Vi söker dig som är en glad och energisk person, som trivs där det händer. Du har mycket lätt för att ta kontakt med nya människor, och du älskar att sälja bra produkter! Du är dessutom representativ och förtroendeingivande. Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! Gillar du konserter, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE det perfekta sommarjobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning inne på Sabaton Open Air Festival, 16-18 aug! Vi jobbar på stora konserter och festivaler över hela Skandinavien!

Vi ser gärna att du har PLC kunskap (det krävs ingen erfarenhet) och elbehörighet / elcertifikat / tillstånd att jobba med el (AB, BB1 eller BB2) eller något års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behärskar svenska språket. Vi söker dig med kunskap om PLC till Rockwell Automation. Rockwell är en världsledande leverantör av industriell automation. Dina arbetsuppgifter är bl.a. PLC-programmering, felsökning, driftsättning och underhåll. Vi ser gärna att du har PLC kunskap (du få gärna vara nyutexaminerad) och elbehörighet / tillstånd (BB1 eller BB2) eller något års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behärskar svenska språket. Du kommer att vara stationerad på ett större företag i Södertälje. Uppdraget är till att börja med på ca 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Start vecka 33 alt. 34. Du kommer att vara stationerad på ett större företag i Södertälje. Vår uppdragsgivare är Rockwell Automation.

Vi söker dig med erfarenhet av HR-arbete, kanske jobbar du idag som stöd till HR-chef och vill utvecklas vidare eller också har du redan god erfarenhet inom området. Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning personal, organisation och arbetsrätt. Du är en självgående och framåt person som har en inre stark drivkraft med mod att både ta plats och fatta beslut. Du ser samband, är lösningsorienterad och jobbar målstyrt och strukturerat med syfte att stärka verksamheten, skapa resultat och en trygg personalfunktion. Du är tydlig och lyhörd och kan på ett inspirerande och förtroendeingivande sätt bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för ett gott arbetsklimat. Du är en god kommunikatör som företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice. Vill du vara den som ansvarar för att driva och utveckla vår HR-funktion? Trivs du att jobba både strategiskt och operativt med frågor som spänner över hela HR-området? Då ska du söka tjänsten som HR-chef till Permascand. Din roll innebär övergripande ansvar för samtliga personalrelaterade frågor som rör både tjänstemanna- och kollektivsidan. Du hanterar såväl det strategiska arbetet på ledningsnivå till det mer operativa arbetet tillsammans med chefer och medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter innefattar: • Initiera, driva, fastställa och utveckla policys, processer och rutiner samt ansvara för att de implementeras och efterlevs • Stöd till chefer inom frågor som rör arbetsmiljö och arbetsrätt (sjukfrånvaro, rehabilitering, friskvård, krishantering, avtalsfrågor m.m.) • Facklig samverkan och förhandling (Teknikföretagen, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna) • Lönebildning och lönerevision • Kompetensförsörjning och organisationsutveckling • Kompetensplanering, medarbetarundersökning och utbildningsbehov • Rekrytering och introduktion • Uppdatera jämställdhetsplan inklusive lönekartläggning • Uppföljning av personalbudget, mål och nyckeltal • Sköta HR-administrationen på ett effektivt och korrekt sätt samt ansvara för den löpande rapporteringen till ledningen. Permascand AB, med över 45 års erfarenhet av elektrokemi har idag tre affärsområden, Elektrokemisk processteknik, Vattenreningssystem, och Svetsade produkter. Idag går drygt 95% av produkterna till marknader utanför Sverige, främst Europa, Asien, Nord- och Sydamerika. De är belägna i Ljungaverk, 7 mil väster om Sundsvall där de har huvudkontor och produktion med drygt 100 anställda. Omsättningen är ca: 220 MSEK. Läs mer på www.permascand.com

Vi söker dig som är en glad och energisk person, som trivs där det händer. Du har mycket lätt för att ta kontakt med nya människor, och du älskar att sälja bra produkter! Du är dessutom representativ och förtroendeingivande. Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! Gillar du konserter, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE det perfekta sommarjobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning inne på Lars Winnerbäck konserten i Folkets Park i Huskvarna, 10 aug! Vi jobbar på stora konserter och festivaler över hela Skandinavien!

Du är troligen utbildad ingenjör från högskola eller universitet inom el, elektronik, automation, mekanik och med några års arbetslivserfarenhet. Med ett stort intresse för teknikutveckling som förbättrar och underlättar effektivare produktion. Erfarenhet från underhåll och automatisering är en fördel. Ledarerfarenhet liksom Projektledning i någon form är värdefullt samt arbete i processindustri. Du behärskar svenska och kan engelska mycket bra. Teknikchefen blir hos oss en mycket central roll med det främsta ansvaret för att att driva olika projekt för att säkerställa driften samt att all teknik rör sig framåt. Du kommer lägga stort fokus på att bidra till utvecklingen av anläggningen både på kort och längre sikt. Som person är du är självklart lösningsorienterad och tänker gärna utanför boxen. Ansvarsområdet blir att finna och genomföra tekniska lösningar i vår verksamhet. Handlägga strategiska investeringsplaner och utvecklingsprojekt. Avtal samt upphandling. På uppdrag söker vi en tekniker och utvecklare. Kulturen på arbetsplatsen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Tjänsten kommer locka dig som vill jobba i ett högt tempo och att få vara med och påverka. Gillar du att jobba jobba brett, operativ och finnas ute i produktionen med många olika frågor och projekt så finns vi som en intressant arbetsplats. Kunderna är huvudsakligen internationella.

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Kvalifikationer • Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande yrkeskompetens • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Erfarenhet av rekrytering, arbetsrätt, kollektivavtal och samarbete med facket • Erfarenhet av brett HR-arbete med personaladministration • Goda kunskaper i Svenska och Engelska • Van att arbeta självständigt och med hög integritet Meriterande • God kunskap om personalfrågor för utlandstjänst, socialförsäkrings- och beskattningsregler samt löneadministration • Goda kunskaper i Office-paketet • Goda kunskaper i spanska • Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och chefsstöd, arbetsledning, coachstöd, inkludering och förebyggande arbete. • Erfarenhet att arbeta inom ideella sektorn och gärna arbetat eller haft engagemang i fredsfrågor • Erfarenhet av organisationsutveckling Som HR-ansvarig arbetar du strategiskt såväl som operativt och har ansvar för rekrytering, personaladministration, chefshandledning, arbetsrättsliga och personalpolitiska frågor, rehabilitering, arbetsmiljöarbete och viss löneadministration. Tjänsten innebär självständigt arbete och ansvar samtidigt som du har många kontaktytor internt och externt. Du samarbetar med kollegor och chefer och stöttar dem i personalrelaterade frågor. Du är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en dynamisk och tempofylld miljö. HR-ansvarig ingår i ledningsgruppen med generalsekreterare, verksamhetssamordnare och ekonomiansvarig. HR-ansvarig arbetar med utsänd personal och samarbetar därför nära programansvarig och programsekreterare för fredtjänstprogrammet och med koordinatörer i Colombia, Mexiko och Guatemala gällande personalrelaterade frågor. Kristna Fredsrörelsen är en ickevåldsrörelse som arbetar för fred och rättvisa. Vårt uppdrag är att verka för en värld fri från våld, oavsett om det sker i form av krig, förtryck eller orättvisor. Nu söker vi en vikarierande HR-ansvarig med erfarenhet av brett HR arbete. Vår organisation har personal i Sverige och Latinamerika och personalarbetet omfattar personal i Sverige och utomlands.

Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier macht arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen. Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/ handwerklichen Beruf. - Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem. - Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen. - Gutes technisches Verständnis. - Guter und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. - Geschick. Ihre Aufgaben: - Selbstständige Überwachung eines Teilprozesses der Papierproduktion. - Führen von Hallenkrananlagen. - Entnahme von Papierproben zur Qualitätssicherung. - Unterstützung der angrenzenden Produktionsbereiche. Unterstützung bei regelmäßigen Reinigungsstillständen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier macht arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen. Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/ handwerklichen Beruf. - Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem. - Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen. - Gutes technisches Verständnis. - Guter und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. - Geschick. Ihre Aufgaben: - Selbstständige Überwachung eines Teilprozesses der Papierproduktion. - Führen von Hallenkrananlagen. - Entnahme von Papierproben zur Qualitätssicherung. - Unterstützung der angrenzenden Produktionsbereiche. Unterstützung bei regelmäßigen Reinigungsstillständen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Papiertechnik, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Quickborn einen   Kaufmännischen Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)   vorerst befristet bis zum 30.05.2028, Übernahme/ Verlängerung möglich     Aufgabenbeschreibung:   - Eigenverantwortliche Durchführung der bilanziellen Abgrenzung von Mengen und Erlösen für das Produkt „Wärme“ inklusiver der dafür notwendigen Vor- und Nacharbeiten - Fachliche Verantwortung für den Tarifbau und die -Pflege im Abrechnungssystem Wilken Neutrasoft Navision (Sparten Wärme, Gas, Strom) sowie selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Preissystematiken - Vorbereitung und Durchführung von Preisanpassungen im Abrechnungssystem - Mitwirkung bei Abruf und Verarbeitung von Referenzwerten (Gradtage, Indizes, Preise, etc.) für die Preisgestaltung / Preisanpassung von Energielieferverträgen - Bewertung und Erstellung energiewirtschaftlicher Auswertungen inkl. anschließender Plausibilisierung für Planungs- und Berichtsanlässe - Leitung interner Projekte   Anforderung:   - Hochschulabschluss mit energiewirtschaftlichem Hintergrund - Hohe Affinität zu Zahlen und versiert in Umgang, Aufbereitung und Analyse umfangreicher Datenmengen - Vertiefte PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - Excel, darüber hinaus ist ein gutes Verständnis von Datenbankstrukturen wünschenswert - Sehr sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit einem hohen Qualitätsanspruch - Flexibel, belastbar, selbständig, eigeninitiativ Einsatzort ist Quickborn, Homeoffice (50%) ist möglich.   Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir gerne vorab telefonisch unter 0921-28900877 zur Verfügung.