In deze functie ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt transporteren, behandelen en beheren van afvalstromen afkomstig van diverse werven en industriële activiteiten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het uitvoeren van nationale transporten van verschillende afvalstoffen naar erkende verwerkingslocaties, met aandacht voor veiligheid, regelgeving en een correcte administratie.
• Het laden en vervoeren van zowel vloeibare als verpakte afvalstoffen met aangepaste voertuigen en materialen, waarbij je steeds de geldende veiligheids- en milieunormen respecteert.
• Het verzorgen van de afvoer van afvalcontainers en het correct organiseren van de logistieke planning van de transportopdrachten.
• Het beheren van de stockageplaats voor afvalstoffen, waaronder het ontvangen, controleren, wegen, etiketteren, stockeren en verzendklaar maken van de verschillende afvalstromen.
• Het waken over orde, netheid en een veilige werkomgeving, en actief bijdragen aan een efficiënte organisatie van het magazijn en de dagelijkse werkzaamheden.

Je voert je werkzaamheden nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk uit, met een voortdurende focus op veiligheid, kwaliteit en milieubewust handelen. 

Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen die bijdragen aan een vlotte, veilige en efficiënte werking van de organisatie.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Beschikt over een geldig rijbewijs CE met vakbekwaamheid (Code 95) en een ADR-certificaat, of bereid is dit op korte termijn te behalen.
• Flexibel is ingesteld en zich kan aanpassen aan wisselende werkuren, waarbij avond- of weekendwerk sporadisch kan voorkomen.
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheden opneemt, met een klantgerichte en resultaatgerichte houding.
• Veiligheid hoog in het vaandel draagt en de geldende procedures nauwgezet opvolgt.
• In het bezit is van een VCA-attest en/of een heftruckattest, of bereid is deze certificaten te behalen. Deze vormen een extra troef voor de functie.

Als Accountmanager Binnendienst versterk je het huidige salesteam van drie personen. Jij bent verantwoordelijk voor het telefonisch verkopen van advertentieruimte en online bannering aan bedrijven in diverse sectoren.
Je adviseert CEO’s, zaakvoerders, marketingmanagers en reclamebureaus over hun marketingacties en helpt hen de juiste keuzes te maken. Geen face-to-face verkoop, alles gebeurt via telefoon of Microsoft Teams.
Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je werkt nauw samen met het salesteam en start vanuit een bestaande database om leads te vinden (ongeveer 2 uur per dag).
• Je belt prospects op om advertentieruimte te verkopen en spendeert minstens 2 uur per dag aan actieve telefonische prospectie.
• Je volgt alles administratief op in het CRM-systeem: orderbevestigingen versturen, opvolging van prospects en zelfs een stukje crediteuren- en debiteurenbeheer.

 

Geen ervaring? Geen probleem! Heb je wel ervaring? Dan is dat een mooie bonus. Je krijgt een uitgebreide opleiding en start als assistent accountmanager om alle knepen van het vak te leren.

Voor deze rol zoeken we een commercieel talent dat energie haalt uit het overtuigen van klanten en het behalen van targets. Jij bent een échte hunter met een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

• Commercieel ingesteld: ondernemend, assertief en resultaatgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kan op verschillende niveaus contacten leggen met klanten en prospects.
• Overtuigingskracht: je hebt een natuurlijke aanleg voor ‘Always Be Closing’.
• Taalvaardigheid: uitstekende kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk); kennis van Frans is een pluspunt.
• Geen diploma vereist: motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan papieren.
• Ervaring: ervaring in sales is een plus, maar ook schoolverlaters met ambitie zijn welkom.
• Organisatorisch sterk: je kan prioriteiten stellen en werkt gestructureerd.
• Flexibel en stressbestendig: je laat je niet uit het veld slaan en blijft gefocust op je doelstellingen.

 

• Wij zijn op zoek naar een gedreven operator draadvonken of iemand die we kunnen opleiden tot ervaren EDM‑operator: 
• Als draadvonker maak je deel uit van het gespecialiseerde vonkers‑team en ben je verantwoordelijk voor het precisie‑bewerken van metalen onderdelen;
• Je werkt vooral aan de aanmaak en het onderhoud van matrijzen en gereedschappen, met behulp van zowel conventionele machines als CNC‑gestuurde vonkmachines;
• Je levert een cruciale bijdrage aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van matrijzen die worden ingezet voor de productie van kunststof verpakkingsproducten;
• Je staat in voor het zelfstandig bedienen en instellen van zink‑ en draadvonkmachines (EDM);
• Aanmaken van programma’s op basis van technische tekeningen en bepalen van bewerkingsfases, toleranties, posities en oppervlaktestaat;
• Instellen van conventionele en CNC‑machines en nauwlettend opvolgen van het volledige bewerkingsproces;
• Uitvoeren van nauwkeurige kwaliteitscontroles op de geproduceerde onderdelen;
• Preventief en correctief basisonderhoud uitvoeren aan machines en uitrusting om optimale werking te garanderen;
• Het betreft een functie in dagdienst

• Een afgeronde technische opleiding in mechanica, elektromechanica, verspaning of een vergelijkbaar domein;
• Vermogen om zelfstandig te werken binnen een precisie‑omgeving waar nauwkeurigheid centraal staat;
• Ervaring met het bedienen van zink‑ of draadvonkmachines (conventioneel of CNC) vormt een sterke troef;
• Kandidaten zonder EDM‑ervaring maar met een sterke technische ingesteldheid en leergierigheid krijgen de kans om intern opgeleid te worden;
• Vlot technische tekeningen lezen en interpreteren, inclusief toleranties, posities en oppervlaktestaat;
• Een nauwkeurige werkstijl en een sterk gevoel voor kwaliteitscontrole en precisiebewerking;
• Basiskennis van CNC‑instellingen, meetgereedschappen en bewerkingsparameters, of de bereidheid om dit snel eigen te maken;
• Een professionele houding op het vlak van veiligheid, orde en netheid in een productie‑ of matrijzenbouwomgeving;
• Je werkt in dagdienst  

Wanneer je de functie van productie & kwaliteitscoördinator beoefent, zal je verschillende taken en verantwoordelijkheden hebben. Wat deze precies zijn, kan je hieronder lezen:

• Opleiding en begeleiding: 
  • Uitleg en training geven over interne registratiesystemen, zoals Lynxes en Touchmain; 
  • Nieuwe medewerkers wegwijs maken in processen en digitale tools; 
  • Bestaande werkwijzen analyseren en optimalisaties voorstellen.

• Tracering en kwaliteitsopvolging: 
  • Volledige traceringen uitvoeren binnen het productieproces; 
  • Afwijkingen en foutregistraties corrigeren en nauwkeurig bijwerken; 
  • Documentatie voorbereiden ter ondersteuning van kwaliteitscontroles. 

• Procesfiches & documentatie: 
  • Opstellen en actualiseren van technische, proces- en artikelfiches; 
  • Uitwerken van heldere werkinstructies voor operationele teams.

• Productierendement & administratie: 
  • Berekenen van rendementen en opmaken van overzichtelijke rapportages; 
  • Administratieve ondersteuning bieden aan planning en productieopvolging.

Wat maakt jou de ideale kandidaat: 

• Nauwkeurig en gestructureerd met oog voor detail en correcte verwerking van gegevens;
• Communicatief sterk en ondersteunend ingesteld; 
• Je helpt collega's vlot verder en kan goed samenwerken met verschillende afdelingen; 
• Analytisch denkvermogen, waardoor je gegevens kan interpreteren, afwijkingen herkennen en verbeterkansen kan signaleren; 
• Vlotte werking met digitale systemen; 
• Affiniteit met productieomgeving. Ervaring is een pluspunt, maar inzicht in productieflows en leergierigheid zijn minstens even waardevol. 

Herken je jezelf in dit profiel? Lees snel verder en contacteer ons via brugge@talentus.be of door te solliciteren!

Wat houdt de stage in?

Als HR-stagiaire bij Talentus ondersteun je onze HR Professionals en heb je een gevarieerd takenpakket. Je wordt echt wel part of the team. Elke stagiair(e) is uniek en dus ook jij! Wij zorgen voor een goed kader en een individueel traject. We zetten samen met jou een stage-traject op wat kan bestaan uit de volgende aspecten:

• Ondersteuning bij rekruteringsacties (sourcing via Matchbox, Carerix, VDAB, LinkedIn, ...)
• Uitvoeren van screenings en diepte-interviews (cv-scan, eyecatchers & red flags, structuur in gesprekken, core questions, referenties, STARR-methode, AGRI-methode, culture fit, ...)
• Afname en analyseren assessments (behaviour, personality, motivation, cognitive, ability, knowledge)
• Opvolging van klantendossiers (registratie en aanvullingen in Carerix, evaluatievisits begeleiden ter plaatse, opvolging actuele vacatures, voorstellingen en gesprekken met kandidaten, …)
• Uitschrijven van vacatureteksten (intake, opmaak vacature en herschrijven, google trends, google for jobs, onderzoek en analyse naar onlinekanalen, …)
• Werken met LinkedIn (posts maken, je netwerk uitbreiden, sourcing acties,...)
• Opvolgen van (HR) administratie (bv. kandidatendossiers opvolgen, uitschrijven interviews, voorstellingen aan klanten, verslagen uitschrijven, ...)
• Assisteren bij interne rekrutering (campus recruitment, Talentus branding, ambassadeurschap, internal referral program)
• Onderzoek en analyse naar plaatsingsratio’s, time to hire, …
• Marktonderzoek potentiële klanten
• Opvolging en ondersteuning tijdens 333-actie (maandelijks intern event)
• Mogelijkheid om met onze interne HR bepaalde zaken op te nemen als onboarding, offboarding, learing & development, feedback- en opvolgingsgesprekken, verslagen opmaken, …
• Verder kan je rekenen op allerlei ad-hoctaken en projecten om je organisatorische en commerciële vaardigheden aan te scherpen

Wie zoeken we?

Enthousiaste en leergierige studenten die meer te weten willen komen over de wondere wereld van HR. Het is belangrijk dat je naast een brede HR-interesse ook zin hebt voor initiatief nemen, durft te bellen en je daarnaast sales- en service-minded gericht bent. Wij bieden enkel stagetrajecten aan 2e en 3ejaars studenten. 

 

Word jij onze HR recruiter?

Let's be real:

Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus... ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,...) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience',

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent' maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i',
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:

Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt.

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Werkvoorbereider Technische Dienst

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een bedrijf te Tielt, zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste medewerker. Interesse? Lees dan zeker verder!

• Je bereidt technische werkzaamheden voor: je stelt werkinstructies op, beheert technische aanvragen en zorgt voor de nodige materialen via een gedetailleerde bill of materials.
• Je werkt met technische schema’s, plannen, handleidingen en digitale tools (zoals een tekenpakket en technische databanken).
• Je beheert het technisch magazijn en zorgt dat wisselonderdelen tijdig beschikbaar zijn voor de techniekers.
• Je ondersteunt het team bij het plannen en uitvoeren van onderhouds- en verbeterprojecten.

PROFIEL

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent technisch onderlegd en kan vlot overweg met schema’s, plannen en digitale tools.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent administratief onderlegd en hebt oog voor detail.
• Je bent leergierig en bereid om bij te scholen waar nodig.

AANBOD

• Competitief salaris in verhouding tot je ervaring en expertise.
• Maaltijdcheques
• Mogelijkheid tot leaseplan voor een fiets
• 20 wettelijke verlofdagen + 10 ADV-dagen
• Tal van leuke attenties
• Een gevarieerde job in een stabiel en innovatief bedrijf.
• Een warm team waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte om te groeien in jouw functie en eventueel door te groeien binnen de technische afdeling.
• De kans om écht een verschil te maken in de ondersteuning en werking van onze techniekers.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Teamleader verpakking

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een geboren leider met een passie voor productie en kwaliteit?

Om ons verpakkingsproces verder te optimaliseren, zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleader Verpakking. In deze sleutelrol stuur en coördineer je een team dat verantwoordelijk is voor het verpakken van varkensvlees. 

Jouw taken

• Leiden en motiveren van het verpakkingspersoneel
• Toezien op de correcte uitvoering van verpakkingswerkzaamheden en kwaliteitscontroles
• Bewaken van productiedoelen en tijdig signaleren van afwijkingen
• Verantwoordelijk voor de naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften (HACCP)
• Zorgen voor een vlotte communicatie tussen verschillende afdelingen
• Actief meewerken op de verpakkingsafdeling wanneer nodig

Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden vlot verlopen, kwaliteits- en productiedoelen worden behaald, en dat veiligheid en hygiëne altijd op de eerste plaats komen

PROFIEL
Wat verwachten wij van jou?

• Je start om 5 uur en bent flexibel qua werkuren
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent stressbestendig en oplossingsgericht
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, veiligheid en hygiëne
• Ervaring in het aansturen van personeel is een pluspunt.
• Kennis van HACCP en andere relevante kwaliteitsstandaarden is een troef

AANBOD
Wat bieden wij jou?

• Een competitief salarispakket, aangevuld met extra-legale voordelen, waaronder een aantrekkelijk cafetariaplan
• Een plek in een ambitieus en succesvol familiebedrijf, dat behoort tot de grootste spelers in de vleessector
• De kans om deel uit te maken van een snelgroeiende bedrijfsgroep met boeiende uitdagingen
• Een functie in een bedrijf waar een open en motiverende werksfeer centraal staat
• Investering in jouw ontwikkeling dankzij opleidings- en doorgroeimogelijkheden

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Over onze klant
Onze klant is een financieel sterk en familiaal productiebedrijf dat gespecialiseerd is in hoogwaardige linnen- en weefproducten. Het volledige productieproces, van ruw doek tot afgewerkt eindproduct, gebeurt onder één dak. Daardoor krijg je een unieke inkijk in het volledige productieproces en zie je elke dag het tastbare resultaat van je werk.

Je werkt in een moderne productieomgeving waar vakmanschap, innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Dankzij de persoonlijke begeleiding, korte communicatielijnen en aandacht voor jouw groei krijg je alle kansen om jezelf verder te ontplooien en een duurzame carrière uit te bouwen.

Zin om jouw oog voor detail in te zetten voor producten van topkwaliteit?
Solliciteer vandaag nog. We maken graag tijd om je te leren kennen en vertellen je met plezier meer over deze mooie uitdaging.

Jobomschrijving

Als kwaliteitscontroleur ben jij de laatste schakel die ervoor zorgt dat elk stuk textiel aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoet. Je combineert nauwkeurig controlewerk met fijn herstelwerk en ziet erop toe dat alleen perfect afgewerkte producten de volgende stap in het productieproces zetten.

Jouw taken:

• Je controleert ruw linnen en geweven stoffen op fouten, onzuiverheden en structuurafwijkingen.
• Je herstelt kleine beschadigingen en stopt weefsels handmatig waar nodig.
• Na de afwerking (wassen, verven, kleuren...) inspecteer je de stoffen opnieuw op kwaliteit, kleurconsistentie en eventuele defecten.
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee na over mogelijke verbeteringen in het productieproces.
• Je werkt samen met collega's uit verschillende afdelingen om een vlotte en kwalitatieve workflow te garanderen.
• Je bouwt expertise op in uiteenlopende weeftechnieken en materialen, waardoor je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen.

• Je werkt zorgvuldig en hebt een scherp oog voor detail
• Je houdt van fijn en precies werk
• Je denkt praktisch en behoudt gemakkelijk het overzicht
• Je werkt graag samen met collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer
• Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels
• Je kan reeds terugblikken op een ervaring in de textielsector of een technische productieomgeving