Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden im Alter von 4 - 12 Jahren in der Ferienzeit vom 10.08.2026 bis 28.08.2026 Begleitung auf Ausflügen Bastel- und Sportangebot Spiel, Spannung, Spaß Ihre Qualifikation Sie besitzen eine pädagogische Ausbildung (Erzieher, Lehrer etc.) bzw. haben Erfahrung in der Kinderbetreuung Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern Sie bewahren in lebhaften Situationen die Ruhe und besitzen Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar und flexibel Unser Angebot Wir bieten eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands Sie haben die Freiheit Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen Wir bieten Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Anja Künzel (Personalleitung), Tel. +49 8022 848 5063 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: 08022 848 5063 E-Mail: a.kuenzel@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de

Wir sind Ihr Dienstleistungsprofi mit langjähriger Erfahrung und höchster Kompetenz. Gartengestaltung und -pflege, Innenraumbegrünung sowie Winterdienst zählen zu den Tätigkeiten, die wir mit Leidenschaft im gesamten Allgäu für Sie ausführen. Zu Ihren Aufgaben gehören z.B. - Allgemeine Gartengestaltung und deren Pflege im 2-er Team - Rasenpflege - Gehölzschnitt - Pflasterarbeiten - Bau von Trockenmauern - Baumpflegearbeiten - Zaunbau - Erstellung von Holzterrassen Wir erwarten von Ihnen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/Landschaftsgärtner oder artverwandten Beruf mit praktischen Erfahrungen in Garten- und Landschaftspflege - Gültige Fahrerlaubnis B, Klasse C von Vorteil - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität - Kommunikative Fähigkeit in deutscher Sprache - Selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten - Arbeiten im Team Wir bieten Ihnen - Eine freundliche Arbeitsatmosphäre - Persönliche Anerkennung und Wertschätzung - Übertarifliche Bezahlung mit üblichen Sozialleistungen - Geregelte Arbeitszeiten in einer 36 Stunden Woche Mo-Do 7:00 bis 17:00 Uhr - Auf Wunsch Ganzjahreseinstellung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie eine neue berufliche Herausforderung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und geregelten Arbeitszeiten in einem teamorientierten Unternehmen mit interessanten Sozialleistungen beginnen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WundW Garten- und Landschaftspflege Herr Ingo Wegscheider Albert-Einstein-Str. 5 87437 Kempten Gerne auch online an i.wegscheider@gartenservice-kempten.de zu Hd. Herrn Ingo Wegscheider unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins. (m/w/d)

Wir suchen dringend einen Mitarbeitenden für den Büro-Innendienst - Bereich Vertriebsunterstützung, Backoffice. Eine Qualifikation als Versicherungskaufmann/frau oder Versicherungsfachmann/frau wäre empfehlenswert aber nicht Grundvoraussetzung. Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per Email bei Herrn Patrick Losch: Leiter der Bezirksdirektion Bezirksdirektion Losch & Kollegen ERGO Beratung und Vertrieb AG Märkische Str. 117 44141 Dortmund Tel. 0231-22810330 EMail:Loschundkollegen@ergo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Versicherungsrecht, Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Tarifwesen (Versicherungen), Versicherungsgeschäft, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Vertragsrecht, Kundenberatung, -betreuung

Für unseren Kunden in Niedernberg suchen wir ab sofort zuverlässige Mitarbeiter für die Verladung von Großbauteilen (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner bei Abholung und Anlieferung von Spezialtiefbaumaschinen und Zubehör - Be- und Entladen von LKWs mit Flurförderfahrzeugen sowie das Verladen von selbstfahrenden Spezialtiefbaumaschinen auf Transportfahrzeuge inkl. Ladungssicherung - Maschinen für den Transport vorbereiten, verpackst die Zubehörteile und ermittelst die dazugehörigen Transportdaten - Kontrolle der Ladungssicherung und Dokumentation der Vorgänge Ihr Profil: - abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (wünschenswert) - Erfahrung im Beladen von LKWs und im Umgang von Baumaschinen - Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Ladungssicherung (Ladungssicherung-Schulung) - Staplerführerschein und Kranschein - Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - EDV-Grundkenntnisse - selbständige Arbeitsweise mit Belastbarkeit und Flexibilität Das erwartet Sie bei uns: - Ein regionaler Dienstleister mit fast 15 Jahren Personaldienstleistungserfahrung - Regionale Kunden / dadurch kurze Arbeitswege - Ein tarifgebundenes Unternehmen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld / weitere Möglichkeiten auf Sonderzahlungen - Schnelle Entscheidungsfindungen / flache Hierarchien - Intensive Betreuung und Kontakt mit unseren Mitarbeitern - !!EIN!! direkter Ansprechpartner - Gewerblich/technisch spezialisiert - Mögliche Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Kranschein Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Transport, Transport- und Lagertechnik, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Ladungssicherung, Verpacken, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Junior Recruiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Junior Recruiter/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Rödermark genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Junior Recruiter/ Personalsachbearbeiter(m/w/d). Wir bieten dir: - Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden - Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif) - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar Deine Aufgaben: - Bedarf mit Fachabteilungen klären und Anforderungsprofile erstellen - Begleitung der Bewerber vom Erstkontakt über Interviews bin hin zum Mitarbeiter-Onboarding - Terminieren und Führen der Interviews - Zuarbeiten zu administrativen Tätigkeiten wie Ausstellung der Arbeitsverträge, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft - Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, HR, Personalwirtschaft, Personalmanagement (m/w/d) - Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Recruiting - Fundierte EDV-Kenntnisse besonders MS Office - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - Gute Englischkenntnisse - Begeisterung im Team zu arbeiten - Verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten - Aufgeschlossenes und freundliches Wesen - Gutes Gespür für Menschen - Sensibilität im Umgang mit diskreten Daten und Informationen Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Kontaktdaten für Stellenanzeige Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Frau Nathalie Kaiser spp direkt Darmstadt GmbH Rheinstraße 19-21 64283 Darmstadt E-Mail:bewerbung-da@spp-direkt.de Telefon: 06151/10147-0 WhatsApp: 0176/25788594 Abonniere jetzt unseren WhatsApp-Kanal und verpasse keinen unserer Jobs mehr. Hier klicken. Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp: - Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/25788594 - Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job - Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalinformationssysteme, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) – ca. 30 Stunden/Woche ab 15.07.2026 im Elementarbereich Mit Herz, Überblick und Lust auf Mitgestaltung Die Draki gGmbH ist ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Unsere Kitas sind Orte, an denen Kinder mutig wachsen dürfen – kreativ, spielerisch und voller Neugier. An diesem Standort vermitteln wir die deutsch-chinesische Sprache mit alltagsintegrierter Sprachförderung. Dein Schwerpunkt liegt in der Arbeit im Elementarbereich, nah bei den Kindern, mitten im Alltag. Du begleitest die Kinder mit Herz, Struktur und pädagogischem Blick durch ihren Kita-Alltag und bringst dich aktiv ins Teamgeschehen ein. Deine Rolle bei uns - Du arbeitest aktiv im Elementarbereich und bleibst nah an den Kindern - Du gestaltest pädagogische Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein - Du bist verlässliche Ansprechperson für Kinder, Eltern und Kolleg/innen - Du arbeitest eng in einem wertschätzendem Team zusammen und unterstützt im pädagogischen Alltag - Du trägst zu der wertschätzenden und entwicklungsfördernden Atmosphäre bei Das wünschen wir uns - Eine abgeschlossene Ausbildung als **Sozialpädagogische Assistenz (SPA) ** oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - Erfahrung im Kitabereich - Freude an Zusammenarbeit und Weiterentwicklung - Einen klaren, wertschätzenden Kommunikationsstil - Verlässlichkeit, Eigeninitiative und pädagogisches Engagement Das erwartet dich - Eine neue, moderne Kita - Ein herzliches Team - Unterstützung durch eine Fachberatung im Träger - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE - Ein fester Dienstplan Wenn du Lust hast, melde sich gerne und mach dir ein Bild von uns. Bewerbung an bewerbung@drachenkinder-bremen.de (https://mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einfache Sprache, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Für den erfolgreichen Vertrieb in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt steht die CLAAS Braunschweig GmbH. Diese 100%ige Tochtergesellschaft der CLAAS Vertriebsgesellschaft, bietet an unserem Hauptstandort Schwülper einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz:  Sachbearbeiter (m/w/d) Maschinenbuchhaltung/-abwicklung Ihre Rolle in unserem Team: - Sie sind für die Annahme und Abwicklung von Kaufverträgen und Finanzierungsunterlagen verantwortlich - Sie erfassen die Aufträge im ERP-System  - Sie sind für die Einreichung der Endkundenfinanzierung bei der jeweiligen Bank sowie für alle Produkte der CLAAS Braunschweig GmbH zuständig  - Sie überprüfen die Maschinenausstattung, Konditionen, Zahlungsziele und Lieferzeiten gemäß der Bestellung und klären ggf. Differenzen - Darüber hinaus zählt eine aktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen dazu - Sie buchen Einkaufs-/Anzahlungs-/ Vorauszahlungsrechnungen sowie sonstige Rechnungen und Gutschriften im ERP-System  - Sie bearbeiten Buchwertkorrekturen  - Sie erfassen Einkaufsrechnungen für Maschinen und pflegen die Maschinendaten - Sie erstellen Lieferscheine zur Herausgabe der Maschinen  - Auch der Versand und die Sendungsverfolgung von Fahrzeugdokumenten sind Teil des Aufgabenfeldes  Ihr Profil: - Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, u.a. Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement; zum Industriekaufmann m/w/d; Handelskaufmann m/w/d  - Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Maschinenbuchhaltung / -abwicklung, vorzugsweise erste Kenntnisse in der Landtechnikbranche - Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse (MS Office Anwendungen) und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet.  - Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich und sind ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent - Eine Affinität zu Zahlen und die Freude im Umgang mit den Kunden gehören zu Ihren Fähigkeiten.  Ihre Vorteile - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz - Intensive Einarbeitung in Ihrer Abteilung - Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag selbstständig zu organisieren - Flexible Arbeitszeit - Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) - Darauf können Sie sich verlassen: Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur. - Wir bieten Ihnen eine Perspektive auf lange Sicht. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Auftragsannahme, -bearbeitung

Wer sind wir? STK Bau ist ein Inhaber geführtes Kleinunternehmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Wir bauen mit unserem motivierten Team für Privat- und Geschäftskunden Straßen, Wege, Zufahrten, Terrassen, Entwässerungs- und Sickeranlagen sowie Unterbauten (Erdarbeiten) für Häuser, Plätze und Straßen. Unsere im Altersdurchschnitt junge Truppe zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Flexibilität und ein gutes Arbeitsklima aus. Wen suchen wir? Wir suchen motivierte, teamfähige und zuverlässige Mitarbeiter m/w/d. Erfahrungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau, Tiefbau oder Baugeräteführung sind von Vorteil, aber wir freuen uns auch auf Quereinsteiger. Eine Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) sollte vorhanden oder zeitnah geplant sein. Was erwartet Sie? Inhaltlich erwartet Sie eine Mischung aus folgenden Aufgabenbereichen: - Herstellen von Bauteilen und Baukörpern aus Beton und Steinen - Herstellen von Baugruben, Gräben und Verkehrswegen Was bieten wir? Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaubsanspruch, hochwertige Arbeitsgeräte, moderne Arbeitskleidung und Betriebsausflüge sind für uns wichtige und gelebte Ausrichtungen des Unternehmens. An wen können Sie Ihre Bewerbung richten? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an info@stk-bau.de oder rufen Sie uns unter 033208 220645 einfach an. Gerne können Sie sich nach vorheriger Absprache auch an unserem Geschäftsstandort in der Ketziner Straße 122 in 14476 Potsdam persönlich vorstellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau

Du freust Dich auf diese Aufgabe • Ja - Technik begeistert Dich • Ja - Du hast Bock auf Technik und Du bist ein Macher • Ja - Du erarbeitest Lösungen mit Herzblut für Deine Kunden • Ja - Du freust Dich selbständig und abwechslungsreich zu arbeiten Dein Job: Du führst für Pumpen, Armaturen und Elektromotoren aller Hersteller die kaufmännische und technische Bearbeitung und Abwicklung von Serviceaufträgen mit unserem IT-System für Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Neumontagen und Inbetriebnahmen für Deine Kunden aus, unterstützt bei der Durchführung von Energie- Effizienzanalysen und setzt basierend auf dieser Analyse die Optimierungsmaßnahmen selbstständig um.

HR-Superheld:in gesucht - Menschen, Zahlen & gute Laune unter einen Hut! Personalreferent:in (m/w/d) in Kleinheubach Wir machen Desserts & Nachtisch. Seit über 20 Jahren neu. Von zwei Brüdern 1998 in Kleinheubach (zwischen Frankfurt und Würzburg) gegründet, macht die Patisserie mit rund 100 Mitarbeitern auf 7.000 qm Produktionsfläche Desserts, Nachtisch und sonstige Köstlichkeiten für jede Art anspruchsvoller Gastronomie von 50 bis 5.000 Gästen: Zum Beispiel Spitzenhotels, Eventveranstalter, Sterneküche, Caterer, Kreuzfahrten, Dinner-Shows, First Class Airlines, VIP Logen, Restaurants und Bars. Frisch, handwerklich, mit guten Zutaten, schön anzuschauen und lecker. In einer Qualität, wie sie normalerweise nur der Pâtissier mit Profi-Equipment erreicht. In Mengen, wie sie der Pati in seiner Küche nicht schafft. Der Anspruch von Anfang an: Qualitätsmarktführer. Deine Aufgaben - Verantwortung für die Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten - Prozessgestaltung: personalrelevante Abläufe effizient, transparent und nachhaltig aufbauen - Zusammenführung und Aufbereitung von Informationen aus verschiedenen Bereichen – Ableitung von Handlungsempfehlungen - Koordination organisatorischer und kommunikativer Themen im Personalbereich - Erstellung und Formulierung von HR-Dokumenten, Richtlinien und internen Kommunikationsunterlagen - Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen - Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden - Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung - Durchführung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit einschließlich aller begleitender Prozesse Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit personalbezogenem Fachwissen - Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung, Organisation, Assistenz der Geschäftsführung oder kaufmännischer Administration – idealerweise im Mittelstand - Erfahrung im HR-Bereich - Sehr strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise - Kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität - Souveräner Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen - Loyal, diskret und lösungsorientiert - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Formulieren von Texten - Gutes Gespür für Planung, Koordination und Zusammenhänge - Selbstständige, eigeninitiative und teamfähige Persönlichkeit - Souveräner Umgang mit Interessenkonflikten und konstruktive Lösungsfindung - Gute Kenntnisse in MS Office, CRM/ERP-Systeme (z.B. CSB) von Vorteil Hä? Passt doch gar nicht! Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil wirklich zu 100% passt? Du hast Lust, deine Erfahrung einzubringen und trotzdem einen neuen Wirkungskreis zu entdecken? Dann lass uns einfach persönlich sprechen! Wir beantworten dir alle Fragen und geben dir ein ehrliches Feedback, wie wir gemeinsam aus deiner Erfahrung und unserer Leidenschaft für Patisserie das beste Rezept für deine neue Aufgabe mischen. Und wenn es dieses Mal nicht ganz passt: Trag dich gerne in unseren Talentpool ein – so können wir dich direkt kontaktieren, sobald neue Jobs bei uns frei werden, die perfekt zu dir passen. Jetzt registrieren (https://k62054.coveto.de/public/bewerbung/?id=1007) Menschen, Gemeinsamkeit und Respekt, den man schmeckt. Wir sind kein "Betrieb", keine "Produktion" und keine "Fabrik". Wir sind Menschen. Die zusammen etwas erschaffen mit ihren Köpfen und ihren Händen. Mit ihrem Denken, mit ihrem Wollen, mit ihrem Können. Ein Team, weil alleine kann keiner, was wir gemeinsam können. Natürlich sind auch diese Menschen nur Menschen: an manchen Tagen sind manche von ihnen nur mittelmäßig gelaunt und zicken sich an. An den allermeisten Tagen aber begegnen sie sich mit Respekt und schaffen gemeinsam etwas besonderes. Wie besonders, kann man sogar schmecken ... Unsere Benefits - Vollzeit (40 Stunden/Woche): Genug Zeit, um richtig durchzustarten! - Flexible Arbeitszeiten, weil wir wissen, dass auch mal ein Ausgleich nötig ist und damit du deine Work-Life-Balance perfekt hinbekommst, bieten wir Zeiterfassung an - Urlaubsanspruch: Zwischen 26 und 35 Tagen – deine Erholung zählt - Urlaubsgeld: Nach einem Jahr gibt’s pro Urlaubstag noch einen Bonus obendrauf - Weihnachtsgeld: Jedes Jahr mehr, bis zu 100% ab dem fünften Jahr - Kostenloser Kaffee und Wasser: Für den extra Kick und eine erfrischende Auszeit. - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential - Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Kleinheubach - Frisches Obst & Gemüse: Damit du immer gesunde Snacks zur Hand hast - Mitarbeiterrabatte: Unsere Köstlichkeiten gibt’s für dich zu Sonderpreisen - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Zuschuss vom Arbeitgeber, weil wir gemeinsam an deine Zukunft denken. So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefon-/Onlineinterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Warum du zu uns kommen solltest! Weil bei uns kein Tag wie der andere ist. Wir stehen für kulinarische Innovation und starke Partnerschaften – mit unseren Kunden und im Team. Bei uns bekommst du die Freiheit, mitzugestalten, und die Sicherheit, dich weiterzuentwickeln. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner: Recruiting-Team Patisserie Walter - Wir freuen uns auf DICH! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Lohn-, Einkommensteuer, Bewerberauswahl, -beurteilung, Statistik, Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling