Under moderate supervision, provide initial technical product support to customers by handling inquiries and troubleshooting technical product-related issues. Gather information to identify and assess nature of problem. Typically refer to transcript or established process in training manuals and guides to recommend solutions. Handle moderately complex issues.Avantor recherche un Chargé de Clientèle Spécialisée pour renforcer ses équipes de Rosny-sous-Bois.Vous êtes passionné par les sciences de la vie et la relation client ? Ce poste est pour vous.Comment vous allez faire la différencePrendre en charge de la commande complexe au sein du service client en relation avec le client et les services internesSaisir les commandes complexes liées à l'Instrumentation : relations avec le service relance d'offres, les services clients, le magasin, et travail en collaboration avec nos vendeurs spécialisésSoutenir l'équipe sur le suivi approvisionnement et logistiques des commandes Instrumentation : relations avec l'équipe, fournisseurs, approvisionneurs et transporteurs et logistiquesGestion de commandes à forte valeurCollaboration et suivi des prestations avec l'ensemble des intervenantsCe que nous recherchonsFormation : formation supérieure Bac +3 en lien avec le poste.Expérience : une première solide expérience est recherchée pour la bonne tenue du poste.Langues : maîtrise de l'anglais professionnel fortement souhaitée.Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, goût pour le terrain et forte orientation solution afin d'apporter des réponses concrètes aux besoins clients.

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vos missions sont : Maintenance curative et préventive Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou de régulation ; Réaliser les interventions de maintenance corrective sur les lignes de production ; Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi ; Assurer le suivi des interventions dans la GMAO. Réglages et amélioration continue Régler et calibrer les machines pour optimiser les performances et la qualité produit ; Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilisation, réduction des temps d'arrêt, ergonomie) ; Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives ou d'amélioration. Support technique à la production Apporter un soutien technique aux équipes de production (réglages, dépannage, formation) ; Garantir la conformité des équipements après intervention ; Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements.De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou réglage sur machines spéciales. Connaissance d'une GMAO. Compétences en mécanique fine, electrotechnique.

Intégrer Mathieu Pharma, c'est représenter une marque ambitieuse et innovante, en développant un secteur exclusif au plus près des pharmaciens. En tant que Commercial Itinérant / Délégué Pharmaceutique, vous aurez pour mission de : * Développer et fidéliser un portefeuille de pharmaciens sur une zone géographique exclusive. * Prospecter de nouveaux clients et renforcer les liens avec les officines existantes. * Organiser votre agenda en autonomie, avec un coaching dédié pour vous accompagner. Votre enjeu ? Conquérir de nouvelles parts de marché en incarnant au quotidien nos valeurs d'écoute, de flexibilité et d'engagement, et en vous appuyant sur nos gammes de produits : Douleurs Articulaires, Préparation Musculaire, Beauté, Bien-être, Confiserie, Anti-moustiques, Optique, Hygiène, Compléments alimentaires, etc. Rejoindre notre équipe c'est également participer à une grande aventure entrepreneuriale et à un projet de développement très ambitieux, qui tentera de faire de nos gammes des marques connues et reconnues dans leurs catégories à l'échelle nationale.Vous avez l'ambition de grandir avec nous. Ce rôle est idéal pour vous si : * Vous justifiez d'une expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou para-pharmaceutique. * Vous êtes souriant, solaire, dynamique et enthousiaste. * Vous êtes à l'écoute, empathique et persévérant, avec un sens aigu du relationnel. * Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et d'organisation pour gérer votre secteur en autonomie. * Vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux, où votre talent fera la différence. Chez Mathieu Pharma, nous recherchons des profils engagés, dynamiques et humains, prêts à s'épanouir dans un environnement bienveillant et performant. Nous recherchons des commerciaux itinérants pour développer les départements de Saône-et-Loire (71) Côte-d'Or (21) et Rhône-Alpes (69)

Talents Paie recrute pour le CSP Paie d'un important EPIC (Etablissement Public Industriel et Commercial), qui a organisé sa paie en CSP, un Expert DSN H/F en CDI. Votre mission principale consiste à établir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : vous réalisez les étapes de contrôle et de validation de la DSN, vous établissez les déclarations sociales auprès de la caisse de retraite, prévoyance, mutuelle (CRP, HUMANIS, IPRICAS, AGIRC-ARRCO) des agents permanents et contractuels de l'EPIC. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des organismes de retraite, prévoyance, URSSAF. Vous devez également assurer la fiabilisation de la DSN. Vous serez également sollicité pour rédiger les demandes d'évolutions du cahier technique de la DSN en lien avec les équipes et pour rédiger les demandes d'évolution paie en lien avec la DSN. Vous assurez le contrôle des charges sociales, l'édition des documents post paie et le contrôle et le traitement des OD comptables liées à la paie. Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous avez une expérience minimum en paie de 4 à 10 ans en paie avec une grosse expertise sur la DSN et la post-paie. Votre expérience a pu s'acquérir dans un environnement public ou privé! Vous avez obligatoirement un Bac+2 ou un Bac+3 validé ou un certificat de formation en paie.

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour rejoindre un grand service d'une vingtaine de personnes dont 5 basées au Plessis Robinson. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 500 membres du personnel médical (médecins et étudiants en médecine) sur le logiciel de paie ADP et le logiciel de GTA Octime. Vous réalisez la paie en autonomie (intégration des EVP, suivi des IJSS, édition et contrôle des bulletins, etc...), sauf les DSN mensuelles qui sont faites par les adjoints. De plus, vous conseillez le personnel médical sur les aspects RH. Vous intervenez également sur certains aspects ADP : avenants, dossiers du personnel dématérialisés, attestations diverses.Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une première expérience acquise sur le logiciel ADP Decidium ou GXP Link, ou bien dans le domaine médico-social (CCN 51). Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme dans un environnement exigeant.

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la Pharmaceutique, recherche un Site Implementation Manager F/H pour une mission de transition essentiellement basée en Irlande. Mission: * Le pilotage global du projet d'implémentation ERP sur site * La coordination des équipes locales et internationales * La gestion du planning et du déploiement opérationnelProfil recherché: * Anglais courant (fluent) - indispensable * Expérience confirmée en gestion de projet et en implémentation ERP / SAP S/4HANA * Solide expérience en coordination multi-sites et management opérationnel * Connaissance du secteur pharmaceutique (Pharma / Life Sciences) fortement souhaitée.

Nous sommes à la recherche d'un responsable comptabilité générale et trésorerie H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et rigoureux. Rattaché(e) au Responsable Comptable et Trésorerie Groupe, vous serez en charge de piloter les pôles comptabilité générale et trésorerie. Vos principales missions sont: Superviser le pôle comptabilité générale: -Garantir la tenue et la fiabilité des comptes de l'ensemble du périmètre -Assurer le respect des normes comptables et fiscales -Piloter et coordonner les travaux de clôtures mensuelles et annuelles en respectant les délais -Etre le garant des obligations fiscales et déclaratives -Préparer les reportings détaillés -Veiller à la bonne appliction des procédures et participer à l'amélioration continue des process et outils Management & Coordination: -Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs -Gérer la comptabilité générale de plusieurs sociétés -Réaliser et préparer les situations mensuelles jusqu'au bilan / liasse fiscale -Piloter le pôle trésorerie France -Superviser et coordonner la gestion de la comptabilité de trésorerie -Contrôler et optimiser les flux de trésorerie -Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie -Assurer les relations bancaires d'un point de vue opérationnelProfil recherché De formation supérieur en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans sur des fonctions similaires, avec encadrement d'équipe, de préférence dans un groupe multi-filiales. Une expérience en cabinet comptable est souhaitée. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et de la fiscalité, jusqu'à la préparation de la liasse fiscale. Dôté(e) d'un fort leadership, vous avez une forte capacité d'adaptation, et faites preuve d'esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes en mesure de mener des projets et la gestion du changement pour atteindre des objectifs. A l'aise avec les outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, logiciels de trésorerie).

Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie . Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 300 paies sur le logiciel ADP Link. Vous collectiez les éléments variables de paies nécessaires à l'établissement des paies (via Chronos). La partie contrôle de la paie est importante. Vous suivez les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et vous suivez les dossiers de mutuelles et prévoyance. Vous vous occupez également de la post paie (DSN, déclarations sociales mensuelles, etc...). Enfin, vous préparez les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc).Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans en paie. Agile, vous aimez le travail en équipe. Le contexte de changement récent de logiciel nécessite une certaine vigilance dans le contrôle des paies. La connaissance d'ADP Link ou de la CCN 51 / 66 est souhaitée. La connaissance de la CCN du bois est un plus!

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour une association à dimension nationale, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire car un membre de l'équipe part en formation pendant 6 mois. Vous intégrez une équipe de 5 personnes sous la responsabilité d'une Responsable Paie. Sur le logiciel Nibelis en paie internalisée, vous pilotez une population d'environ 300 paies, de A à Z, composée surtout de CDI. Intégration des salariés dans le logiciel, validation des EVP, édition des bulletins, opération de contrôles, calcul et édition des STC, gestion de la subrogation, de la prévoyance et des dossiers de mutuelles, DSN évènementielles, relations avec la CPAM, etc...le poste est complet en paie!Une expérience d'au moins 4 ans en paie est demandée, la connaissance de Nibelis ou du secteur associatif sont des plus mais non obligatoires. En effet, outre vos compétences techniques, notre client recherche quelqu'un doté d'un bon esprit d'équipe, qui aime véritablement son métier de gestionnaire de paie et qui va savoir s'intégrer dans une équipe établie au sein de laquelle l'ambiance est bonne.

Le Groupe recherche son prochain Expert JDE, qui sera rattaché au DSI et qui aura la responsabilité d'administrer, techniquement et fonctionnellement, la plateforme ERP JD Edwards sous AS400. Vous gérerez également tous les projets liés à l'ERP, en lien avec les métiers. A ce poste stratégique et clé pour le groupe, vous aurez pour principales missions de : * Recueillir les besoins métier pour les nouvelles fonctionnalités, rédiger les spécifications fonctionnelles, les plans de test, * Réaliser les paramétrages nécessaires pour faire les tests unitaires, * Assister les métiers lors des recettes utilisateurs, * Documenter l'utilisation de l'ERP, * Former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de l'ERP, * Contribuer opérationnellement à l'activité maintenance (support et évolutions), * Gérer les activités de support sur l'ERP JD Edwards pour l'ensemble des modules utilisées par le Groupe en collaboration avec la TMA, * Analyser et gérer les incidents, * Assurer un dialogue et une collaboration fluide avec les différents interlocuteurs (utilisateurs, équipe TMA et DSI). Rémunération fixe sur 13 mois, Variable annuel équivalent à 1 mois de salaire, Participation annuelle, généralement équivalente à 3 mois de salaire, Pass Navigo remboursé à 100%, 1 jour de télétravail/semaine, Belles perspectives d'évolution.Vous avez une expérience de minimum 4 ans sur JDE, sur un rôle technico-fonctionnel semblable à celui-ci. Vous avez déjà travaillé sur AS400. Vous connaissez la méthodologie ITIL et/ou Agile. Vous avez un niveau correct en anglais (écrit et oral). Vous avez un sens du service, vous faites preuve de réactivité face aux demandes clients, de souplesse et de polyvalence. Vous êtes organisé et autonome. Votre appétence pour les processus métiers et l'envie d'évoluer à terme vers un poste de responsable de domaine serait un plus.