FERIEVIKARAR FITJAR LEGESENTER

Periode: veke 26 til og med 33.

Fitjar kommune søker ferievikarer til legesenteret og ser etter personer som er trygge, omsorgsfulle, og kan kommunisere godt med både pasienter og kolleger. Ved legekontoret er det tilsett fastlegar i nordsjøturnus og ordinær turnus.

Me søkjer deg som:

• Er autorisert sjukepleiar, Sjukepleiarstudentar, Helsesekretær, medisinstudentar.

• Har gode kommunikasjonsferdigheitar

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

• helsesekretæroppgåver.

• Betjening av telefon.

• Prøvetaking.

• Assistera legane ved undersøkingar og liknande.

Fitjar kommune tilbyr

Utfordrande arbeidsoppgåver i eit spanande, travelt og triveleg miljø.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk i kommunal sektor.

Oppgje i søknaden:

• kva tidsrom du ynskjer å arbeide. Ein gjer merksam på at behovet for ferievikarar kan variera i ferietida. Søkjarar som kan jobbe i 5 veker eller heile perioden vil bli prioritert.

• Kva stillingsbrøk du ønsker. Dersom ein er under 18 år er det ikkje mogleg å jobbe turnus i 100%. Me ønsker personar i ulike stillingsbrøkar, frå omlag 50 til 100%. Kva ein får blir bestemt ut frå utdanning, ønske, alder og behov.

• Om du har førerkort

Tilsette må leggja fram politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Tilsetting skjer fortløpende

Kontaktperson for stillingen

Spørsmål om stillinga kan rettast til Marita Våge tlf: 97095737

Om arbeidsgiveren:

Fitjar legesenter

Fitjar kommune har eit legekontor med 6 fastlegeheimlar
med felles lokale i Fitjar legesenter.
Legesenteret har også lege i spesialisering (LIS1).

Leiar legekontoret er avdelingssjukepleiar Maria Våge.

Det er og tilsett sjukepleiarar og anna kontorpersonell som tar seg av helsesekretæroppgåver, betjening av telefon, prøvetaking og assistera legane ved undersøkingar og liknande

Vi har behov for ferievikarer i bo- og habilitering Elnesvågen vest (Haukås, Eiden, knausvegen) i hovedferien som avvikles i perioden 22.06.26 - 16.08.26.

Du må kunne jobbe i turnus med vakter på dag, kveld og helg, og ta på deg vakter på kort varsel.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere, studenter/elever innen fagfeltet og ufaglærte som ferievikarer.

Vi ser etter deg med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Du er fleksibel, ansvarsbevisst, og ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere.

Annet

Søker må ha sertifikat klasse B
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Vi vurderer søknadene etterhvert som de kommer inn og ansetter fortløpende. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og 18 enheter. I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret og kommuneoverlegen. Enhetene består av flyktningtjenesten, NAV, forebygging og helse, tjenester for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser, omsorgssentre med heldøgns bemanning, institusjoner med langtidsplasser og korttids-/rehabiliteringsplasser, hjemmetjeneste og kjøkkentjeneste. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Vi har behov for ferievikarer i bo- og habilitering Elnesvågen øst (Holalia, hestehovvn) i hovedferien som avvikles i perioden .

Du må kunne jobbe i turnus med vakter på dag, kveld og helg, og ta på deg vakter på kort varsel.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

 

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner

Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere, studenter/elever innen fagfeltet og ufaglærte som ferievikarer.

Vi ser etter deg med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Du er fleksibel, ansvarsbevisst, og ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere.

Annet

Søker må ha sertifikat klasse B
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Vi vurderer søknadene etterhvert som de kommer inn og ansetter fortløpende. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og 18 enheter. I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret og kommuneoverlegen. Enhetene består av flyktningtjenesten, NAV, forebygging og helse, tjenester for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser, omsorgssentre med heldøgns bemanning, institusjoner med langtidsplasser og korttids-/rehabiliteringsplasser, hjemmetjeneste og kjøkkentjeneste. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Da kan du være den vi trenger i sommer! 

Enhet for institusjonstjenesten, Skyrud Demenssenter, søker ferievikarer som ønsker en spennende og utfordrende jobb for sommeren 2026. Vi trenger vikarer både på dag, kveld og natt til våre avdelinger; langtids, korttids, og forsterket skjermet i tidsrommet uke 26 - 33.  Det foretas fortløpende inntak av vikarer i hele utlysningsperioden og frem til søknadsfristen utløper - så ikke vent med å søke!

 

Arbeidsoppgaver

• Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Personlig hygiene og oppgaver knyttet til ernæring etter individuelle behov og gjeldende rutiner
• Legge til rette for aktivisering
• Gi veiledning til brukere og pårørende, og bidra til et  godt samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Studenter og elever innen helserelaterte utdanninger oppfordres til å søke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Engasjert og interessert
• Motivert for å jobbe med mennesker
• Evner til å jobbe selvstendig, men også i team
• Viser respekt, er lojal, positiv og fleksibel  

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

 

• Varierte oppgaver og gode muligheter for å jobbe selvstendig
• En unik sjanse til å være med på oppstarten av et helt nytt sykehjem og bli del av et nytt arbeidsmiljø
• Arbeid i turnus
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

 

Annet 

• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Rasch, Avdelingsleder, +47 45 97 62 68
Inger Marit Elvestrøm Biagi, Avdelingsleder, 48998296

Arbeidssted

Skyrudvegen 24
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5072329170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 06.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Søk jobb med mening! Hjemmetjenesten i Larvik kommune trenger tilkallingsvikarer.

Er du glad i mennesker og motivert for å hjelpe de som trenger pleie, omsorg og praktisk bistand? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg og vil gjerne at du sender oss en søknad. Vi søker deg som er engasjert og som kan jobbe som tilkallingsvikar gjennom hele året.

Vi trenger vikarer som kan jobbe dag, kveld og helg. 

Som søker får du mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i flere avdelinger i hjemmetjenesten - ring 3, som består av: avdeling Tanum, avdeling Brunlanes og avdeling Berg. Er du nysgjerrig på de ulike avdelingene eller har spørsmål, så finner du kontaktinformasjon under, du finner også informasjon på våre nettsider. Kommenter gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende.

Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar i hjemmetjenesten, ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter. 

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar får du varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver:

• Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov
• Følge opp gjeldende prosedyrer og retningslinjer 
• Dokumentere i fagsystemet Profil 
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer, bruker og pårørende.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, påbegynt utdanning eller erfaring i helsesektoren. Har du lyst til å søke som ufaglært? Ingen problem!Her er noen kvalifikasjoner som kan få deg til å skille deg ut:

• Relevant erfaring er en fordel, men vi tilbyr både praktisk og teoretisk opplæring
• Du har gode grunnleggende dataferdigheter
• Du har førerkort klasse B, helst manuelt gir
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

Er du en person som:

• Gleder deg over å møte mennesker?
• Er faglig engasjert og nysgjerrig?
• Er god til å kommunisere og samarbeide?
• Evner å arbeide både selvstendig og i team?
• Er fleksibel og løsningsorientert?

Da er dette jobben for deg! Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Hva tilbyr vi? Et arbeidsmiljø som er engasjerende og kollegialt:

• Innholdsrike dager med varierte oppgaver 
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Egen avlønning for sykepleier-/vernepleier studenter
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Opplæring for nye vikarer
• Godt arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Mariann Benum Alexandersen, Avdelingsleder - avd. Brunlanes, 92817382, mariann.benum.alexandersen@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Bakkaneveien 71
3267 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5017065821
Stillingsprosent: 15%
Midlertidig
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Helse- omsorgsetaten søker tilkallingsvikarer til de forskjellige avdelinger. Aktuelle kandidater blir vurdert fortløpende.

Lund kommune Helse- omsorgs etaten er fordelt over forskjellige avdelinger; Haukland bofelleskap, omsorgsavdelingen (sykehjem), Psykisk helse og hjemmetjenesten. I tillegg tilby vi også brukerstyrt personlig assistent (BPA). Husk å skrive i søknaden hvilken avdeling du søker på.

Arbeidsoppgaver

Søk på de forskjellige avdelinger:

• Haukland bofelleskap, omsorgsavdelingen, psykisk helse og hjemmetjenesten.
• Du kan også søke her om man ønsker å bli Brukerstyrt Personlig Assistent (BPA).
• Arbeidstider kan være dag, ettermiddag, natt og helg.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med helsefaglig kompetanse, men det er ikke et krav.
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Relevante fagarbeidere.
• Relevante høyskole utdannede.
• Assistenter kan også søke.
• Søkere for hjemmetjenesten må ha førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Fordel med erfaring fra de forskjellige avdelinger
• Fleksibel og gode samarbeidsevner
• Egnethet vil bli vektlagt
• Tar initiativ
• Er løsnings orientert

Vi tilbyr

• Tilsetting på kommunale vilkår
• Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner
• Kommunal pensjonsordning
  

Betingelser:

• Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ikke norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse
• Arbeidstakere som skal arbeide ved hjemmetjenesten, må ha sertifikat.
• Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht gjeldende regelverk
  

 

Kontaktinformasjon

Arne Tregde, Kommunalsjef helse og omsorg, arne.tregde@lund.kommune.no
Merethe Birkeland, Virksomhetsleder Lund sykehjem, merethe@lund.kommune.no
Laila Hansen, Virksomhetsleder hjemmetjenesten, laila.hansen@lund.kommune.no

Arbeidssted

Solvangveien 1 A
4460 Moi

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5076285268
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Furumoen Sykehjem ønsker seg flere nye vikarer. Vi trenger vikarer som kan kontaktes dag, aften, natt og helg . Ønsker du deg en spennende og variert arbeidshverdag, er dette plassen for deg. Enten du er skoleelev/student, pensjonist og ønsker å ta vakter på dagtid, ettermiddag og/eller helg. Ta kontakt - vi kan også tilby faste helgeavtaler og vikariater i ferie.
Våre tilkallingsvikarer har en sentral og viktig plass i å levere gode helse- og omsorgstjenester. Hvis du vil være med på dette og forme og videreutvikle helse- og omsorgstjenestene våre - så er dette jobben for deg, og som kan åpne din jobbmuligheter fremover!
Furumoen sykehjem er det største sykehjemmet i kommunen og er inndelt i:

Somatisk avdeling
Avdeling 2 og 3 er somatiske avdelinger med totalt 63 pasienter. Vi søker deg som har fokus på individuelt tilpasset omsorg for den komplekse geriatriske pasienten. Du evner å jobbe målrettet for å gi pasientene og deres pårørende trygghet og faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig eldreomsorg. Hos oss skal det være takhøyde for gode faglige diskusjoner til det beste for våre pasienter. Vårt mål er å være nytenkende i arbeidet. Vi har fokus på kunnskapsbasert praksis for å kunne gi den beste kvaliteten til pasientene. 

Skjermet avdeling
Avdeling 1 er skjermet avdeling med totalt 32 pasienter, og har både skjermet, forsterket skjermet og avdeling for yngre demente. Vi søker deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet og individuelt tilpasset omsorg gjennom TID-modellen, og har et engasjement for personer med demenssykdom. Vi er en fin og tverrfaglig ansattgjeng som setter fag og fagutvikling høyt! Vi er rause med hverandre og det er mye godt humør i avdelingene våre.

Natt
Som nattpersonell ved Furumoen sykehjem må du påregne å få opplæring på alle avdelinger ved sykehjemmet. 

Arbeidsoppgaver

Som ansatt vil du inngå i det daglige stell og pleie av våre beboere, du vil også bidra til at de får gode dager, aktiviteter og opplevelser. Du vil være med å skape gode måltidsopplevelser og være aktiv i sykehjemmes prosjekt " leve godt".  
Det er viktig for Furumoen sykehjem oppleves som beboerenes hjem, med rett til selvbestemmelse og engasjement, dette vil du ha en viktig rolle i å opprettholde, samt han god kontakt med beboere, pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
En viktig del av vår jobb for å kunne gi riktig helsehjelp er observasjoner, tiltak og dokumentasjon, du vil få god opplæring. 
Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner.

Kvalifikasjoner

For å jobbe i helgestilling ved sykehjemmet trenger du ingen formell kompetanse, men det er ønskelig med personer med helsefaglig og sosialfaglig utdanning. 
Vi ønsker også at du som er studenter eller elever på vgs. og ønsker en spennende jobb velkommen som søker, men du må ha fylt 18 år.

Det kreves gyldig politiattest ved oppstart i arbeid

Personlige egenskaper

Ansatte ved Furumoen sykehjem må ha god kommunikasjons- og samarbeidsevne, være ansvarsbevisst, strukturert og fleksibel, ha interesse for geriatri/eldreomsorg og ønske å bidra til det beste for våre pasienter.
Du må bidra til et godt arbeidsmiljø, og være selvstendig med evne til å jobbe i et aktivt miljø.
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Furumoen sykehjem har et godt arbeidsmiljø med dyktige og positive medarbeidere. Vi har mange spennende og varierte arbeidsoppgaver og mange faglige utfordringer.
God opplæring for arbeidsoppgavene vil bli gitt, der du får følge dine fremtidige medarbeidere. 
Lønn etter tariff.

 

Annet:

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn. 
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25

 

Kontaktinformasjon

Marit Henriksen, Enhetsleder, 94883641, marit.henriksen@narvik.kommune.no
Lisbeth Berg, Ass enhetsleder, 91357854, lisbeth.berg@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 57
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5024155754
Stillingsprosent: 20%
Annet
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

En sommerjobb med mening!

Vil du jobbe hos oss sommeren 2026?

I virksomhet "Heldøgns omsorg Jeløy" gir vi omsorg og pleie til personer i omsorgsboliger og på sykehjem. Dette inkluderer eldre, personer med demens, kroniske sykdommer, eller de som har behov for rehabilitering etter sykdom eller skade. 

Heldøgns omsorg Jeløy består av: 

• Orkerød sykehjem - demens/kognitiv svikt/psykiatri
• Rosnes omsorgsbolig - korttidsavdeling demens/somatikk 

Vi ønsker fortrinnsvis sommervikarer som kan jobbe hele sommeren og gjerne starte tidlig for å bli tryggere i jobben før mange fast ansatte tar sommerferie.

Vi ønsker at du skriver følgende i søknaden din: 

• Hvilket arbeidssted du ønsker (Rosnes/Orkerød eller begge)
• Hvor mye du ønsker å jobbe (ca antall dager i uken/stillingsprosent)
• Hvilken tid på døgnet (dag/kveld eller natt). Hvis du ønsker natt vil vi at du skriver om du har erfaring med dette.
• Om du planlegger ferie i perioden uke 25-33
• Når du kan starte opplæring før sommeren
• HPR-nummer hvis du har autorisasjon i helsepersonellregisteret.

Det vil også være mulighet for at du kan være vikar etter sommerferien hvis du trives hos oss. 

Med en sommerjobb hos oss får du verdifull arbeidserfaring, bidra til lokalsamfunnet og tjene litt ekstra i sommer.

Vår visjon er: 

"Samarbeid og kompetanse gir trygghet!"

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Som vikar hos oss vil du bidra til smått og stort der behovet er størst og avhengig av hva slags kompetanse du har. 

Eksempler på typiske arbeidsoppgaver er: 

• Stell og personlig hygiene: Hjelpe beboerne med daglig stell, som å vaske seg, kle på seg, og andre personlige hygiene oppgaver. 
• Måltider: Assistere med servering av mat og drikke, samt hjelpe beboerne med å spise hvis de trenger det. 
• Praktiske oppgaver: Utføre ulike praktiske oppgaver i lokalene, som å holde orden og sørge for at utstyr er på plass.
• Aktiviteter: Organisere og delta i aktiviteter som bidrar til en bedre hverdag for beboerne, som spill, turer, og sosiale arrangementer. 

Dersom du har utdanning innen helse: 

• Medisinsk oppfølging: Ta vitalia som blodtrykk og temperatur, samt administrere medisiner under veiledning.
• Dokumentasjon: Registrere og dokumentere beboernes helsetilstand og eventuelle endringer

Kvalifikasjonskrav

• Du har gjerne helsefaglig utdanning eller erfaring med pleie og stell
• Studenter i helse- og sosialfag oppmuntres til å søke. 
• Du har evne og vilje til å lære nye ferdigheter og følge instruksjoner 
• Du er tålmodig, vennlig og forståelsesfull i møte med brukere, pårørende og kolleger 
• Du er punktlig og pålitelig 
• Du må være fysisk i form til å kunne utføre oppgaver som krever løft og lignende aktiviteter

Andre formelle krav

• Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Du kommuniserer godt på norsk. Dersom du skal jobbe med brukere eller pasienter gjelder: Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen. 
• Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Anne Hagelskjær, telefon 477 88 162

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Om arbeidsgiveren:

Moss – den store, lille byen på østsiden av Oslofjorden. Vi liker å tenke at vi er selve hjertet av Østfold og det er kort reisevei hit fra både Oslo, Fredrikstad og Sarpsborg. Moss ligger rett ved E6 og togstasjonen og fergeleiet ligger i sentrum.

Like viktig som å ha det bra på jobb, er det å ha det fint på fritida! Vi byr på et yrende kunst- og kulturliv, historie, en urban møteplass i utvikling, vakker natur både til lands og til vanns. Og ikke minst folka. Både Moss og mossingene ønsker deg hjertelig velkommen!

Ønsker du sommerjobb på Riska bo og aktivitetssenter ?
Er du student innen helse- og sosialfaglig studieretning eller ønsker arbeidserfaring i sykehjem så kan dette være sommerjobben for deg! Vi har gode bonusavtaler for deg som er vernepleier- eller sykepleierstudent og som ønsker å jobbe hos oss. 

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Du vil bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Et Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter. Du vil få bistand fra Høyskoleteamet i oppgaver som trenger sykepleie-/vernepleie faglig kompetanse.

Riska bo og aktivitetssenter har to avdelinger for personer med demens.
Riska 1 har 16 pasienter der et rom er rullerende. 
Riska 2 har 30 pasienter fordelt på 2 etg. 

 

Vi søker også personer som kan arbeide som renholdspersonal,  husassistent og nattevakt. Dersom du er interessert i dette, må også det oppgis i søknaden.
Du må kunne jobbe minimum 5 uker sammenhengende i løpet av sommeren. Arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. 

Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato og til dato.
Søknadene vil behandles fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen går ut.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt
• Forefallende arbeid i avdeling og på pasientrom
• Miljøarbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Student/elev innen helsefag
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Rita Ims, Avdelingsleder Riska 2, 45739928
Grete W. Thomassen, Avdelingsleder Riska 1, Vaskeri., 93050405
Natalie Johanna Nordseth, Avdelingsleder Høyskoleteam og natt., 95737502

Arbeidssted

Amboltveien 6
4311 Hommersåk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5039193393
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

We are searching for these disciplines:

• Cable steel
• Instrument piping
• Field engineers electro-automation
• Automation technician
• Electricians

Qualifications:

• Approved by DSB
• Relevant certificates of competence
• Preferably with industry experience
• Communicative English

Personal characteristics:

• You work well both independently and in teams
• You are purposeful, structured, have a systematic way of working and have a strong focus on HSE (Health, Safety and Environment)
• Good communication and collaboration skills
• Strong implementation skills and results-oriented

We can offer:

• Exciting job in a company with good growth
• Focus on competence development
• Dedicated, engaged and friendly colleagues
• Good working environment
• Strong opportunities for personal development
• Competitive salary, pension and insurance benefits
• Various working time arrangements

We have a strong focus on HSE, and we require applicants to have the same attitude.

We look forward to receiving your application through our job portal.

Om arbeidsgiveren:

TEKNISK TOTALLEVERANDØR MED GRØNT FOKUS

BKS-konsernet består av bedriftene:
- BKS Industri AS
- BKS Power & Automation AS
- BKS VVS AS
- Zenit Engineering AS 
- Marine Support AS

BKS-konsernet leverer tekniske installasjoner, elektro og automasjonstjenester til kraftkrevende industri, fiskeoppdrett, skip, landbasert industri, offshorenæringen og til bygg og anlegg.

Våre leveranser består bl.a. av engineering, konstruksjon, fabrikasjon og installasjon av de fleste typer rørsystem, metallkonstruksjoner og kvaliteter.

Vi er delaktige i mange miljørettede prosjekter og er blitt en viktig leverandør til prosjekter innen bærekraftige, miljømessige investeringer. Vi ser på miljø som et viktig industrielt vekstområde.

Til sammen omsetter BKS-konsernet for over 370 mill. kroner og vi er ca. 400 medarbeidere i konsernet.