uus loodav kool Paldiski linnas

Tööülesanded: Paldiski Ühisgümnaasiumile liidetakse 2026/2027 õa. Paldiski Vene Põhikool.
Loodava Pakri Kooli juhil on võimalus luua kool, kuhu õpetajad tahavad tööle tulla ning kus noored on õpihimulised. Sinu peamiseks sihiks on kaasavalt ja läbimõeldult üles ehitada septembris 2026.a õppetegevust alustav kool, mis liidab kahte kogukonda. Sinu ülesandeks on: • innustada ja leida kooli säravad ja pühendunud õpetajad ning tugipersonal; • koostada kooli arengut toetav eelarve ja kooli arengukava; • inspireerida ja toetada õpetajaid innovaatiliste ja kaasavate õppemeetodite rakendamisel; • luua tugevad, usalduslikud ja avatud suhted õpilaste, vanemate, hoolekogu, koolipidaja ja kogukonnaga; • kujundada turvaline, austav ja positiivne koolikeskkond ja hoida kooli väärtusi.

Omalt poolt pakume: • kaasaegseid töötingimusi ja vaheldusrikast tööd;
• arengu-, õppimise ja eneseteostuse võimalusi; • täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby).

Muud nõuded: Kandideerimise eelduseks on:
• väga hea koostöö-, algatus- ja otsustusvõime; • strateegilise juhtimise oskus ja varasem juhtimiskogemus; • magistrikraad (eelistatult haridusvaldkonnas); • eesti keele oskus kõrgtasemel (C1).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osaline kaugtöö võimalus

Tööülesanded: Sinu tööks on suhelda uute- ja olemasolevate klientidega ning tutvustada neile vossen.studio veebi- ja reklaamilahendusi.
Hallata olemasolevaid kliente. Otsida aktiivselt uusi kliente (kõned, e-kirjad, kohtumised). Kaardistada kliendi vajadused ja soovid uute kodulehtede ja reklaamilahenduste loomisel. Esitleda valmis demosid ja selgitada Vossen.studio võimalusi. Koostada pakkumisi vastavalt kliendi vajadustele ja aidata jõuda otsuseni. Hoida kliendisuhtlus professionaalne ja sõbralik. Teha koostööd meeskonnaga, et kliendile valmiks kvaliteetsed veebi- ja reklaamilahendused.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat tulemustasusüsteemi – teenid vastavalt enda müügile, sissetulek sõltub otseselt Sinu panusest.
Arvutit ja kõike vajalikke töövahendeid. Kodukontori võimalust. Väga toetavat ja sõbraliku tiimi. Personaalseid koolitusi, et tulemused kiiremini kasvaks. Selgeid ja lihtsaid müügiprotsesse. CRM-süsteemi, töömeili ja kaasaegseid tööriistu. Võimalust tõusta müügijuhiks, kui tulemused on edukad.

Muud nõuded: Soov ja tahe suhelda inimestega.
Julgus ning motiveeritus. Näeb lahendusi, mitte probleeme. Tahe teha müügitööd. Aus ja kohusetundlik. Kandideeri ka siis, kui puudub varasem kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: võimalik kokku leppida 0,2 kohta kuni 0,8

Tööülesanded: Kultuuriministeeriumi asekantsler juhib kultuuripoliitika kujundamist ja elluviimist muinsuskaitse, rahvakultuuri, muuseumide, raamatukogude ja digitaalse kultuuripärandi valdkonnas ning koordineerib koostööd ministeeriumi ja valdkonna asutuste vahel.
Lähiaastate olulisemad väljakutsed on kujundada ühtne kultuuripärandi säilitamise poliitika, valmistada ette pärandihoidlate rajamine ja arendada digitaalse pärandi kasutamisvõimalusi, viia ellu raamatukogude reform ning tagada valdkonna kestlikkus ja kriisikindlus. Erilist tähelepanu vajavad muinsuskaitse, kus tuleb pärandihoidu kaasata kogukondi, viia lõpuni mälestiste nimekirja inventuur ja töötada välja lahendused kriitilises seisus ehituspärandi säilimiseks, ning rahvakultuuri hoidmine, sealhulgas laulu- ja tantsupidude traditsiooni jätkusuutlikkuse tagamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - strateegilise juhtimise ja planeerimise kogemus kultuuriväärtuste valdkonnas; - koostöö korraldamise kogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppide vahel ning kompromisside saavutamise võimekus; - muudatuste eestvedamise ja nutikate lahenduste leidmise kogemus; - avalikkusega suhtlemise kogemus. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pho Bar ja BEP on kaks armastatud Vietnami restorani Tallinnas, mis kasvavad kiiresti ja vajavad inimest, kes aitaks muuta igapäevase töökorralduse süsteemseks, sujuvaks ja stabiilseks. Otsime inimest, kes suudab tiimi hoida, protsesse üles ehitada ja omaniku kõrval vastutada restoranide igapäevase toimimise eest.
Peamised ülesanded -mõlema restorani igapäevase töökorralduse juhtimine (Tatari 6 ja Kalamaja); -tööprotsesside (juhendid, standardid, süsteemid) loomine ja juurutamine; -teeninduse ja köögi töö sujuvuse tagamine; -uute töötajate sisseelamisprogrammi loomine; -tööjaotus; -toidu- ja teenindusstandardite jälgimine; -varude, kulude ja tellimissüsteemide optimeerimine.

Omalt poolt pakume: -võimalust alustada projektiga (2–3 kuud), et hinnata koostöö sobivust;
kui koostöö on edukas ja sujub mõlemale poolele, oleme väga avatud ka pikaajalisele ja stabiilsele ametikohale; -motiveerivat tasu vastavalt kogemusele; -võimalust kujundada kahe tunnustatud restorani töökorraldus täiesti uuele tasemele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem kogemus restoranijuhina või tugev kogemus teenindusvaldkonnas; väga hea organiseerimisoskus ja süsteemne mõtlemine; iseseisvus, vastutustunne ja võime näha “suurt pilti”; tugev suhtlemisoskus ja oskus tiimi hoida ning juhtida; lahendustele orienteeritud mõtteviis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Maxima Logistikakeskus

Tööülesanded: Kui Sa oled unistanud tööst Eesti ühes suurimas ja modernseimas logistikakeskuses, oled kiire ja korrektne ning kohusetundlik, siis rakenda oma oskusi Maximas.
Oled oodatud meie toredasse meeskonda: • kui pead hea töö tegemist auasjaks; • kui Sa oled täpne ja Sul on hea silm detailide märkamisele; • kui tänu Sinu tähelepanelikkusele ja kontrollile on tagatud kaupade õige komplekteerimine, pakendamine, ladustamine ja kauplustesse jõuab õige kogus tooteid ning kõik mittevastavused on õigeaegselt parandatud; • kui Sul on hea pingetaluvus ja Sulle sobib dünaamiline ning vahetustega töö.

Omalt poolt pakume: Meie poolt on Sulle:
• huvitav töö Eesti ühes suurimas logistikakeskuses ja ajakohased töövahendid; • ettevõtte korraldatud väljaõpe; • lisatasu heade tulemuste korral; • vormiriided ning transport tööle; • tasuta soe lõuna; • töö graafiku alusel; • lisaks pakume Sulle igal aastal tasuta gripivaktsiini ning võimalust kasutada Maxima partnerpakkumisi.

Muud nõuded: Sinult ootame:
· soovitavalt logistika erialast haridust või töökogemust lao-ja/või transpordi ja logistika valdkonnas; · analüüsimisvõimet ja kiiret arvutamisoskust; · arvutitehnika (tavaline arvuti, skänner) kasutamise oskust; · eesti ja vene keele oskust suhtlemistasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Statistikaamet on riigi peamine andmete kompetentsikeskus ning andmehalduse korraldaja, kelle ülesanne on seista andmete kvaliteedi eest, kajastada olukorda ühiskonnas ning anda järjepidevalt rahvastiku, sotsiaalvaldkonna, majanduse ja keskkonna arengu seisukohalt olulist ning usaldusväärset teavet.
Statistikaamet on osa Euroopa statistikasüsteemist, mida juhib Eurostat. Statistikaameti peadirektori lähiaastate suurimad juhtimisülesanded: - statistika kvaliteedi tagamine muutuvas andmete ökosüsteemis, kus on oluline andmeallikate usaldusväärsus, andmekaitseliste, tehnoloogiliste ja metodoloogiliste probleemide ületamine, statistika ja tehisaru koostoime; - asutusest riigi andmeteaduse kompetentsikeskuse kujundamine, sh andmejagamisteenuse arendamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimiskogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - organisatsiooni ja strateegiliste muudatuste vajaduse tuvastamise ja nende elluviimise kogemus; - andmehalduse korraldamise kogemus kas asutuse või ettevõtte tasandil; - baasteadmised riikliku statistika korraldusest; - oskus juhtida mahukaid koostööprojekte ja läbirääkimisi nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Kliendiga kontakti loomine, eesmärkide püstitamine ja koostööle motiveerimine,
• klientide (laste, noorte ja tööealiste) kõne-, keele- ja suhtlemisoskuse hindamine, individuaalsete tegevuskavade koostamine lähtudes kliendi eripärast ja vajadustest ning klientide nõustamine tervishoiuteenuse, eravastuvõtu ning sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni raames, • eesmärgipäraste tegevuste planeerimine ja läbiviimine, sh tagasiside andmine, • koostöö teiste meeskonna spetsialistide, kliendi ja tema tugivõrgustikuga eesmärgipärase ja tervikliku lähenemise tagamiseks, • nõuetele vastava dokumentatsiooni täitmine.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ning vastutusrikast tööd,
• mitmekülgset klientuuri, • arenemis- ja koostöövõimalust teiste oma ala spetsialistidega, • paindlikku tööaega ning -mahtu, • kaasaegset ja hubast töökeskkonda Tartu kesklinnas, • sõbralikku ja toetavat töökollektiivi, • konkurentsivõimelist töötasu, • avatud suhtumist muudatustesse ja ettepanekutesse, • ühisüritusi – väärtustame meeskonnatunnet.

Muud nõuded: • Sul on erialane kõrgharidus (magistrikraad),
• logopeedi kutse, • oled täpne ja pead tähtaegadest kinni, • Sul on rehabilitatsioonimeeskonnas töötamise kogemus, • Sul on väga hea eesti keele oskus, • oled hea suhtlemisoskusega, professionaalne, sõbralik, oma töös iseseisev ja kannatlik inimene, • oled algatus- ja otsustusvõimeline, • Sulle meeldib panustada laste, noorte ja täiskasvanute toetamisse ning arengusse, • Sulle meeldib töötada meeskonnas, • Sul on hea arvutioskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Selles rollis juhid meie kaubandusmudeli kõige olulisemat osa - müügi analüüsi, prognoose ja ostuplaanide sisendit.
SINU UUED VÄLJAKUTSED ON: - Müügianalüüs, prognooside koostamine ja potentsiaali hindamine. - Ostutellimuste ja sortimendi otsuste sisestamine müügitrendide ja analüüsi põhjal. - Hinnastamise sisendi andmine ja osalemine hinnastrateegia kujundamises. - Tootjate ja tarnijatega koostöö ning info liikumise juhtimine. - Turu- ja konkurentsianalüüsi regulaarne tegemine. - Koostöö müügi-, ostu-, turundus- ja bränditiimidega. - Varude planeerimine ja kaubandusprotsesside optimeerimine. Töö asukoht: Peterburi tee 47c, Tallinn

Omalt poolt pakume: Roll, millel on otsene mõju ettevõtte tulemustele. Mitmekesine töö turuliidri juures. Sõbralik meeskond. Võimalus kujundada brändide kasvu.
Töötajate ühisüritused, soodustused, tervisekindlustus, Stebby sporditoetus, spordisaal ja saun, lisapuhkus, sünnipäeva vaba päev.

Muud nõuded: Omad varasemat kogemust ostu, müügi või kaubanduse valdkonnas.
Sul on tugev analüütiline ja äriline mõtlemine. Oskad näha müügipotentsiaali ja teha andmetel põhinevaid otsuseid. Sul on enesekindel suhtlus- ja läbirääkimisoskus. Hea kirjalik ja suuline väljendusoskus eesti ja inglise keeles. Sul on meeskonnatöö oskus ja võime juhtida koostööd erinevate tiimidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Suurte metallkonstruktsioonide tootmine

Tööülesanded: Projektide juhtimine ja nende õigeaegsuse eest vastutamine ning eelarves püsimine.
Projekti jooksul kõigi administratiivsete, finants- ja tehniliste küsimuste lahendamine. Efektiivne suhtlus klientide, tarnijate ja alltöövõtjatega. Projektimeeskonna ja ressursside koordineerimine. Projekti staatuse ja finantsaruannete koostamine ning edastamine nii sise- kui ka välismeeskonnale (sh juhtkonnale). Rohkem info - https://moc.ee/en/

Omalt poolt pakume: Stabiilset tööd rahvusvahelises ettevõttes.
Võimalust oma professionaalseid oskusi rakendada. Osalemist huvitavates ja ainulaadsetes projektides Täiendkoolitusi kvaliteetse töö tagamiseks. Konkurentsivõimelist palka + tulemustasu projekti tulemuste põhjal. Hüvesid vastavalt ettevõtte tänupoliitikale.

Muud nõuded: Vähemalt 3-aastane kogemus projektijuhtimises või sarnasel ametikohal (eelistatult metallkonstruktsioonide tootmise valdkonnas ja projektide juhtimisel väärtusega üle 1 miljoni euro).
Inseneriharidus (asjakohane töökogemus võib kompenseerida hariduse puudumise). Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused. Inglise keele oskus vähemalt tasemel B2+ ja vene keele oskus (peamised töökeeled). Kogu kliendisuhtlus toimub inglise keeles. Analüütiline mõtlemine, oskus iseseisvalt prioriseerida ülesandeid ja saavutada seatud eesmärgid. Oskus hinnata olukordi ja vajadusel kiiresti muutustega kohaneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru

Tööülesanded: Alluva personali (administraatorid, koristajad, klienditeenindajad, lavameistrid) töö korraldamine ja graafikute koostamine.
Sündmuste, kontsertide, seminaride ja väliürituste piletimüügi ja ajagraafikute koordineerimine. Saalide üürilepingute ettevalmistamine ning tehnika kasutusse andmise korraldamine. Artistide, esinejate ja korraldajate vastuvõtt ning nende vajaduste täitmise koordineerimine (riietusruumid, suunaviidad, toitlustus, tehnilised raiderid jms). Kontserdite ja sündmuste eelne kontroll ning tekkivate probleemide kiire lahendamine. Lillede, inventari, lisatehnika ja lisa personali tagamise korraldamine vastavalt vajadustele. Maja korrasoleku pidev kontroll sündmuste ja proovide ajal. Kontsertide alguse tagamine ning vajadusel ajakava ümberkorraldamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust olla osa uuest ja erilisest Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru meeskonnast. Mitmekesist ja vastutusrikast tööd loovas kultuurikeskkonnas. Professionaalset ja toetavat meeskonda. Kaasaegseid töövahendeid ja täiendkoolitusi.

Muud nõuded: Töö kokkupuude kultuurivaldkonnaga ja varasem kogemus sündmuste korraldamisel.
Kõikide suuremate piletimüügiplatvormide (Piletilevi, Piletimaailm, Fienta, Piletikeskus, Piletitasku) administreerimise ja haldamise oskus (sh piletimüükide sisestamine ning aruandlus). Väga head suhtlemis- ja koostööoskused, kohusetunne, oskus töötada pingelistes olukordades ning meeskonna juhtimiskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei