På Laholmåsen har vi behov for deg som tar ansvar og som bidrar til utvikling og løsning av kommunens og seksjonens oppgaver. I våre tjenester er fokuset rettet mot god livskvalitet, mulighet for deltakelse i meningsfulle aktiviteter, relasjonsbygging, støtte og samarbeid med pårørende, og sist, men ikke minst trivsel hos tjenestemottakerne.

Laholmåsen bofellesskap ligger i vakre Stokke i Sandefjord kommune. Laholmåsen er delt i to avdelinger, nedre og øvre, hvor det bor totalt 16 beboere. 10 beboere bor på øvre og 6 på nedre. Laholmåsen nedre består av 34 årsverk. Her er det en god blanding av menn og damer, ett tverrfaglig sammensatt team med forskjellige profesjoner og kompetanse, både som miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. Alle er like viktige.  

For å lykkes i denne jobben er det viktig at du er aktiv i kommunikasjon, lytter, forsøker å forstå og gjøre deg forstått. Leken, nysgjerrig, tydelig og trygg voksen.

Vi har ledig 2 100% faste stillinger miljøterapeuter/helsefagarbeider, og 1 80% våken nattevaktsstilling. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100% x 2

Våken nattevakt: 80% stilling x 1

Stillingstype: Fast

Stilling ledig fra: Etter avtale

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for kartlegging, utarbeide mål- og tiltaksplan, øke faglig kvalitet - herunder hol kap. 9 vedtak og oppfølging 
• Samarbeid, veiledning og opplæring av primærkontakter og øvrige ansatte 
• Tilrettelegge for arbeid og aktivitet for brukerne 
• Sikre brukermedvirkning  
• Legge til rette for et godt pårørendesamarbeid 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte tjenestemottaker behov    
• Dokumentasjon     
• Medisinansvar 
• Oppgaver delegert fra leder 
• Kan få rollen som tjenesteansvarlig  

 Kvalifikasjoner 

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier eller bachelor innen helse og sosialfag (3. årsstudenter er velkommen til å søke), eller barne- og ungdoms-/helsefagarbeider
• Ønskelig om du har kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder hol kap. 9   
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Du får ting gjort, og har evne til å delegere.   
• Gode datakunnskaper  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  
• Førerkort kl. B, manuelt gir  

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du vil bli utfordret både faglig og personlig  
• En fremoverlent seksjon og et tjenestested som er i utvikling 
• Tid til faglig utvikling og vernepleierfaglig arbeid. 
• Grunnopplæring i og arbeid i tråd med prinsippene i positiv atferdsstøtte (PAS) 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger  
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene   
• Personalhytter

Lønn

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale
• Vernepleiere og sykepleiere får lønn som følger av lokalt rekrutteringsfokus; avhengig av ansiennitet lønnes man i spennet kr 558.600,- 639.400, - (dvs. ved 0 – 6 års ansiennitet, får årslønn som 8 års ansiennitet, og ved 10 og 16 års ansiennitet får man kr 20.000 over garantilønn) 
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
• Lørdag- og søndagstrapp: Det gis et fast beløp pr. i dag på kr 3000,- i året for ansatte som arbeider over 325 helgetimer pr. år i dag. Avtalen skal reforhandles.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder
• Krav om politiattest, godkjent politiattest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier til et eventuelt intervju 

 

 

Om seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA)

Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA) i Sandefjord kommune består av 4 enheter og 21 (22) avdelinger etter omorganisering 01.01.26. Seksjonen gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne fra 0-100 år, i tillegg har seksjonen en barnebolig. I seksjonen er vi i gang med å implementere vårt felles faglige verdi- og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponent rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte. PAS har sin faglige forankring i kunnskapsbaserte metoder med hovedfokus på atferdsanalyse, men benytter seg også av andre tilnærminger og metoder. Ønsker du å lese om noe av det seksjon BOA arbeider med, er det bare å følge lenkene: Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag i Sandefjord, Nasjonalt PAS- nettverk og Kristiansand, Sandnes og Sandefjord: Hvordan jobber vi med implementering av veilederen? 

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune.

Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468763705.

Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune består av syv bofellesskap, avlastning og et dagsenter. De ulike avdelingene er lokalisert sentrumsnært i Rakkestad kommune og gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi er opptatt av å lage gode dager med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med mennesker, som ønsker å bidra til at våre tjenestemottakere får gode opplevelser og får mestre egen hverdag i størst mulig grad. Hos oss vil få en lærerik, og spennende arbeidserfaring.

Kort om stillingene
Vi er i behov av både høyskole, helsefagarbeidere, studenter og assistenter til helgestillinger med arbeid dag og kveld hver 2. og 3. helg, samt hvilende og våkne netter 3. hver helg.
Det vil også være mulighet for å jobbe ekstravakter, samt i ferier og høytider.

Husk å oppgi i søknaden din om du ønsker stilling dag/kveld eller natt, samt om du ønsker 2. eller 3. hver helg.
Tiltredelse fortløpende etter avtale.

Arbeidsoppgaver
- Direkte brukerrettet arbeid der beboerens ønsker, og behov står i fokus
- Personlig og praktisk bistand
- Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger, og andre instanser
- Utføre oppgaver etter tiltaksplan
- Dokumentasjon og observasjon

Krav
- Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2, både skriftlig og muntlig
- Det er et krav at du har fylt 18 år

Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner

Vi søker deg som
- Er en trygg, ansvarsbevisst og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team
- Er løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendig
- Er positiv, fleksibel og har godt humør
- Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Rakkestad kommune

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby
- Gratis parkering
- Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver
- Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Opis poslova:

• Pomaganje pri polaganju kabela, cijevi i kanalica
• Bušenje, štemanje i priprema zidova za instalacije
• Ugradnja razvodnih kutija
• Priprema i dodavanje alata i materijala
• Utovar, istovar i prenošenje materijala na gradilištu
• Održavanje čistoće i reda na radnom mjestu

Vi vil gjerne ha deg med på laget, og har følgende stillinger ledige i pleie og omsorg, hjemmetjenesten:

• 100 % stilling Sykepleier/Vernepleier turnus dag/kveld fast stilling
• 100 % stilling Helsefag turnus dag/kveld vikariater 
• Tilkalling eller fast avtale til helg/dag/kveld/natt 
• Tilkalling eller fast avtale praktisk bistand/hjemmehjelp

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, interessert, nysgjerrig, og som vil jobbe sammen i et miljø med respekt og humor.

Oppstart i alle stillinger er etter nærmere avtale.

Turnusarbeid dag/kveld med arbeid hver 3. helg eller hver 5. helg med lange vakter på 12,5 timer

Søkere med annen relevant utdanning kan bli vurdert ved ansettelse. 
Ved interne ansettelser kan andre stillinger bli ledige. Søkerlisten vil da bli vurdert brukt til videre ansettelser. Oppgi gjerne i søknaden om dette er aktuelt for deg.

For alle stillinger gjelder tjenestested; For tiden ved Hjemmetjenesten, Åfjord kommune.
Som en medarbeider i helse og omsorg vil du ha en variert, spennende og givende arbeidshverdag. Du vil møte brukergrupper med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Du får gode og trygge kollegaer, høy faglig kompetanse, god dekning med helsefaglig utdanning og et godt samarbeid med tverrfaglige aktører.

Vi oppfordrer elever og studenter, samt andre med relevant utdanning/erfaring/kompetanse og interesse for faget, om å søke.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig pasientoppfølging i tråd med vedtak, gjeldende lovverk og krav til forsvarlighet
Oppgaver ut fra fagkompetanse og profesjon
Legge til rette for en meningsfull og trygg hverdag for brukere av tjenesten
Samarbeide internt i enheten med kollegaer, instanser og andre enheter
Bidra til faglig utvikling

Kvalifikasjoner

Helsepersonell med norsk autorisasjon
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Gode IT- kunnskaper
Førerkort klasse B og kan kjøre bil med både manuell gear og automat
Politiattest

Personlige egenskaper

Tydelige etiske og faglige holdninger
Trygg i rollen og på sin fagkompetanse
Ansvarsbevisst
Være omstillings dyktig i forhold til tjenestens oppgaver
Evne til faglig refleksjon og samarbeid i team
En positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper og egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennende og godt arbeidsmiljø
Ved ansettelse vil du få god opplæring og fadder/mentorordning
Kommunal pensjon og forsikringsordning
Lønns -og arbeidsvilkår i henhold til kommunalt lov og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Gunnveig Ugedal, Enhetsleder, +47 902 08 901
Caroline Forfot, fagsykepleier, 48009448
Anette Strand, Sykepleier, 904 71 269

Arbeidssted

Prestgårdshaugen 3
7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åfjord kommune

Referansenr.: 5152499410
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Åfjord kommune er et godt sted å bo, leve og jobbe. Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap som jobber sammen med respekt og humor – i en kommune i utvikling, med sterke lokalsamfunn, rikt kulturliv og natur fra hav til fjell. Åfjord ligger sentralt på Fosen, med kort vei til Trondheim og gode muligheter for både faglig utvikling og høy livskvalitet. Som innbygger kan du også få avskrevet inntil 25 000 kroner i året på studielånet.

Vi søker flere motiverte medarbeidere til en spennende stilling innen industri og produksjon.

Har du erfaring fra bygg, produksjon, lager, mekanisk arbeid eller andre fysisk krevende yrker? Da ønsker vi gjerne å høre fra deg. Du trenger ikke ha erfaring fra akkurat denne bransjen. Det viktigste er at du er motivert, lærevillig og trives med praktisk arbeid.

Vi ser gjerne at du har bakgrunn fra:

• Tømrerfaget eller annet bygg- og anleggsarbeid
• Produksjon eller industri
• Lager og logistikk
• Mekanisk arbeid
• Betong, montasje eller lignende
• Andre praktiske og fysisk krevende yrker

Vi ser etter deg som:

• Har en god arbeidsmoral og møter presis
• Er motivert for å lære og utvikle deg
• Trives med fysisk arbeid
• Er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Tar ansvar og jobber sikkert og strukturert

Vi tilbyr:

• Midlertidig fast ansettelse gjennom bemanningsselskap
• Konkurransedyktige betingelser
• God opplæring og tett oppfølging
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode muligheter for forlengelse og fast ansettelse hos kunde for den rette kandidaten

Høres dette interessant ut? Send inn din søknad og CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Servtech Personell har røtter tilbake til 2010 og har over flere år bygget opp solid erfaring innen bemanning, rekruttering og industrirelaterte tjenester. Gjennom tett samarbeid med kunder og ansatte har vi utviklet oss til å bli en fleksibel og pålitelig samarbeidspartner for bedrifter i flere ulike bransjer.

 

Vi jobber daglig med å finne dyktige fagarbeidere og gode kandidater til både korte og langsiktige oppdrag. Hos oss er personlig oppfølging, kvalitet og gode relasjoner en viktig del av arbeidsmåten vår. Vi tror at gode resultater skapes gjennom tillit, tilgjengelighet og forståelse for både kundens behov og kandidatens ønsker.

 

Servtech Personell har et sterkt fokus på HMS, trivsel og profesjonell oppfølging, og vi jobber kontinuerlig for å sikre trygge arbeidsplasser og gode arbeidsforhold for våre ansatte. Målet vårt er å være en trygg arbeidsgiver og en langsiktig partner for både kunder og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Det oppfordres også at studenter som blir ferdig med utdannelse til sommeren 2026 søker.
• Digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Språkkrav tilsvarende B2
• Førerkort klasse B - manuell
• Må delta med tjenestemottaker i svømmebasseng

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til relevant lovverk
• Erfaring fra epilepsi og psykisk helse
• Kjennskap til, og erfaring med personer med psykisk utviklingshemning. 
• Kjennskap til PAS
• Kjennskap til arbeidsverktøyene til GAT og CosDoc

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv innstilling
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Lydhør for beboerens behov og ønsker, samt for pårørendes innspill og tilbakemeldinger

Personlig egnethet vektlegges

Videre tilbys det:

• Turnusordning: 100% stilling med normalvakter og med jobb hver 3. helg
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Startlønn som tilsvarer minimum 8. års ansiennitet for sykepleiere og vernepleiere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Frihet under ansvar
• IA-bedrift
• Spennende faglige utfordringer
• Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem
• Velferdsgoder som:

1. Avtale med treningssenter
2. Bedriftsavtale (300 kr/ år) med gratis inngang til svømmehall
3. Gunstig leie av hytte/ fritidssted

Vi gleder oss til å lese din søknad!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Om tjenesten:

Bo- og miljøtjenesten i Alvdal består av 2 avdelinger og et aktivitetssenter.  I tillegg har vi beboere i kommunale boliger og hjemmeboende som er brukere av tjenesten. Tjenestene fordeler seg på praktisk bistand og opplæring, boveiledning, avlastning, aktivitetskontakter og aktivitetstjenester.

Vi søker deg som er en engasjert person som liker å arbeide med mennesker som har ulike funksjonsvariabler med behov for bistand.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter
• Aktivisere og følge beboere til ulike aktiviteter
• Samarbeide med fagansvarlig og øvrige kollegaer
• Samarbeide med beboeres pårørende
• Dokumentere i aktuelle journalsystemer.

Krav til kompetanse:

• Ønskelig med fagbrev og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med behov for bistand, men ikke påkrevet
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og kan jobbe selvstendig.
• Løsningsorientert, arbeidsom og fleksibel
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Interessante, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner, tillegg for fagarbeidere
• Tarifflønn og pensjonsordning
• Turnus med ulike vaktlengder, arbeid hver 4.helg
• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for personlig vekst.

Det er 6 måneders prøvetid på faste stillinger i Alvdal kommune. Intervju gjennomføres. Politiattest (maks 3 måneder gammel) må framlegges før tiltredelse. 

Søkere som vil reservere seg fra offentlig søkerliste, må begrunne dette. Opplysninger kan likevel offentliggjøres iht. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom reservasjon ikke innvilges.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.

NB: Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tjenestene fordeler seg på praktisk bistand og opplæring, boveiledning, brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakter og aktivitetstjenester. Vi har beboere i kommunale boliger og hjemmeboende som er brukere av tjenesten. Alle arbeidsoppgaver i tjenesten har som hovedmål å skape en meningsfull dag, trygghet og livskvalitet for våre brukere. Er du glad i mennesker, ser det positive i mennesker og vil at alle skal kunne oppleve og ha en god hverdag er du velkommen å søke hos oss. Vi jobber for å utvikle og forbedre tjenesten kontinuerlig både for ansatte og brukere. Kunnskap og kvalitetsutvikling er sentrale begrep.

Vi på ortopedisk sengepost, Lillehammer ser nå etter sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og assistenter til å bli en del av vårt robuste og faglig sterke arbeidsmiljø i ledige helgestillinger!

Som helgeansatt blir du en viktig del av teamet vårt, samtidig som du bygger verdifull erfaring og kompetanse for fremtiden.

10A tar imot elektive og ø-hjelpspasienter og har 18 senger inkludert egen proteseenhet. Vår elektive pasientgruppe får utført operasjoner som hofteproteser, kneproteser, skulderproteser, diverse håndoperasjoner og artroskopier. Vi har svært gode nasjonale/nordiske resultater på våre proteser. 
Ø-hjelps pasientene har brudd og andre skader som lårhalsbrudd, traumer og ulykker, skiskader, hodeskader, muskel/sene- og kuttskader.

Vi har spesielt fokus på mobilisering, smertelindring, ernæring, hindre trykksår og sår. Forbedringsarbeid i avdeling gjøres kontinuerlig for å få gode forløp til beste for pasienten og de ansatte.

Vi trenger deg som er opptatt av kvalitet og har et brennende engasjement for god pasientbehandling. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø, hvor vi ser og oppmuntrer hverandre. Det er derfor viktig for oss at du som søker, ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

 

Er dette noe for deg? Da vil vi at du skal jobbe hos oss på ortopedisk sengepost! Er du sykepleier/sykepleiestudent/helsefagarbeider/medisinstudent eller ufaglært med erfaring fra helsevesenet og trenger en helgejobb, ikke nøl med å søke. Det er mulighet for å arbeide hver tredje eller annenhver helg.

Vil du bli en av oss? Er du nysgjerrig på arbeidsplassen vår så er du velkommen til å besøke oss, se hvordan hverdagen vår er og hvor fint vi har det.
Ta kontakt med oss på telefon for å gjøre en avtale. Følg oss gjerne på Instagram konto: https://instagram.com/ortopedenlillehammer 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Hjelp/veiledning i stell og pleie
• Mobilisering
• Ernæring
• Generelle observasjoner
• Preoperativ klargjøring av pasienter
• Postoperativ behandling
• Dokumentasjon i DIPS Arena

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med relevant erfaring innenfor pleiesektoren
• Ønskelig med kunnskap om pasientadministrativt system DIPS og MetaVision

Personlige egenskaper

• Er ansvarsbevisst
• Trives i et travelt arbeidsmiljø 
• Har evne til å jobbe selvstendig, samt være en god lagspiller
• Har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø 
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt  

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø
• Mulighet til å jobbe i en avdeling under stadig utvikling
• Et godt opplæringsforløp sammen med en fadder/veileder for å sikre en trygg start på avdelingen
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Erika Beatrice Von Gegerfelt, Avdelingssykepleier, +4747993062

Arbeidssted

Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5140329883
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Kirurgisk klinikk har om lag 1000 årsverk og behandler årlig omkring 200000 pasienter. Klinikken har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye.

 

Kirurgisk klinikk har sengeposter, poliklinikker, operasjonsstuer og dagkirurgiske tilbud ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer.

Klinikken utreder og behandler pasienter innen øre-nese-hals, ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, plastikkirurgi og generell kirurgi, samt pasienter med skader og sykdommer i synsapparatet. 

Er du vår nye fagoperatør i Glomfjord? 

I Glomfjord i Nordland fylke ligger vår nordligste virksomhet i Norge. Enheten er lokalisert i Glomfjord Industripark, og er en betydelig leverandør av vedlikeholds- og prosjekttjenester til bedrifter i og utenfor industriparken, privat og offentlig virksomhet og til næringslivet i Nord-Norge for øvrig.

Vi søker fagarbeidere til vårt verksted i Glomfjord:

• Industrimekaniker / Dreier
• Platearbeider
• Rørlegger
• Sveiser

Har du erfaring med duplex, Inconel, Alloy 800 eller 321 - eller har lyst til å utvikle deg innen dette? Da kan dette være muligheten for deg.

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold, reparasjoner, produksjon og montering for kunder og i eget verksted

Hos oss vil du jobbe med varierte oppgaver innen industri og prosessanlegg, der kvalitet, presisjon og samarbeid står i fokus.

Vi leverer prosjekter med høye krav til dokumentasjon og utførelse og vi søker deg som er stolt av faget ditt.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev
• Relevant arbeidserfaring fra industri
• Ordentlig og positiv adferd med kunden og leveransen i fokus
• Selvgående og effektiv med stor arbeidskapasitet
• Høyt fokus på HMS
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø der solid kunnskap, mestring av oppgaver og det å bry seg om hverandre står i fokus
• En arbeidsplass med fokus på likeverd, ulik minoritetsbakgrunn, god kjønnsbalanse, aldersspredning og mangfold i arbeidsstyrken
• Gode utviklingsmuligheter (innenfor et tverrfaglig miljø i et selskap i vekst)
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Tilgang til firmahytter og leiligheter i Norge og Spania

Vi søker pålitelige, samarbeidsvillige og dyktige personer med stor fleksibilitet. Vårt høyeste prioriterte område er Helse, miljø og sikkerhet, og vi stiller krav til at søker har samme holdning. Vi har en arbeidsform som er åpen, ærlig og ordentlig.

Søknadsfrist: 24.07.2026 - Vi ser frem til å motta din søknad og CV via "søk på stilling" knappen på denne siden. Søknader vil fortløpende bli vurdert.

Vi gjør oppmerksom på at vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere.

Om arbeidsgiveren:

Bilfinger er en ledende internasjonal leverandør av industrielle tjenester som fremmer effektivitet og bærekraft i prosessindustrien. Med over 31 000 ansatte og en omsetning på over 5.4 milliarder euro i 2025 tilbyr vi løsninger innen rådgivning, prosjektering, produksjon, vedlikehold, ombygginger og digitale applikasjoner i viktige sektorer som energi, kjemikalier, farmasi og olje og gass.

Bilfinger i Norden har 3500 ansatte fordelt på 70 steder i Norge, Sverige, Finland og Danmark.

Hos Bilfinger tilbyr vi et arbeidsmiljø hvor du kan lære og utvikle deg. Bli med oss og bli en del av et team som former fremtiden!