Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel?

Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt?

Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract?

Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.

In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.

• Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
• Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
• Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
• Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
• De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

 

 

 

 

Wat wij van jou vragen:

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
• Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee!

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamcoördinator ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo de beschikbaarheid van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je team en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en het hoofd werkplaats en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein.

Deze functie heeft als vaste locatie Dendermondsesteenweg 185 - 9070 Destelbergen.

Jouw team is verantwoordelijk voor het 2de lijnsonderhoud van de bussen (grotere herstellings- en onderhoudswerken, diagnostiek)

Je werkzaamheden als Teamcoördinator

• Je geeft leiding aan de techniekers van je team. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je brigade. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen.
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als Teamcoördinator verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt. Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen. Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Je beschikt over een bachelor diploma en hebt al leidinggevende ervaring.

Word lid van een gloednieuw team in Roeselare!
Afvalwater is geen afval meer, het is een bron van grondstoffen en energie. In het waterzuiveringsproces ontstaat slib – organismen die afval opeten. Wat er te veel is, wordt gedroogd en opnieuw ingezet: als groene energiebron. En jij? Als procestechnieker draai je mee in het hart van deze duurzame kringloop. Je staat mee aan het stuur van één van de modernste slibdroogsinstallaties in Vlaanderen die bijdraagt aan het opwekken van 20 megawatt aan energie opwekt – genoeg om 5.000 gezinnen van energie te voorzien. In oktober 2026 moet onze nieuwe droger in Roeselare operationeel zijn, in februari 2026 beginnen de eerste testen. Zin om mee impact te maken?

Samen met je andere, nieuwe collega’s, sta je mee aan de opstart van deze volledig nieuwe installatie. Dit is geen routinejob, maar een opdracht waarin je zelf mee processen test, optimaliseert en afstemt.
Wat jij doet, heeft impact – op het klimaat, op waterkwaliteit, op de maatschappij. Je zorgt mee voor propere waterlopen én door energiezuinig het slib te recycleren draag je bij aan de energietransitie van Aquafin.

Je staat in voor de procesvoering van de nieuwe droger en andere slibverwerkingsinstallaties in de regio.

• Je doet een rondgang, neemt stalen, controleert metingen en stuurt de procesparameters bij waar nodig.
• Met jouw technische kennis spoor je elektrische en mechanische storingen op en voer je (preventief) onderhoud uit. 
• Tijdens een shutdown van de installatie – voor grote onderhoudswerken- komt vooral jouw mechanisch en elektrische kennis van pas om alles zo snel mogelijk up and running te krijgen.
• Je zorgt voor administratieve opvolging en rapportages om het proces goed te controleren. 
• Je werkt in een 3 ploegenstelsel met in een cyclus van 7 weken vroege en late shiften en dagshift, al dan niet met weekendwerk:
  o Week 1: ma-di-wo -za-zo dagshift en do-vr rust
  o Week 2: ma-di-wo-do-vr dagshift en za-zo rust
  o Week 3: ma-di-wo-do-vr late en za-zo rust
  o Week 4: ma-di-wo-do-vr vroege en za-zo rust
  o Week 5: ma-di-wo -za-zo dagshift en do-vr rust
  o Week 6: ma-di-wo-do-vr late en za-zo rust
  o Week 7: : ma-di-wo-do-vr vroege en za-zo rust
  Eenmaal ingewerkt ben je ongeveer om de 6 weken van wacht

• Je hebt praktische kennis van industriële elektriciteit en elektromechanica en je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je hebt interesse in het proces van waterzuivering en slibverwerking, je zoekt een job met echte impact op mens en milieu.
• Je bent leergierig en zoekt uitdaging, jij houdt ervan als dingen in beweging zijn.
• Je denkt oplossingsgericht, communiceert vlot in het Nederlands en werkt graag samen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel in een 3-ploegenstelsel met weekendpermanentie.
• Je draait samen met je collega's mee in het wachtsysteem.
• Je werkt vlot digitaal met Microsoft 365 apps en je zorgt voor je administratieve opvolging in o.a. SAP.

Enthousiaste collega gezocht Tarieq ibnoe Ziyad is een sterk groeiende islamitische basisschool in de wijk Kronehoef (Woensel-Zuid) in Eindhoven. We hebben ruim 400 leerlingen verdeeld over homogene groepen, een inpandige peuterspeelzaal en een buitenschoolse opvang. Wij zijn wat we in Eindhoven noemen: een SPIL-centrum. SPIL staat voor Spelen, Integreren en Leren. We hebben meerdere groepen 1, twee groepen 2 en twee groepen 3. Onze nieuwbouwschool biedt een kansrijke leeromgeving voor al onze leerlingen geïnspireerd op onze islamitische grondslag. Elke leerling kan in deze omgeving zijn of haar persoonlijkheid maximaal ontplooien. We besteden in ons SPIL-centrum in een vroeg stadium veel aandacht aan de basisvaardigheden (rekenen, taal, lezen, spelling) en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Dit doen we onder meer door met behulp van expliciete directe instructie (EDI). De uitgangspunten van Pedagogisch Tact krijgen veel aandacht op de school. Dit brengt rust en levert je een rijke en voedende relatie op met je leerlingen. Het kind staat op onze school centraal. Onze leerling kan met onze professionele bijdrage rekenen op persoonlijke groei, talentontwikkeling en betekenisvolle begeleiding. Ouders en verzorgers van onze leerlingen zien we als partners in onze opgave. Om dit waar te maken zijn we continu bezig om te groeien, als persoon, als leerkracht en als team. In onze school verwachten we dat we onze kennis en onze relaties op peil houden en leren we van en met elkaar. In de eigen school, maar ook buiten de schoolmuren. We blijven zoeken naar manieren om onze leerling actief bij te brengen om hem en haar te laten leren en groeien. Wij zoeken iemand die Graag werkt in een stabiele en groeiende school; Bevlogen is om met het _onge kind spelend te leren en lerend te spelen in een grootstedelijke context; Nieuwsgierig is en blij wordt van de belevingswereld van onze _ongste leerlingen Geborgenheid en structuur biedt aan het _onge kind in een fijne sfeer; Een pabo-diploma heeft en bereid is om zich verder te blijven ontwikkelen; Oog en kennis heeft van de ontwikkeling van kinderen in de _eeftijdsfase van 4 tot 7 jaar; Kennis heeft van expliciete directe instructie of bereid is om zich hier in te scholen; Bereid is om een stapje harder te lopen voor onze kleurrijke en levendige leerlingen Wij bieden Coaching op de werkvloer, een helpende hand, je staat nooit alleen. Je kunt rekenen op extra ondersteuning in je groep van een collega in de functie van klassen- of onderwijsassistent (2-3 dagen in de week); Een baan met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; Een islamitisch geïnspireerde omgeving waarin ook ruimte is voor jouw persoonlijke groei; Een goede samenwerking met de voorschool en de opvang; Een gemotiveerd, bevlogen team met oog voor elkaar; Inzet op de professionele ontwikkeling van het team door het aanbod van relevante nascholing dat gericht is om de kansen van onze leerlingen verder te vergroten; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als aanvulling op de collectieve arbeidsovereenkomst primair onderwijs (CAO-PO) Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage is op deze school van toepassing Meer informatie en reactie Een meeloopmoment op school of een oriënterend gesprek behoort altijd tot de mogelijkheden. Met vragen of voor een toelichting kun je altijd contact opnemen met Dilara Sari. Bereikbaar via de mail: personeelszaken@iezo.nl Ben jij die collega die plezier, pedagogisch klimaat, school- en persoonlijke groei en ook goed wederzijds contact met ouders belangrijk vindt? Dan zien we graag dat je solliciteert! Dit kun je doen door hieronder te reageren met je contactgegevens en je cv met een gerichte motivatiebrief toe te voegen.

FunctieVoor onze klant, een aannemer van gespecialiseerd in het plaatsen van nieuwbouwappartementen van plus 10 hoog, zoeken wij een gevelhersteller regio Oostende.

Als gevelhersteller, betonarbeider, bekister wordt je tewerkgesteld in kleine ploegen van een 3 à 5-tal collegas. 

Je zal voornamelijk ingezet worden voor:

• Reinigen renoveren en beschermen van industriële gevel;
• Opnieuw voegen van bakstenen;
• Renovatie van gevelbekleding;
• Gebruik maken van deze technieken: crepi bepleistering steenstrips hout bakstenen;
• Verwijderen van slechte beton herbehandelen van de aangetaste wapening en voorzien van een beschermlaag;
• Herstellen van beton met hoogwaardige reparatiemortel.

 

Beton is je 2de natuur en heeft weinig geheimen voor jou. Je weet de vrijheid in de bouwsector te waarderen en weet van aanpakken. Dan is dit zeker de job voor jou!

Profiel

• Je kent de verschillende technieken die je als betonhersteller kan toepassen
• Je kan elke dag van het depot te Oostende vertrekken per ploeg
• Je hebt een sterke basis bouwgerelateerde ervaring en kan zeker metselen en bekisten
• Je kan een bouwkundig plan lezen
• Je hebt ervaring met ijzervlechten
• Je bent een echte teamplayer die goed kan samenwerken met collegas
• Je bent nauwkeurig met zin voor orde en netheid
• Je hebt respect voor materiaal en je omgeving
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B is dit een pluspunt

Wat je van ons krijgt

• Het betreft een voltijdse job in dagdienst
• Je wordt tewerkgesteld in een familiale onderneming waar kwaliteit, klanttevredenheid en teamspirit hoog in de vaandel gedragen worden.
• Het salaris is vast te stellen in functie van relevante ervaring of aanwezige competenties. ( pc 124 bouw)
• Extra-legale voordelen zoals; eco-cheques, ADV- dagen en eindejaarspremie zijn aanwezig
• Je komt terecht in een sfeervolle, hoogstaand en organisatorisch bedrijf
• Je werkt mee aan mooie bouwprojecten in de regio West-Vlaanderen

Herken jij jezelf of iemand anders in deze funtie?
Bel of mail nu!
059 80 82 89 of oostende@vivaldisconstruct.be

Vivaldis:
Vanuit ons kantoor in Oostende bemiddelen wij dagelijks personeel op ieder functieniveau in bijna heel West-Vlaanderen. Door onze specialisatie in de bouw hebben wij hierin een groot netwerk en een breed scala aan vacatures. Door te solliciteren via van Vivaldis, heb je een voorsprong op de concurrentie. Wij sturen namelijk niet alleen jouw CV, maar vertellen ook wie jij bent en waarom jij geschikt bent voor de vacature. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers goed en geven jou dus waardevolle informatie over het bedrijf die een directe sollicitant niet heeft. Ook zullen wij altijd kijken of er nog andere vacatures bij jou kunnen passen (ook vacatures die niet online staan). Door één sollicitatie te versturen, solliciteer je dus eigenlijk op veel meer functies. Mits je dit uiteraard zelf wilt.

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door je CV te mailen naar oostende@vivaldisconstruct.be. Voor vragen zijn wij bereikbaar op 059808289. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de bouw? Bezoek onze website www.vivaldisconstruct.be.

.

Verbind jij techniek met samenwerking en weet je projecten tot een succes te maken? Dan zoeken wij jou als senior projectleider bij Unica Building Services Venlo! Jouw uitdaging als Projectleider Werktuigbouwkunde Als Senior Projectleider Werktuigbouwkunde geef je richting aan uitdagende projecten in de regio Limburg, met een jaarlijkse omzetverantwoordelijkheid van zo’n €2 miljoen. Je werkt aan middelgrote projecten tot ongeveer één miljoen euro. Denk aan het verduurzamen van collectieve installaties in woonomgevingen en installatiewerk bij industriële opdrachtgevers zoals Trespa. Jij bent de spil in het projectteam en stuurt op kwaliteit, kosten, planning en veiligheid. Van de ontwerpfase tot oplevering ben jij verantwoordelijk. Ook adviseer en begeleid je klanten bij verduurzamingsvraagstukken, waarbij je technische diepgang combineert met een scherpe projectblik. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.545,- en € 6.315,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of installatietechniek. Je hebt ruime ervarin (5 jaar) als projectleider in de gebouw gebonden installatietechniek met een max budget van 1 miljoen per project. Je bent bekend met verduurzamingsprojecten en collectieve installaties. Je bent communicatief sterk, verbindend en houdt goed overzicht. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen. Kennis van wet- en regelgeving (bijv. UAV, VCA) is een pré. Jouw team Je komt terecht in een hecht en ervaren team in Venlo, bestaande uit 2 projectleiders, 4 werkvoorbereiders en een groep van 15 vakbekwame monteurs in de buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen. Jij fungeert als bruggenbouwer tussen de contractafdeling en de uitvoering en weet mensen met elkaar te verbinden. Zo bouw je niet alleen aan technische installaties, maar ook aan sterke samenwerking. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Wil jij deel uitmaken van een team waar collegialiteit even belangrijk is als je technische kennis? We zoeken een nieuwe collega voor onze vestiging Venlo. Ben jij de Servicetechnicus Werktuigbouwkunde die zowel onze klant als je collega's kan laten rekenen op jouw expertise? Solliciteer bij de grootste en leukste technische dienstverlener van Nederland! Jouw uitdaging als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig en in teamverband uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan diverse installaties vaneen van onze contractklanten waar we een hechte samenwerking mee hebben. Als technische expert onderhoud, repareer en modificeer je installaties. Je stelt ze in bedrijf, regelt ze in en adviseert klanten en collega’s waar nodig. Jij krijgt energie van het oplossen van complexe storingen. Je verhelpt deze en voorkomt toekomstige problemen. De diversiteit van de installaties is enorm: van ultramodern tot installaties die al tientallen jaren in gebruik zijn. Samen met een hecht en ambitieus team draai je ook storingsdiensten. Daarnaast verzorg je rapportages over de door jou uitgevoerde werkzaamheden. Met jouw dienstverlenende instelling, kennis en ervaring in de utiliteit zorg jij dat de klanten zorgeloos hun werk kunnen blijven doen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen €3.510,- en €5.010,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Mobiliteit: Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een servicegerichte probleemoplosser met: Een afgeronde MBO 4 in werktuigbouwkunde / installatietechniek; Minimaal 3 jaar ervaring in service technisch beheer; Zelfstandigheid; Rijbewijs B; Enthousiasme voor werken in de utiliteit. Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. Bij de Unica vestiging Venlo werken ongeveer 90 medewerkers en 40 bij Industry Solutions. We adviseren, beheren en onderhouden gebouwgebonden- en procesinstallaties van onze klanten in de regio. Wij hechten waarde aan innovatie en lopen graag voor op de rest. Onze vestiging is het eerste gebouw in Limburg waar een Warmte Koude Opslag (WKO) systeem gerealiseerd is. Door het familiaire karakter van de vestiging zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Vanuit Building Services Venlo werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners. Samen maken we de toekomst. Wie zijn wij? Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en

Ben jij gewend om te zorgen voor een naaste en merk je dat je daar echt voldoening uit haalt? Stel je eens voor dat je diezelfde toewijding kunt inzetten als professioneel begeleider, mét collega’s om je heen, opleidingsmogelijkheden en volop waardering. In de gehandicaptenzorg maak je dagelijks het verschil in het leven van cliënten en geloof ons: dat is nóg leuker dan je denkt. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. We geloven dat er altijd méér mogelijk is, hoe klein de stap ook is. Met een combinatie van zorg, structuur en plezier werken we aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. We ondernemen samen activiteiten zoals wandelen, koken en ontspanningsoefeningen. Jij gaat samen met ons kijken welke zorgomgeving het beste bij jou en onze cliënten past – want die match is belangrijk. Benieuwd naar onze collega's? klik hier of bekijk de video's via deze URL: https://www.youtube.com/playlist?list=PL5l111DgPhCJaIa0C7OAA-mfqcFmOxS8a . Jouw baan als Mantelzorger naar begeleider gehandicaptenzorg (met opleiding) Als mantelzorger heb je al veel ervaring met zorgen, maar als begeleider in de gehandicaptenzorg til je dat naar een hoger niveau. Je biedt niet alleen ondersteuning bij dagelijkse bezigheden zoals eten bereiden, persoonlijke verzorging en activiteiten, maar ook structuur, veiligheid en gezelligheid. Samen met collega’s creëer je een fijne leefomgeving waarin cliënten zich echt gezien voelen. Je werkt in wisselende diensten, overdag, in de avond en in het weekend – altijd afgestemd op wat onze cliënten nodig hebben. Ben je bereid om een opleiding te behalen? Zo kun je officieel als begeleider aan de slag en nog meer voor de cliënten betekenen! Jouw profiel Je bent zorgzaam, betrokken en weet van aanpakken. Als mantelzorger heb je al laten zien dat je je goed kunt inleven in anderen en dat je verantwoordelijkheid durft te nemen. Misschien heb je nog geen diploma in de zorg, ma je hebt wel de motivatie om dat te halen. Je bent flexibel inzetbaar, kunt goed samenwerken én zelfstandig handelen. En bovenal: je hebt het hart op de juiste plek. Wat krijg je van ons Een leerarbeidsovereenkomst, contracturen in overleg tussen de 24 en 32 uur. Alle opleidingskosten worden betaald en je krijgt per schooldag 4 uur studieverlof. Een bruto maandsalaris (tot 21 jaar) tussen € 1.870 – € 2.574 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg leerling. Een bruto maandsalaris (vanaf 21 jaar) tussen € 2.180 – € 3.496 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg. Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op het terrein Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidings- mogelijkheden Jaarlijks € 750,- fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met afdeling Recruitment via mail info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Werk jij graag zelfstandig én in een hecht team? Als Verzorgende IG bij wijkteam Wijdemeren bied je persoonlijke zorg dichtbij huis, met tijd en aandacht voor de cliënt. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de wijk bied je zorg en begeleiding aan cliënten die zelfstandig wonen. Je helpt bij persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen en zorgt voor structuur en veiligheid. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en bespreekt deze met het team en mantelzorgers. Je rijdt je route door de wijk, werkt zelfstandig maar staat altijd in verbinding met je collega’s. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten zo lang mogelijk thuis blijven wonen – met aandacht voor wat zij belangrijk vinden. Wijkteam Wijdemeren werkt midden in de gemeenschap, dichtbij cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Het team is zelforganiserend, betrokken en zet de cliënt écht centraal. Er heerst een fijne, collegiale sfeer waarin samenwerking en werkplezier belangrijk zijn. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of MMZ/VIG-combinatie. Passie voor ouderenzorg en persoonlijke aandacht. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden. Flexibele inzetbaarheid, ook in het weekend (volgens rooster). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.733,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via +31610040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk zelfstandig als casemanager dementie in Wijdemeren. Begeleid cliënten en mantelzorgers en maak impact in de wijk. 24–32 uur, ruimte voor ontwikkeling. Wat ga je doen Als casemanager dementie werk je binnen de thuiszorg wijkteams in Wijdemeren. Je begeleidt cliënten en hun mantelzorgers gedurende het hele ziekteproces en blijft betrokken tot aan opname of overlijden. Je onderhoudt contact met alle betrokken professionals, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Je bent het vaste aanspreekpunt, bewaakt het overzicht en stemt zorg en ondersteuning zorgvuldig af. Omdat je onafhankelijk werkt, kun je ook zorg organiseren buiten de organisaties die deel uitmaken van het netwerk. Je weet wat dementie betekent voor cliënten en hun omgeving en handelt professioneel in complexe situaties en crisismomenten. Wat breng je mee Je beschikt over een diploma hbo-verpleegkunde, aangevuld met een opleiding casemanagement dementie. Je hebt ervaring met de doelgroep en bent communicatief sterk. Daarnaast: werk je zelfstandig en zorgvuldig ben je administratief vaardig ben je flexibel en oplossingsgericht beschik je over een rijbewijs en auto ben je bereid jezelf te blijven ontwikkelen Ben je nog bezig met de opleiding? Dan zijn er ook mogelijkheden. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5230,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via 06-10040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!