Tööülesanded: • sotsiaalosakonna juhtimine, töö planeerimine, korraldamine ning osakonna teenistujate teenistuskohustuste õigeaegse täitmise tagamine ja sotsiaalhoolekande töö koordineerimine vallas;
• valdkonna õigusaktide eelnõude koostamine, nende kaitsmine vallavalitsuse, komisjonide ja vallavolikogu ees, aruandlus;
• valla sotsiaalhoolekandepoliitika ja arengusuundade kujundamine ning elluviimine;
• sotsiaalteenuste vajaduse kaardistamine, arendamine ja järelevalve;
• valdkondlike projektide algatamine ja juhtimine;
• vastutus eestkoste toimingutes;
• hallatavate asutuste tegevuse koordineerimine;
• eelarve ettepanekute koostamine ja täitmise jälgimine;
• koostöö partnerite, riigiasutuste ja võrgustikega;
• lepingute täitmise korraldamine ja jälgimine;
• valdkonna eelarve eelnõu koostamine ja eelarve täitmise tagamine;
• valla õigus- ja haldusaktidest tulenevate ülesannete täitmine.
Omalt poolt pakume: • mitmekülgset ja iseseisvat tööd;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas;
• tervise edendamise toetust.
Muud nõuded: • oskust töötada eelarve ja lepingutega;
• kohtusüsteemi tundmine ning pädevus eestkoste ja eestkostja rolli täitmise küsimustes;
• analüüsi- ja koostööoskus;
• väga head asjaajamiskorra ja sotsiaalvaldkonna õigusaktide tundmist ning oskust koostada ja vormistada dokumente.
Kodus töötamise võimalus: Ei