Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Régleur H/F ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Venez travailler dans l'équipe d'Eddy, Grégory, Mohamad, et Jérôme en tant que Régleur (H/F) sous la responsabilité de Coskun et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.   Vos missions : - Régler les lignes de production de votre secteur, - Dépanner les lignes de production suivant le référentiel de maintenance de niveau 2, - Réaliser la maintenance préventive de niveau 2 des lignes de production, - Maintenir les compétences techniques des conducteurs par des actions de formation ou d'accompagnement, - Proposer et réaliser des améliorations techniques et organisationnelles dans votre secteur, - Assurer le suivi de votre activité sur la GMAO. Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique et électricité. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve). Votre périmètre d'activité : - Secteur Fabrication Pochons - Horaires week-end jour (du samedi au dimanche de 09h15 à 21H15 + le lundi 7h de travail) - Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux,  - Température froide dans l'atelier, - Environnement humide et bruyant (EPI fournis), - Utilisation du gerbeur. De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 34.5k et 35.2kEUR brut annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, intéressement, participation et d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ; - Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDI sous le statut ouvrier et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. 2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne ( chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. 3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.  4. Ca matche toujours ? Nous vous proposons de revenir pour effectuer cette fois ci un échange autour de vos compétences techniques par l'intermédiaire de différents exercices. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.  5. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Animateur/trice HSE en Ile-de-France. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein de l'activité Grands Projets. Cette activité se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? En prestation de service directement implantés chez nos clients. Tous nos collaborateurs travaillent sur des projets engageants seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Votre rôle : En tant qu'Animateur/trice HSE, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : - Réaliser des visites terrain et des actions de prévention et d'animation pour éviter les accidents (accueils sécurité, ¼ d'heure sécurité, plans de prévention, gestion des EPI, causerie...) - Veiller à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité - Participer à l'évaluation des risques et différents modes opératoires - Reporter quotidiennement au client (KPI) et établir un rapport des écarts ou anomalies constatés. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : -Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute -Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients -Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe. Votre savoir-faire : -Vous avez une expérience en HSE idéalement exercé dans le domaine industriel -Vous êtes apte à communiquer en anglais selon le projet. Nous vous proposons : -Rémunération sur 13 mois -39 heures par semaine + 8 à 11 RTT par an -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Véhicule de service ou de fonction -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances). Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Vous êtes carrossier peintre expérimenté H/F ?Vous avez envie de changement et de relever un nouveau défi professionnel ?Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Aquila RH Mâcon, agence de recrutement et de travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'automobile un carrossier peintre expérimenté H/F pour rejoindre une équipe dynamique et à fort potentiel. Cette entreprise, leader sur son marché depuis de nombreuses années, a pour objectif de poursuivre son fort développement avec comme objectif prioritaire la satisfaction et la fidélisation de ses clients. Vos missionsEn tant que Carrossier Peintre expérimenté H/F au sein d'une équipe de 4 mécaniciens et d'1 carrossier peintre et sous la responsabilité du chef d'équipe atelier, vous aurez comme missions principales : Réparation : effectuer les réparations de carrosserie, le redressage et le remplacement des éléments endommagésPréparation : préparer les surfaces et appliquer les peintures selon les normes de qualité en vigueurRemise en état : effectuer la remise en état esthétique des véhiculesContrôler : effectuer les contrôles qualité avant la restitution des véhicules aux clientsRespecter les délais impartis et garantir un travail soigné. Pré-requisFormationCAP Carrossier PeintreBac Pro Carrossier PeintreCQP Carrossier Peintre ExpérienceMinimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire CertificationsPermis B indispensable pour effectuer les essais des véhicules après réparations. Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique avec un véritable savoir-faire qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une entreprise à fort potentiel. Le métier de carrossier peintre est exigeant et nécessite une rigueur professionnelle et un sens affuté du détail. Votre créativité et votre minutie seront vos atouts pour mener à bien votre mission.Vous justifiez d'une expérience significative en tant que carrossier peintre. Ces nombreuses années d'expérience vous garantissent d'être en totale adéquation avec les exigences techniques et les attendus en termes de savoir être pour ce poste. Plus précisément, nous attendons du professionnel : -         La maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture (préparation, application, finition)-         La connaissance des produits et des matériaux-         Des connaissances en mécanique automobile-         De la rigueur, le sens du détail et le goût du travail bien fait-         Un esprit d'équipe et un excellent relationnel avec l'équipe et la clientèle-         La connaissance et le respect des consignes de sécurité spécifiques, Port des EPI Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : 35h / Horaires de travail en journée Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2400 € - 2600 € par mois

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte Cloud AWS (H/F) dans le cadre de la mise en place d’une plateforme IT d’expérimentation et de Delivery Digital. Le poste est à pourvoir depuis Blagnac. Les missions proposées : - Concevoir et déployer un MVP de plateforme cloud sécurisée (AWS) intégrant des outils DevOps (GitLab, Jenkins, etc.) et conforme aux standards de sécurité et de gouvernance, - Définir l’architecture cible et les processus CI/CD, incluant les modèles d’environnements, la gestion des accès, et les interfaces avec les systèmes IT existants, - Mettre en place les environnements cloud et automatiser les déploiements, en supportant les équipes de développement dans l’intégration et le déploiement de leurs applications, - Produire la documentation technique et opérationnelle complète (architecture, guidelines, roadmap, procédures de run et d’onboarding), - Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes, afin de garantir leur autonomie et la pérennité de la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Ingénierie Logicielle, ou Systèmes et Réseaux, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en mise en euvre de plateformes ou de factories digitales dans un grand groupe. Vous disposez d’une expertise confirmée dans les domaines suivants : - Architecture AWS Cloud (VPC, IAM, EC2, S3, EKS, CloudFormation/Terraform) - CI/CD et DevOps (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible) - Standards sécurité IT industriels - Environnements Data / ML Ops / RPA / IA - Nous recherchons des profils autonomes techniquement, ayant un bon relationnel et une bonne capacité à comprendre le besoin d’utilisateurs finaux. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O94768

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Contrôleur qualité H/F Nous recherchons un Contrôleur Qualité en Mécanique de Précision H/F pour rejoindre notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision. Vous serez en charge du contrôle qualité de pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure classiques et d'une machine de contrôle tridimensionnelle, que vous devrez paramétrer et programmer. Vos missions : - Effectuer des contrôles dimensionnels sur des pièces mécaniques en utilisant des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.) et une machine de contrôle tridimensionnelle. - Paramétrer et programmer la machine de contrôle tridimensionnelle pour réaliser des mesures précises selon les plans et les spécifications clients. - Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de production pour effectuer les contrôles avec précision. - Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des non-conformités. - Assurer la traçabilité des mesures et la gestion des documents qualité. Salaire à déterminer selon profil et expérience. travail en journée Votre profil : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience significative dans le contrôle qualité en mécanique de précision, idéalement dans un environnement utilisant des machines de contrôle tridimensionnelle. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en programmation et paramétrage de machines de contrôle tridimensionnelle. - Connaissance des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres départements. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Transdev recrute un mécanicien H/F à Chamonix Votre mission Vous contribuez à notre performance opérationnelle et environnementale ainsi qu'au respect de nos engagements de sécurité, de qualité et de délais. Vous êtes Mécanicien/ne expérimenté/e (quel que soit votre secteur de provenance, votre expérience sera bénéfique), vous aimez les challenges au quotidien et la montagne ? Cette offre devrait vous plaire ! Rattaché/e au Chef d'Atelier, vous vous assurez - en binôme avec deux Mécaniciens - de la disponibilité et du bon fonctionnement des 50 véhicules qui constituent le parc de Transdev Chamonix. Le tout, en parfaite conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Votre métier, nous savons que vous le connaissez déjà, alors allons à l'essentiel Vos missions quotidiennes : Réaliser les opérations d'entretien, préventives et curatives du véhicule ou les interventions de service rapide. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. Assurer l'entretien courant des véhicules autocar et bus. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Utilisation des EPI. Réaliser les dépannages et transferts sur sites. Abordons ce qui compte vraiment, pour vous Votre poste et votre cadre de travail Sur le parc de Transdev Chamonix, les journées et les challenges ne se ressemblent pas. Vous n'aimez pas la monotonie ? Tant mieux ! Ici, la typologie de véhicules est variée : Bus, Articulé, Minibus, Cars, Minicars, VL 9 places. Aussi, vos missions évolueront selon les saisons, et ça, c'est intéressant : davantage de préventif en intersaison afin de préparer la saison intense hivernale. Pour ceux qui aiment les technologies (ce n'est pas une obligation, on s'adapte), possibilité de mise en place de l'Atelier connecté. Est-ce que ça vous parle ? Votre cadre de travail ? un environnement calme, la vue sur le Mont Blanc au quotidien. Votre profil Vous êtes rigoureux.se, méthodique et passionné/e par la mécanique. Vous aimez aussi travailler en équipe. Vous avez donc toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateur/rices. Votre destination Rejoindre Transdev CHAMONIX pour le réseau Chamonix Mobilité, c'est. - 100 collègues en saison d'hiver prêts à vous accueillir au sein de l'équipe - Une entreprise régie par la convention collective urbaine - Salaire brut mensuel entre 2600€ et 2800€ pour 35h de travail hebdomadaire, hors variables (primes d'astreinte, possibilité d'heures supplémentaires) - Prime de logement de 170€ par mois - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances - Tickets restaurant Et ce qui est important, pour nous Transdev Chamonix Mobilité : Une expérience d'au minimum trois (3) ans sur un poste de Mécanicien/ne est exigée, quel que soit le secteur. Le Permis B est indispensable, et si vous avez le Permis D, c'est idéal. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Description du poste : Le conducteur de travaux supervise les équipes présentes sur le terrain. Il assure la planification et la répartition des équipes en fonction des besoins et contraintes des chantiers. Il veille au respect des consignes de sécurité et contrôle l'application des procédures du système de management qualité-environnement. Il s'assure de la propreté ainsi que de la bonne organisation des chantiers. Il est également chargé d'accueillir et d'accompagner les nouveaux arrivants et les intérimaires. Réalisation Il participe à la préparation des chantiers en réalisant ou en vérifiant le chiffrage des prestations avant la remise des offres au client. Il contrôle la conformité des montages et veille à ce que les chantiers soient exécutés dans les délais impartis. Il recherche, sélectionne et suit les sous-traitants intervenant sur les chantiers. Il s'assure de la bonne réalisation des réceptions de fin de montage et de leur conformité. En cas de dommages occasionnés par les clients, il identifie et chiffre les réparations nécessaires. Il organise et garantit la réalisation des sensibilisations sécurité, à la fois mensuelles et spécifiques à chaque chantier. Il supervise également la préparation, la réalisation et l'enregistrement des différentes étapes (PPSPS, évaluation des risques, vérification et réception de fin de chantier). Enfin, il effectue les visites préliminaires des chantiers afin d'évaluer les aspects liés à la sécurité. Amélioration En fin de chantier, le Responsable chantiers réalise une analyse permettant de définir et de mettre en œuvre un plan d'actions d'amélioration. Il vérifie l'adaptabilité des solutions techniques proposées par le bureau d'études et participe aux revues de conception. Il remonte régulièrement à son responsable hiérarchique toutes les informations relatives au chantier, qu'elles concernent la qualité, la sécurité, l'environnement ou l'organisation. Description du profil : Vous veillez à assurer l'adéquation entre les ressources financières, techniques et humaines et les besoins du projet. Vous êtes capable de gérer une crise, d'arbitrer entre différentes orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles, et de détecter, en lien avec le maître d'ouvrage, d'éventuels besoins d'intervention supplémentaire. Grâce à votre maîtrise des réglementations en vigueur dans votre secteur, vous analysez la demande du client, identifiez les besoins, les risques et les opportunités du projet, puis organisez, ordonnez et pilotez les travaux. Vous effectuez le suivi des chantiers et de l'avancement des différents lots, tout en réalisant les démarches administratives nécessaires auprès des collectivités locales. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des parties prenantes du projet et apportez un appui technique au chef de chantier. Vous élaborez, optimisez et suivez le budget (contrôle des coûts, suivi des enveloppes) et établissez les éléments de facturation. Vous veillez au respect et à l'application des consignes QHSE, notamment le port des EPI et le suivi des procédures. Votre expertise couvre également les outils de métrage, la lecture de plans 2D/3D, le PPSPS, les normes de construction, la construction durable, l'efficacité énergétique et la Haute Qualité Environnementale (HQE). Vous maîtrisez la gestion de projet, le management d'équipe et l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, ainsi que la gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'anticipation. Diplomatie, capacité à déléguer, prise de décision et résolution de problèmes complexes font également partie de vos atouts.

Dans le cadre de cette gestion des activités portuaires, Loire Atlantique Nautisme recrute, un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement Loire Atlantique Nautisme (LAN) exploite 6 ports de plaisance en Loire-Atlantique (Piriac-sur-Mer, La Turballe, Le Croisic, La Baule-Le Pouliguen, Pornichet échouage et Pornic). Dans un deuxième temps, vous serez amené.e à effectuer des missions du même ordre pour la SEM Loire-Atlantique Pêche et Plaisance, gestionnaire des ports de pêche de La Turballe et du Croisic et actionnaire de LAN. Vos missions ? Définir, piloter et déployer la politique QHSE : o Décliner la stratégie QHSE fixée par la direction générale en plan d'actions à mener et objectifs à atteindre, en fonction du contexte réglementaire, des orientations et des priorités o Piloter la mise en œuvre des plans d'actions et accompagner, sensibiliser, former les acteurs internes et externes concernés et engagés dans les démarches o Réaliser des audits au sein des sites et proposer des actions d'amélioration continue o Assurer le suivi et le reporting des actions menées en lien avec le timing, les ressources, le budget alloué Conduire le plan d'actions Santé et Sécurité : o Identifier les risques professionnels et mettre à jour les plans de prévention adaptés (DUERP, plans de sécurité...) o Piloter le suivi des incidents et mettre en place les mesures correctives o Participer à la mise en conformité des infrastructures et équipements (signalisation, équipements de protection.) visant à l'amélioration de la sécurité du personnel et des clients o Etablir, avec les entreprises extérieures, la documentation en vigueur pour sécuriser leurs interventions o Assurer la veille réglementaire ERP/ETI (Etablissements Recevant du Public et Etablissements Tertiaires et Industriels) et le suivi des Vérifications Générales Périodiques o Concevoir et animer en interne des actions de formation et de sensibilisation des équipes o Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel pour les volets QHSE o Animer la partie hygiène et sécurité du CSE Déployer des actions en faveur du développement durable : o Piloter des actions sur la biodiversité, économie d'énergie, lutte contre les pollutions marines o S'assurer du respect des réglementations environnementales spécifiques aux zones portuaires, suivre les procédures spécifiques o Participer à l'obtention, à l'animation et au maintien des labels et autres certifications o Etablir des dossiers de subventions en la matière Piloter et animer les obligations et actions relatives à la maîtrise sanitaire pour les ports de pêche : o Assurer la mise à jour des plans de maitrise sanitaire (H.A.C.C.P.) o Effectuer des Audits et Contrôles en vue de s'assurer du suivi et du respect des indicateurs sanitaires o Être force de propositions en cas de réorganisation du circuit des produits o Être l'interlocuteur privilégié des services de contrôle vétérinaire Autres missions : - Participer à la réalisation et au suivi des budgets pour l'activité en responsabilité - Assurer les relations avec les instances administratives compétentes : DDTM, services de santé au travail, Inspection du travail, usagers - Rédiger les différents rapports demandés par les autorités administratives Votre profil ? - Vous disposez d'une formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans une fonction proche dans les domaines du Maritime, Portuaire, ou Industrie - Votre rigueur reconnue vous facilitera le respect des normes QHSE et les contraintes réglementaires - Votre adaptabilité et votre capacité d'anticipation vous permettront d'optimiser les process aux évolutions de la réglementation - Vous possédez une aisance rédactionnelle et une force de conviction afin de rédiger les rapports et documents techniques

Description de l'entreprise Acteur indépendant de la durabilité des infrastructures et équipements essentiels, le Groupe Everenn mobilise plus de 650 docteurs, ingénieurs et techniciens répartis dans sept agences en France et quatre filiales à l'international. Il contribue chaque jour à la durabilité des infrastructures et équipements : garantir performance et sécurité, réduire les nuisances et prolonger leur durée de vie, tout en restant proche des réalités terrain. Fondée en 1984, SITES, filiale du Groupe Everenn, est experte de la santé structurelle des ouvrages - routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique - et du diagnostic d'équipements industriels. Forte de plus de 40 ans d'expérience et du suivi de 10 000 ouvrages et équipements au sein du groupe, ses équipes assurent inspection, tests, monitoring et ingénierie de pérennité pour prévenir le vieillissement et maîtriser l'impact environnemental. Indépendance, culture terrain et expertise technique guident chaque mission. En rejoignant SITES, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, travaillerez au cœur d'équipes passionnées et engagées, et serez acteur de solutions innovantes pour relever les défis majeurs de demain. Description du poste Vos missions : un rôle polyvalent au cœur de l'activité Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit PBMP, vous serez le/la pilier administratif et logistique de l'équipe, en interface avec les services Comptabilité, RH, Qualité, Sécurité et Moyens Généraux. Vos missions, à la fois opérationnelles et stratégiques, contribueront directement à la performance de notre activité. 1. Appui à la gestion administrative et financière - Suivi commercial et facturation : - Gestion des devis, commandes et prévisionnels de facturation de nos prestations - Contrôle des factures fournisseurs et sous-traitants - Administration des dossiers projets : - Classement et archivage numérique des documents techniques et contractuels (respect des procédures qualité et RGPD). - Rédaction et mise à jour de documents qualité (fiches de non-conformité, etc.). - Gestion des temps et des frais : - Pointage horaire des agents (saisie, contrôle des anomalies, transmission à la paie). - Vérification et validation des notes de frais (conformité, justificatifs, remboursements). - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, RTT) et reporting mensuel. 2. Gestion des ressources humaines et intégration - Accueil et onboarding : - Organisation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (remise des supports : livret d'accueil, règlement intérieur, chartes sécurité). - Coordination avec les RH pour les formalités administratives (contrats, badges, accès informatiques). - Suivi des compétences et conformité : - Gestion des dossiers individuels (formations obligatoires, habilitations nucléaires, visites médicales). 3. Logistique et optimisation des moyens - Gestion de la flotte automobile : - Coordination avec les partenaires (loueurs, garages, assurances) pour les livraisons, maintenances et réparations des véhicules. - Suivi des contrats de location/achat et optimisation des coûts. - Approvisionnement et stocks : - Commandes de fournitures et EPI (Équipements de Protection Individuelle) en lien avec les besoins terrain. - Inventaire et rotation des stocks (réduction des gaspillages, négociation avec les fournisseurs). - Planning des ressources : - Élaboration des plannings hebdomadaires des équipes et des moyens techniques (matériels d'inspection, véhicules). - Anticipation des besoins logistiques pour les chantiers (coordination avec les chefs de projet). Qualifications Compétences et expérience - Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en Assistanat, Gestion, Logistique, Secrétariat ou équivalent. - Expérience : - 1 à 3 ans dans un poste s

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Ile de France, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac avec quinze ans d'expérience professionnelle dans le domaine, Bac+2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Mars 2026 * Lieu de travail : Vernou la Celle sur Seine * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance,... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.