Vor dem Hintergrund längerer Erfahrung in der sozialräumlichen Quartiersarbeit ist die Kirchengemeinde seit 2020 als Trägerin des Zentrum 60plus im Bezirk V mit der Umsetzung des Konzeptes zur Neuausrichtung der Offenen Seniorenarbeit in der Stadt Essen beauftragt. Das Zentrum 60plus spricht als Kontakt- und Kompetenzzentrum die Bürger und Bürgerinnen im Alter ab 60 Jahren an und sieht konzeptionell bedarfsgerechte zeitgemäße Angebote, den Aufbau selbstorganisierter sozialer Netzwerke, Freizeitprogramme, Beratung, Wegweiser- und Lotsenfunktion, Begleitung von Ehrenamtlichen und Vernetzung im Bezirk vor. Das Team besteht zurzeit neben zwei Hauptamtlichen aus einer hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden, einem Küster, einer Sachbearbeiterin und einer projektbezogenen Anstellung. Die Mitarbeitenden werden im Rahmen der Implementierungsphase des Konzeptes zur Weiterentwicklung der Offenen Seniorenarbeit in Essen fachlich begleitet. Zu den Aufgaben gehört schwerpunktmäßig:  - der Aufbau und die Unterstützung von selbstorganisierten sozialen Netzwerken für Menschen 60 plus im Bezirk V der Stadt Essen fernerhin: - Gewinnung von und Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten - die Gestaltung eines bedarfsgerechten Angebotsprofils (Beratung, Freizeit, Kultur, Bildung/Geragogik) für Bürger und Bürgerinnen im Alter ab 60 Jahren im Stadtbezirk V - Organisation und Koordination von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate im Zentrum 60plus (Kurse, Workshops, Infoabende, offene Gruppenangebote) - Beratung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen - Vernetzung mit anderen Akteuren im Stadtbezirk, sowie Bewerbung und Positionierung der Einrichtung im Sozialraum - Weiterentwicklung einer bestehenden Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Homepage Wir freuen uns auf eine positiv denkende, aufgeschlossene Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges  - Berufserfahrung in der gemeinwesenorientierten Senioren- und Quartiersarbeit - Erfahrung und Kompetenz in Projektarbeit mit Menschen über 60 Jahren - die Erfahrung mit sozialen Medien ist wünschenswert - Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Freude am alltäglichen Austausch mit Menschen innerhalb einer eigenständigen und innovativen Arbeit, sowie an der Mitwirkung zur Umsetzung des neuen Konzeptes der Offenen Seniorenarbeit in Essen - Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Koordinierungskompetenz, systemisches Denken, Flexibilität  29,25 Wochenstunden (75%-Stelle) Möglichst ab 15.10.2026 oder später unbefristet BAT-KF/ nach Qualifikation und Tätigkeitsmerkmalen, angelehnt an TVöD, SuE 12 Mitarbeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Team mit Verantwortung, vielfältige und kreative Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung eines Zentrums 60plus in einem spannenden Stadtteil, Vergütung nach BAT-KF, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsangebote 22.09.2026 Herr Dirk Matuschek (Pfarrer und Presbyteriumsvorsitzender), Tel.: 0175/4508522, dirk.matuschek@ekir.de Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap Pfarrer Dirk Matuschek Zentrum 60plus Am Mallinckrodtplatz 1 45329 Essen dirk.matuschek@ekir.de

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für den Kindergarten in Teilzeit (35 Wochenstunden) Die Evang. Kindertageseinrichtung „Der Gute Hirte“ liegt im Herzen der Stadt Friedberg. In dem Neubau werden 14 Krippen- und 50 Kindergartenkinder betreut. Der Kindergarten arbeitet nach dem Offenen Konzept mit Funktionsräumen und Bezugsgruppen. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/der-gute-hirte (https://www.ekita.net/der-gute-hirte) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die evangelische Kirchengemeinde Bergisch Neukirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Küster/in (m/w/d) in Teilzeit (50% Stellenumfang, 19,5 Wochenstunden) und freut sich auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgendes anspricht: - Als Küster/in geben Sie der Gemeinde ein Gesicht und prägen den ersten Eindruck und die Atmosphäre vor Ort. - Der Küsterdienst umfasst darüber hinaus die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie die Reinigung, allgemeine Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen, unterstützt von einem Hausmeister, der sich vor allem um das Außengelände und kleinere Reparaturarbeiten kümmert. - Die Vor- und Nachbereitung unserer Gottesdienste und Amtshandlungen sowie die Begleitung eines Abendmahlsgottesdienstes im Monat und den Gottesdiensten an hohen kirchlichen Feiertagen gehört zu den wichtigsten Tätigkeiten und erfordert in den kirchlichen Festzeiten (Advent, Weihnachten, Ostern, Gemeindefest etc.) entsprechende Mehrarbeit. Dieser Dienst wird an anderen Tagen entsprechend der geltenden Vorschriften ausgeglichen. - Enge Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen Das bringen Sie mit: - Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche - Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen sowie ein waches Auge für anfallende Aufgaben - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick - Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und Offenheit für unterschiedliche Generationen und Lebenssituationen - Handwerkliches Geschick, Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie „einen Blick für das Schöne“ - Identifikation mit den Werten und Aufgaben der evangelischen Kirche sowie Vertrautheit mit den Abläufen in Gemeinde und Kirchenjahr - Körperliche Belastbarkeit Wir bieten Ihnen - Mitarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen - Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im kirchlichen Umfeld - Vergütung nach den geltenden kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (BAT-KF mit der dort üblichen betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir treten für die Gleichberechtigung aller Menschen ein unabhängig von sexueller, kultureller oder ethnischer Identität. Die Gemeinde verfügt zudem über ein Schutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt, in dem Sie geschult werden. Arbeitszeit Die Tätigkeit erfolgt nach Absprache und grundsätzlich nach Bedarf verteilt auf bis zu sechs Wochentage.  Schwerpunkte der Arbeit liegen werktags in der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Gottesdiensten. Dienste an Sonn- und Feiertagen fallen insbesondere für den monatlichen Abendmahlsgottesdienst sowie an hohen kirchlichen Feiertagen an. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Neukirchen Pfarrer Matthias Ratz matthias.ratz@ekir.de (https://mailto:matthias.ratz@ekir.de) Pastor-Scheibler-Str. 1 51381 Leverkusen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gottesdienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Evangelische Konfession

2 700 talents - 17 Pays - 325 M€ de CA - 36 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Missions Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) réalise les études d'emménagement des locaux des navires pour l'implantation d'équipements (incluant maintenance et manutention), la tuyauterie (réseaux), la ventilation (routage de gaines), cheminement de câbles (développement des réseaux) et supportages associés pour l'ensemble de ces activités. Le technicien(ne) d'études emménagement expérimenté(e) est en soutien des équipes de production lors des études. Il peut intervenir également lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de : - A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin, - Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques), - Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations, - Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (tuyauterie, électricité, ventilation, mécanique), - Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (plans généraux, de détails, isométriques, plans de supportage). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI ou BUT GMP, MT2E vous justifiez à minima d'une expérience de 5 ans (hors stage et alternance) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins un logiciel 3D type AVEVA ou 3DX Dassault. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel. L'environnement Ekium : Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...) Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité Télétravail possible selon la mission effectuée Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Du willst Bagger fahren, abends zu Hause sein und in einem zuverlässigen Team arbeiten? Dann komm zu uns nach Reken. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Gute Maschinen, klare Absprachen und faire Zeiten – genau so muss Baustelle laufen." Dein Vorteil - faire und überpünktliche Vergütung - ab 17€/Stunde - bezahlte Pausen sowie ein bezahlter Fahrtweg - Firmenbulli zur Verfügung - lange, planbare Einsätze - persönliche Betreuung auf der Baustelle - multikulturelle Teams - Weiterbildungsmöglichkeiten - klare, schriftliche Absprachen - sehr gute Übernahmechancen Deine Aufgaben - Führen von Ketten- und/oder Mobilbaggern verschiedenster Größen - Erd-, Tiefbau- und Aushubarbeiten - Herstellen von Gräben, Baugruben und Planien - Unterstützung auf regionalen Baustellen - Pflege und Kontrolle der eingesetzten Maschinen Was Du mitbringst - Gültiger Baugeräteschein - Erfahrung im Führen von Baggern oder Baumaschinen - Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Sorgfältiger Umgang mit Maschinen Von Vorteil, aber kein Muss - Führerschein Klasse B - Ausbildung als Baugeräteführer, Tiefbauer, Straßenbauer oder vergleichbar - Erfahrung im Tiefbau, Kanalbau, Erdbau oder GaLaBau - Kenntnisse mit Radlader, Dumper oder weiteren Baumaschinen Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: www.dplp.de/datenschutz/ Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de

Stellenausschreibung Der „ekito – Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten im Kirchenkreis Oldenburg Stadt“ besetzt in seinem Kindergarten Jona, Heimeck 23a, 26135 Oldenburg ab sofort die Stelle einer/einen Erzieher*in (Erstkraft) (*m/w/d) mit bis zu 39,00 Wochenstunden für die Krippengruppe in einer unbefristeten Beschäftigung. Der Einsatz erfolgt innerhalb der gesamten Öffnungszeit. Sie sind: - staatl. anerkannte Erzieherin /staatl. anerkannter Erzieher oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation, eine aufgeschlossene, kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Lebensgestaltung mit Kindern und ihren Familien, flexibel und belastbar mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen und Kreativität. Sie haben: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter Interesse an religionspädagogischer Erfahrung in der Arbeit mit Arbeit, Erfahrung in der Lebensgestaltung in einer Ganztagskindertagesstätte, eine gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern im vorsprachlichen und spracherwerbenden Alter, die Bereitschaft, Bindungen mit kleinen Menschen einzugehen. Wir sind: Kindertagesstätten mit einem evangelischen Profil. Zu „ekito“ gehören 24 Kindertagesstätten, eine Großtagespflege sowie ein Heilpädagogischer Kindergarten mit weit über 2000 Plätzen und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Anliegen ist es, Kinder umfassend in ihrer Entwicklung zu begleiten und Familien zu stärken. Alle Kinder sind bei uns willkommen, unabhängig von ihrer Herkunft und der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung ihrer Eltern. Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes die Möglichkeit zu fachspezifischen Qualifikationen attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Hansefit eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) 10 Wochenstunden Verfügungszeit pro Gruppe. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.- Luth. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur noch, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: ekito-Verbund Ev.-luth. Kindertagesstätten, z.H. Herrn Günter Zingel, Nikolaikirchweg 1, 26131 Oldenburg, gerne auch im PDF-Format per E-Mail an: ekito.geschaeftsfuehrung@kircheoldenburg.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Kuschny unter Tel.: 0441-201381 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) für den Kindergarten in Vollzeit (40 Wochenstunden) Die Kindertageseinrichtung Regenbogen bietet 65 Plätze in drei Gruppen für Kinder ab 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung hat 2015 einen Neubau mit schönem Außengelände bezogen und bietet eine besondere Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder, ob mit oder ohne besonderem Förderbedarf. Der situationsorientierte Ansatz ist dabei die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3 - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/regenbogen (https://www.ekita.net/regenbogen) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (https://www.ekita.net) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung (w/m/d) für die Krippe in Vollzeit (40 Wochenstunden) zur Vertretung während des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit für voraussichtlich ein Jahr. Unsere Evangelische Kindertageseinrichtung St. Paul betreut über 160 Kinder von null bis zehn Jahren in sieben Gruppen. Die Einrichtung liegt in Alt-Pfersee und wurde 2012 generalsaniert. Die Räume und das schöne Außengelände bieten eine kindgerechte Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder. Das pädagogische Team arbeitet vorwiegend nach dem situations-orientierten Ansatz. Ihre Aufgaben - Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption - Austausch mit Familien - Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen - Fachlicher Austausch im Team - Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen in Absprache mit der Einrichtungsleitung Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net - Mitarbeitenden-Jahresgespräche, Supervision - Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage - 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag) - 2 zusätzliche Regenerationstage - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 8a - Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto) - Jahressonderzahlung im November (80%) - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket - Jobrad (Bikeleasing) - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion - Vermittlung christlicher Werte Informationen zur Kita finden Sie unter www.ekita.net/st-paul (https://www.ekita.net/st-paul) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen: eine stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit als Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit. Die evangelische Kindertageseinrichtung Spielarche bietet Platz für bis zu ca. 120 Kinder. Momentan betreuen wir Kinder in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen. Die inklusive Arbeit liegt uns besonders am Herzen. Unsere Spielarche wurde 2021 eröffnet und verfügt über großzügige und moderne Räumlichkeiten und je einen großen Garten mit altersgerechten Spielgeräten für Krippe und Kindergarten. Ihre Aufgaben - Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebs in Absprache mit der Einrichtungsleitung - Pädagogische Gesamtverantwortung zusammen mit der Einrichtungsleitung - Betriebsführung und Administration - Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Netzwerkarbeit - Öffentlichkeitsarbeit - Verantwortung über Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung - Umfassende Einarbeitung im Leitungsteam und durch die Geschäftsstelle - Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Supervision - Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung - Mitarbeitenden-Jahresgespräche - Gemeinsames Leitbild als Grundlage unserer Arbeit - Vernetzung innerhalb ekita.net - Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 15 - Jahressonderzahlung im November - Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Zuschuss zum AVV Firmen-Abo - Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz) Wir erwarten - Erfahrene*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar - Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert - Lust auf Mitgestaltung - Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit - Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise und Belastbarkeit - Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz - Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde - Sichere Anwendung der üblichen Office Software - Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist. Informationen zur Kita finden Sie unter spielarche.e-kita.de (https://spielarche.e-kita.de) und Informationen zum Träger finden Sie unter www.ekita.net (http://www.ekita.net/) . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich online

Die evangelische Markuskirchengemeinde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Fachkraft (m/w/d) für das viergruppige Familienzentrum „Unter dem Regenbogen“. Das evangelische Familienzentrum Unter dem Regenbogen ist eine Einrichtung mit vier Gruppen und betreut insgesamt 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Gesucht wird eine motivierte, päd. Fachkraft (m/w/d) die ein Teammitglied während Schwangerschaft und Elternzeit vertritt und unser Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ergänzt. Das Arbeitsverhältnis ist somit zweckbefristet und endet zum jetzigen Stand mit der Rückkehr der Stammkraft. Freuen Sie sich bei uns auf: - ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum als Geduldsengel, Geschichtenerzähler, Lieblingsmensch, Trostspender, Forschungsunterstützer, Motivationskünstler, Zuhörer, Lernbegleiter… - qualitativ hochwertige Bildungsarbeit mit begeisterten Kindern - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern - gelebten Kinderschutz - ein kompetentes, engagiertes Team - wertschätzende Zusammenarbeit in einer lebendigen Gemeinde - Gruppeninternes und -übergreifendes Arbeiten innerhalb eines dynamisch teiloffenen Konzeptes - Mitgestaltung von Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit - regelmäßige Teambesprechungen auf Augenhöhe - Förderung der eigenen Weiterentwicklung mit berufsbegleitenden Fortbildungen - eine Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage eine betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag Das zeichnet Sie aus: - Neugierde und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie Freude daran, sich mit ihnen auf Entwicklung einzulassen - Offenheit für Partizipation und Inklusion - Einfühlungsvermögen für eine liebevolle, fröhliche und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern auf Augenhöhe - Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Erfahrung in bzw. Interesse an religionspädagogischer Arbeit im Alltag - gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Selbstreflektion und Motivation an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Ideen und Kompetenzen Das qualifiziert Sie: - Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in, staatl. anerk. Heilpädagog*innen, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger*innen, Absolvent*innen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder andere Qualifikation entsprechend der Personalverordnung für Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW - Freude an der Elementarpädagogik und der individuellen Umsetzung des Bildungsauftrages - Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder zu einer Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört - Bereits gesammelte Erfahrungen als Gruppenleitung gerne auch als Stellvertretende Leitung. Sie sind an einer Tätigkeit bei uns interessiert? Wir freuen uns. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de (https://mailto:markuskgm.muelheim-ruhr@ekir.de) und unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de (https://mailto:unterdemregenbogen@kirche-muelheim.de) , per Post an das Presbyterium der Ev. Markuskirchengemeinde, Althofstraße 9 in 45468 Mülheim an der Ruhr. Bei Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail bitten wir den Anhang in einer einzigen Datei zu schicken. Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Koop unter 0208-762439 zur Verfügung. Bei postalischer Zusendung bitten wir auf Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verzichten. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir generell keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)