Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.
SNR Hjelset treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi treng sjukepleiarar, barnepleiarar, helsefagarbeidarar, pleieassistentar, assistentar og studentar innan sjukepleie og medisin. Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 36:
- Sengepost Nevrologi og ortogeriatri SNR
- Sengepost Medisin 1 SNR (hematologi, kreft og palliasjon)
- Sengepost Medisin 2 SNR (gastro, indremedisin og lunge)
- Sengepost Medisin 3 SNR (infeksjon, geriatri og hjerte)
- Sengepost Kirurgi SNR
- Medisinsk poliklinikk og dagbehandling SNR
- Kreftbehandling SNR
- Dialyse SNR
- Akutt 24 SNR
- Føde og barsel SNR
Informasjon til søkjaren:
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vil du bli fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. I søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du ønskjer å arbeide. Du må rekne med å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.
Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.
Kvalifikasjonar
- Helsefagleg utdanning/bakgrunn
- Må beherske norsk skriftleg og munnleg
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlege eigenskapar
- Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
- Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
- Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
- Fagleg interessert og lærevillig
- Sjølvstendig, ansvarsbevisst og lojal
- Bidreg til eit godt arbeidsmiljø
- Trivst i ein aktiv og travel kvardag
Vi tilbyr
- Høgt fagleg nivå
- Triveleg arbeidsmiljø
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
For meir informasjon om vår region, sjå her og her.
Kontaktinformasjon
Monika Bolsønes Knutsen, Seksjonsleiar, Nevrologi og ortogeriatri, Monika.Bolsones.Knutsen@helse-mr.noKristina Aasen, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 1 SNR, Kristina.Aasen@helse-mr.no
Mathilde Stranden, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 2 SNR, Mathilde.Stranden@helse-mr.no
Mette Malme, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 3 SNR, Mette.Malme@helse-mr.no
Anders Røstad, Konst. Seksjonsleiar, Sengepost Kirurgi SNR, Anders.Nordvik.Rostad@helse-mr.no
Linn Kristin Svanemsli, Seksjonsleiar, Medisinsk poliklinikk og dagbehandling (Kr.sund), Linn.Kristin.Svanemsli@helse-mr.no
Elin Flemmen Berg, Ass. Seksjonsleiar, Kreftbehandling SNR, Elin.Flemmen.Berg@helse-mr.no
Ragnhild Vang, Seksjonsleiar, Dialyse SNR, Ragnhild.Brandshaug.Vang@helse-mr.no
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, Akutt 24 SNR, Beate.Svanemsli.lyngvaer@helse-mr.no
Ingeborg Hjertvik, Seksjonsleiar, Føde og barsel SNR, ingeborg.hjertvik@helse-mr.no
Arbeidssted
Opdølvegen 46450 Hjelset
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 5041218504
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Helse Møre og Romsdal HF er eit helseføretak under Helse Midt-Norge RHF og har ansvaret for den offentlege spesialisthelsetenesta i Møre og Romsdal. Verksemda omfattar sjukehusa i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund samt fleire omliggande institusjonar. Helseføretaket har om lag 4200 årsverk fordelt på 6500 tilsette, og gir eit differensiert tilbod innan dei fleste fagfelta i somatikk og psykisk helsevern. Hovudoppgåvene våre er pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, forsking og opplæring av pasientar og pårørande. Vår visjon er å vere "På lag med deg for helsa di." Vi ønskjer kvalifiserte søkarar uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i søknaden. Ved tilsetting i stillingar der det er krav om det, føreset vi at du leverer tilfredsstillende politiattest. Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar. Les meir om oss på www.helse-mr.noVi er en dynamisk og engasjert hjemmetjeneste som er lokalisert på Menstad bydelshus i Underetasje. Vi har ansvaret for områdene fra Borgestad til Gjerpen, samt deler av sentrum.
Tjenestene våre deles inn i to grupper, Ytre Gjerpen 1 og Ytre Gjerpen 2, hver med ca. 26 årsverk. Våre team består av sykepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, og vi jobber tett sammen for å gi våre brukere tilpassede tjenester med fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi.
Vi ønsker at du jobber 5 uker i løp av sommeravviklingen.
Hos oss er vi stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, kompetanse og humor. Vi er et team som brenner for å gjøre en forskjell i livene til de vi jobber med, og vi ønsker deg velkommen til å bli en del av vårt fellesskap!
Arbeidsoppgaver
- Bistand til stell og pleie
- Praktisk bistand i hverdagen
- Ernæring
- Legemiddelhåndtering
- Journalføring
- Aktivisering
Kvalifikasjoner
Krav om:
- Førerkort klasse B
- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Krav om minimum norskkurs B1
For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.
Personlige egenskaper
- Tydelige etiske og gode faglige holdninger
- Omstillingsdyktig og fleksibel
- Jobber godt både selvstendig og i team
- Evne til å jobbe målrettet og systematisk
- Glad i mennesker
- Godt humør
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger
Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Cathrine Villemo Tallaksen Steigedal, Avdelingsleder, +4799379527Sylvi Dyvik Tangerås Andresen, Enhetsleder, +4741449108
Arbeidssted
Haugsåsen3712 Skien
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skien kommuneReferansenr.: 5123567954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Avdelingene Hånes/Tveit i Hjemmetjenester og rehabilitering holder til i moderne lokaler på Strømmeveien 73a.
Vi har ledige helgestillinger 15 - 21% med jobbing henholdsvis 2. eller 3. hver helg.
Vi oppfordrer sykepleierstudenter til å søke.
Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.
Oppstart i august 2026. Ansettes fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.Kvalifikasjoner
- Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
- Du må ha førerkort.
- Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Personlige egenskaper
Vi ser etter personer som er:
- Ansvarsfull og nøyaktig
- Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
- Er positiv, omgjengelig og som trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kollegaer.
- Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
- Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Erfaring fra hjemmesykepleien er ønskelig.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Kristiansand kommune er vertskommune for Utviklingssenteret i Agder. Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med fagutvikling og kompetanseheving.
- Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
- Hverdagsrehabilitering som arbeidsform er i drift i hjemmetjenesten.
- Arbeidstøy på stedet og tjenestebiler.
Kontaktinformasjon
Renate Skaara Søndergaard, Leder, +47 91541814Arbeidssted
Strømmeveien 73a4638 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5121620885
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.