Voor Bilfinger ICT zoeken wij een Tracers die met precisie, vakkennis en veiligheidsbewustzijn mee bouwen aan kwalitatieve en efficiënt uitgevoerde tracingprojecten.

Bilfinger ICT is een onderdeel van Bilfinger Industrial Services. Zij hebben zich ontwikkeld tot een veelzijdige aanbieder van ondersteunende diensten voor de industrie. De organisatie van Bilfinger Industrial Services in België en Nederland bestaat uit 1.300 werknemers. Daarnaast zijn er nog eens 1.200 medewerkers werkzaam via VCU-gecertificeerde bedrijven. Vanuit acht vestigingen in België en Nederland biedt Bilfinger Industrial Services een breed servicepakket: isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Bilfinger Industrial Services is actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem

Als tracer assisteer je bij het prefabriceren en installeren van industriële leidingverwarming ( tracing) op leidingen in de chemische en petrochemische bedrijven.

Takenpakket

• Demonteren van de bestaande tracingcircuits
• Assisteert de allround tracer bij het vervaardigen van nieuwe tracingcircuits
• Leert de verschillende uitvoeringstypes van mechanische tracing kennen ( koper, staal, RVS)
• Leert de verschillende uitvoeringstypes van elektrische tracing kennen
• Kan de isometrische tekeningen lezen en uitvoeren

Functie-eisen en competenties

• Volgen en begrijpen van poortinstructie bij opdrachtgever
• Basisveiligheid VCA
• Technisch/elektrisch aangelegd, nauwkeurig werken
• Beheersing van minimum één van de volgende talen : Nederlands, Frans, Duits
• Beschikt over eigen vervoer

Bilfinger Industrial Services heeft zich ontwikkeld tot een veelzijdige aanbieder van ondersteunende diensten voor de industrie. De organisatie van Bilfinger Industrial Services in België en Nederland bestaat uit 1.300 werknemers. Daarnaast zijn er nog eens 1.200 medewerkers werkzaam via VCU-gecertificeerde bedrijven. Vanuit acht vestigingen in België en Nederland biedt Bilfinger Industrial Services een breed servicepakket: isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Bilfinger Industrial Services is actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem.

Wil je graag werken in een succesvol bedrijf maar vooral binnen een fijn team? Ben jij ambitieus en wil jij je kennis en ervaring delen als uitvoerder? Wil je iedere dag weer nieuwe inzichten krijgen en meewerken aan het resultaat van het hele Bilfinger team? Ben jij continue op zoek naar uitdagingen en staat veiligheid bij jou hoog in het vaandel? Lees dan snel verder, misschien hebben we een match!

Wat houdt deze functie in?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het managen van uitvoering en oplevering van projectcontracten en opdrachten binnen framecontracten, alsook het relatie- en accountbeheer van opdrachtgevers. Dit binnen onze discipline stellingbouw op onze klantlocaties binnen het havengebied Antwerpen. Je draagt eveneens bij tot continue verbetering van de organisatie. Je rapporteert aan de manager operations.

Takenpakket

• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de budgetdoelstellingen en het behalen van de gebudgetteerde resultaten
• Je bent verantwoordelijk voor het constant verbeteren van een efficiënte en rendabele bedrijfsvoering van de projecten
• Je verzorgt prijscalculaties, tekeningen, offertes en dergelijke en signaleert, rapporteert en behandelt de eventuele meer- en minderwerken
• Je draagt inhoudelijk bij aan de verwerving, opzet en uitvoering van innovatieve en commerciële opdrachten
• Je geeft leiding aan 1 of meerdere Uitvoerders en/of Meewerkend voormannen en zorgt voor de benodigde deskundigheid en ervaring binnen jouw team
• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie, implementatie en opvolging van de geldende regels en (veiligheids)voorschriften

Wat wordt er van jou verwacht?

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring
• Uitstekende kennis MS Office
• Perfect Nederlandstalig, goede schriftelijke en mondelinge kennis Engels
• VOL VCA
• Een commerciële, creatieve en oplossingsgerichte ingesteldheid
• Communicatief sterk, assertief
• Hands-on mentaliteit
• Resultaatgericht
• Groot veiligheidsbesef

Bilfinger Industrial Services heeft zich ontwikkeld tot een veelzijdige aanbieder van ondersteunende diensten voor de industrie. De organisatie van Bilfinger Industrial Services in België en Nederland bestaat uit 1.300 werknemers. Daarnaast zijn er nog eens 1.200 medewerkers werkzaam via VCU-gecertificeerde bedrijven. Vanuit acht vestigingen in België en Nederland biedt Bilfinger Industrial Services een breed servicepakket: isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Bilfinger Industrial Services is actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem.

Wil je graag werken in een succesvol bedrijf maar vooral binnen een fijn team? Ben jij ambitieus en wil jij je kennis en ervaring delen als uitvoerder? Wil je iedere dag weer nieuwe inzichten krijgen en meewerken aan het resultaat van het hele Bilfinger team? Ben jij continue op zoek naar uitdagingen en staat veiligheid bij jou hoog in het vaandel? Lees dan snel verder, misschien hebben we een match!

Wat houdt deze functie in?

Het coördineren en leidinggeven aan de uitvoering en oplevering van werkzaamheden op projecten en onderhoudsbouwplaatsen. Je rapporteert aan de projectleider.

Dit binnen onze discipline stellingbouw op onze klantlocaties binnen het havengebied Antwerpen.

Takenpakket

• Begeleiden en controleren van de werkzaamheden/dagelijks overleg met de voorman(nen)/werfleider(s)
• Ondersteunt de projectleider in alle voorkomende zaken ten aanzien van het project waarvoor hij verantwoordelijk is
• Maakt prijscalculaties
• Verantwoordelijk voor de tijdige aanlevering van vereiste input t.a.v. periodieke rapportages
• Organiseert de werken op een efficiënte wijze en zorgt er voor dat materialen en middelen tijdig aanwezig zijn op de werf
• Bewaken en registreren van de manuren en kosten van de projecten welke onder zijn leiding worden uitgevoerd
• Is op de hoogte van contracten betreffende de projecten waarover hij/zij leiding heeft en daarop van toepassing zijnde calculaties en tekeningen
• Stelt zeker dat ter beschikking gestelde, eigen en ingeleende medewerkers adequaat zijn opgeleid voor hun taak, inclusief de veiligheidsaspecten daarbij
• Voert projecten uit volgens budget, kwaliteitsnormen, contract en eventueel andere hem bekendgemaakte regels en/of richtlijnen
• Is verantwoordelijk voor de technische oplevering van de werken/projecten
• Is verantwoordelijk voor een goede staat van de onder zijn beheer vallendematerialen en bedrijfsmiddelen
• Signaleert en rapporteert de eventuele meer – en minderwerken

Wat wordt er van jou verwacht?

• Minstens 3 jaar relevante werkervaring
• Uitstekende kennis MS Office
• Perfect Nederlandstalig, goede schriftelijke en mondelinge kennis Engels
• VOL VCA
• Een commerciële, creatieve en oplossingsgerichte ingesteldheid
• Communicatief sterk, assertief
• Hands-on mentaliteit
• Technisch inzicht
• Resultaatgericht
• Groot veiligheidsbesef

Teamcoach gebouwen

Het team gebouwen is op zoek naar een teamcoach gebouwen die het team coördineert en de algemene operationele leiding op zich neemt. De teamcoach ondersteunt de medewerkers in hun functioneren, bewaakt de rol van het team binnen het departement én de organisatie, en zorgt dat de teamdoelstellingen worden behaald.

Samen met je team werk je aan het patrimoniumbeleid: je ontwikkelt en voert de vastgoedstrategie uit, onderhoudt en investeert in het gemeentelijk patrimonium en zet in op energiezuinigheid. Dit omvat zowel grote renovatie- en nieuwbouwprojecten als onderhoudswerken en het opmaken van onderhoudscontracten.

Kerntaken

• Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling en evaluatie) en rapporteert hierover regelmatig aan de departementsdirecteur.
• Je werkt mee aan de realisatie en bijsturing van de meerjarenplanning. Dit omvat o.a. de opmaak en update van een vastgoedplan, het verduurzamen van het patrimonium en het realiseren van grote en kleine projecten, in samenwerking met je collega’s.
• Je zorgt ervoor dat het gemeentelijk patrimonium in goede staat verkeert en voldoet aan alle wettelijke verplichtingen. Hiervoor sluit je onderhouds- en keuringscontracten af, samen met de collega’s van aankoop- en contractbeheer.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt voeling met het beleidsdomein gebouwen en beschikt over voldoende bouwtechnische kennis.
• Je volgt de projectmatige werking van het team op, of neemt zelf de rol van projectleider op.
• Je bewaakt de vergunningstoestand van vergunningsplichtige sites en vraagt tijdig hernieuwingen of aanpassingen aan, met ondersteuning van externe partners.
• Je zorgt ervoor dat het team goed bereikbaar is via de courante communicatiekanalen.
• Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
• Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
• Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
• Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.
• Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.

Leidinggevende competenties

Ons leiderschap is gericht op het versterken van mensen. We stimuleren professionele ontwikkeling en eigenaarschap. Als leidinggevende werk je volgens vijf principes:

• Empowerment: Je stimuleert de groei van medewerkers en moedigt hen aan om zich te ontwikkelen, met oog voor hun sterktes en groeipotentieel.
• Integer en consistent handelen: Je neemt eerlijke en rechtvaardige beslissingen, communiceert transparant en leeft deze principes consequent na. Leidinggevenden zeggen wat ze doen, en doen wat ze zeggen.
• Toegankelijk en beschikbaar: Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert ruimte voor formeel en informeel overleg.
• Besluitvaardig: Je neemt onderbouwde en doordachte beslissingen, motiveert ze helder en communiceert tijdig.
• Richtinggevend: Je geeft richting, inspireert en begeleidt je team vanuit expertise en contextbegrip. Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en heldere verwachtingen.

Spek voor jouw bek?

Bij Lokaal Bestuur Wetteren vinden we het belangrijk dat iedereen zich herkent in onze kernwaarden. Ze vormen het kompas voor hoe we omgaan met elkaar en met de mensen voor wie en met wie we werken.

• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma,
• Beschik je niet over een masterdiploma, dan slaag je in een niveau -of capaciteitstest;
• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving.

Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Teamcoach technische diensten

Het team technische diensten is op zoek naar een teamcoach technische diensten die het team coördineert en de algemene operationele leiding op zich neemt. De teamcoach ondersteunt de medewerkers in hun functioneren, bewaakt de rol van het team binnen het departement én de organisatie, en zorgt dat de teamdoelstellingen worden behaald.

Je bent verantwoordelijke voor de werking van de technische dienst. Die zorgt voor het technisch onderhoud van het privaat patrimonium en het openbaar domein van de gemeente Wetteren. Het team bestaat uit een administratieve cel en vier vakgroepen: groen, wegen, facility en schoonmaak.

Kerntaken

• Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling, evaluatie) en rapporteert regelmatig aan de departementsdirecteur.
• Je werkt mee aan de uitvoering en bijsturing van de meerjarenplanning. Voor de technische diensten gaat het o.a. om het project Proper Wetteren, algemene onderhoudswerken, het machine- en wagenpark en acties die aansluiten bij het ruimtelijk beleid.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt technische affiniteit en ervaring met het aansturen van technische profielen en stemt je communicatiestijl hierop af.
• Je versterkt de interne werking via diverse verbeterprojecten.
• Je zorgt er samen met je team voor dat de gemeente voldoet aan alle wettelijke verplichtingen rond patrimoniumbeheer en openbaar domein.
• Je treedt op als siteverantwoordelijke van het gemeentelijk magazijn en de loods. Samen met de coördinatoren bewaak je de orde en netheid op de site.
• Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
• Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
• Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
• Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.
• Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.

Leidinggevende competenties

Ons leiderschap is gericht op het versterken van mensen. We stimuleren professionele ontwikkeling en eigenaarschap. Als leidinggevende werk je volgens vijf principes:

• Empowerment: Je stimuleert de groei van medewerkers en moedigt hen aan om zich te ontwikkelen, met oog voor hun sterktes en groeipotentieel.
• Integer en consistent handelen: Je neemt eerlijke en rechtvaardige beslissingen, communiceert transparant en leeft deze principes consequent na. Leidinggevenden zeggen wat ze doen, en doen wat ze zeggen.
• Toegankelijk en beschikbaar: Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert ruimte voor formeel en informeel overleg.
• Besluitvaardig: Je neemt onderbouwde en doordachte beslissingen, motiveert ze helder en communiceert tijdig.
• Richtinggevend: Je geeft richting, inspireert en begeleidt je team vanuit expertise en contextbegrip. Je zorgt voor duidelijke doelstellingen en heldere verwachtingen.

Spek voor jouw bek?

Bij Lokaal Bestuur Wetteren vinden we het belangrijk dat iedereen zich herkent in onze kernwaarden. Ze vormen het kompas voor hoe we omgaan met elkaar en met de mensen voor wie en met wie we werken.

• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma,
• Beschik je niet over een masterdiploma, dan slaag je in een niveau -of capaciteitstest;
• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving.

Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Dethier is sinds 1947 een vaste waarde in de Belgische bouwsector. Als klasse 8 aannemer en projectontwikkelaar realiseren we in heel Vlaanderen scholen, appartementen, kantoren en woonwijken. De laatste kwaliteitscheck ligt bij onze afwerkers: zij maken het verschil tussen “af” en écht goed afgewerkt.

Om dat niveau te blijven garanderen zoeken we een extra afwerker die trots haalt uit een perfecte oplevering.

Wat je doet

• Kleine fouten, scheurtjes en onvolkomenheden opsporen en herstellen

• Afkitten, bijstellen, kleine ruwbouwherstellingen uitvoeren

• Overzicht bewaren bij meerdere afwerkingspunten

• Zelfstandig werken in duo op de werf en collega’s ondersteunen

• Zorgen dat projecten zonder opmerkingen opgeleverd worden

Wie je bent

• Nauwkeurig en gestructureerd

• Allround vakman met oog voor detail

• Verantwoordelijk en oplossingsgericht

• Voldoening halen uit een strak eindresultaat

Zo draag je zichtbaar bij aan de kwaliteit en reputatie van onze projecten.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de bouw of een technische achtergrond

• Je bent handig, praktisch en oplossingsgericht

• Je hebt oog voor detail en werkt verzorgd

• Rijbewijs B en VCA zijn een must

• Goesting om goed werk af te leveren is belangrijker dan diploma’s

#comeon #getupstandup

Wil jij biodiverse natuurprojecten plannen en organiseren én onze natuurploegen ondersteunen bij het werk? En word jij ook nog eens enthousiast om met je groene vingers en dito 'mindset' mensen te begeleiden, te motiveren en te doen groeien? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wie zijn we?
KiemKracht is een sociale duurzame onderneming, een maatwerkbedrijf. Samen met 530 collega’s werken we aan natuurprojecten of in onze kringwinkels, de wasserij, het naaiatelier, KaffeeSocial, inboedelservice, … op verschillende locaties.

Om onze mensen de juiste ondersteuning te geven, rekenen we op een bijzondere ploeg van omkaderingsmedewerkers. Zij begeleiden onze mensen naar de volgende haalbare stap. Werken bij KiemKracht is kiezen voor een warme werkgever met mooie idealen. Durf te kiezen voor de toekomst van mens, natuur én die van jezelf.

Functieomschrijving
Als projectverantwoordelijke-teamleider ben jij de spelverdeler op onze KiemKracht-terreinen. Je bent hét aanspreekpunt voor de natuurprojecten die we uitvoeren en zet de lijnen uit. Je bereidt de opdrachten grondig voor in samenspraak met de opdrachtgevers en het team. Zijn de voorbereiding gebeurd? Dan schieten de natuurploegen in actie! Jij ondersteunt hen door de opdracht te vertalen in hapklare werkinstructies, bepaalt de benodigde tijd, voorziet hun materiaal en geeft ze technische tips en tricks. Onze ecologen en innovatiecel helpen je met raad en daad als het gaat om biodiversiteit en innovatie. Verder sta je ook achter onze waarden en draag je bij tot betere natuur én tot het geven van kansen aan mensen.

Als teamleider zorg je voor een haalbare taakverdeling met het correcte werkmateriaal en de opvolging van de veiligheidsvoorschriften. Je vertrekt met jouw ploeg vanuit je standplaats (Pamel) naar de locatie van de dag. Door samen aan de slag te gaan, leer je onze mensen hagen scheren, snoeien, onkruid wieden, zwerfvuil rapen, aanplantingen doen enz… Je werkt oa met een haagschaar, bosmaaier en kettingzaag. Ben je ook nog eens een technisch genie, dan krijg je ook de leiding over meer complexe opdrachten zoals: vlonderpaden aanleggen, afsluitingen en poortjes plaatsen.

#somebodytolove #yourmybestfriend

Je bent sowieso iemand die graag gezien is, je bent immers de steun en toeverlaat voor onze medewerkers, hun eerste aanspreekpunt, hun coach. Je krijgt er energie van om je team te stimuleren. De ene keer zorg je voor rust, de andere keer voor een extra energieboost.

Nieuw project in de pijplijn? Dan maak jij alles klaar door:

· Offertes en prijszettingen op te stellen
· Een technisch draaiboek op te maken en eenvoudige werkfiches
· De bestellingen te plaatsen en werfbezoeken te organiseren
· Je adviseert de opdrachtgever over hoe het project op een zo ecologisch mogelijke manier kan uitgevoerd worden

Project aan de gang? Dan volg je het op de voet.

· Dat doe je door natuurploegen te ondersteunen en door dit geweldige teamwork wordt er binnen de afgesproken termijn kwaliteitsvol werk geleverd (blije klanten = blije projectverantwoordelijke)
· Jij doet prospectie en marktonderzoek rond natuuropdrachten en ecologisch groenbeheer
· Samen met het afdelingshoofd bekijk je de begroting van jouw projecten, en reik je technische en financiële gegevens aan.

Project afgerond?

· Dan zet je de facturatie klaar en doe je de nacalculatie (en hoop je dat die klopt)
· De natuurprojecten worden volgens jouw instructies uitgevoerd door teams van groenwerkers die in een opleidingstraject zitten. Als teamleider waak je over de gepaste manier om het werk uit te laten voeren op het terrein. Bij de opstart of afwerking van het project ben je mee aanwezig op het terrein zodat alles verloopt volgens hoe je alles had voorbereid.

Profiel

#imtalkingaboutyou

Best wel uitdagend, zo’n gecombineerde functie, niet? Herken je jezelf omdat:

- Je klantvriendelijkheid eraf spat. Je wil die goede relaties onderhouden, en wie weet krijg je zo nog een nieuw project binnen…

- Je goed (de activiteiten van) een team kan coördineren en kan samenwerken

- Je volop gaat voor een goede planning en kwaliteitsvol resultaat. Je bent trots als de natuurploegen tevreden en tijdig aan de slag kunnen met het juiste materiaal.

- Wie ecologie belangrijk vindt maar niet weet hoe aan te pakken, kan bij jou terecht. Want jij kent ecologische natuurbeheertechnieken en de meest voorkomende boom- en plantensoorten,…

- Je kan omgaan met kansengroepen waarmee je dag in dag uit samenwerkt. Een gezonde dosis inlevingsvermogen is jou niet vreemd.

- Je hebt een professionele bachelor. Het liefst zien we iemand tegemoet met een diploma groenmanagement of volgde je een opleiding tot boswachter of natuurinspecteur. Misschien deed je elders reeds ervaring op.

- Je bent in het bezit van een B- rijbewijs.

- Je kan vlot met Excel werken en bent gemotiveerd om onze gebruiksvriendelijke digitale tools te ontdekken (bijvoorbeeld mailing, onze gebruiksvriendelijke interne communicatie-app, ...).

- Tot slot blaak je van enthousiasme en energie en steek je graag mee de handen uit de mouwen!

Professionele vaardigheden

- De activiteiten van een team coördineren

- Een organisatie leiden

- Werfprojecten leiden: inrichting van tuinen

- Werfprojecten leiden: inrichting van parken

- De uitvoeringsfasen op de werf coördineren

- De kosten en vooruitgang van de werken opvolgen

- De uitvoering op de werf controleren en de oplevering goedkeuren (uitvoering, facturatie, delen van de overeenkomst, ...)

- Werfprojecten leiden: inrichting van landschappen

Persoonlijke vaardigheden

- Leidinggevende en sturende capaciteiten

- Klantgerichtheid

- Verantwoordelijkheid

- Flexibiliteit

- Communiceren

- Plannen en organiseren

- Samenwerken

Ben je commercieel ingesteld, strategisch onderlegd en analytisch sterk, met zin om ownership te nemen over een productgroep? Dan is deze rol als (Jr) Technical Product Manager voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Product Management

  • Je definieert en voert omzetdoelen, prijsstrategieën en tactische plannen uit.

  • Je coördineert productontwikkeling, promoties en prijsinitiatieven.

  • Je onderhoudt de productdatabase en beheert de volledige productlevenscyclus (PLC).

  • Je waakt over consistente productpositionering, in lijn met de globale en lokale strategie.

• Communicatie & Projectmanagement

  • Je werkt samen met het communicatieteam om efficiënte communicatieplannen op te zetten die verkoop en merkbekendheid stimuleren.

  • Je ondersteunt het salesteam door de belangrijkste verkooppunten van het productportfolio duidelijk te promoten.

  • Je initieert nieuwe productontwikkelingen en fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen (Sales, Operations, Supply Chain, …) om productstrategieën succesvol uit te voeren.

• Productbeschikbaarheid & Logistiek

  • Je zorgt voor optimale voorraadniveaus en productbeschikbaarheid.

  • Je ondersteunt logistieke en service-gerelateerde processen om een soepele klantbeleving te garanderen.

• Rapportering & Analyse

  • Je rapporteert over marktdata en productprognoses.

  • Je voert marktonderzoek uit naar consumententrends, prijsstrategieën en de concurrentie.

Jouw rol: impact maken van strategie tot resultaat

• Je neemt de leiding over de marktontwikkeling van een specifieke productgroep en definieert de strategie om groei en resultaat te realiseren.

• Je vertaalt data en marktinzichten naar concrete plannen voor communicatie, pricing en productontwikkeling.

• Je werkt nauw samen met verschillende teams om de merkpositionering te versterken, de beschikbaarheid te optimaliseren en bij te dragen aan omzet- en winstgroei.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma in Marketing, Bedrijfskunde of een gelijkaardig domein, of relevante ervaring in productmanagement of marketing.

• Je hebt kennis van of interesse in elektrische producten zoals die van Legrand, bijvoorbeeld op het gebied van elektrische distributie.

• Je bent analytisch sterk en kan financiële en marktdata effectief interpreteren.

• Je hebt affiniteit met prijsstrategieën, category management en productlanceringen.

• Je werkt vlot met Excel en andere rapportagetools.

• Je bent Nederlands- of Franstalig, met een goede kennis van de andere landstaal; kennis van Engels is een pluspunt (voertaal op groepsniveau).

• Je bent flexibel, dynamisch en durft verantwoordelijkheid te nemen in jouw rol.

Ben jij op zoek naar een uitdagende job als OPERATOR? Dan moet je zeker verder lezen!

Voor onze klant in Lokeren zijn we op zoek naar operatoren.

Ben jij in de ban van chocolade en heb je dit altijd al zelf willen maken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw takenpakket:

- Je zorgt voor een optimalisering van de opstart van de productielijnen.

- Het correct in-en afstellen van de (inkleur)machines.

- Kwaliteitscontrole.

- Je zorgt ervoor dat er minderlangdurige stilstanden op de lijnen zijn.

- Je waakt over de continuïteit van het productieproces.

- Je denkt mee na over verbeteringsprocessen.

- Kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de productieafdeling.

- Bij voorkeur een opleiding of werkervaring als bakker, patissier, chocoladebewerker of voedingsoperator.

- Je hebt technisch inzicht of kennis om onze machines de baas te kunnen.

- Ook in drukke momenten houd je het hoofd koel.

- Je hebt een oog voor detail en werkt zeer nauwgezet.

- Zowel Nederlands spreken, begrijpen als lezen zijn belangrijk in de uitvoering van je job.

- Onze machines worden aangestuurd door computers. Computerkennis is dan ook nodig om jouw job tot een goed einde te brengen.

- Je bent enthousiast, assertief en een ‘chocolate’ lover!

Grensarbeid zoekt voor Stichting Wonen Plus een Persoonlijk begeleider

Werken bij WonenPlus betekent het bieden van begeleiding op maat waarbij begeleid wordt vanuit de behoefte van de cliënt. Een clientondersteuningsplan wordt voor 99 procent samen met de client opgesteld. Daarbij vragen we: “Wat zou je echt graag willen in je leven?”.

En wat voor de cliënten geldt, geldt ook voor de medewerkers. WonenPlus wil dat medewerkers zich veilig voelen en zelf leren ontdekken.

Als Begeleider bij WonenPlus krijg je de ruimte. WonenPlus laat medewerkers hulpverleners zijn in de volle omvang. Daarbij wordt zoveel mogelijk eigenaarschap op de werkvloer neergelegd.

Als begeleider sta je immers dicht bij de cliënten en voer je het dagelijkse werk uit.

Functie-informatie

• Jij ondersteunt cliënten bij het dagelijks leven en leert ze de dingen die nodig zijn om de regie op het eigen leven weer terug te pakken. Van koken tot overdag actief bezig zijn of naar behandelafspraken gaan. Je biedt structuur en aandacht. Let op hoe iemand in z'n vel zit, en help ze hun eigen gedrag te zien en bespreken. Naast jouw inzet voor de groep, werk je als persoonlijk begeleider ook een-op-een met een van de cliënten. Samen met hem werk je aan zijn persoonlijke doelen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor familie en ketenpartners, samen met de teamleider en gedragswetenschapper.

• doelgroep is bekend met gedragsproblematieken, autisme, psychiatrische en verslavingsproblematieken.

• De locatie Geleen Zuid is gericht op cliënten die in toenemende mate zorg nodig hebben.

• Binnen deze locatie worden slaap- en onregelmatige diensten gedraaid.

Jij bent: 

• In staat de mens achter de problemen te zien

• Gemotiveerd om het verschil te willen maken

• Sterk in het zoeken naar contact en verbinding met de ander

• In staat de samenwerking aan te gaan en daarin vast te houden

Jij kunt:  

• Naast begeleiding ook verzorging/verpleging bieden

• Oog houden voor welzijn en welbevinden

• Goed aanvoelen wat een situatie, of iemand wil en/of nodig heeft

• Snel schakelen en handelen waar dat nodig is

Jij hebt:

• Een afgeronde mbo 4 opleiding zoals MZ, MBO-Verpleegkundige of gelijkwaardig