Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: www.landkreis-stendal.de (http://www.landkreis-stendal.de) . Der Landkreis Stendal sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) Fachverfahrensbetreuung - vorauss. EG 9a TVöD (VKA) ● 30h/Woche ● Flexible Arbeitszeit ● Mobiles Arbeiten möglich Reg.-Nr.: LK SDL 018/2026E Dafür brauchen wir Sie: Planung und Steuerung der Administration des Fachverfahrens Prosoz Neo sowie angrenzender Bereiche (z.B. DMS) mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung 1. Fachkonfiguration -und Fachbetreuung - Fachadministration der Software für den optimalen Einsatz - Einweisung und Unterstützung der Fachanwender*innen mit technischem und fachlichem Wissen - Schnittstelle zwischen Fachanwender*innen, Leitungsebene, IT und Softwareanbieter - Erarbeitung von Reports und Dashboard mit den jeweiligen Fachbereichen - Erstellung und Aktualisierung von Druckvorlagen mit Smart Documents - Ermittlung von Anforderungen an das Fachverfahren (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit den Fachanwender*innen aus den jeweiligen Fachbereichen, anschließende Übermittlung an Softwareanbieter sowie Kommunikation der Änderungen zu den jeweiligen Fachanwender*innen - Dokumentation der eingesetzten Systeme sowie Erarbeitung und Fortschreibung des Prozesshandbuches, auch unter Berücksichtigung des Notfallmanagement/ Business Continuity Management (Betriebskontinuitätsmanagement) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten - Erarbeitung, Fortschreibung und Kontrolle des Rechte- und Rollenkonzeptes in Abstimmung mit der Amtsleitung und der jeweiligen Sachgebietsleitung 2. IT-Support - Analysieren, Erarbeiten von Problemlösungen und, sofern möglich, eigenes Beheben der anwendungsorientierten Problem-/Fehlersituationen, telefonisch oder per Fernwartungstool (First-Level-Support) - Beschreiben und Weiterleiten nicht eigenständig zu lösender Probleme an den Softwareanbieter (Second-Level-Support) - Dokumentieren von Anfragen und Meldungen sowie ggf. deren Lösung Koordinierung und Steuerung von Projekten, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen (z.B. im Zusammenhang mit Bereitstellung von Leistungen des Jugendamtes nach OZG, Dokumentenmanagementsystem, Lizenzhoheit u.a.) - Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereich und dem IT-Bereich Sie bringen mit: - abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker* Anwendungsentwicklung, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informatikkaufmann/-frau, IT-System-Kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau -Digitalisierungsmanagement, wünschenswert mit Berufserfahrung in den o.g. wesentlichen Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung oder - abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/in bzw. staatl. geprüfter Assistent/in für Informatik (technische Informatik) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den o.g. wesentlichen Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung oder - sonstige Bewerber, welche durch ihre langjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in o.g. Tätigkeiten der Fachanwendungsbetreuung zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt sind - darüber hinaus sind wünschenswert: - mehrjährige Kenntnisse im Bereich Betriebssystem (vorrangig Windows) - mehrjährige Kenntnisse in der Automatisierung mit und ohne KI (z.B. Scripting-Sprachen und Automatisierungstools) - Praktische Erfahrungen im Enterprise-Domänenumfeld und im Bereich der Datenanalyse und des Reporting - Berufserfahrung im Sozialwesen und/oder der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe - Praktische Erfahrungen in Beratung und Projektmanagement - ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und Kenntnisse im BI (Business Intelligence) - ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - Dienstleistungs- und Lösungsorientierung - strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Standardsoftware - Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! - Attraktive Vergütung nach vorauss. EG 9a TVöD (VKA) - Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit - Möglichkeit der mobilen Arbeit - Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Möglichkeit des Fahrradleasings - Arbeitsort: Hansestadt Stendal Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin Frau Müller unter 03931/60 7209 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2026 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055 (https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055) Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Hinweise: Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche. Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form. Patrick Puhlmann Landrat Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

OPIS POSLOVA: strojna obrada metala na klasičnim alatnim i CNC strojevima sa pripremom i završnom ručnom obradom

KOMUNALNI POSLOVI (SKUPLJANJE OTPADA, KOŠNJA, ODRŽAVANJE POVRŠINA).

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) – auch für Quereinsteiger Du bereitest Abschlüsse vor – unsere Closer machen den Sack zu. Wir, die EuroBrücke GmbH, sind ein international agierendes Unternehmen, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb mit Flanschen, Fittings und Rohrzubehör und gehören zu einem börsennotierten Konzern in China. Mit unserem besonderen Branchen-KnowHow aus über 20 Jahren Erfahrung betreuen wir namhafte Kunden weltweit. Die EuroBrücke GmbH wächst weiter und baut ihr Vertriebsteam aus. Dafür suchen wir kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, im Vertrieb richtig Gas zu geben – auch ohne klassischen Vertriebslebenslauf. Wenn du gerne telefonierst, Ziele feierst und Teil eines leistungsstarken Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig. Standorte: Lindlar, Präsenz Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Aufgaben - Du stellst den Erstkontakt zu Neukunden her, erkennst Potenziale, qualifizierst Interessenten und vereinbarst Termine für unsere Closer/Verkäufer. - Du sorgst für eine saubere Übergabe im CRM – damit aus Kontakten echte Abschlüsse werden. - Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Vertriebsteam zusammen und bist ein wichtiger Erfolgsfaktor. - Bildlich gesprochen: Du lieferst die perfekten Vorlagen – das Team verwandelt sie in Tore. Dein Profil - Du bist kommunikativ, selbstbewusst, leistungsorientiert und fleißig. - Erfolg motiviert dich – Herausforderungen treiben dich an. - Du willst lernen, wachsen und besser werden. - Termine telefonisch zu vereinbaren fällt dir leicht – Einwände schrecken dich nicht ab. - Du bleibst dran, bist verbindlich und hast Durchhaltevermögen. - Du arbeitest gerne im Büro – Homeoffice gibt es bei uns nicht. - Du bist bereit, vollen Einsatz zu zeigen, auch bei Veranstaltungen oder besonderen Terminen. - Struktur, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung sind für dich selbstverständlich. Deine Qualifikation - Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss. - Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, wenn Motivation und Einsatz stimmen. - Sichere englische Sprachkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Warum wir? - Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus ohne Begrenzung. - Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. - Klare Strukturen, kurze Wege und echte Abschlusskultur. - Transparenter Karriereplan mit klar definierten Entwicklungsschritten. - Intensive Einarbeitung & Vertriebsschulungen. - Ein Team, das Leistung sieht, fördert und gemeinsam Erfolge feiert. Bewerbung  Du willst Teil unseres Erfolgs sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Dirk Bodschard 📞 +49 2263 48155-94 📧 d.bodschard@euro-bruecke.de www.euro-bruecke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Opis posla: rad u financijama, kalkulacija strojarskih radova tj. troškovnika, tehnička podrška gradilišta, administracija, izrada građevinskih knjiga. Potrebna znanja/vještine: - rad s programom AutoCad - rad s programom Excel - izrada bilanci.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als IT-Mitarbeiter? Dann suchen wir vielleicht genau Sie! Ihre Aufgaben: Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Hardware-, Software- und IT-Lösungen Verkauf von Hardware (PCs, Notebooks, Peripherie, Netzwerkkomponenten etc.) Erstellung individueller Angebote und Kalkulationen Auftragsabwicklung inklusive Bestellwesen und Lieferkoordination Telefonischer Kundensupport (First-Level-Support, Terminvereinbarungen, Beratung) Annahme und Koordination von Reparatur- und Serviceaufträgen (Werkstattannahme) Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und Lieferanten Pflege von Kunden- und Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbHStandort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 20%Stellentyp: unbefristetArbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Aufgaben - Spritzgussmaschinen und Spritzgusswerkzeuge sowie zugehöriges Equipment/ Peripherie mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen/ prüfen, Probeläufe durchführen - Erstinstallation, Funktionsabmusterung inkl. Rüstarbeit und Inbetriebnahme von Spritzgusswerkzeugen - Systematische Abmusterung inkl. Dokumentation von Neuwerkzeugen und geänderten Werkzeugen, sowie deren Freigabe aus spritztechnischer Sicht - Abnahmen (FOT/ FAT/ SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit von Spritzgussmaschinen- und werkzeugen durchführen - Überführung von Spritzgussanlagen (u.a. Maschine, Werkzeug, Temperiereinheit, Handling/ Robotik/ Automation) in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation/ Schulung) - Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Spritzgussanlagen inkl. der Programmierung/ dem Teachen von Robotik/ Handling - Identifizierung, Optimierung, Änderung und Validierung von Spritzgussprozessen - Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen/ externen Projektaufgaben - Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Spritzgussanlagen und Zubehör - Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung - Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert - Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte - Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative, - Logisch-analytisches Denken/ Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Mitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d)gesucht- Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Green IT nordwestlich von München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen Mitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Vorteile bei Robert Half ·       Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) ·       Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ·       Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen ·       Attraktive Sozialleistungen ·       Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen ·       Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen   Ihre Aufgaben alsMitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d) ·       Fehleranalyse und Reparatur von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte ·       Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil ·       Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware ·       Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ·       Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online alsMitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d)unter Angabe der Referenznummer 06604-0013288095 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

EINE AUFGABE FÜR BESONDERS KOMMUNIKATIONSSTARKE MENSCHEN: ACCOUNT MANAGER SOLUTIONS (M/W/D) STANDORT Marburg bzw. die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten VERTRAG Vollzeit, unbefristet VORAUSSETZUNG Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung DEINE AUFGABEN IM BEREICH CCP BUSINESS HUB Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Dienstleistungen rund um die Software-Lizenz. Als Ergänzung zu unseren Dienstleistungen entwickeln wir für unsere Unternehmenskunden digitale Plattformen. Unsere Kunden nutzen bei uns eine Wissensplattform mit Abomodellen sowie eine Kundenplattform mit verschiedenen digitalen Services. Beides vertreiben wir gemeinsam und bauen dafür unser Vertriebsteam aus. Du übernimmst Leads und führst sie strukturiert bis zum Abschluss. Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung und auch darüber hinaus. Insbesondere sind Deine Aufgaben: - Du verfolgst Leads systematisch und zielorientiert - Du führst Verkaufsgespräche telefonisch und virtuell - Du hältst Präsentationen bei Kunden vor Ort oder online - Du erstellst Angebote und begleitest den Entscheidungsprozess - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf DEINE HERAUSFORDERUNG Du bist in dieser Rolle der Ansprechpartner für unsere oft international ausgerichteten Unternehmenskunden. Eine intensive Einarbeitungsphase wird sichergestellt. Du freust Dich darauf, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen. DAS BIETEST DU - Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B und mit digitalen Produkten - Du kannst komplexe Leistungen einfach und überzeugend erklären - Du arbeitest selbstständig und organisiert - Du trittst sicher und sympathisch auf - Du denkst strategisch und lösungsorientiert - Du hast Freude daran, Abschlüsse zu erzielen und Kunden zu begeistern - Deine Kommunikationsstärke beweist du sowohl in Deutsch (C-Niveau) als auch in Englisch (B-Niveau) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Commerce, E-Business, Verkaufsgespräch, Terminplanung, -überwachung, Außendienst, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Verkauf, Verkaufsförderung, Akquisition, Präsentation, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Er du over 18 år og vil bidra til god pleie og omsorg på Helsehuset? Vi søker deg som er engasjert, liker å bli kjent med nye mennesker og ønsker å utvikle deg i samarbeid med andre.
Som sommervikar hos oss vil du få opplæring, varierte arbeidsoppgaver og 80 - 100% stilling. Det er også mulig å fortsette som tilkallingsvikar etter sommeren.

Helsehuset på Søndre Borgen har korttidsplasser, KAD-plasser og rehabiliteringsplasser fordelt på 2 hus. Brukere på Helsehuset et i stor grad eldre mennesker med behov for kortvarig pleie eller rehabilitering grunnet alvorlig sykdom, etter et sykehusopphold eller etter andre tilstander som har ført til forverret helsetilstand. Det er viktig at du er interessert å lære fort og tilpasse deg et høyt arbeidstempo.  

Du må kunne jobbe minimum 4 uker sammenhengende i løpet av sommeren, arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. Det er viktig at du oppgir i søknaden perioden du kan jobbe, fra dato og til dato. Vi intervjuer og ansetter fortløpende fra januar til juni. 

Arbeidsoppgaver

• Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
  
• Daglig stell og pleie
  
• Dokumentere i Gerica
  
• Delta aktivt i daglig rapport
  
• Følge og oppdatere tiltaksplaner
  
• Gjøre skyllerom- og kjøkkenoppgaver
  
• Ta i mot pårørende på en god måte
  
• Godt samarbeid med kollegaer og fagteam

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet
  
• Autorisert sykepleier eller helsefagarbeider 
  
• Student innen sykepleie/medisin/helse eller tilsvarende
  
• Under utdanning som helsefagarbeider 
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav 
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Er interessert i helse- og omsorg
  
• Har godt humør
  
• Er løsningsorientert
  
• Kan observere endringer hos beboere og videreformidle til fagansvarlig
  
• Kan jobbe selvstendig i en travel hverdag
  
• Kommer tidsnok og holder avtaler
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Kurs for sommervikarer i juni
  
• Tett samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Karine Jeanette Blakstad, Avdelingsleder, 45640719, Karine.Jeanette.Blakstad@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5063519017
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.