Lange Heimfahrten von der Baustelle nerven Dich? Bei uns arbeitest du im Umkreis von 20 km rund um Ellhofen Du hast oft das Gefühl nur ein Nummer zu sein? Du bist Du - mit allen Ecken und Kanten und Deinen Vorzügen. Das mögen wir und wir versuchen darauf einzugehen Du freust dich Montags schon auf Freitag? Wie wäre es mit Spaß im Job duch nette Kollegen und eigenständige Arbeit?  Deine Aufgaben: - Pläne und Leistungsverzeichnis gekonnt umsetzen - zur Freude unserer Kunden - Organisation des Bauablaufs deines Projektes - dein Wissen und deine Erfahrung sind erwünscht und werden gehört - dein Projekt - dein Team! - du bist eins mit deinem Projekt - du gestaltest Gärten vom Pflaster über Mauern bis zum Grün Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Landschaftsgärtner und Berufserfahrung - Pläne und Leistungsverzeichnisse lesen bis du gewohnt - effiziente und wirtschaftliche Baustellenleitung - Bereitschaft zur Weiterbildung - Grün ist für dich nicht nur eine Farbe - sondern vervollkommnet den Garten Das bieten wir: - kurze Anfahrtswege zur Baustelle - somit bis du schneller wieder zu Hause - Wäschewaschen war gestern - unsere Arbeitshosen und Jacken werden für dich gewaschen und bei Bedarf auch repariert - vororganisierte Baustellen - Pläne, LV , Materialbestellungen und Leitungspläne liegen vor - deine Winterstunden haben wir bereits in unserer Arbeitszeit einkalkuliert damit du deine Freizeit verlässlicher planen kannst - Gleiches Monatseinkommen - Sommer wie Winter (Arbeitszeitkonto) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen - Wir sorgen uns um dich - Unfallabsicherung auch für den privaten Bereich und Angebote für deine Altersvorsorge - Wir halten uns an den Tarifvertrag und legen bei guter Leistung auch gerne was drauf Redebedarf? Dann melde Dich unter 07134-1604 oder schreibe eine WhatsApp ebenfalls auf die 07134-1604. Gerne kannst du dich auch direkt bewerben: per E-Mail an bewerbung@jung-galabau.de oder postalisch an Roland Jung GmbH, Abtsäckerstraße 7, 74248 Ellhofen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wegebau, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Arbeitsvorbereitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erdbewegungsarbeiten, Vermessung, Terrassenbau, Anbauen, Anpflanzen, Baustelleneinrichtung, Maschineneinsatz (Gartenbau), Gartengeräte, -maschinen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams in Hannover einen Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als Vorarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung. Unsere langjährige Erfahrung, gewachsenes Know-How und entsprechendes Fachpersonal stellen die Garantien für eine professionelle Umsetzung der Gartengestaltung dar. Bestandteile der Gartengestaltung sind nicht zuletzt auch exklusive Pflaster- und Natursteinarbeiten, beispielsweise Terrassen, Treppen, Trockenmauern, Wege, Pfade und Böschungen - die möglichen Lösungen sind vielfältig. Auch die passende Beleuchtung wird von uns geplant und ausgeführt. Kenntnisse im Umgang mit Natursteinen sind erforderlich, Führerschein C1E ist von Vorteil. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Garten-, Grünflächenpflege

Wir stellen uns vor: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit. Sie wollen mehr über uns wissen? Folgen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de sowie auf Facebook und Instagram. Werden auch Sie part of the #dornseifercrew Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Lennestadt Anstellungsart(en): Vollzeit Was Sie erwarten können? Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie! Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell! Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt - winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Sie werden gesucht! Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen: - Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Pflege der relevanten Stammdaten - Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft - Unterstützung bei der operativen Planung von Prozessen, Terminen und Ressourcen in Abstimmung mit anderen Abteilungen - Pflege und Auswertung von Daten, Erstellung von Übersichten und Berichten, sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe - Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Einkauf, Buchhaltung und ggf. externen Partnern - Unterstützung bei der laufenden Kreditorenbuchhaltung - Rechnungsprüfung - allgemeine Sekretariatsaufgaben - flexibler Einsatz in verschiedenen Bereichen Sie finden sich hier wieder? Dann bewerben Sie sich noch heute! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Ihre Skills: Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d) - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute IT-Kenntnisse - Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit - Deutsch zwingend erforderlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Was wir bieten: Wir bieten: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Wo Sie uns finden: Team Attendorn Bahnhofstr. 4 57439 Attendorn Tel. 02722 6359690 Email: milo-attendorn@dornseifer-personal.de Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab 20,00 € Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung Zwingend erforderlich: Personalverwaltung

🌿Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau 📍 Standort: 21255 Tostedt 🕒 Vollzeit | Unbefristet | Überdurchschnittliche Bezahlung Über uns Du liebst es, draußen zu arbeiten, Natur zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team im Garten- und Landschaftsbau und suchen ab 2026 eine/n erfahrene/n Vorarbeiter/in (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Projekte leitet und vorantreibt. Deine Aufgaben - Allgemeine Gartenpflege - Teichbau und -pflege - Baumfällung und -pflege - Einbau von Drainagen und Entwässerungssystemen - Natursteinarbeiten - Bedienung von Bagger und Radlader - Gestaltung und Erschließung von Außenanlagen - Pflasterarbeiten im Privat- und Gewerbebereich (bis ca. 100 m²) Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung, idealerweise als Vorarbeiter oder mit Führungsverantwortung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Engagement und Motivation - SKT-Schein A sowie mindestens AS Baum 1 - Führerschein Klasse B (BE von Vorteil) Wir bieten dir - 💰 Überdurchschnittliche Bezahlung & Bonuszahlungen - 🚘 Firmenfahrzeug (Privatnutzung möglich) - 🚴‍♂️ E-Bike-Leasing - 💪 Firmenfitness - 🌱 Abwechslungsreiche Projekte - 🎓 Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulung - ⏰ Feste Arbeitszeiten & ein kollegiales Betriebsklima Bewirb dich jetzt! Eine aufwendige Bewerbung brauchst du nicht – ein Anruf genügt! 👉 Ruf uns einfach an und werde Teil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Pflastern, Aufmaß

Weitere Berufsbezeichnung: Industriekauffrau Stellenbeschreibung: WIR SIND: SCHENK LECHLEITNER KRÖSCH ist eine überregionale Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Standorten in Berlin, Dresden, Leipzig, Zwickau, Hof und Nürnberg. Wir haben uns neben der wirtschaftsrechtlichen Beratung und Steuerberatung von Unternehmen aller Größenordnungen auf die professionelle Insolvenzverwaltung mit besonderem Fokus auf die Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen spezialisiert. Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.slk-rechtsanwaelte.de. WIR SUCHEN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hof noch einen motivierten, teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Ausbildung. WAS SIE ERWARTET: Sie arbeiten selbständig und im Team für unsere Insolvenzverwalter. Nach einer Einarbeitungszeit unterstützen Sie diese bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren, insbesondere bei Unternehmensvorführungen. Wir legen viel Wert auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine angemessene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. WAS WIR ERWARTEN: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit- und vorausdenkt und engagiert mit den Kollegen zusammenarbeitet. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen in den Bereichen Insolvenzverwaltung und/oder Rechnungswesen sind wünschenswert aber keinesfalls zwingend. WIE SIE UNS ERREICHEN: Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an jobs@slk-rechtsanwaelte.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Fristenüberwachung

- Vorbereitung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Personal-, Material- und Maschinenplanung in Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Einteilung von Personal und Maschinen auf der Baustelle - Anleitung des Personals, Überwachung der Arbeiten, Qualitätskontrolle - fachliche Mitarbeit auf der Baustelle - Kontakt mit dem Auftraggeber - Teilnahme an der Abnahme Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Personalplanung, Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Tražimo odgovornu, pouzdanu i motiviranu osobu za radno mjesto armirača na građevinskim projektima visokogradnje i niskogradnje. Kandidat će sudjelovati u izvođenju armiračkih radova na armiranobetonskim konstrukcijama prema projektnoj dokumentaciji i uputama voditelja gradilišta. Ključni zadaci • priprema, rezanje, savijanje i ugradnja armature prema nacrtima i tehničkoj dokumentaciji • vezivanje i montaža armature za temelje, zidove, stupove, grede i ploče • postavljanje armaturnih mreža i armaturnih elemenata • suradnja s tesarima, betonircima i ostalim sudionicima u procesu građenja • korištenje ručnih i električnih alata te građevinske opreme Što očekujemo • iskustvo na armiračkim poslovima predstavlja prednost, ali nije uvjet • poznavanje osnovnih građevinskih procesa i rada s armaturom • odgovornost, preciznost i samostalnost u izvršavanju radnih zadataka • spremnost na rad na terenu i sposobnost timskog rada • vozačka dozvola B kategorije predstavlja prednost Što nudimo • ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od 3 mjeseca • redovita i konkurentna primanja • plaćene putne troškove, osiguran smještaj i ostale pogodnosti sukladno internim pravilima društva • osiguranu radnu odjeću, zaštitnu opremu i sav potreban alat za rad • stabilno zaposlenje u rastućoj građevinskoj tvrtki

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i čl. 48. Statuta DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA, KLASA: 601-02/24-02/001, URBROJ: 2113-3-04-24-14 od 26. studenog 2024. godine, Upravno vijeće DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

za radno mjesto POMOĆNI/A KUHAR/ICA / SPREMAČ/SPREMAČICA na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica – početak rada 1. rujna 2026. godine

UVJETI

Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).

-Vozačka dozvola B kategorije

Uz pisanu, vlastoručno potpisanu, prijavu na natječaj potrebno je priložiti slijedeće dokumente (preslike):

• Životopis
• Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starija od dana objave ovog natječaja
• Dokaz o državljanstvu
• Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), izdanu u svrhu zapošljavanja u dječjem vrtiću koja ne smije biti starija od datuma objave natječaja
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19,57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), u istu svrhu i s istim rokovima
• Potvrda Zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 101/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 22/26), u istu svrhu i s istim rokovima
• Kopija vozačke dozvole

Na Natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), čl 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Bubamara kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu.

DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA zadržava pravo prema potrebi provesti prethodnu provjeru radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti kandidata koji zadovoljava formalne uvjete natječaja.

Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijavu na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku na adresu:

DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA, Donja Stubica, Toplička 27A – s naznakom „Natječaj za pomoćnog/u kuhara/icu / spremača/icu “.

Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektronskim putem neće se razmatrati.

O rezultatima provedenog natječaja i preuzimanju dokumentacije kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Vrtića www.dvbubamaradonjastubica.hr u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama DJEČJEG VRTIĆA BUBAMARA dana 3. srpnja 2026. godine i traje do 13. srpnja 2026. godine.

Leter du etter en jobb du kan ha i friåret ditt eller ved siden studier? Hos oss finnes det mange muligheter! 

 

Å jobbe i barnehage er veldig lærerikt, variert og skikkelig morsomt! Det er en trygg og fin jobb med gode arbeidstider, ingen kvelds- eller helgevakter. Du lærer masse om mennesker, både små og store. Ingen dag er lik og du jobber både inne og ute. I denne jobben får du delta på aktiviteter som er preget av lek og mye latter.

 

Hvis du tenker at dette er noe for deg, søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! 

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger hvilke dager du vil jobbe
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
• en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• tilbakemeldinger på utført jobb
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs og fagkvelder med kurs i aktuelle temaer til alle ansatte

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Vi har oppdrag i Drammen, Sande, Holmestrand, Lier, Asker, Øvre Eiker og Kongsberg. Bor du i disse områdene og har mulighet til å jobbe fra 2 dager i uken og/ eller hele uker i perioder fra september og utover høsten 26? Da er du hjertelig velkommen som søker! Vi gjør deg oppmerksom på at du må kunne jobbe hele dager, de dagene du er tilgjengelig for jobb. 

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med daglig leder, Carine Hjalmarsen på mobil 99 10 10 31. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Kladden Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas, som har som mål å bidra til et likeverdig samfunn gjennom å styrke barns oppvekstvilkår. Vi holder til i moderne lokaler sentralt i Godvik, kun 3 minutters gange til bussforbindelser.

Vi har en personalgruppe bestående av faglig sterke, engasjerte og inkluderende medarbeidere, som jobber kontinuerlig for at både barn og kollegaer skal trives, lære og utvikle seg.

Vår pedagogiske plattform bygger på lek, utforsking og relasjoner. Vi legger vekt på å skape et inkluderende språkmiljø der alle barn opplever trygghet, mestring og vennskap. Naturen er en sentral arena for lek, læring og opplevelser hos oss, og med skog i nær omkrets, to gapahuker og en egen naturgruppe for førskolebarna, får barna rike muligheter til å utforske og utvikle seg i samspill med omgivelsene.

Fra høsten 2026 vil vi styrke dette arbeidet ytterligere ved å jobbe målrettet med sosial kompetanse, robuste barn og språk. Dette innebærer et tydelig fokus på inkluderende språkmiljøer, gode relasjoner, selvstendighet og barns evne til å håndtere både små og store utfordringer i hverdagen.

Som pedagogisk medarbeider i Kladden Kanvas-barnehage vil du kunne bidra til å gi barn en god barnehagehverdag og en god start på livet. Lek og omsorg for barn er en naturlig del av arbeidshverdagen. Du vil få varierte og aktive arbeidshverdager, og samarbeide med kollegaer om det pedagogiske arbeidet. Hvis du har relevante ferdigheter eller interesser, er det mulighet for å bidra med dette inn i barnehagehverdagen.

Alle nytilsatte deltar på onboarding-program som skal sikre en god og trygg start hos oss.

Oppstartsdato etter avtale. 

Vi oppfordrer menn til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til  omsorg av hvert enkelt barn og barnegruppen
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø
• Bidra til å et godt foreldresamarbeid
• Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø
• Delta på møter, kurs og veiledning avtalt med leder

Kvalifikasjoner:

• Hvis du har annet førstespråk enn norsk må du ha bestått følgende:Delprøve A2 i skriftlig fremstilling
  Delprøve B1 i lese- og lytteforståelse og muntlig kommunikasjon
  
• Du må kunne vise politiattest

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med barn
• Du trives med en fysisk aktiv hverdag
• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre
• Du ser verdien av å være i utvikling

Vi tilbyr:

• Onboarding-program for nyansatte
• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause)
• God pensjonsavtale med AFP
• Firmahytte på Geilo
• Et godt arbeidsmiljø
• Vikar ved behov

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.

Om arbeidsgiveren:

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