europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 270915 Rezultatai

Sort by
Osoba zajmująca się doradztwem handlowym
Przetwórstwo Tworzyw Sztucznych Janusz Kwasek
Poland
Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie nowych relacji biznesowych. Utrzymanie istniejących relacji z partnerami biznesowymi. Realizowanie planów i zadań sprzedażowych. Przygotowywanie ofert handlowych. Obsługa i kontrola realizacji zamówień. Testy folii u klientów. Nadzór nad płatnościami. Tygodniowe sprawozdania ze sprzedaży oraz analiza rynku i konkurencji. Uczestnictwo w targach krajowych. Spotkania z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Wymagana znajomość technik negocjacji i działań sprzedażowych. Mile widziana znajomość jęz. angielskiego. Chęci i gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski. Wymagane doświadczenie w branży opakowaniowej min. 2 lata. Wynagrodzenie 7731,- brutto - po 3 miesięcznym okresie próbnym do wynagrodzenia będzie doliczana prowizja od sprzedaży) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Opiekun klienta (k/m)
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE "PINGWINEK" JUSTYNA ŚWIERCZ
Poland
Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz podtrzymywanie relacji handlowych z dotychczasowymi klientami, - realizacja celów sprzedażowych na wyznaczonym terenie województwa świętokrzyskiego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat B, - zaangażowanie oraz doświadczenie handlowe, - umiejętności interpersonalne oraz bardzo dobra organizacja pracy. Pracodawca oferuje telefon, tablet oraz samochód służbowy na czas wykonywania obowiązków pracowniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Handlowiec/opiekun klienta (k/m)
Agencja Interaktywna Pixelis.pl
Poland
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów i budowaniem trwałych relacji biznesowych. Prezentowanie usług (strony www, sklepy internetowe, marketing online) i dopasowywanie rozwiązań do potrzeb klientów. Udział w kreowaniu strategii sprzedażowych i wizerunku firmy. Obsługa klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; doświadczenie w sprzedaży lub opiece nad klientem min. 1 rok, mile widziana znajomość branży internetowej lub marketingowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przedstawiciel/ka (k/m)
EASYEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: spotkania indywidualne z klientami przeprowadzanie rozmów handlowych w zakresie naszych produktów przygotowywanie najlepszych rozwiązań podczas procesu sprzedaży finalizacja sprzedaży i podpisywanie umów z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasza firma działa od 2018 roku. Uczciwe przedstawianie warunków i profesjonalne podejście do współpracy z ludźmi pozwala nam na niesamowity rozwój. W związku z nim poszukujemy osób na stanowisko: REGIONALNEGO PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO/ PRZEDSTAWICIELKI HANDLOWEJ Oferujemy pracę tylko na spotkaniach umówionych przez dział call center oraz na klientach którzy zostali zainteresowani tematem naszej oferty w ramach akcji promocyjnych. Doceniamy doświadczenie w sprzedaży ale nie jest to dla nas must have. Wyszkoliliśmy już wiele osób, które wcześniej nie miały doświadczenia, a teraz realizują plany sprzedażowe na poziomie 200% :) Oferujemy: już umówione spotkania - mamy swój dział Call Center, który generuje leady tylko dla naszego dzialu handlowego, dzięki czemu mamy realny wpływ na ich jakość i ilość, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - szukamy stałych pracowników do długofalowej współpracy, podstawę miesięczną wynagrodzenia - gwarantowaną, niezależną od wyników sprzedażowych , od początku współpracy, comiesięczny system prowizyjny - Prowizje są atrakcyjne i realne do osiągnięcia, szkolenie wdrożeniowe - nie wymagamy doświadczenia, przygotujemy Cię w 100% do pracy! narzędzia do pracy - od pierwszego dnia pracy zapewniamy samochód służbowy, kartę paliwową, telefon oraz laptop, wsparcie naszego back-office przy papierach i formalnościach po procesie sprzedaży - Ty możesz wykorzystać swój czas w pracy na pozyskiwanie klientów, bieżąca pomoc ze strony zespołu i przełożonego. Poszukujemy osób, które: Są zdecydowane na pracę - serio dajemy dużo ze swojej strony, ale bez zaangażowania ze strony pracownika to się nie uda, lubią kontakt z ludźmi i są komun
Przedstawiciel handlowy
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE BORDOPOL - WOJCIECH KACPERCZYK
Poland
Zakres obowiązków: Sprzedaż, kontrola sprzedaży z kontrahentami, obsługa sieci handlowych, pozyskiwanie nowych odbiorców. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat.B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: PODSTAWOWA OBSŁUGA PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
DORADCA KLIENTA (K,M)
FARB-WEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie bazy nowych klientów, utrzymywanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami, weryfikacja rynku w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedażowych, przygotowywanie i tworzenie ofert handlowych, zdobywanie nowych klientów, monitorowanie potrzeb klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: umiejętność obsługi pakietu MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego, umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, dobra organizacja czasu pracy Praca pon.-pt. 7-15 Miejsce pracy: siedziba pracodawcy oraz obszar południowa część Polski Pracodawca zapewnia samochód służbowy, pierwsza umowa zlecenie na okres 3 miesięcy, później możliwość zatrudnienia na umowę o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Instruktor/ instruktorka ds kulturalno- oświatowych
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Poland
Zakres obowiązków: Organizowanie czasu wolnego oraz zajęć dla dzieci i młodzieży w świetlicy środowiskowej MGOPS w Busku-Zdroju. Praca w wymiarze 3/4 etatu, 6 godzin dziennie. Więcej informacji dotyczących stanowiska oraz szczegóły naboru dostępne pod adresem https://www.mgops.busko.pl/?view=article&id=1729:ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-miejsko-gminnym-osrodku-pomocy-spolecznej-w-busku-zdroju-2&catid=50 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: Znajomość nauczania dzieci i młodzieży, zdolności animacyjne, dobra organizacja pracy. - konieczne - inne zawody: Animator czasu wolnego młodzieży (pracownik młodzieżowy) - konieczne; Pedagog - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Wykształcenie średnie lub wyższe pedagogiczne; a) w przypadku wykształcenia wyższego minimum 1 rok potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą; b) w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą. 3. Kandydatka / Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona; 4. Kandydatka / Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 5. Kandydatka / kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 10. Na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, przed nawiązaniem z osobą stosunk
Animator w parku rozrywki
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: udział w wydarzeniach organizowanych na terenie parku rozrywki, oprowadzanie grup zorganizowanych, odpowiednie opowieści i basnie legendy związane z parkiem Wymagania: - pozostałe: cv, chęci do pracy, doświadczenie mile widziane Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Animator rekreacji i organizacji czasu wolnego (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: planowanie i organizacja różnych form spędzania czasu wolnego oraz aktywnego wypoczynku dla różnych grup wiekowych, tworzenie scenariuszy i programów zajęć animacyjnych, organizowanie i prowadzenie gier, zabaw, wartszatów, konkursów, prowadenie zajęć i animacji dla dzieci podczas kolonii i obozów, przyjęć okolicznościowych, organizowanie imprez turystycznych, sportowych, rekreacyjnych, organizacja wydarzeń specjalnych - festyny, imprezy tematyczne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku Gdańska 35 Lębork 84300 - wymagane dokumenty: skierowanie PUP Lębork - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
przedstawiciel handlowy
KMIEĆ MIROSŁAW GRAVO
Poland
Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów w województwie śląskim , opolskim, małopolskim Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagane prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie profil bez znaczenia, biegłe poruszanie się po internecie- umiejętność znajdowania informacji oraz pisania ogłoszeń, skuteczne metody pozyskiwania klientów. Samochód służbowy oraz telefon. Kontakt - gravo2001@interia.pl. Wynagrodzenie 4086+ premia sprzedażowa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top