Etsitkö urakkahommia kirvesmiehenä? Haluatko päästä tekemään väliseinäasennuksia itsenäisesti ja aloittaa jo viikolla 12? Etsimme asiakkaallemme kirvesmiestä tekemään väliseinäasennuksia urakkaluonteisesti. Työ sopii kokeneelle tekijälle, joka pystyy työskentelemään itsenäisesti ja kantaa vastuuta omasta työjäljestään. Ensimmäinen projekti alkaa viikolla 12 ja kestää arviolta noin neljä kuukautta. Työkohde sijaitsee Pielavedellä, joten oman auton käyttö on välttämätöntä. Asiakkaan tarkoitus on vakinaistaa tekijä omille kirjoilleen, joten olisi hyvä, mikäli tekijän sijainti olisi Kuopiossa tai lähialueilla. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Vahva ammattitaito kirvesmiehen töistä ja vahvaa aiempaa kokemusta väliseinäasennuksista * Kyky työskennellä itsenäisesti ja huolellisesti * Oma auto liikkumista varten * Voimassa oleva työturvallisuuskortti Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Valmius mahdollisiin muihin kirvesmiestehtäviin työmaan tarpeen mukaan Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä on urakkapalkkaus ja mahdollisuus noin 30 €/h urakkapalkkaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä jouni.korhonen@worker.fi tai 050 371 7068. Odotamme innolla hakemustasi!

Toimitusjohtaja – Mikkelin Kotikaari ry Keitä me olemme? Mikkelin Kotikaari ry on paikallinen yhdistys. Yhdistyksen toimintaa ohjaa vahva eettinen perusta. Eettisen perustan lähtökohtana on yhteiskuntavastuullinen toiminta ikäihmisten asumispalveluissa voittoa tavoittelematta. Yhdistys ylläpitää kahta ikäihmisten palvelutaloa, Mikkelissä ja Mäntyharjussa. Lisäksi yhdistyksellä on Mikkelissä esteettömiä vuokrahuoneistoja kolmessa eri kohteessa. Vakinaista henkilöstöä on 50 ja liikevaihto vuonna 2025 oli noin 5 miljoonaa euroa. Missiona on Kunniatehtävänä Arvokas Elämä. Yhdistyksen päättävä elin on yhdistyksen jäsenistä muodostuva vuosikokous. Toimeenpanevana elimenä toimii yhdistyksen hallitus. Toimitusjohtaja johtaa yhdistyksen päivittäistä hallintoa ja siten operatiivista toimintaa yhdistyksen sääntöjen ja hallituksen päätösten mukaisesti. Yhdistyksemme on sopivan kokoinen ollakseen ketterä ja inhimillinen sekä riittävän vakaa. Yhdistys on tunnettu laadustaan saamistaan laatutunnustuksista ja palkinnoista sekä parhaat työpaikat sertifikaateistaan. Nykyisen, toimitusjohtajan siirtyessä eläkkeelle, etsitään hänelle seuraajaksi arvopohjaista ja tulevaisuuteen katsovaa toimitusjohtajaa. Hänen vastuulleen kuuluu strategisen ja operatiivisen johtamisen lisäksi ohjata ja varmistaa, että toiminnot kehittyvät kohti yhteistä missiota. Toimit Mikkelin Kotikaari ry:n strategisena suunnannäyttäjänä ja arjen mahdollistajana. Olet näkyvä keulakuva ja innostava edustaja asiakkaille, kumppaneille ja henkilöstölle. Strategian ja talouden johtamisen lisäksi toimitusjohtaja viitoittaa suuntaa ja sanoittaa kokonaisuutta, jolla lisätään ihmisten ymmärrystä ikäihmisten palveluista. Mikkelin Kotikaari ry:n henkilöstö tekee päivittäin tärkeää, asiakkaan arkea turvaavaa työtä - ja tälle työlle tuleva johtaja luo parhaat edellytykset. Toimit johtoryhmän jäsenten esihenkilönä. Näet selkeästi, miten arvopohjainen toimintakulttuuri rakentaa asiakashyötyä ja vahvistaa kilpailukykyä, ja siksi toimintakulttuurin tavoitteellinen johtaminen on sinulle luonnollinen osa strategisen johtamisen arkea. Ymmärrät taloudellisen johtamisen ja teet päätöksiä tietoon ja tarkoituksenmukaisuuteen perustuen, mutta johdat ennen kaikkea ihmisiä. Hakijalta toivotaan sosiaali- ja terveydenhuollon sekä julkisen sektorin toimintaympäristön tuntemusta. Sinulla on kokemusta hallitustyöskentelystä sekä laajasta sidosryhmä- ja asiakastyöskentelystä sekä verkostoissa toimimisesta. Tiedät, että kestävät tulokset syntyvät ennen kaikkea ihmisten onnistumisista ja itsensä johtaminen on sinulle ominaista. Tukenasi ovat hallitus ja johtoryhmä sekä motivoitunut henkilöstö. Palkkaus määräytyy osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Kanssasi tehdään johtajasopimus. Mitä tehtävä edellyttää? Kokemusta tuloksellisesta johtamisesta, esimerkiksi sosiaali- tai terveydenhuollon organisaatioissa. Kykyä innostaa ja sitouttaa ihmisiä sekä rakentaa psykologisesti turvallista työilmapiiriä. Strategista ajattelua, kokonaisuuksien hallintaa ja valmiutta tehdä harkittuja ja oikea-aikaisia päätöksiä. Liiketoiminnallista ajattelua ja halua vahvistaa Mikkelin Kotikaari ry:n brändin tunnettuutta. Sujuvaa viestintää, yhteistyötaitoja ja verkostoitumiskykyä. Hallinnollista osaamista. Tehtävään soveltuvaa yliopistotutkintoa (esim. TtM, YTM, THM, HTM tai vastaava). Ammatillinen opettajapätevyys on eduksi, muttei välttämätön edellytys. Mitä tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden johtaa arvostettua ja ketterää organisaatiota. Työn, jolla on merkitystä. Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia. Hyvinvointia tukevat työsuhde-edut (mm. työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuuriedut). Joustavat työjärjestelyt ja kannustava työyhteisö. Palkkaus sopimuksen mukaan – tarjoamme kilpailukykyisen kokonaisuuden ja johtajasopimuksen. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden ikäihmisten palveluita – merkityksellistä työtä, jossa arvot näkyvät arjessa!

Haemme asiakasyritykseemme tuotantotyöntekijää Pyhtäälle. Pidätkö tarkasta ja laadukkaasta työstä, jossa jokainen yksityiskohta tehdään huolella alusta loppuun? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti ja tiedät sen vaikuttavan lopputuloksen laatuun? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt työssä, jossa tekemisen tahti on ripeä ja yhteistyö on osa arkea? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut monipuolisesti tuotannon päivittäisiin työtehtäviin Tehtävinäsi on mm. kuormauslavojen käsillä kasaamista, työkalujen käyttöä, robottinaulaimien käyttöä sekä mahdollisesti trukilla ajoa Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: Työn arvostetussa teollisuusalan asiakasyrityksessä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tuotannon tai teollisuuden tehtävistä Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista asennetta työhön Hyvää fyysistä kuntoa ja suomen kielen taitoa Valmiutta työskennellä vuorotyössä Lisäksi arvostamme: Trukin ajotaito ja työturvallisuuskortti katsotaan eduksesi. Työ on 2-vuorotyötä ja vuorot ajoittuvat 6-14 ja 14-22 välille. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille. Palkkaus Puusepänteollisuuden Tes:in mukainen (alkaen 11,79€/h) ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Etsimme TYÖNJOHTOHARJOITTELIJAA VIHERALUEIDEN KUNNOSSAPITOON! Etsimämme henkilö opiskelee tai on jo valmistunut puutarhuriksi tai hortonomiksi. Hän on oppimiskykyinen ja motivoitunut kehittymään työssään. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää omaa osamistasi ammattitaitoisten työnjohtajien tuella ja kerryttämään kokemusta monipuolisista työnjohtotehtävistä. Työnjohtoharjoittelijan tehtäviin kuuluu monipuoliset kunnossapidon työnjohtajan tehtävät. Pääpaino on päivittäisen kunnossapidon viheralueiden hoidon johtamisessa ja vakituisten työnjohtajien tuuraamisessa. Pääset tekemään yhteistyötä eri tahojen kanssa ja kerryttämään kokemusta esimerkiksi esihenkilötehtävistä ja inventointitöistä. Saat kokeneiden työnjohtajien tuen koko työnjohtoharjoittelusi ajan. Työnjohtoharjoittelun ajankohta sijoittuu kesälle, aloitus sopimuksen mukaan toukokuussa ja toivottu kesto on elokuun lopulle. Töitä tehdään arkisin klo 7-15.30 ja työsuhde on kokoaikainen. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Puutarhurin tai hortonomin opintoja, voit olla vielä opiskelija tai jo valmistunut * Oma-aloitteisuutta ja hyvää ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä hallita isoja kokonaisuuksia * Hyviä it-taitoja ja vuorovaikutustaitoja * B-ajokortti on tehtävässä välttämätön, lisäksi vaaditaan työturvallisuus ja tieturva2 -kortit TARJOAMME SINULLE: * Mukavan ja kannustavan työympäristön, jossa pääset kehittymään roolissasi * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvarusteet Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Tule töihin Kontiolahden varhaiskasvatukseen! Olemme rohkea ja kehittyvä kunta loistavalla asenteella ja innostuksella tehdä työtä. Työskentelemme yhdessä laadukkaan varhaiskasvatuksen eteen. Arvostamme sinua ja pidämme tärkeänä, että viihdyt työssäsi. Saat toteuttaa itseäsi onnellisen lapsuuden luomisessa. Pidämme hyvää huolta yhteisömme työhyvinvoinnista. Meille on tärkeää lämmin vuorovaikutus sekä positiivinen, kannustava ja rento työilmapiiri, jossa on lupa hassutella ja lupa myös epäonnistua. Haettavana on 2 VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN toistaiseksi voimassa olevaa tehtävää. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävien sijoittumispaikat tarkentuvat myöhemmin. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet lapsiryhmässä osallistuen pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin yhdessä ryhmän muun henkilöstön kanssa. Tuet lasten kasvua ja kehitystä erityisesti hyvinvoinnin, osallisuuden ja vuorovaikutustaitojen vahvistamiseksi. Rakennat tiimin ja lapsiryhmän toimintakulttuuria erityisesti osallisuuden ja yhteisöllisyyden näkökulmasta. Tuet huoltajia heidän kasvatustehtävässään ja ohjaat heitä tarvittaessa muiden palvelujen piiriin. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri sekä henkilöstön ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä ovat osa laadukasta toimintaamme. Pidämme tärkeänä huoltajien kanssa tehtävää yhteistyötä ja vanhemmuuden tukemista. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä myönteistä ja innostunutta lähestymistapaa asioihin. Pidämme tärkeänä hyviä yhteistyötaitoja sekä sensitiivistä vuorovaikutustapaa lasten ja perheiden kanssa. Arvostamme osaamista ja aiempaa työkokemusta perheiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä. Toivomme sinulta aktiivista ja kehittävää työotetta sekä halua rakentaa yhteisöllistä toimintakulttuuria koko työyhteisössä. Tarjoamme sinulle yhteen hiileen puhaltavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön. Kontiolahdella eri yksiköissä työskentelevät varhaiskasvatuksen sosionomit kokoontuvat säännöllisesti yhteiseen ohjausryhmään jakamaan ajatuksia ja kehittämään sosionomin työtä. Kontiolahden kunnan henkilöstöetuina on mm. Epassi, tyhy-toiminta, kuntosalien käyttömahdollisuus sekä henkilöstöalennukset sovituissa liikkeissä ja liikuntapaikoissa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 § mukaisesti vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet, vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi huomioidaan varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilain (55 §) velvoitteen mukaan työnantajalle tulee selvittää tuberkuloositartuntariski. Tasopalkka: 2962,25 e/kk. Lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Sopimusala: Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Koeaika: Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kontiolahden kunta on savuton kunta. Hakemukset pyydetään jättämään sähköisesti 8.3.2026 klo 23.59 mennessä kotisivuillamme https://www.kontiolahti.fi/avoimet-tyopaikat. Lisätietoja antaa: varhaiskasvatuksen päällikkö Piia Silventoinen-Litja p. 040 8096797, piia.silventoinen-litja@kontiolahti.fi tai varhaiskasvatuksen asiantuntija Sanna Hintsala p. 050 4704164, sanna.hintsala@kontiolahti.fi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme lähihoitajia kesätöihin perusterveydenhuollon vuodeosastolle Rovaniemelle! Tervetuloa joukkoomme. Osastoilla hoidetaan eri erikoisalojen akuutti-, tutkimus-, kuntoutus-, palliatiiviset sekä saattohoitopotilaat. Meillä sinun roolisi lähihoitajana on turvata potilaiden hyvä perushoito, terveyden edistäminen ja ylläpitäminen, sairauksien ehkäisy ja parantaminen kuntouttavalla työotteella sekä kärsimysten lieventäminen. Huolehtiminen hoidon laadun säilymisestä ja kehittämisestä sekä yhteistyö muiden potilaan hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään elvytys- ja ensiaputaitoja sekä nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? - Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. - Tule kerryttämään arvokasta työkokemusta sekä käytännön osaamista Rovaniemelle, tulemalla meille kesätöihin kesällä 2026. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa lähihoitajan ammattia. - Huomioimme haussa myös lähihoitajaopiskelijat, joilla osaamispisteitä on vähintään 80 kesään mennessä. Mainitsethan osaamispistemääräsi hakemuksessasi. - Voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. - Rikosrekisteriote ikäihmisten parissa työskenteleviltä tarvitaan yli 3kk mittaisiin työsuhteisiin. - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa. - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, mikä on puolet työsuhteen kestosta. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 13.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Haemme opinto-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tarjoamme työn, jossa voit toimia monipuolisissa ohjauksen työtehtävissä. Opinto-ohjaajana vastaat opiskelijoiden tukemisesta ja ohjauksesta. Teet tiivistä yhteistyötä opettajatuutoreiden, muiden opinto-ohjaajien ja ohjausasiantuntijoiden kanssa. Teemme töitä tiimimallilla. Tässä vaiheessa vastuullesi kuuluu pääosin liiketalouden alan ammattikorkeakoulututkinto-ohjelmien opiskelijoiden opinto-ohjaus ja oppimisen tuen tehtävät. Jatkossa on mahdollista, että vastuullesi tulee myös muiden alojen tutkinto-ohjelmia. Ohjaat ja tuet opiskelijoiden opintojen etenemistä ja ammatillista kasvua tutkinnon eri vaiheissa. Tehtäviisi kuuluu lisäksi aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen sekä opiskelijarekrytointiin liittyviä tehtäviä. Opiskelijoiden ohjauksen lisäksi osallistut koko korkeakoulun tasoiseen ohjauksen kehittämistyöhön yhdessä Savonian kehittämistiimien ja opiskelijakunta SAVOTTAn kanssa. Työhösi voi sisältyä ohjaukseen liittyviä opetustehtäviä ja/tai tutkimus- ja kehittämistyötä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja mielekästä työtä yhdessä Suomen parhaista ja innostavimmista työpaikoista. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja teemme yhteistyötä työelämän kanssa. Tehtävän pääpaikkana on Microkadun kampus Kuopiossa. Tehtävässä työskennellään pääosin kampuksella lähityössä. Viikkotyöaika tehtävässä on 36,25 h. Meillä on myös käytössä liukuva työaika, joka auttaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Opinto-ohjaajan tehtävään edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Lisäksi sinulla tulee olla sujuva englannin ja suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti. Arvostamme kokemustasi opinto-ohjauksen parissa toimimisesta, opiskelijoiden hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn tukemisesta sekä erilaisten ohjauksen ja opetuksen digitaalisten työkalujen käytöstä ja kehittämisestä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä on sopimuspalkka, joka muodostuu valitun henkilön osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella, ja työsuhteen alkaessa kokoaikaisen henkilön palkkahaitari on 3796,12 - 5285,76 €/kk. Opinto-ohjaajan tehtävän aloitusajankohta on 1.8.2026. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika. Hakuaika tehtävään päättyy 8.3.2026. Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Vastuullisella johtamisella haluamme mahdollistaa merkityksellisen ja tuloksellisen työn yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Meillä Savoniassa henkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointi on erittäin tärkeää. Järjestämme erilaisia virkistystapahtumia ja henkilöstöllämme on käytössä kattavat työsuhde-edut, kuten esimerkiksi Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka), SYKETTÄ-liikuntapalvelut sekä työterveyshuollon palvelut. Kampuksilla tarjoamme henkilöstöllemme työpäivän aikana kahvit, teet ja kaakaot. Lisäksi kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan jatkuvasti, ja siksi tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden opiskella veloituksetta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Olemme myös ylpeitä yhteisömme tuloksista ja palkitsemme henkilöstöämme onnistumisista säännöllisesti.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme sairaanhoitajia kesätöihin perusterveydenhuollon vuodeosastolle Rovaniemelle! Osastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon eri erikoisalojen akuutti-, tutkimus-, kuntoutus-, palliatiivisia sekä saattohoitopotilaita. Meillä sinun roolisi Sairaanhoitaja on turvata potilaiden hyvä sairaanhoito, terveyden edistäminen ja ylläpitäminen, sairauksien ehkäisy ja parantaminen kuntouttavalla työotteella sekä kärsimysten lieventäminen. Saattohoitopotilaiden hyvä loppuvaiheen hoidon turvaaminen ja omaisten tukeminen. Huolehtiminen hoidon laadun säilymisestä ja kehittämisestä sekä yhteistyö muiden potilaan hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. - Tule kerryttämään arvokasta työkokemusta sekä käytännön osaamista Rovaniemelle, tulemalla meille kesätöihin kesällä 2026. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. - Huomioimme haussa myös sairaanhoitajaopiskelijat, joilla opintopisteitä on vähintään 140 kesään mennessä. Mainitsethan opintopistemääräsi hakemuksellasi. - Voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. - Rikosrekisteriote ikäihmisten parissa työskenteleviltä tarvitaan yli 3kk mittaisiin työsuhteisiin. - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa. - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään elvytys- ja ensiaputaitoja sekä nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Työ edellyttää myös työnjohdollista vastuunkantamista omassa työvuorossa. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa (määräaikaisissa enintään puolet työsuhteen kestosta). Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 13.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin Rovaniemen alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote.) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,09€-17,09€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Aino Koskela (kotiin tuotettavat hoitoringit) aino.koskela@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa: @kotipalvelumehilainen

Etsimme asiakasyrityksellemme kurottajakuskia! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset kurottajakuskin tehtävät työmaalla, työmaalogistiikan hallitseminen ja sekä tarvittaessa myös avustavat rakennusmiehen työt. Etsimämme konekuski on työssään huolellinen, tarkka ja omaa työhön tarttuvan työskentelyotteen. Sinulla on hyvä asenne työtekoa kohtaan ja valmius hypätä myös kopista pois tarpeen vaatiessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta kurottajalla toimimisesta * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!