Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche pour sa Micro-crèche un(e) Directeur / Directrice de structure Petite Enfance en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure qui accueille 12 enfants et de l'accompagnement de l'équipe éducative composée de 5 personnes. Vous assurez un environnement sécurisé, chaleureux et propice au développement des enfants de 0 à 3 ans. Vos principales missions sont : - Assurer le fonctionnement opérationnel de l'équipe (planning, suivi horaire, recrutement) - Assurer la gestion administrative (RH, Service accueil famille, facturation) et financière de la structure - Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité - Adapter l'accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets et en coordination avec l'équipe - Elaborer le projet pédagogique, des projets d'animation, d'activités - Impulser une dynamique de projets et accompagner l'équipe d'animation dans leur mise en œuvre - Accueillir et accompagner les parents - Avec l'équipe bénévole, représenter la structure et ses projets auprès des familles et des différents partenaires PROFIL DU POSTE Vous possédez une expérience en direction d'une structure Petite Enfance et vous êtes : - Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Titulaire du diplôme de Puéricultrice - Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience dans des fonctions de direction Vous aimez initier de nouvelles activités auprès des enfants, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Vous garantissez la bonne application des normes réglementaires et pédagogiques, en favorisant une organisation optimale et une dynamique collaborative. Ce poste est fait pour vous ! CONDITIONS : - CDD 35h / semaine - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h à 18h30 - Lieu : Treize-Septiers - Poste à pourvoir à partir du 27/07/2026 - Rémunération selon convention collective Pour toute candidature, merci de bien vouloir nous adresser CV et lettre de motivatio

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité et parental, l'association PEP CBFC recrute, un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour assurer la continuité du pilotage d'une structure Petite Enfance basée à Dijon, dynamique, au service de l'épanouissement des enfants et de l'accompagnement des familles. Contrat : CDD temps plein du 17/08/2026 à mars 2027 (possibilité de renouvellement) Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous assurez le pilotage global de l'établissement et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité du service rendu aux familles, dans le respect du projet associatif et pédagogique. À ce titre, vos responsabilités comprennent notamment : - Le management, l'accompagnement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire, - L'organisation et la supervision du fonctionnement quotidien de la structure, - La garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis, - Le pilotage des projets pédagogiques et de la démarche qualité, - Le suivi administratif, organisationnel et budgétaire de l'établissement, - Le développement et l'entretien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels et locaux. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, - Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance et dans le management d'équipe, - Solides capacités organisationnelles, sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision, - Aptitudes relationnelles affirmées : écoute active, bienveillance, réactivité et capacité à fédérer. Pourquoi rejoindre les PEP CBFC ? Intégrer les PEP CBFC, c'est rejoindre une association à taille humaine, profondément ancrée dans ses territoires et animée par des convictions partagées. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie et solidaire, où la coopération, l'accompagnement des familles et le respect de chaque enfant constituent le socle des pratiques professionnelles.

HAEMME VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAA NORLANDIA LINNANNIITTUUN Kato, mä osaan pukea hanskat ihan itse! Arvaa mitä mä osasin kotona eilen kirjoittaa mun nimen. Tänään uskalsin mennä isoon liukumäkeen ekaa kertaa. Työssäsi olet hän, joka kuulee, näkee ja on aidosti läsnä lasten arjessa. Olet varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka rakentaa ympäristön, jossa on tilaa oppimiselle, ihmettelylle ja yhdessä tekemiselle. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Olet pätevä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, joka osaa tukea lasten kasvua, leikkiä, tutkimista ja oivaltamista arjen eri tilanteissa. Työskentelet luontevasti yhdessä ryhmäsi muiden ammattilaisten ja perheiden kanssa ja varmistat, että lasten päivä kulkee eteenpäin rauhallisesti ja johdonmukaisesti. Osallistut toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen, ja kannat vastuuta siitä, että päivän tilanteet etenevät lapsille sopivalla tavalla ja tukevat heidän oppimistaan. TARJOAMME SINULLE määräaikaisen työsuhteen 10.8. – 10.11.26 osa-aikaisen työajan 60% mahdollisuuden vaikuttaa ryhmäsi toimintaan yksityisen työterveyshuollon liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut edullisen työpaikkaruokailun Norlandia Akatemian koulutusmahdollisuudet MIKSI NORLANDIA PÄIVÄKODIT? Työntekijämme kertovat, että Norlandiassa parasta on se, että esihenkilöt ja tukiorganisaatio ovat aidosti lähellä ja tukena arjen tilanteissa. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää arkea. Jokainen päiväkotimme toimii omalla paikallisella otteellaan ja ketjun tarjoamat edut tukevat arjen sujuvuutta. Yhteisöllisyys ja osallisuus tekevät meistä työpaikan, jossa viihdytään pitkään. HAE MEILLE! Lähetä hakemuksesi viimeistään 9.7.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Nanne Backman numerosta 044 901 1905 tai osoitteesta nanne.backman@norlandia.com. Tehtävään valitun henkilön on esitettävä rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

HAEMME VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAA NORLANDIA LAAJALAHTEEN Kato, mä osaan pukea hanskat ihan itse! Arvaa mitä mä osasin kotona eilen kirjoittaa mun nimen. Tänään uskalsin mennä isoon liukumäkeen ekaa kertaa. Työssäsi olet hän, joka kuulee, näkee ja on aidosti läsnä lasten arjessa. Olet varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka rakentaa ympäristön, jossa on tilaa oppimiselle, ihmettelylle ja yhdessä tekemiselle. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Olet pätevä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, joka osaa tukea lasten kasvua, leikkiä, tutkimista ja oivaltamista arjen eri tilanteissa. Työskentelet luontevasti yhdessä ryhmäsi muiden ammattilaisten ja perheiden kanssa ja varmistat, että lasten päivä kulkee eteenpäin rauhallisesti ja johdonmukaisesti. Osallistut toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen, ja kannat vastuuta siitä, että päivän tilanteet etenevät lapsille sopivalla tavalla ja tukevat heidän oppimistaan. TARJOAMME SINULLE vakituisen työsuhteen 3.8.2026 alkaen mahdollisuuden vaikuttaa ryhmäsi toimintaan yksityisen työterveyshuollon liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut edullisen työpaikkaruokailun Norlandia Akatemian koulutusmahdollisuudet MIKSI NORLANDIA PÄIVÄKODIT? Työntekijämme kertovat, että Norlandiassa parasta on se, että esihenkilöt ja tukiorganisaatio ovat aidosti lähellä ja tukena arjen tilanteissa. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää arkea. Jokainen päiväkotimme toimii omalla paikallisella otteellaan ja ketjun tarjoamat edut tukevat arjen sujuvuutta. Yhteisöllisyys ja osallisuus tekevät meistä työpaikan, jossa viihdytään pitkään. HAE MEILLE! Lähetä hakemuksesi viimeistään 19.7.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Marjukka Nieminen numerosta 044 7744614 tai osoitteesta marjukka.nieminen@norlandia.com. Tehtävään valitun henkilön on esitettävä rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsnedsättningar av olika slag. Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att man skall få ett så självständigt liv som möjligt. Nu söker vi en ny medarbetare till vår servicebostad på Tvätterskegatan i Visby. Hos oss finns ett arbetsteam med erfarna och kompententa medarbetare. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling och kompetensutveckling. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent arbetar du och dina kollegor med IBIC (individens behov i centrum) som grund. Du arbetar med att stödja, motivera och assistera brukarna i det dagliga livet samt med att tolka och tydliggöra vardagen. Alla våra brukare har specifika och individuella behov. Vissa har stora omsorgsbehov och klarar sig inte utan omfattande vård och stöd, medan andra behöver mer pedagogiskt stöd och vägledning för att klara av sin vardag. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt bemötande. Som stödassistent stödjer du pedagogiskt och praktiskt med såväl sociala aktiviteter och hushållssysslor som med personlig omvårdnad och förflyttningar. Du deltar i verksamheternas kvalitetsutveckling och på olika möten, utbildningar och i handledning. I tjänsten ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du har till uppgift att upprätta och revidera genomförandeplaner, journalföra och ha kontakt med anhöriga och företrädare/gode män. Du arbetar utifrån ett grundschema med arbete dag/kväll och helg. För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 26 800–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som har en godkänd utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagog eller personlig assistent. B-körkort krävs för tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning. Som person är du flexibel, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är trygg i både dig själv och i din yrkesroll. Du har ett lugnt förhållningssätt och en vilja att hjälpa andra samt hitta lösningar utefter verksamhetens mål och riktlinjer. Du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap utefter mottagaren och är bra på att lyssna på vad motparten har att förmedla. Vi förutsätter att du delar LSS intentioner om en humanistisk människosyn, värderingar och ett gott bemötande. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Description du poste : Début du poste : La société souhaite une prise de poste URGENT 29/06. Description du poste : Rattaché(e) à la dirigeante du groupe, vous assurez l'encadrement de la structure. Vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la crèche. Vos principales missions Poste d'encadrement et de management de l'équipe en place Accueillir l'enfant et les parents Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Etre force de proposition et participer à la vie de la crèche et de l'équipe Caractéristique du poste Le poste est à pourvoir sur la commune de Léognan en contrat CDI Les horaires de travail seront de 35h Rémunération : 2200 / 2400 EUR brut mensuel Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience d'un an dans le domaine de l'encadrement en continuité est demandé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et avez déjà manager. Notre cabinet est à l'écoute de chaque candidat et s'engage à accompagner chacun dans la recherche du poste qui lui correspond vraiment. Nous mettons un point d'honneur à comprendre vos attentes, vos compétences et vos ambitions pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour échanger - nous serons ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Etsitkö sinä ihmisläheistä työtä, jossa pääset tärkeäksi osaksi toisen ihmisen arkea? Henkilökohtaisena avustajana pääset tukemaan asiakasta niissä tilanteissa, joissa hän tarvitsee toisen ihmisen apua esimerkiksi liikkumisessa, kodin askareissa tai vapaa-ajan toiminnassa. Henkilökohtaisen avustajan tarkoitus on tukea asiakkaan itsemääräämisoikeutta ja mahdollisuutta elää omannäköistä elämää. Henkilökohtaisen avustajan työ on maanläheistä ja tilanteisiin mukautuvaa. Päivät voivat vaihdella paljon, ja tehtävät suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan. Aiempaa kokemusta tehtävästä ei tarvita, sillä perehdytämme sinut työhön. Olemme työnantajana aina helposti tavoitettavissa ja tukenasi, jotta työ sujuu turvallisesti ja luontevasti. Meille on tärkeää, että työ sopii yhtä hyvin avustajalle kuin avustaja asiakkaalle. Työvuorot suunnitellaan yhteisymmärryksessä, jotta arki pysyy kaikille toimivana ja selkeänä. Etsimme nyt osa-aikaista henkilökohtaista avustajaa Lauttasaaressa asuvalle asiakkaallemme. Asiakas on nainen, joka tarvitsee avustajan mm. Kodinhoidollisissa tehtävissä, asioineissa ja hiustenlaitto. Työvuoroja on yleensä noin 1-2 kertaa viikossa (noin 4-5 tuntia/vuoro) arkisin päiväsaikaan. Avustaja ja asiakas sopivat vuoroista keskenään. Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan rikostaustaselvitys vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyä varten (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta). Toivomme, että olet: - Oma-aloitteinen - Luotettava - Empaattinen Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut ennen hakuajan päättymistä ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Elämäsi Adato – Sinun elämäsi, sinä päätät Elämäsi Adato Oy on suomalainen perheyritys, joka on täysin erikoistunut henkilökohtaisen avun järjestämiseen jo yli 15 vuoden ajan. Tavoitteenamme on auttaa jokaista asiakasta toimimaan arjen tilanteissa turvallisesti ja omien toiveidensa mukaisesti, niin että itsemääräämisoikeus säilyy kaikissa päivän kulkuun liittyvissä asioissa. Haluamme olla asiakkaillemme luotettava kumppani heidän jokapäiväisessä elämässään ja työntekijöillemme välittävä ja joustava työnantaja. Meillä työskentely on konkreettista, ihmisläheistä ja merkityksellistä. Työllistämme yli 300 henkilökohtaista avustajaa eri puolilla Suomea. Kasvamme vastuullisesti, ihmisten tarpeita kuunnellen. Lue lisää www.elämäsi.com [http://www.elämäsi.com]