Pretendemos recrutar um enfermeiro para integrar a nossa equipa e que goste de trabalhar com idosos.

ASSÍDUO, PONTUAL, AFÁVEL, GOSTO PELO TRABALHO E CONHECIMENTOS NA ÁREA DA ELETRICIDADE (PREFERENCIAL).

A EMPRESA PRETENDE RECRUTAR CANDIDATOS PARA REALIZAR CIRCUITOS TURÍSTICOS PELA CIDADE DE LISBOA. OBRIGATORIO: CONHECIMENTOS DA HISTÓRIA DE LISBOA E DOS SEUS LOCAIS DE MAIOR INTERESSE. POSSUIR CARTA DE CONDUÇÃO TIPO B SABER FALAR INGLÊS. HORÁRIO: 9H30 ÀS 18H30

We zijn op zoek naar een begeleid(st)er die instaat voor de ondersteuning van de bewoners. De begeleiding spitst zich toe op de periode van maandag tot zondag en dit voor zowel avond- als nachturen (slapende waak).

Je bezit de kwaliteiten om volgende taken dagdagelijks te kunnen volbrengen en dit doorheen de momenten:

• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding, ondersteuning en veiligheid van de jongeren in hun dagelijks leven.
• Je bent een positief ingestelde woonbegeleid(st)er die met daadkracht en doorzettingsvermogen de bewoners helpt om hun dag goed door te komen, ook als het wat minder goed gaat.
• Je kan het beste in de bewoners naar boven halen en moedigt hen aan om te bereiken wat binnen hun mogelijkheden ligt.
• Je plant met hen mee hoe hun dag eruitziet en communiceert hier open en duidelijk over.
• Je maakt zelf actief deel uit van de dagplanning van onze bewoners indien ze jou erbij willen betrekken. Je neemt initiatief als bewoners overhellen naar een te grote passiviteit.
• Je creëert een omgeving waar iedere bewoner kan gedijen en zich ontwikkelen.
• Je bent begaan, enthousiast en kan op een humoristische doch duidelijke manier grenzen stellen.
• Je accepteert iedereen in wie hij of zij is en erkent naast de talenten ook ieder in zijn of haar beperkingen en je hebt hier aandacht voor. Vanuit deze erkenning zie je de totale persoon en handel je hier ook naar.
• Op een behulpzame en ruimdenkende manier ben je een klankbord voor de bewoners.
• Je bent een sfeermaker en sfeerbewaker en zorgt samen met de verzorgende van Familiehulp voor een woonomgeving waar de bewoners het gevoel hebben thuis te komen.
• Je bent benaderbaar wanneer bewoners naar jouw actieve deelname vragen. Je kan prioriteiten stellen in jouw acties. Je vindt een goed evenwicht in jouw opdrachten zowel op begeleidingsvlak als administratief vlak.
• Stap voor stap sta je mee in voor de uitbouw van de werking van het BijZonderOns huis op vlak van visie en organisatie van een gedeelde regie en de dagdagelijkse praktijk.
• 's Morgens zorg je er mee voor dat de bewoners tijdig wakker zijn om hen vervolgens op weg te zetten bij het aanvatten van de dag, dit samen met de verzorgende van Familiehulp.
• ’s Avonds begeleid je hen bij diverse taken en zaken:
  - Je biedt individuele- en groepsondersteuning bij het plannen van de dag/de week.
  - Je biedt administratieve ondersteuning en maakt hen wegwijs.
  - Je bent een klankbord rond individueel welzijn.
  - Je werkt actief aan het realiseren en uitwerken van zorgplannen.
  - Je ondersteunt de verzorgende van Familiehulp met de juiste psychosociale omkadering.
  - Je stimuleert een warme en evenwichtige leefomgeving.
  - Je neemt deel aan bewonersactiviteiten.
  - Je ondersteunt de verzorgende van Familiehulp op ADL-piekmomenten.

• ‘s Nachts ben je de persoon waar ze in nood op kunnen terugvallen opdat ze er niet alleen voor komen te staan. Je hebt een slapende nacht, die je combineert met een stukje avond en/of ochtendondersteuning

De woonbegeleid(st)er zal voor de ondersteuning en begeleiding van het huis werken volgens de kernwaarden vanuit BijZonderOns én Raakzaam.
De woonbegeleid(st)er staat mee in voor de kwaliteit van leven binnen BijZonderOns huis en de dagwerking.
De woonbegeleid(st)er wordt in zijn/haar rol en functie bijgestaan, ondersteund, gecoacht en aangestuurd door de coördinator en het ondersteuningsteam van Raakzaam.

Wie zijn wij?
Raadpleeg de bijlage voor meer informatie over de context van deze functie.

Jouw profiel:

• Ervaring met de doelgroep is een pluspunt.
• Je werkt vlot in office 365.
• Je beschikt over een diploma A1 of A2.

Jouw competenties:

Je hebt volgende basiscompetenties van een begeleid(st)er:

• Op een integere en spontane manier kunnen samenwerken vormt een basisvereiste.
• Open en transparant communiceren, actief luisteren, voldoende inzicht hebben in situaties en een gezonde besluitvorming zijn hierbij onmisbaar.
• Je hebt interesse en kennis op vlak van woonondersteuning bij personen met een beperking. De mix van vragen en ondersteuningsnoden daagt je uit en je ziet de meerwaarde van deze diversiteit.
• Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen en kan zelfstandig en creatief werken binnen het uitgewerkt kader dat door en met BijZonderOns en Raakzaam werd opgesteld.
• Je bent sterk observerend en kan inzetten op het kennen en kunnen ondersteunen van de bewoners. Je kan rust brengen waar en wanneer nodig, doch het vuur aanwakkeren wanneer hier nood aan is.
• Je hebt interesse in het uitwerken van een nieuw initiatief in al zijn facetten en gaat hierbij geëngageerd en ondernemend aan de slag.
• Je bent een bruggenbouwer en sterk in verbindende communicatie, je ziet en benut kansen en bent omgevings sensitief op een begripvolle manier.
• Je bent positief ingesteld, ziet uitdagingen in het onbekende en wekt vertrouwen bij alle betrokkenen op, dit door de manier waarop je in het BijZonderOns huis en Raakzaam werkzaam bent.
• Je bent een trekker en kan de bewonersgroep op sleeptouw nemen indien nodig en gewenst.
• Je gaat op een respectvolle manier om met informatie.
• Je neemt gemakkelijk initiatief en werkt zelfstandig en gestructureerd.
• Je past je, indien nodig en binnen bepaalde grenzen, aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan. Je bent flexibel en wendbaar in je denken en handelen. Je neemt weloverwogen beslissingen en toetst deze op een transparante manier af bij de betrokkenen waar nodig.
• Je houdt de balans tussen een professionele betrokkenheid en afstand.
• Je hanteert een duidelijke structuur, maar gaat hier ook flexibel mee om indien de situatie hierom vraagt.
• Je neemt expertise en ervaringen van het netwerk van de bewoner mee.
• Je hebt handicap specifieke kennis en heeft minimaal een affiniteit met het dossier en het zorgplan van de bewoners/mensen in de dagwerking. Hij/zij kan mee een inschatting maken van de ondersteuningsnood en zoekt bij het netwerk en ondersteunende diensten naar noodzakelijke informatie,ondersteuning, kennis, …

Je zal een methodologische (en deels ook inhoudelijke) bijdrage leveren aan meerdere lopende onderzoeksprojecten van de Cel Recidive en Criminele Carrières (CReCC), Operationele Directie Criminologie, NICC.

De CReCC heeft drie grote doelstellingen: het opzetten van recidivemonitoring, het ontwikkelen van kortlopende onderzoekscycli over specifieke thema's (minstens 3 jaar) en het ontwikkelen en uitvoeren van longitudinaal onderzoek.

Je bijdrage heeft te maken met een huidige onderzoekscyclus die de focus legt op de effectiviteit van (de uitvoering van) straffen of maatregelen. Het betreffen in het bijzonder onderzoeksprojecten over interventies in de context van strafuitvoering, met name gemeenschapsstraffen en kleinschalige detentie. Deze onderzoeken zijn enerzijds gericht op originele data-analyses, maar anderzijds is het cruciaal dat een systematisch beeld van de beschikbare wetenschappelijke kennis wordt opgemaakt. Hiervoor zoeken we iemand die vertrouwd is met de methoden van systematische literatuuranalyse (systematic review, scoping review, ...), ongeacht het domein van expertise. De nadruk ligt op de methodologie van systematisch literatuuronderzoek, niet per se op het domein van de onderzoeken.

Concreet, als wetenschappelijk medewerk(st)er bij de OD Criminologie van het NICC zijn jouw taken en verantwoordelijkheden divers:

• Je zorgt voor de methodologisch onderbouwde uitvoering van systematisch literatuuronderzoek. Daarbij dien je op basis van een literatuurverkenning de meest geschikte vorm van systematisch literatuuronderzoek te selecteren (scoping review, systematic review,...).
• Je informeert jouw teamleden over jouw werkzaamheden en methodologie en overlegt geregeld met hen over te nemen keuzes.  
• Je bent bereid om op basis van de verworven inhoudelijke inzichten en methodologische kennis andere onderzoekers input te geven.
• Je neemt actief deel aan vergaderingen over de betreffende onderzoeksprojecten met teamleden (intern) en met opdrachtgevers.
• Je participeert aan activiteiten van de Cel Recidive en Criminele Carrières en van de Operationele Directie Criminologie.
• Je presenteert schriftelijk en mondeling jouw (tussentijdse en finale) onderzoeksresultaten, zowel intern als op externe meetings en wetenschappelijke bijeenkomsten.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. 

Onmisbare technische vaardigheden

• Je hebt aantoonbare methodologische kennis van en ervaring met systematisch literatuuronderzoek (systematic review, scoping review,...). Dit kan worden aangetoond aan de hand van gevolgde cursussen (attesten, resultaten) en/of op basis van wetenschappelijke output (protocollen, publicaties,...).
• Je bent vertrouwd met het schrijven van protocollen voor systematisch literatuuronderzoek
• Je bent vertrouwd met het ontwikkelen en uitvoeren van zoekstrategieën voor systematisch literatuuronderzoek
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt kennis van de standaardpakketten van Microsoft Office.
• Je hebt een goede kennis van het Engels (de voertaal in de wetenschappelijke wereld wetenschappelijke presentaties en/of wetenschappelijke publicaties)

Gelieve in je cv deze noodzakelijk competenties duidelijk te omschrijven en voldoende bewijzen van kennis van en ervaring van de gevraagde methodologie toe te voegen aan je dossier

Niet vereist, maar wel een troef

• Je kan zelf de kwantitatieve analyses voor een meta-analyse uitvoeren
• Je hebt kennis over straffen en maatregelen in de Belgische strafrechtsbedeling
• Je hebt een passieve kennis van het Frans (op het NICC werk je in een tweetalige werkomgeving).

Persoonlijke en gedragscompetenties en waarden
Onze kernwaarden Neutraliteit, Integriteit, Competentie en Consistentie zijn ons intern kompas en de basis van al onze activiteiten. Als federaal ambtenaar vervullen we een voorbeeldfunctie en is het deontologisch kader onze leidraad. Werken bij het NICC betekent dat ook jij je verbindt tot het respecteren van deze centrale waarden.

• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je begeleidt partners op een transparante, integere en objectieve manier, je levert een gepersonaliseerde dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je analyseert en beoordeelt informatie vakkundig.
• Je brengt kernelementen samen tot een relevante conclusie.
• Je bekijkt situaties vanuit niet voor de hand liggende perspectieven.
• Je bent een enthousiaste team player.
• Je werkt geëngageerd om de vastgelegde doelstellingen te behalen, je levert kwalitatief werk af, binnen de afgesproken termijnen.
• Je voert genomen beslissingen uit, met een constructief kritische geest.
• Je beschikt over zelfvertrouwen en de nodige zelfbeheersing om met stress om te gaan. Je gaat constructief om met feedback.
• Je bent flexibel, staat open voor veranderingen in functie van de noden van het NICC, je partners en je persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een sterke wetenschappelijk nieuwsgierige geest en je streeft ernaar om op de hoogte te blijven van de vooruitgang binnen het domein van forensisch/criminologisch onderzoek.

De vaardigheden in het vet worden als zeer belangrijk voor de functie beschouwd.

Statuut, salaris en anciënniteit

• Wetenschappelijk statuut: weddeschaal SW11. Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare wetenschappelijke ervaring.
• Minimumstartsalaris is € 4.780 bruto per maand (aan de huidige index).
  Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke en/of geldelijke anciënniteit van de kandidaat.
• Wetenschappelijke ervaring nuttig voor de functie, andere dan beschreven in artikel 7§2, 1° en 2°van het Koninklijk Besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen1, kan in rekening gebracht worden als wetenschappelijke anciënniteit voor deze functie, met een maximum van 10 jaar.

1KB van 25 februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (B.S. 07.04.08)

Andere voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
  • Flexibel uurrooster in een 38-urenweek
  • Per volledig kalenderjaar 26 dagen jaarlijkse vakantie , maximum 12 dagen recuperatie en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen (tijdens werkuren)
• Financiële voordelen
  • Een maaltijdcheque per gepresteerde dag
  • Gratis openbaar vervoer van je woonplaats naar je werk
  • Automatische aansluiting bij de 2e pensioenpeiler voor contractuelen van de Federale Overheid
  • Mogelijkheid tot het bekomen van een taalpremie
  • Mogelijkheid tot aansluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een fietsvergoeding
  • Mogelijkheid tot het verkrijgen van een vergoeding voor telewerk
  • Voordelen en kortingen via de aanbiedingen van de Benefits@Work-kaart

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA (https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen).

Van verroeste rommel naar krachtige machines?
Jij ziet geen oude pomp, jij ziet een project. Van zandstralen tot heropbouw — jij blaast industriële pompen nieuw leven in.

We zijn op zoek naar een pomptechnieker die zijn of haar handen vuil durft te maken én houdt van nauwkeurig werk. Want of het nu gaat om het plaatsen van lagers, het vervangen van keringen of het uitlijnen op locatie — jij zorgt ervoor dat het hart van de fabriek blijft kloppen.

• Je reviseert industriële pompen: demonteren, reinigen, opmeten, herstellen en assembleren.

• Je werkt met fijne mechaniek, dus precisie is jouw tweede natuur.

• Je trekt op pad naar bedrijven in uiteenlopende sectoren (voeding, chemie, textiel…

  • Een mechanische achtergrond hebt (bijvoorbeeld als mecanicien).

  • Leergierig bent en zin hebt in een technische uitdaging.

  • Geen schrik hebt van vuil werk of industriële omgevingen.

  • Vlot communiceert in het Nederlands.

  • Zelfstandig kan werken en initiatief durft nemen.

Du… … bist ein vielseitig begabter Handwerker mit Freude am Wassersport oder sogar Bootsbaumeister? … suchst einen Job, der ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld bietet? … hast eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Handling mit Segelyachten (takeln, Leinen einziehen, Masten stellen)? … bist motiviert, zuverlässig und teamfähig? … arbeitest selbstständig, genau und gewissenhaft? … bist handwerklich geschickt und hast Erfahrung mit verschiedenen Werkstoffen (GFK, Holz, Metall)? Dann komm an Bord! Wir suchen zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams einen vielseitig begabten Handwerker mit Interesse an Segel- und Elektroyachten (m/w/d) in Vollzeit mit Festanstellung für - die Instandhaltungsarbeiten an unseren Kundenbooten - Reparatur- und Umbauarbeiten verschiedenster Art an Yachten - den Yachtservice (Ein- und Auswassern der Boote inkl. Takelarbeiten) - Arbeitszeiten: - Montag bis Donnerstag: 7.30 Uhr - 12.00 Uhr ; 13.00 Uhr - 17.00 Uhr/12.30 Uhr - 16.30 Uhr - Freitag: 7.30 - 12.00 Uhr Wer wir sind! Die Firma Yacht & Technik GmbH besteht bereits seit über 30 Jahren mit Sitz in Seebruck und ist eine der größten Werften am Chiemsee. Wir… …sind Fachbetrieb für Installation und Wartung von leistungsstarken Elektroantrieben und Yachtelektronik aller Art. …kümmern uns um Aus- sowie Umbauten an hochwertigen Segel- und Elektroyachten. …machen den Komplettservice, von Winterlager, über Lackierung, Polierarbeiten, Holz überarbeiten, Kranen bis zum Verbringen des Schiffes an den Liegeplatz für Segel- und Elektroyachten. …sind Händler für verschiedene Neuboote. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schiffsinnenausbau, Takeln, Holzbauteile herstellen

Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Heimdienstfahrer (m/w/d) am Standort Kirchdorf im Wald - Einstiegsgehalt: 1780 € brutto + Provision - Arbeitszeiten: MO - FR: 6 - 15 Uhr  - Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance Unser Angebot für Dich als Heimdienstfahrer (m/w/d)  - Möglichkeit auf Zusatzprämien - Abschlagszahlungen möglich - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Heimdienstfahrer (m/w/d) am Standort Kirchdorf im Wald - Lieferung von Getränkekisten an Privatkunden und Geschäftspartner im regionalen Einzugsgebiet - Sicherstellung einer termingerechten und freundlichen Auslieferung der Waren - Be- und Entladung des Fahrzeugs, Verantwortung für die ordnungsgemäße Ladungssicherung - Pflege und Wartung des Lkw sowie das Führen des Fahrtenbuchs  Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Gültiger Führerschein Klasse C (7,5 Tonner) erforderlich - Erfahrung im Fahren von Lkw und der Durchführung von Auslieferungen von Vorteil - Gute körperliche Fitness für das Heben und Transportieren von Getränkekisten - Freundliches Auftreten und Kundenorientierung - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Heimdienstfahrer (m/w/d) am Standort Kirchdorf im Wald. Jetzt auch ganz einfach über WhatsApp bewerben: https://unique-personal.pitchyou.de/ZBHEV Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei!                      Bahnhofstraße 19, 94209 Regen Mail:             regen@unique-personal.de Telefon:       (+49) 09921 970 190   ##1,202000246

Wir, die B.B.C. Montagen GmbH, sind ein Montagebetrieb für Bauelemente und Sonnenschutzsysteme mit Sitz in Berlin Lichtenberg. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Monteur (m/w/d) für Sonnenschutzsysteme. Ihre Aufgaben: ***************** Reparatur und Montage von Sonnenschutzsystemen wie Markisen, Rollläden, Rolltoren etc.. Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet wird garantiert. Der Arbeitsort ist Berlin. Ihr Profil: *********** Sie sind handwerklich begabt und haben bereits erste Erfahrungen in der Montage von Sonnenschutzsystemen oder auch anderen Bauelementen gesammelt. Eine einschlägige handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt. Der Pkw-Führerschein (B) wird vorausgesetzt. Unser Angebot / Konditionen: ********************************** - unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle - attraktives Arbeitsentgelt ab 17,00 € / Std. - 30 Tage bezahlter Jahresurlaub gem. BRTV - Urlaubsgeld gem. BRTV - Provisionszuschlag - Jahressonderzahlung bei guter Leistung - ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per Post: B.B.C. Montagen GmbH, Parkaue 37, 10367 Berlin oder Sie vereinbaren telefonisch einen Vorstellungstermin: Herr Carlshon, Tel.: 0172 6411757 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Markisenbau, Rollladen- und Sonnenschutzmechatronik, Rollladenbau, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundendienst

Seit 40 Jahren und in der zweiten Generation bemühen wir uns immer, die Vorstellungen unserer Kunden bestmöglich in die Realität umzusetzen. Erfahrung, Flexibilität und innovative Lösungen sind dabei die Grundlagen, mit denen wir überzeugen möchten. Unsere Markisen-, Fenster- und Rollladen-Montageteams suchen Ihre Unterstützung als: Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in oder Monteur/in Bauelemente (w/m/d) IHRE AUFGABEN: • Selbstständige Montage von Markisen, Fenster, Rollladen und anderen Bauelementen anhand von Montage- und Bedienungsanleitungen • kompetente Kommunikation mit dem Kunden IHR PROFIL: • umfangreiche Erfahrung in der Montage von Bauelementen • eine Ausbildung als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in, Schlosser/in, Tischler/in, Schreiner/in, Metall- oder Messebauer/in, Raumausstatter/in oder vergleichbare Kenntnisse • schwindelfrei und gute körperliche Konstitution • saubere, ordentliche und vorausschauende Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten • selbstständiges Arbeiten im wertschätzenden und respektvollen Umfeld UNSERE BENEFITS: - Möglichkeit für Job-Rad - Gutscheine - Essensgeld - Zuschuss zu einem Anhängerführerschein - Zuschuss zu einem Fitnessstudio - Bonus bei guten Leistungen Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie. Rufen Sie uns an unter: 0157 34422537 oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@ranft-mainz.de www.ranft-mainz.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation, Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Jalousiebau, Markisenbau