What you will do: We’re looking for a data-driven Paid Acquisition Manager (m/f/d) to scale growth for Maxon’s industry-leading 3D products. You’ll own performance across Paid Search, Paid Social, and Video/Display, driving measurable impact on revenue, ROAS, and LTV:CAC. - Own and optimise multi-channel paid campaigns (Search, Social, Display/Video) - Develop strategies to scale revenue while maintaining strong ROAS and CAC efficiency - Manage and allocate budgets based on performance and growth opportunities - Analyse campaign data and translate insights into actionable improvements - Run structured experiments (creative, audiences, bidding, landing pages) - Partner with Creative, Product, and Data teams to improve conversion performance What we are looking for: - 3+years in Paid Acquisition / Performance Marketing - Proven track record delivering revenue and ROAS targets - Hands-on experience across Google Ads, Meta, and/or video/display platforms - Strong analytical skills with a test-and-learn mindset - Ability to turn data into clear insights and actions - Collaborative, proactive, and results-driven - Experience with software or subscriptions a plus - Fluency in English (German a strong plus) Salary Range*: 62-74 k EUR annually *Salaries at Maxon are based on a candidate's specific criteria including experience, skillset, education and location. Maxon uses industry-driven survey data for building compensation structures to make sure our employees are receiving fair and competitive wages. What we offer: You will be offered permanent employment, full-time, at one of our offices listed above. You will be part of a highly motivated international team of specialists working in an environment that offers a warm welcome with detailed onboarding and a dedicated mentor for a familiarization period as well as a wide range of individual development possibilities. Interested in joining our team? Click ‘’Apply’’ to send us your application. Don’t meet every single requirement? At Maxon we embrace diversity, are avid explorers and curious learners, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t entirely match every qualification in the job description, we encourage you to apply in any case. You may be just the right candidate for this or other positions. We’re looking forward to hearing from you! Maxon is proud to be an equal opportunity workplace. Was Sie tun werden: Wir suchen einen datengesteuerten Paid Acquisition Manager (m/w/d), um das Wachstum für die branchenführenden 3D-Produkte von Maxon zu steigern. Sie werden die Leistung in Paid Search, Paid Social und Video/Display besitzen und dabei messbare Auswirkungen auf Umsatz, ROAS und LTV:CAC erzielen. - Mehrkanalige bezahlte Kampagnen (Search, Social, Display/Video) besitzen und optimieren - Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer hohen ROAS- und CAC-Effizienz - Verwalten und verteilen Sie Budgets basierend auf Leistung und Wachstumschancen - Analyse von Kampagnendaten und Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen - Führen Sie strukturierte Experimente durch (Kreativität, Zielgruppen, Bidding, Landingpages) Partnerschaft mit Kreativ-, Produkt- und Datenteams zur Verbesserung der Conversion-Performance Was wir suchen: - 3+ Jahre in Paid Acquisition / Performance Marketing - Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatz- und ROAS-Zielen - Praktische Erfahrungen über Google Ads-, Meta- und/oder Video-/Display-Plattformen hinweg - Starke analytische Fähigkeiten mit einer Test-and-Learn-Mentalität - Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln Kollaborativ, proaktiv und ergebnisorientiert - Erfahrung mit Software oder Abonnements ein Plus - Englisch fließend (Deutsch ein starker Pluspunkt) Gehaltsklasse*: 62-74 k EUR jährlich *Die Gehälter bei Maxon basieren auf den spezifischen Kriterien eines Kandidaten, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort. Maxon verwendet branchenorientierte Umfragedaten, um Vergütungsstrukturen aufzubauen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter faire und wettbewerbsfähige Löhne erhalten. Was wir anbieten: Ihnen wird eine Festanstellung in Vollzeit in einem der oben aufgeführten Büros angeboten. Sie werden Teil eines hochmotivierten internationalen Teams von Spezialisten, die in einem Umfeld arbeiten, das einen herzlichen Empfang mit detailliertem Onboarding und einem engagierten Mentor für eine Eingewöhnungsphase sowie vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie interessieren sich für unser Team? Klicken Sie auf „Bewerben“, um uns Ihre Bewerbung zu senden. Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei Maxon schätzen wir Vielfalt, sind begeisterte Entdecker und neugierige Lernende. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht vollständig mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, empfehlen wir Ihnen, sich auf jeden Fall zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Positionen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Maxon ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

FILMREIF TV GmbH gestaltet seit über 30 Jahren als unabhängiger Fernsehproduzent die deutsche TV-Landschaft mit.  Wir produzieren Factual-Entertainment-Formate, Dokumentationen, Reportagen, und Magazin-Beiträge für die Daytime und Primetime der deutschen Sender. Unsere Leidenschaft ist gutes Fernsehen mit starkem Storytelling und emotionalen Bildern für private und öffentlich-rechtliche Sender in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Cutter-Assistenz (m/w/d) Deine Aufgaben - Technische Unterstützung unserer Cutter:innen bei Hard- und Softwareproblemen im laufenden Produktionsbetrieb - Betreuung und Pflege der Avid-Media-Composer-Workstations sowie der zugehörigen Peripherie - Vorbereitung, Import, Organisation und Strukturierung von Bild- und Tonmaterial für die Postproduktion - Synchronisation und technische Aufbereitung von Produktionsmaterial - Finalisierung von Projekten nach Abschluss des Schnitts - Qualitätskontrolle, Export und Erstellung sendefähiger Dateien für verschiedene Ausspielwege - Technische Anpassung von Bild- und Tonmaterial gemäß den geltenden TV- und Sendestandards - Unterstützung bei der Optimierung bestehender Postproduktions-Workflows Das bringst Du mit - Erfahrung im Bereich Postproduktion, Medienproduktion oder Broadcast-Technik - Gute Kenntnisse in Avid Media Composer  - Solides IT-Verständnis, insbesondere für Windows, Netzwerke, Speicherlösungen und Peripheriegeräte - Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Interesse an technischen Herausforderungen und Problemlösungen - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse Wir bieten - Mitarbeit an hochwertigen TV-, Reportage- und Dokumentationsproduktionen - flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswege - Ein kreatives, kollegiales Team mit offener Arbeitsatmosphäre - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen - Moderne technische Infrastruktur - Außergewöhnliche Büroräume in unserer denkmalgeschützten Fabriketage in Hamburg-Altona - Eine Busverbindung vor der Tür, und ein Deutschlandticket dazu. - Außergewöhnliche Büroräume in unserer denkmalgeschützten Fabriketage in Hamburg-Altona. **Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungen per Email an: bewerbung@filmreif-tv.de (bewerbung@filmreif-tv.de)

Kundendienstmonteur (m/w/d) für SHK – München Du bist ein SHK-Profi mit Leidenschaft für den Kundendienst? Wir suchen einen echten Macher, der in München für Ordnung sorgt und sich für seine Leistung belohnen lassen will. Deine Aufgaben – Dein Bereich - Problemlöser: Du behebst Störungen an Öl-, Gas- und Fernwärmeanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden. - Organisation: Du planst deine Termine eigenständig, koordinierst die Materialbestellung und stimmst dich direkt mit den Kunden ab. - Verantwortung: Du übernimmst alle 5 Wochen einen Notdienst (Fr. 12:00 Uhr bis So. Abend). - Perfektion: Deine Baustelle verlässt du sauberer, als du sie vorgefunden hast – das ist dein Qualitätsversprechen. Das ist dein Deal (Gehalt & Benefits) - Starkes Einkommen von bis zu 80.000€ - Zusatzleistungen - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Bitte beachten: Urlaubsperre von Mitte September bis Weihnachten). - Mobilität: Firmenwagen mit Privatnutzung. Dein Arbeitstag startet direkt von zu Hause aus (nur 2x im Monat Büropräsenz). - Arbeitszeiten: Mo–Do 08:00–16:30 Uhr, Fr 08:00–12:00 Uhr. Das bringst du mit - Ausbildung: Abgeschlossene SHK-Ausbildung oder Meistertitel. - Erfahrung: Idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung im Kundendienst (Öl, Gas, Fernwärme). Bei nachweislicher Exzellenz sind mind. 1 Jahr Erfahrung ausreichend. - Sprache: Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau). - Mindset: Du arbeitest selbstorganisiert, bist zielstrebig in der Kommunikation und legst höchsten Wert auf Ordnung an deinem Arbeitsplatz. - Essenziell: Erfahrung mit Verbrennungstechnik ist nicht verhandelbar. Interesse? Lass uns sprechen! Du bist der Typ, der anpackt und mit Qualität überzeugt? Dann schick uns deine Nachricht oder ruf an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Heizungstechnik

Stellenanzeige: Polier / Obermonteur für Elektrotechnik (m/w/d) Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Polier / Obermonteur. Sie sind der Kopf auf der Baustelle, steuern das Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei unseren anspruchsvollen Installationen in der Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben: Baustellenleitung in der Praxis Als Polier/Obermonteur tragen Sie die Verantwortung für den operativen Erfolg auf unseren Baustellen: - Führung vor Ort: Sie leiten und koordinieren Ihr Team (Elektromonteure) direkt auf der Baustelle und stellen eine effiziente Arbeitsweise sicher. - Operative Umsetzung: Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Installation in der Gebäudetechnik. - Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden und andere Gewerke vor Ort. - Qualitäts- & Terminsicherung: Sie steuern den Baufortschritt, überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und koordinieren die Materialbereitstellung. Ihr Profil: Was Sie auszeichnet - Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Gebäudeinstallation und bringen 3 bis 4 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. - Hands-on-Mentalität: Sie sind ein Macher, der sein Team durch Fachwissen und souveränes Auftreten überzeugt. - Fachfokus: Ihr Schwerpunkt liegt in der operativen Montageleitung. Hinweis: Kenntnisse im VOB-Vertragsrecht sind für diese Stelle ausdrücklich nicht erforderlich. - Persönlichkeit: Sie sind belastbar, kommunikationsstark und besitzen die nötige Autorität, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu führen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Montage (Elektrotechnik)

Stellenanzeige: Servicetechniker / Schwachstromtechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen fachlich versierten Schwachstromtechniker, der seine Expertise in der Sicherheitstechnik gezielt einsetzen möchte. Sie sind der Ansprechpartner, wenn es um die Funktionalität und Sicherheit komplexer Kommunikations- und Brandschutzsysteme geht. Ihre Aufgaben: Sicherheitstechnik im Fokus Sie verantworten die technische Betreuung und Instandhaltung von sicherheitsrelevanten Anlagen. Ihr Arbeitsalltag umfasst: - Installation & Wartung: Durchführung von Montage-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Brandmeldeanlagen (BMA), Sprechanlagen und Rauchmeldern. - Netzwerktechnik: Konfiguration und Anbindung der Systeme an bestehende Netzwerkstrukturen. - Fehleranalyse: Systematische Störungssuche und Instandsetzung bei Ausfällen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik. - Dokumentation: Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften. Ihr Profil: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung. - Fachspezifische Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Arbeit mit Brandmeldeanlagen (BMA), Sprechanlagen und Rauchmeldern. - IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Netzwerktechnik, da unsere Anlagen heute integraler Bestandteil vernetzter Sicherheitssysteme sind. - Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Schwachstromanlagen, -technik

Stellenanzeige: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte in Mannheim suchen wir ab sofort Verstärkung durch einen erfahrenen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie sich vom Installateur zum Bauleiter entwickeln können? Wir fördern Ihre Karriere aktiv. Ihre Aufgaben: Vielfältige Projekte bis 20 Mio. € Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an komplexen Gebäudeprojekten. Ihre Schwerpunkte liegen dabei auf: - Fachgerechte Gebäudeinstallation: Installation, Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen im Bereich der modernen Gebäudetechnik. - Projektmitarbeit: Aktive Umsetzung bei Großprojekten mit einem Volumen von bis zu 20 Mio. €. - Teamarbeit: Sie arbeiten in eingespielten Teams von 1 bis 20 Mitarbeitern und tragen gemeinsam zur termingerechten Fertigstellung bei. Ihr Profil: Was Sie mitbringen - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. - Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung im Bereich der klassischen Gebäudetechnik (z. B. Wohnungsbau, Gewerbeimmobilien). - Fachfokus: Sie sind Spezialist für Gebäudeinstallation. Bitte beachten Sie: Erfahrung im Bereich Industrieelektrik oder reine Instandhaltung sind für diese Stelle nicht passend. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die reibungslose Kommunikation auf der Baustelle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Haustechnik

Wir suchen einen Monteur Elektrotechnik für Fokus auf Energietechnik (m/w/d) Kernaufgaben - Montage & Installation: Aufbau, Anschluss und Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen (MS/NS) sowie Transformatorenstationen. - Instandhaltung & Wartung: Durchführung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten, um den störungsfreien Betrieb der Energieanlagen sicherzustellen. - Störungsanalyse & Fehlersuche: Systematische Diagnose und Behebung von Defekten in elektrischen Systemen und Energieversorgungsanlagen. - Mess- und Prüftechnik: Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß geltenden VDE-Normen (z. B. Schutzleiter-, Isolations- und Funktionsprüfungen) und Dokumentation der Ergebnisse. - Baustellenabwicklung: Vorbereitung der Montageorte, Koordination vor Ort und enge Abstimmung mit Projektleitern und Kunden. - Dokumentation: Erstellung von Bautagebüchern, Aufmaßen und Prüfprotokollen nach Abschluss der Arbeiten. Voraussetzungen & Qualifikationen - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Energieverteilung und der Installation elektrischer Systeme. Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen verschiedener Hersteller (z. B. Siemens, ABB, Schneider Electric) ist von großem Vorteil. - Normenkenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Sicherheitsvorschriften und VDE-Bestimmungen (insbesondere VDE 0100). - Führerschein: Führerschein Klasse B (bzw. BE) für die notwendige Mobilität zu den Einsatzorten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Transformatoren Expertenkenntnisse: Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik

Wir suchen gerade exklusiv einen GaLa Bau Vorarbeiter (m/w/d) mit Neubau Erfahrung. Kurz was wir dir bieten können: - Gehalt bis zu 60.000€ + - Weihnachtsgeld + 13 & 14 Gehalt - Firmenwagen mit Privatnutzung - Wir Bauen komplette Neuanlagen zwischen 200k - 1Mio - Baustellen nur im Umkreis Berlin (keine Reisebereitschaft) Was du mitbringen musst: - Du musst Erfahrung im Neubau haben (z.B. Vorbereitung & Erdarbeiten, Technischer Unterbau etc.) - NICHT NUR PFLEGE ODER UMGESTALLTUNG - Kolonnen mit 3-5 Mitarbeiter geführt haben - Erfahrung im GaLa bau generell und Projekten mit 200k Volumen Falls das ganze für dich interessant klingt, melde dich bei mir bitte kurz mit deiner Telefonnummer und einer Uhrzeit, wann du gut erreichbar bist, damit ich dir die Stelle komplett vorstellen kann. PS: Sei nicht abgeschreckt dich zu bewerben, falls du denkst, dass es nicht auf dich passt. Wir melden uns so oder so bei dir und haben viele attraktive stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Mauern, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Garten-, Grünflächenpflege, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Bauleitung, Gartengeräte, -maschinen Erweiterte Kenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Bewässerungssysteme installieren und warten, Gruppen-, Teamleitung, Bewässerungssysteme, Personalplanung

Weitere Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker SHK Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben: - selbstständige Installations- und Wartungsarbeiten im Servicebereich mit zugehörigem Notdienst und Bereitschaft - Neu- und Umbau von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und BHKW-Anlagen vorwiegend im privaten und gewerblichen Bereich  - Kundenbetreuung So hast du gute Chancen: - Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Meister, Techniker (m/w/d) oder ähnliches - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sympathisches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Einstellung in Voll- oder Teilzeit einen Content Marketing Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Entwicklung zielgruppenspezifischer Marketingstrategien - Vermarktung von Inhalten, nachhaltige Motivation der Kundschaft zum Kauf von Waren bzw. Dienstleistungen - Bereitstellung nützlicher Information durch die Auswahl von passenden Inhalten, Formaten und Kanälen - Analyse von Markttrends - Planung wie Texte, Bilder und Videos produziert, publiziert und z. B. über Social Media verteilt werden sollen - Wecken von Interesse potenzieller Kundschaft durch hochwertiges Storytelling auf verschiedenen Marketingkanälen - Förderung von langfristigen Kundenbindungen - Nutzung von datenbasierten Analysen, SEO-Strategien und Performance-Tracking-Tools - kontinuierliche Optimierung der Inhalte und Erhöhung der Reichweite IHR PROFIL Gerne verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, dies ist jedoch nicht zwingend. Sie sollten jedoch über adäquate Berufserfahrung im Aufgabenbereich verfügen KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN - gute Kenntnisse im Projekt- und Marketingmanagement - gute Kenntnisse im Marketing, Content-Marketing sowie dem Einsetzen von Content-Marketing-Systemen - gute Kenntnisse in der Social-Media-Kommunikation, der Werbekommunikation sowie der Verkaufsförderung PERSÖNLICHE STÄRKEN/SOFTSKILLS - Analyse- und Problemlösefähigkeit - Flexibilität - Kommunikationsfähigkeit - Kreativität - Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Marketing-Management, Projektmanagement, Werbekommunikation, Verkaufsförderung, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Marketing