Bagn Tannklinikk søker en tannhelsesekretær i 60%vikariat med snarlig tiltredelse. Vi har lyse og moderne lokaler, oppdatert utstyr og et trivelig arbeidsmiljø der samarbeid og faglig utvikling står i sentrum.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som tannhelsesekretær er ønskelig

• Relevant erfaring fra tannklinikk kan kompensere for manglende autorisasjon

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og imøtekommende

• Strukturert og ansvarsbevisst

• Fleksibel og løsningsorientert

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannlege under behandling

• Klargjøring og rengjøring av behandlingsrom

• Sterilarbeid og smittevernrutiner

• Pasientmottak og kundeservice

• Telefonhenvendelser og timebestilling

• Administrative oppgaver ved behov

Vi tilbyr

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Moderne klinikk med nytt utstyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Bagn Tannklinikk er en moderne og hyggelig tannklinikk i hjertet av Valdres. Vi tilbyr tannbehandling til pasienter i alle aldre og legger stor vekt på kvalitet, omsorg og gode pasientopplevelser.

Vi er et lite, sammensveiset team som trives med å hjelpe mennesker og skape en trygg atmosfære for våre pasienter. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, moderne utstyr og kollegaer som støtter hverandre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi søker nå en positiv og serviceinnstilt tannhelsesekretær som ønsker å bli en del av teamet vårt.

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in dem IT-Bereich der Zentralen Verwaltung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung Projektassistenz SAP S/4HANA (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Projektassistenz bildet die organisatorische Schaltstelle des Projekts zur Einführung von SAP S/4HANA Cloud an der HSU/UniBw H. Die Stelle umfasst die eigenverantwortliche Wahrnehmung aller PMO (Projekt Management Office)-Aufgaben – von der Projektplanpflege über die Gremienvorbereitung bis zum Dokumentenmanagement – und sorgt dafür, dass Projektleitung, Fachbereiche und externe Partner effizient zusammenarbeiten können. Aufgabengebiet: - Eigenverantwortliche Pflege der Projektpläne und Meilensteinübersichten in den Projektmanagement-Werkzeugen (z. B. SAP Cloud ALM, Microsoft Project) - Regelmäßiges Einholen und Aufbereiten von Statusmeldungen, Erstellung von Statusberichten und Dashboards für Projektleitung und Lenkungsausschuss - Pflege und Nachverfolgung der offenen Punkte, Maßnahmen und Beschlüsse - Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen (Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) und Projektsitzungen - Organisation und Unterstützung bei Fit-to-Standard-Workshops (Terminierung, Materialvorbereitung, Protokollführung, Ergebnisdokumentation) - Einrichtung und Pflege der projektweiten Ablagestruktur, Versionskontrolle und kontrollierte Verteilung von Projektdokumenten - Redaktionelle Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Konzeptdokumenten und Präsentationen - Koordination von Terminen mit internen Fachbereichen und externen Partnern (SAP, OpenText, ITZBund, UniBw München) - Unterstützung bei Lizenz- und Beschaffungszuarbeit (z. B. FUE-Dokumentation, Angebotsunterlagen) - Organisatorische Unterstützung bei Schulungen, Dienstreisen und Onboarding neuer Projektmitglieder Qualifikationserfordernisse: - Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, IT-Systemkauffrau/-kaufmann) oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) und Kollaborationswerkzeugen (Microsoft Teams, SharePoint) nachgewiesen durch entsprechende Zertifikate Darüber hinaus erwünscht: - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke - Gleichstellungskompetenz - Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht (u.a. für die Zusammenarbeit mit SAP-Dokumentation und ggf. internationalen Partnern) - Nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektassistenz oder im Projektmanagement-Office, vorzugsweise im IT-Projektumfeld - Erfahrung in der Assistenz oder im PMO von ERP- bzw. SAP-Einführungsprojekten - Kenntnisse in Projektmanagement-Werkzeugen (z. B. SAP Cloud ALM, Microsoft Project, Jira, Planner) - Grundkenntnisse in SAP-Terminologie und -Prozessen - Erfahrung im Dokumentenmanagement und in der Pflege strukturierter Ablagesysteme - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern oder im Hochschulumfeld - Grundlagenzertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, GPM Basiszertifikat, CAPM) Was für Sie zählt: - Vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Möglichkeit zur Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. - Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag - Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/ (https://www.hsu-hh.de/bgm/) ). - Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände - Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de (http://www.bwcarsharing.de) ) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Richter, Tel.: 040- 6541-3980 oder per E-Mail: christian.richter@hsu.hamburg (https://mailto:christian.richter@hsu.hamburg) . Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse:  www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de) . Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZV-1126, bis zum 16.07.2026 an: personalabteilung@hsu-hh.de (https://mailto:personalabteilung@hsu-hh.de) . Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de)  unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in dem IT-Bereich der Zentralen Verwaltung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung Stammdaten- und Testkoordination SAP S/4HANA **(m/w/d)** (Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stammdaten- und Testkoordination sichert die Datenqualität und Testabdeckung im Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA Cloud an der HSU/UniBw H. Die Stelle verbindet die operative Verantwortung für die Stammdatenmigration mit der Koordination aller Testphasen und bildet damit eine zentrale Voraussetzung für einen erfolgreichen Go-Live. Ergänzend unterstützt die Stelle die Projektassistenz bei organisatorischen PMO-Aufgaben. Aufgabengebiet: - Systematische Bestandsaufnahme, Analyse und Bereinigung der zu migrierenden Stammdaten (Geschäftspartner, Anlagen, Materialstämme, Kontierungsobjekte) in Abstimmung mit den Fachbereichen - Erstellung von Mapping-Tabellen für die Überführung bestehender Datenstrukturen in die neue SAP-Umgebung - Durchführung und Dokumentation von Testmigrationen, Abgleichprüfungen zwischen Quell- und Zielsystem sowie Vorbereitung der produktiven Migrationswellen - Mitwirkung bei der Definition von Archivierungs- und Aufbewahrungsregeln für Altdaten - Aufbau und Pflege des Testfallkatalogs auf Grundlage der Fit-to-Standard-Ergebnisse - Koordination der Testdurchführung (Integrations-, Regressions- und Abnahmetests) mit den Fachbereichen - Fehlererfassung, -klassifizierung und -nachverfolgung (Defect-Tracking) sowie Erstellung von Testberichten - Unterstützung der Fachbereiche bei Abnahmetests und Vorbereitung der formalen Testabnahme - Vertretung der Projektassistenz bei organisatorisch-administrativen Aufgaben (Projektplanpflege, Protokollführung, Dokumentenmanagement, Nachverfolgung offener Punkte) - Operative Abstimmung mit Fachbereichen zu Datenqualität, Bereinigungsterminen und Testverantwortlichkeiten Qualifikationserfordernisse: - Abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische, verwaltungsbezogene oder IT-nahe Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-kaufmann) - Sicherer Umgang mit MS Excel (Formeln, Pivot-Tabellen, Vergleichs- und Verweis-Funktionen, ggf. Power Query) nachgewiesen durch entsprechende Zertifikate Darüber hinaus erwünscht: - Erfahrung im Umgang mit strukturierten Datenbeständen (Stammdatenpflege, Datenbereinigung, Datenabgleich) - Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht - Sorgfältige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Fähigkeit zur selbständigen Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen - Gleichstellungskompetenz - Erfahrung in Datenmigrationsprojekten, vorzugsweise im ERP- oder SAP-Umfeld - Kenntnisse im Testmanagement (Testfallplanung, Defect-Tracking, Testdokumentation) - Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z. B. SAP Cloud ALM, HP ALM/Quality Center, Jira, TestRail) - Grundkenntnisse in SAP-Stammdatenstrukturen (Geschäftspartner, Materialstämme, Kontierungsobjekte) - Erfahrung mit Datenaufbereitungswerkzeugen (z. B. Excel Power Query, Access, Python/Pandas) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern oder im Hochschulumfeld - Grundkenntnisse in Projektmanagement und Dokumentenmanagement Was für Sie zählt: - Vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersversorgung - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten - DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Möglichkeit zur Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen - Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. - Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag - Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/ (https://www.hsu-hh.de/bgm/) ). - Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände - Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de (http://www.bwcarsharing.de) ) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Richter, Tel.: 040- 6541-3980 oder per E-Mail: christian.richter@hsu.hamburg (https://mailto:christian.richter@hsu.hamburg) . Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse:  www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de) . Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZV-1026, bis zum 16.07.2026 an: personalabteilung@hsu-hh.de (https://mailto:personalabteilung@hsu-hh.de) . Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de (http://www.hsu-hh.de)  unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Möchten Sie Teil unseres grünen Teams werden und das Stadtbild von morgen aktiv mitgestalten? Für einen neuen Auftrag suchen wir motivierte Grünpfleger (w/m/d), die unsere Wohnanlagen das ganze Jahr über in ihrer natürlichen Pracht erstrahlen lassen. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für gepflegte Grünflächen, ein attraktives Wohnumfeld und zufriedene Bewohner. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt – jeden Tag und in jeder Jahreszeit. Das bieten wir Ihnen✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) ✓ Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr ✓ Pünktliche Vergütung, die Ihr Engagement und Ihre Leistung wertschätzt ab 13,90€ / Stunde ✓ 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit. ✓ Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team ✓ Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen ✓ Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das erwartet Sie✓ Mitarbeit in einem festen Team und eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen ✓ Hecken- und Strauchschnitt ✓ Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts ✓ Führen von Maschinen und Geräten ✓ Einhalten von örtlichen Vorschriften Das zeichnet Sie aus✓ Erste Erfahrungen in der Grün- und Außenanlagenpflege ✓ Freude an der Arbeit im Freien ✓ Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ✓ Hohes Maß an Einsatzbereitschaft ✓ Kettensägeschein (von Vorteil) ✓ Fahrerlaubnis Klasse B (notwendig) Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Luca-Fabienne Hamann +49171 8420204

Für unseren Standort im Hafen Trier suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in (Mensch) im Bereich Hafenlogistik & Projektkoordination. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und organisatorische Projektleitung der Logistikprozesse für Großkomponenten der Windenergiebranche im Hafen Trier.  Die Windkraftsegmente werden per Schiff angeliefert, im Hafen entladen, zwischengelagert und anschließend termingerecht im Rahmen von Just-in-Time-Konzepten per Lkw zu den jeweiligen Projektstandorten transportiert. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Speditionen, Hafenbetrieben, Dienstleistern und dem eigenen Team und stellen einen reibungslosen Ablauf aller Logistikprozesse sicher. Ihre Aufgaben: - **Führung und Organisation:** Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Steuerung der Prozesse für Ihr Projekt. - Betriebsplanung: Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe und die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher und sind für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams zuständig. - **Projektmanagement:** Sie koordinieren die projektbezogenen Abläufe im Hafen inklusive der Schiffsanläufe, Entladungen, Zwischenlagerungen der Windkraftsegmente. - Logistische Koordination: Sie steuern sowohl externe Dienstleister als auch interne Termine und Kapazitäten. - Kundenbetreuung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kunden und betreuen die bestehenden Kundenbeziehungen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. - Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Projektlogistik“ und identifizieren Optimierungs- und Wachstumspotenziale. Ihr Profil: - **Ausbildung/Studium:** Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. - **Fundierte Erfahrung:** Sie haben bereits entsprechende Berufserfahrung in der Hafen-, Transport-, Projekt- oder Schwerlastlogistik gesammelt. - Führungspersönlichkeit: Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung mit oder besitzen ein ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsfunktion inklusive einer guten Teamarbeit. - **Kaufmännische Ader:** Sie besitzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes organisatorisches und kaufmännisches Verständnis. - Arbeitsweise: Sie arbeiten nicht nur strukturiert, sondern auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert. - **Kenntnisse MS Office:** Sie gehen sicher mit MS Office und modernen ERP-/Logistiksystemen um. Wir bieten: - **Gehalt:** Eine Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten. - Moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. - **Mehr als nur ein Obstkorb:** Wir bieten Ihnen unter anderem Corporate Benefits, einen Zuschuss zum Urban Sports Club und Bike Leasing. - Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und damit eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Zukunftsmarkt. - **Firmenevents und kollegiales Umfeld:** wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen. - Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich! Ihr Beitrag zur Energiewende Als Teamleitung in der Hafenlogistik & Projektkoordination verantworten Sie die gesamte logistische Kette vom Schiff bis zur Baustelle und tragen maßgeblich dazu bei, dass Windenergieprojekte zuverlässig, effizient und termingerecht umgesetzt werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Projektmanagement

Blume 2000 im CITTI-PARK Kiel steht für traumhafte Sträuße, Blumen und Pflanzen! Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden) für alle in der Floristik anfallenden Arbeiten in unserem Geschäft. Sie sind vom Fach, lieben Pflanzen und Blumen und arbeiten gerne mit Menschen? Dann bewerben Sie sich gern persönlich, telefonisch oder per E-Mail bei Herrn Tayaranian. Gerne dürfen sich auch Personen bewerben, die bereits bei Blume 2000 oder in einem Gartencenter gearbeitet haben. Unser Blume 2000 ist eine selbständig geführte Franchise-Filiale. Wir arbeiten losgelöst von Blume 2000. Tätigkeitsbeschreibung/Aufgaben - floristische Tätigkeiten in Kombination mit Verkauf und Filialorganisation - Binden von Sträußen, kassieren & Warenpräsentation sowie Positionierung der Pflanzen/ Dekoration - Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen (Kunden sowie Kollegen) Weitere Informationen - Unsere Verkaufszeiten sind von 9 bis 20 Uhr - Montags, mittwochs und freitags bekommen wir unsere Lieferungen. Dann beginnt das Team der Frühschicht bereits um 6 Uhr. - Bei entsprechender Eignung und Leistungen, treffen wir gerne individuelle Absprachen über die Arbeitszeit - Je nach Qualifikation erhalten Sie einen Stundenlohn ab 15€. Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen: - gute Deutschkenntnisse - eine entsprechende Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Pflanzen- und Blumenhandel - wirkliche Freude an der Arbeit - ein Auge für Details, um unsere Blumen bestmöglich den Kunden zu präsentieren - Motivation und Engagement - kommunikativ im Umgang mit Menschen - freundliches Auftreten - verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Bewerbung: Bitte direkt an Herrn Tayaranian per E-Mail: tayaranian.hamid@web.de (tayaranian.hamid@web.de) , per Telefon: 0151 – 29173952 oder auch persönlich im Laden nach vorheriger Terminabsprache. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflanzen- und Gartenbedarf, Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Straußbinden, Schnittblumen, Kundenberatung, -betreuung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten Wiegemeister (m/w/d). 🛠️ Ihre Aufgaben - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und Besucher und repräsentieren unser Unternehmen mit einem freundlichen und professionellen Auftreten. - Sie übernehmen die ordnungsgemäße Erfassung, Verwiegung und Abfertigung sämtlicher Materialein- und -ausgänge. - Sie kontrollieren die angelieferten Materialien, führen Sichtprüfungen durch und ordnen diese den entsprechenden Materialkategorien zu. - Sie erstellen die Preisermittlung für angelieferte Materialien auf Grundlage der aktuellen Vorgaben. - Sie koordinieren und organisieren betriebliche Abläufe in enger Abstimmung mit unserem Anlagen- und Betriebspersonal. - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf an der Waage und tragen zu einer effizienten Materialsteuerung bei. - Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Waagenabwicklung und Dokumentation. ✅ Ihr Profil - Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Entsorgungs-, Recycling- oder Abfallwirtschaft – motivierte Quereinsteiger und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen. - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. - Kenntnisse in den Bereichen Stahlschrott, NE-Metalle oder Gewerbeabfälle sind von Vorteil. - Erste Erfahrungen in der Koordination oder Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert. - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. - Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität. - Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen rundet Ihr Profil ab. 🎯 Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche. - Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition. - Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. - Viel Raum für Eigeninitiative sowie schnelle Übernahme von Verantwortung. - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Geregelte Arbeitszeiten und eine langfristige berufliche Perspektive. - Die Möglichkeit, aktiv zum Umwelt- und Ressourcenschutz beizutragen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abfallbehandlungsanlagen steuern und überwachen, Abfälle annehmen, kontrollieren und deklarieren

Wir suchen: Helfer im Bereich Handwerk (m/w/d) (Zielgruppenarbeitsplatz (nach § 217 SGB IX u. § 27 SchwbAV) Domus gGmbH, Goch 39,0 Std./Woche, unbefristet, Einstieg: nächstmöglich Deine Aufgaben: - Durchführung von einfachen Reparaturen und Montagearbeiten unter Anleitung - Zuarbeit für Fachkräfte - Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften nach Vorgabe Dein Profil: - Kenntnisse von handwerklichen Grundkenntnissen - Körperlich belastbar, flexibel und teamfähig - Sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten dir: - Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team - Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag) - Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc. Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf durchgängig geschlechtergerechte Sprache. Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für Ihre Zukunft sehen wir SCHWARZ Aus anspruchsvollen und kreativen Ideen schaffen unsere rund 200 Mitarbeiter innovative Kunststoffsystemlösungen. Gebr. Schwarz gehört so zu den führenden Unternehmen professioneller Kunststofftechnik im nationalen und internationalen Kundenumfeld aus Healthcare, Mess- und Elektrotechnik, Automotive und Umwelt- und Energietechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter im Vertriebscontrolling m/w/d Unser Angebot • Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen • Moderne Arbeitsplätze in Produktion und Office • Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss, E-Ladesäulen mit Ökostrom • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten von zu Hause aus Ihr Aufgabenspektrum: • Erstellen von Serienteilkalkulationen und Preislisten sowie Preisverhandlungen mit Kunden, z.T. in Abstimmung mit dem Vertrieb • Betreuung der Kundenplattformen hinsichtlich Neuanfragen und Änderungsanfragen • kontinuierliches Stammdatencontrolling • Artikelneuanlagen im ERP-System • Mithilfe bei Vertriebsaktivitäten im Bereich Marketing, Mailing, Messevorbereitung etc. • Unterstützung im Nachhaltigkeitsmanagement bei der Erstellung der CO2-Bilanz sowie kundenspezifische Reports und Ermittlung des produktspezifischen CO2 Fußabdrucks Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Erste Erfahrungen in der Serienteilkalkulation, idealerweise im Bereich Kunststoffspritzguss • Gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, PPS-Systeme, MS-Office) • Genauigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihrem gewünschten Einsatzbereich, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir lediglich Bewerbungen berücksichtigen können, welche direkt über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite eingehen. Gebr. Schwarz GmbH Personalabteilung Sabine Schuldis | Zepfenhaner Str. 35 D-78628 Rottweil-Neukirch Tel. +49 (0) 7427 / 9496 - 859 Mobil: +49 (0) 171 / 67 95 658 www.schwarz-gmbh.de s.schuldis@schwarz-gmbh.de Weitere Informationen im Internet unter: www.schwarz-gmbh.de/de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanungssysteme (PPS), Microsoft Office, Technisches Verständnis, Kunststoffspritzguss-, -presswerkzeuge, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Controlling, Nachkalkulation

Mitarbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Grünpflege/Winterdienst Die TKL GmbH gehört zur international tätigen Krinkels Gruppe, die 1956 als Startup mit einem Blumenladen durch L. Krinkels in Wouw, Niederlande, gegründet worden ist. Mit gelebter Kundennähe, stetigen Innovationen und zuverlässig umgesetzten Projekten stieß das Unternehmen im wahrsten Sinne des Wortes auf fruchtbaren Boden. Der einstige Blumenladen entwickelte sich schon bald zum Komplettanbieter im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Landschaftspflege. Vier Jahre später wurde eine Gesellschaft in Belgien gegründet. Nach England im Jahr 1989 folgte etwas später eine Gesellschaft in Deutschland. Und schließlich hielt das Konzept 1993 auch in Frankreich Einzug. Europaweit beschäftigt die Krinkels Gruppe heute rund 2.400 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Vorarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Grünpflege/Winterdienst für den Standort Castrop-Rauxel. Die Stellenanzeige ist für Werker und Gesellen im Garten und Landschaftsbau (m/w/d) für Bewerber mit Berufserfahrung in der Grünpflege geeignet. Voraussetzungen:- Erfahrung in der Siedlungspflege- Mindestens Führerschein KL.BE- Maschinenkenntnisse der gebräuchlichen Maschinen im Garten- Landschaftsbau- Bereitschaft zum Winterdienst- gute Deutschkenntnisse Bei Interesse und Eignung bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Jung (ralf.jung@tkl.gmbh) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Winterdienst Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt