Vi söker en driven lagspelare med erkänt stor känsla för service och ordning och reda. Du gillar tanken på ett jobb med högt tempo och omväxlande uppgifter där du får ihop bokningar med önskemål och långsiktigt bygger goda relationer med remitterande kliniker och kunder. Känslan för våra remittenter och djurägare ska vara att nu när de fått prata med dig kommer allt att lösa sig. Du gillar att utveckla och förbättra. Digitalt arbetssätt är bekvämt och naturligt för dig. Vi önskar att du som söker: Har utbildning inom djurvård (är djurvårdare eller djursjukskötare) och har god IT-kunskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i eller leda projekt eller förändringsarbete. Vi söker dig som vill vara med och skapa en remisshantering i världsklass. Det här är en riktig nyckelfunktion som vi vill satsa på. Som remisskoordinator är du den sammanhållande länken mellan remitterande kliniker, djurägare och våra egna veterinärer. Du kommunicerar, planerar och optimerar kring våra remisser och ser till att vi uppnår önskvärda flöden utifrån vårdkvalitet, service, ekonomi och arbetsmiljö. Du kommer vara ansiktet utåt i många sammanhang och arbeta med såväl rådgivning som kundvård och marknadsföring. Remissverksamheten ska utvecklas bland annat genom digitalisering och effektiviserat arbetssätt, så förändringsarbete ingår i rollen. Du kommer arbeta tillsammans med ytterligare en remisskoordinator och resten av teamet med vårdpersonal, reception/bokning och administration. VI ÄLSKAR VÅRA JOBB, VI SOM JOBBAR HÄR. Vi har en gemensam passion för vår verksamhet och drivs av att erbjuda den bästa djurvården och servicen till våra kunder och patienter. Det är speciellt att arbeta på ett djursjukhus. Det är en pulserande dygnet-runt-öppen verksamhet där ingen dag är den andra lik och utvecklingstakten i vårt företag är hög. Vår verksamhet växer och vi bygger Sveriges modernaste djursjukhus på Hedenstorp i Jönköping. Vi utför allt mer akut- och remissverksamhet och behöver därför fortsätta utveckla våra stödfunktioner inom de områdena.

Vi vill att du har bra hand om hundar/djur, lugn och sansad och har ett bra ledarskap. Har du utbildning som hundinstruktör, hundförare eller likvärdig erfarenhet eller/och har du naturbruk med djur eller enskilda hundkurser och har jobbat med hund är det meriterande. Bra lokalkännedom är ett plus. Vi söker hundrastare, arbetsuppgifterna består i att åka till kunder och rasta hundar, din arbetsplats är ett distrikt i Göteborg med Kungälv, Lerum, Mölnlycke och Kungsbacka, vi är uppdelade i 20 olika, du måste gilla att arbeta ute och självständigt. Vi arbetar från Kungälv i norr till Kungsbacka i söder och oftast kan du utgå från din bostad, administrativt sitter vi Torslanda, vi arbetar efter rastarscheman som uppdateras dagligen.

SalMar Settefisk AS har et av verdens største settefiskanlegg på Senja og har ca. 45 ansatte i ulike funksjoner. Anlegget har en årlig produksjon på ca. 36 millioner smolt. Nå ønsker vi å etablere en egen Elektro og Automasjonsavdeling på anlegget, og søker derfor etter personer innen el og automasjon.

Settefiskproduksjon er i en rivende utvikling, med stadig ny teknologi og stadig mer effektive måter å produsere smolt på. Automasjon er en av våre nøkkelfunksjoner for å sikre forsvarlig- og dyrevelferdsmessig drift i verdensklasse, hvor vi er avhengige av en kombinasjon mellom Passion for Salmon og den riktige kompetansen. Hos oss henger nøyaktighet, gode holdninger og fiskevelferd høyt, der produksjon av laks på laksens betingelser står i sentrum.

Når vi nå etablerer en ny faggren til våre topp moderne RAS (Recirculating Aquatic system) anlegg på Senja ønsker vi oss nettopp deg som kan tenke deg å jobbe under disse fantastiske forutsetningene.

Arbeidstiden er lagt til dagjobb mellom 08:00 og 16:00 der du vil være med på å bygge opp et EL og automasjonsteam, sammen med våre dyktige kolleger.

Så, vil du være med på vinnerlaget, og jobbe på et av verden største settefiskanlegg? Da ønsker vi oss en søknad fra deg.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre drifts- og vedlikeholdsoppgaver, forebyggende og korrektivt vedlikehold på maskiner og teknisk utstyr
• Bistand i planlegging og idriftsettelse av små og større prosjekter
• Være oppdatert og i forkant med tanke på fagets utvikling og regelverk
• Oppfølging av anelggets intrumentering og styresystemer
• Planlegging av Vedlikehold og Reparasjoner

 
Kvalifikasjoner:

• Vi ønsker oss søkere som kan jobbe selvstendig, er pålitelige, motiverte, trives med travle dager og har god ordenssans
• Evne til å se løsninger som bidrar til å etterleve SalMar sitt uttalte mål om å produsere laks på laksens betingelser, «Passion for Salmon»
• Minimum fagbrev Automatiker eller Elektriker
• Erfaring fra prosessindustri er en fordel
• God forståelse for IT og OT
• Annen relevant kompetanse og ferdigheter kan være aktuellt
• Personer med fagskole, Høgskole eller installatørprøve oppfordres til å søke.

Språkkrav: Ja (Norsk)


Personlige egenskaper:

• Du jobber strukturert, selvstendig og målrettet
• Du er pålitelig, tålmodig og god til å samarbeide
• Du må bidra til et positivt arbeidsmiljø med stort fokus på fiskevelferd og HMS
• Forståelse for at jobben vår i dag er avgjørende for vår felles suksess
• Nøyaktighet 

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Godt arbeidsmiljø i et selskap i vekst
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje
• Opplæring og etterutdanningsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Utvidet info:

Arbeidssted: SalMar Settefisk AS avd. Senja

Antall stillinger: 1

Tiltredelse: Etter avtale

Om arbeidsgiveren:

SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskap innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden fra stamfiskproduksjon til foredlet produkt og salg. Konsernet omsatte i 2024 for ca. 26 milliarder kroner og har ca. 3000 ansatte i Norge. SalMar har aktivitet i Midt- og Nord-Norge, salgskontorer i Asia og datterselskap på Island. Konsernets hovedkontor er plassert på Frøya i Trøndelag.

Om Himmelblå:

Hei der ute i omsorgsverdenen! Vi er Himmelblå, stedet hvor hjerte og omsorg møtes. Vi har en lidenskap for å gjøre en forskjell i menneskers liv, og nå leter vi etter flotte individer som vil være med på eventyret vårt.

Vi søker:

Vi vil utvide Himmelblå-familien vår med en variert gjeng av omsorgspersonell. Uansett om du er ny i sektoren, har et fagbrev eller høyere utdanning, vil vi gjerne høre fra deg. Viktigst av alt, deler du vår visjon om å gi omsorg med et smil?

Vi trenger flere super-vikarer, men også faste ansatte når stillinger åpner seg. 

Kvalifikasjoner:

• Ufaglærte: Entusiastiske individer klare til å ta på seg utfordringer og lære mens de går.

• Fagbrev: Erfarne fagpersoner med et hjerte for omsorg og dokumentert kompetanse.

• Høyskoleutdannede: Sjeler med høyere utdanning innen relevant felt.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til et varmt og støttende miljø.

• Samhandle positivt med et herlig team for å gi den beste omsorgen.

• Være med på å forme individuelle planer.

Hva vi tilbyr:

• En arbeidsplass hvor vi tar faglighet på alvor, men også vet å sette pris på latter og gode øyeblikk.

• Muligheten til å vokse både personlig og profesjonelt.

• Konkurransedyktige betingelser og goder.

Slik søker du:

Klar for å være med på moroa? Søk da vel! 
Fortell oss hvorfor nettopp du vil være en fantastisk tilvekst til Himmelblå-teamet, og hvilke avdeling du tenker du passer inn i.

Himmelblå - fordi omsorg er ikke bare jobb, det er et eventyr! 

Om arbeidsgiveren:

Himmelblå er omsorgsbedriften som brenner for å gi mennesker flere solskinnsdager med tilhørighet, mestring og glede. Vår misjon er å bidra til at mennesker vi jobber med får flere solskinnsdager – altså en bedre hverdag, et bedre liv.

Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.

 

Vi søkjer:

• Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.

 

Kvalifikasjonar:

• Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data.

• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne.

• Ønskelig med førerkort kl. B.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Anna:

• Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.

• Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen.

• I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

• Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

• Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.

• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Vi er enige om at: «det er samarbeid som former framtida». Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen er inkluderende og familievennlig. Vi har både ny grunnskole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole.

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning)
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til) .

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinering
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. Det vil derfor bli forventet at vikarer har søkt, - planlegger å søke eller påbegynt en relevant fagutdanning.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• Helsefagarbeidere
• Aktivitører
• Barne- og ungdomsarbeidere
• Ufaglærte som har planlagt eller har påbegynt utdanning innen ovennevnte fagutdanninger

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og endringsvillig
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060528269
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Tjenesteområdet Mestring og hjemmetjenester trenger tilkallingsvikarer til sine avdelinger

Vi søker etter både helsepersonell og personer uten helsefaglig utdanning med interesse for helse- og omsorgsfaget. Elever og studenter innen helsefaglig utdanning oppfordres særlig til å søke, men også deg som ønsker å starte et utdanningsforløp. Fleksibilitet og selvstendighet er egenskaper vi ønsker, og at du kan stille på kort varsel.

Dersom du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi deg skrive hvilke(n) i søknadsteksten.

Kommunale biler benyttes og søkere til hjemmesykepleien må ha førerkort for personbil. Andre tjenester har biler disponibelt, men det kan bli nødvendig å bruke egen bil i tjenesten.

Arbeidsbetingelser:

Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar.

Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte vakter.

Arbeidsoppdragene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle.

Vi gjør oppmerksom på at dette KUN gjelder sporadiske vakter (tilkallingsvakter).

 

Kontaktpersoner:

Hjemmetjenesten Torpa: Betina Veslehaug, Avdelingsleder

• TLF: 416 09 089, E-post: betina.veslehaug@nordre-land.kommune.no

Hjemmetjenesten Dokka og Landmo omsorgssenter: Linda Tveit Berge, Avdelingsleder

• TLF: 482 28 335, E-post: linda.tveit.berge@nordre-land.kommune.no

Furuholtet bofellesskap: Marthe Sollien, Avdelingsleder 

• TLF: 975 26 327, E-post: marthe.sollien@nordre-land.kommune.no

Ressurs- og rekrutteringsenheten: Siv Berget Walle, Avdelingsleder

• TLF: 958 56 547, E-post: siv.b.walle@nordre-land.kommune.no

Landmo omsorg og rehabiliteringssenter, avd. rehab: Bente Harstad, Avdelingsleder

• TLF: 412 20 423, E-post: bente.harstad@nordre-land.kommune.no

 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Wat ga je doen?

• Coördineren en toezicht houden op alle aspecten van maritieme transportactiviteiten, waaronder het plannen van schepen, de behandeling van lading en havenlogistiek.
• Contact onderhouden met rederijen, expediteurs en douaneautoriteiten om een tijdige en kosteneffectieve goederenbeweging te waarborgen.
• Nauwkeurige gegevens bijhouden van ladingzendingen, documentatie en trackinginformatie.
• Eventuele verzending gerelateerde problemen of onregelmatigheden oplossen.
• Samenwerken met teams om verzendprocessen te optimaliseren.

Wat breng jij mee naar de tafel?

• Een bachelorsdiploma in Logistiek, Supply Chain Management of een gerelateerd vakgebied heeft de voorkeur.
• Ervaring in verzendoperaties of maritieme logistiek (+2 jaar ervaring).
• Kennis van internationale verzendvoorschriften en douaneprocedures.
• Sterke computervaardigheden (MS Office en shipping-software).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Engels en kennis van Nederlands/Frans, zowel schriftelijk als mondeling.
• Oog voor detail met sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om te werken onder druk.
• Teamspeler met een proactieve en positieve houding.

Sluit je bij ons aan om bij te dragen aan het succes van onze verzendoperaties en om ervoor te zorgen dat goederen efficiënt over zee worden vervoerd. We heten je van harte welkom!

Functieomschrijving

Als administratief bediende onthaal en aanmeldingen ben jij het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs bij NDQ Logistics in Zeebrugge. Je zorgt voor een vlotte ontvangst, meldt chauffeurs aan in het systeem en verwerkt de nodige transportdocumenten nauwkeurig. Daarnaast volg je aankomsttijden op en stem je af met het magazijnteam, zodat alles efficiënt en correct verloopt.

Je ondersteunt je collega’s in het magazijn waar nodig en helpt mee bij de planning en administratieve opvolging van interne transporten. Daarbij hou je overzicht, bepaal je prioriteiten en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking gesmeerd blijft lopen. In deze afwisselende functie combineer je administratieve nauwkeurigheid met veel contact met mensen. Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt in een dynamische omgeving en draagt rechtstreeks bij aan een vlotte logistieke flow.

Aanbod

• Je krijgt een afwisselende functie binnen een stabiele logistieke omgeving.

• Je ontvangt een correcte verloning.

• Je krijgt extralegale voordelen.

• Je werkt in een job met verantwoordelijkheid.

• Je krijgt ruimte voor initiatief.

• Je komt terecht in een dynamische en collegiale werkomgeving.

• Je werkt voltijds op locatie in Zeebrugge.

Functievereisten

• Je hebt ervaring in een administratieve of logistieke functie, of je bent sterk gemotiveerd om dit te leren.

• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.

• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving.

• Je schakelt vlot tussen verschillende prioriteiten.

• Je bent communicatief sterk en collegiaal.

• Je hebt een goede kennis van Nederlands.

• Je spreekt vlot Engels en hebt basiskennis Frans.

• Je werkt vlot met MS Office, zoals Outlook, Word en Excel.

ROUCOUCOU is voor haar klant - internationaal actief in ondermeer HVAC- op zoek naar een INSIDE SALES MEDEWERKER die graag klanten helpt, technisch meedenkt en commercieel ingesteld is.

Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en commercieel ingesteld? Dan is deze functie als INSIDE SALES MEDEWERKER iets voor jou!

Jouw rol

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en partners

• Je beschikt over technische kennis met een commerciële flair en zorgt voor een vlotte communicatie tussen klanten, techniekers een interne diensten.

Wat ga je doen?

• Eerste contactpunt voor klanten en prospecten – telefonisch en per mail.

• Verstrekken van eerstelijns technische ondersteuning.

• Opmaak en opvolging van offertes, bestellingen en contracten.

• Samenwerking met de productspecialisten en de verkopers voor complexe dossiers.

• Actieve deelname aan commerciële initiatieven zoals klantenevents of productpresentaties.

• Op termijn kan je doorgroeien naar een functie als Teamlead waarbij je naast zelf inside sales taken, eveneens team coördinatie / people managementtaken op jou neemt

• Je hebt technische ervaring als HVAC technieker, HVAC installateur, chauffagiste, verwarmingstechnieker,…

  en u wilt graag vanuit uw technische kennis op vlak van HVAC, werken als inside sales medewerker.

• Ervaring in een commerciële binnendienst is een pluspunt.

• Op termijn is er in deze rol een reëele groeimogelijkheid; je kan evolueren op termijn naar een Teamlead positie van het Interne Sales Team (paar medewerkers). Hierbij zal je naast operationele interne salestaken ook teamcoördinerende/people management taken opnemen.

• Je bent klantgericht, communicatief en werkt gestructureerd. Je beschikt over people management skills

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.

• Je hebt een goede basiskennis van courante Office-toepassingen of bent bereid deze te leren. Idealiter heb je ook basiskennis SAP of bent bereid deze te leren.