Järve keskuses. Oleme valmis värbama ka alaealisi

Tööülesanded: #liikumiseksloodud
Rademari missioon Rademaril on täita oluline missioon – terve Eesti liikuma! Kõlab ambitsioonikalt, aga usume, et kõik on elus võimalik. Väljakutsed ning suured eesmärgid rademarikatele meeldivad. Toome kõigini parimad vabaaja- ja spordikaubad, oleme pühendunud suunanäitajad ning hoolitseme selle eest, et sõna teadliku liikumise olulisusest leviks igal sammul. Süstime „teeme ära!“ suhtumist ja tõstame läbi liikumise meie armsate Eesti inimeste elukvaliteeti. Oleme kõige ägedam #liikumiseksloodud meeskond! Esita endale väljakutse Tule anna oma panus ja aitame üheskoos tõsta inimeste teadlikkust liikumise olulisusest. Meie tulevase müügientusiastina mängid just sina sellel ambitsioonikal teekonnal võtmerolli. Oled klientidele suunanäitajaks ja aitad valida õigeid tooteid, pakkudes samal ajal linna parimat personaalset teenindust. Tänu sinule tunnevad kõik kaupluse külastajad, et nad on hoitud ning lahkuvad ühe toote, teadmise või naeratuse võrra rikkamalt.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes lubame sulle:
• võimestavaid ja innustavaid kolleege, kes on sulle sinu teekonnal toeks; • põhjalikku sisseelamisprogrammi koos personaalset arengut toetavate koolitustega, et saaksid kiiresti ja sujuvalt tööga alustada; • sportlikke ühistegevusi ja sporditoetust, mis hoiavad sind terve ja energilisena; • ettevõttesiseseid karjäärivõimalusi; • motiveerivat töötasu koos müügiboonusega.

Muud nõuded: Meile on kõige olulisem:
• sinu soov ja julgus pakkuda igale kaupluse külastajale tipptasemel teenindust; • sinu positiivne ellusuhtumine ja avatus uutele väljakutsetele; • sinu siiras soov õppida ja areneda koos meiega; • sinu hasart eesmärkide saavutamisel; • sinu pealehakkamine ja rõõmsameelsus ning naeratus; • sinu südamest tulev soov liikuda ja elada tervislikult. Ootame sind oma #liikumiseksloodud meeskonda, et luua koos päris muutust päris inimestele!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-0,8

Barona Eesti OÜ värbab töötajat oma kliendile WR Controls

Tööülesanded: Kui Sa oled otsinud edukat ettevõtet, kus lastakse tegutseda, pakutakse piisavalt väljakutseid, siis tule ja liitu WR ControlsAS meeskonnaga!
WR Controls põhitegevus on autotööstusele autoosade valmistamine, terastrossidest jõuülekannete ja nendega seotud moodulite ja süsteemide tootmine. Kujunda tehase tulemuslik, efektiivne ja ohutu toimine ja areng. Oma tulevases töös planeerid tööressurssi, lahendad probleeme, vastutad eesmärkide täitmise eest ja annad sisendi investeeringuteks. Oled oma meeskonna tugisammas, pakkudes neile vajalikku toetust ja juhendamist. Tehase juhi tööülesanded on ettevõtte igapäevase tegevuse planeerimine, juhtimine, korraldamine ja kontrollimine; organiseerida tellitud toodete kvaliteetset ja tähtaegset tootmist koostöös teiste ettevõtte töötajatega; tootmise planeerimine, korraldamine, juhtimine; tootmistöölistele tööülesannete jagamine ja selgitamine; tootmistööliste töötulemuste kontroll, tähtaegadest kinnipidamise ja kvaliteedi kontrollimine; allhanke lahenduste leidmine; allhankijatega ja klientidega läbirääkimiste pidamine oma kompetentsi piires; seadmete korrashoiu tagamine, vajadusel remondi organiseerimine; töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise tagamine tootmises; muude ettenägematute ülesannete täitmine vastavalt vajadusele.

Omalt poolt pakume: Meie klient pakub:
•Väljakutseid pakkuvat, stabiilset ja pikaajalist tööd. •Professionaalset arengut ning võimalusi enesetäiendamiseks. •Töötasu vastavalt oskustele, töökogemustele kokkuleppel. •Toetavat ja toredat meeskonda, karjääri tegemise võimalusi.

Muud nõuded: Tulemuste ja suurepäraseks saavutamiseks eeldame, et Sul on hea suhtlemis- ja analüüsioskus, organiseerimisvõime, üldistusvõime, kiire reageerimisvõime, stressitaluvus ja täidate järgmisi nõudmisi:
•Masinaehitusealane keskeri- või kõrgharidus. •Projektijuhtimise ja masinaehitustehnoloogia alased teadmised. • Vähemalt 3-aastane juhtiva töö kogemus masinaehituse alal. •·Olete kohusetundlik, aus, korrektne, aktiivne, täpne. •Hea eesti, vene ja inglise keele suhtlusoskus vähemalt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime sihikindlat ja vastutustundlikku spetsialisti tööle rahvusvaheliste hangete juhtimise osakonda. Töötad rahvusvaheliste tarnijatega, osaled kaupade hankimise ja kättetoimetamise protsessis.
Tööülesanded: -Ostude ja tarnijate haldamine. -Õige kauba soetamine õige hinnaga. Tarne tagamine õigel ajal. -Kauba omahinna väljatoomise kalkuleerivate arveldustabelite koostamine. Nende põhjal kehtestatud vormis äripakkumiste koostamine klientidele. -Koostöö ja suhtlemine usaldusväärsete tarnijatega. Pakkujate otsimine, hindamine ja analüüs. Pakkujate hindade võrdlev analüüs. Pakkujate portfelli haldamine (vähemalt 60-90). -Läbirääkimiste pidamine telefoni teel, et kiirendada pakkumise tegemist ja meili rahvusvaheliste tarnijatega. -Tootevaliku kujundamine. Pakkujate pakkumiste analüüs ning analoogsete kaupade ja konkurentide turul kohaloleku analüüs. -Kaubavarude analüüs ja uute tellimuste esitamine tarnijatele. Toodangu järelejäänud säilivusaja kontroll. Müügitaseme kontroll. -Kaupade ja teenuste pakkujatega lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. -Lepingutingimuste analüüsi läbiviimine, süstemaatiline analüüs ja riskimaatriksi koostamine, tegelemine spetsiaalsete riskianalüüsi ressurssidega. Abi dokumentide vormistamisel kaupade saatmisel: invois, pakkeleht, kauba kirjeldusega rakendus, CMR, spetsifikatsioon jne. -Pretensioonika töö tegemine kaupade ja teenuste pakkujatega. Aruannete ettevalmistamine juhile.

Omalt poolt pakume: Pakume ühekuulist väljaõpet kogenud mentori juhendamisel
Erialased arenguvõimalused Võimalus mõjutada tulemust Töövahendeid (sülearvuti, mobiiltelefon) Kaasaegne töökeskkond Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine) Kaugtöö võimalus

Muud nõuded: Energiline ja rõõmsameelne inimene.
Oskus töötada mitme ülesandega korraga ja kokkusurutud tähtaegade tingimustes. Kogemus AI-assistentide kasutamisel andmeanalüüsiks, arvutuste ettevalmistamiseks ja hangete protsesside optimeerimiseks. Digitaalse automatiseerimise oskused, sh AI-assistentide kasutamine arvutuste, analüüsi ja hangete optimeerimise jaoks. Analüütiline mõtlemine. Stressitaluvus. Tähelepanelikkus. Hea keskendumisvõime, hea mälu ja suutlikkus keskenduda. Püsivus ja tähelepanu detailidele. Hea suhtlemisoskus. Võime töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt. Hea inglise keele oskus kõnes. Hea Exceli või teiste tabelitarkvarade kasutamise oskus. Turunduse baasteadmised. Soov õppida ja areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koduhoolduse juht

Tööülesanded: Koduhoolduse projektijuhi peamine ülesanne on aidata ettevõttel luua ja käivitada uus koduhooldusteenus ning olla algusfaasis selle teenuse peamine eestvedaja. Töö hõlmab nii teenuse ülesehitamist kui ka selle igapäevase toimimise korraldamist.
Projektijuht vastutab selle eest, et koduhooldusteenus oleks kliendikeskne, kvaliteetne ja praktiliselt hästi toimiv. Tööülesannete hulka kuulub klientide ja nende lähedastega suhtlemine, abivajaduse kaardistamine, sobivate hoolduslahenduste pakkumine ning vajadusel hooldusplaanide koostamine. Samuti kuulub töö juurde klientide nõustamine, lähedaste toetamine ja igapäevaste küsimuste või probleemide lahendamine. Teenuse käivitamise algusfaasis on projektijuhi üheks kõige olulisemaks ülesandeks klientide ja koostööpartnerite leidmine, teenuse tutvustamine ning suhtlus kohalike omavalitsuste, sotsiaaltöötajate ja teiste valdkonna partneritega. Selleks on oluline hea arvuti kasutamise oskus, suutlikkus kasutada erinevaid digikanaleid ning vähemalt algtasemel arusaam teenuse turundamisest ja tutvustamisest. Koduhoolduse projektijuht osaleb ka hooldustöötajate leidmises, nende töö planeerimises ja juhendamises. Töö hõlmab vajadusel töögraafikute koostamist, teenuse kvaliteedi jälgimist, tagasiside kogumist ning parendusettepanekute tegemist. Vajadusel teeb projektijuht koostööd tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega, et klient saaks sobivat abi ja tuge. Projektijuht aitab luua teenuse töökorralduse, hinnastuse, pakkumised, lihtsama dokumentatsiooni ja praktilised tööprotsessid.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja põnevat tööd teenuse käivitamisel ja turuletoomisel.

Muud nõuded: Eeliseks on sotsiaal-, hooldus- või tervishoiuvaldkonna taust või huvi valdkonna vastu. Sobiv haridus või kutse võib olla ka omandamisel, kuna ametikoht ühendab osaliselt nii teenuse arendamise kui ka koduhooldusteenuse sisulise koordineerimise ülesandeid.
Töö sobib inimesele, kes on hea suhtleja, algatusvõimeline, iseseisev ja praktilise mõtlemisega. Ametikoht annab võimaluse osaleda uue teenuse loomisel algusest peale ning kujundada sellest toimiv ja vajalik teenus eakatele ning erivajadustega inimestele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Senior Full-Stack Developer

Tööülesanded: Otsime kogenud Full-Stack arendajat, kes valdab oma ala, mõtleb koodist kaugemale ning aitab kujundada nii tehnoloogilist kui ka toote suunda.
Mida sa tegema hakkad Arendad, haldad ja täiustad rakendusi kasutades Pythonit (Django) ja Reacti (või sarnaseid raamistikke). Teed koostööd klientide ja sisemiste tiimidega, et prototüüpida, valideerida ja tarnida MVP-sid või PoC-e. Osaled tehniliste ja arhitektuuriliste otsuste tegemises ning pakud välja parendusi. Tagad kvaliteedi läbi koodi review’de, testimise ja dokumentatsiooni. Töötad agiilsetes ja multifunktsionaalsetes tiimides (scrum/kanban) koos projektijuhtide ja teiste arendajatega. Pakud välja ideid, et parandada protsesse, tulemust ja arendajakogemust.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada tähenduslike projektidega, mis lahendavad päris probleeme.
Vabadust pakkuda ideid, mõelda klientidega kaasa ja mõjutada toote suunda. Väga kogenud ja toetavat meeskonda, mis väärtustab koostööd ja ühist õppimist. Paindlikku tööaega ja hübriidset töökorraldust. Rohkelt õppimisvõimalusi – alates uute tööriistade avastamisest kuni AI-põhiste lahendustega eksperimenteerimiseni. Regulaarseid tiimiüritusi, mis hoiavad meid ühenduses ja inspireerituna.

Muud nõuded: Keda me otsime
Valdad suurepäraselt Pythonit (tavaliselt 4+ aastat kogemust) ning tunned end mugavalt Django, React.js-i, SQL-i, Dockeri ja REST API-dega töötades. Mõistad agiilseid metoodikaid ning tunned huvi, kuidas AI/ML saab parandada tooteid ja töövooge. Sul on kogemus klientide või sidusrühmadega (stakeholderitega) otse töötamisel ning kiirete proof-of-concept lahenduste loomisel. Sa ei täida lihtsalt ülesandeid – sa pakud ideid, esitad väljakutseid ja parendad. Sa küsid „miks?“ ning aitad sellele ka vastata. Sul on tugevad suhtlemis- ja koostööoskused. Tunned end hästi kiiremas ja paindlikkumas keskkonnas ning naudid vastutuse võtmist oma töö eest. Roll võib areneda Tech Leadi positsiooniks, seega huvi juhtimise ja mentorluse vastu on suureks plussiks. Töökeskkond on inglisekeelne, seega tunned end mugavalt inglisekeelses keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini ning septembris alustad 3. klassiga);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kogenud tootmisjuht metallitööstusesse.

Tööülesanded: BRONDO INVESTMETALL OÜ otsib kogenud tootmisjuhti, kes suudab korrastada väikese metallitööstuse igapäevast tööd ning võtta enda peale tootmise korraldamise, kliendisuhtluse, tellimuste juhtimise ja sisemise asjaajamise.
Otsime inimest, kes tunneb tootmist seestpoolt ning oskab luua süsteemi: viia töösse korda, hallata tellimusi, suhelda klientide ja koostööpartneritega, korraldada sisseostu ning toetada ettevõtte edasist arengut. Ettevõttest Tegeleme metalli mehaanilise töötlemisega Tallinnas: treimis- ja freesimistööd, detailide valmistamine jooniste alusel, prototüübid, tööriistadega seotud tööd, vajadusel ka keevitus- ja koostetööd. Peamised tööülesanded: tootmise igapäevase töö korraldamine; tootmisprotsesside, dokumentatsiooni ja sisemise asjaajamise korrastamine; tööde planeerimine ja tähtaegadest kinnipidamise jälgimine; kliendipäringute vastuvõtt ja töötlemine; tellimuste ettevalmistamine ja suunamine tootmisse; alltöövõtjate ja koostööpartnerite otsimine; materjalide, tööriistade ja komponentide hankimise korraldamine; kvaliteedi, tähtaegade ja tööde täitmise kontroll; suhtlemine klientide, tarnijate ja partneritega; uute klientide leidmine ja tellimuste mahu kasvatamine; tootmissuuna arendamine, sh mehaaniline töötlemine, tööriistatööd ning tulevikus võimalikud keevitus- ja koostetööd.

Omalt poolt pakume: Pakume;
olulist rolli ettevõtte tootmise arendamises; võimalust mõjutada protsesse ja luua toimiv süsteem; tööd väikeses ettevõttes, kus otsused sünnivad kiiresti; arenguvõimalust koos ettevõttega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele ja tulemustele.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem töökogemus tootmises, eelistatult metallitööstuses; hea arusaam treimis-, freesimis- ja tööriistatöödest; oskus lugeda tehnilisi jooniseid; kogemus tootmise korraldamises, tellimuste juhtimises, hankes või tehnilises projektijuhtimises; süsteemsus, iseseisvus ja vastutustunne; hea suhtlemisoskus klientide ja koostööpartneritega; vene keele oskus on oluline; eesti ja/või inglise keele oskus tuleb kasuks. Kasuks tuleb: kogemus uute klientide leidmisel ja müügitöös; kogemus väikese või areneva tootmisettevõtte töö korraldamisel; arusaam allhankest ja koostöövõrgustiku ülesehitamisest. Muud nõuded: Süsteemne tööstiil ja oskus luua kord tööprotsessides. Iseseisvus otsuste tegemisel ning kõrge vastutustunne. Hea suhtlemisoskus klientide, tarnijate ja alltöövõtjatega. Korrektsus, tähelepanelikkus ja oskus hoida dokumentatsioon korras. Võime töötada mitme ülesandega korraga ning lahendada mittestandardseid tööalaseid küsimusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Narva Linnavalitsuse Arhitektuuri- Ja Linnaplaneerimise Amet kutsub oma meeskonda uut liiget muinsuskaitse vaneminspektori ametikohale

Tööülesanded: Sinu rolli eesmärk: muinsuskaitse vaneminspektorina oled Sa võtmeisik Narva ajaloopärandi säilitamisel ja sellega arvestamisel linnaruumi arendamisel. Sinu ülesandeks on teostada järelevalvet nii riikliku (koostöös Muinsuskaitseametiga) kui kohaliku kaitse all olevatel objektidel; nõustada omanikke, sh linna asutusi, kultuuripärandi säilitamise ja restaureerimise küsimustes; kujundada kohalikku pärandipoliitikat ning populariseerida kultuuripärandi väärtustamise ja säilitamise teemasid kõige laiemalt.
Sinu peamised ülesanded: Narva linna väärtuslike üksikobjektide, miljööalade ja arheoloogiatundlike alade kohaliku kaitse korraldamine ja järelevalve; Narva linna haldusterritooriumil asuvate kultuurimälestiste ja muinsuskaitsealade kaitse korraldamine ja järelevalve tulenevalt linna ja Muinsuskaitseameti vahelisest halduslepingust, sh muinsuskaitsealaste lubade ja tingimuste väljastamine, tegevuskavade ja ehitusprojektide kooskõlastamine jm; koostöö riigiasutuste, kinnisvaraomanike ja arendajatega; kodanike ja asutuste nõustamine nii mälestiste restaureerimisel ja hooldamisel kui kohaliku kaitse all olevatel üksikobjektidel, miljööaladel ja arheoloogiatundlikel aladel; pärandikaitsega seotud dokumentatsiooni koostamine ja haldamine, mh osalemine planeeringute, arengukavade koostamisel; riiklike ja kohalike rahastustoetuste taotluste menetlemine ja kohaliku omavalitsuse pärandikaitse korraldamiseks vajaliku eelarve planeerimine; järelevalvemenetluste läbiviimine ning rikkumiste menetlemine; osalemine kogukonna teadlikkuse tõstmises pärandi säilitamise olulisusest.

Omalt poolt pakume: vastutusrikast ja tähendusrikast tööd Eesti intrigeerivaimas linnas;
professionaalset ja toetavat meeskonda; võimalust panustada Narva kultuuripärandi säilimisse ja populariseerimisse ning linnaruumi tasakaalustatud ja pärandit väärtustavasse arengusse; enesetäiendamise ja koolitusvõimalusi; kaasaegseid töötingimusi, paindlikku töökorraldust ja võimalust osaliselt ka kaugtööks; palka vastavalt Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhendi keskastme spetsialisti põhipalgamäära palgaastmestikule; munitsipaaleluruumi kasutamise võimalust.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
kõrgharidus muinsuskaitse ja restaureerimise, arhitektuuri või kunstiajaloo erialal; kasuks tuleb varasem töökogemus muinsuskaitse, ehituse ja planeerimise valdkonnas; teadmistepagas kultuuripärandi kaitse põhimõtetest ja õigusaktidest; suurepärane eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas, vene keele oskus ameti töökorralduses elanikega suhtlemiseks vajalikul tasemel; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus ning oskus leida tasakaalu pärandi säilitamise ja tänapäevaste vajaduste vahel; kasuks tulevad B-kategooria juhiload (töö eeldab ringsõite objektidel).

Kodus töötamise võimalus: Ei