Wenn die Gesellschaft wegschaut, gehen wir hin! Deshalb suchen wir besondere Menschen für ein besonderes Arbeitsfeld in einer besonderen Stadt! Die mobile Jugendarbeit in Traunreut trifft junge Menschen im öffentlichen Raum, bietet Kontakt zu einem breiten Netzwerk an Spezialist*innen und unterstützt bei der Kontaktaufnahme. Wir stehen den Menschen in Traunreut offen gegenüber, fungieren dabei als Gesprächspartnerin, hören zu, beraten, vermitteln und vernetzen. Dabei drängen wir uns nicht auf, sondern arbeiten nach dem Prinzip der Freiwilligkeit. Eine professionelle Beziehung zu unseren Klient*innen ist die Basis unsere Arbeit. Für uns bedeutet das zuhören, unterstützen, spielen, essen und trinken. Die mobile Jugendarbeit organisiert in Kooperation Events, (Freizeit-)Angebote und Veranstaltungen, die auf gewisse Themen aufmerksam machen bzw. die Lebensbedingungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Traunreut verbessern. Wir arbeiten unabhängig von räumlichen Begrenzungen und treten insbesondere als Ansprechpartner für Menschen auf, die das bestehende Unterstützungssystem nicht in Anspruch nehmen können oder wollen. Als mobile Jugendarbeiter*innen bauen wir Hürden ab und schaffen Verbindungen. Wir verstehen uns als einen wichtigen Teil des öffentlichen Lebens in Traunreut, mischen uns ein und sehen einen besonderen Auftrag darin, auf Missstände sowie Barrieren im öffentlichen Raum hinzuweisen und diesen für möglichst viele Mitglieder der Gesellschaft positiv nutzbar zu machen. Wir verbinden Traunreut! Du arbeitest im Team mit einerm Kollegin, der Teamleitung und in enger Zusammenarbeit mit den drei Kolleg*innen des JUZ Traunreut. Dein Einsatzort: Traunreut – im öffentlichen und halböffentlichen Raum. In Parks, auf Plätzen, an Bahnhöfen, in Jugendtreffs oder einfach dort, wo junge Menschen zwischen 12 und 27 Jahren anzutreffen sind. Deine Aufgaben - Aufsuchende Jugendarbeit: Du gehst aktiv auf Jugendliche und junge Erwachsene zu, baust tragfähige Beziehungen auf und bist Ansprechpartner*in in ihrem Alltag. - Einzelfallhilfe & Beratung: Du unterstützt bei persönlichen Herausforderungen, berätst in Lebensfragen, hilfst bei Anträgen oder begleitest zu Terminen – immer auf Augenhöhe. - Gruppenarbeit & Projekte: Du entwickelst Angebote mit und für junge Menschen, hilfst bei Konfliktlösungen, setzt dich für ihre Interessen ein und stärkst ihre Ressourcen. - Prävention & Aufklärung: Ob Drogen, Sexualität oder Bildung – du bringst präventive Themen lebensnah in Workshops, Aktionen oder Einzelgespräche ein. - Vernetzung & Kooperation: Du arbeitest eng mit Schulen, Vereinen, Polizei, Beratungsstellen, der Stadtverwaltung und anderen Partnern vor Ort zusammen. Dein Profil - Eine pädagogische Ausbildung und idealerweise Arbeitserfahrung in relevanten Bereichen - Wertschätzende Haltung auf Augenhöhe mit den Klient*innen und eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung. - Spaß an eigenverantwortlicher und vielseitiger Arbeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathievermögen und Kontaktfreudigkeit - Kreativität, Improvisationstalent und Spaß, Neues auszuprobieren Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Träger der Region - Innovative Soziale Arbeit, um Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Perspektive zu schaffen, die sie schon lange nicht mehr hatten - Eine anspruchsvolle, gleichzeitig abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für deine persönliche Ausgestaltung - Anbindung an ein herzliches, erfahrenes und hochmotiviertes Team, gemeinsame und individuelle Lösungsfindung und Deeskalation bei Krisen und Konflikten - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großes Augenmerk auf deine fachliche Entwicklung, u.a. durch das Fortbildungsprogramm der Startklar Akademie, eine sozialraumorientierte Weiterbildung zur qualifizierten Einarbeitung und die Möglichkeit zur Bezuschussung eigener berufsbegleitenden Weiterbildungen - Regelmäßige Coachings durch erfahrenen Supervisorin, Teamsitzungen und Teamsupervision - Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Wellpass, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten - Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendgefährdetenarbeit, Jugendkriminalität

Die mobile Jugendarbeit in Poing trifft junge Menschen im öffentlichen Raum, bietet Kontakt zu einem breiten Netzwerk an Spezialist*innen und unterstützt bei der Kontaktaufnahme. Wir stehen den Menschen in Poing offen gegenüber, fungieren dabei als Gesprächspartnerin, hören zu, beraten, vermitteln und vernetzen. Dabei drängen wir uns nicht auf, sondern arbeiten nach dem Prinzip der Freiwilligkeit. Eine professionelle Beziehung zu unseren Klient*innen ist die Basis unsere Arbeit. Für uns bedeutet das zuhören, unterstützen, spielen, essen und trinken. Die mobile Jugendarbeit organisiert in Kooperation Events, (Freizeit-)Angebote und Veranstaltungen, die auf gewisse Themenaufmerksam machen bzw. die Lebensbedingungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Poing verbessern. Wir arbeiten unabhängig von räumlichen Begrenzungen und treten insbesondere als Ansprechpartner für Menschen auf, die das bestehende Unterstützungssystem nicht in Anspruch nehmen können oder wollen. Als mobile Jugendarbeiter*innen bauen wir Hürden ab und schaffen Verbindungen. Wir verstehen uns als einen wichtigen Teil des öffentlichen Lebens in Poing, mischen uns ein und sehen einen besonderen Auftrag darin, auf Missstände sowie Barrieren im öffentlichen Raum hinzuweisen und diesen für möglichst viele Mitglieder der Gesellschaft positiv nutzbar zumachen. Wir verbinden Poing! Aufgaben - Zusammen seid ihr als Mitarbeiter*in in der mobilen Jugendarbeit aufsuchend vor allem am Nachmittag und in den Abendstunden im öffentlichen Raum (öffentliche Plätze, Parks, Treffpunkte, Einkaufszentren, …) unterwegs, tretet mit jungen Menschen in Kontakt, macht auf aktuelle Entwicklungen aufmerksam und bietet Unterstützung an. - Du verbindest Menschen, die gemeinsam das Ziel verfolgen, Poing für alle noch lebenswerter zu machen. - Du organisierst gemeinsam mit Kolleginnen, Klientinnen und Kooperationspartnern Projekte, Workshops, Events und Aktionen im Stadtgebiet. - Du bist Ansprechpartner*in für alle jungen Menschen im öffentlichen genauso wie im digitalen Raum, die deinen Kontakt freiwillig und ohne Zugangsvoraussetzungen nutzen möchten. - Du unterstützt junge Menschen, Orte und Räumlichkeiten im Stadtgebiet für ihre Interessen zu nutzen und baust förderliche Netzwerke auf, die als Ressource für Jugendliche und junge Erwachsene herangezogen werden. - Du hörst zu, berätst Jugendliche und junge Erwachsene in individuellen Fragestellungen (Problemlagen, schulische Herausforderungen, Berufssuche, Eigenständigkeit, Konsum, Familie, Freundschaft,…) und unterstützt sie beim Kontakt zu Spezialisten. Profil - Eine pädagogische Ausbildung und idealerweise Arbeitserfahrung in relevanten Bereichen - Wertschätzende Haltung auf Augenhöhe mit den Klient*innen und eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung. - Spaß an eigenverantwortlicher und vielseitiger Arbeit - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathievermögen und Kontaktfreudigkeit - Kreativität, Improvisationstalent und Spaß, Neues auszuprobieren Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Träger der Region - Innovative Soziale Arbeit, um Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Perspektive zu schaffen, die sie schon lange nicht mehr hatten - Eine anspruchsvolle, gleichzeitig abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für deine persönliche Ausgestaltung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großes Augenmerk auf deine fachliche Entwicklung, u.a. durch das Fortbildungsprogramm der Startklar Akademie, eine sozialraumorientierte Weiterbildung zur qualifizierten Einarbeitung und die Möglichkeit zur Bezuschussung eigener berufsbegleitenden Weiterbildungen - Regelmäßige Coachings durch erfahrenen Supervisorin, Teamsitzungen und Teamsupervision - Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten - Vergütung in Anlehnung an den TVÖD inkl. Münchenzulage

Unsere Kinder brauchen Sie ! Zur Verstärkung unseres Teams der Frühförder- und Beratungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 30,0 Stunden wöchentlich, mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit) eine Frühförderin (m/w/d) Voraussetzung: - staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder - staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Ihre Aufgaben: - Ganzheitliche heilpädagogische Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen im Alter von 0 – 7 Jahren bis zum Schuleintritt - Fachliche, ressourcenorientierte und systemische Eltern- und Familienarbeit - Erstellung/Fortschreibung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Wir bieten: - Tätigkeit in Voll-/Teilzeit (mind. 30h/Woche) - Selbständiges Arbeiten - Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (Montag - Freitag) - Dienstfahrzeug und Diensthandy - 30 Tage Urlaub - 2 Haushaltstage - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Vergütung in Anlehnung TVÖD - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Lebenshilfe Prignitz e. V. Frau Amelie Kröhnert Bereichsleitung Kinder & Familie Hirtenweg 8 19322 Wittenberge Tel. 03877 6312 (Kita) Weitere Informationen unter: www.lebenshilfe-prignitz.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Elternarbeit, Frühförderung, Vorschularbeit, -erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Aktuell haben wir freie Stellen zu vergeben als GARTEN- & LANDSCHAFTSBAUER / TIEFBAUER / Helfer-Gartenbau (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: » Bedienen von Maschinen » Realisierung verschiedener Bauprojekte Anforderungen: » Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau, am besten mit Ausbildung » Teamfähigkeit » Eigenverantwortliches Arbeiten » Freude am Arbeiten im Freien » Leidenschaft für große Maschinen und Baustellen » Handwerkliches Geschick » Führerschein (am Besten auch für Anhänger / LKW) Was wir bieten: » Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld » Flexible Arbeitszeiten » Leistungsorientierte Vergütung » kollegiales Team » Neustes Equipment für genaues, erleichtertes Arbeiten » Schnell wachsendes Unternehmen INTERESSE GEWECKT? Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (a.eiteneuer@transhoga.de) oder per Post an folgende Adresse: TRANSHOGA UG André Eiteneuer Hohe Ley 4 57555 Mudersbach Gern können Sie direkt telefonisch Kontakt aufnehmen! SIE HABEN FRAGEN? Etwas ist noch unklar? Rufen Sie uns einfach an unter +49 15162954849.

Für den Einsatz in einer intensivpädagogischen Lerngruppe suchen wir zu sofort eine pädagogische Fachkraft (m,w,d) Ihre Aufgaben - Begleitung der Kinder aus den Klassenstufen 1 bis 4 in einer festen Gruppe - Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den pädagogischen Mitarbeitenden - Individuelle Unterstützung der Kinder im Schul- und Tagesgruppenalltag - Durchführen von Elterngesprächen und Hausbesuchen - Erkennen individueller Hilfebedarfe der Kinder - Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen - Teilnahme an Eltern- und Schulkonferenzen - Zusammenarbeit mit dem Team Unser Angebot - eine an den TVöD angelehnte Vergütung - 30-40 Wochenstunden zwischen 08:00 bis 17:00 Uhr - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervision - einen gut ausgestatteten mobilen Arbeitsplatz in einem sehr wertschätzenden Team Ihr Profil - Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (BA, Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung (Erzieher /-in,Dipl. Pädagoge, Heilpädagoge /-in) - Zusatzqualifikationen wünschenswert, aber nicht Bedingung (Marte Meo, systemische Beratung) - Einsatzbereitschaft und Freude in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw, den Sie für die berufliche Tätigkeit einbringen Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Tanja Grimme ESTA-Bildungswerk gGmbH Stv. Regionalleitung Bewerbung-Hameln@esta-bw.de (Bewerbung-Hameln@esta-bw.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Hausbesuche, Kinder (Betreuung etc.)

Stellenausschreibung: Fachkraft Soziale Arbeit (m/w/d) für unsere Projekte in der Jugendhilfe Wir, die Echt Jugendhilfe gGmbH, sind eine anerkannte Organisation im Bereich Gesundheit und soziale Dienste mit dem Schwerpunkt auf Individualpädagogik und intensivpädagogische Maßnahmen (ISE). Unser Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, die in klassischen Betreuungsformen der Jugendhilfe nicht oder nicht mehr angemessen begleitet werden können. Mit unseren intensiv betreuten Jugendwohngruppen, mobilen Betreuungen sowie niedrigschwelligen stationären Betreuungsangeboten – insbesondere im Raum Dortmund – schaffen wir vielfältige und kreative Wege, um jungen Menschen Perspektiven zu eröffnen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir empathische und belastbare Fachkräfte der Sozialarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, gemeinsam mit uns innovative Ansätze in der Jugendhilfe umzusetzen. Deine Aufgaben - Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen mit Kindern und Jugendlichen - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne - Aufsuchende und lebensweltnahe Arbeit zur Schaffung von Zugängen - Unterstützung in akuten Krisensituationen (Krisenmanagement, Ad-hoc-Maßnahmen) - Mitwirkung an reisepädagogischen Maßnahmen im Rahmen von Auszeiten - Unterstützung im Alltag und Begleitung zur Verselbstständigung - Rufbereitschaften im Rahmen von Notfällen (nach Absprache) - Kooperation mit interdisziplinären Teams und externen Institutionen - Mitgestaltung einer stabilisierenden, förderlichen Betreuungsstruktur Was du mitbringst - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen - Empathie, Belastbarkeit und klare Haltung - Freude an der Teamarbeit und eine gute Portion Flexibilität - Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Auto dienstlich zu nutzen Was wir dir bieten - Eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung in Anlehnung an den TVöD SUE - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - JobTicket & JobRad - Förderung eines Sabbatjahres - Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung - Ein professionelles, unterstützendes Team und regelmäßige Supervision Weitere Informationen Wenn du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden und dich für eine sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit echten Perspektiven einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Werde Teil der ECHT Jugendhilfe

ISA KOMPASS: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Heilpädagogische Wohngruppe in Budenbach Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Für unsere heilpädagogische Wohngruppe in Budenbach im Hunsrück suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Unsere Arbeit in der HPWG in Budenbach zeichnet sich aus durch eine wertschätzende, respektvolle, ressourcenorientierte und offene Haltung und Kommunikation innerhalb des Teams und zu den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen. Beteiligung und Beschwerde sowie der Schutz vor Machtmissbrauch haben bei uns einen zentralen Stellenwert. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich sehr individuell an den Kindern, Jugendlichen und Familien aus und wird gezielt ergänzt durch systemische Methoden und erlebnispädagogische Elemente. In unserer Wohngruppe leben Kinder und Jugendliche von sechs bis 18 Jahren. Die große Altersspanne macht den pädagogischen Alltag somit sehr abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, Dein pädagogisches Fachwissen aus verschiedenen Richtungen einzubringen, es zu vertiefen oder neues Wissen zu generieren. Unser Haus mit großem Garten bietet genügend Platz zur Verwirklichung eigener, kreativer Ideen und Projekte. Wir leben im Arbeitsalltag eine gute Balance zwischen haltgebenden Strukturen und eigenverantwortlichem Arbeiten. Durch den Rückhalt und den Ansporn des gesamten Teams kannst Du eigene Talente, Stärken und „Steckenpferde“ bei uns ausleben und weiterentwickeln. Wir als Arbeitgeber Was wir Dir bieten • Klare, haltgebende und fördernde Strukturen • Regelmäßige Supervision und systemische Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching • Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung • Ein breites Fortbildungsportfolio intern und extern, wie z.B. Kinderschutz, Traumapädagogik • Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag • Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub • div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteile wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt Dein Profil • Du hast Lust auf Jugendhilfe! • Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil • Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium • Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“ • Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus • Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, Fortbildungen und die Arbeit mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen • Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen • Führerschein Klasse B Deine Aufgaben • Aktive Mitwirkung im Kinderschutz • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren • Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität • Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung • Reflektiertes und intensives Arbeiten mit den Herkunftsfamilien • Entwicklungsplanung, Bezugsarbeit, Biografiearbeit, Anamneseerstellung • Aktive Netzwerkarbeit und Ressourcenerschließung im Sozialraum • Teilnahme und Mitarbeit an gruppenübergreifenden Veranstaltungen und Ferienfreizeiten Bei Interesse freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail. Rückfragen und Bewerbungen an ISA KOMPASS GmbH Herrn Henrik Dittmar St. Georg-Str. 26, 56291 Lamscheid Mobil: 0151/42212407 Telefon: 06746 800023-0; Telefax: 06746 800023-911 Mail: dittmar.henrik@isa-kompass.de Internet: www.isa-kompass.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung

Wir heißen Sie herzlich willkommen! Der Garten- und Landschaftsbaubetrieb Patrik Theis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) und einen Baufacharbeiter (m/w/d) aus dem Tiefbau- und Betonbaubereich. Gerne auch Helfer (m/w/d) - Gartenbau. Aufgaben: - Neuanlage und Umgestaltungen von Gartenanlagen - Pflasterarbeiten, Wege,- Treppen- und Mauerbau - Pflanz- und Pflegearbeiten, Baumfällungen - Zaun- und Holzbau u.a. Voraussetzungen: - Interesse und Motivation im Aufgabenfeld Garten- und Landschaftsbau - abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - MIT erster Berufserfahrung in diesem Bereich - vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen (u.a. Minibagger, Radlader) - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std. /Woche, Mo. -Fr. ab 07:30 Uhr) - ganzjährige Beschäftigung - übertarifliche Bezahlung Wir bieten auch gerne die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum zu absolvieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch, schriftlich oder per E-Mail Telefon: +49 (6897) 761217 Mobil: +49 (178) 8761217 E- Mail: abrahammarion@arcor.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Garten-, Grünflächenpflege, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Wegebau

Das Rotkreuz-Institut hat seinen Hauptstandort im südwestlichsten Teil Berlins im Stadtteil Kladow, der mit den angrenzenden Seen und der naturnahen Umgebung zu den attraktivsten der Metropole gehört. Auf dem campusartigen Gelände werden seit mehr als 50 Jahren vorbereitende Maßnahmen zur Berufsausbildung und in 29 Berufen Ausbildungen mit einer arbeitsmarktnahen Ausrichtung durchgeführt. Das Leistungsangebot des Berufsbildungswerks wird durch eine eigene Berufsschule mit kleinen Klassen, moderne attraktive Wohnmöglichkeiten und begleitende Dienste komplettiert (Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, Ärzt:innen). Die 200 Mitarbeitenden begleiten und unterstützen jährlich rund 350 junge Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten. Neben dem Bereich der beruflichen Rehabilitation gibt es die Jugendhilfeeinrichtung Munita, ein abgestuftes und differenziertes stationäres Angebot, das von der Intensivbetreuung über das Betreute Wohnen bis zu Leistungen der Jugendberufshilfe reicht. Zudem hat das Rotkreuz-Institut seine Leistungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation im Rahmen eines Beruflichen Trainingszentrums (BTZ) für Berufserfahrene erweitert. Das Rotkreuz-Institut versteht sich als ein agiles Sozialunternehmen, das sich in den Bereichen Bildung, berufliche Rehabilitation und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Arbeitsprozess ständig weiterentwickelt. Ausdruck davon sind die insgesamt sechs Berliner Standorte in Kladow, Prenzlauer Berg und Friedrichshain. Das Rotkreuz-Institut Berufsbildungswerk sucht für den Standort Kladow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in für den Lernort Wohnen in Voll- oder Teilzeit   Ihre Aufgaben: - umfassende Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Bewohner/innen während der (vor)beruflichen Maßnahmen entsprechend des individuellen Förderbedarfs in lebenspraktischen und sozialen Belangen - aktive Gestaltung der Beziehung zu den Bewohner:innen im Rahmen der Bezugsbetreuung - Fachliche Mitwirkung und enge Zusammenarbeit bei der Fortschreibung des individuellen Förder- und Integrationsplans im Kompetenzteam - systematische berufliche und persönliche Förderung lebenspraktischer und sozialer Kompetenzen der Jugendlichen Mitwirkung am langfristigen Ziel der Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt und eine darauf basierende Qualifizierung - Konzeption und Durchführung von Freizeitangeboten für alle Bewohner:innen, Mitwirkung bei deren Evaluation - Vollständige und umfassende Dokumentation der Förderung der Bewohner:innen und deren Fortschritt - Krisenintervention in enger Zusammenarbeit mit dem psychologischen Dienst - Ansprechpartner/in für Angehörige - Tätigkeit im Schichtsystem (auch an Wochenenden)   Wir erwarten: - Abschluss Erzieher:in, Heil- oder Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation - ein Reha-pädagogisches Selbstverständnis, das eine personenzentrierte, individualisierte und kooperative Zusammenarbeit mit psychisch beeinträchtigten Jugendlichen entsprechend der ICF-Leitlinien und des RKI Leitbildes beinhaltet - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und außerordentlich gute Teamfähigkeit; kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zum vernetzten Denken - Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeit - Gute Computerkenntnisse, besonders im Umgang mit Dokumentationssystemen - sehr gute Schriftsprachkompetenz - Fahrerlaubnis B Pkw / Kleinbusse (alt: FS 3) Wir bieten: - Eine sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzuhaben - Kollegiale Beratung, Supervision, eine sehr gute Teamatmosphäre, Mitarbeiterfeste - Regelmäßige Fortbildungen - Möglichkeit zum Bikeleasing - Vergütung nach Tarifvertrag RKI BBW (in Anlehnung an TV-L EG SuE Tabelle)   Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Ehrich, Abteilungsleitung Lernort Wohnen, Tel. 030 365 02 -316.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung nur per E-Mail an: bewerbung@bbw-rki-berlin.de (https://mailto:bewerbung@bbw-rki-berlin.de) (Anhänge nur im PDF-Format, max. 3 MB). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter www.rkibbw.de (http://www.rkibbw.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Dokumentation (soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Wohngruppen

Über uns: ISA KOMPASS schafft, als freier Träger der Jugendhilfe, Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die in öffentlicher Verantwortung aufwachsen. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. Die koedukative Wohngruppe bewohnt einen alten Bauernhof mit angeschlossenen Stallungen und einer großen Scheune am Rand des Hunsrückdorfs Dorweiler. Ein weitläufiges Außengelände bietet viele Möglichkeiten der gemeinsamen Betätigung. Eine Vielzahl von Obstbäumen und ein Gemüsegarten passen zum landwirtschaftlich ausgerichteten Konzept der heilpädagogischen Wohngruppe. Im Haus bewohnen die Kinder und Jugendlichen auf drei Stockwerken Einzelzimmer. Zwei Apartments zur Verselbständigung sind der Wohngruppe angeschlossen. Schulen und Kindergarten befinden sich in den umliegenden Orten sowie in Kastellaun und Simmern. Eine Vielzahl von Freizeit- und Vereinsmöglichkeiten ist vorhanden. Die konsiliarische Begleitung durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie Alzey ist gegeben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit. Was uns als Arbeitgeber ausmacht: - ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben - Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht - Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern - Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik) - Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt analog TVÖD und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ jährliches Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge und bis zu 35 Tagen Urlaub - Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm. Aufgaben: In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: - Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten - Pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Erziehungsziele einfühlsam und professionell um, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen - Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken - Elternarbeit mit Respekt und Unterstützung: Du gestaltest nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Du bist eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert Was du mitbringst: - Hard Facts: Du bringst einen qualifizierten Abschluss als Erzieherin,Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin o.ä. mit - Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“ - Du siehst Lösungen: Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und stärkenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus - Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen - Du bist mobil: Du besitzt einen Führerschein, Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Heimerziehung