Standortleitung (w/m/d) https://www.kita-ggmbh-trier.de/ Katholische KiTa St. Edeltrudis in Niederöfflingen Edeltrudisstraße 17, 54533 Niederöfflingen Fon 06574 220 Vollzeit mit 39 h/Woche | unbefristet Als Standortleitung unserer KiTa arbeiten Sie in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld, das herausfordernd und gleichzeitig sehr erfüllend ist. Mit Ihrem Team und uns als Träger leisten Sie einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Sie begleiten und unterstützen Kinder dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft! Ihre Hauptaufgaben - wertschätzende, klare und verantwortungsbewusste Teamführung inkl. Hauswirtschafts- und Reinigungskräften sowie Hausmeister*in - Kindern und Familien Ihrer Einrichtung ein bedarfsgerechtes und pädagogisch ansprechendes Betreuungsumfeld bieten - Beschreibung der pädagogischen Herausforderungen und Schwerpunkte in einer Konzeption - Überprüfung und partizipative Weiterentwicklung der Angebote des Standorts mittels Ihres QM-Systems - Förderung der Qualifizierung Ihres Teams - Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, örtlichen Kreisjugendämtern, Gesamtleitung sowie Kolleg*innen - Verlässliche Partnerschaft mit Eltern und externen Kooperationspartnern - Positionierung Ihrer Einrichtung als Ort von Kirche innerhalb Ihrer Pfarrei Ihr Profil - eine nach Punkt 3 der Fachkräftevereinbarung (https://kita.rlp.de/traeger-und-fachkraefte/fachkraeftevereinbarung)  entsprechende Ausbildung - fundierte pädagogische Fachkenntnisse & mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung - Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterbildungswille - klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz - partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern - gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Führungskultur - Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen Übrigens: Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen! Wer wir sind Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert. Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter*in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten. Was wir bieten Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier. - Branchenübliches Gehalt - 30 Tage Urlaub + Regenerationstage - 3 Tage für Exerzitien - Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt - 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen - Interne & Externe Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Arbeitszeiten & -modelle - Betriebliches Gesundheits-management - Vermögenswirksame Leistungen - Aktive Mitarbeitervertretung & SBV - Attraktive Einkaufsvorteile Sie haben Fragen zur Bewerbung? Franziska Schneider Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Mittelmosel Fon 065711377710 Bei Fragen zum Standort wenden Sie sich gerne direkt an die zuständige Gesamtleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen zur Betreuung von 6 Kindern (im Alter von 0 bis 6 Jahre) einer Kinderwohngruppe. **Einrichtung:    **Kinderwohngruppe Gräfenhain **Arbeitsort:      **Am Sportplatz 11, 01936 Königsbrück OT Gräfenhain Welche Kenntnisse, Fertigkeiten, Erfahrungen sollte Sie mitbringen? 1.) zwingend erforderlich: - Fachkraftabschluss als:  Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d)  Sozialarbeiter (m/w/d) - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - Flexibilität im Arbeitsalltag - Nachweis gültige Masernschutzimpfung - Führerschein (Klasse B) - wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klienten 2.) vorhanden sein sollte: - bestenfalls Berufserfahrung – vorzugsweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie - Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Tarifvertrag PATT - befristet für 1 Jahr - Vollzeit - 40 Stunden wöchentlich  - zu besetzen ab 01.11.2026 - Jahressonderzahlung - Leistungsprämie - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Supervisionen - Fort- und Weiterbildungen - Kollegiale Unterstützung, Mentoring Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: E-Mail               Bewerbung@Buergerhilfe-Sachsen.de (Bewerbung@Buergerhilfe-Sachsen.de) Post                    Bürgerhilfe Sachsen e.V. Bahnhofstraße 66, 01259 Dresden ***Hinweis:             ***Sie können anstelle Ihres Bewerbungsanschreibens Ihren Videobewerbungsclip in Verbindung mit Ihren vollständigen weiteren Bewerbungsunterlagen übersenden. Online  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wohngruppen Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Stellenbeschreibung: Jobs für starke Leute mit Herz Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sinn macht, mit freundlichen Kolleg*innen und fairer Bezahlung? Perfekt. Hier sind Sie genau richtig. Wir vom ptv Sachsen engagieren uns vorwiegend im Bereich der Gemeindepsychiatrie und fördern dabei Integration sowie Inklusion. Dazu gehört, dass wir unsere Klient*innen beim Finden und Erhalten von Fähigkeiten und Perspektiven respektvoll und individuell betreuen. Um dem jeden Tag aufs Neue gerecht zu werden, setzen wir auf eine vertrauensvolle, optimistische und einfühlsame Haltung. Unser Team der Kinder- und Jugendwohngruppe in Zittau sucht ab sofort einen Sozialpädagogen/ Heilpädagogen (B. A.)/ Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) Darum geht es u. a. - Betreuung, Förderung und Erziehung der Jugendlichen - Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen, Erstellung von Hilfeplänen - Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik - schriftliche Dokumentation, Anfertigung von Einschätzungen/Berichten - Zweischichtsystem mit bedarfsorientierten Zwischendiensten und Schlafbereitschaft Das wünschen wir uns - anerkannter Berufsabschluss im genannten Bereich, Personen nur mit Heilerziehungspflege-Abschluss sind leider nicht zugelassen - Einfühlungsvermögen und Kompetenz im Umgang mit der Klientel, Erfahrung wünschenswert - Entscheidungsfreude und Lust am kreativen Denken - eigenverantwortliche, selbstständige, verantwortungsbewusste und kreative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - persönliche Stabilität und Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns - eine unbefristete Aufgabenübernahme mit wenigstens 30 Stunden, Arbeit nach Dienstplan - ein offenes und kreatives Team, dem die Weiterentwicklung durch Reflexion und gegenseitige Unterstützung wichtig ist, gutes Arbeitsklima - Supervisionen, interne und externe Weiterbildungen - Beteiligung am Jobticket - attraktives Fahrradleasing-Modell - Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung nach Tarifvertrag PATT, VG VII - Die tatsächliche Höhe der Vergütung ergibt sich erst aus der Detailprüfung nach Sichtung der vollständigen Unterlagen und im Vorstellungsgespräch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stellen Sie sich vor! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerber-Formular  oder per E-Mail. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich an Frau Schön, Bereichsleitung. Hinweise (https://www.ptv-sachsen.de/) Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden. Bitte senden Sie uns nach Möglichkeit in einer pdf-Datei Ihre Anlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Es werden keine Bewerbungs- und Fahrtkosten erstattet.

Wir suchen für unser Inklusionsangebot JIM zum 24.08.2026 eine*n Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) Erzieher*in (staatl. Anerkennung) Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) -JIM fördert Kinder, welche die Montessori-Grundschule Reumontstraße besuchen, in ihrer Teilhabe am schulischen Bildungsprozess und deren Sorgeberechtigte im Rahmen der Elternarbeit. Die Unterstützung der Kinder erfolgt inklusiv im Klassenverband und in enger Kooperation mit den Mitarbeitenden der Grundschule. Für weitere Informationen: https://kinder-und-jugendhilfe-brand.de/jim-jugendhilfe-foerdert-inklusion-mit-der-montessorigrundschule/ -27,4 Wochenstunden -Die Stelle ist unbefristet Wir wünschen uns von Ihnen: • Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und komplexen Familiensystemen • Interesse an pädagogisch therapeutischen Methoden • Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung • Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit • Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Vernetzung • Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe • Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Therapie (von Vorteil) • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Als Einrichtung bieten wir: • anspruchsvolle und interessante berufliche Herausforderungen, mit einer umfassenden Einarbeitung • attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften • Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision • Konsiliardienst durch einen externen psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten • Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Und natürlich Offenheit und Humor! → Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH - Personalbüro - Freunder Landstr. 60 | 52078 Aachen Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: personal@kjh-brand.de

Deine Aufgaben - Begleitung & Förderung: Du begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. Deine Unterstützung erfolgt individuell abgestimmt und direkt im Lebensumfeld der Leistungsnehmer:innen. - Dein Fachwissen zählt: Du bist die fachliche Assistenz zur Stärkung der selbstständigen Alltagsbewältigung von Menschen mit Behinderung und bist zuständig für die gezielte Förderung von Alltagskompetenzen sowie alltagspraktische Fähigkeiten. - Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabepläne und bist Du für die Gestaltung und Ermöglichung sozialer Teilhabe in sämtlichen Lebenslagen zuständig einschließlich der Beratung bei Themen wie Renteneintritt, Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie weiteren lebensbezogenen Fragestellungen. - Mitgestaltung: Du gestaltest aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BTHG) mit und arbeitest konstruktiv und fachübergreifend mit allen relevanten Prozessbeteiligten zusammen. Dein Profil - Pädagogische Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. - Erfahrung – von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! - Teamfähigkeit und Empathie: Du bist ein Teamplayer und verantwortungsbewusst. Außerdem besitzt Du eine wertschätzende und teilhabeorientierte Grundhaltung. - Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B. - Verfügbarkeit: Diese Stelle ist mit einem Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen. Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams mit Herzblut - Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Teamsitzungen - Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen freien Tag - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket, Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrrad-Leasing mit „BusinessBike“ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Inklusionspädagogik, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Inklusion

Bei uns in der neu entstehenden AWO Kita in Bad Bodenteich – unbefristet in Vollzeit Du möchtest von Anfang an dabei sein und steckst voller Power und Ideenreichtum? Dann ergreife jetzt Deine Chance und gestalte Dein neues Wirkungsfeld mit! Wir, die Arbeiterwohlfahrt, sind ein stark wachsendens Unternehmen und Trägerin von über 70 Kindertagesstätten in Niedersachsen. Wir setzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein - sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für Flexibilität und für die Möglichkeit, eigene Spuren zu hinterlassen. Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld, das von gegenseiteiger Wertschätzung geprägt ist. In unseren Kindertagesstätten verfolgen wir das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Wir stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Für unser Team suchen wir daher zu sofort unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.   Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischenKonzeption individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten undProjekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativenBeteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen vonEntwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt sichere Anwenderkenntnisse MS Office Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Ein AWO-JobRad Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-454.  

Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach §19 SGB VIII und Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.  Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams. Wir suchen eine erfahrene Kraft, um die Position der stellvertretenden Leitung des Mutter-Kind-Bereichs zu besetzen. Da unsere Einrichtung überwiegend mit Müttern arbeitet (Väter werden in Ausnahmen betreut) und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Ihre Tätigkeiten Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen. Als stellvertretende Leiterin werden sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten. Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften. Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist auch die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören. Was wir erwarten Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils. - Sie sind ausgebildete Erzieherin, Heilpädagogin oder Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin. - Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten. - Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter. - Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen. - Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft. - Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen. - Sie bringen Erfahrung mit, um Leitungsaufgaben übernehmen zu können. Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team: - in wertschätzender Arbeitsumgebung - als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ - mit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE - ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften - mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team - mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen - Perspektivisch stellen wir die Gesamtleitung des Arbeitsbereiches und einen damit einhergehenden Aufstieg in Aussicht Bewerben Sie sich nach Flensburg! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung, Herrn Seeliger. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Sörup: info@muki-schwalbenstrasse.de (https://mailto:info@muki-schwalbenstrasse.de) Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Seeliger Geschäftsführung Diplom-Sozialpädagoge Flensburger Str. 11a, 24966 Sörup seeliger@muki-schwalbenstrasse.de (https://mailto:seeliger@haus-norderhofenden.de) Tel. 0173-7013075 www.muki-schwalbenstrasse.de (https://www.muki-schwalbenstrasse.de/index.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpsychiatrie

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 180 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen. Für unsere stationäre Mädchenwohngruppe suchen wir zum 01.10.2026 eine Erzieherin/ einen Erzieher oder eine Sozialpädagogin/ einen Sozialpädagogen (m/w/d), in Teilzeit 50% (inkl. Nachtbereitschaften). Die Regelwohngruppe bietet 8 Plätze im Alter von 14 bis 18 Jahren. Das Hilfeangebot der parteilichen Mädchenarbeit richtet sich an Mädchen, die durch schwierige biographische Vorerfahrungen, innerfamiliären Gewalterfahrungen einen geschützten Rahmen benötigen, sowie aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten und psychosozialer Probleme nicht in ihrer Herkunftsfamilie bleiben oder leben können. Die Wohngruppe bearbeitet abwechselnd den handlungs- und lösungsorientierten Ansatz, immer mit Blick auf den ressourcenorientierten Ansatz im Sinne der Mädchen. Wir bieten: - eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR) - Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)  - 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage  - Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR  - Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln - die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades - Supervision und kollegialen Beratung    - ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung - eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen    Ihre Aufgaben: - partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters sowie die fallbezogene Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern - Mitgestaltung der Erziehungs- und Hilfeplanung für Kinder und Jugendliche in Zusammenarbeit mit Familien, Ämtern, Schulen, Ärzten und Behörden - Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung Ihr Profil: - Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d). - Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil - Sie besitzen einen PKW-Führerschein - Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis - den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln - Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team - die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen - die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de (https://mailto:bewerbung@sankt-josef.de) – z. H. Herrn Kristian Kobbert. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Kobbert unter Tel.: 02065 995930 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de

Wir, die Neue Haus Sonne gGmbH sind eine anthroposophisch orientierte Einrichtung der Eingliederungshilfe.  Das Angebot umfasst Leistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Einrichtung unterhält eine integrative Waldorfkindertagesstätte, eine Förderschule geistige Entwicklung mit Waldorfpädagogik, ein Kinderheim, eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), ein Wohnheim für geistig behinderte Erwachsene sowie einen Fachdienst für Ambulant Betreutes Wohnen. Wir suchen für unsere ein-gruppige, integrative Waldorfkindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt **ein staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)**  in Teilzeit (25-Stunden-Woche) als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung  mit möglicher Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir sind ein Team von erfahrenen Pädagogen und Heilpädagogen und arbeiten auf der Grundlage der anthroposophischen Menschenkunde. Die Kindertagesstätte setzt ein inklusives, waldorfpädagogischen Konzept um, bei dem die Individualität eines jeden Kindes gewürdigt wird. Unsere Pädagogik ist von Rhythmus, Ritualen, Beziehungspflege, Kreativität und Kontinuität geprägt. Damit schaffen wir eine sichere und geborgene Umgebung, in der sich jedes Kind frei entfalten kann. Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir erwarten von Ihnen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Ausbildung - Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Weiterbildung - Eine positive Lebenseinstellung und wertschätzende Haltung - Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern - Eine fachlich fundierte selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wir bieten Ihnen - Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit - Gezielte Weiterbildung in Ihrem Aufgabenbereich - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Eine angemessene Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung - Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer selbsthergestellten Produkte Demeter-Fleisch-Brot-Käse-Gemüse - Jobbike, Jobticket Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Einstellungstermins senden Sie bitte per Post oder per Mail an: **Neue Haus Sonne gGmbH,** Petra Krämer, Personalleiterin, Oben am Dorf 60, 66453 Gersheim-Walsheim bewerbung@haussonne.de                      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ausführlichere Informationen zur Neue Haus Sonne gGmbH auf unserer Homepage. www.haussonne.de (http://www.haussonne.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehung, Waldpädagogik

Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Unsere Waldkita "Dachsbau" (E-133) In dem in Tespe gelegenen AWO Waldkindergarten "Dachsbau" schaffen die kleine Gruppengröße von 15 Kindern und der Naturraum Wald eine ruhige Atmosphäre und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Das Waki-Team besteht insgesamt aus vier Mitarbeiterinnen. Die Kinder, im Alter von drei bis sechs Jahren, werden täglich von 8:00 bis 14:00 Uhr von zwei Fachkräften betreut. Anders als in gewöhnlichen Kindertagesstätten befinden sich die Kinder im Waldkindergarten täglich im Freien, begleitet vom Zyklus der Jahreszeiten. Unsere Kita Tespe (E-138) In unserer AWO Kita in Tespe finden fünf Gruppen Platz, davon zwei Krippen-, drei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. Die Betreuung wird durch insgesamt 22 Mitarbeiterinnen gewährleistet. Die Kita befindet sich inmitten von Wald, Fluss, Wiesen und Spielplatz in einer dörflichen Atmosphäre. Eine kleine Grundschule und eine Bushaltestelle liegen direkt um die Ecke.Die Einrichtung ist von einer großen Grünanlage mit sehr altem Bestand aus Obst- und Laubbäumen umgeben, wodurch im Sommer günstige Schattenplätze sowie vielseitige altersgerechte Spiel- und Klettermöglichkeiten geboten sind.  Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita Tespe und der Waldkita Tespe suchen wir zu sofort in Voll- oder Teilzeit eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) für den Elementar- und Krippenbereich als Vertretungskraft mit flexiblem Einsatz an beiden Standorten.   Flexibler Einsatz in einem Waldkindergarten (Elementargruppe) und einer Kindertagesstätte mit Krippe und Elementarbereich Arbeit nach dem Situationsansatz Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit Arbeit nach der Stellenbeschreibung nach Qualitätsmanagementhandbuch Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien Kooperation im Team Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher (m/w/d) Freude an der Arbeit in der Natur Möglichst Erfahrungen in der Waldpädagogik Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse Konfliktgespräche, Kooperationsbereitschaft Organisationsfähigkeit, Zielorientierung Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst  Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-133/E-138. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.