Sie suchen einen zuverlässigen und fairen Arbeitgeber? F&F Personalmanagement versteht sich als FAIRER Arbeitgeber und kundenseitig als FLEXIBLER Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere namhaften Kunden im Großraum München überlassen und vermitteln. Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen! Wir suchen für unsere namenhaften Kunden von Roche, dem Weltmarktführer Bereich Pharmaindustrie mehrere Mitarbeiter in Penzberg(m/w/d) langfristig in Vollzeit. Aufgaben: Aufgaben: ● Eigenverantwortliche Abwicklung des Bestellwesens innerhalb der Organisationseinheit ● Durchführung der in den Laboratorien und Nebenräumen der Einheit anfallenden Pflege- und Reinigungsarbeiten ● Sicherstellung der Versorgung des Labors mit Verbrauchsmaterial (Prüfung der Vorräte und bei Bedarf Nachbestellung von Materialien) ● Durchführung, Kontrolle/Überprüfung der sachgerechten Entsorgung von Reststoffen gemäß geltender Vorgaben ● Eigenständige Durchführung labor- und bürorganisatorischer Arbeiten sowie die Eingabe von Daten in relevante EDV-Systeme ● Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung des Qualitätsstandards innerhalb der Einheit gemäß geltender Bestimmungen und Vorgaben Must Have: - Berufserfahrung im Laborumfeld Unser Angebot: • einen modernen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz, mit Option zur Übernahme • übertarifliche Bezahlung ab 13 € • individuelle Regelung des Überstundenkontos • umfangreiche Sozialleistungen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein verständnisvolles, freundliches Team und einen tollen Chef! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter info@ffpersonal.de, sowie auch gerne telefonisch unter 0711 – 25 36 45 -0 zur Verfügung! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organische Chemie, Laborarbeiten, Labortechnik, Sortieren, Probenahme, Lagerwirtschaft

Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.700 Beschäftigten. Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven an und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität. Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die Chancen und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.   Im Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) in der Katholischen Grundschule Neufelder Straße in einem Umfang von 24 Wochenstunden zu besetzen. Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung inklusiver Angebote in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat.     Voraussetzungen: fachlich: Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium Erfahrung in dem Aufgabenbereich „Offene Ganztagschule“/ oder „Kinder- und Jugendarbeit“ Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf persönlich: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikative Kompetenz Kreativität Belastbarkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative   Unser Angebot: eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des Erwerbs eines ermäßigten Deutschlandtickets  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt laut Vergütungsordnung AWO KV UG.  Auskünfte erteilt Frau Fredrich, Telefon: 0221-20 40 765  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Naturkindergarten auf Rügen. Unser kleiner, familiärer Naturkindergarten in Bubkevitz sucht ab sofort eine neue Leitung, die mit Herz, Freude und Organisationstalent unsere Einrichtung mit 30 Kindern (ab 1 Jahr bis Schuleintritt) führt. Wir sind ein Naturkindergarten, in dem die Kinder den größten Teil des Tages draußen verbringen - auf Wiesen und Feldern, im Wald, am Strand. Hier wird gesammelt, gebaut, gelacht und entdeckt, gemeinsam gelernt und erforscht. Uns ist wichtig, dass Kinder frei, neugierig und im Einklang mit der Natur groß werden dürfen. Wir wünschen uns eine Leitung, die… - pädagogisch ausgebildet ist (z. B. Erzieher/in, Heil- oder Sozialpädagoge oder vergleichbar) - Leiterqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Leitung einer Kita mitbringt - Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führen - Begeisterung für die Natur mitbringt und gerne draußen ist - Organisationstalent und Offenheit im Herzen vereint - Eltern und Team auf Augenhöhe begegnet Das erwartet Sie: - Ein wunderschöner Arbeitsplatz inmitten der Natur - Eine kleine, familiäre Gruppe mit 30 Kindern (Krippe und Kindergarten) - Ein engagiertes Team - Viel Raum für Ihre Ideen und pädagogische Gestaltung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine gute und faire Bezahlung (Anlehnung an Tarifvertrag) Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen! Bewerbungsunterlagen per Post Naturkindergarten Schlaumeier Feldstraße 2 18528 Rappin OT Bubkevitz per Mail an: kita-schlaumeier.vorstand@t-online.de

Wir suchen zur Verstärkung ein Zimmermädchen bzw. Roomboy (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Profil: - Sie sind einsatzbereit, flexibel und dienstleitungsorientiert - Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Fleiß und Einsatzbereitschaft - Sinn für Sauberkeit und Ordnung, sowie Übersicht und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Ihre Aufgaben: - Reinigung der Gästezimmer und Suiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teilzeit (6 - 29,25 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 30.09.2026  Der Kinder- und Jugendbereich in der Diakonischen Stiftung Wittekindshof bietet 123 stationäre Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen in Bad Oeynhausen Volmerdingsen und im Kreis Herford an. Das Wohnangebot Haus Hannover/Braunschweig besteht aus 2 Wohngruppen mit jeweils 5 Plätzen für Kinder und Jugendliche, bei denen mit einer Intelligenzminderung verschiedenen Grunderkrankungen einhergehen. Im Besonderen sind hier die Autismus-Spektrum-Störungen zu benennen. Der Schwerpunkt der Betreuung der Kinder und Jugendlichen liegt in der pädagogischen sowie heilpädagogischen Betreuung. Zur Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen befinden sich je Wohngruppe mindestens zwei Mitarbeitende im Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung (6 - 29,25 Std.) pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, SozialpädagogIn, ErgotherapeutIn und weitere gemäß Personal-Schlüsselverzeichnis Landesjugendamt LWL Was wir uns wünschen: - mindestens 3 jährig qualifizierte Fachausbildung als ErzieherIn, HeilpädagogIn, ErgotherapeutIn etc. oder optional Studium Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar - Fähigkeit zur Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung - Kooperativer Umgang mit Angehörigen, der Schule und den Fachdiensten - Bereitschaft, sich auf herausfordernde Verhaltensweisen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen - Bereitschaft, eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere Personen zu reflektieren So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: - Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems - Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung - Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben - Vermittlung von Sicherheit sowie Geborgenheit und Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung sowie des Alltags als Erlebens- und Lernfeld - Strukturierung des Alltags mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen. - Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, Schule und Angehörigen ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: - Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut - Bis zu 1.000 € Startprämie* - Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich - Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% - Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) - 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte - Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil - Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung - Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km - Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing - Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz  - und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Frau Anne Seeger   | Stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 15 53 Herr Falco Zipling  | Bereichsleitung                  | Tel.: (05734) 61 16 28 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.09.2026 . Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de (https://mailto:bewerbung@wittekindshof.de) oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Wolfsburg-Wittingen sucht für die Offene Ganztagsgrundschule/Förderschule Friedrich-von-Schiller zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachkraft (Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Ergotherapeutin) (m/w/d) **(30,25 Wochenstunden; unbefristet) Ihre Aufgaben: - Integrative Gruppenarbeit am Nachmittag - Mitarbeit in einem multiprofessionalen Team - Gestaltung und Durchführung eines Angebots, welches sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert - Mitarbeit in der Ferienbetreuung Das bieten wir: - 30,25 Wochenstunden - Unbefristet - Vergütung nach TV-ÖD S8a oder S8b - Fortbildungsprogramm im Kirchenkreis durch pädagogische Fachberatung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieherin (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Ergotherapeutin (m/w/d) oder vergleichbar - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Ev.-luth. Kirchenkreis Wolfsburg-Wittingen Geschäftsführung Ganztagsschulen Dominik Hölscher An der Christuskirche 2 38440 Wolfsburg E-Mail: Koordination.Ganztagsschulen.Wolfsburg@evlka.de www.kirche-wolfsburg-wittingen.de Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne unter 05361-89333-49 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Ihr neuer Wirkungskreis Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt erweitert sein Angebot: Zum 01.01.2027 eröffnen wir in Gröningen eine neues intensivpädagogisches Angebot nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 17 Jahren in akuten Krisensituationen. Als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in herausfordernden Lebenssituationen und bieten ihnen verlässliche Unterstützung und Stabilisierung auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Gemeinsam mit Ihrem Team aus qualifizierten Fachkräften gestalten Sie einen sicheren, strukturierten Alltag, der individuell auf die Bedürfnisse der jungen Menschen zugeschnitten ist. Unsere pädagogische Arbeit ist dabei von dem **Leitbild "Keiner darf verloren gehen."** geprägt. Wir gründen ein neues Team, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält, um die Einrichtung sowie die pädagogische Arbeit mit Leben zu füllen. Seien Sie von Anfang an dabei und schaffen Sie mit uns einen Ort der Stabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektive. Ihr neues Aufgabengebiet - Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen - Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen - Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII) - Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven - Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren - Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen - Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen - Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern - Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder - Vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert - Bereitschaft zum Schichtdienst - Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie - Zuverlässigkeit und Engagement - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört wünschenswert wären weiterhin: - Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit sowie Deeskalation und Krisenintervention - Systemische sowie ressourcenorientierte Haltung zur Arbeit mit komplexen Familiensystemen Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - Schichtzulage - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen - Langfristige Dienstplanung - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt - Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Deeskalationstechniken, Krisenintervention, Notfallpsychologie Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung, Gruppenarbeit, Elternarbeit

Wohngruppen suchen Springer*in: Um flexibel auf personelle Veränderungen, Krankheit oder Urlaub reagieren zu können ohne, dass immer wieder Überlastungssituationen entstehen, suchen wir zu sofort erfahrene Kollegininnen als Springerin für unsere 2 Wohngruppen in Schneverdingen (Haus Zukunft I-7-14J & Haus Zukunft II-14-18J) Diese herausfordernde Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und pädagogischem Geschick und bietet die Gelegenheit, eine Vielzahl wertvoller Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen und Jugendlichen unserer Einrichtung zu sammeln. Natürlich wird die Stelle angemessen entlohnt und ist unbefristet. Es entstehen keine zusätzlichen Fahrtaufwände, da die Einrichtungen nebeneinander liegen. Neben der Springerstelle werden pädagogische Fachkräfte für den Gruppendienst in Teil- und Vollzeit gesucht. Erzieher in/Heilerzieherin/Sozialpädagoin, Kindheitspädagoin, Jugend- und Heimerzieherin als Springerin für zwei Wohngruppen in Voll- und Teilzeit (berufsverwandte Gruppen mit praktischen Erfahrungen in der Jugendhilfe) Ihre Aufgaben je nach Altersstruktur: • Mitgestaltung/Mitbestimmung bei der Strukturierung und Begleitung des Alltags der Bewohner*innen sowie individuelle Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen zu Lebens- und Konfliktbewältigung • Individuelle Entwicklungsförderung unter Anwendung tiergestützter Interventionen • Umweltbewusstes Handeln/Vorbildfunktion • Wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen und deren Herkunftssystem • Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven sowie deren praktische Verwirklichung • Förderung der selbständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Jugendlichen, z.B. bei Aufbau und Pflege sozialer Kontakte, im Umgang mit Geld, im Freizeitverhalten, im Kontakt mit Behörden etc. • Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen • Planung und Durchführung gemeinsamer Ausflüge, Aktionen etc. • Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten und weiteren Ansprechpartnern • Ressourcenorientiertes zielgerichtetes Arbeiten Ihre Talente: • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten und Bedarfen vor allem im emotionalen/sozialen Bereich • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit • PKW-Führerschein • diskreter Umgang mit Menschen und Tieren • Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen sowie tierischen Co-Pädagogen und deren Pflege, Naturverbundenheit & Teamgeist Das bieten wir Ihnen Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich der stationären und ambulanten Jugend- und Familienhilfe, pädagogisches Handeln, das maßgeblich von Ansätzen der tiergestützten Pädagogik begleitet wird, ein angenehmes Arbeitsklima, selbstorganisierte Teams, 3 Schichtsystem mit wenig Nächten bei Vollbesetzung durch Vollzeitnachtkräfte, große persönliche Gestaltungsfreiräume in der fachlichen Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Fort- und Weiterbildung sowie Supervisionen, eine faire Vergütung sowie mögliche Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich: Takoda GbR David Dinges Stockholmer Str. 329640 Schneverdingen bewerbung@takoda.de

Teilzeit | ca. 25 Wochenstunden | Heigenbrücken | unbefristet Die Villa Marburg im Park in Heigenbrücken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Unterstützung für unser Housekeeping. IHRE AUFGABEN Sie sorgen gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unser Hotel und die dazugehörigen Bereiche stets sauber, gepflegt und einladend sind. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer und Badezimmer - Reinigung der öffentlichen Hotelbereiche - Reinigung und Pflege der Restaurant- und Weinstubenbereiche - Reinigung von Fluren, Treppen und weiteren Räumlichkeiten - Wechseln und Aufbereiten von Bettwäsche und Handtüchern - Kontrolle der gereinigten Bereiche auf Sauberkeit und Ordnung - Sorgfältiger Umgang mit Einrichtung, Ausstattung und Reinigungsmitteln DAS BRINGEN SIE MIT - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Freude an Sauberkeit und Ordnung - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein und einen Blick fürs Detail - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit - Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen DAS BIETEN WIR - Unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 25 Wochenstunden - Stundenlohn ab 15,00 € brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung - Arbeitsbeginn je nach Einsatzbereich ab 7:00 Uhr bzw. 8:00 Uhr - Planbare und verlässliche Arbeitszeiten - Gründliche Einarbeitung - Ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem besonderen Hotel - Ein kollegiales und engagiertes Team INTERESSE? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: info@villa-marburg.de (info@villa-marburg.de) Betreff: Bewerbung Housekeeping / Reinigung Auch ohne Berufserfahrung im Hotelbereich freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Villa Marburg im Park Helbigs Betriebs GmbH Heigenbrücken

Bei uns in der Kita Wulmstorfer Wiesen in Neu Wulmstorf – unbefristet in Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Unsere 2022 eröffnete AWO Kita „Wulmstorfer Wiesen“, im Speckgürtel Hamburgs gelegen, ist modern und nachhaltig gebaut. Sie besteht aus zwei Krippen- und zwei Elementargruppen und bietet somit Platz für rund 80 Kinder. Das Besondere an der Kita: Sie liegt inmitten eines Neubaugebietes, hat lichtdurchflutete Räume und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof in der Nähe) erreichbar und bietet Parkplätze vor Ort. Selbstständigkeit und Partizipation der Kinder durch das motivierte und engagierte Team aus 14 Mitarbeiterinnen gefördert. Unsere Herzensprojekte sind die Hochbeete, der Pflasterpass (Erste Hilfe für Kinder) und unsere "Kornblumen", für die sich extra Zeit genommen wird, um ihnen den Übergang in die Schule zu erleichtern. Die Themen Ernährung, Zahlenverständnis und sprachliche Fähigkeiten werden bei uns ebenso umfänglich gefordert und gefördert. Für unser Team der AWO Kita Wulmstorfer Wiesen suchen wir zu sofort oder später unbefristet und in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) eine pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team sozialpädagogische/r Assistentin (m/w/d) Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen Kinderpflegerin (m/w/d) pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Ein neues Gebäude in lichtdurchfluteten großzügigen Räumen mit einem großen, hellen und gut ausgestatteten Bewegungsraum Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Viel Spielraum für eigene Ideen und Mitwirkung, auch in der Konzeption – wir sind nicht festgefahren Flexible Urlaubsgestaltung durch nur eine Schließungswoche zum Jahresende Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S3 und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Heute sparen, morgen genießen – wir bieten Zeitwertkonten an! Gute Verkehrsanbindungen, die Bahn ist direkt vor der Tür Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Familiäres Umfeld im Neubaugebiet Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du möchtest Teil eines neuen frischen Teams sein und Ihre Ideen aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerben dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-128. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.