Binnen de kaders krijg jij veel vertrouwen en veel ruimte om verpleegkundige zorg goed neer te zetten. Dat vraagt om een positief kritische houding, lef én creativiteit. Heb jij het in je? Wat je doet Als mbo-verpleegkundige bij InteraktContour ben jij een onmisbare schakel in het leveren van verpleegkundige zorg én psychosociale begeleiding aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). De meeste bewoners wonen al een groot deel van hun leven bij ons. Het ouder worden brengt meer behoefte aan somatische zorg met zich mee. Jij krijgt een signalerende rol en geeft onze woonbegeleiders de inhoudelijke verdieping om hiermee om te gaan. Je ondersteunt onze zorgregisseur bij het opstellen van de verpleegkundige aspecten van het integrale zorgplan. Samen met de regieverpleegkundige behandel je complexe zorgvragen. Jouw inzichten vertaal je naar de praktijk en neem je mee in beleidsontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het up-to-date en efficiënt houden van zorgroutes en draagt bij aan de continue verbetering van zorgprocessen. Naast je dagelijkse zorgtaken draag je actief bij aan de kwaliteitsontwikkeling binnen het team. Je organiseert klinische lessen, bijvoorbeeld over het herkennen van complicaties bij verpleegtechnische zaken, en ondersteunt collega’s bij het aanleren van verpleegtechnische vaardigheden. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om medische zorg en fungeert als coach binnen het team. De zorgvragen op onze locaties zijn afwisselend: situaties kunnen plotseling veranderen, bijvoorbeeld bij een acute achteruitgang van een bewoner. Jij blijft rustig, analyseert snel en stemt effectief af met collega’s om passende zorg te leveren. Wat wij bieden ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen in overleg; direct een vast contract, uren in overleg (min. 16 uur per week); een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 mei en 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding conform cao, én een eindejaarsuitkering van 8,33%; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 144 vakantie-uren, 57 uur balansverlof en 8% vakantiegeld per jaar (bij een 36-urige werkweek), maandelijks opgebouwd en uitbetaald op basis van de gewerkte uren; pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, en korting op culturele uitjes zoals concerten. Jij hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding als verpleegkundige; neemt het initiatief en durft met een positief kritische blik te coachen en feedback te geven; bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken waaronder slaapdiensten. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek InteraktContour heeft drie kleinschalige woonlocaties in de regio: De Obelisk (Emmeloord), De Veldkei (Steenwijk) en De Ark (Dronten). Jij komt te werken op alle drie de locaties. Dat zorgt voor afwisseling in je werk! Samen kijken we wanneer je op welke locatie werkt. Op iedere locatie zijn 12 tot 15 appartementen waar wij zorg en begeleiding bieden. De doelgroep is divers in _eeftijd, zorgbehoefte en gedrag. Dit maakt jouw werk uitdagend en biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen in je vak. Daarnaast zijn de woonlocaties volop in ontwikkeling, wat een dynamische werkomgeving creëert waarin jouw inbreng en ideeën echt het verschil maken. Tot slot hebben we groei als team en als individu hoog in het vaandel staan en stimuleren we jouw ontwikkeling. Je werkt samen met collega’s die een groot hart hebben voor de zorg, de cliënten e

Florence zoekt gemotiveerde en flexibele zorgbemiddelaars die een verbindende rol willen spelen in de inzet van zorg. Met jouw verpleegkundige achtergrond en ervaring in de zorg ben je de juiste gesprekspartner om cliënten en verwijzers te adviseren. In deze functie ben je de spin in het web én het visitekaartje van Florence. Je hebt veel telefonisch contact met verwijzers, cliënten en hun contactpersonen om de zorgbehoefte goed in kaart te brengen. Je beoordeelt de financieringsmogelijkheden en matcht de zorgvraag met het aanbod van Florence. Dit kan variëren van wijkverpleging en verpleeghuiszorg thuis tot geriatrische revalidatie, wonen met zorg of een (acute) opname. Dit ga je doen Bemiddeling is het expertisecentrum van Florence als het gaat om zorginzet: thuis, intramuraal, revalidatie en acute opnames. Van maandag t/m vrijdag werken de medewerkers van Bemiddeling op kantoor aan het maken van de juiste match tussen zorgvraag en zorgaanbod. Geen dag is hetzelfde en je wordt continu uitgedaagd om de best passende oplossing te vinden voor zowel de cliënt als Florence. Verwijzers, cliënten en hun naasten nemen contact op met Bemiddeling voor advies en het regelen van passende zorg: van zorg thuis tot wonen met zorg of een (crisis)opname. Binnen de afdeling Zorgbemiddeling is er momenteel ruimte binnen het intramurale team en op de acute opnameafdeling. Afhankelijk van jouw profiel en voorkeuren kun je worden ingezet op één van deze plekken. Als bemiddelaar intramuraal richt je je op de plaatsingen binnen de woonzorglocaties van Florence. Wanneer je werkzaam bent op de acute opnameafdeling in Houthaghe, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de in- en uitstroom. Vanuit deze rol heb je intensief contact met verschillende disciplines, de cliënt en diens netwerk om gezamenlijk te komen tot een passende vervolgzorg. De afdeling beschikt over brede expertise en bestaat uit verschillende teams, waaronder thuiszorg, intramurale zorg, de acute opnameafdeling en geriatrische revalidatie. Samen kijken we welke afdeling het beste aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses. Je komt terecht in een gezellig en professioneel team waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen. Wij zoeken collega’s voor 24 tot 32 uur per week, met een voorkeur voor beschikbaarheid op maandag en/of vrijdag. Als bemiddelaar intramuraal werk je vanuit locatie Steenvoorde in Rijswijk. Wanneer je werkzaam bent op de acute opnameafdeling, is Houthaghe je standplaats. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je hebt een diploma MBO Verpleegkundige niveau 4 of HBO-Verpleegkunde Je hebt relevante werkervaring in de zorg en kennis van wet- en regelgeving Je bent 24–32 uur per week beschikbaar (hele dagen), waarbij vrijdag in ieder geval een vaste werkdag is Je kunt snel schakelen, hebt een goed beoordelingsvermogen en bent sterk in het verbinden van mensen en organisaties Je bent communicatief vaardig en sterk in relatiebeheer Je bent leergierig en digitaal vaardig; je maakt systemen snel eigen Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken Dit bieden we jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans. Een salaris conform de cao VVT. Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobil

Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie: klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie (incl. broodjesformule Bufkes): klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staa Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan

Als logistiek medewerker op onze transportafdeling ben jij de motor achter de schermen. Je distribueert medische goederen en verzorgt linnengoed en afvalstromen. Zo staat alles op tijd op de juiste plek in het ziekenhuis. Jij zorgt voor Het ophalen, vervoeren en bezorgen van medische en niet medische materialen. Dit doe je voor onze ziekenhuis in Veldhoven. Dankzij jou komt alles op tijd op de juiste plek. Daar horen soms ook spoedopdrachten bij. Op die manier zorg je ervoor dat het ziekenhuis goed voor haar patiënten kan blijven zorgen. Het ophalen en bezorgen van linnengoed. Zo blijven alle bedden fris. Het gescheiden afvoeren van (speciaal) ziekenhuisafval, huishoudelijk afval en klein chemisch afval. Dankzij jou wordt alles goed afgevoerd en blijft ons ziekenhuis schoon. Dit doe je samen met Ons logistieke team. Wij werken intensief met elkaar samen op beide locaties van het ziekenhuis. Wij weten wat hard werken is, maar staan ook voor elkaar klaar en lachen veel samen. De afdeling Logistiek is onderdeel van het Facilitair Bedrijf en bestaat uit de aandachtsgebieden transport, afvalverwerking, magazijn, linnenbeheer, postkamer en printservice. Dit past bij je als Je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed beheerst. Veel lopen, tillen, manoeuvreren en duwen geen probleem voor je is. Je een teamplayer bent die ook prima zelfstandig kan werken. Je (ook bij hoge werkdruk) accuraat, servicegericht, tactvol en geduldig bent. Je beschikbaar bent in de periode 06 juli t/m 23 augustus. Je een flexibele instelling hebt. Je werkt 8 uur per dag, wij werken van maandag tot en met zondag. Jij werkt maximaal 5 dagen per week (hier kan dus ook een weekend tussen zitten). Wij hebben een vroege (07:00-15:30) en een late dienst (10:30-19:00). Jij krijgt een rooster met 1 van deze diensten. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid va onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in: 16 jaar - € 5,07 17 jaar - € 5,81 18 jaar - € 7,36 19 jaar - € 8,83 20 jaar - € 11,77 21 jaar en ouder - € 14,71 We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 ,mei, via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Shaun Singh (teamleider logistiek transport), te bereiken via telefoonnummer 040 888 8966 of mail naar s.singh@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Ben jij onze administratieve "rots in de branding" en vorm jij de link tussen patient, het juiste gepersonificeerde aanbod en de juiste voeding, dan komen wij graag in contact met jou. Verzorging van gegevensverwerking voor de voedingsadministratie bij Stafbureau Voeding. Dit klinkt misschien saai, maar is het zeker niet. Binnen ons ziekenhuis werken wij met het voedingsmanagementsysteem Culicart. Het stafbureau verzorgt hierin de opzet van de verschillende menu’s, verzamelt patiëntinformatie en verwerkt de keuzes van patiënten. Je stelt daarnaast de door artsen of diëtisten ingevoerde voedingsbepalingen (zoals allergieën of diëten) vast en verwerkt deze, evenals wijzigingen in de consistentie van de voeding. Je verwerkt deze administratieve gegevens in de patiënten-bestelsoftware. Ook voer je voedselveiligheidsaudits (haccp) uit binnen en buiten de unit voeding, waarmee je een belangrijke schakel bent in onze voedingsprocessen. Hiervoor werk je zowel op locatie VUmc als locatie AMC. Je stelt periodiek overzichten op aan de hand van de verzamelde gegevens, signaleert afwijkingen en vraagt ontbrekende gegevens op die nodig zijn om de voedingsrapportages compleet te maken. Daarnaast bestel je levensmiddelen of non-food producten bij onze vaste leveranciers. Je werkt in het stafbureau team voeding samen met de stafmedewerkers en voedingsassistenten van de zorgafdelingen. Ten eerste werk je graag in een dynamische voedingsomgeving binnen een groot academisch ziekenhuis. Je hebt affiniteit met voeding en kunt goed met de computer werken. Verder heb je: Mbo werk- en denkniveau. Kennis van te voeren administratie(s) en administratieve procedures. Kennis van de taakvelden waarvoor gegevens worden verwerkt. Kennis van wet- en regelgeving (HACCP), procedures en voorschriften. Goede communicatieve vaardigheden: je spreekt en leest Nederlands op minimaal B2-niveau. In het ziekenhuis zijn ook in het weekend patiënten die voeding nodig hebben. Daarom ben je bereid om 1 keer in 4 weken een weekenddagdienst te werken. Een halfjaarcontract met uitzicht op verlenging. Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. De unit voeding verzorgt binnen Amsterdam UMC al het eten en drinken voor patiënten, medewerkers en bezoekers. Op locatie AMC heeft het voedingsconcept voor patiëntenvoeding op elke afdeling een eigen keuken. Op locatie VUmc is er een centrale keuken en zijn er op de zorgafdelingen kleine pantry’s. Op beide locaties bieden we dezelfde menukeuzes en werken we met zes eetmomenten per dag. Het stafbureau voeding is gevestigd op locatie VUmc, maar werkt voor de voedingsconcepten van beide locaties. Met één centraal telefoonnummer en één e-mailadres zijn we bereikbaar voor iedereen die meer wil weten over voeding en voedingsverzorging. Je werkt in een team van zes medewerkers voor de administratie en drie stafbureauleden die het beleid uitzetten. Het team wordt aangestuurd door het unithoofd voeding van locatie VUmc. De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland in de week van 4 mei . Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gesprek

Wil jij bijdragen aan topklinische zorg in een academische IC? Kom werken als IC verpleegkundige. Als IC-verpleegkundige werk je in een academische setting binnen een level-3 IC, waar wij met elkaar de best passende persoons- en familiegerichte zorg bieden aan zeer diverse patiënten. Patiënten met veelal hoog complexe en uitzonderlijke aandoeningen, die geregeld elders in de regio (of in het land) niet verder behandeld kunnen worden. Wat betekent dat je betrokken zult zijn bij grensverleggende medische behandelingen en onderzoek. Jouw werk als IC-verpleegkundige is dynamisch en uitdagend door de diversiteit en complexiteit van onze patiënten, deze zorg verleen je binnen een multidisciplinair. Je maakt deel uit van een groot en divers team verspreid over twee locaties binnen Amsterdam UMC. Op beide locaties wordt hooggespecialiseerde IC-zorg geboden. Op locatie VUmc ligt de nadruk op oncologische ziektebeelden (Maag Darm Lever, long, hematologie en oncologie) zowel chirurgisch als intern. Op locatie AMC is de acute zorg gecentraliseerd, hieronder vallen onder andere de trauma, cardio- en neurochirurgie. Er is mogelijkheid om te rouleren over beide locaties. Verder kunnen we je natuurlijk vertellen dat je bij ons op het juiste adres bent om verdieping en afwisseling te vinden in je werk en om een actieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg, maar wat maakt de Intensive Care van Amsterdam UMC, nu echt uniek? Topklinische zorg, veel specialismen en hoog complexe zorg, zoals VA /VV ECMO. Beschikbaarheid van de MICU (Mobiele Intensive Care Unit). Uitgebreid scholingsaanbod en regelmatige scenariotrainingen. Mogelijkheid tot een duo baan met bijvoorbeeld de SEH, ICK, PACU of Anesthesie. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen werkgroepen, als senior of practioner en er is veel aandacht voor verpleegkundig onderzoek. Mogelijkheid om losse EPA’s te behalen, zoals de EPA cardiochirurgie en de EPA neurochirurgie. Op onze afdeling werken wij met de nieuwste behandelmethoden en hightech-apparatuur en investeren we doorlopend in medische innovatie en in wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt dat je bij ons écht het verschil kunt maken voor patiënten en hun familie op één van de kwetsbaarste momenten in hun leven. Verpleegkunde diploma en BIG-registratie, aangevuld met een afgeronde IC-opleiding. Een passie voor het vak IC-zorg, net zoals onze artsen en verpleegkundigen. Overleg en samenwerking is voor jou onmisbaar. Het vermogen om gemakkelijk te anticiperen op de vele ontwikkelingen binnen onze IC. De wil om jezelf en de afdeling te blijven ontwikkelen. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een topklinisch ziekenhuis, dan zien we je graag in ons team. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9aM: € 4.043 tot € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Onze IC beschikt over 50 operationele bedden verdeeld over twee locaties, hier leveren we academische IC-zorg op het hoogste niveau. Wij bieden je een ambitieuze werkomgeving, waarin gewerkt wordt met de nieuwste technieken en technologieën. Onze level 3 IC- afdeling is voorzien van moderne apparatuur

Werken bij Van Aarsen is werken binnen een modern ingerichte en goed gefaciliteerde organisatie. In Panheel werken we dagelijks met zo’n 160 enthousiaste en goed opgeleide medewerkers aan de beste oplossingen voor onze klanten. Onze cultuur is open en samenwerking op alle niveaus staat centraal. Het bedenken, ontwikkelen en produceren van machines en hoogwaardige projecten gebeurt allemaal onder één dak. Dit maakt Van Aarsen tot een bedrijf waar je elke dag opnieuw direct kunt ervaren waar jouw inzet toe bijdraagt. Dit jaar vieren we ons 75-jarig jubileum, een perfect moment om samen verder te groeien en te innoveren. Zoals je ziet hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook ambitieuze doelen. Je persoonlijke en loopbaanontwikkeling staan centraal en er zijn volop mogelijkheden tot verdere groei. Wil je graag groeien en in jouw toekomst investeren? Dat kan bij Van Aarsen. Liever jouw werk perfectioneren en best of the best worden? Ook dat kan. Kortom, bij Van Aarsen krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met groeiperspectieven in een internationaal opererend familiebedrijf. Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een Machinaal Operator die zich idealiter herkent in het volgende profiel. Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau Voldoende ervaring met het instellen en bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines Gedegen kennis van materiaaleigenschappen van de diverse materialen en gereedschappen Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift In staat om technische tekeningen te lezen Goede kennis van en ervaring met verspaningstechnieken en gereedschappen Nauwkeurig en zorgvuldig werken met technische specificaties en tolerantiegrenzen Zowel zelfstandig als in teamverband werken Flexibel inzetbaar in verschillende taken en bij verschillende machines Het onder druk behalen van deadlines is voor jou geen probleem Bewust van de noodzaak van veiligheid op de werkvloer Je werkt doelgericht om resultaten te behalen Wat biede wij je? Bij Van Aarsen krijg je de kans om je talenten te ontplooien in een inspirerende omgeving. Wij hebben jou namelijk veel te bieden. Denk hierbij onder andere aan: Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, een zeer aantrekkelijk salaris en dito secundaire voorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt je salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand. Een goede pensioenregeling. Je krijgt maar liefst 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een informele en collegiale werksfeer waar teamwork en plezier centraal staan. Zo kom je elke dag fluitend naar je werk. Gezellige teamuitjes en sociale evenementen om de teamgeest te versterken, zoals 6-7 keer per jaar genieten van activiteiten zoals BBQ, kerstborrel, stedentrip, Sinterklaasviering en meer. Voldoende mogelijkheden voor training en opleiding om jezelf te ontwikkelen als vakman en als persoon. Je kunt écht alle kanten op! De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat dit jaar haar 75-jarig jubileum viert. Zo hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook mooie toekomstplannen. Functieomschrijving Heb jij een achtergrond in een technische omgeving en ervaring met het bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines? Ben je een nauwkeurige vakman of vakvrouw die graag zelfstandig en in teamverband werkt? Dat komt dan goed uit want dan kunnen wij jouw expertise goed gebruiken! Bij Van Aarsen, marktleider in de productie van machines en installaties voor de diervoederindustrie, zoeken wij momenteel een energieke en ervaren Conventioneel draaier. Wil je werken bij een internationaal georiënteerde organisatie? Ben je op zoek naar ontwikkelingsmogelijkheden, collegialiteit, een aangename werksfeer, resultaatgerichtheid en indrukwekkende projecten? Dan is Van Aarsen super interessant voor jou. Jouw kennis van processen is voor ons van waarde en deze breng je in de praktijk bij een hoogwaardige, productietechnische

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Antwerpenaren willen afscheid nemen van hun dierbaren in een mooie, rustige en serene omgeving. Om daaraan bij te dragen zoeken we een sterke leidinggevende. Je focust op een respectvol beheer van begraafplaats het Schoonselhof. Je gaat begripvol om met nabestaanden en zorgt mee voor een respectvolle uitvaartdienstverlening.

Wat doe je?

• Je bent verantwoordelijk voor de begraafplaats. Je zorgt ervoor dat die eerbied en respect uitstraalt voor de overledenen.
  • Je zorgt voor een onderhouden en nette begraafplaats zonder zwerfvuil.
  • Je meet nieuwe perken en lijnen voor begravingen.
  • Je doet controles op de plaatsing van graftekens.
  • …
• Je denkt mee over hoe we de kwaliteit en efficiëntie van uitvaartzorg en het onderhoud van de begraafplaatsen kunnen verbeteren.
• Je rapporteert aan de ploeg- en werkleider als er werken (afbraak, ontruiming, aanleg …) moeten uitgevoerd worden.
• Je geeft leiding aan de werk- en vakmannen op het terrein. Je zorgt ervoor dat ze veilig werken. Je werkt ook mee met je ploeg:
  • Je werkt met graaf- en werktuigmachines om graven te maken of te dempen. Je onderhoudt die machines ook.
  • Je onderhoudt de rustplaatsen, perken, wegen, zitbanken en bloementafels.
  • …
• Je deelt je kennis en ervaringen met collega's. Je leidt nieuwe collega's op. Je ondersteunt andere begraafplaatsen als dat nodig is.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan), liefst in een technische richting. Of je hebt geen diploma of getuigschrift, maar wel minstens 1 jaar werkervaring in een relevante technische richting.   
  
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je bent empathisch, je gaat goed om met verschillende emoties. Je bent respectvol, beleefd en vriendelijk tegen burgers en collega's. Je werkt goed samen in een multiculturele groep. Je beheert de begraafplaats met respect voor overledenen, nabestaanden en bezoekers.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid. Je houdt van orde en netheid. Je ziet werk en begint eraan.
• Je hebt een goede fysieke gezondheid, je bent fit.
• Je hebt kennis van de regelgeving over begraafplaatsen of wil je inwerken. Goede kennis van planten en groenonderhoud is een pluspunt. Je wil graag bijleren over groenbeheer.
• Je werkt vlot met een computer, tablet, smartphone en het Office-pakket (Outlook, Word …).
• Je respecteert afspraken, planningen en veiligheidsvoorschriften.
• Je hebt minstens een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een pluspunt.
• 1 tot 2 keer per maand verzorg je de zaterdagdiensten.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Functieomschrijving: Klinisch Psycholoog

Als klinisch psycholoog ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren, begeleiden en behandelen van cliënten met psychische en emotionele problemen. Je werkt samen met cliënten aan het verbeteren van hun mentale welzijn en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van effectieve copingstrategieën.

Praktijk Helder richt zich tot een brede doelgroep, gaande van kleuters tot ouderen en beschikt over een team hulpverleners met een eigen expertise. Seksuoloog, jongerencoach, studiecoaching, gezondheidscoach en autismecoach. Om ons aanbod op fysiek en mentaal welzijn compleet te maken, zou een klinisch psycholoog zeer welkom zijn.

Onze aanpak richt zich op de cliënt die centraal staat en je denkkader gaat verder dan enkel jouw discipline. Na een aanmelding wordt er nagedacht hoe we die persoon zo goed mogelijk kunnen begeleiden met ons team. Naast je eigen cliënteel, zal je dus ook als team zorg dragen voor mensen. Elke hulpvraag wordt steeds samen besproken en er wordt, indien nodig, een plan op maat opgesteld om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen.
Naast individuele sessies worden er ook groepsessies, workshops en vormingen georganiseerd.

Ik hecht veel waarde aan openheid en eerlijkheid, samen zoeken naar oplossingen en leren van en met elkaar.

Nieuwsgierig naar de praktijk: www.praktijkhelder.com

Een greep uit het takenpakket:

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van psychologische intakegesprekken en diagnostisch onderzoek

• Opstellen en uitvoeren van individuele behandelplannen

• Begeleiden van cliënten via psychologische gesprekken en therapie

• Monitoren en evalueren van de voortgang van behandelingen

• Doorverwijzen naar andere hulpverlening indien nodig

• Bijdragen aan preventie, psycho-educatie en welzijnsbevordering

• Profiel

  • Masterdiploma in klinische psychologie

  • Erkend of in aanmerking voor erkenning als klinisch psycholoog (volgens de geldende wetgeving)

  • Sterke communicatieve en empathische vaardigheden

  • Analytisch vermogen en professionele oordeelsvorming

  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een multidisciplinair team

  • Je gaat aan de slag als zelfstandige (in bijberoep) en werkt op dagen die we samen bespreken.