Die Stadt Bad Königshofen i. Grabfeld sucht für das Kinderland Bad Königshofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erziehungshelfer/in, Sozialassistent/in, Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation befristet, in Voll- oder Teilzeit Das Kinderland ist mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen eine der größten Einrichtungen im Landkreis Rhön-Grabfeld. Ihr Anforderungsprofil: - Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeit - Teamcoaching und Elternarbeit Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Hinweis zur Arbeitszeit: 10-39 Std./Wo. Die Arbeit erfolgt nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten (Montag bis Freitag: 7.00 - 17.00 Uhr). Hinsichtlich der Arbeitszeit ist der Arbeitgeber recht flexibel, eine Arbeit z.B. nur am Vormittag oder nur am Nachmittag wäre möglich. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Stadt Bad Königshofen i. Gr., Marktplatz 2, 97631 Bad Königshofen oder per E-Mail an personal@bad-koenigshofen.de (personal@bad-koenigshofen.de) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalbüro, Tel.: 09761 409-114 oder 409-111 gerne zur Verfügung. Wichtige Informationen zum Datenschutz finden Sie auf www.bad-koenigshofen.de (http://www.bad-koenigshofen.de/) (/Rathaus & Politik/Stellenangebote). Bewerbungen von Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden gerne entgegengenommen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Nord (Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark) Stellen-Nr. 52-20:3824 Datum: 07.05.2026 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Ostpreußenstraße und Kita Gewerbepark. In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind derzeit u. a. Stellen in folgenden Einrichtungen zu besetzen: - Kindertagesstätte Ostpreußenstraße - Kindertagesstätte Gewerbepark Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption - Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung - Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf - Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate - Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: - Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: - Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) - SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst - Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und r Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-20:3824 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.05.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Vieles ist in Bewegung – die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen. In der gfi Hochfranken ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte in Teilzeit mit Dienstsitz in Münchberg mit einer 30,5 Stunden/Woche zu besetzen. Der Einsatz erfolgt von 7:15 Uhr bis 14:30 Uhr. Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Aufgabengebiet - Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in der KiTa - Unterstützung bei Tätigkeiten des täglichen Lebens - Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften - Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation Profil - Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern - Pädagogische Ausbildung von Vorteil - Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe - Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse - Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Eigenes Fahrzeug und Führerschein wünschenswert Angebot - Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical - 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen - Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien - Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre - Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe - Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken - Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus - Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Christina Hofmann, Tel.: +49 9231 9656-59 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Jetzt bewerben! (https://www.bbw.de/ueber-uns/jobportal/Individualbegleitung-mwd-in-einer-Kindertagesstaette-de-f22027.html?sid=7fdd1dbb280b962ca8d86bc861307aa5) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Pflege für Grün und Gedenken – Ihre neue Aufgabe. Friedhofsgärtner m/w/d für Gedenkstätte Die Commonwealth War Graves Commission (CWGC) pflegt und erhält seit über 100 Jahren die Ruhestätten gefallener Soldaten des Commonwealth aus dem Ersten und Zweiten Weltkrieg. Mit über 23.000 Standorten in mehr als 150 Ländern setzt die Organisation höchste Standards in der Landschaftspflege. Für die Betreuung der Gedenkstätte in Hannover, wird ein Friedhofsgärtner m/w/d gesucht, der mit Fachwissen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein die hohen Qualitätsstandards der CWGC sichert. Standort: Hannover Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung: 32.000-40.000€ (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Ihre Aufgaben - Pflege und Instandhaltung von Kriegsgräbern und Grünflächen nach CWGC-Standards - Umsetzung hochwertiger gärtnerischer Arbeiten auf Friedhöfen und Gedenkstätten - Pflege von Rasenflächen, Bepflanzungen, Wegen und Anlagen - Mitwirkung bei der nachhaltigen Gestaltung und Weiterentwicklung der Anlagen - Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Zusammenarbeit mit einem internationalen Team Ihr Profil - Abgeschlossene Gärtnerprüfung als Friedhofsgärtner oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Handwerkliches Geschick und Freude an präziser Arbeit - Bereitschaft die CWGC-Standards umzusetzen - Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Eigenverantwortung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualität - Identifikation mit den Werten: Engagement, Ehrgeiz, Respekt und Exzellenz Geboten werden Ihnen: - Arbeitskleidung, PSA, Werkzeuge und hochwertige Ausstattung - Ein ruhiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit besonderer Bedeutung - Anstellung nach TVöD-VKA - Kollegiales, gut ausgebildetes Team - Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - Heiligabend und Silvester sind frei - Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen Werde Teil einer traditionsreichen Organisation und trage dazu bei, historische Ruhestätten mit höchster Sorgfalt zu bewahren! #Jobangebot #Karrierechance #JetztBewerben #Friedhofsgärtner #GartenbauJobs #JobInDeutschland #Denkmalpflege #Friedhofspflege #HistorischeStätten #HistorischesErbe #ErinnerungBewahren #Nachhaltigkeit Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Friedhofsg%C3%A4rtner%20m/w/d%20f%C3%BCr%20Gedenkst%C3%A4tte%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Friedhofsverwaltung, Denkmalpflege

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Maria Ward" in Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Willkommen im Inselparadies! Allein schon die Lage unserer familiären Kita (2 Gruppen) auf der Lindauer Insel sorgt für traumhafte Arbeitsbedingungen. Wir sind ein humorvolles und herzliches Team, das zusammenhält, lacht und sich gegenseitig stärkt. Bei uns wird jede*r mit offenen Armen aufgenommen - ganz gleich, ob groß oder klein! In unserem Kindergarten arbeiten wir nach dem Situationsansatz und einem teiloffenen Konzept - die Kinder und ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine lebensweltorientierte Pädagogik, die Werte vermittelt, Neugier weckt und echtes Miteinander lebt. Wir möchten den Kindern die Welt zeigen statt sie nur zu erklären und begleiten jedes Kind liebevoll auf seinem individuellen Weg gemäß unserem Motto „Gemeinsam hoch hinaus!“ Sie möchten gemeinsam mit uns die Kinder auf ihrem Weg begleiten und Teil unseres Team werden? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.“ Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) gesucht! Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Ward" Lindau in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - freundliches und offenes Wesen - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - Jahressonderzahlungen - umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss) - 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen - angemessene Vorbereitungszeiten - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "Maria Ward" in Lindau bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.

Wir suchen Sie als Unterstützung im Bereich Lager am Flughafen in Köln. Voraussetzung ist eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZVÜ) aus den Bereichen m/w/d: Gepäckabfertiger, Flugzeugabfertiger, Paketsortierer und Luftfrachtabfertiger. Das erwartet Sie: - 20EUR pro Stunde (inklusive steuerfreiem Nachtzuschlag) - Arbeitszeit in Dauernachtschicht - Vollzeit Tätigkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitsplatz direkt am Kölner Flughafen Einpacken - Auspacken - Zupacken! - Allgemeine Tätigkeiten im Lager - Warenannahme und -kontrolle - Kommissionieren und Sortieren von Sendungen - Be- und Entladen von Transportmitteln - Verpacken und Vorbereiten von Waren für den Versand Was wir uns von Ihnen wünschen: - gute Deutschkenntnisse - Freude an der Arbeit am Flughafen - gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung ist dringend erforderlich! Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie auf unserer Website über den Link "Datenschutzhinweise für Bewerbende" einsehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Frachtabfertigung, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Vollzeit Das Familienunternehmen Eurorubber GmbH, gegründet 1993, liefert von seinem Standort 63911 Klingenberg am Main Komplettradlösungen an zahlreiche namhafte Baumaschinen- und Spezialfahrzeughersteller weltweit. In diesem Segment hat sich Eurorubber GmbH in den vergangenen 30 Jahren zu einem führenden Dienstleister etabliert. Mit rund 24 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt rund 18 Millionen Euro Jahresumsatz. Ihre Aufgaben - Auftragsbearbeitung - Produktionssteuerung - Stammdaten- & Preislistenpflege Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/ Groß- und Außenhandelskaufmann/ Speditionskaufmann - Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office - Kenntnisse im Umgang mit ERP-System (im besten Fall mit Sage 100) - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Schnelle Auffassungsgabe, Neugier & technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit & Offenheit - Gute Umgangsformen & Teamfähigkeit Wir bieten - Ein kleines sympathisches Team, das sich auf Unterstützung freut - Flache Hierarchien in einem renommierten Familienunternehmen - Abteilungsübergreifende Teamarbeit - Abwechslungsreiche Aufgaben - Moderne ergonomische Arbeitsplätze - Feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr - BAV & private Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige

Kleines privates Vollblutarabergestüt ( 10-15 Vollblutaraber) in 89191 Nellingen/Albsucht Unterstützung im Zuchtbetrieb. Wir haben 3 ha voll arrondiert, Heu Stroh und Mist werden vom Dienstleiter erledigt. Ihre Aufgaben : . tägliche Versorgung der Pferde -füttern, misten usw. . Hilfestellung beim Hufschmied und Tierarzt sowie bei der Erziehung von Jungpferden . Reinigungsarbeiten rund um den Hof . Kleinere Reparaturen Wichtig: . Erfahrung im Umgang mit Pferden . Verlässlichkeit . Verantwortungsbewusstes Arbeiten, nach Einarbeitung gewisse Selbstständigkeit . Freude am Umgang mit Pferden Wohnung kann nach Absprache gestellt werden Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland heißen wir ebenso herzlich willkommen! Das Sprachniveau bezüglich der Deutschkenntnisse setzen wir bei B2 an. Sehr gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem geeigneten Wohnraum. Bei uns wird die Willkommenskultur groß geschrieben und gemeinsame Unternehmungen zur Teilhabe am kulturellen Leben vor Ort sind selbstverständlich. Incoming-Passus: Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: + 49 (0) 228 713 1313 /zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) For applicants who have their permanent residence abroad: The International und Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de) "IncomingZAV"

Für unser Tiefbauunternehmen mit 8 Arbeitskräften suchen wir Helfer im Tief- /Gala-Bau (m/w/d) zur Ausführung von Baustellen innerhalb von MV. Kein Ausliegen. Führerschein-Kl. B ist wünschenswert. aber keine Bedingung Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre, übertarifliche Bezahlung auf Verhandlungsbasis und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Keine Führungsverantwortung. Wir führen Tiefbau, Rohrleitungsbau, Pflasterarbeiten und Gala-Bau durch. Bitte melden Sie sich bei Interesse gern sofort telefonisch unter 038297 30090. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Verstärkung für unser kreatives und dynamisches Team im Bereich der Textilkennzeichnung. Als Teil unseres Unternehmens tragen Sie dazu bei, hochwertige Etiketten für Kleidungsstücke zu gestalten und herzustellen, die nicht nur funktional, sondern auch optisch ansprechend sind. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Präzision, Qualität und Liebe zum Detail an erster Stelle stehen. Deine Aufgaben: - Bestücken von kleinen Etikettendruckern - Erstellen von Etiketten - Sortieren von Endprodukten Dein Profil: - Als Quereinsteiger bist du hier herzlich willkommen - Begeisterung für aktuelle Trends und ein gutes Gespür für Mode und Stil - Freundliches, kommunikatives Auftreten sowie Freude an der Beratung von Kund:innen - Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Deine Vorteile: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit - langfristige Einsätze in attraktiven Unternehmen - Attraktive Vergütung - Sonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Modern ausgestattete Arbeitsplätze & ein starkes Team - Persönliche Betreuung durch unser Adecco-Team Interessiert? Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt – schnell, unkompliziert und ohne großen Papierkram. Schicke uns deinen Lebenslauf ganz einfach: - über unsere Online-Bewerbungsplattform - oder direkt per WhatsApp an +49 152 548 799 06 Wir melden uns umgehend bei Dir! Ansprechperson: Daike Brünjes Consultant Adecco Personaldienstleistungen GmbH Lookenstraße 28 49808 Lingen 05917100116 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bekleidungsfertigung Zwingend erforderlich: Sortieren, Digitaldruck, Etikettieren