Nous recrutons pour notre agence de St Orens de Gameville et Albi un : Coordinateur QSE F/H - Secteurs géographiques : Toulouse et Albi/Rodez - Le poste comprend des déplacements réguliers sur les chantiers - Horaires : adaptables avec possibilité de travail de nuit Rémunération : entre 27 et 31k€ vous animez la politique qualité, santé, sécurité, sureté et environnement et organisez sa mise en oeuvre. Dans ce cadre là, vos principales missions seront : Santé, Sécurité, Environnement, Social : Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies Concourir à l'analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention Proposer des plans d'actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations) Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré Qualité : Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration Proposer des plans d'actions et les planifier Animer et suivre le plan d'actions des sites Mettre en place avec les clients les standards qualités Participer à l'évolution de l'application qualité Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés Audit et contrôle : Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE Formation : Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, . et proposer des axes d'améliorations Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel). Vous êtes doté(e) d'esprit d'analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d'excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l'organisation. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nous recrutons pour notre agence de St Orens de Gameville et Albi un : Coordinateur QSE F/H - Secteurs géographiques : Toulouse et Albi/Rodez - Le poste comprend des déplacements réguliers sur les chantiers - Horaires : adaptables avec possibilité de travail de nuit Rémunération : entre 27 et 31k€ vous animez la politique qualité, santé, sécurité, sureté et environnement et organisez sa mise en oeuvre. Dans ce cadre là, vos principales missions seront : Santé, Sécurité, Environnement, Social : Mettre en place et suivre les procédures santé, sécurité, sureté et environnement Conseiller et assister l'encadrement du ou des sites Informer l'encadrement du ou des sites, sur les catégories de matériel et d'équipement soumis aux vérifications périodiques Être à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail Participer à l'analyse, à la déclaration et au suivi des situations dangereuses, des incidents, des presque-accidents et des accidents selon les procédures définies Concourir à l'analyse des risques sécurité, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration, élaborer et suivre les plans de prévention Proposer des plans d'actions, les planifier et les suivre en réunion de site ou multi sites Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de la Direction QSSSE Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que les Directeurs de site respectent les obligations réglementaires liées à la sécurité (autorisations, Document Unique, Plan de prévention, EPI, formations) Analyser la veille réglementaire et prendre en compte les impacts sur le périmètre géré Qualité : Assurer la gestion documentaire selon les procédures et la cartographie des processus en vigueur Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'amélioration Proposer des plans d'actions et les planifier Animer et suivre le plan d'actions des sites Mettre en place avec les clients les standards qualités Participer à l'évolution de l'application qualité Réaliser extraction et exploitation des résultats de l'application qualité Piloter le processus "Amélioration continue" et suivre les indicateurs associés Audit et contrôle : Contrôler le suivi et le déclenchement des vérifications périodiques de matériel S'assurer que les Plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont connus de tous et respectés Réaliser des audits du personnel et des prestations réalisées dans les domaines QSSSE Formation : Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques : accident du travail, risques routiers, . et proposer des axes d'améliorations Titulaire d'un Bac +3 en Hygiène Propreté et Environnement ou Qualité, vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel et agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de certification, les normes et procédures liées à la qualité, et disposez de la connaissance des outils informatiques (notamment Excel). Vous êtes doté(e) d'esprit d'analyse et de synthèse, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, autonome, diplomate et rigoureux et disposez d'excellentes qualités relationnelles, ainsi que du sens de l'organisation. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Transdev Alpilles Berre Méditerranée recrute un Chef d'Equipe Atelier H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous organisez la maintenance des véhicules, planifiez les réparations, et gérez les stocks. Vous supervisez l'équipe, assurez la sécurité et veille à la conformité réglementaire. Vous contribuez à la démarche 5S et à la prévention des risques QSE. Vos missions Vos missions et responsabilités s'articulent autour de 3 axes: MISSIONS OPERATIONNELLES -Initier les ordres de travail (électrique et mécanique générale) en fonction des effectifs - Assurer l'aide technique nécessaire au personnel d'atelier (électriciens, mécaniciens) et assister les intervenants extérieurs - Appliquer et déployer les consignes du responsable pôle technique & patrimoine auprès des équipes - S'assurer de la conformité réglementaire des véhicules et des équipements et du respect des dates de passage aux contrôles techniques - Assurer le contrôle périodique règlementaires du matériel et de l'outillage Atelier - Assurer le traitement des anomalies ou non conformités constatées - Assurer ou organiser le dépannage ou le remorquage des véhicules en ligne en collaboration avec l'exploitation MISSIONS FONCTIONNELLES - Assurer la planification des entretiens dans le respect des plans de maintenance - Assurer la planification des réparations et contrôles techniques dans le respect des procédures - Organiser le travail (Planning et OT) de ses collaborateurs - Assurer la planification des prestations ou opérations de maintenance sous-traitées avec les prestataires ou constructeurs (garanties des véhicules) - Animer des réunions de services à intervalles réguliers - Doter ses collaborateurs des EPI nécessaires et en assurer le suivi - Suivre le stock de carburant : contrôler la cuve et commander pour le réapprovisionnement - Gérer les stocks, commander et réceptionner les pièces détachées du magasin - Travailler en collaboration avec l'exploitation pour l'affection journalière des véhicules par lignes et transmettre en complément un suivi journalier des véhicules en réparations/ maintenance/ contrôle - Manager l'équipe pour le déploiement et le maintien de la démarche 5S et participer activement à la démarche - Assurer le relais d'information entre le personnel d'atelier et le Responsable Maintenance - Alerter le Responsable Maintenance à chaque dysfonctionnement, anomalie, pannes récurrentes constatées ou problème de sécurité CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX - Veiller à la bonne prise en compte des engagements de la Politique Qualité Sécurité et Environnement du groupe TRANSDEV et de l'entreprise - Participer, selon ses missions, à l'atteinte des objectifs fixés en lien avec les engagements de la politique QSE et ceux définis par l'Autorité Organisatrice - Respecter les instructions et appliquer les consignes du système de management QSE TRANSDEV et celles spécifiques à l'entreprise Votre profil De formation maintenance type CAP/BEP/BAC PRO PL, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance Bus et Cars. Vous avez une première expérience de la gestion d'équipe ou une forte appétence pour le management. Vous êtes idéalement titulaire du permis D. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager / Senior Manager Audit IT (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI Grands comptes et Associations. Notre mission est d'accompagner nos clients sur l'évaluation des risques et la fiabilisation des systèmes d'information mis en place en lien avec nos équipes d'audit financier. En tant que Manager, vous êtes un véritable leader technique et par votre relationnel, vous animez l'équipe d'auditeurs pour la réussite de la mission. En lien avec nos associés, vous menez à bien vos missions?: ; Cartographier l'environnement applicatif et évaluer les risques IT Planifier la mission : analyse, évaluation, planification ;  Evaluer les systèmes d'information des clients à travers des audits de contrôles généraux informatiques (ITGC) et de contrôle embarqué au sein des applications (ITAC) ;                                Analyser et synthétisez les constats à l'issue des entretiens ; Identifier des faiblesses et des recommandations ; Assurer la relation avec les clients ; Formaliser les rapports d'audit IT ; Participer à des missions d'audit complémentaires : Audit de conformité au Règlement Général européen sur la Protection des Données (protection des données personnelles) Audit de sécurité des SI et de Cybersécurité Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors & seniors Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce en Finance et/ou Systèmes d'Information. Vous disposez d'une expertise sur les systèmes d'information et/ou de bonnes connaissances en Contrôle Interne, Audit Interne et processus IT. Vous avez idéalement une expérience de 5 à 7 ans en cabinet de conseil. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs - Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. - Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année - Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure. - Assurer le lien avec la famille du travailleur - Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels - Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société - Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure - Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts : - Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs - Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients - Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères. - Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés - Etablir des devis, des factures, des bons de commande - Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. - Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. - Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités - Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé : - CDD 12 mois temps complet annualisé - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025. - Planning du lundi au vendredi midi - Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66. - Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché : - Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier) - Permis B exigé, Permis B96 souhaité - Débutant accepté - Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures) - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Savoir adapter l'activité en fonction du handicap - Être autonome et organisé - Être en capacité de s'adapter Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Architecte Cloud AWS (H/F) dans le cadre de la mise en place d’une plateforme IT d’expérimentation et de Delivery Digital. Le poste est à pourvoir depuis Blagnac. Les missions proposées : - Concevoir et déployer un MVP de plateforme cloud sécurisée (AWS) intégrant des outils DevOps (GitLab, Jenkins, etc.) et conforme aux standards de sécurité et de gouvernance, - Définir l’architecture cible et les processus CI/CD, incluant les modèles d’environnements, la gestion des accès, et les interfaces avec les systèmes IT existants, - Mettre en place les environnements cloud et automatiser les déploiements, en supportant les équipes de développement dans l’intégration et le déploiement de leurs applications, - Produire la documentation technique et opérationnelle complète (architecture, guidelines, roadmap, procédures de run et d’onboarding), - Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes, afin de garantir leur autonomie et la pérennité de la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Ingénierie Logicielle, ou Systèmes et Réseaux, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en mise en euvre de plateformes ou de factories digitales dans un grand groupe. Vous disposez d’une expertise confirmée dans les domaines suivants : - Architecture AWS Cloud (VPC, IAM, EC2, S3, EKS, CloudFormation/Terraform) - CI/CD et DevOps (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible) - Standards sécurité IT industriels - Environnements Data / ML Ops / RPA / IA - Nous recherchons des profils autonomes techniquement, ayant un bon relationnel et une bonne capacité à comprendre le besoin d’utilisateurs finaux. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O94768

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) à Quimper et itinérant sur la région de Bretagne.Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi EMALEC?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif Rejoignez nous et contribuer à l'excellence de notre service technique dans le secteur du tertiaire

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) , itinérant sur la région Ile-de-France Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 6 à 8 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de maintenance multitechnique posté (H/F) en CDI 35H en Ile-De-France. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : assurer la maintenance préventive et curative des installations du site du client qui vous est confié et que vous chouchouterez, tout en apportant vos conseils et vos préconisations pour garantir la qualité du service Emalec. À quoi ressemble une semaine type ? En tant que technicien posté vous travaillez exclusivement sur un site client mais pour autant les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ! Vos missions : -  Réaliser des interventions de maintenance électricité, petite plomberie, petite serrurerie, montage de mobilier et tâches multitechniques -  Gérer les petits travaux de second oeuvre (ampoules, poignées, portes, ajustements courants...) -  Réaliser les interventions préventives et correctives selon les plannings du site -  Effectuer un reporting simple et clair -  Surveiller votre stock matériel, outillage et EPI, et remonter les besoins au chef d'équipe -  Assurer la sécurité des personnes et des installations pendant vos opérations Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux). - Vous savez et aimez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne - Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe. - Vous aimez le contact client, avez le sens du service et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions. Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif - Un équilibre vie privée / vie professionnelle préservé : pas d'astreinte, pas de week-end travaillé, des horaires fixes sur 35H

L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac-Morvan et communes limitrophes. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.