Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke Nallentupaan Espooseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Pilke Nallentupa sijaitsee Espoon Niipperissä, rauhallisella pientaloalueella. Tarjoamme laadukasta varhaiskasvatusta kodinomaisessa päiväkodissa ja opimme ja ihmettelemme uusia asioita yhdessä ennakkoluulottomasti. Päiväkodin vieressä sijaitseva hiekkakenttä mahdollistaa monipuolisen liikkumisen ja lähistöllä olevat puistot ja metsä ovat aktiivisessa käytössä viikoittaisilla retkillä. Päivämme täyttyvät aktiivisesta toiminnasta, lasten toiveita kuunnellen. Leikille järjestetään rauhallista aikaa päivittäin ja lapsille on syli avoinna joka hetki. Päiväkodissa on vain kaksi 1-5–vuotiaiden ryhmää. Toimimme pienryhmissä ja hyödynnämme monipuolisesti kaikkia päiväkodin tiloja ja oppimisympäristöjä Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Hae tehtävään viimeistään 29.03.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Niipperintie 33, Espoo

Etsimme Huoltoasentajaa Pohjois-Suomeen (esim. Rovaniemi tai muu Lapin alue) Etsimme huoltoasentajaa Primulator Oy:lle vastaamaan ammattikeittiö- ja HoReCa-laitteiden huolloista, asennuksista ja teknisestä asiakaspalvelusta Pohjois-Suomessa. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäiväinen työsuhde, ja työt alkavat heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan suoraan asiakasyrityksemme kanssa. Primulator Oy tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja laitteiden maahantuontiin, myyntiin ja huoltoon. Yrityksen asiakkaita ovat muun muassa ravintolat, hotellit, liikennemyymälät sekä pikaruoka- ja kahvilaketjut ympäri Suomen. Tehtävän kuvaus Tehtäviisi kuuluvat ammattikeittiö- ja HoReCa-laitteiden huollot ja vikakorjaukset sekä uusien laitteiden asennukset ja käyttöönotot. Työhön sisältyy myös asiakkaiden tekninen neuvonta ja koulutus sekä huoltoraportointi ja varaosahallinta. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa kenttätyötä asiakkaiden tiloissa, joten tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja palveluhenkistä asennetta. Työkohteet sijaitsevat Lapin alueella. Saat käyttöösi yrityksen huoltoauton, joten B-ajokortti on tehtävässä välttämätön. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö-, kylmä-, automaatio- tai muun teknisen alan koulutus * Aiempaa työkokemusta laitehuolloista, kenttätyöstä tai teknisestä asennuksesta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja asiakaslähtöisesti * Hyviä vuorovaikutustaitoja * B-ajokortti sekä valmius liikkua Pohjois-Suomen alueella * Erinomainen suomen kielen taito; englannin kielen taito katsotaan eduksi Eduksesi katsomme aiemman kokemuksen ammattikeittö- tai HoReCa-laitteista sekä voimassa oleva sähkö- tai kylmäalan pätevyys. Tarjoamme sinulle * Vakituisen sekä itsenäisen työn kasvavalla toimialalla * Kattavan perehdytyksen tehtävään ja teknisen tuen avuksesi päivittäiseen tekemiseen * Nykyaikaiset työvälineet ja huoltoauton käyttöösi * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan sekä työsuhde-edut – kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja kasvaa alan rautaiseksi ammattilaiseksi Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Rekrytointiprosessista vastaa Visio Sähkö – Ei suoria yhteydenottoja asiakasyritykseemme. Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilöille sähköpostia otsikolla "Huoltoteknikko, Primulator Oy" osoitteeseen Atte Salenius / atte.salenius(at)visiohr.fi / 050 556 0739. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme esiopetuspätevää varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Aarrekallioon! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Aarrekallio– millainen päiväkoti? Touhula Aarrekallio on kuusiryhmäinen seikkailupäiväkoti Korson Metsolassa – aivan upeiden retkeilymaastojen äärellä. Lähimetsämme on lasten ja kasvattajien yhteinen paikka, jossa tutkimme, liikumme ja opimme joka päivä. Viikoittaiset retket ja luonnossa toimiminen ovat meille sydämen asia, ja haluamme tarjota lapsille kokemuksia, jotka kantavat pitkälle tulevaisuuteen. Kohtaamme Aarrekalliossa lapset, perheet ja työkaverit kunnioittavasti – ja teemme työtä yhdessä, pariryhmämallia hyödyntäen sekä erityisesti kasvattajien vahvuuksia esiin nostaen. Meillä sinua odottaa huumorintajuinen, innostava ja avoin työyhteisö, johon on helppo tulla omana itsenään. Arvostamme positiivista asennetta, toistemme kannustamista ja aitoa yhteistyötä. Positiivinen ilmapiiri ei synny sattumalta – sitä meillä rakennetaan joka päivä pienillä teoilla, huumorilla ja halulla auttaa toisiamme. Olemme saaneet paljon kiitosta siitä, että uudet työntekijät otetaan meillä aidosti vastaan ja heidät toivotetaan lämpimästi mukaan porukkaan. Meille on tärkeää, että jokainen kokee olevansa osa työyhteisöä heti ensimmäisestä päivästä lähtien. Haluatko sinä tulla mukaan yhteiseen seikkailuumme ja olla mukana rakentamassa lapsille merkityksellistä, turvallista ja iloa täynnä olevaa arkea? Tehtäväsi esiopettajana Eskarissa opetellaan tärkeitä taitoja koulupolkua varten. Esiopettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi esiopetuksen ja sitä täydentävän varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja esiopetussuunnitelman mukaisesta toiminnasta. Käytössäsi on Touhulan pedagoginen vuosisuunnitelma, Touhula Rytmi, joka tukee suunnittelu- ja arviointityötäsi. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme esiopettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2926,26-3581,15. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Tarjoamme pätevälle varhaiskavatuksen opettajalle mahdollisuuden henkilökohtaiseen palkanlisään erityisosaamisesi perusteella. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta ja esiopetuspätevyyttä Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Annika Tiikkainen annika.tiikkainen@touhula.fi p 010 3258707 ma-pe klo 13.30-15.30 Touhula Aarrekallio Puhelin: 0103258707 Sähköposti: annika.tiikkainen@touhula.fi Sijainti: Vuohirinne 13, Vantaa

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.p>HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 II trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeelläHR, Sales & Recruitment Trainee MikkeliinAMK-harjoittelu SatamassaMikä Satama? Mikä Academy?HR Satama Academyn, tarkoituksena on kouluttaa HR Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK-harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B -ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste tulee olemaan B2B -salesosiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä muutenkin on tärkeä asia. Työhön kuuluuprospektointia,liidigenerointiasekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti.Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista päästä tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustamaan työpaikkojen täyttämisessä.Koska olemme erikoistuneet toimimaan nykyaikaisesti, työskentelymme tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja laatimiseen sekä työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustuu useiden toimialojen yrityksiin, joka varmasti monen kohdalla avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa.Trainee-ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi ja osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!Millainen henkilö meille sopii?Arvostamme erityisen hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olisitpersoonaltasi rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta.Kiinnostuitko?Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Meitä kiinnostaa, minkälaisia odotuksia sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Onko sinulla kenties jo jotain, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekrytointijärjestelmänkautta. Sinne voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä muita liitteitä ja hakuvideosi. Meidät löytää osoitteestawww.hrsatama.fi.Lisätietoja Academy-jaksostaHR Satama Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa ja vuoden -26 II -trainee jakso tulee starttaamaan toukokuun alussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3-6kk opintolinjasta riippuen. Työajat ovat 37,5 tuntia per viikko. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisesti. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.Hakuaika on siis auki ja päättyy perjantaina 3.4.2026. Haastatteluita, ja siten myös päätöksiä teemme jo hakuajan aikana, joten ethän viivyttele hakemisen suhteen. Paikkoja meillä on rajoitetusti, ja siten kaikkia kiinnostuneita emme valitettavasti voi mukaan ottaa, joten olethan sinä ensimmäisten joukossa varaamassa paikkasi seuraavana Academyläisenä :)Huomiothan vielä, että hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Tästä mahdollisuudesta olemmekin hyvin mielissämme.Kysymyksiä?Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, niin ole ihmeessä yhteydessä. Meihin voit olla yhteydessä sähköpostin kautta: suorahakutiimi@hrsatama.fiJos harjoittelu ei juuri nyt ole ajankohtaista, mutta aihe kiinnostaa, niinverkostoituisitko kuitenkin kanssamme? HR Satama Academy järjestää jaksoja myös jatkossa, niin ryhmänä kuin sitten myös yksilöllisenä valmentamisena.Somekanavamme on meillävasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan.Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen urasivuillammevalitsemallaconnect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! Terveisin,HR Satama, SuorahakutiimiSeuraa HR Satamaa myös somekanavissamme!LinkedInInstagramFacebook

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopainotteiseen päiväkotiin Pilke Unikkoon. Luontopäiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Kekseliäisyys, kierrätys ja luonnon omien antimien hyödyntäminen oppimisessa ja leikkivälineinä ovat tärkeä osa luontopäiväkodin arkea. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Maisterilisä kasvatustieteiden maisterille, pääaineena varhaiskasvatus 150€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä luotopainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). - Uudehkot tilat ja hyvät oppimisympäristöt Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ylismäenkuja 12, 02200 Espoo

Onko parhaan asiakaskohtaamisen tarjoaminen sinulle hyvää fiilistä tuova onnistuminen? Sytyttääkö myynti sinussa sisäistä paloa? Haluatko tehdä tulosta ja johtaa myymälätiimiäsi erinomaisiin saavutuksiin? Etsimme nyt itseohjautuvaa ja myynninnälkäistä myymäläpäällikköä toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen JYVÄSKYLÄ JA JÄMSÄ -myyntitiimiin. Työsuhde on kokoaikainen, keskimääräinen työaika on 37,5 t/vko. Kauppapaikkamme muodostuu kolmesta erilaisesta ja toisiaan hyvin täydentävästä toimipisteestä. Jyväskylän Kauppakadun myymälä on siirtymässä dynaamisempaan yksikerrostilaan aivan Jyväskylän keskustan ytimeen, mikä parantaa asioinnin sujuvuutta entisestään. Kauppakeskus Sepässä sijaitseva myymälä on helposti saavutettava ja moderni kirjakauppa, jossa on laajalla valikoimalla houkuttelemme erityisesti perheitä ostoksille. Jämsän Suomalainen Kirjakauppa palvelee torin läheisyydessä keskeisellä paikalla ja myymälän vahvuutena on henkilökohtainen, lämmin palvelu. Myymäläpäällikkö työskentelee kaikissa kolmessa toimipisteessä, joten valmius liikkua Jyväskylän myymälöiden ja Jämsän välillä on tehtävässä välttämätöntä. Palvelukonseptiimme kuuluu asiakkaan henkilökohtainen huomiointi, uusien elämysten tarjoaminen sekä Suomen Parhaan Asiakaskohtaamisen mukainen myyntityö. Toivomme, että nämä ovat myös sinulle lähellä sydäntä olevia asioita työssäsi ja haluat aidosti luotsata tiimiäsi kohti erinomaisia asiakaskohtaamisia. Suomalaisen Kirjakaupan myymäläpäällikkönä tärkeimpänä tehtävänäsi on kaupallisuus ja sen edistäminen yhdessä tehokkaan tiimisi kanssa. Toimit siis eturintamassa myymälässä ja vastaat toiminnan sujuvuuden lisäksi sen kannattavuudesta, resursoinnista ja tuloksentekokyvystä. Huolehdit esihenkilönä tiimisi jäsenten osaamisen kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja kiinnostavan työn innostavassa, ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa voit olla rohkeasti oma itsesi. Pääset kehittämään osaamistasi vahvuuksiesi kautta, ja tuemme kasvuasi sekä erikoiskaupan ammattilaisena että esihenkilönä. Toimimme itseohjautuvassa, kaikkien panosta arvostavassa työyhteisössä osana suomalaista Otavakonsernia. Saat tueksesi myynnistä ja asiakkaista syttyvät kollegat sekä Suomen Parhaimpaan Asiakaskohtaamiseen tähtäävän ketjun tuen. Esihenkilönäsi toimii aluemyyntipäällikkö ja vertaissparraajinasi koko Suomen muut myymäläpäälliköt. Myymäläpäällikön palkka koostuu kahdesta osasta: peruspalkasta 3111,44 €/kk ja työkohtaisesta lisästä, joka voi vaihdella 0 %:n ja 70 %:n välillä. Palkan ensimmäinen tarkastus tehdään ensimmäisen työvuoden jälkeen, helmikuun loppuun mennessä. Ennen tätä tarkastelua palkka on peruspalkka lisättynä 20 %:n työkohtaisella lisällä. Haemme myymäläpäälliköksi henkilöä, joka aikaisempaa myynti- ja esihenkilötyökokemustaan hyödyntäen pystyy innostamaan tiiminsä tekemään huipputuloksia. Odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä näyttöä tuloksen tekemisestä. Etsimämme henkilö on läheltä johtava, henkilökuntaa sparraava ja motivoiva esihenkilö, joka ei tilanteen niin vaatiessa kaihda nopeitakaan suunnan muutoksia. Tehtävässä menestymistä tukee kaupallinen koulutus, tietotekniikan luontevat ja nykyaikaiset käyttötaidot sekä suomen kielen sujuva osaaminen - englannin kielitaito on eduksi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoija Ulla Carroll-Hämäläinen 050 311 5580, soittoaikoina maanantaina 16.3. klo 12-14 ja keskiviikkona 18.3. klo 10-12. Työvuorot sijoittuvat myymälöiden aukioloaikojen mukaisesti sekä arkipäiville että viikonlopuille. Käytössämme on työajan tasoittumisjärjestelmä, joten viikoittaiset tuntimäärät voivat vaihdella. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian hakulinkin kautta, kuitenkin viimeistään 9.4.2026. Kerro mitä haluaisit päästä toteuttamaan meillä ja mitä tuot mukanasi osaavaan porukkaamme. Voit lähettää meille halutessasi myös videotervehdyksesi. Tehtävään valitun henkilön toivomme aloittavan kesäkuun alussa. Käsittelemme hakemuksia tulojärjestyksessä ja haastatteluihin kutsuttaviin henkilöihin saatamme olla yhteydessä jo hakuaikana, kuitenkin viimeistään seuraavalla viikolla hakuajan päättymisen jälkeen.

Haluatko tehdä kesästäsi merkityksellisen ja olla mukana luomassa hyvää arkea ikäihmisille? Haemme Koski TL:ssä sijaitsevaan Hoivakoti Niittykukkaan lähihoitajia, sairaanhoitajia ja alan opiskelijoita kesätöihin. Jos sinulla on etsinnässä kesätyö, jossa välittäminen näkyy jokaisessa päivässä – voisit olla meidän tuleva kesäkollegamme! Hoivakoti Niittykukka kesätyöpaikkana Hoivakoti Niittykukka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 16 ikäihmiselle kodikkaassa ja pienessä kodissa. Arki perustuu asukkaiden hyvinvoinnin tukemiseen ja se on toiminnallista ja yhteisöllistä. Kaikessa toiminnassa kunnioitetaan yksilöllisiä tarpeita ja tavoitteita. Arjessa eletään asukkaan voimien ja tavoitteiden mukaisesti, kuunnellen ja tarkkaillen vireystilaa. Hoivakodissa käy erilaisia ryhmiä esiintymässä ja kesäisin ulkoillaan paljon. Niittykukka sijaitsee rauhallisella alueella Koski TL:ssä. Työyhteisö on tiivis ja erityisen yksiköstämme tekee sen kodinomaisuus sekä lämminhenkinen ilmapiiri - meillä viihtyvät niin asukkaat kuin työntekijätkin! Miltä sinun tyypillinen kesätyöpäiväsi voisi meillä näyttää? Meillä työskentelet omahoitajamallilla ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme mielekästä ja arvokasta arkea. Kaikessa, mitä työvuorosi aikana teet, kulkee mukana perusajatus siitä, että työskentelet asukkaidemme omassa kodissa ja luot omalla toiminnallasi heille turvallisen ja mielekkään ympäristön. Työhösi sisältyy koulutuksestasi riippuen mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Mikäli sinulla on lääkeluvat, voit huolehtia myös osaltasi lääkehoidosta. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa Kesätyösuhde Kesätyön ajaksi sinulle tehdään määräaikainen työsopimus toukokuun ja elokuun välille. Voimme sopia kanssasi tarkemmin päivämääristä, työajasta sekä tuntimääristä. Työ on pääasiassa 2-vuorotyötä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on G20C: 2415,76-2612,33 €/kk ja sairaanhoitajan G23D: 2723,92-2969,00 €/kk. Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus. Mitä odotuksia meillä on sinulle? Sinulta tulee löytyä ainakin: - empatiaa, kohtaamisen taitoa ja halua oppia uutta - lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto tai vähintään 60 osp suoritettuja alan opintoja - voimassa oleva hygieniapassi, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja vähintään toimiva peruskielitaito suomeksi (B1-taso) - eduksi katsomme voimassa olevat lääkeluvat Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi, mikäli työsuhteesi kestää yli 3kk. 91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Saat ennen työsuhteen alkua perehdytyskirjeen ja ensimmäisten työpäivien aikana suoritat kattavan perehdytyskurssin – näin varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana! Kesätyösuhteesi aikana saat hyödyntää työterveyskumppaniamme Mehiläistä ja saat Cityshopparin kautta käyttöösi kattavat tarjoukset ja alennukset mm. ravintola- ja matkustuspalveluihin. Lisäksi saat kesätyölahjan työsuhteen alussa, mikäli olet uusi kesätyöntekijä. Tervetuloa meille! Näkisitkö itsesi meillä kesätyöntekijänä? Hakuaikaa tehtävässä on 31.3. asti! Toimithan kuitenkin pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätöistä heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtäviin. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Teea Välimäki p. 050 446 9236, sp. teea.valimaki@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Niittykukka Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita sekä homma luonnistuu niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Reissuissa MIG ja puikkohitsausta tiedossa kohteissa joita on tiedossa Päijät-Hämeen alueella. Tässä siis mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta ja metallin työstämisestä – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kiinnostavatko kiinteistöalan monipuoliset tehtävät Suomen parhaimmassa kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityspalveluita tarjoavassa konsernissa? INNA on kiinteistöjohtamiseen erikoistunut valtakunnallinen toimija. Palveluitamme ovat muun muassa toimitilojen ja asuntojen kiinteistönjohtamispalvelut, asuntovuokraus, taloushallintopalvelut, energiatehokkuus- ja ympäristövastuupalvelut sekä arviointipalvelut. Meillä on alan laajin palveluntarjonta, ja uskomme, että asiantuntemuksella ja ajantasaisella markkinatiedolla voimme parantaa asiakkaamme tulosta.Etsimme Helsingin toimistoomme kesätöihinASIAKASPALVELUNEUVOJAAAsiakaspalvelukeskuksessamme toimii yhteensä kymmenen asiakaspalveluneuvojaa. Hoidamme vuokratalo- ja asumisoikeusyhtiöidemme asukkaiden asumiseen liittyviä asioita. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien äärellä Pitäjänmäessä.Tehtävässäsi vastaat siitä, että asiakkaat saavat asiakaslupauksen mukaisen aktiivisen ja asiakaslähtöisen palvelun. Hoidat asiakasyhtiöidemme asiakaspalvelutehtäviä puhelimitse, sähköpostitse ja chatilla. Ratkaiset asiakkaan ongelmia, otat vastaan toimeksiantoja ja ohjaat ne tarvittaessa eteenpäin oikealle henkilölle. Työssäsi saat toimia itsenäisesti, kartuttaa osaamistasi ja olla mukana tärkeänä osana asiakaspalvelukeskuksen toimintaa.Tehtävä on määräaikainen kesätyö ja työskentelyajankohta on arviolta toukokuulta elokuun loppuun. Noudatamme kiinteistöalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimusta ja palkka sijoittuu kuukaudessa 2100-2300€ välille.Olisitko sinä etsimämme kollega?Haemme tiimiimme henkilöä, jolla on kokemusta asiakaspalvelutyöstä sekä iloinen ja reipas palveluasenne. Aikaisempi kokemus puhelinasiakaspalvelusta katsotaan eduksesi.Tärkein ominaisuutesi on innostuneisuus ja halu tehdä työtä yhteisten päämäärien saavuttamiseksi hyvässä tiimissä. Nautit erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä ja suomen ja englannin kielen taitosi on sujuvaa. Kiinteistöala digitalisoituu vauhdilla, joten hyvät tietotekniset taidot ovat tarpeen.Vaikka meillä on huipputiimi, niin työskentelyotteesi on itsenäinen ja oma-aloitteinen. Tartut asioihin hanakasti ja saat asioita aikaiseksi. Eteesi tulee varmasti monenlaisia tilanteita ratkaistavaksi, joten hyvät ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä. Inspiroidut etsimään asiakasta tukevia ratkaisuja ja ylittämään asiakkaan odotukset. Määrätietoinen ote ja kyky hallinnoida useita samanaikaisia tehtäviä mahdollistavat huippusuorituksen. Mitä me tarjoamme sinulle:Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen tehtäväkentän sekä osaavan ja mukavan työyhteisön tuen. Perehdytämme Sinut tehtäviisi ja tarjoamme koulutusta tarpeesi mukaan. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat arvomme ovat: onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen. Meillä on liukuva työaika ja etätyömahdollisuus, jotta työn ja yksityiselämän yhdistäminen olisi mahdollisimman jouhevaa. Ja ennen kaikkea meillä on loistava porukka, johon haluamme myös sinut mukaan! Tule mukaan kehittymään ja kehittämään oman ammattitaitosi lisäksi toimintaamme sekä tuottamaan arvokasta lisäarvoa sekä kollegoillesi että asiakkaillemme. Lue lisää meistä työpaikkana täällä:Ura - INNANäin pääset työkaveriksemme!Kiinnostuitko? Jos koet olevasi sopiva lisäys joukkoomme, haethan tehtävää viimeistään25.3.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Riikka Koskimäki riikka.koskimaki@inna.fiTyönantajalupauksemme:INNA tarjoaa työpaikan, jossa saat kehittyä, ottaa vastuuta ja muuttaa kiinteistötoimialan tulevaisuutta. Työskentelemällä INNAlla pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Yhdessä tekemisessä annetaan tilaa ilolle ja toistemme arvostukselle. Teemme työtä vastuullisesti ja suurella sydämellä. Valtakunnallisena yrityksenä tarjoamme vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden haluamallesi urapolulle sekä asiantuntevien kollegoiden tuen. Henkilöstömme mielestä vahvuuksina koetaan yrityksen oikeansuuntainen kehitys, mielenkiintoinen työ, henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, tarkoituksenmukaiset toimitilat sekä strategian ja tulevaisuuden näkymien aktiivinen viestintä. (henkilöstökysely 10/2025).Toimintaa ohjaavat arvomme ovat:Onnistumme yhdessäYhteistyö sekä asiakkaidemme kanssa onnistuminen takaavat meille yhteisen menestyksen. Luotamme toisiimme ja toimintamme perustuu toistemme kunnioittamiseen.Uudistamme rohkeastiMeille on tärkeää, että jokainen meillä työskentelevä voi kokea ammatillista ylpeyttä työstään. Uudistamme rohkeasti osaamistamme, toimintaamme ja toimialaamme asiakkaan ja henkilöstön tarpeet edellä. Meillä on kyky, halu ja lupa tehdä asioita paremmin.Toimimme vastuullisestiKannamme vastuuta huomisesta sekä yrityksenä että henkilökohtaisella tasolla. Valintojamme ohjaa vastuu toisistamme, asiakkaistamme, ympäristöstä, yhteiskunnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Toimintamme pohjautuu avoimuuteen ja rehellisyyteen.INNAn tärkein tehtävä on pitää huolta asiakkaidemme kiinteistöomaisuudesta ja siitä, että sille asetetut tuottotavoitteet täyttyvät. Hoidamme asiakkaidemme omaisuutta kuin omaamme ja autamme asiakkaitamme tekemään päätöksiä, joilla kiinteistöjen arvo kehittyy tulevaisuudessakin suotuisaan suuntaan.

Etsimme kunnossapitoasentajaa Uudellemaalle Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Onko sulla sähkötöiden lisäksi myös mekaanista osaamista? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Etsimme aiempaa vastaavaa työkokemusta omaavaa kunnossapitoasentajaa elintarviketeollisuuden ja muun teollisuuden tuotantolaitteiden kunnossapitotehtävien pariin Uudellemaalle. Kyseessä on kokopäiväinen työsuhde ja työt voi aloittaa heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena Visio Sähkö Oy:n kanssa, ja tavoitteena on vakituinen työsuhde asiakasyrityksemme kanssa koeajan jälkeen. Tehtävän kuvaus Työ sisältää sähkö- ja automaatioasennuksia, vianhakua sekä mekaanisia töitä tehdas- ja tuotantolaitosympäristössä. Työskentely tapahtuu useissa kohteissa Uudenmaan alueella, joten B-ajokortti on tehtävässä välttämätön. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että parin kanssa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö- ja automaatioalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aiempaa kokemusta kunnossapitoasentajan työstä * Voimassa olevat ammattikortit katsotaan eduksi (työturvallisuuskortti, tulityökortti, sähkötyöturvallisuuskortti ja hygieniapassi)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja kokopäiväisen työsuhteen 40h/vko, ja mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallamme. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Tarvittavan perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mielenkiintoisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Kunnossapitoasentaja, Uusimaa" osoitteeseen Atte Salenius / atte.salenius(at)visiohr.fi. Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.