Studiebureau Jonckheere is een groeiend en familiaal ingenieursbureau met een sterke focus op infrastructuurprojecten voor publieke opdrachtgevers. We zetten steeds meer in op digitalisatie en innovatie om onze projecten efficiënter te maken en zo een directe impact te hebben op de maatschappij.

Daarom zoeken we een IT developer/engineer die mee onze interne tools en systemen ontwikkelt en onze IT verder uitbouwt.

Je komt terecht in een sterk projectmatige IT-rol waarbij je start als developer en doorgroeimogelijkheden hebt naar een trekkende rol binnen IT-projecten.

- IT-opleiding (bachelor of master) of gelijkwaardig door ervaring

- Kennis van object georiënteerd programmeren (Java, C#, VB.NET, …)

- Kennis van scripting (Python, Go, … basis volstaat)

- Analytisch en probleemoplossend ingesteld

- Interesse in automatisatie en digitalisatie

- Kennis van Microsoft 365, Affiniteit met CAD, GIS of technische software

- Interesse in AI, data en/of beeldverwerking

- Hands-on en leergierig. Zelfstandig, maar ook teamgericht

- Communicatief

Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist

Ben jij geboeid in het pedagogisch ondersteunen van personen met een psychische kwetsbaarheid?

Kan jij dit bieden in een sfeer van gelijkwaardigheid met aandacht voor de individualiteit van elke zorggebruiker?

Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

In Huize Lindeman wonen 9 zorggebruikers met een mentale beperking met bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag.

Ze hebben allemaal hun eigen noden en maken die kenbaar. We willen hen een veilige, voorspelbare plek bieden.

· J Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt interesse voor het specifieke karakter van de doelgroep(moeilijk verstaanbaar gedrag). Je bent stressbestendig en beschikt over voldoende emotionele draag-en veerkracht.Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken.Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.

Hands In Motion Buggenhout is omwille van snelle groei en aanhoudende drukte op zoek naar een gedreven, enthousiaste en creatieve collega. Ben jij pas afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en wens je deel uit te maken van een fijn team, dan hebben we een match!

Wij zijn een pediatrische kinesitherapie praktijk en behandelen kinderen van alle leeftijden met diverse ontwikkelingsproblematieken. Het werken is gevarieerd omdat neurologische, orthopedische behandelingen worden afgewisseld met psychomotoriek, ontwikkelingsstimulatie en respiratoire kinesitherapie.

Hierbij werken we nauw samen met ouders, scholen en andere zorgprofessionals om onze kinderen zo goed mogelijk te begeleiden en te ondersteunen.

Wat verwachten wij van jou?

Diploma: master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie met afstuurdeer richting pediatrie.

Ervaring: Dit is een mooie troef, maar geen must. Ook startende kinesitherapeuten zijn meer dan welkom en kunnen rekenen op voldoende ondersteuning administratief en praktisch.

Vaardigheden: je bent empathisch, sociaal voelend, communicatief en houdt ervan om te werken in teamverband. Je beheerst de kunst om te werken met kinderen en hen een gevoel van veiligheid te bieden waarin ze kunnen exploreren, spelen en leren om zo te groeien en te werken aan hun onderliggende problematiek.

Flexibiliteit: Je bent collegiaal en bereid om te werken volgens de behoeften van onze jonge patiëntjes en hun ouders.

Wat bieden wij?

Deeltijdse op te bouwen agenda naar mogelijks voltijdse functie op zelfstandige basis in onderling overleg

Een moderne praktijk met voldoende therapie- en onderzoeksmaterialen

Mogelijkheid tot bijscholing en persoonlijke ontwikkeling

Een warme en collegiale werksfeer.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel niet en stuur je motivatie- en sollicitatiebrief naar eva.van.ransbeeck@gmail.com. Of neem alvast even telefonisch contact met me op 0479/54 86 40.

We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

gegradueerde in de kinesitherapie met bijzondere beroepsbekwaamheid in pediatrie en of neurologie.

Op zoek naar een extra bijverdienste doorheen de week in hartje Brussel? De spits te slim afzijn én vrij hebben 's avonds en in het weekend? Heb je daarbovenop nog eens een talent voor koken? Dan is deze vacature voor jou geschreven! Als flexikok in één van onze bedrijfskeukens draag je met jouw kookkunsten bij aan een heerlijke maaltijd voor de zakenlui van Brussel. Met werkuren van 7u-15u heb je voldoende tijd om een combinatie te maken met een andere job.

Wat zijn jouw taken?

- Je werkt in team om gevarieerde en lekkere gerechten te bereiden
- Je duikt de voorraad in en onderneemt actie bij afwijkingen
- Je bewaakt de voedselveiligheid, de hygiëne en algemene veiligheid in de keuken
- Samen met je collega’s zorg je voor de netheid van de keuken en de apparatuur

• Je kan minimum 1 à 2 dagen per week werken van 7u-15u

• Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring als kok

• Je spreekt vlot Nederlands

• Je hebt een ‘hands on’ ingesteldheid en weet van aanpakken

• Je bent stipt en stressbestendig

• Je bent in bezit van een rijbewijs B en eigen wagen

Je hoeft vandaag nog niet exact te weten waar je binnen vijf jaar wil staan...

...maar weet je wel dat je verantwoordelijkheid wil opnemen? Dat je graag initiatief neemt? Dat je energie krijgt van uitdagingen, mensen en projecten die vooruit moeten.
Misschien ben je iemand die ambitieus is, maar tegelijk beseft dat je eerst moet begrijpen hoe een organisatie écht werkt voordat je ze kan helpen sturen.

Dan zou dit traineeship wel eens de ideale start van jouw carrière kunnen zijn.

Over Fero Group

Fero Group is een Belgische familiale onderneming met meer dan 400 medewerkers, gespecialiseerd in verkeersveiligheid, tijdelijke signalisatie en mobiliteitsoplossingen.

Dagelijks ondersteunen we projecten over heel België. Van wegenwerken en infrastructuurprojecten tot evenementen en complexe technische opdrachten.

Onze organisatie groeit voortdurend. Daarom zijn we op zoek naar jong talent dat wil leren, verantwoordelijkheid wil opnemen en mee wil bouwen aan de toekomst van Fero Group.

Jouw uitdaging

Bij Fero Group geloven we niet in standaard startersfuncties. We geloven in mensen met potentieel.

Daarom stap je niet meteen in een vastomlijnde rol.

Tijdens dit traineeship leer je onze organisatie van binnenuit kennen en krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende aspecten van onze werking.

Je start dicht bij de praktijk.

Je werkt mee met onze operationele teams op het terrein en leert hoe projecten werkelijk worden voorbereid, georganiseerd en uitgevoerd.

Zo krijg je inzicht in:

• onze producten en dienstverlening;

• de werking van onze operationele teams;

• veiligheidsvoorschriften en regelgeving;

• de organisatie van projecten en werven;

• de uitdagingen waarmee klanten en collega's dagelijks geconfronteerd worden.

Vanuit die praktijkervaring neem je geleidelijk ook meer organisatorische en administratieve verantwoordelijkheden op.

Je wordt betrokken bij onder andere:

• de voorbereiding en opvolging van projecten;

• vergunningen en administratieve dossiers;

• planning en organisatie;

• klant- en stakeholdercontacten;

• kwaliteits- en veiligheidsopvolging;

• ondersteuning van operationele activiteiten.

Je werkt mee waar je impact kan maken en krijgt de kans om verschillende activiteiten, teams en locaties binnen onze groep te leren kennen.

Jouw groeipad

Dit traineeship is geen traject naar één vooraf bepaalde functie.

We zoeken iemand met talent, potentieel en de juiste ingesteldheid. Iemand die verantwoordelijkheid opneemt, initiatief toont en wil blijven groeien.

Doorheen het traject ontdek je onze organisatie, bouw je expertise op en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden.

Samen bekijken we waar jouw sterktes het best tot hun recht komen en hoe jouw verdere ontwikkeling binnen Fero Group vorm krijgt.

Je carrièrepad ligt dus niet vooraf vast. Het groeit mee met jouw talenten, interesses en de opportuniteiten binnen onze organisatie.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Maar belangrijker dan je diploma is wie je bent.

Je:

• neemt ownership en verantwoordelijkheid;

• bent ambitieus en wil jezelf blijven ontwikkelen;

• staat met beide voeten op de grond;

• bent ondernemend en neemt initiatief;

• houdt ervan om zaken te organiseren en structuur te brengen;

• bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende mensen;

• leert snel en staat open voor feedback;

• bent flexibel en bereid om ervaring op te doen waar de organisatie je het meest nodig heeft.

Ervaring binnen infrastructuur, bouw, mobiliteit of projectwerking is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Imec is the world-leading research and innovation hub in nanoelectronics and digital technologies. The combination of our widely acclaimed leadership in microchip technology and profound software and ICT expertise is what makes us unique. To strengthen this position, we are looking for a Hardware Engineer and a Hardware Technician to join our lab hardware team in Leuven.

The team

The LABHW team is part of imec’s Lab Operations & Coordination Department and plays a key role in maintaining and supporting the hardware infrastructure used in our advanced research labs. The team delivers technical support to the R&D organization by ensuring reliable and efficient operation of lab equipment and test systems. We contribute directly to the success of many research programs in imec.
An important aspect of the lab is the day-to-day management and support of the lab hardware.

You will be part of a collaborative environment where engineers, technicians, and researchers work closely together to ensure reliable and efficient lab operations.

What you will do

Depending on your experience level, you will contribute to the lab hardware lifecycle — from hands-on technical support to end-to-end ownership and improvement of hardware operations.

Your responsibilities will include:

• Supporting the installation, hook-up, and commissioning of lab equipment.
• Performing or coordinating preventive and corrective maintenance.
• Troubleshooting hardware issues and executing interventions when needed.
• Supporting and guiding lab users, including training and documentation.
• Ensuring quality, safety, and performance of lab equipment.
• Collaborating closely with engineers, technicians, and researchers.
• Contributing to process improvements and operational efficiency.

As a Hardware Engineer your responsibilities will also include:

• Supporting hardware selection and purchase processes.
• Acting as a technical point of contact for suppliers and R&D teams.
• Leading improvement initiatives or projects.
• Coaching and guiding technical staff.
• Shaping the hardware roadmap and applying industry trends.

Who you are

An ideal Hardware Technician candidate:

• Obtained a technical degree in Electronics, Electromechanics, Laboratory Technology, or equivalent through experience.
• Has hands-on technical experience in a laboratory, manufacturing, semiconductor, or industrial environment.
• Is technically skilled and enjoys hands-on work with hardware and equipment.
• Can follow technical procedures accurately and work in a structured and safety-conscious way.
• Is a problem solver with a practical mindset and strong attention to detail.
• Is a good communicator and enjoys working in a team-oriented environment.
• Is eager to learn and continuously improve their technical skills.
• Is comfortable using standard MS Office tools and basic planning or reporting systems.

Nice to have:

• Experience with lab equipment, measurement instruments, or semiconductor tools.

An ideal Hardware Engineer candidate:

• Obtained a degree in Engineering (preferably Electronics) and has 10+ years professional experience in the electronics or semi-conductor industry.
• Has hands-on experience with wafer probers and/or lab instruments.
• Easily shares knowledge and learns from others.
• Has proven experience in writing technical documentation, e.g. SOP, user manual, training material.
• Is a problem solver who doesn’t think in problems, but in solutions. Can easily switch from a more strategic approach to a pragmatic approach and act upon it.
• Is a good communicator: Listens actively, builds bridges where needed and is customer focused. Communicates clearly and effectively.
• Is a team player: Shares technical expertise with colleagues, coaches and guides others, actively contributes to achieving common goals.
• Is comfortable in the MS Office suite and has experience with planning tools (Excel, Project, …).

Familiarity with automated test systems (ATE), and/or cryogenic systems is a plus for both positions.

Bij Vento werk je in een modern logistiek kader met zowel een automatisch als een manueel magazijn. Als magazijnier ben je een cruciale schakel in het logistieke proces en zorg je voor een vlotte en correcte goederenstroom.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Laden en lossen van vrachtwagens
• Correct stockeren van geleverde goederen
• Picken, controleren en verzendklaar maken van bestellingen
• Uitvoeren van administratieve controles
• Mee organiseren van een ordelijk en efficiënt magazijn
• Zorg dragen voor netheid en veiligheid op de werkvloer

Wij zoeken een gemotiveerde collega die verantwoordelijkheid opneemt en graag de handen uit de mouwen steekt:
· Ervaring met heftruck en/of reachtruck en bij voorkeur in het bezit van een geldig attest
· Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor veiligheid
· Je bent zelfstandig, maar ook een echte teamspeler
· Je hebt een hands-on mentaliteit en communiceert vlot met collega’s
· Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Ben jij de hands-on expert die jongeren klaarstoomt voor de toekomst van het werken met elektriciteit? Voor een boeiende opdracht in het duaal leren zoeken wij een enthousiaste leerkracht elektriciteit.

Wie zijn wij?

DuO²-Gent is een secundaire school voor duaal onderwijs. Het ² visualiseert onze baseline ‘Leren en werken in ’t kwadraat’. We dragen zorg voor onze jongeren en betrekken alle collega’s bij hun traject. Onze eerste doelstelling is om ze opnieuw goesting te geven om te leren en zich welkom te doen voelen binnen een schoolse context. Naast leren op school motiveren we onze leerlingen om hun eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten, via 2 dagen leren en 3 dagen werken in de week.

Jouw functie

Als leerkracht elektriciteit binnen het duaal leren sla jij de brug tussen de schoolbanken en de echte werkvloer. Je deelt jouw passie voor het vak en begeleidt gemotiveerde jongeren binnen twee specifieke trajecten:

• 2de graad: Installateur elektrotechnische basiscomponenten (duaal)
• 3de graad: Elektrische installaties (duaal)

Naast het geven van lessen op school, ben jij de cruciale spilfiguur in het duaal traject. Je volgt de leerlingen nauw op en legt per trimester werkbezoeken af op hun leerwerkplekken. Tijdens deze bezoeken overleg je met de mentoren in de bedrijven, monitor je de vooruitgang en zorg je ervoor dat theorie en praktijk perfect op elkaar aansluiten.

Jouw profiel

• Je hebt een grondige en actuele kennis van elektriciteit (in de bouw).
• Je hebt een sterke affiniteit met jongeren en weet hen te coachen, zowel in de klas als op de werkvloer.
• Je bent communicatief vaardig en kunt vlot netwerken met bedrijven en mentoren uit de sector.
• Ervaring in het onderwijs is een troef, maar we verwelkomen zij-instromers uit de sector met open armen. Jouw praktijkervaring is goud waard!
• Pluspunt: je beschikt over een rijbewijs (en eigen vervoer) om de werkplekbezoeken vlot te kunnen uitvoeren.

Ons aanbod

• Type contract: tijdelijke aanstelling (bepaalde duur) van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027.
• Opdracht: een gecombineerd volume van 17 uren (verdeeld over 3/21, 4/20 en 10/29).
• Rooster: deze volledige opdracht is te presteren op slechts twee dagen per week.
• Een warme schoolomgeving met een uitgeruste praktijkruimte en fijne collega's die je wegwijs maken.

Interesse in deze opdracht? Neem contact op met

Bart Lysens, Bart.Lysens@onderwijs.gent.be 0475/69.07.42

https://scholen.stad.gent/clw/nieuws/clw-wordt-duo2

Plaats tewerkstelling: Wittemolenstraat 9, 9040 Sint-Amandsberg

Prof. bach. Onderwijs, Professioneel (gerichte) bachelor (PBA), lerarendiploma strekt tot de aanbeveling.

Wie zoeken we?

Iemand met een passie voor elektriciteit, een vlotte omgang met jongeren en de drang om zijn/haar expertise te delen. Ervaring in het onderwijs is een plus, maar passie en vakkennis zijn belangrijker!

Aanstellingsvoorwaarden: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/directies-en-administraties/personeelszaken/aanwerving-en-indiensttreding/aanstellingsvoorwaarden