WZC Coralia, een splinternieuw woonzorgcentrum in het hart van Waarloos, opende begin januari 2022 de deuren en biedt een thuis of tijdelijk verblijf aan 76 bewoners. Tussen 12 en 16 bewoners verblijven in één van de zes woongroepen, elk met een eigen woon- en eetkamer.

In WZC Coralia staat wonen en leven op het ritme van de bewoner centraal. Iedereen – bewoners, bezoekers en collega’s – mag van ons hartelijkheid, warmte en respect verwachten.

Zin om mee je schouders te zetten onder dit nieuwe verhaal? Zin om mee te zorgen dat onze mooie visie in de praktijk wordt omgezet, zodat WZC Coralia een huis is waar bewoners graag wonen en medewerkers graag werken?

Voor onze woongroepen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega:

Verpleegkundige

Als verpleegkundige sta je op een respectvolle, vriendelijke en deskundige manier in voor de begeleiding en (verpleegtechnische) zorg van ouderen met dementie en/of ouderen met een lichamelijke zorgbehoefte. Met jouw inzet tijdens de activiteiten van het dagelijks leven, via comfortzorg en palliatieve zorg, creëer je een geborgen en aangenaam verblijf voor onze bewoners. Je biedt professionele zorg zonder de huiselijkheid uit het oog te verliezen.

Je zorgt er bovendien voor dat mantelzorgers, familie en bezoekers zich welkom voelen in WZC Coralia.

• Je beschikt over een A1(bachelor) of A2(HBO5) diploma van verpleegkunde.

• Je hebt een hart voor ouderen.

• Je hebt een rustige en positieve ingesteldheid die je stressbestendig maakt.

• Je kan zelfstandig je werk plannen en organiseren.

• Zin voor initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid zijn enkele van je troeven.

• Je bent bereid bij te blijven met actuele ontwikkelingen in de ouderenzorg.

• Je werkt loyaal mee in het team om de visie van ons huis waar te maken.

• Je collega’s kunnen op jou rekenen.

• Je kan duidelijk en correct communiceren met collega’s, bewoners en familie.

• Je werkt nauwkeurig en correct.

De plek waar hobby én vakmanschap samenkomen – Farm Frites, Lommel

Herken je die passie voor het sleutelen, waardoor je uren in de garage of kelder kon verdwijnen? Maak van dat vuur je dagelijks werk en neem de leiding over de verbetering van ons machinepark.

Bij Farm Frites nodigen we die technische ziel uit. Hier ben je een volwassen vakman met datzelfde onbegrensde speelveld: een immense fabriek vol met zware mechanica, fijne automatisering en alles daartussenin.

Dit is niet zomaar een job; dit is de plek waar je nieuwsgierigheid onbeperkt beloond wordt.

1. Vrijheid: alles is mogelijk

Je werkt niet voor ons, je denkt mee met ons. Je krijgt alle vrijheid die je nodig hebt, maar met die vrijheid komt de kans om alles mogelijk te maken.

Neem jij de verantwoordelijkheid om te innoveren? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Elke storing is een kans om het proces fundamenteel te verbeteren, zodat je aan het einde van de dag kunt zeggen: “Kijk eens naar wat ik vandaag heb gebouwd en verbeterd.”

2. Groei: boven het plafond

Wij zetten je niet in een hokje. Doorgroeien is hier dagelijkse kost. Vandaag duik je in complexe mechanica, morgen in precisie-elektriciteit en automatisering.

We bieden de structurele opleidingskansen om je vaardigheden naar een nieuw niveau te tillen. Zoals een van onze mensen zei: "Toen ik hier tegen mijn kennisplafond kwam, werd dit erkend en boden ze mij een nieuwe functie aan. Daarom ben ik hier nu al 30 jaar."

3. De warmte van de Farm Frites familie

Je komt terecht in een hecht team waar collega’s praten alsof ze al jaren bevriend zijn. Wij zijn een gezond, nuchter familiebedrijf, trots op onze agrarische oorsprong, en we waarderen de mens achter de technieker die het ritme van onze missie garandeert: “Serving Happiness.”

4. Ben jij de stille kracht?

Wij zoeken de doener met de juiste attitude, nuchter, betrokken en onvermoeibaar. De technieker die uitdaging ruikt en niet kan wachten om een probleem creatief op te lossen.

Als jij je herkent in die passionele sleutelaar van in de garage dat klaar is om zijn stempel te drukken op wereldniveau, dan is dit jouw kans.

Is dit de vrijheid waar je naar op zoek bent? Solliciteer nu.

Wil jij elke dag meewerken aan producten die bij miljoenen mensen thuis in de kast staan? Bij onze klant, een financieel gezonde en dynamische familiale KMO in Sint-Amands, stap je in een wereld waar vakmanschap en duurzaamheid samenkomen in vouwkartonnen verpakkingen.

Als spilfiguur van onze HR-afdeling ben je de vertrouwde expert voor alle personeelszaken - van nauwkeurige administratie tot het mee vormgeven van onze bedrijfscultuur. Je krijgt de ruimte om je tanden te zetten in een afwisselend takenpakket waarin jouw initiatief en oog voor detail écht het verschil maken. Je werkt aan een duurzamere samenleving, want hier produceert men enkel de meest ecologische verpakkingsvarianten. Hier heb je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei en het welzijn van een gepassioneerd team.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Klaar voor de volgende stap? Ben jij de gedreven HR-professional die we zoeken? Solliciteer nu en start jouw nieuwe carrière in Sint-Amands! Bezorg jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be

Onze klant zoekt een gedreven professional die het HR-vak door en door kent en uitblinkt in nauwkeurigheid.

• Je bent een aanpakker die zelfstandig werk ziet en initiatief neemt.
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan in een dynamische KMO-omgeving.
• Je werkt secuur, ordelijk en punctueel, met een scherp oog voor detail in administratieve processen.
• Je bent communicatief sterk en empathisch om medewerkers correct te informeren en te begeleiden.
• Je beschikt over de nodige kennis of ervaring om zowel 'Hard' (administratie, lonen) als 'Soft' (werving, opleiding) HR-taken uit te voeren.

Salaris en premies

een aantrekkelijk pakket dat in lijn is met jouw ervaring:

• Competitief Salaris: Een marktconform salaris in overeenstemming met de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Extralegale Voordelen: Je ontvangt maaltijdcheques als aanvulling op je loon.
• Dynamische KMO-omgeving: Je komt terecht in een financieel gezond familiebedrijf met een gedreven en gepassioneerd team.
• Opleiding en Groei: Je krijgt intensieve on the job opleiding en de kans om je te ontplooien binnen het volledige HR-spectrum.
• Duurzame Impact: Je werkt mee aan de productie van de meest ecologische variant van verpakkingen en draagt zo bij aan een duurzamere samenleving.

Klaar voor de volgende stap? Ben jij de gedreven HR-professional die we zoeken? Solliciteer nu en start jouw nieuwe carrière in Sint-Amands! Bezorg jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be

Als HR-Medewerker / Personeelsadministrateur neem je een breed en belangrijk takenpakket op:

• Personeelsadministratie en Salarisverwerking:
  • Volledige opvolging en u

De plek waar hobby én vakmanschap samenkomen – Farm Frites, Lommel

Herken je die passie voor het sleutelen, waardoor je uren in de garage of kelder kon verdwijnen? Maak van dat vuur je dagelijks werk en neem de leiding over de verbetering van ons machinepark.

Bij Farm Frites nodigen we die technische ziel uit. Hier ben je een volwassen vakman met datzelfde onbegrensde speelveld: een immense fabriek vol met zware mechanica, fijne automatisering en alles daartussenin.

Dit is niet zomaar een job; dit is de plek waar je nieuwsgierigheid onbeperkt beloond wordt.

1. Vrijheid: alles is mogelijk

Je werkt niet voor ons, je denkt mee met ons. Je krijgt alle vrijheid die je nodig hebt, maar met die vrijheid komt de kans om alles mogelijk te maken.

Neem jij de verantwoordelijkheid om te innoveren? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Elke storing is een kans om het proces fundamenteel te verbeteren, zodat je aan het einde van de dag kunt zeggen: “Kijk eens naar wat ik vandaag heb gebouwd en verbeterd.”

2. Groei: boven het plafond

Wij zetten je niet in een hokje. Doorgroeien is hier dagelijkse kost. Vandaag duik je in complexe mechanica, morgen in precisie-elektriciteit en automatisering.

We bieden de structurele opleidingskansen om je vaardigheden naar een nieuw niveau te tillen. Zoals een van onze mensen zei: "Toen ik hier tegen mijn kennisplafond kwam, werd dit erkend en boden ze mij een nieuwe functie aan. Daarom ben ik hier nu al 30 jaar."

3. De warmte van de Farm Frites familie

Je komt terecht in een hecht team waar collega’s praten alsof ze al jaren bevriend zijn. Wij zijn een gezond, nuchter familiebedrijf, trots op onze agrarische oorsprong, en we waarderen de mens achter de technieker die het ritme van onze missie garandeert: “Serving Happiness.”

4. Ben jij de stille kracht?

Wij zoeken de doener met de juiste attitude, nuchter, betrokken en onvermoeibaar. De technieker die uitdaging ruikt en niet kan wachten om een probleem creatief op te lossen.

Als jij je herkent in die passionele sleutelaar van in de garage dat klaar is om zijn stempel te drukken op wereldniveau, dan is dit jouw kans.

Is dit de vrijheid waar je naar op zoek bent? Solliciteer nu.

De plek waar hobby én vakmanschap samenkomen – Farm Frites, Lommel

Herken je die passie voor het sleutelen, waardoor je uren in de garage of kelder kon verdwijnen? Maak van dat vuur je dagelijks werk en neem de leiding over de verbetering van ons machinepark.

Bij Farm Frites nodigen we die technische ziel uit. Hier ben je een volwassen vakman met datzelfde onbegrensde speelveld: een immense fabriek vol met zware mechanica, fijne automatisering en alles daartussenin.

Dit is niet zomaar een job; dit is de plek waar je nieuwsgierigheid onbeperkt beloond wordt.

1. Vrijheid: alles is mogelijk

Je werkt niet voor ons, je denkt mee met ons. Je krijgt alle vrijheid die je nodig hebt, maar met die vrijheid komt de kans om alles mogelijk te maken.

Neem jij de verantwoordelijkheid om te innoveren? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Elke storing is een kans om het proces fundamenteel te verbeteren, zodat je aan het einde van de dag kunt zeggen: “Kijk eens naar wat ik vandaag heb gebouwd en verbeterd.”

2. Groei: boven het plafond

Wij zetten je niet in een hokje. Doorgroeien is hier dagelijkse kost. Vandaag duik je in complexe mechanica, morgen in precisie-elektriciteit en automatisering.

We bieden de structurele opleidingskansen om je vaardigheden naar een nieuw niveau te tillen. Zoals een van onze mensen zei: "Toen ik hier tegen mijn kennisplafond kwam, werd dit erkend en boden ze mij een nieuwe functie aan. Daarom ben ik hier nu al 30 jaar."

3. De warmte van de Farm Frites familie

Je komt terecht in een hecht team waar collega’s praten alsof ze al jaren bevriend zijn. Wij zijn een gezond, nuchter familiebedrijf, trots op onze agrarische oorsprong, en we waarderen de mens achter de technieker die het ritme van onze missie garandeert: “Serving Happiness.”

4. Ben jij de stille kracht?

Wij zoeken de doener met de juiste attitude, nuchter, betrokken en onvermoeibaar. De technieker die uitdaging ruikt en niet kan wachten om een probleem creatief op te lossen.

Als jij je herkent in die passionele sleutelaar van in de garage dat klaar is om zijn stempel te drukken op wereldniveau, dan is dit jouw kans.

Is dit de vrijheid waar je naar op zoek bent? Solliciteer nu.

Ben jij vlot, creatief en gepassioneerd door interieurarchitectuur, dan ben jij misschien diegene waarnaar wij op zoek zijn. Als specialist op vlak van totaalprojecten A-Z en absoluut maatwerk, zijn wij op zoek naar een interieurarchitect, om ons team te versterken.

Als interieurarchitect van totaalconcepten sta je in voor het volledige project van A-Z.
Na een diepgaand gesprek met de klant ga je hun droomconcept ( keuken, dressing, badkamer, totaalconcept enz ) uittekenen in sketch up en vectorworks.
Nadien zet je het concept om in Enscape ( 3D Rendering ). Zo krijgt de klant een realistisch beeld hoe zijn/ haar droominterieur er in werkelijkheid zal uitzien.
Je gaat naar de werf om de nodige opmetingen uit te voeren.
Gedurende het hele project sta je in nauw contact met je klant en blijf je ook het aanspreekpunt voor onderaannemers, projectleiders enz.

Administratie hoort er natuurlijk ook bij: offertes opmaken, bestellingen, calculaties uitvoeren, technische fiches, productie tekeningen maken, ...
Afspraken inplannen, telefonie, mailing

Een BACHELOR of MASTER diploma Interieurarchitectuur,
Enkele jaren ervaring in een soortgelijke job als interieurarchitect.
Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en hebt oog voor detail.
De gekende tekenprogramma’s zoals Sketch Up, Vectorworks, autocad hebben geen geheimen meer.
Indien je kennis heb van 3D Rendering, is dat helemaal TOP
Een passie voor interieur, maatwerk, schrijnwerkerij is een MUST!

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als adjunct-hoofdverpleegkundige

Het leidinggevend team van de hospitalisatie eenheden van algemene medische oncologie, hospitalisatie 30 en 42, bestaat uit een hoofdverpleegkundige en twee adjunct-hoofdverpleegkundigen. Momenteel zijn we op zoek naar een adjunct-hoofdverpleegkundige.

Het betreft een vacature van onbepaalde duur aan een tewerkstellingspercentage van 75 - 100%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je bent samen met je collega adjunct-hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing en organisatie van je afdeling. Je wordt ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.
• Je werkt nauw samen met en onder supervisie van de hoofdverpleegkundige die de eindverantwoordelijkheid draagt.
• Je staat mee in voor het concretiseren van het beleid dat in overleg tussen de hoofdverpleegkundige, de adjunct-hoofdverpleegkundige en het medisch diensthoofd wordt bepaald.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opmaken van de werkplanning, de zorgplannen en werkschema's, de opname- en ontslagregeling, het verhogen van de verpleegkundige deskundigheid op wetenschappelijk verantwoorde wijze, het mee uitbouwen en opvolgen van het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsparameters, het verder uitbouwen de visie van de dienst, het mee bepalen, uitwerken en implementeren van procedures, het bevorderen van multidisciplinair overleg, het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je behaalde het bachelordiploma in de verpleegkunde, een master in de verpleegkunde is een meerwaarde.
• Je bent bereid de kaderopleiding binnen UZ Leuven te volgen.
• Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Je bent sterk in multidisciplinaire samenwerking.
• Je bezit het vermogen om medewerkers te coachen, te ondersteunen en te enthousiasmeren.
• Je hebt een sterke focus op kwaliteitszorg.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent besluitvaardig en bezit leiderschapskwaliteiten zowel op organisatorisch als op klinisch verpleegkunde vlak.

Zin in een boeiende stageplaats met een unieke vibe én toekomstperspectief? We bieden je niet alleen de mogelijkheid om zowel op professioneel als persoonlijk vlak te groeien, maar ook om deel uit te maken van een dynamisch team waar gedrevenheid, ambitie en communicatie centraal staat. Goesting in meer? Lees snel verder.

De functie inhoud
Als Intern Recruitment zullen volgende taken op je agenda staan:

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door uitgebreide gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties, etc.
• Eenmaal een kandidaat opgestart is, zorg jij voor een uitmuntende aftercare.
• Sollicitanten worden door jou warm onthaald. Je kan mensen volledig op hun gemak stellen.
• Het voorbereiden en versturen van mailings maakt deel uit van jouw takenpakket als stagiair.
• Administratie up to date houden (kandidatendossiers, verlenging van contracten, verloning, sociale documenten, etc.) behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
• Zowel online als offline bouw je mee aan het merk van Noël Franklin.

Onze klant
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West- en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!
Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook? Onze witte raaf bezit volgende troeven:

• Je studeert een bachelor- of masteropleiding en kijkt uit naar een stageplaats binnen HR.
• Communicatie is een van je sterke punten. Je houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Als stagiair bij Noël Franklin ben je een echte people person, je maakt gemakkelijk een connectie met mensen en bouwt graag banden op.
• Jouw enthousiasme overbrengen op je gesprekspartner, dat kan jij als geen ander! Anderen omschrijven jou als een vlotte en overtuigende babbelaar.
• Herken je jezelf in ons Franklin DNA? Say no more!

Waar kom je terecht?

Bij deze werkgever stap je binnen in een dynamische en warme omgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met een familiale sfeer. We zijn een verzekeringskantoor met een sterk menselijk gezicht: mensen met een hoek af, een groot hart voor onze klanten én voor elkaar.

We geloven dat succes begint bij een team dat zich goed voelt — en dat merk je in alles wat we doen. Geen stijve pakkenmentaliteit, wel een plek waar authenticiteit, goesting en drive centraal staan. We werken hard voor onze klanten, maar even hard aan een fijne werkomgeving waar jij als medewerker écht het verschil kan maken.

Over de functie

Voor ons kantoor in Knokke zoeken we een Sales Support Beleggingen die als betrouwbare en commerciële rechterhand van onze beleggingsadviseurs fungeert. Jij bent iemand die moeiteloos schakelt tussen klantcontact en administratie, initiatief neemt en perfect aanvoelt wat klanten in Knokke verwachten: een service die professioneel is, maar tegelijk warm, stijlvol en persoonlijk.

Je bent niet enkel de administratieve motor, maar ook de strategische voorbereider achter onze commerciële werking. Jij vertaalt beleggingsdoelen in concrete strategieën, stelt alle documenten zorgvuldig samen en zorgt dat de salesadviseur enkel nog hoeft te focussen op het klantgesprek — met een volledig voorbereid en afgewerkt dossier in handen.

Jouw takenpakket

· Beleggingsstrategieën voorbereiden en vertalen naar kant-en-klare dossiers voor de salesadviseurs.

· Eerste aanspreekpunt voor klanten en actieve ondersteuning van de beleggingsadviseur.

· Voorbereiden en opmaken van beleggingscontracten en switches.

· Volledig beheer en administratieve opvolging van klantendossiers rond beleggingen en levensverzekeringen (tak 21 – 23, fiscale producten, spaarplannen, …).

· Regelmatig contact onderhouden met klanten om hen te informeren, afspraken te plannen en hun dossier vlot te laten verlopen.

Wat breng jij mee

We zoeken een mature, commerciële en gedreven professional die zich thuis voelt in de financiële wereld én in het leven van Knokke.

· Minstens 2 jaar relevante ervaring in beleggingen (bij een bank, makelaar of verzekeraar) en in het bezit van een PCP-attest.

· Commercieel, klantgericht en spontaan, met een professionele uitstraling en affiniteit met de Knokke-omgeving.

· Nauwkeurig, gestructureerd en gedreven: je bewaakt deadlines, neemt initiatief en denkt proactief mee met klanten en het salesteam.

· Vlot in het werken met systemen van verzekeraars (Allianz, Athora, Patronale, Credimo, …) en digitale tools zoals Brio, Portima en Office 365.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg je grenzen als verpleegkundige op raadpleging en functiemetingen urologie

Op raadpleging 10 - urologie en functiemetingen 4 - urologie heb je als verpleegkundige een sterk ondersteunende functie. Je doet zelfstandig urologische onderzoeken en verpleegkundige technieken en assisteert de arts bij tal van medische aktes : cystoscopie, stentverwijdering, plaatsen suprapubische katheter, …
Het betreft een contract van bepaalde duur tot augustus 2026 aan een tewerkstellingspercentage van 60%. Je werkuren liggen tussen 8u en 17u. Er is geen weekendwerk en er zijn geen wachtdiensten voorzien.

Hoe verleg je grenzen?

• Je wil bijdragen aan de kwaliteit van patiëntenzorg binnen de raadpleging en de functiemetingen van de dienst urologie.
• Je werkt graag zelfstandig en je kan je werk optimaal organiseren.
• Op de raadpleging urologie ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie aan patiënten, bloedafname, assistentie bij endoscopische onderzoeken, …
• Op de functiemeting urologie assisteer je bij kleine ingrepen. Je stelt diverse verpleegkundige handelingen : blaassondes plaatsen en vervangen, suprapubische sondes vervangen, wondcontroles, infusen prikken en medicatie geven. Ten slotte bereid je patiënten voor op de niersteenverbrijzelaar.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een diploma van gegradueerde (HBO5) of bachelor in de verpleegkunde.
• Je bent leergierig en bereid om je op een vlotte manier in te scholen of te vervolmaken in de diverse domeinen van de urologie.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd.
• Je bent een dynamische, creatieve, zelfstandige verpleegkundige die goed in teamverband kan werken.
• Je beschikt over voldoende flexibiliteit, een uitstekende werkorganisatie en je kan zeer goed prioriteiten leggen.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een correcte houding t.o.v patiënten en je bent zeer klantvriendelijk. Je hebt - bij voorkeur - ervaring met het Klinisch Werk Station (KWS).