Voor een prestigieuze onderneming in regio Sint-Pieters-Leeuw zoeken we een beleggingsprofessional met ruime ervaring in persoonlijk advies. Voor deze rol valt ook de commerciële aansturing van een team banking professionals onder je bevoegdheden. 

Jobomschrijving

Als Senior Personal Banker beheer je een vaste en ruime klantenportefeuille van vermogende cliënten in de regio en sta je hen bij met gepersonaliseerd vermogensadvies. Met een breed aanbod aan performante beleggingsproducten kan je een duidelijke meerwaarde realiseren voor je klanten in een competitieve markt.

Voor deze rol zal je ook verantwoordelijk zijn voor de commerciële aansturing van het kantoor; je krijgt de operationele leiding over een hecht en warm team van bancaire en verzekeringsprofessionals. Via slimme optimalisatie en duidelijke en soepele workflows krijg je de kans om je stempel te drukken op de toekomst van de onderneming.

• Een bachelor of master in een economische richting is een harde vereiste voor deze rol;
• Je beschikt minimum over vijf jaar ervaring in een beleggingsgerelateerde adviesrol binnen de sector;
• Vloeiend NL/FR is een vereiste;
• Je bent communicatief sterk en hebt een neus voor commerciële opportuniteiten.

Voor een stabiele en toonaangevende organisatie zijn we op zoek naar een Treasury & Credit Officer om hun financiële team te versterken.Je komt terecht in een omgeving met een open communicatiestijl en korte lijnen, waar samenwerking, initiatief en continue verbetering centraal staan.

Jobomschrijving

Als Treasury & Credit Officer ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde en nauwkeurige opvolging van de geldstromen en kredietprocessen. Je zorgt voor een vlot beheer van cashposities, volgt financiële transacties correct op en onderhoudt contacten met externe partners zoals banken en verzekeraars.Daarnaast sta je mee in voor het beheer van kredietlimieten en openstaande posten. Je denkt actief mee over optimalisaties van processen en tools en werkt nauw samen met collega’s binnen finance en andere afdelingen.

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
• Je bent communicatief en werkt nauwkeurig 
• Je bent proactief en draagt bij aan verbeteringen
• Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

Een brede, tweedelige rol met zowel operationele als strategische verantwoordelijkheid:

• Uitbouwen van het luik professionele verzekeringen
• Mee op de baan met collega’s voor grotere KMO-klanten
• Onderhouden en verdiepen van klantenrelaties (ook buiten kantooruren)
• Aansturen en coachen van collega’s rond verzekeringen over alle segmenten heen
• Structuur brengen in het verzekeringsaanbod en verdere professionalisering
• Opnemen van kantoorverantwoordelijkheden (o.a. HR, organisatie, werking)
• Aanwezigheid op netwerkevents en klantmomenten
• Schakel tussen vennoten, teams en klanten

Je brengt maturiteit, commerciële feeling en leiderschap samen:

• Sterke ervaring binnen verzekeringen
• Kennis van schadeverzekeringen voor ondernemingen
• Ervaring in coaching, aansturing of natuurlijke leiderschapsrol
• Commercieel ingesteld en klantgericht
• Je straalt vertrouwen uit en communiceert open en transparant
• Hands-on mentaliteit: je steekt zelf de handen uit de mouwen
• Bereid om buiten de klassieke kantooruren te werken indien nodig
• Goede kennis Nederlands, notie Frans is een plus
• Je denkt op lange termijn en wil mee bouwen aan het kantoor

Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via finance.west@ctrl-f.be of via +32 50 44 47 13.

HypoConnect is een Belgische verzekeringsmakelaar die gespecialiseerd is in hypotheekleningen en verzekeringen. Bij HypoConnect is geen enkel verhaal hetzelfde. We werken op maat samen met makelaars om de beste kredietoplossing te vinden

We bieden verschillende producten aan, waaronder:

HypoSelect: Schuldsaldoverzekering die het uitstaande saldo dekt van je hypotheeklening bij overlijden.
HypoStart: Sociale leningen die mensen helpt in de aankoop van hun 1ste woning.

HypoConnect is het grootste commercieel platform voor hypothecair krediet en is daarmee de referentie in België voor meer dan 700 makelaars, met het grootste aanbod in de markt en dit zowel op vlak van kredieten als verzekeringen.

Hypoconnect is een financiële speler met een menselijk gezicht die de ambitie heeft om te blijven groeien en zoekt enthousiaste medewerkers om hieraan bij te dragen.

Jobomschrijving

De Sales Manager Hypotheken heeft als missie om het commerciële netwerk van hypotheekmakelaars van HypoConnect te ondersteunen en verder uit te breiden.

Wat betekent dit concreet?

Onder leiding van de Directeur Sales & Marketing en binnen het Team Sales voer je de volgende taken uit:

* Het uitbreiden van het makelaarsnetwerk Hypotheken om de omzet te verhogen.

* Ontwikkelen, aantrekken en onderhouden van nieuwe afzetkanalen.

* In overleg met de commercieel directeur de salesstrategie en periodieke doelstellingen bepalen.

* Het monitoren van de prestaties van het makelaarsnetwerk Kredieten.

* De kredietmarkt monitoren wat betreft aangeboden producten en diensten.

* Co-makelaars en hun klanten voorzien van advies over de kredieten die door HypoConnect worden aangeboden en hen helpen bij het opstellen van een initiële aanvraag.

Wie zoeken wij?
- Minimaal een Bachelor in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans (zowel schriftelijk als mondeling).
- Je hebt ervaring in de financiële sector en kennis van kredieten en hypotheken in het bijzonder
- Je kan goed in team werken maar ook zelfstandig beslissingen nemen
- Je kan oplossingsgericht denken en handelen
- Je bent organisatorisch sterk en beschikt over verantwoordelijkheidszin.
- Je hebt goede communicatie vaardigheden zowel met collega’s als makelaars.

Ben jij een commerciële leider met een passie voor klantbeleving? Als Kantoorhouder in Antwerpen krijg je de kans om een dynamisch team te coachen en te ontwikkelen binnen de bancaire sector. Je speelt een cruciale rol in het adviseren van klanten over sparen, beleggen en verzekeringen, terwijl je tegelijkertijd werkt aan het uitbouwen van een netwerk in de regio. Bij ons krijg je een aantrekkelijk salaris, bonussen op basis van resultaten en continue opleidingen. Grijp deze kans om jezelf en je kantoor naar een hoger niveau te tillen. Solliciteer nu en maak impact!

• Commercieel leiderschap: Je stimuleert je team om commerciële doelstellingen te behalen en zorgt voor een optimale klantenbeleving.
• Team management: Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers (persoonlijke groei, commerciële skills, expertise).
• Klantadvies: Je ontvangt belangrijke klanten, geeft advies op het vlak van sparen, beleggen, kredieten en verzekeringen (afhankelijk van banklicenties).
• Business development: Je bouwt actief aan een netwerk in de lokale regio en ontwikkelt commerciële opportuniteiten.
• Operationeel beheer: Je staat in voor de dagelijkse organisatie, planning, naleving van compliance- en risicoprocedures.

• Je bent volledig vertrouwd met alle bancaire producten: kredieten, beleggingen, betalingen en verzekeringen.
• Je bent een dynamische leider die energie brengt in het team en een voorbeeldrol opneemt.
• Je bent sterk in people management en weet medewerkers te coachen, motiveren en ontwikkelen.
• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en behaalt aantoonbare resultaten in klantenadvies.
• Je bent organisatorisch sterk en zorgt voor een vlot draaiend kantoor met oog voor kwaliteit en efficiëntie.
• Je bent communicatief sterk en bouwt moeiteloos vertrouwde relaties op met klanten en collega’s.
• Je hebt een ondernemende mindset en ziet kansen om het kantoor commercieel te laten groeien.

Als Teamleader Verzekeringen in Turnhout speel jij een sleutelrol in het begeleiden van onze teams binnen een dynamische omgeving. Met jouw expertise in het beheren van verzekeringen en ervaring in teamontwikkeling help je collega’s te groeien en commerciële relaties te versterken. Je hebt de kans om leiderschap te tonen, processen te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de transitie naar een regiogebaseerde structuur. Geniet van een aantrekkelijk salaris, flexibele werkprivébalans en unieke voordelen. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer vandaag nog!

• Jij levert inhoudelijke bijdrage aan dossiers van kleine en middelgrote bedrijven.
• Jij versterkt de interne capaciteit, zodat jouw collega’s zich beter kunnen richten op groei en het opbouwen van commerciële relaties.
• Jij denkt actief mee over werving, onboarding en de professionalisering van het team.
• Jij rapporteert rechtstreeks aan de COO totdat de overgang naar de regiostructuur is afgerond.
• Jij neemt de dagelijkse leiding binnen het kantoor, met een sterke focus op het managen van mensen en het inhoudelijk aansturen van ondernemingen.
• Jij speelt een essentiële rol in de transitie naar een regiogebaseerde structuur en draagt indirect bij aan de commerciële effectiviteit van de organisatie.
• Jij begeleidt en stuurt medewerkers aan, om hen te inspireren en het beste uit henzelf te halen.
• Jij implementeert en houdt toezicht op gestandaardiseerde processen en projecten.

• Heeft een bachelor- of masterdiploma; een studie in management of verzekeringen is een mooie aanvulling.
• Beschikt over uitgebreide kennis van het beheer van verzekeringen (Non-life | BOAR), bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
• Communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Brengt volwassenheid, structuur en diplomatie in lastige situaties.
• Heeft ervaring in het aansturen van teams en het bevorderen van teamontwikkeling.
• Heeft affiniteit met het optimaliseren van processen en het gebruik van digitale hulpmiddelen.
• Is veerkrachtig en beweegt zich moeiteloos in complexe omgevingen zonder zijn of haar focus te verliezen.

Als Team Leader stuur je een team aan dat een cruciale rol speelt in de relatie met onze distributiepartners. Jullie beheren alle contractuele, data‑ en compliance‑aspecten van deze samenwerking, en zorgen voor correcte en veilige toegangsrechten in al onze fronttools.

Met jouw leiderschap garandeer je dat distributiepartners én sales een uitstekende ervaring hebben tijdens de belangrijkste momenten van hun samenwerking met ons: onboarding, contractvernieuwingen en belangrijke operationele wijzigingen.

Je komt in een team dat voor een belangrijke transitie staat. Het beheerssysteem verandert, en daarmee evolueren we van een uitvoerende rol naar een proactieve en strategische businesspartner voor sales. Jij bent een sleutelfiguur in deze shift.

Je taken

1. Leidinggeven & ontwikkelen

• Je coacht, begeleidt en motiveert jouw teamleden, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, welzijn en teamcohesie.
• Je stimuleert eigenaarschap, proactiviteit en samenwerking binnen het team.

2. End-to-end ownership garanderen

• Je zorgt dat jouw team de volledige E2E‑keten beheert: van onboarding tot contractbeheer en datakwaliteit.
• Je waakt over een feilloze operationele uitvoering én over een positieve partnerervaring op sleutelmomenten.

3. Efficiëntie & procesoptimalisatie

• Je bouwt aan een efficiënte, toekomstgerichte organisatie door processen, tools en werkwijzen te optimaliseren.
• Je stimuleert automatisatie waar mogelijk en helpt knelpunten structureel wegwerken.

4. Operational Risk Management

• Je identificeert operationele risico's en zet passende mitigerende acties op.
• Je zorgt dat compliance, dataveiligheid en controles feilloos ingebed zijn in de werking van het team.

5. Continuous Improvement & stakeholdermanagement

• Je zet een continuous improvement‑structuur op om verbeteringen planmatig te realiseren.
• Je verzamelt actief feedback van sales, interne stakeholders en partners, en vertaalt die naar concrete acties.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen en bevordert heldere, open communicatie.

6. Data ownership

• Je garandeert dat alle gegevens van distributiepartners accuraat, actueel en consistent zijn. Je ontwikkelt hiervoor de nodige activiteiten en processen.
• Je stimuleert in het team een proactieve houding t.a.v. datakwaliteit.

• Je bent een people manager die energie krijgt van coaching, verandering en verantwoordelijkheid. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
• Je hebt ervaring in leidinggeven binnen een operationele of administratieve context.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, communicatie en samenwerking.
• Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en hebt affiniteit met processen en data.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar veel verandert en neemt graag een voortrekkersrol in transformaties.
• Je handelt proactief, neemt graag ownership en kan prioriteiten scherpstellen, voor jezelf en voor het team.
• Je inspireert je team in het verder uitbouwen van een cultuur van kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans

Waarom kiezen voor deze rol?

• Je krijgt de kans om een team te leiden dat een directe invloed heeft op de kwaliteit van onze partnerrelaties.
• Je komt in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraalJ staan.
• Je speelt een sleutelrol in een transformatie en helpt mee onze nieuwe manier van werken te definiëren en implementeren.
• Je werkt met gemotiveerde collega's in een team waar ruimte is voor initiatief, groei en verbetering.

Heb jij een passie voor lekker eten én leidinggeven? Werk je graag in een dynamisch team en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in ons gloednieuw foodstation in Kortrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teamleader ondersteun je de manager in het dagelijkse reilen en zeilen en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

 

Wat ga je doen?

 

Als teamleader ben jij een belangrijke schakel binnen ons team en zorg je dat onze foodconcepten perfect draaien. Jouw taken zijn o.a.:

 

🥪 Coördineren van de foodservice (Comptoir, Mangiaré, Harry’s Burger, Jean sur Mer)

🍝 Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig

👥 Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team

📊 Voorraadbeheer en bestellingen opvolgen

🧹 Toezien op netheid, hygiëne en veiligheid in de keuken en foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en een uitstekende service garanderen

💪 Samen met de manager zorgen voor een vlotte werking en een fijne werksfeer

Wie ben jij?

✔️ Je hebt ervaring in de horeca of catering

✔️Je hebt ervaring met het aansturen van een team

✔️ Je bent klantgericht

✔️ Je bent een echte teamspeler met leidinggevende skills

✔️ Je bent flexibel inzetbaar en kan ook in het weekend werken

✔️ Je bent energiek, positief en hands-on ingesteld

✔️ Je kan goed plannen, organiseren en motiveren

Heb jij een passie voor lekker eten en werk je graag in een gezellig team? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor ons gloednieuw Foodstation in Kortrijk zoeken we een enthousiaste foodservicemedewerker die houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork. Je werkt minstens 32 uur per week – met een flexibel uurrooster waarin ook weekendwerk kan voorkomen.

 

Wat ga je doen?

 

Als foodservicemedewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach vertrekt, terwijl jij werkt met verschillende heerlijke foodconcepten. Jouw taken zijn o.a.:

 

🥪Beleggen van broodjes (Comptoir)

🍝 Bereiden en serveren van pasta’s (Mangiaré)

🍔 Smashburgers klaarmaken met Dierendonck-vlees (Harry’s Burger)

🐟 Krokant gebakken visgerechten (Jean sur Mer)

🧹 Zorgen voor een nette keuken en gezellige foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en bedienen

💪 Samen met je collega’s zorgen dat alles vlot verloopt

✔️ Je hebt passie voor voeding en gastvrijheid

✔️ Je bent klantgericht en werkt graag in teamverband

✔️ Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring in voedingssector of catering

 

Ben jij klaar om een stapje hoger te zetten in je carrière? Heb je een passie voor lekker eten, klanten én teamwerk? Dan ben jij misschien de Assistent Shopmanager die we zoeken voor onze shop in Oekene.

 

Wat houdt de job in?

Als Assistent Shopmanager ondersteun je de Shopmanager in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je staat mee op de vloer, motiveert het team en zorgt ervoor dat alles vlot loopt – van klantentevredenheid tot foodkwaliteit en winkelpresentatie.

Jouw taken zijn o.a.:

 

👥 Mee aansturen en coachen van het team op de werkvloer

🥪 Coördineren van de foodservice

🍝 Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig

🍽️ Zorgen voor een vlotte werking in de keuken en aan de kassa

🧾 Toezicht houden op orde, netheid en voorraadbeheer

🌟 Meewerken aan een topservice voor elke klant

📅 Mee plannen van het uurrooster en opvolgen van de dagelijkse taken

✔️ Ervaring heeft in retail of horeca

✔️ Een echte teamplayer én motivator is

✔️ Verantwoordelijkheid en toont initiatief

✔️ Klantgericht en haalt energie uit een vlotte service

✔️ Bereid is om flexibel te werken

✔️ Eerste ervaring met het aansturen van een team