Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn - gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommst Du ins Spiel. Hier sorgst Du für Veränderung - Du arbeitest in Forschungs- und Industrieprojekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus - von der Identifizierung und Strukturierung von Nachhaltigkeitspotenzialen über die methodische Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung und Validierung in realen Anwendungsszenarien. - Konkret entwickelst und implementierst Du datengetriebene Methoden, Prototypen und Demonstratoren im Sustainability Engineering - insbesondere für Life Cycle Assessments (LCA), Product Carbon Footprints (PCF) und den Digitalen Produktpass (DPP), unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Analyse und Automatisierung. - Du integrierst Nachhaltigkeitsbewertungen und KI-gestützte Funktionen in bestehende Engineering-Toollandschaften, Datenflüsse und Prozesse und bewertest deren Mehrwert hinsichtlich Transparenz, Effizienz und Entscheidungsunterstützung. - Interdisziplinär arbeitest Du mit Kolleg*innen, Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern zusammen, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst diese überzeugend. - Zu guter Letzt veröffentlichst Du Deine Ergebnisse in Fachbeiträgen, wirkst an Workshops, Schulungen und Akquiseaktivitäten mit und treibst die Weiterentwicklung des Themenfelds Sustainability Engineering voran. Hiermit bringst Du Dich ein - Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich wie z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaftslehre - Erfahrung bzw. fundierte Methoden- und Toolkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Life Cycle Assessment, Product Carbon Footprint (PCF), Digitaler Produktpass (DPP); idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in KI/ML zur Analyse und Automatisierung - Gutes Know-how entlang des Produktlebenszyklus, z. B. in Systems Engineering, Model-Based Systems Engineering (MBSE), Produktentwicklung oder verwandten Ansätzen - auch um Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Entwicklungsprozesse zu integrieren - Die Fähigkeit, sich schnell in neue Anwendungsdomänen und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. im Kontext von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft) einzuarbeiten, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und in umsetzbare, datenbasierte Konzepte zu überführen - Freude daran, technische Inhalte gegenüber Kund*innen, Projektpartnern und wissenschaftlichem Publikum überzeugend zu vertreten. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch Was wir für Dich bereithalten - Freue Dich auf eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben. - Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg:innen. - Es erwartet dich ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf deine beruflichen und privaten Herausforderungen. - Du greifst für deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest du auf unserer Website. - Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn. - Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einer gezielten Laufbahnplanung, einer großen Auswahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen sowie einer engen Begleitung auf dem Weg zu deiner Promotion. - Mit dem Talenta-Förderprogramm bieten wir Frauen in der Forschung die umfassende Möglichkeit, die Karriere individuell und gezielt durch entsprechende Qualifizierungsangebote nach vorne zu bringen. - Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Noch unentschlossen oder Fragen im Kopf? Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Christian Kürpick christian.kürpick@iem.fraunhofer.de +49 5251 5465326 Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Dir zur Verfügung: Frau Michelle Ricke-Koch Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de +49 5251 5465132

Ihr Arbeitgeber mit Perspektive – Traditionsreich, modern, innovativ und zukunftsorientiert Seit über 75 Jahren steht die Hamberger Flooring GmbH & Co. KG für hochwertige Böden, die in mehr als 90 Ländern verlegt werden. Was als bayerisches Familienunternehmen begann, ist heute deutscher Marktführer im Parkett. Getragen von technischer Präzision und einer klaren Idee: Böden zu bauen, auf denen Menschen zu Hause sind. Als Teil der Mutares-Gruppe schlagen wir nun das nächste Kapitel auf. Wir verbinden gewachsene industrielle Stärke mit unternehmerischem Denken. Dabei spielen Künstliche Intelligenz und Automatisierung eine wichtige Rolle. Manager KI und Prozessautomatisierung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung - Identifikation und Priorisierung von Automatisierungspotenzialen entlang zentraler Geschäftsprozesse - Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer KI- und Automatisierungslösungen - Hands-on-Arbeit mit modernen Technologien wie Microsoft Copilot, Power Automate, Power Apps und Azure - Aufbau intelligenter KI-Agenten für Bereiche wie Vertrieb, Einkauf und HR - Integration von KI-Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse und die ERP-Systeme - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse inklusive Change-Management und Schulungen - Förderung der unternehmensweiten KI-Adoption und Aufbau eines Netzwerks von KI-Champions in den Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Beratung, IT oder KI-nahem Umfeld - Nachweisbare Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Power Automate, Azure sowie idealerweise Tools wie n8n oder Zapier - Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools und Large Language Models wie ChatGPT, Claude oder Copilot - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Begeisterung für neue Technologien sowie Eigeninitiative beim Testen neuer KI-Tools und Frameworks Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Spannende Gestaltungsfreiheit mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene - Individuelle Weiterbildungsangebote sowie enge Zusammenarbeit mit dem KI-Team der Mutares-Gruppe - Arbeiten im oberbayerischen Voralpenland mit hoher Lebensqualität - Offenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing und Corporate Benefits Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns: Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49803170078159 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH & Co. KG Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du suchst eine spannende Position als Java-Entwickler mit KI-Schwerpunkt (m/w/d) in Dresden, in der du deine Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung sowie im Bereich Künstliche Intelligenz gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein. Für ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen aus der Energietechnologie mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Softwareentwickler, der moderne Java-Anwendungen entwickelt und intelligente KI-Lösungen aktiv mitgestaltet. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem technologisch modernen Umfeld, in dem du an leistungsfähigen Backend-Systemen, AI-gestützten Anwendungen sowie zukunftsorientierten Softwarearchitekturen arbeitest. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Systeme und bringst moderne Technologien wie Machine Learning, Automatisierung und Generative AI praxisnah zum Einsatz. Wenn du Freude daran hast, moderne Java-Technologien mit aktuellen KI-Ansätzen zu verbinden und aktiv an nachhaltigen digitalen Lösungen mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Verantwortung von Engineering-Services für eine cloudbasierte, serviceorientierte Kollaborationsplattform Weiterentwicklung der Plattformarchitektur mit Fokus auf skalierbare, moderne Technologien Implementierung neuer Services unter Einsatz von KI-Agenten und Open-Source-Technologien Fachliche Betreuung und Steuerung von Entwicklungsteams über den gesamten Entwicklungsprozess (Spezifikation bis Release) Koordination und Management interner sowie externer Entwicklungsteams Durchführung von Service-Rollouts inkl. Monitoring auf der Developer-Plattform Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Architektur Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeit an Workshops sowie aktiver Wissenstransfer im Team Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Softwarearchitekturen Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von komplexen, serviceorientierten Softwareplattformen Fähigkeit zur fachlichen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams Interesse an modernen Engineering- und Plattformkonzepten sowie kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung Perspektiven Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden High-Tech-Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien Flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit inklusive definierter Kernarbeitszeiten Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit regelmäßig überprüfter und bedarfsgerechter Hardware-Ausstattung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Unterstützung bei der Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes Angebot von JobRad- bzw. E-Bike-Leasing Zuschüsse zu ÖPNV-Zeittickets Kostenfreie Bereitstellung von Getränken (z. B. Kaffee und Wasser) Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Vincent Stapel vincent.stapel@dis-ag.com +49 351 4391026

Weitere Berufsbezeichnung: Qualitätsmanagementbeauftragter; Zertifizierung Stellenbeschreibung: Referent (w/m/d) Qualitätsmanagement, Zertifizierung & KI-Themen in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Verkauf digitaler Lösungen im Bereich des Automobilhandels. Als Softwarepartner für den Fahrzeughandel gestalten wir den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in einer zentralen Zukunftsbranche aktiv mit. Wir schaffen die digitale Grundlage für den erfolgreichen Fahrzeughandel von morgen, mit Lösungen, die vorausdenken, Märkte verstehen und partnerschaftlich wachsen. Wir glauben daran, dass der Fahrzeughandel eine zentrale Rolle spielt, wenn Menschen und Unternehmen ihre Ziele erreichen und mobil bleiben wollen. Mobilität bedeutet mehr als Fortbewegung – sie schafft Freiheit. Deshalb gestalten wir den digitalen Wandel der Branche aktiv mit und stellen eine zukunftsfähige Infrastruktur für den Fahrzeughandel bereit. Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Fahrzeughandels! Unsere Benefits  - Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort und/oder teilweise remote) - freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur - helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung - Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektive - Jobrad-Leasing Deine Aufgaben - Du bist unsere erste Ansprechperson für Qualitätsmanagement, Zertifizierungs- und KI-Themen und übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung der entsprechenden Prozesse im Tagesgeschäft. - Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer KI-Strategie mit und übernimmst die operative Verantwortung für KI-Themen. Dazu gehört zum Beispiel, die regelkonforme Einführung und Nutzung von KI-Lösungen sicherzustellen. - Du koordinierst unsere ISAE- sowie TISAX-Zertifizierungen, bereitest die Audits vor, begleitest sie und kümmerst dich um die Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen. - Du steuerst externe Audits – inklusive Dokumentation, Maßnahmenmanagement, Prozessanalyse und Prozessoptimierung. - Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und stellst die Skalierbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Qualität unserer Lösungen und Prozesse sicher. - Du sensibilisierst und schulst unsere Mitarbeiter für Qualitäts- und Compliance-Themen und unterstützt bei der Erstellung von Richtlinien und Prozessdokumentationen Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und bist zertifizierter QM-Beauftragter (z.B. TÜV) - Du hast nachweisbare Erfahrung mit ISAE-, TISAX- oder vergleichbaren Zertifizierungsstandards und Erfahrungen im Umgang mit Auditoren - Du bist in der Lage komplexe technische Inhalte zu verstehen und zielgruppengerecht aufzubereiten - Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch. - Du hast Freude an Struktur, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung. - Du hast ein starkes Interesse an KI und Prozessoptimierung.  Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) .  ⭐Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! ⭐ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Gender Hinweis: Bei der two S achten wir die Individualität und Vielfalt unserer Kunden und Mitarbeiter. In unserer Kommunikation verwenden wir das generische Maskulinum, um die Sprache zu vereinfachen, ohne dabei Geschlechtervorurteile auszudrücken. Wir möchten betonen, dass wir die Würde aller Menschen unabhängig vom Geschlecht respektieren. Die Verwendung des generischen Maskulinums soll keinesfalls andere Geschlechtsidentitäten abwerten. Unsere Wahl dieser Sprachform zielt darauf ab, unsere Kommunikation klar und verständlich zu gestalten, während wir gleichzeitig die Gleichberechtigung und Würde aller Menschen fördern und respektieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement

KI-Spezialist und Automation Engineer (m/w/d) Die Metzler GmbH sucht einen KI-Spezialisten und Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie sind der strategische Motor, der unsere digitalen Prozesse weiterentwickelt und die Integration von Künstlicher Intelligenz in unserem wachsenden E-Commerce-Umfeld vorantreibt. Ihre Aufgaben Als unser KI- und Automatisierungs-Talent sind Sie der zentrale Treiber für die Effizienz und Innovationskraft unserer digitalen Prozesse. Ihre Verantwortung beinhaltet die end-to-end Konzeption und Implementierung hochwirksamer Lösungen. - Architektur und Automatisierung: Sie gestalten die Architektur und entwickeln skalierbare, unternehmenskritische Workflows zur Steigerung von Effizienz und Qualität in allen Geschäftsbereichen – primär basierend auf unserem Automatisierungstool n8n. - KI-Strategie und -Entwicklung: Sie verfolgen kontinuierlich die Entwicklungen im Bereich Large Language Models (LLMs) und Künstlicher Intelligenz. Sie identifizieren strategische Anwendungsmöglichkeiten, führen Bedarfsanalysen mit den Fachbereichen durch und setzen innovative Prototypen in die Praxis um. - RAG-Systeme und Datenarchitektur: Sie konzipieren und implementieren Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Systeme, um interne Wissensdatenbanken für LLM-Anwendungen nutzbar zu machen. Hierfür wählen Sie passende Datenbanken (inkl. Vektordatenbanken) aus, strukturieren die Daten und sorgen für eine robuste Pipeline. - API-Integration und Coding: Sie beherrschen die Anbindung neuer interner und externer Dienste über APIs und nutzen fundierte Programmierkenntnisse (idealerweise Python oder JavaScript) zur Entwicklung und Anpassung von individuellen KI-Modulen und Schnittstellen. - Wissenstransfer und Consulting: Sie fungieren als interner Experte, der komplexe technische Sachverhalte verständlich vermittelt und Stakeholder durch datengesteuerte Insights befähigt. - Überblick behalten: Sie verfolgen kontinuierlich die Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) und identifizieren innovative Anwendungsmöglichkeiten für unser Unternehmen. Ihr Profil Wir suchen sowohl erfahrene Experten als auch ambitionierte Talente, die eine starke Erfolgsbilanz in komplexen Projekten vorweisen können und den nächsten Schritt in die strategische KI-Entwicklung gehen möchten. - Ausbildung & Werdegang: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren analytischen Fachgebiet oder Sie bringen eine gleichwertige Qualifikation und Expertise als Quereinsteiger mit. - Praxis-Nachweis: Sie bringen fundierte Berufserfahrung (oder durch private Projekte nachweisbare, tiefgehende Praxis) in IT, Data Science oder Automation mit. Ihre Leidenschaft für KI ist an Ihren Projekten erkennbar. - Spezialwissen Automatisierung: Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit No-Code/Low-Code-Automatisierungstools, insbesondere n8n (oder Make / Zapier), inklusive der Entwicklung und dem Betrieb von skalierbaren Workflows. - KI-Fachkenntnisse: - Fundierte Kenntnisse und eine ausgeprägte Leidenschaft für Large Language Models (LLMs) und deren Integration über APIs. - Erste praktische Erfahrung oder ein tiefes theoretisches Verständnis im Design und der Implementierung von RAG-Architekturen (Retrieval-Augmented Generation) ist von Vorteil. - Kenntnisse im Umgang mit Vektor- und SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL). - Analytische und Kommunikative Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Konzepte klar und überzeugend zu kommunizieren. - Teamfähigkeit: Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich und sind ein echter Teamplayer. Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken E-Commerce-Unternehmen. - Arbeitsklima: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem leidenschaftlichen, kollegialen Team. - Vergütung: Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung gerecht wird. - Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops im Bereich KI und Automatisierung. - Innovation: Die Chance, die digitale Transformation und die Zukunft unseres Unternehmens durch eigene, strategische Projekte aktiv mitzugestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: l.nill@metzlergmbh.de Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des E-Commerce! Das Unternehmen Die Metzler GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Briefkästen, Hausnummern, Türklingeln und Sprechanlagen in Deutschland und Europa. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir über 1,6 Millionen Kunden beliefert und legen größten Wert auf Qualität, Design und Nachhaltigkeit. Unser passioniertes Team arbeitet gemeinsam an einzigartigen digitalen Erlebnissen.

INTERSPORT FISCHER - Der Sportprofi in Vorarlberg

Bei INTERSPORT Fischer, mit den Standorten in Schruns, Bürs, Rankweil , Dornbirn und Hohenems findest du alles für deinen Sport mit kompetenter Beratung und bestem Service.

Wir suchen eine:n zusätzliche:n Mitarbeiter:in für unsere Filiale 1 Verkaufsberater (M/W/D) Bereich Mode/Ski/Bike - Textil Teilzeit oder Vollzeit (25-38,5 Std./Woche)

Beschäftigungsort: 6850 Dornbirn

Beschäftigung ab: nach Vereinbarung

Für Quereinsteiger*innen über 18 Jahre, gibt es über das AMS die Möglichkeit, einen Ausbildungsabschluss im Rahmen eines *Stiftungsmodell* zu erwerben. Ihr/-e AMS Berater*in informiert Sie gerne.

Deine Vorteile:

* attraktiver Mitarbeiterrabatt und Verleih von Sportartikeln zu sehr günstigen Konditionen

* 4-Tage Woche möglich

* Weiterbildungsmöglichkeiten (bei unseren Industriepartnern, Intersport Akademie in Wels, etc...)

* stark vergünstigte Saisonkarte der Silvretta Montafon

* 10 Superwochenenden (Fr-So; Sa-Mo)

* Teamprämie

* gratis Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen

* familienfreundlicher Betrieb

* Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben:

* Persönlich Beratung und Betreuung

* Erster Ansprechpartner unserer Kunden

* Verkauf mit Schwerpunkt Mode, Ski und Bike-Textil

Eine deutlich überkollektivliche Entlohnung bei entsprechender Berufspraxis ist selbstverständlich. Offene Fragen können gerne im Rahmen eines Bewerbungsgespräches beantwortet werden.

ENTLOHNUNG:

Eine überkollektivliche Entlohnung bei entsprechender Berufspraxis ist selbstverständlich.

Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen

per Mail an: personal@intersport-fischer.at

oder per Post an:

Intersport Fischer, Personalabteilung, Bahnhofstraße 24, 6780 Schruns

oder über den Direktlink:

https://intersport-fischer.at/job/verkaufsberaterin-m-w-d-in-dornbirn-bereich-mode-ski-bike-textil/

https://www.intersport-fischer.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsberater (M/W/D) Bereich Mode/Ski/Bike - Textil beträgt 34.328,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über uns EDI Berater Inhouse (m/w/d) Standort: Metropolregion Hamburg | Unbefristet | Vollzeit Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden sowie zahlreichen Produktions-, Vertriebs- und Logistikstandorten in Deutschland. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum über Generationen hinweg. Aufgaben Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Projekten sowie Veränderungsprozessen im Bereich EDI Sicherstellung der Integration von EDI-Lösungen in bestehende ERP-Systeme (insb. SAP) Steuerung externer Dienstleister und zentrale Ansprechperson im operativen Betrieb Beratung interner Fachbereiche sowie ggf. externer Partner in allen EDI-relevanten Themen Analyse fachlicher Anforderungen und Konzeption passender IT-Lösungen Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im EDI-Umfeld Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Teilprojekten Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere im Bereich Vertrieb oder Einkauf, sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Das wird geboten Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Zuschuss sowie regelmäßige Events Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de

Das sind Deine Aufgaben: - IT-/EDI-Projekte: Als (Junior) Projektleiter (gn) übernimmst Du Projekte zur Sicherstellung einer störungs- und fehlerfreien Datenübertragung im technischen Umfeld unseres Lieferantenmanagements. Du hebst unsere Prozesse auf das nächste Level und verlierst dabei nie den Blick für’s Wesentliche: Lösungen, die funktionieren. - Implementierung & Überwachung: Du leitest EDI-Projekte, unterstützt im Aufschaltprozess unserer Partner und stellst die Behebung von Störungen durch kontinuierliches System-Monitoring sicher. - Projektleitung: Von der Erstellung bis zum Rollout passgenauer EDI-Mappings führst Du Teilprojekte mit den richtigen Tools und Methoden zum Erfolg. Arbeitspläne, Meilensteine und Testkoordinierung sind für Dich keine Buzzwords, sondern Teil Deines Handwerks. - Prozessoptimierung: Nicht zuletzt bringst Du Deine Ideen in die Weiterentwicklung, Implementierung und Dokumentation auditkonfromer Prozesse ein. Das bringst Du mit: - Qualifikation: Wichtiger als Dein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Supply Chain Management - oder eine vergleichbare Ausbildung sind uns Deine Begeisterung für digitale Prozesse sowie Deine hohe Affinität für IT, idealerweise für den Bereich EDI. - Kommunikationsstärke: Du lässt nicht nur Zahlen, Daten und Fakten sprechen, sondern überzeugst durch souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch – über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg im Rahmen spannender Projekte. - Informationskompetenz: Aufgrund Deiner selbstständigen Arbeitsweise und Deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung hast Du Spaß daran, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren sowie inhaltlich und grafisch aufzubereiten. - Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben Deinen koordinativen Fähigkeiten und Deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz ein hohes Maß an Überzeugungskraft sowie eine ordentliche Portion Herzblut für EDI-Projekte? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Unsere Highlights für Dich Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen. Diese Benefits erwarten Dich außerdem… Belegschaftsaktien HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben. HORNBACH Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. HORNBACH Mastercard HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen. Erfolgsbeteiligung Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt. Kantine Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos. Arbeitszeit nach Maß Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

EDI Spezialist / IT-Admin (m/w/d) location_on Neustadt an der Aisch, Deutschland work Vollzeit EDI Spezialist / IT-Admin (m/w/d) location_on Neustadt an der Aisch, Deutschland work Vollzeit FRANKEN BRUNNEN UNTERNEHMENSGRUPPE Mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten gehört die FRANKEN BRUNNEN Unternehmensgruppe zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „UNSER LEBEN. UNSER WASSER.“ aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. Du bist ein vielseitiger ITler und hast Spaß an EDI? Dann ist die Position EDI Spezialist / IT-Admin (m/w/d) im Rahmen unserer Nachfolgeplanung genau richtig für dich! Einstieg nach Absprache. WIR BIETEN DIR: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung - Arbeiten in einem flexiblen und motivierten Team - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, weitere Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits, Haustrunk, EGYM Wellpass und Business Bike - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT/EDV-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Mehrjährige praktische Erfahrung im EDI-Umfeld (ORDERS, INVOICE und DESADV) möglichst mit LOBSTER - Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Administration, Standardsoftware und IT-Sicherheit - Analytisches Denken, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise - Erfahrung im Bereich Anwenderschulung wäre wünschenswert DEINE AUFGABEN: - Eigenverantwortliche Administration der zentralen EDI-Systeme, Überwachung, Fehleranalyse und Optimierung - Einrichtung von EDI-Prozessen mit externen Partnern in Abstimmung mit den Fachabteilungen bis zur produktiven Nutzung - Einrichtung der notwendigen Mappings - Interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit EDI - IT-Systemadministration im Microsoft-Umfeld - Support für MS-Office und anderer Bürosoftware - Mitarbeit an vielfältigen Projekten, z.B. Verbesserung der Sicherheit, Einführung von neuen Systemen oder neuen Abläufen - Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen - Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Umgang mit PC und Software Bereit, IT-Lösungen sauber, stabil und zukunftsfähig umzusetzen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Bei Fragen steht dir Frau Diana Ngo (09161 789-297) zur Verfügung. FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG Bamberger Straße 90 91413 Neustadt a. d. Aisch Zurück Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 957355 Was wir zusammen vorhaben: Unser Bereich Supply Chain Management (SCM) betrachtet die komplette Lieferkette der REWE. Dazu werden alle Schritte vom Einkauf über die Logistik und den Vertrieb bis hin zur Kasse durchleuchtet. Ziel ist es, den Gesamtprozess zu optimieren und dadurch eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen. Im Konkreten unterstützt du unser Team bei allen anfallenden Aufgaben zur Aufschaltung unserer Lieferanten auf die Verfahren des elektronischen Datenaustausches (EDI), insbesondere der Nachrichtenarten ORDERS (Bestellungen) und DESADV (Lieferavis). Was du bei uns bewegst: - Du verantwortest das Onboarding neuer Lieferanten auf unsere EDI-Prozesse – von der Abstimmung über die technische Anbindung bis zum erfolgreichen Go-Live. - Du steuerst den standardisierten Onboarding-Prozess, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für eine effiziente und skalierbare Umsetzung. - Du begleitest Testszenarien, bewertest Ergebnisse und stellst die Qualität der Anbindungen vor dem Go-Live sicher. - Du wertest relevante Kennzahlen (z. B. DESADV-Quoten, Fehlerquoten, Durchlaufzeiten) aus, machst Abweichungen transparent und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab, die du nachverfolgst. - Du stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen EDI-Betrieb sicher und arbeitest aktiv an der nachhaltigen Reduktion von Fehlerursachen. - Du arbeitest mit allen relevanten Einheiten der Supply Chain zusammen und bist im Zuge dessen für die Annahme und Betreuung der Lieferanfragen verantwortlich. - Du berätst Fachbereiche bei der Weiterentwicklung EDI-gestützter Prozesse und bringst deine Expertise aktiv ein. Was uns überzeugt: - Du als Mensch stehst im Fokus! Dein souveränes und kompetentes Auftreten hilft dir dabei mit unseren Geschäftspartner:innen und internen Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Deine Leistungsmotivation treibt dich an, du schaust über den Tellerrand und interessierst dich für neue und vielschichtige Themengebiete entlang des Informationsaustauschs über EDI. - Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, sowie deine erste (Projekt-)Erfahrung im EDI-Umfeld. - Ein besonderes Interesse am Handel, am Supply-Chain-Management bzw. an der nachhaltigen Optimierung der SCM-Prozesse durch den Einsatz von elektronischem Datenaustausch (EDI) prägen deinen Werdegang. - Du hast ein gutes Verständnis für Daten und kannst Auswertungen strukturiert aufbauen und interpretieren (z. B. mit Excel oder Power BI). - Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und verlierst auch bei komplexen Zusammenhängen nicht den Überblick. - Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und deine guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: - Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) - Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell: regelmäßige Präsenz im Büro in Köln, ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen - Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group - Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst. - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege - Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse - Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren  FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.