemedia.
• Je werkt nauw samen met het management team en gebruikt die directe lijn om content te creëren. Je ondersteunt hen bij het opstellen van interne en externe documenten, waaronder rapporten, presentaties en officiële mededelingen.
• Je beheert de verschillende accounts op sociale media en verhoogt de zichtbaarheid en interactie. Je bent mee met de coolste mediatrends en weet wat hot is.
• Je ontwerpt en implementeert effectieve communicatiestrategieën om talent aan te trekken. Samen met het HR team coördineer je wervingscampagnes via verschillende communicatiekanalen om de impact van onze vacatures in zoekopdrachten te maximaliseren.
• Je werkt mee aan de creatieve invulling en organisatie van onze evenementen, zowel intern als extern.

• Master of Bachelor in een communicatie-gerelateerde richting
• 3-5 jaar werkervaring met digitale media in een business-to-business of technologische omgeving
• Ervaring met het opzetten SEA en SEO campagnes is een must
• Affiniteit met industrie en/of technologie
• Team player met een servicegerichte aanpak naar je interne klanten
• Enthousiasme, bevlogenheid en energie beschrijven je helemaal
• Talenkennis Nederlands, Engels en Frans, gesproken en geschreven

Net afgestudeerd in CNC of een technische richting?
Wil jij jouw carrière starten in een stabiel, familiaal bedrijf waar je écht het vak kan leren? Heb je goesting om je technische kennis om te zetten in praktijk? Dan is dit jouw kans.

Jouw carrièrestart in precisiewerk

Als (junior) CNC/Conventioneel slijper krijg je de kans om stap voor stap uit te groeien tot een echte vakman/vakvrouw. Je werkt op rond- en vlakslijpmachines en leert hoe je onderdelen tot op een duizendste millimeter nauwkeurig afwerkt.

Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en leergierigheid zijn voor ons belangrijker. Heb je een CNC-opleiding gevolgd? Perfect – wij zorgen voor de praktijkervaring en begeleiding.

Wat ga je doen?

• Instellen en bedienen van rondslijpmachines (conventioneel én CNC)
  
  

• Werken op een vlakslijpbank
  
  

• Technische plannen lezen en begrijpen
  
  

• Fijnmechanische onderdelen bewerken met uiterste precisie
  
  

• Kwaliteitscontrole uitvoeren tot op 0,001 mm
  
  

• Samenwerken met ervaren collega’s die jou de kneepjes van het vak leren
  
  

• Je hebt een opleiding CNC, mechanische vormgevingstechnieken of gelijkwaardig
  
  

• Of je hebt al een eerste ervaring met conventioneel draaien/slijpen
  
  

• Je bent technisch sterk en leert snel bij
  
  

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  
  

• Je spreekt Nederlands of Engels
  
  

• Je hebt vooral veel goesting om bij te leren en door te groeien

• Als chauffeur sta je in voor de distributie en installatie van promomateriaal in België, ca 10stops/dag.
• Je blijft in nauw contact met de planner.
• Je hebt contact met de klanten.
• Je bent flexibel en start om 6u00 regio Brusselse rand

Je bent ondernemend, onafhankelijk, in staat om te coördineren, met een sterke persoonlijkheid.

Je werkt methodisch, met goede communicatieve vaardigheden.

Je kan je commerciële werk ook administratief opvolgen en je planning steeds correct doorgeven.

Je kan zeer goed Nederlands en redelijk Frans.

Dit internationale industriële bedrijf telt meer dan honderd gespecialiseerde medewerkers verspreid over meerdere landen en levert zijn producten aan honderden klanten wereldwijd. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie zet het bedrijf zich in voor oplossingen die minder belastend zijn voor het milieu en die waarde creëren op de lange termijn – zowel voor partners als voor de planeet.

Als verantwoordelijke voor de logistieke flow stuur je het volledige proces op de loskade aan. Je leidt twee ploegen die dagelijks instaan voor het lossen en stockeren van inkomende goederen (containers, kippers, zelflossers …). In nauwe samenwerking met de afdeling Procurement en het logistieke dispatchcentrum organiseer je 20 à 30 dagelijkse leveringen en zorg je voor een vlotte en veilige doorstroming van materialen.

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke of industriële context.
  
  

• Vlot in het gebruik van ERP-systemen, bij voorkeur Navision.
  
  

• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
  
  

• Resultaatgericht en communicatief sterk.
  
  

• Natuurlijke leider met oog voor teamontwikkeling.
  
  

• Drie talen vlot beheersen: Nederlands, Frans en Engels.
  
  

Flexibel ingesteld, geen 9-tot-5-mentaliteit.

Onze klant

Onze klant is een organisatie actief in de dienstensector voor woningen. Zij bieden onderhouds-, herstel- en installatiediensten aan voor onder andere verwarmingssystemen, warmtepompen, airconditioning en renovatieprojecten via erkende partners en interne specialisten.

De rol

Onze klant is op zoek naar een dynamische en proactieve Digital Marketing Coordinator om het marketingteam te versterken. Je komt terecht in een klein team en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van de digitale communicatiestrategie.

Je zorgt ervoor dat alle digitale marketingactiviteiten in lijn liggen met de merkidentiteit en draagt bij aan de groei en betrokkenheid van de online kanalen.

De functie is gebaseerd in Brussel.

Verantwoordelijkheden

Digital marketing & contentcreatie

• Creëren van aantrekkelijke digitale content gericht op doelgroep en conversie

• Bewaken van merkidentiteit en tone of voice

• Coördineren van online contentpublicaties

Social media management

• Beheren van sociale mediakanalen (vooral Facebook en Instagram)

• Opbouwen en engageren van online communities

• Opvolgen van moderatie en interactie

• Uitwerken en uitvoeren van campagnes

Websitebeheer

• Up-to-date houden van websitecontent

• Samenwerken met interne teams voor product- en dienstinformatie

Performance & analyse

• Opvolgen en analyseren van digitale prestaties

• Rapporteren van campagneresultaten

• Optimaliseren op basis van data en inzichten

Samenwerking

• Samenwerken met centrale digitale teams

• Coördineren van communicatie over verschillende entiteiten

• Bijdragen aan merkbekendheid en digitale groei

• Minstens 2 jaar ervaring in (digitale) marketing

• Ervaring met social media en online campagnes

• Sterke copywritingvaardigheden

• Analytisch en vertrouwd met webanalyse-tools

• Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht

• Autonoom kunnen werken in een snelgroeiende omgeving

• Vloeiend Nederlands/ Vloeiend Frans /Engels is een plus