Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Een job met impact op mondiale gezondheidszorg als coördinator van LUMOS vzw.

Verleg grenzen als coördinator LUMOS vzw

LUMOS vzw is onze interne organisatie voor mondiale ontwikkeling en Global Health. Op die manier blijven UZ Leuven, de groep Biomedische Wetenschappen van KU Leuven en het Programma Gezondheid van UCLL investeren in toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg in Afrika via capacity building en duurzaam partnership.

Het betreft een contract van onbepaalde duur van minimum 50%. Tijdelijk is er de mogelijkheid voor 80% met kans op verlenging.

Hoe verleg je grenzen?

Als coördinator van LUMOS vzw werk je nauw samen met het bestuur. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer en speelt een sleutelrol in de verdere uitbouw, communicatie en professionalisering.

Je opdrachten situeren zich binnen volgende beleids- en beheerdomeinen:

• Je levert een actieve bijdrage aan het uittekenen en actualiseren van een duurzaam en relevant beleid inzake Global development, zowel nationaal als internationaal.
• Je staat in voor de professionele ondersteuning bij de uitbouw en uitvoering van de missie en visie van LUMOS. Daarbij hanteer je een ondernemende en probleemoplossende aanpak om vooropgestelde doelstellingen te realiseren en te evalueren.
• Je zet je in voor de optimalisatie van de werking en neemt waar nodig initiatieven om de efficiëntie van de organisatie te verhogen.
• Je volgt relevante inzichten, literatuur, beleidsontwikkelingen en de werking van andere organisaties op en vertaalt deze inzichten naar concrete dossiers die je ter bespreking voorlegt aan het bestuur.
• Je bereidt de bestuursvergaderingen voor in overleg met de voorzitter en ondervoorzitter (planning, data en agenda).
• Je verzorgt de verslaggeving en rapportering van de bestuursvergaderingen en volgt de uitvoering van de genomen beslissingen op.
• Je verwerkt de verslagen van de verschillende werkgroepen (projectvoorbereiding, projectopvolging en resultaten) en rapporteert hierover aan het bestuur.
• Je werkt samen met de diverse externe diensten (financiën, logistiek, personeel, juridisch advies en ICT) en met KU Leuven inzake fondsenwerving en Globale ontwikkeling.
• Je stimuleert en coördineert de uitbouw van een professioneel netwerk via structurele samenwerkingsverbanden met externe partners.
• Je bouwt in functie van de diverse initiatieven een duurzaam vrijwilligersbeleid uit.
• Je verzorgt de interne en externe communicatie van LUMOS vzw en bent verantwoordelijk voor de website en de content via sociale media.
• Je stelt de jaarplanning en het jaarverslag op en legt deze ter bespreking voor aan de bestuursorganen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een masterdiploma.
• Je hebt kennis, ervaring en een uitgesproken interesse in Globale ontwikkeling en duurzaam partnership.
• Je hebt ondernemingszin.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en werkt initiatiefnemend, probleemoplossend en resultaatgericht; je bent stressbestendig.
• Je hanteert een professionele en zelfstandige werkhouding, gekoppeld aan vlotte en duidelijke communicatie.
• Je bent flexibel en werkt graag samen met uiteenlopende actoren: bestuurders, vrijwillige experten, externe partners en administratieve diensten.
• Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je bent IT-vaardig en bereid je digitale kennis verder te onderhouden en uit te breiden.

Woonzorgnet-Dijleland vzw groepeert 5 woonzorgcentra: De Wingerd, Dijlehof en Burenhof in Leuven; Ter Meeren en Keyhof in Huldenberg. Meer dan 450 collega's geven hier het beste van zichzelf.

WZC De Wingerd is op zoek naar een nieuwe collega:

- je bent het 1e aanspreekpunt binnen het technische departement

- je staat in voor het onderhouden en uitvoeren van herstellings- en aanpassingswerken aan technische installaties, apparatuur materiaal en/of infrastructuur ten einde technische storingen te voorkomen of op te lossen en de goede staat van de gebouwen en installaties te verzekeren:

inschatten van noodzakelijke materialen

maken van nodige afspraken met betrokken diensten

uitvoeren van werkzaamheden

- je voert onderhoudstaken uit alsook periodieke taken

- je stapt in een permanentieregeling van telefonische bereikbaarheid

- je plaatst bestellingen, ontvangt goederen en volgt het voorraadbeheer op

ü Vakbekwaam binnen de verschillende vakgebieden met betrekking tot het beheer en onderhoud van gebouwen.

ü Verantwoordelijkheidsgevoel

ü Zelfstandig kunnen werken maar ook in teamverband

ü Degelijke digitale vaardigheid

ü In het bezit van een rijbewijs B

Je hebt minstens een opleiding genoten in een technische richting of kan relevante ervaring aantonen.

Je bent bereid om in functie van de dienstverlening ook in een ander WZC binnen de groep te gaan werken.

Wil jij investeren om een band te krijgen met onze bewoners? Kun jij hun vraag begrijpen en vertalen? Help je mee aan een veilige en ontspannen woonomgeving waarin zij zich prettig en thuis voelen? Jij als Begeleider / Verzorgende Ouderen Je bent van harte welkom bij de Druivenhof in Noordwijk. De gezellig ingerichte en ruim opgezette woningen van de Druivenhof staan op ons prachtige Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Je loopt vanuit hier zo de duinen in! Deze woningen op de Druivenhof zijn aaneengeschakelde woningen. Je komt te werken op Druivenhof X, en als het nodig is val je in de bij de buren. Dit is andersom ook zo. Als begeleider werk je met cliënten met een Lichte Verstandelijke Beperking (LVB), vaak in combinatie met meervoudige beperkingen in de _eeftijd van 18 tot 40 jaar. Sommigen zijn rolstoelafhankelijk, anderen hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse handelingen. Communicatie verloopt niet altijd via woorden – soms via gebaren, mimiek of hulpmiddelen – maar altijd met betekenis. Wat deze doelgroep bijzonder maakt, is hun sterke behoefte aan eigen regie. Ze willen zelf keuzes maken, meedoen en invloed hebben op hun leven. Jij helpt hen daarbij, door écht te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft én wil. Hoe ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van cliënten met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Ons doel is dat de cliënt een zo'n zelfstandig mogelijk leven leidt en hierover de regie heeft. Jij denkt mee over mogelijkheden om dit voor hem te realiseren. Op de Druivenhof nemen wij de tijd. Tijd voor échte aandacht voor onze cliënten. Dat is niet alleen prettig voor onze cliënten, maar ook voor jou als medewerker! Het team bestaat uit enthousiaste collega’s met verschillende opleidingen en achtergronden. Hierdoor vullen we elkaar goed aan. Wat breng jij mee? We leren je graag kennen! Dit ben jij Verzorgen en begeleiden is jouw talent. Je hebt een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding op mbo-niveau 2 / 3, zoals helpende, verzorgende IG, MMZ, PBSD, verpleegkunde, SPW en dergelijk. Ben jij bijna klaar met je opleiding? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren! Het aantal uren is onderling overleg. We gaan hierover graag met je in gesprek! Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen é

"Bied jij mij de veiligheid die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en kan ik op je rekenen? Kun jij samen met mij werken aan het herstellen van mijn vertrouwen in mezelf en in anderen?" Waarom deze baan bij jou past? Ben jij een sociale en betrokken begeleider die graag samenwerkt in een energiek team? Zie jij kansen om cliënten met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling, en weet jij hoe je een vertrouwensband opbouwt? Als je passie hebt voor het werken met mensen die vaak moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen, en je wil een belangrijke rol spelen in hun dagelijks leven, dan is deze baan voor jou. Wat ga je doen? Als je bij ons start, ga je werken in een VIC-workhome op het woonzorgpark in Druten. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematieken, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen in hun dagelijkse activiteiten, van ADL tot werken en vrije tijd. Het werk gebeurt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je cliënten een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s, zodat je altijd in staat bent om de cliënt op de juiste manier te ondersteunen en veiligheid te bieden. Samen zorgen jullie voor een stabiele en vertrouwde omgeving waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en hun vertrouwen in zichzelf en hun omgeving kunnen herstellen. Je komt terecht in een team in opbouw, met zowel vertrouwde gezichten als nieuwe collega’s. Dat maakt deze functie extra waardevol: jij bouwt actief mee aan een sterke basis en een veilige, open sfeer voor cliënten én collega’s. Samen geef je vorm aan een hechte samenwerking, duidelijke werkwijzen en een cultuur waarin vertrouwen, leren en ontwikkelen centraal staan. Wat heb je nodig? Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3. Ervaring en/of affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Creativiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen om kleine successen te vieren en doelen te bereiken. Een teamgerichte instelling en de motivatie om samen met collega’s de best mogelijke zorg te bieden. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdek

Kom jij als kinesitherapeut ons team versterken?

WZC Rustenborg is een vaste waarde in Wijnegem. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen samen met WZC Verbert-Verrijdt te Schoten.

Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden. Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Om de missie en visie van onze organisatie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut. Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie met ruime verantwoordelijkheden en impact op het dagelijks leven van onze bewoners.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door onze vier kernwaarden: samen – respect – warm – persoonsgericht.

Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen.

Deze functie kan gecomineerd worden met de functie van Kinesitherapeut (50%) te Verbert-Verrijdt Schoten om tot een 100% tewerkstelling te komen.

Jouw takenpakket

• Je stelt diagnoses en behandelplannen op, afgestemd op de individuele noden van de bewoner
• Je voert kinesitherapeutische behandelingen uit en stuurt deze bij waar nodig
• Je onderhoudt nauw contact met behandelende artsen en andere zorgverleners
• Je werkt dag- en weekschema’s uit voor therapieën en activiteiten
• Je staat in voor comfortzorg (o.a. relaxatietherapie, snoezelactiviteiten, …)
• Je neemt initiatief binnen animatie- en groepsactiviteiten
• Je beheert kinedossiers en verzorgt de nodige rapportering
• Je denkt mee na over hulpmiddelen en volgt deze op
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg
• Je geeft advies en opleiding aan collega’s (o.a. ergonomie, tiltechnieken)
• je begeleidt stagiairs en draagt bij aan kennisdeling binnen het team

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelor of master in de kinesitherapie
• Je hebt een sterke interesse in of ervaring met geriatrische zorg
• Je beschikt over een brede vaktechnische kennis en blijft jezelf bijscholen
• Je hebt inzicht in zowel de fysieke als psychosociale noden van ouderen
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook sterk binnen een team
• Je communiceert vlot en beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je bent flexibel, kwaliteitsgericht en neemt verantwoordelijkheid op

Kom jij als kinesitherapeut ons team versterken?

WZC Verbert-Verrijdt is een vaste waarde in Schoten. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen samen met WZC Rustenborg te Wijnegem.

Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden. Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Om de missie en visie van onze organisatie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut. Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie met ruime verantwoordelijkheden en impact op het dagelijks leven van onze bewoners.

In alles wat we doen, laten we ons leiden door onze vier kernwaarden: samen – respect – warm – persoonsgericht.

Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen.

Deze functie kan gecomineerd worden met de functie van Kinesitherapeut (50%) te Rustenborg Wijnegem om tot een 100% tewerkstelling te komen.

Jouw takenpakket

• Je stelt diagnoses en behandelplannen op, afgestemd op de individuele noden van de bewoner
• Je voert kinesitherapeutische behandelingen uit en stuurt deze bij waar nodig
• Je onderhoudt nauw contact met behandelende artsen en andere zorgverleners
• Je werkt dag- en weekschema’s uit voor therapieën en activiteiten
• Je staat in voor comfortzorg (o.a. relaxatietherapie, snoezelactiviteiten, …)
• Je neemt initiatief binnen animatie- en groepsactiviteiten
• Je beheert kinedossiers en verzorgt de nodige rapportering
• Je denkt mee na over hulpmiddelen en volgt deze op
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg
• Je geeft advies en opleiding aan collega’s (o.a. ergonomie, tiltechnieken)
• je begeleidt stagiairs en draagt bij aan kennisdeling binnen het team

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelor of master in de kinesitherapie
• Je hebt een sterke interesse in of ervaring met geriatrische zorg
• Je beschikt over een brede vaktechnische kennis en blijft jezelf bijscholen
• Je hebt inzicht in zowel de fysieke als psychosociale noden van ouderen
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook sterk binnen een team
• Je communiceert vlot en beschikt over een groot inlevingsvermogen
• Je bent flexibel, kwaliteitsgericht en neemt verantwoordelijkheid op

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Wacht niet langer en grijp deze kans om als Coördinator Technische Interventies je talenten in te zetten in een dynamische, technische omgeving.

Klik op de sollicitatieknop en stuur je CV en laat zien dat jij de planner bent die techniekers, materialen en prioriteiten perfect kan coördineren. Voor meer vragen bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Jobomschrijving

Coördinator Technische Interventies | Planning & Dispatch | Regio België & Luxemburg

Ben jij een geboren planner met technische feeling? Krijg jij energie van schakelen, organiseren en problemen oplossen vóór iemand anders ze ziet? Dan is dit jouw kans.

Als Coördinator Technische Interventies zorg jij ervoor dat meer dan 70 techniekers elke dag veilig, efficiënt en goed voorbereid de baan op gaan. Jij houdt het overzicht. Jij stuurt bij waar nodig. Jij maakt het verschil.

Jouw rol:

• spilfiguur tussen planning, techniekers en klanten

Je start je dag met een snelle maar scherpe check van de planning:

• Kloppen alle interventies?
• Heeft elke technieker de juiste info?
• Zijn materialen en onderdelen voorzien?
• Zijn alle veiligheidsdocumenten in orde?

Met een kop koffie scan je de agenda en zie je meteen waar je moet bijsturen.

Wanneer een technieker belt met een vraag over een storing, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Jij denkt mee, geeft duidelijke instructies en zorgt dat het werk zonder vertraging verder kan.

Tegelijk bewaak je continu:

• Correcte uitvoering van onderhoudswerken en interventies
• Beschikbaarheid van materialen en onderdelen
• Naleving van veiligheidsprocedures
• Duidelijke communicatie naar collega’s en klanten
• Elke dag is anders. En dat maakt het net zo boeiend.

Wat ga je concreet doen?

Samen met je collega’s Dispatch beheer je de planning van een team van +70 techniekers in België en Luxemburg

• Je coördineert onderhouds- en interventiewerken van A tot Z
• Je zorgt dat alle veiligheidsdocumenten en procedures correct worden toegepast
• Je ondersteunt techniekers bij technische én administratieve vragen
• Je detecteert meerwerk en zorgt dat de juiste materialen en informatie tijdig worden doorgegeven
• Je houdt interne stakeholders up-to-date over technische wijzigingen en voortgang

Wie zoeken we?

Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch sterk en hou je van structuur in een dynamische omgeving? Dan herken jij jezelf hierin:

Technische achtergrond

Je beschikt over een diploma in een technische richting (bijvoorbeeld elektromechanica, onderhoudstechnieken, industriële installaties) of je hebt relevante ervaring in een technische werkomgeving.

Je begrijpt hoe technische interventies, onderhoudswerken en storingen in de praktijk verlopen.

 Sterk in planning & prioriteiten

Je schakelt vlot tussen verschillende interventies en veranderende prioriteiten.

Je kan correct inschatten welke technieker, welke materialen en hoeveel tijd nodig zijn voor een efficiënte uitvoering.

Je bepaalt prioriteiten op basis van technische urgentie, veiligheid en impact op de planning.

 Veiligheid als reflex

Je werkt veiligheidsbewust en volgt procedures nauwgezet op.

Je denkt proactief mee om risico’s te beperken, zowel in de voorbereiding als tijdens de uitvoering van werken.

 Communicatief & klantgericht

Je communiceert helder en professioneel met techniekers, klanten, onderaannemers en interne collega’s.

Telefonisch én schriftelijk sta je sterk in je schoenen.

Je bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.

Administratief sterk & digitaal vaardig

Je werkt vlot met Outlook en MS Office.

Ervaring met planningssystemen of ERP is een plus.

Talenkennis

Je communiceert vloeiend in Nederlands en Frans, onze twee belangrijkste werktalen.

 Regio

Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout of bent bereid om hier dagelijks te werken.

Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn in mijn werk bij de groenvoorziening? Zorg jij samen met ons ervoor dat de klusjes buiten geklaard worden? Kennis van groenvoorziening én graag als begeleider aan de slag, reageer dan snel! Waar ga je werken? De dagbesteding "Groenvoorziening" is een arbeidsmatige dagbestedingslocatie en is gericht op biologisch / ecologisch onderhoud. Deze dagbestedingslocatie, een boerderij, bevindt zich op en schitterende plek aan de rand van de duinen op het zorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Wij zijn alle weekdagen geopend. De activiteiten bestaan o.a. uit het meehelpen bij het (groot) tuinonderhoud, inclusief alle verschillende tuintjes van de woningen op het zorgpark en de locaties in Zuid-Holland. Hierbij wordt er gebruik gemaakt van onze bosmaaiers en andere grote machines, uiteraard alles onder leiding van jou, want veiligheid staat voorop. Daarnaast is er een brede samenwerking met de deelnemers van de dagbesteding van de Groenvoorziening en facilitaire diensten van 's Heeren Loo ("Klusjesbus"). Een groot aantal van de deelnemers hebben gerichte, vaste taken en soms worden er onderling taken uitgewisseld. De _eeftijden van de deelnemers ligt tussen 18 en 65 jaar. Wie ga je helpen? Gewoon leven en werken. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met een matige tot Lichte Verstandelijke Beperking (LVB), waarbij soms sprake is van moeilijk verstaanbaar gedrag, is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat de cliënt niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid. Jij laat je hier niet door verblinden en houdt contact met hem. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei, ontwikkeling en je biedt houvast, veiligheid, duidelijkheid en structuur. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn werk. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk activiteiten begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, woonbegeleiding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Dit bieden wij: Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.30, FWG.25, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij: Je hebt affiniteit met zorg én groenvoorziening én bent bereid om een opleiding te volgen als je deze nog niet hebt. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Je kunt collega stimuleren, inspireren en motiveren. Je bent gericht op wat de cliënt kan en je combineert dit met geduld, tact, inlevingsvermogen. Je hebt zelf reflecterend vermogen, je kunt feedback geven en ontvangen. En misschien wel het allerbelangrijkste: veiligheid gaat bij jou boven alles! Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil

Zoek je de combinatie tussen intensieve en acute zorg? En wil jij iets betekenen voor patiënten in soms levensbedreigende situaties? Kom werken bij de CCU. Bij deze vacature solliciteer je met één druk op de knop. Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 24 uur op werkdagen! Als Cardiac Care verpleegkundige werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH) van Amsterdam UMC. Dé plek om te leren zorgen voor acute en kritische cardiologische patiënten. Je neemt hoogcomplexe patiënten op, verleent de juiste, eerst nodige zorg en draagt na behandeling de patiënten weer over. Je werk varieert het ene moment van het doen van de juiste triage bij patiënten en het andere moment het monitoren van acute cardiale problematiek. Met deze competenties geef je, samen met het hele team, onze patiënten het gevoel dat ze in de beste handen zijn. Als dagcoördinator verzorg je bovendien op regelmatige basis de volledige patiëntencoördinatie op de CCU en EHH. Uiteraard in samenwerking met de dienstdoende cardioloog. Daarnaast krijg je ook een uitgebreide training, waarna je lid wordt van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige ‘het sein’. Gaat dit af, dan kom jij in actie om Advanced Life Support (ALS) te verlenen. Dit doe je gelukkig niet alleen, maar in een multidisciplinair team. Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aanvullende CCU-aantekening. Plezier in het werken in een complexe omgeving en samenwerken met veel verschillende disciplines. Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren. Het talent om snel prioriteiten te kunnen stellen. De vaardigheid om te kunnen werken volgens protocollen, maar daarnaast ook zelf kritisch na te kunnen denken. Heb je een afgeronde IC vervolg opleiding en heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op. En voldoe je nog niet aan de eisen, maar is dit wel de baan van jouw dromen? Bekijk dan onze opleidingsvacature! Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9aM: € 4.043 tot € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je werkt wisselend op locatie AMC en VUmc, waar jouw afdeling bestaat uit de hartbewaking (CCU) en eerste harthulp (EHH). De CCU biedt intensieve specialistische zorg aan patiënten met acute cardiale problematiek, bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. De EHH zorgt voor opvang en eerste behandeling van acute cardiologische patiënten. De turnover van beide afdelingen is hoog en de combinatie van CCU en EHH is echt dynamisch. Daarbij werk je intensief en gelijkwaardig samen met de artsen en de verschillende onderdelen van het hartcentrum: de interventie-afdeling, de poli cardiologie en de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie. Stilzitten is daarmee geen optie en saai is jouw werk nooit. Wil je meer weten over onze afdeling? Neem een kijkje achter de schermen op onze Instagrampagina! Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Boy van de Reep, verpleegkundig teamleider, via: 06 2113 5190 of b.vandereep@amsterdamumc.nl. Een dag meelopen om kennis te maken en de sfe

Bij wie ga jij aan de slag?

Je komt terecht bij Katrien: een warm, zorgzaam en sprankelend enthousiast persoon. Zodra ze op gang is, draait ze op hogere toeren. Ze praat graag, maakt grapjes en komt gevat uit de hoek. Soms rijmt ze zelfs terwijl ze spreekt, en ze strooit met leuke Engelse uitdrukkingen die verrassend goed passen in het gesprek. Katrien wil alles uit het leven halen met volle goesting, humor en betrokkenheid.

Taal speelt een grote rol in haar leven. Lezen en schrijven geven haar houvast en plezier. Ze schrijft ook vanuit haar eigen ervaringen en geniet van verhalen, vooral historische verhalen met actie. Ze weet goed welke schrijvers haar aanspreken, zoals Thea Beckman en Marc de Bel, en kan daar enthousiast over vertellen.

Katrien komt helemaal tot rust bij diamond painting. Ze houdt van orde en netheid: overzicht en vaste plaatsen geven haar veiligheid. In de tuin voelt ze zich goed: onkruid wieden, kleine taken uitvoeren en zorgen voor dieren geven haar rust en voldoening. Eten brengen naar de dieren is iets waar ze zichtbaar van geniet.

Wandelen doet haar veel deugd, zeker in een rustige omgeving. Samen zijn met Feniks, haar hond, betekent ontspanning en plezier. Katrien woont samen met haar mama. Ze houdt ook van uitstappen, reizen en naar zee gaan, zolang dit op haar tempo kan en zonder overmatige drukte. In het weekend spreekt ze graag af met haar vriendje en volgt ze met interesse workshops en activiteiten die haar aanspreken.

Tegelijk is Katrien erg prikkelgevoelig. Drukke omgevingen, felle geluiden, geroep en veel prikkels tegelijk kunnen haar snel uit balans brengen. Rustmomenten zijn voor haar geen luxe, maar een noodzaak. Wanneer prikkels zich opstapelen en rust ontbreekt, kan stress toenemen en soms omslaan in paniek. Op die momenten helpt nabijheid, begrip en iemand die niet pusht, maar haar grenzen bewaakt.

Katrien heeft NAH als gevolg van moeilijk behandelbare epilepsie. Dit uit zich vooral in zware vermoeidheid, waardoor ze veel slaap en rust nodig heeft. Concentreren, redeneren en beslissingen nemen zijn moeilijker. Grote epilepsieaanvallen zijn er al drie jaar niet meer, maar korte afwezigheden (absences) komen af en toe nog voor. Ze kan impulsief reageren en is soms wat onhandig, waardoor ze kan struikelen. Haar linkerhand functioneert minder vlot, waardoor ze bij bepaalde handelingen, zoals haren wassen of het sluiten van haar bh, ondersteuning kan gebruiken.

Katrien wordt snel overschat. Ze kan veel zelfstandig, maar haar grenzen zijn niet altijd zichtbaar. Ze is zorgzaam, helpt graag anderen en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze is vastberaden en kan sterk doorzetten, ook wanneer iets moeilijk is. Tegelijk is ze perfectionistisch. Ze heeft nood aan iemand die haar mogelijkheden ziet, maar ook haar nood aan rust ernstig neemt.

Ze houdt niet van verplichtingen. Wat voor haar werkt, is samen afstemmen, samen kiezen en samen ontdekken. Katrien zoekt iemand die naast haar staat: een buddy om samen te koken, te wandelen, kleine uitstappen te maken of gewoon samen te zijn. Iemand die luistert, haar probeert te begrijpen en daar ook rekening mee houdt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent te starten bij Katrien?

• Je bent empathisch en kan echt luisteren, zonder meteen te willen oplossen.
• Je kan rust brengen, structuur bieden en tegelijk flexibel meebewegen.
• Je voelt aan wanneer iets te veel wordt en durft te vertragen of pauzeren.
• Je kan ondersteunen zonder over te nemen, helpen waar nodig en loslaten waar het kan.
• Je bent zacht in je communicatie en respecteert haar grenzen.
• Je kan haar begeleiden bij praktische zaken zoals zelfzorg en ook bij vrijetijdsinvulling.
• Je bent iemand die haar begrijpt, rekening houdt met haar noden en haar helpt kiezen voor rust.
• Je ziet haar mogelijkheden, maar onderschat haar nood aan rust niet.