Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Lempäälään. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Kangasalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk,kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Tuusulaan. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana omassa kodissa, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Riihimäelle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Oletko kiinnostunut kehittämään alueen liiketoimintaa alusta asti ja näkemään konkreettisesti oman työsi vaikutukset? EtsimmePirkanmaan alueelleTampereen Tiimipesäänaluepäällikköä,jonka tehtävänä onkasvattaa liiketoimintamme alueellakannattavasti japitkäjänteisesti.Tämä ei olevalmisroolivalmiillaasiakaskannalla vaan mahdollisuus rakentaamarkkina, tiimijatehdä siitä menestys! Tässä roolissa Vastaat Pirkanmaan myynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä (painotus teollisuudessa) Teet uusasiakashankintaa: avaat ovia, tapaat asiakkaita,viet kauppaa maaliinjarakennat suhteitapitkäjänteisesti Kasvun myötärakennat ja johdatPirkanmaantiimiä: rekrytoinnit, perehdytys, roolit ja arjen tekemisen malli Kehität toimintaa yhdessä muun organisaation kanssa sovittujen tapojen mukaan Alkuvaiheessa rooli on vahvasti myyntipainotteinen, mutta vastaat myös alueen operatiivisesta toiminnasta. Rekrytoit vuokratyöntekijät, huolehdit asiakkuuksien arjen sujuvuudesta ja varmistat, että toimitus toimii laadukkaasti. Rakennat alueen liiketoiminnanlähesalusta alkaen myynnistä toteutukseen. Kasvun myötä roolia voidaan kehittää vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Aluepäällikkönä toimit kuitenkin aina osana tiimiä ja johdatesimerkillä jatekemällä osallistut aktiivisesti myyntiin ja rekrytointiin myös jatkossa. Mitä tarvitset onnistuaksesi NäyttöäB2B-myynnistäja erityisesti uusasiakashankinnasta Ymmärrystä teollisuuden arjesta ja työvoimatarpeista (vuorot, volyymivaihtelut, vaatimustaso) Kykyä johtaa ja kasvattaa tiimiä käytännönläheisesti Järjestelmällisyyttä ja paineensietoa tilanteita tulee nopeasti ja samaan aikaan useita Tavoitteellinen ja yrittäjämäinen asenne Mitä tarjoamme Mahdollisuuden rakentaaja kehittääPirkanmaantoimintaomallakädenjäljelläsiasiakkuuksistaoman tiimin rakentamiseen Alan parhaimmat tiimikohtaiset palkkiojärjestelmät Hyvät etätyömahdollisuudet Mahdollisuudet edetä uralla, päästä mukaan laajennettuun johtoryhmään sekämahdollisestiosakkuuden polkua tulevaisuudessa VakavaraisenCityworkGroup -konsernin tuen Keitä me olemme Värväämö on kasvava henkilöstöpalveluyritys ja kuuluu Suomen TOP 20 alan yritysten joukkoon. Olemme osa suomalaistaCityworkGroup -konsernia, jolla on20vuodenkokemus henkilöstöpalvelualalta. Meille tärkeintä on onnistuminen asiakkaidemme, työntekijöidemme ja omientoimihenkilöidemme. Sinun menestyksesi on meidän tehtävämme. Hakeminen ja lisätiedot Tämä paikka saattaa olla juuri sinunmahdollisuusottaa seuraavia askeleita henkilöstöpalvelualalla.Lähetäsiishakemuksesi ja ansioluettelosi (sekä palkkatoiveesi) sähköpostilla:ville.kulmala@varvaamo.fi Hakuaika22.3.2026 saakka. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtajaVille Kulmalapuh.0400992577.Mikäli en ole tavoitettavissa, pyydän ystävällisestilähettämään tekstiviestin. Otan yhteyttä mahdollisimman pian vapautuessani.

Haemme laaja-alaista erityisopettajaa virkaan 1.8.2026 alkaen. Hakuaikaa on jatkettu. Aiemmin virkaa hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta. Haemme opettajaa, joka omalla osaamisellaan ja välittämisellään saa oppilaat innostumaan oppimisesta. Toivomme kehittävää ja kehittyvää työotetta, rakentavaa asennetta työyhteisössä sekä keinoja vastata erilaisten oppijoiden tuen tarpeisiin. Kanssasi työskentelee toinen laaja-alainen erityisopettaja sekä samanaikaisopettaja tiiminä. Koulustamme löytyy myös viisi erilaista pienluokkaa sekä sen mukanaan tuoma erityisopettajien kollegiaalinen ryhmä. Pätevälle erityisopettajalle maksetaan Alavieskassa pätevyyslisää180,89 euroa/kk, joka on sisällä tehtäväkohtaisessa palkassa. Alavieskan yhtenäiskoulussa opiskelevat kaikki Alavieskan kunnan oppilaat luokilla 0-9. Koulussamme on 340 oppilasta. Meijän koulua käydään elämää varten. Tärkein asia meille koko koulun henkilökunnalle on, että oppilailla on turvallinen ja hyvä olla. Turvallinen ja hyvä olo tulee siitä, että me aikuiset koululla asetamme rajat ja ohjaamme oikeaan käytökseen. Se on välittämistä. Me täällä koulussa kuljemme koulupolkua oppilaiden, kotien sekä monien meille tärkeiden yhteistyötahojen kanssa. Tätä matkaa on hyvä tehdä yhdessä! "Hyvä työporukka, hyvä ilmapiiri. Hyvät resurssit, jotka mahdollistavat esim. oppikirjat kaikille oppilaille. Pienet ryhmäkoot, lisäksi jakotunteja. Kaikin puolin sopivan kokoinen koulu, jossa kaikki tuntevat kaikki. Kaikki edellä mainitut asiat lisäävät työhyvinvointia, lisäksi aktiivista tyhy-toimintaa." "Yhteishenki tuntuu olevan kohdallaan hyvä. Apua saa kun pyytää ja uskalletaan toimia ja astua pois mukavuusalueelta. Yhteistä vapaa-ajan viettoakin löytyy ja huumori kukoistaa." "Me välitämme toinen toisistamme. Luonnonläheinen koulu, josta on hyvä ponnistaa eteenpäin saadun koulutuksen myötä. Koulu, joka palvelee eskarista yhdeksänteen luokkaan. Esiopetuksesta lähtien kummitoimintaa. Avoimin ovin - kotiseutu yhteisönä ja voimavarana!" Tule osaksi meijän koulun väkeä! Tarjoamme työntekijälle E-pass-rahan. Kelpoisuusehto tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.

Haemme anestesiaylilääkäriä Oulaskankaan sairaalan leikkausosastolle sijaisuuteen 31.12.2026 asti. Sijaisuuden aloitus sopimuksen mukaan. Oulaisissa sijaitseva Oulaskankaan sairaala on osa Oulun yliopistollisen sairaalan (OYS) Leikkaus- ja anestesiakeskusta (LEKA). Oulaskankaalla toimii pieni ja innostunut leikkausyksikkö, jolla on pitkä perinne ja osaaminen päiväkirurgiasta. Päiväkirurgisia toimenpiteitä suoritetaan pääsääntöisesti ortopedian, gastroenterologisen kirurgian, gynekologian, urologian sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoisaloilla. Päiväkirurgisena yksikkönä Oulaskankaalla ei ole anestesian erikoisalapäivystystä. Ylilääkärinä vastaat leikkausyksikön lääketieteellisestä toiminnasta. Pääset myös kehittämään Oulaskankaan leikkausyksikön toimintaa yhdessä LEKA:n esihenkilötiimin kanssa. Henkilöstöhallinnollinen vastuu Oulaskankaan sairaalan anestesialääkäreistä on LEKAn vastuuyksikköpäälliköllä, jonka tukena Oulaskankaan ylilääkäri toimii. Odotamme hakijalta kiinnostusta päiväkirurgiaan ja sen toiminnan kehittämiseen. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä pienessä, tehokkaassa ja innostuneessa yksikössä Oulaskankaalla. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää laaja-alaista ja monipuolista osaamista. Ylilääkärillä on velvollisuus osallistua erikoistuvien lääkäreiden perehdyttämiseen, ohjaukseen ja kouluttamiseen. Hakuprosessissa arvioidaan kliininen osaaminen ja kokemus toiminnan kehittämisestä sekä hakijan soveltuvuus tehtävään. Valintaan vaikuttaa menestyminen haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin perusteella. Tartu tilaisuuteen ja hae tehtävää jo tänään! Kelpoisuusvaatimuksena ylilääkärin määräaikaiseen viransijaisuuteen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävässä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Virkaan soveltuvia erikoisaloja ovat anestesiologia tai anestesiologia ja tehohoito. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.) Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa työsuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Myymäläpäällikkö luomaan elämyksiä – Tule vetämään Paratiisipajan uutta Myllyn myymälää! Oletko kokenut kaupan alan ammattilainen, jolla on taito inspiroida tiimiään ja silmää visuaaliselle kauneudelle? Paratiisipaja kasvaa, ja etsimme nyt energistä ja vastuuntuntoista myymäläpäällikköä uuteen, Kauppakeskus Myllyyn avattavaan myymäläämme. Paratiisipajan matka alkoi vuonna 2003 perustajamme rohkeasta päätöksestä hypätä tuntemattomaan. Ensimmäiset kynttilät syntyivät intohimolla, vaikka kokemusta ei vielä ollut – tärkeintä oli halu oppia ja luoda jotain merkityksellistä. Tänään olemme tunnettu kynttilätehdas, lasipuhaltamo, vaateliike ja sisustusbrändi, jonka tuotteet tuovat lohtua, iloa ja tunnelmaa tuhansiin koteihin. Meillä arvostetaan uteliaisuutta, iloa ja aitoa välittämistä. Nyt tuomme palan tätä tunnelmaa Kauppakeskus Myllyyn, ja etsimme kapteenia luotsaamaan uutta myymälätiimiämme. Myymäläpäällikkönä vastaat myymälän päivittäisestä arjesta, tunnelmasta ja tuloksesta. Painopisteesi on ihmisten johtamisessa ja erinomaisen asiakaskokemuksen varmistamisessa. Keskeiset vastuualueesi: Henkilöstöhallinto: Toimit esimiehenä myymälätiimille, vastaat perehdytyksestä ja kannustavan ilmapiirin ylläpitämisestä. Työvuorosuunnittelu: Vastaat optimaalisesta työvuorolistan laadinnasta kauppakeskuksen aukioloaikojen ja asiakasvirtojen mukaan. Myynnin johtaminen: Varmistat, että myyntitavoitteet saavutetaan ja asiakaspalvelu on aina Paratiisipajan arvojen mukaista. Yhtiön johto vastaa keskitetysti budjetoinnista ja sisäänostoista, joten voit keskittyä täysillä myymälän pyörittämiseen, henkilöstöön ja visuaaliseen ilmeeseen. Mitä odotamme sinulta? * Aiempaa kokemusta kaupan alan esimiestehtävistä, vuoropäällikön tai tiiminvetäjän roolista. * Vahvaa visuaalista silmää: nautit myymälän somistamisesta ja houkuttelevien esillepanojen luomisesta. * Osaamista tai kiinnostusta sosiaaliseen mediaan ja valokuvaukseen – olet mukana rakentamassa myymälän digitaalista näkyvyyttä. * Kykyä organisoida ja pysyä positiivisena myös kiireen keskellä. Tarjoamme sinulle: Itsenäisen ja vastuullisen roolin arvostetussa kotimaisessa perheyrityksessä. Ihanan tuoteperheen: kynttilöitä, sisustusta ja naisellisia vaatteita. Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa täysin uuden myymälän toimintatapoja alusta alkaen. Vakaan ja positiivisen työympäristön, jossa katsomme uteliaisuudella tulevaan. Sytyitkö ajatukselle? Jos olet valmis ottamaan vastuun Paratiisipajan tunnelman välittämisestä Myllyn asiakkaille, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi sähköpostitse. Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

Sedu hakee päätoimista tuntiopettajaa tutkintokoulutukseen valmentavaan TUVA-koulutukseen ajalle 1.4.-31.8.2026 Seinäjoelle (KY/29/2026) Opettajan työ sijoittuu ammatilliseen koulutukseen tutkintokoulutukseen valmentavaan (TUVA) koulutukseen, joka toteutetaan yhteistyössä työvoimahallinnon kanssa. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden valmiuksia siirtyä ammatillisiin opintoihin tai työelämään. Opettajan tehtäviin kuuluu TUVA-koulutuksen perusteiden mukaiset kokonaisuudet ja opiskelijoiden kokonaisvaltainen ohjaaminen, työelämässä oppimisen ohjaus, kielitaidon vahvistaminen ja arviointi sekä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden ohjaus. Mitä saat? Sedussa pääset työskentelemään innovatiivisessa ympäristössä nuorten ja aikuisten kanssa. Yhteistyö kollegojen ja työelämän kanssa tarjoaa sinulle näköalapaikan alan kehittymiseen. Sedu tukee kehittymistäsi koulutuksella. Sedu tarjoaa ison työnantajan monet edut, mm. toimivan työterveyshuollon ja ePassi- hyvinvointiedun. Kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 17 a §:n mukainen opettajan kelpoisuus. Mitä Sedu edellyttää? Edellytämme opettaja/ohjaajakokemusta sekä kokonaisvaltaista ja ohjauksellista työotetta. Lisäksi edellytämme valmiutta opettaa TUVA-koulutukseen kuuluvia koulutuksen osia myös opiskelijoille, joiden äidinkieli ei ole suomi. Edellytämme myös kokemusta opiskelijan henkilökohtaisen opintopolun suunnittelusta ja seuraamisesta sekä kokemusta opiskelijan tuen tarpeen tunnistamisesta, tuen suunnittelusta ja toteuttamisesta. Tehtävässä edellytämme lisäksi hyviä digivalmiuksia, verkko-opetustaitoja sekä moniammatillisen tiimityöskentelyn taitoja. Sinulle eduksi Arvostamme ammatillisen koulutuksen tuntemusta sekä opetuskokemusta. Lisäksi arvostamme opetuskokemusta erityisesti suomen kielen koulutuksesta, esimerkiksi aikuisten maahanmuuttajien suomen kielen koulutuksesta tai kotoutumiskoulutuksesta. Tehtävän alkusijoituspaikka on Oppimispalvelut, Seinäjoki Suupohjantie. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES, Osion C mukaisesti. Opettajan työaika määräytyy opetustarpeen mukaan ja on vuosityöajassa vähintään 800 työtuntia vuodessa (keskimäärin vähintään 20 työtuntia viikossa). Työaika määritellään työaikasuunnitelman laatimisen yhteydessä työvuosittain. Ennen tehtävän vastaanottoa on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilasta sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja antaa koulutuspäällikkö Anu Hietarinta, p. 040 830 3974. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 22.3.2026 klo 23:00 mennessä. Linkki lomakkeeseen löytyy www.sedu.fi/tyopaikat. Voit halutessasi liittää hakulomakkeelle videoesittelyn itsestäsi. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu on nikotiiniton työpaikka.

Tiimissämme on tilaa sinulle lähihoitaja, joka haluat tehdä merkityksellistä työtä asiakkaan kotona! Vahvistamme tiimiämme kokoaikaisilla ja osa-aikaisilla työntekijöillä sekä keikkalaisilla. Tuotamme kotiin vietäviä palveluita Tampereella ja kehyskunnissa kaiken ikäisille vammaisille henkilöille ja ikäihmisille. Tiimimme työskentelee vuorokauden ympäri vuoden jokaisena päivänä.Olet etsimämme henkilö, jos koet arvomme omaksesi päivittäisessä työssäsi: luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus. Olet positiivisen elämänasenteen omaava henkilö ja sinulla on halua kehittää toimintaamme. Me Onnilla ymmärrämme, että koti on ihmisen rakkain paikka. Tuemme kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistamme kotona asumisen yksilöllisen tarpeen mukaisesti. Kotihoidon palvelut tukevat asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa asiakas ei suoriudu itsenäisesti. Palveluihin kuuluvat sairaanhoidollinen ja lääkehoidollinen hoito ja seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Meillä on aikaa kuunnella asiakasta ja läheisiä, vaihtaa kuulumisia, ja hoivapalvelumme ovatkin ennen kaikkea välittämistä.Sinulla on lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto, tartuntatautilain 48§ mukainen rokotussuoja ja voimassa olevat lääkehoidon teoriaopinnot. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä. Sinulla on ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Oman auton käytöstä maksamme valtion matkustussäännön mukaiset kilometrikorvaukset. Suomen kielen taito on välttämätön.Tarjoamme sinulle merkityksellistä ja vaihtelevaa työtä sekä kattavan perehdytyksen. Tuemme osaamisen kehittämistä säännöllisten koulutusten avulla. Meillä Onnilla saat mahdollisuuden kehittyä ammatissasi ja kehittää kotihoidon toimintaa yhdessä tiimisi kanssa. Arkeasi töissä jakaa asiakkaiden lisäksi tiimiesihenkilöt sekä meidän tiivis ja toisiaan tukeva tiimi.Tarjoamme sinulle: Kokemusvuosiesi mukaan 14,82 -16,03 e/h + vuorokohtaiset lisät. Yksikössä tehdään kolmivuorotyötä. Vastuullisen, luotettavan ja kotimaisen työnantajan Kattavan perehdytyksen lue lisää Mahdollisuuden kehittyä ammatissasi lue lisää Tradeka-konsernin huikeat edut (mm. alennukset Restelin ravintoloihin) lue lisää Mukavat onnilaiset työkaveritOdotamme jo kuulevamme sinusta! Hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten jätä hakemuksesi jo tänään. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja sovimme töiden aloituksesta joustavasti. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2024 alkaen.Mikäli sinulla heräsi mitään kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä Iida Heinoon (iida.heino@onnion.fi, puh. 041 732 0375).