Wil jij werken én leren in de zorg? Start in maart 2026 met de BBL-opleiding Helpende bij Amaris. Ontvang salaris, goede begeleiding én baangarantie na je opleiding! Wat ga je doen Wil jij betekenisvol werk doen én een zorgdiploma halen? Amaris start in maart 2026 een nieuwe BBL-klas voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2). Of je nu twijfelt of zeker weet dat zorg jouw toekomst is: dit is jouw kans om te leren in de praktijk – met begeleiding én baangarantie. Hoe werkt het? Je start met een assessment om te ontdekken of zorg bij je past Daarna ga je direct aan de slag als aspirant-leerling – je hoeft niet te wachten tot november Vanaf november ga je 1 dag naar school en 20 tot 28 uur per week werken Je werkt op één van onze locaties of in de thuiszorg, met een vaste leercoach Dag-, avond- en weekenddiensten horen erbij Je rouleert over verschillende doelgroepen en locaties, zodat je ontdekt wat bij jou past Na 9 maanden: je diploma én een vaste baan bij Amaris! Wat breng je mee Wat breng jij mee? Een diploma VMBO basis of MBO 1 Interesse in en passie voor de ouderenzorg Flexibiliteit om om 07:00 uur te starten of tot 23:00 uur te werken Nieuwsgierigheid, motivatie en zin om te leren Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,90,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Dennis Gorissen via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werken als medewerker bediening Center Parcs Vossemeren betekent dat geen dag hetzelfde is! Wij zijn op zoek naar nieuwe job_tudenten/FlexJobbers voor de verschillende volledig vernieuwde restaurants op het park. Voel jij je meer thuis in het Grand Café, of werk je liever in het Italiaanse familierestaurant Da Nonna’s? Laat je gasten heerlijk genieten bij de Fonkeling of verzorg je liever een compleet ontbijt- en dinerbuffet in de Family Kitchen? De mogelijkheden zijn eindeloos. We kijken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn. Wil je na je werktijd, op je vrije dag of tijdens de vakanties nog even ontspannen? Dat kan bij ons! Als medewerker profiteer je van leuke personeelsvoordelen: je kiest zelf wanneer je wilt werken, maakt gratis gebruik van het zwembad, tennis-, squash-, bowling- en fitnessfaciliteiten, ontvangt korting bij het boeken van een verblijf én krijgt een reiskostenvergoeding. Het recept voor een medewerker bediening Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant Opnemen van bestellingen Serveren van heerlijk eten en drinken Afhandelen betalingen Adviseren van de gast over wat de lekkerste gerechten zijn op de menukaart Treffen van voorbereidingen in het Grand Café of 1 van onze andere restaurants Amy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!” Wat neem je mee? Ervaring in de horeca is fijn, maar geen vereiste, we leren het je graag! Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten Samenwerken in een team vind je leuk Met jouw enthousiasme en pro-activiteit overtref je de verwachtingen van de gast Jop: “Ik ben begonnen met werken als job_tudent in de weekenden. Ik had niet verwacht dat ik werken in de bediening zó leuk zou vinden. Is er een gast jarig? Wij vieren deze verjaardag met alle toeters en bellen net zo gezellig mee! In horeca zetten we graag een stapje extra.” Arbeidsvoorwaarden Een leuke en afwisselende werkplek in vakantiesfeer Werken in een enthousiast en gezellig team Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden Leuke personeelsvoordelen; zelf kunnen kiezen wanneer je wil komen werken, gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding. Over Albron Center Parcs Albron verzorgt op een duurzame manier lekker eten en drinken op horeca én catering locaties door heel Nederland en België. Je kan bij ons aan de slag in onze bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, daghoreca en zelfs bij Center Parcs! Center Parcs De Vossemeren is gelegen in Lommel, België. Het park is gevestigd tussen twee meren en is daarom een feest voor watersporters. Je kunt hier onder andere waterskiën, wakeboarden en flyboarden. Daarnaast zijn er strandjes en grenst het park aan het natuurgebied Bosland. Het park biedt voor _onge bezoekers vele activiteiten door de indoorspeelwereld Discovery Bay. Naast de vele activiteiten is er ook een ruim aanbod aan horeca aanwezig op het park, dit wordt verzorgd door onze collega’s van Albron. Ga op avontuur in het Fuego Adventure Grill restaurant, verwen jezelf met een lekkere snack bij Frites Affairs of waan je in Zuid-Italië bij Nonna’s. Word jij onze nieuwe collega die de vakantie van onze gasten onvergetelijk maakt? Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Anne-Mie van den Dungen via werkenbijerperheide@albron.be of mail naar werkenbij@albron.nl

Zie jij elke dag kansen om een glimlach te toveren op het gezicht van 9 cliënten met een ernstig meervoudige beperking? En heb je daarnaast een passie voor teamcoaching? Dan zoeken wij jou op Kreek 521! Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 cliënten met een ernstige meervoudige beperking wonen, waarbij gedragsproblematiek voor kan komen. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 4 jaar. Zij hebben jouw hulp nodig om hun dag zinvol in te vullen en om de wereld om hun heen te herkennen. Je begeleidt ze bij iedere stap in hun dagprogramma, waarbij je kunt schakelen tussen de verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Overdag en 's avonds zijn er 3 begeleiders die klaar staan om te helpen. Door deze afwisseling zal je je niet vervelen op Kreek 521. Jouw baan als Begeleider hbo Als begeleider hbo ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Daarbij heb je een verbindende rol. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider hbo aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Tevens werk je mee aan de verbinding binnen het paviljoen door deel te nemen aan het project ‘samenwerkende teams'. Dit doe je in samenspraak met de manager. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.30 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken en kan collega's instrueren en inspireren om de gemaakte afspraken uit te voeren. Jouw profiel Je: hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, zoals hbo-V / Social Work of je bent bereid deze te behalen; houdt van uitdagingen en durft je mening te uiten, maar luistert ook naar anderen en voert constructieve gesprekken; toont van nature initiatief en pakt randzaken op, maar kan deze ook delegeren naar jouw collega’s; bent flexibel in jouw werkzaamheden; bent stressbestendig, je staat open voor reflectie en ontwikkelingen en handelt op een sensitieve manier. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.992 – € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (28-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Sonja Wedding, tel: 06 - 44 01 83 13.

Werk als Verpleegkundige in Muiderberg in de ouderenzorg en maak elke dag zichtbaar verschil voor bewoners met dementie. Ontdek een warme locatie waar jouw professionaliteit én aandacht centraal staan. Wat ga je doen Wil jij écht het verschil maken voor ouderen? Bij Florisberg in Muiderberg krijg je daar elke dag opnieuw de kans voor. Jij bent de verpleegkundige die warmte en deskundigheid samenbrengt. Bij ons draait het om persoonlijke aandacht, kwaliteit en een fijne, huiselijke sfeer voor bewoners én collega’s. Als Verpleegkundige (mbo 4) ben jij onmisbaar op onze PG-afdeling. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, coördineert zorg en denkt mee in het team. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te spreken en anderen te adviseren. En word je gevraagd eens bij te springen op een andere afdeling? Geen probleem, jij schakelt moeiteloos mee. Wij bieden jou: Een warme en betrokken werkplek waar je gezien wordt. Ruimte voor groei, ontwikkeling en eigen inbreng. Je werkt dag- en avonddiensten (er is een vast nachtteam, bij uitzondering kan een nachtdienst voorkomen). Bij een contract vanaf 28 uur zijn 8 uurs diensten mogelijk. Je werkt om het weekend en hebt dus een vast werkweekend, handig voor je planning. Over de zorglocatie Amaris Florisberg is mooie frisse woonlocatie waar ouderen met somatische klachten en ouderen met dementie (PG) wonen. Op onze PG-afdeling wonen 18 bewoners, verdeeld over twee groepen van 9. In deze kleinschalige woonvorm creëren we een veilige, prettige leefomgeving voor onze bewoners. Daarnaast hebben we een somatische afdeling met 19 cliënten verspreidt over drie woonlagen. En een kleinschalige woonafdeling met 8 bewoners op de begane grond. Wat breng je mee Een Verpleegkundige mbo-diploma niveau 4 Affiniteit met PG Een belevingsgerichte manier van werken Beschikbaarheid doordeweeks én om het weekend (volgens rooster) De wens om jezelf te blijven ontwikkelen Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 28 uur per week (andere uren zijn bespreekbaar), met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Kristiaan van Tetering via +31625398718. Voor vragen over het werke

Wil jij werken én leren in de zorg? Start in 2025 met de BBL-opleiding Verpleegkundige niveau 4 bij Amaris. Met salaris, begeleiding én baangarantie na je diploma! Wat ga je doen Wil jij werken én leren in de zorg? Bij Amaris krijg je die kans! In februari en september starten we met een nieuwe BBL-klas voor verpleegkundige niveau 4. Je volgt je opleiding via de Academie voor Zorg & Welzijn in Hilversum (onderdeel van MBO Utrecht), terwijl je praktijkervaring opdoet in één van onze 13 zorglocaties of wijkteams. Zo bouw je aan een betekenisvolle toekomst, met baangarantie! Jouw opleidingstraject bij Amaris Voordat je start, doorloop je een kort assessment om te kijken of de opleiding goed bij je past. Is dat zo? Dan begin je als aspirant leerling en volg je een praktische training waarmee je direct van waarde bent in de zorg. Wanneer je start met de opleiding: Je gaat 1 dag per week naar school (waarvoor je 5,5 uur uitbetaald krijgt) Je werkt 24 uur per week in de praktijk Je draait alle diensten: dag, avond, weekend en later ook nachten Je krijgt een leercoach én begeleiding vanuit school Je rouleert tussen verschillende locaties en doelgroepen Na je diploma: direct aan het werk Gefeliciteerd! Je bent verpleegkundige niveau 4. En goed nieuws: bij Amaris bieden we je direct een vaste baan en volop kansen om verder te groeien. Wat breng je mee Een diploma hebt van MBO 2 of 3, of VMBO kader, GL, TL of MAVO Passie hebt voor ouderenzorg Flexibel bent in werktijden en diensten Nieuwsgierig en leergierig bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie en vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij klaar voor een uitdagende rol als (1e) Monteur W bij Unica? In deze functie speel jij een essentiële rol in het verrichten van montagewerkzaamheden aan diverse werktuigbouwkundige installaties. Samen met een enthousiast team van collega's werk je aan het installeren en opleveren van vaak complexe installaties in de regio van Arnhem. Jouw uitdaging als (1e) Monteur W Serviceprojecten Als (1) Monteur W bij Unica verricht je montagewerkzaamheden aan gebouw gebonden technische installaties. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn het zelfstandig installeren en opleveren van soms complexe installaties. Dit doe je samen met een leuk team van hardwerkende collega’s die naast kennis en expertise ook nog eens over een flinke dosis humor beschikken. Je bent voorzien van het juiste gereedschap, een eigen werkbus en je verricht werktuigbouwkundige montagewerkzaamheden aan moderne technische installaties. Je werkbonnen ontvang je digitaal op je telefoon of tablet. Daarnaast denk je mee met de klant, anticipeert de klantbehoefte en vertegenwoordigt Unica op een professionele manier. Naast de uitvoering heb je een coördinerende en controlerende taak en je stuurt een leerling monteur aan bij de werkzaamheden. De klussen zijn goed voorbereid en alle materialen staan op het juiste moment voor je klaar. De planning is op orde waardoor jij de kwaliteit kunt leveren die je gewent bent. Wat biedt Unica jou? Je komt te werken in een snelgroeiende organisatie met een diversiteit aan uitdagende functies én arbeidsvoorwaarden die je van een gerenommeerde speler mag verwachten. We vinden het belangrijk dat jij je professioneel kunt ontwikkelen. Bij ons maak je het verschil in techniek én dienstverlening; onze slogan is niet voor niets ‘Samen maken wij de toekomst’. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van (installatie)techniek, werktuigbouw en commerciële- en managementvaardigheden. Wij stimuleren ondernemerschap en persoonlijke/professionele ontwikkeling van al onze collega’s. Wij investeren in jou!. Ook goed geregeld Goed salaris: tussen € 3.200 en € 4.020 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling Reiskostenvergoeding: Een volledig uitgeruste Unica bus en persoonlijk gereedschap Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities Natuurlijk vragen we ook wat van jou Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven monteur met een afgeronde MBO opleiding werktuigbouwkunde of installatietechniek. Daarnaast kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast: Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring Ben je gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid Heb jij een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift #LI-RV1 Jouw team Bij Unica Building Services zorgen wij voor het beheer en onderhoud van alle gebouwgebonden installaties en modicatieve projecten. Wij willen een excellente klantbeleving bieden door de gewone dingen buitengewoon goed te doen. Onze klantteams zorgen er daarom samen voor dat de klantwensen zo goed mogelijk worden afgestemd met de dienstverlening. Ondernemerschap staat daarbij hoog in het vaandel. Jij krijgt dus alle ruimte om je goede ideeën tot uitvoering te brengen! De plek waar jij komt te werken is de vestiging in Arnhem. Een familiaire vestiging waar de lijnen kort zijn. Alle 80 medewerkers zorgen iedere dag weer voor een excellente klantbeleving en een lach op elkaars gezicht. We hebben toonaangevende opdrachtgevers zoals in de cure & care,

"De signalen die ik geef kunnen verwarrend zijn, kan jij door mijn overlevingsstrategieën heen kijken? Kan jij zien dat mijn dagprogramma mijn grootste houvast door de dag is? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst?" Waarom deze baan bij jou past? Klaverkamp 13a, beter bekend als het Steunpunt, biedt een veilige, ondersteunende en inclusieve woonomgeving voor cliënten met een lichte verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende gedrags en psychiatrische problematiek. We werken vanuit de driehoek en gaan uit van persoonlijk leiderschap van professionals. De begeleiding bestaat zowel uit ondersteuning vanuit een steunpunt voor een aantal cliënten als ook 1 op 1 begeleiding waarin we streven naar een afbouw van intensiteit. Wat ga je doen? Als Coördinerend Begeleider vervul je een dubbelfunctie. Je werkt actief mee op de groep en hebt daarnaast een aansturende en coachende rol binnen jouw team. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, staat stevig in je schoenen en weet collega’s op een positieve en verbindende manier mee te nemen. Je gaat uitdagende gesprekken niet uit de weg en voert deze met respect, duidelijkheid en oog voor de relatie. Positiviteit, samenwerking en een sterk teamgevoel vind je belangrijk. Naast je coördinerende taken begeleid je _ongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking en bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek. Je biedt een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en werkt op basis van de in het persoonlijk plan vastgestelde zorgvraag en gemaakte afspraken. Je werkt met hen aan hun zelfredzaamheid en zelfstandigheid, het behouden van een gezond dag- en nachtritme, het hebben en uitvoeren van werk of dagbesteding en je ondersteunt bij de invulling van hun vrije tijd. Als begeleider bij het Steunpunt werk je met bewoners die in een eigen appartement wonen en uiteenlopende zorgvragen hebben. Je krijgt te maken met psychiatrische ziektebeelden zoals autismespectrumstoornissen, schizofrenie, hechtingsstoornissen en posttraumatisch stresssyndroom. De intensiteit van begeleiding verschilt per bewoner: van 1-op-1 begeleiding tot zelfstandig wonen met de wens tot uitstroom naar ambulante zorg. Jouw doel is om bewoners te ondersteunen in hun zelfstandigheid en hen te begeleiden naar een passend zorgniveau. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in een zorggerelateerde richting, of hbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring als coördinerend begeleider óf bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap. Je hebt kennis van of affiniteit met Triple C. Je hebt affiniteit met cliënten met LVB en complex gedrag. Je communiceert duidelijk, sensitief en doortastend. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en behoudt overzicht. Je bent flexibel inzetbaar (wisselende diensten). Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo

Houd jij van de rust en aandacht die je kunt geven in de nacht? Werk jij graag op een PG afdeling in een kleinschalige locatie? Kom dat werken bij MuzeRijk! Het ontmoetingsplein van MuzeRijk is het bruisende hart in de Udense wijk Bitswijk. In MuzeRijk bieden we een thuis aan mensen met geheugenproblemen in vier kleinschalige groepswoningen. In de nacht sta je nooit alen. Altijd minimaal met twee collega’s. Dit ga je doen Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert samen met je collega op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke avond of nacht zo fijn mogelijk is dus! Omdat je werkt met mensen met dementie, ben je vindingrijk en geduldig. Je zorgt voor een goede nachtrust van alle bewoners en een prettige sfeer in huis. Wanneer bewoners bijvoorbeeld gaan dwalen, zorg jij ervoor dat ze zich rustig en veilig voelen. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Jouw contracturen zijn in overleg, we horen graag hoeveel uur jij graag wilt werken per week. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Indien wenselijk kun je ook kiezen voor een combinatie van 75% nachten en 25% dag-avonddiensten. Naast een fijne werkplek op Muzerijk binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Meteen een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; De mogelijkheid om de combinatie 75% nachten en 25% dag-avonddiensten te werken; Als Verzorgende IG krijg je een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als verpleegkundige krijg je een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Over elke nachtdienst ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die - afhankelijk van de dag- kan oplopen tot 60%. In de CAO VVT staan alle ORT vergoedingen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een mbo diploma zorg en welzijn niveau 3 of 4, waarbij ervaring met werken in de nacht is gewenst. Daarnaast: Kun je goed zelfstandig werken en weet je toch de verbinding te behouden met de teams; Werk je graag in de nachten en is overdag slapen voor jou geen probleem; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Ben je betrouwbaar en geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Heb je digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Ben jij zowel technisch als commercieel gedreven en draag je graag bij aan een hoge klanttevredenheid van deze onderwijsinstelling? Jouw uitdaging als Beheertechnicus W. Als Beheertechnicus ben jij hét aanspreekpunt voor het beheer en onderhoud voor alle werktuigbouwkundige installaties van Fontys Hogescholen in de regio Eindhoven en Tilburg. De panden kennen voor jou geen geheimen. Je bent namelijk voortdurend op locatie en zorgt er met het team voor dat de gebouw gebonden installaties altijd in topconditie zijn! Je organiseert de juiste uitvoering van onderhoud, handelt storingen adequaat af en je onderhoudt nauw contact met de klant, kent hun situatie als geen ander en legt gemaakte afspraken duidelijk vast. Je komt te werken in een hechte en informele club. De lijntjes tussen management, voorbereiding en uitvoering zijn kort en er is ruimte voor plezier op de werkvloer. Jij hebt hier een belangrijke en invloedrijke rol in. De onderwijsgebouwen van Fontys zijn over het algemeen grote utiliteitsgebouwen op campuslocaties en bevatten veel interessante techniek. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.905,- t/m € 5.160,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als beheertechnicus ben je klantvriendelijk, zelfstandig en een teamspeler. Daarnaast vragen we van jou: Een afgeronde MBO 4 richting installatietechniek of werktuigbouw; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek Representatief, stressbestendig, flexibel en enthousiast; Gericht op maximale in- en externe klanttevredenheid Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan nieuwe innovaties en patenten vanuit de High Tech Campus Eindhoven, het ontwikkelen van nieuw talent op de Technische Universiteit Eindhoven en de Fontys Hogeschool, het beter maken van patiënten en soms zelfs het redden van levens in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar bijvoorbeeld ook voor de veiligheid van inwoners van Veiligheidsregio Brabant-Noord en vele andere mooie voorbeelden. Als belangrijke schakel in dit succes word je onderdeel van een hecht team waarin kennisdeling en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid bij onze medewerkers zijn voor ons de sleutel tot de beste klantbeleving. Met lokaal georiënteerde klantteams zorgen we voor optimale ontzorging en tevreden klanten. Samen zetten we ons in voor duurzame relaties én voor jouw groei als professional binnen Unica. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staa

Je komt terecht in het team groei & kansen. Dit team werkt aan een duurzame ontwikkeling van het individu in een zorgzame samenleving, met gelijke kansen voor iedereen.

Rol in de organisatie

• Preventie van gewelddadige radicalisering en schadelijke polarisatie
• Opzetten van overleg en samenwerkingsmechanismen
• Aanspreekpunt stad Dendermonde voor vragen rond radicalisering
• Realiseren van beleidsdoelstellingen rond deradicalisering
• Outreachend werken om kwetsbare personen en groepen te ondersteunen om hun maatschappelijke integratie en betrokkenheid te versterken
• Opvolgen van betrokken doelgroepen
• Doelgroepenbeleid uitwerken
• Optreden als brugfiguur tussen burgers, ouders, partners, onderwijs en interne diensten
• Informeren, doorverwijzen en adviseren bij specifieke problemen
• Projectmatig werken aan team- en organisatiedoelen
• Toepassen van richtlijnen voor projectwerking en bijsturen waar nodig
• Onderhouden van externe contacten met overheden, experten, organisaties en burgers
• Vertegenwoordigen van de stad en verdedigen van belangen
• Opvolgen van nieuwe regelgeving, ontwikkelingen en innovaties in het werkveld
• Vertalen van verworven kennis naar de eigen werking

De ideale kandidaat?

Je bent een empathische en discrete teamspeler die de stad en de integrale veiligheidscel ondersteunt bij de uitwerking van een netwerk om radicalisering tegen te gaan. Daarnaast neem je eigen projecten op binnen thema’s zoals toxische polarisatie in groepen. Je werkt hierbij nauw samen met onze partners.

We zoeken iemand met affiniteit voor radicalisering en desinformatie, die graag tastbare resultaten behaalt en energie krijgt van samenwerken met partners en doelgroepen. Tot slot help je mee aan de uitwerking van een duurzaam en inclusief platform, zowel als adviseur als trainer.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Als je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel als je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken

Extra voorwaarden:

• Eén van de volgende diploma’s is een sterke troef (Bachelor Sociaal Werk, Bachelor Criminologie, Bachelor of Social Sciences, Bachelor psychologie, sociologie, pedagogische wetenschappen...)