Woordje uitleg
Je biedt ondersteuning op maat van twee jeugdhuizen.
Door het detecteren van noden en behoeftes, zoek je samen met de vrijwilligers ter plekke naar de juiste aanpak en manier van werken. Verder werk je met lokale partners in de desbetreffende gemeentes, goede netwerk skills bezitten is daarom een troef. Een jeugdhuis moet door de ondersteuner kunnen geactiveerd worden door de juiste jongeren te vinden om hier hun muziek te maken, feesten organiseren of gewoon leuke chill-avonden te houden.
Opleiding/ervaring
- Je hebt een diploma hoger onderwijs (bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting) en/of kan relevante ervaring in het jeugdwerk aantonen.
Attitude
- Je hebt een rotsvaste overtuiging in het kunnen en het leerpotentieel van jongeren
- Je bent geëngageerd om met een brede doelgroep van jongeren aan de slag te gaan.
- Je hebt een `hands-on'-mentaliteit
- Je bent flexibel gezien er regelmatig avondwerk en weekendwerk wordt verwacht, dit zijn de momenten dat onze jongeren vrij hebben
- Je bent een zelfstandige werker/ster en denkt oplossingsgericht
- Je bent een teamspeler, die helder en transparant communiceert met de jongeren en collega's
Kennis & vaardigheden
- Je bent vertrouwd met en gefascineerd door de leefwereld van jongeren.
- Je kan vlot samenwerken met jonge vrijwilligers, ze enthousiasmeren en motiveren.
- Je bent vertrouwd met administratie en vzw-verplichtingen: beperkt financieel beheer, verslag nemen, algemene Vergaderingen organiseren...
- Je hebt ervaring met het opzetten van projecten en/of evenementen van A tot Z.
- Je kan vlot spreken en schrijven in Nederlands en Frans. De voertaal binnen de organisatie is Nederlands.
- Je hebt affiniteit met de Brusselse context, maar bovenal heb je een passie voor de hoofdstad.
Ons aanbod
- 4/5e arbeidsovereenkomst (30.4 uur/week) voor onbepaalde duur
- Een afwisselende functie in een zeer dynamische organisatie en boeiende omgeving.
- Verloning volgens ervaring en anciënniteit in barema PC329.01, niveau B1C.
- Een inwerktraject van minstens 2 weken met de huidige ondersteuner, hierna evaluatiecyclus in het eerste werkjaar met de coördinator
- Relevante opleidingdagen bij onze partners omtrent jeugd - en sociaal werk
- Een inspirerende werkplek in een nieuw gerenoveerde coworkingruimte, samen met organisaties zoals Growfunding en Timiss, waar we ook inhoudelijk mee samenwerken.
Extra voordelen: maaltijdcheques, tussenkomst abonnement openbaar vervoer, gsm-abonnement en laptop voor werkgebruik, aanvullende ADV-dagen, sectoraal verlof en 1 thuiswerkdag per week