Etsimme porrassiivoojia Uudenmaan alueelle! Etsimme asiakkaalle siivousalan osaajia Uudenmaan alueelle. Kyseessä on kokoaikainen työ. Palkkaus työtehtävässä on kiinteistöalan työehtosopimuksen mukainen. Työnkuvaan kuuluu pääsääntöisesti porrassiivoukset ja peruspesut, mutta asiakkaamme tarjontaan kuuluu myös paljon kohteista riippuvaisia erikoispesuja, joten mitä monipuolisemman kokemuksen erilaisista siivoustöistä omaat entuudestaan, sen parempi. Siivouskohteiden joukkoon kuuluu esimerkiksi porrashuoneet, toimistot, tehtaat ja kodit. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa kohteisiin. Eduksesi katsomme, jos sinulta löytyy voimassa oleva B-ajokortti, sekä sujuva suomen kielen taito. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta siivoustöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva B-ajokortti - kohteesta toiseen siirrytään asiakasyrityksen autolla * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Henri, Mara, Abo, Joona, Sauli ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Onko sinulla kokemusta kiviautonkuljettajan työstä ja etsit nopealla aikataululla töitä? Viihdytkö vuorotyössä ja haluatko työskennellä turvallisessa ja ammattitaitoisessa työympäristössä kaivoksella? Etsimme asiakkaallemme kiviautonkuljettajia Keliberin kaivosalueelle. Työ on käytännönläheistä ja vastuullista, ja vaikka aikaisempi kokemus kiviautonkuljettajan työstä on toivottavaa, saat tehtävään myös perusteellisen perehdytyksen paikan päällä. Työtä tehdään kahdessa vuorossa (aamu- ja iltavuoro) 4/3 kierrolla eli maanantaista torstaihin 10h/pv. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti/mahdollisimman pian, ja töitä on tarjolla pitkäaikaisesti. Majoitus järjestyy tarvittaessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Valmius vuorotyöhön * Turvallisuutta edistävä asenne ja huolellinen työskentelyote * Oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja positiivinen asenne * Halua oppia uutta sekä kykyä kuunnella ja noudattaa annettuja ohjeita * Voimassa oleva työturvallisuuskortti Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aikaisempaa kokemusta kiviautonkuljettajan työstä * Kokemusta etenkin kaivos- ja infra-alan työtehtävistä Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14,66-16,90 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Kokoaikaisen ja pitkäaikaisen työn vakavaraisen, työtäsi arvostavan työnantajan palveluksessa * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla hakupainiketta. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-14 Niinalta p. 050 466 3948 tai sähköpostilla niina.takalahti@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme asiakasyritykseemme reipasta kaivinkoneajotaitoista KIINTEISTÖHUOLTAJAA Tampereelle kokoaikaiseen työsuhteeseen! Oletko ahkera työntekijä, joka viihtyy menevän ja ihmisläheisen työn parissa? Etsitkö itsellesi mukavaa ja monipuolista työtä? Oletko oma-aloitteinen ja vastuullinen tekijä, joka kaipaa uusia haasteita? Nyt on tarjolla huippupaikka ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut kiinteistöhuoltajan monipuolisiin työtehtäviin, niin sisä- kun pihatöissä Työsi pitävät sisällään mm. roskien keruuta, nurmikon leikkausta, lehtien siistimistä sekä erilaisia pieniä sisäkorjaushommia Huolehdit omalta osaltasi työn aikatauluista ja laadukkaan työn jäljestä Tarjoamme: Pitkäaikaisen työn arvostetussa asiakasyrityksessämme Mukavan ja monipuolisen työn Sopimuspalkan, huomioiden aikaisempi kokemus ja osaaminen Odotamme sinulta: Hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta kaivinkoneen käytöstä Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta Ahkeruutta sekä hyvää asiakaspalvelutaitoa Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille 6kk määräaikaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tämän jälkeen sinun on mahdollista työllistyä asiakkaamme kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Etsimme motivoitunutta ja oma-aloitteista **mekaniikkasuunnittelijaa** sähköteollisuuden projekteihin. Työskentelet osana projektitiimiä ja vastaat sähkölaitteiden mekaniikkasuunnittelusta. Suunniteltavia laitteita ovat esimerkiksi sähkömoottorit ja niihin liittyvät koteloinnit. Työssä yhdistyvät olemassa olevien ratkaisujen kehittäminen ja uusien suunnittelu. Tehtävässä menestyminen edellyttää aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä tuoda esiin omia näkemyksiä ja kehitysideoita. Tehtävässä edellytetään myös valmiutta ottaa vastuuta omista suunnittelukokonaisuuksista ja työskennellä itsenäisesti projektitiimin osana. Työtä tehdään hybridimallilla Vaasan alueella, vähintään 2 päivää viikossa asiakkaamme tiloissa. **Työnkuvasi voi sisältää esimerkiksi seuraavia tehtäviä:** - 3D-mallintaminen (Creo) ja tuotetiedon hallinta (Windchill) - Valmistus- ja kokoonpanopiirustusten laatiminen - Rakenteiden, materiaalien ja valmistusmenetelmien huomioiminen suunnittelussa - Standardien (IEC) ja ohjeiden soveltaminen - Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa (esim. projektihenkilöt, tuotanto, asiakkaat ja alihankkijat) - Tekninen dokumentointi ja raportointi **Odotamme sinulta:** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (insinööri tai diplomi-insinööri), esim. konetekniikasta - 13 vuoden suunnittelukokemusta sekä valmiudet itsenäiseen työskentelyyn Creo- ja Windchill-ympäristössä - Oma-aloitteista ja kehittymishaluista asennetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä - Järjestelmällistä ja huolellista työotetta - Sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi **Lisäksi arvostamme:** - Kokemusta koneistajan tehtävistä (selkeä etu) - Kokemusta sähköteollisuuden laitteista - Teräsvaluosaamista ja kokemusta koneistetuista komponenteista - SAP-osaamista Palkkahaitari tehtävässä on 3500 - 4500 €/kk osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! **Kiinnostuitko?** Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 14.6.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Business Unit Manager Mikael Ranta+358 509115017 **mikael.ranta@comatec.fi** **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää **comatec.fi**

Millog Oy turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme kriittisen kaluston kunnossapidosta ja materiaalinhallinnasta.Millog Group tarjoaa älykästä ja kestävää elinjaksonhallintaa lähellä asiakasta. Avaintoimialojamme ovat teollisuus, infra ja liikenne sekä maanpuolustus ja viranomaistoiminta. Yli tuhat asiantuntijaamme muodostaa monialaisen tiimin, jonka tietotaito on Suomen ehdotonta kärkeä. Vakaana suomalaisena yhtiönä perustamme toimintamme pysyviin ja kehittyviin kumppanuuksiin. Olemme savuton työpaikka.Haemme nyt Riihimäen toimipaikalleJärjestelmäasiantuntijoitaOletko kiinnostunut työskentelemään ainutlaatuisten ja monipuolisten järjestelmien parissa? Entä nautitko vuorovaikutuksesta laitevalmistajien ja asiakkaiden asiantuntijaorganisaatioiden kanssa?Tässä tehtävässä toimit ilmapuolustusjärjestelmien kunnossapitoinsinöörin tehtävässä, kunnossapidon teknisenä asiantuntijana. Työ painottuu järjestelmien kokonaishallintaan kunnossapitovastuullisen roolissa niin käyttöönotto- kuin ylläpitovaiheessa. Tehtäviisi kuuluu järjestelmien elinkaaren hallinta, kunnossapito sekä kunnossapitotehtävien koordinointi, ohjeistaminen ja raportointi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa ja osallistut myös kunnossapidon vuosityösuunnitteluun.Olisitko etsimämme osaaja?Tehtävä edellyttää elektroniikka-/sähköalan tuntemusta ja tehtävään soveltuvaa koulutusta (AMK/DI). Odotamme vahvaa tietoteknistä osaamista, ja katsomme eduksi kokemuksen puolustusteollisuudesta sekä moniteknologisten järjestelmien kunnossapidosta. Työssä menestymistäsi tukee käytännönläheinen työskentelytapa sekä aktiivinen osallistuminen järjestelmien ylläpitotehtäviin.Tehtävässä pääset hyödyntämään systemaattista ajattelutapaasi ja vahvoja sidosryhmätyöskentelytaitojasi. Toivomme sinulta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja toiminnan kehittämiseen sekä halua paneutua asiakkaiden ja työn arjessa esiin tulevien haasteiden ratkaisemiseen.Olet yhteistyökykyinen, palveluhenkinen ja omaksut nopeasti tietoa eri lähteistä. Osaat tehdä siitä perusteltuja johtopäätöksiä ja soveltaa tietoa käytännön ongelmanratkaisuun. Autat myös muita oppimaan oman kokemuksen ja osaamisesi kautta.Kokemus kunnossapidon tietojärjestelmien käytöstä (SAP) on eduksi. Tehtävässä toimiminen edellyttää satunnaista matkustusvalmiutta. Lisäksi pääset hyödyntämään englannin kielen taitoasi, esimerkiksi tehdessäsi yhteistyötä kansainvälisten laitevalmistajien kanssa.Mitä tarjoamme sinulle?Sinua odottaa motivoitunut ja yhteen hiileen puhaltava työyhteisö, sekä vastuullinen ja monipuolinen tehtäväkenttä. Sinulla on työssäsi osaavien kollegoiden tuki ja perehdytämme sinut hyvin tehtävään. Vakaassa toimintaympäristössä pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi, sillä panostamme vahvasti henkilöstömme hyvinvointiin sekä työn ja toimintatapojen kehittämiseen ja jatkuvaan parantamiseen. Lupaamme sinulle kokemusta, jota et muualta saa!Meillä saat kattavat työsuhde-edut:Kattavat työterveyshuollon palvelutVapaa-ajan tapaturmavakuutusLounasetu sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut (Epassi Flex)Auntie-palvelun keskustelutukiLiukuva työaikaKoko henkilöstö tulospalkkion piirissäLisätiedot & hakeminenNäetkö jo itsesi tulevana milloglaisena? Mahtavaa!Jätä meille hakemuksesi viimeistään7.6.2026 odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Tapani Asikaiselta. 040 315 7563 tapani.asikainen@millog.fi Huomioithan, että Millogissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Vuonna 2025 Eezyn konserniliikevaihto oli 139 miljoonaa euroa ja se työllisti 20 000 ihmistä. Eezyn osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. CSRD:n mukainen kestävyysselvitys julkaistaan osana tilinpäätöstä. Eezy Oyj hakee Viestintäpäällikköä Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa pörssiyhtiön luottamusta sijoittajien, analyytikoiden ja muiden sidosryhmien silmissä? Etsimme nyt viestinnän tiimiimme osaajaa vastaamaan sijoittajaviestinnästä (IR). Tämän lisäksi sinulla on operatiivinen kokonaisvastuu sekä ulkoisesta että sisäisestä viestinnästä. Roolisi meillä Tässä tehtävässä olet keskeinen tekijä siinä, miten yhtiömme tarina kerrotaan markkinoille selkeästi, vaikuttavasti ja oikea-aikaisesti. Työskentelet tiiviisti konsernin toimitusjohtajan sekä Eezyn johdon ja asiantuntijoiden kanssa. Tuot osaamisellasi viestintään rakennetta, laatua ja vaikuttavuutta. Keskeiset työtehtävät ja vastuut: - Vastaat IR-viestinnän kokonaisprosessin suunnittelusta, koordinoinnista ja toteutuksesta. - Hallinnoit IR-vuosikelloa, aikatauluja ja julkaisuprosesseja. - Valmistelet ja koordinoit tulosjulkistuksia, osavuosikatsauksia, tilinpäätöstiedotteita, pörssitiedotteita ja sijoittajamateriaaleja. - Tuotat ja kehität IR-sisältöjä (IR-sivut, esitykset, materiaalit). - Osallistut vastuullisuusviestintään osana IR-kokonaisuutta. - Teet tiivistä yhteistyötä konsernin toimitusjohtajan, Eezyn johdon, taloushallinnon, lakiasioiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa. - Varmistat, että viestintä tukee strategiaa ja vahvistaa sijoittajien luottamusta. Ulkoinen viestintä - Varmistat että ulkoinen viestintä on linjassa Eezyn strategian kanssa ja tukee markkinointia. - Tuet Eezyn viestintää mediasuhteissa ja tiedotteiden valmistelussa. - Teet tiivistä yhteistyötä johdon, liiketoimintojen, markkinoinnin ja Eezyn asiantuntijoiden kanssa. Sisäinen viestintä - Osallistut sisäisen viestinnän suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. - Vastaat sisäisistä viestintätilaisuuksista ja keskeisistä kanavista. - Varmistat tiedonkulun toimivuuden ja viestinnän johdonmukaisuuden. - Yhteistyö eri toimintojen ja sidosryhmien kanssa on arkeasi. Mitä odotamme sinulta? - Ylempää yliopistollista korkeakoulututkintoa - Vahvaa kokemusta sijoittajaviestinnästä (IR) - Kokemus kestävyysviestinnästä on etu - Erinomaista suomen ja englannin kielen sekä suullista että kirjallista taitoa - Kykyä hallita kokonaisuuksia ja aikatauluja paineen alla - Hands-on-otetta viet asiat maaliin asti itse tekemällä - Ymmärrystä listayhtiön viestinnän vaatimuksista ja sääntelystä - Valmiutta joustaviin työaikoihin IR-vuosikellon mukaisesti Mitä tarjoamme? - Näköalapaikan pörssiyhtiön viestinnässä - Mahdollisuuden vaikuttaa yhtiön maineeseen ja sijoittajaluottamukseen - Monipuolisen ja vastuullisen roolin keskeisessä toiminnossa - Tiiviin yhteistyön konsernin toimitusjohtajan ja kokeneen johdon kanssa - Kasvua tukevan ja asiantuntevan työyhteisön - Tehokkaat työskentelytilat Eezy Oyj:n tiloissa Helsingissä. - Joustavan mahdollisuuden hybridityöhön. Hae tehtävää viimeistään 8.6.2026 mennessä tallentamalla hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Executive Search Jorma Komulainen, puh. 050 500 0005 keskiviikkona 27.5.2026 klo 14:00-16:00 ja keskiviikkona 3.6.2026 klo 14:00-16:00 tai sähköpostilla osoitteesta jorma.komulainen@eezy.fi Eezy Oyj Sähköposti: jorma.komulainen@eezy.fi

Oletko kiinnostunut metallitöistä ja erityisesti särmäyksestä? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi? Etsimme nyt asiakkaallemme Särmääjää Paimioon pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Stera Technologies Oy on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2024 97,2 miljoonaa euroa. Työnantajana Stera panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi Työpäiväsi koostuvat pääasiassa ohutlevytuotteiden särmäyksestä yrityksen omissa työtiloissa. Työ on melko itsenäistä, mutta tukenasi toimii kokeneiden särmääjien tiimi. Aiempi kokemus Amada-särmäyskoneiden käytöstä sekä ohjelmoinnista on tehtävässä onnistumisen kannalta välttämätöntä. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua tarvittaessa myös muita metalliteollisuuden avustavia työtehtäviä. Työaika on 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin kahdessa vuorossa: päivävuoro klo 6.0014.30 ja iltavuoro klo 14.3023.00. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Tehtävään soveltuvaa koulutusta * Kokemusta särmäyksestä ja Amadan koneista * Oma-aloitteista ja ahkeraa työskentelyotetta * Hyvää suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten särmääjän tehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat perusteellisen ja kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukena työssäsi ovat myös kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia henkilöstöetuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Stera Technologies Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetä hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Adna Mohamed adna.mohamed@workpower.fi 040 355 3188

Oletko asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien asiantuntija, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden ja potilaiden oikeusturvan ja asiakasturvallisuuden parissa? Etsimme sosiaali- ja potilasasiavastaavaa vahvistamaan asiakasturvallisuutiimin asiantuntijatoimintaa - olisitko se sinä? Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella työskentelet hallinnon vastuualueella laatu- ja asiakasturvallisuuden vastuuyksikössä, asiakasturvallisuuden tiimissä. Vastuuyksikkö tukee koko organisaatiota asiakas- ja potilasturvallisuuden ja laadun kehittämisestä. Tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien toteutumiseen sekä tuomaan asiakasnäkökulmaa palveluiden kehittämiseen. Sosiaali- ja potilasasiavastaavana toimit lain (laki sosiaali- ja potilasasiavastaavista 739/2023) mukaisessa, asiantuntijaroolissa asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien edistäjänä. Tehtävä on luonteeltaan asiantuntijatyötä, jonka pääpaino on asiakastyössä, eikä tehtävään sisälly hallinnollista päätöksentekoa. Tehtäviisi kuuluu: - neuvoa asiakkaita ja potilaita heidän oikeuksiinsa liittyvissä asioissa (potilaslaki 785/1992, asiakaslaki 812/2000, varhaiskasvatuslaki 540/2018) - tarvittaessa avustaa muistutusten tekemisessä - neuvoa oikeusturvakeinojen (esim. kantelu, oikaisuvaatimus, valitus, vahingonkorvausvaatimus) käytössä - seurata asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien ja aseman kehitystä sekä koota siitä tietoa ja osallistua vuosittaisen selvityksen laadintaan - tiedottaa ja edistää asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien toteutumista - tehdä yhteistyötä palvelujen, viranomaisten ja sidosryhmien kanssa Tehtävässä menestyt, jos sinulla on: - hyvä sosiaali- ja terveydenhuollon ja varhaiskasvatuksen palvelujärjestelmän ja lainsäädännön tuntemus - kyky kohdata asiakkaita ja potilaita erilaisissa tilanteissa ammattimaisesti ja empaattisesti - selkeät viestintä- ja vuorovaikutustaidot ja esiintymisvalmiudet, sekä sujuvat asiakaspalvelutaidot kirjallisesti ja suullisesti suomen ja ruotsin kielellä - valmius itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn suunnitteluun - hyvät yhteistyö- ja tiimityöskentelytaidot sekä kehittämismyönteistä työotetta ja kiinnostusta asiakasturvallisuustyöhön Kelpoisuusvaatimukset Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä tehtävänalan tuntemus (laki sosiaali- ja potilasasiavastaavista 739/2023). Tehtävässä edellytetään - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa - vahvaa sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön sekä varhaiskasvatuslain tuntemusta - kokemusta neuvontatyöstä tai asiakasrajapinnassa toimimisesta Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja vaikuttavan työn asiakkaiden ja potilaiden oikeuksien parissa - asiantuntevan ja kehittämismyönteisen työyhteisön tuen mahdollisuuden vaikuttaa palveluiden kehittämiseen asiakas- ja potilasnäkökulmasta - joustavat työskentelymahdollisuudet hybridityönä (2 lähipäivää/vko) Työpaikka: Tekniikantie 15, Espoo Tehtävä on vakinainen ja työsuhteinen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Valituilta voidaan pyytää Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetodistus. Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02100 Espoo Työaika: Toimistotyöaika 36,25h/vko Haettava tehtävä on työsuhteinen. Tehtävä on vakinainen Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Etsimme terveyskeskuslääkäriä Kalvolan terveysasemalle sijaisuuteen ajalle 14.9.2026-15.2.2027! Kalvolan terveysasema on kahden lääkärin pieni terveysasema, jossa väestön hoidosta vastaa vakituinen ja kokenut lääkärikunta. Nyt tarjolla on erinomainen mahdollisuus tutustua pienen terveysaseman monipuoliseen työhön kuuden kuukauden virkavapaan sijaisuuden ajan, aivan Hämeenlinnan ja Tampereen läheisyydessä. Työhön kuuluu väestön hoitaminen yhdessä kokeneen kollegan kanssa. Työ sisältää kiireetöntä ja kiireellistä ajanvarausvastaanottoa, etäkontakteja sekä yläkerrassa sijaitsevan tehostetun palveluasumisen lääkärin tehtäviä. Työ tehdään virka-aikana, eikä tehtävään kuulu päivystysvelvollisuutta. Tarjoamme lääkäreille säännöllistä koulutusta, ja myös YEK-palveluiden suorittaminen on mahdollista. Työn tukena ovat toimivat palvelut ja moniammatillinen verkosto. Kalvolassa on käytettävissä FimLabin laboratoriopalvelut kerran viikossa, ja muissa toimipisteissä laboratorio palvelee kaikkina arkipäivinä. Terveysasemalla työskentelee osan viikkoa myös fysioterapeutti, ja lisäksi apunasi ovat osaavat sairaanhoitajat. Potilastietojärjestelmänä on LifeCare. Konsultaatiotukea tarjoavat muun muassa psykiatri, gynekologi, päihdelääkäri, lastenneurologi, geriatri ja lastenlääkäri. Toimenpiteet ja tutkimukset toteutetaan uudessa Assi-sairaalassa, jossa sijaitsevat myös vuodeosastot. Oma Hämeen palveluihin kuuluvat lisäksi kattavat mielenterveys- ja päihdepalvelut, kuntoutuspalvelut sekä neuvolapalvelut. Työnkuvaa on mahdollista räätälöidä kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan, ja toiveita kuunnellaan aktiivisesti. Myös osittainen etätyö tai osa-aikatyö on järjestettävissä. Kalvolassa on mahdollista suorittaa yleislääketieteen erikoistumista, ja YEK- sekä erikoistumisvaiheen lääkäreille järjestetään yksilöllinen ohjaus. Viikoittaiset toimipaikkakoulutukset toteutuvat säännöllisesti, ja myös ulkopuolisiin koulutuksiin osallistuminen on onnistunut hyvin. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Ilmainen pysäköinti Turengissa ja Tervakoskella Tällä hetkellä tehtäväkohtainen palkka on LL alle 3v. kokemuksella 7490€, yli 3v. kokemuksella 7790€ ja EL 8360€. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Rekrytointikeskustelut toteutetaan hakuajan päättymisen jälkeen. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

ASPA PALVELUT ON NYT TAVANA. Valmistunut lähihoitaja / sosionomi, vieläkö puuttuu kesäduuni? Tule meidän kesätyökaveriksi Helsingin Vuosaareen! Haemme OHJAAJAA 29.6-31.7.2026 väliselle ajanjaksolle / sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikainen ja meillä työskennellään kahdessa vuorossa. Työpäiväsi sisältävät monipuolisia tehtäviä, joissa ohjataan, tuetaan ja autetaan asiakkaita kaikessa, mitä heidän päiväänsä kuuluu - lääkehoidosta kokkailuihin ja liikkumisesta yhteisiin viriketuokioihin. Toimit apuna ja tukena mm. kauppakäynneissä, kodinhoidollisissa tehtävissä, henkilökohtaisesta hygieniasta huolehtimisessa sekä arjenhallinnan vahvistamisessa. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, luotettavuutta, välittävää ja empaattista työotetta sekä aitoa halua tukea asiakkaitamme heidän päivittäisessä elämässään. Meidän tiimissä arvostetaan luovuutta, rentoa otetta ja positiivista asennetta. Perehdytämme sinut mielellämme mukaan joukkoomme! Tavana Koralli on yhteisöllisen asumisen yksikkö, jossa työskennellään aamu-ja iltavuoroissa klo 22.30 saakka. Viereisessä kerrostalossa sijaitseva Sijaitsemme Helsingin Vuosaaressa hyvien kulkuyhteyksien ja palvelujen lähellä. KESÄTYÖNTEKIJÄNÄ SAAT - työpaikan kotimaisessa yrityksessä, jossa tehdään isoja asioita, inhimillisesti ja kestävästi - ammattitaitoisen ja toisistaan huolta pitävän työyhteisön - lähiesihenkilön tuen työssäsi. Jokainen heistä on antanut esihenkilölupauksen: Sinun työsi onnistuminen on minun hommaani - liikunta -ja kulttuuriedut tukemaan hyvinvointiasi - kivat työkaverit Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen. Palkkaluokka ohjaajan tehtävässä on G20C, kokemusvuosiesi mukaan peruspalkka on 2449,58 - 2649,79 €/kk. TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ ODOTAMME SINULTA - lähihoitajan tai sosionomin tutkintoa (emme valitettavasti voi huomioida haussa opiskelijoita) - hyvää suomen kielen taitoa - rikosrekisteriotetta - rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin Eduksi katsomme nepsy-osaamisen, ensiapu -ja lääkehoidon koulutuksen, hygieniapassin sekä kokemuksen vammaistyöstä ja sote-alalta. Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi! Hakuaika päättyy 31.5.2026. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löytyessä. Hae siis pian ja tule tekemään kanssamme ihmisen hommaa! Jäikö jokin asia askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja: Yksikönjohtaja Antonia Coll-Makkonen: 044-736 8398 / antonia.coll-makkonen@tavana.fi Korallin vastaava ohjaaja Jasmine Sakomaa: jasmine.sakomaa@tavana.fi mailto:Sakomaa%3Ajasmine.sakomaa@tavana.fi mailto:/antonia.coll.makkonen@aspa.fimailto:-makkonen@aspa.fi Lue lisää toiminnastamme: [www.tavana.fi](http://www.tavana.fi/) Löydät meidät myös somesta: [LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/tavana-fi/), [Instagramissa](https://www.instagram.com/tavana_fi/), [Facebookissa](https://www.facebook.com/tavanapalvelut) ja [Tiktokissa](https://www.tiktok.com/@tavana_fi) Tavana tuottaa yksilöllisiä asumispalveluja mielenterveys- ja päihdekuntoutujille sekä eri tavoin vammaisille ihmisille ympäri Suomen. Olemme jo vuodesta 2006 lähtien mahdollistaneet tavallista arkea tukea tarvitseville ihmisille. Vuoteen 2025 asti meidät tunnettiin nimellä Aspa Palvelut Oy. Tavana on kotimainen, yhteiskunnallinen yritys, jonka omistaa Aspa-säätiö.