Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla humanistisen- ja kasvatusalan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Haemme luokanopettajaa, ensisijainen toimipiste: Wäinö Aaltosen koulu Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8. 2026 - 31.7.2027 Tehtävässä opetat perusopetuksen 3. luokkaa, tehtävä sisältää musiikin opetusta useille koulumme luokille sekä koulun yhteisten tilaisuuksien musiikkiesitysten säestämisen ja hoidon. Wäinö Aaltosen koulu on alakoulu, jossa vuosiluokilla 1.-6. opiskelee noin 420 oppilasta. Joka luokka-asteella yksi luokista opiskelee clil-opetusmetodin mukaisesti englannin kieltä. Koulu on saanut nimensä kuvataiteilija Wäinö Aaltoselta. Tästä syystä koulussa on vahvat perinteet taito- ja taideaineiden opetuksessa. Wäinö Aaltosen koulu sijaitsee viihtyisällä Hirvensalon saarella, jossa luonto on lähellä. Silti Turun keskustaan on vain 5 km ja joukkoliikennejärjestelyt tuovat työmatkalaisen sujuvasti lähelle koulua. Tarjoamme uudelle työyhteisömme jäsenelle huolellisen perehdytyksen ja kollegiaalisen tuen, josta olemme saaneet kiitosta. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Eduksi luetaan: Pätevyys ja soveltuvuus musiikin opettamiseen sekä tvt-taidot, Kyky tukea oppilaiden ryhmäytymistä ja työrauhaa Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Wäinö Aaltosen koulutie 3, 20900 Turku

Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla sosiaalialan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Haetaan valmentajaa/ohjaajaa Fokka Säätiöön Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän konserniin kuuluvat monialainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä Forssan ammatti-instituutti sekä Faktia Oy, joka tarjoaa yrityksille kokonaisvaltaisia henkilöstö- ja koulutuspalveluita. Konserniimme kuuluu myös Fokka Säätiö, joka tuottaa erilaisia työllisyydenhoidon ja nuorten palveluita. P Säätiö on järjestänyt Lupa- ja valvontaviraston (aikaisemmin AVI:n) rahoittamaa nuorten työpaja-toimintaa elokuusta 2023 alkaen. Tällä hetkellä nuorten työpajatoimintaa järjestetään seutukunnallisesti Forssan, Jokioisten, Tammelan ja Ypäjän kunnan alueilla. Haemme joukkoomme henkilöä, joka toimii sekä valmentajana nuorten työpajalla että ohjaajana oppilaitoksessa. Arvostamme ohjausalan ja/tai nuorisotyön monipuolista kokemusta. Olet ratkaisukeskeinen, sinulla on tavoitteellinen työote ja kestät hyvin painetta sekä muuttuvia tilanteita. Olet järjestelmällinen ja halukas kehittämään olemassa olevia palveluita entistä paremmiksi. Osaat myös viestiä sujuvasti ja rakentavasti, sekä suullisesti että kirjallisesti. Olet ratkaisuhakuinen, työstäsi innostunut asiakaslähtöinen tiimipelaaja. Työnkuva tarkentuu hakevan henkilön vahvuuksien kautta. Työtehtävä ei ole sidottu yhteen toimipaikkaan, minkä vuoksi valittavalla henkilöllä pitää olla halu ja kyky siirtyä paikasta toiseen joustavasti ja organisointikykyä aikatauluttaa työn tekemistä yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Valittavalla henkilöllä tulee olla nuorisoalan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkinto ja työkokemusta toimimisesta nuorten kanssa. Nuorten palveluverkoston ja koulutusjärjestelmän tuntemus on välttämätön. Valittavalla henkilöllä tulee olla B-ajokortti ja valmius kuljettaa asiakkaita ja opiskelijoita. Eduksi katsotaan halu ja kyky kehittää toimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Työtehtävässä menestyminen edellyttää joustavaa ja myönteistä asennetta, oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja hyviä vuorovaikutus- ja tiimitaitoja. Työaika on 100 % ja viikoittainen työaika 38,25/vk. Työhön sisältyy ilta- ja viikonlopputyötä, pääpaino kuitenkin päivätyössä. Työsuhde on määräaikainen ajalla 1.8.2026-31.7.2027. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät YTES:n mukaisesti. Palkka on 2635€/kk + mahdollinen kokemuslisä 5% tai 10%. Koeaika on 6 kuukautta. Työ- ja opiskelutodistukset pyydämme haastatteluun kutsuttavilta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ja selvitys terveydentilasta.

Etsimme kokenutta ja ammattitaitoista kokkia vakituiseen työsuhteeseen Ståhlberg Kahviloille. Uusi ravintola avataan elokuussa 2026 Tampereen Tullin kaupunginosaan. Kokkina vastaat lounasravintolan keittiön sujuvasta toiminnasta ja laadukkaasta ruuanvalmistuksesta. Olet tärkeä osa tiimiä ja varmistat, että annokset valmistuvat tehokkaasti ja korkeaa laatua noudattaen. Työtunnit ovat n. 90–112,5 h / 3 vk, riippuen valmiudesta työskennellä myös muissa yksiköissä Tampereen alueella. Työtehtävät: Buffet-lounasruuan valmistus Keittiön päivittäisestä toiminnasta huolehtiminen yhdessä tiimin kanssa Raaka-aineiden käsittely ja esivalmistelut Hygieniasta ja työturvallisuudesta huolehtiminen sekä omavalvonta Hävikinhallinta ja kustannustehokas työskentely Osallistuminen ruokalistasuunnitteluun ja toiminnan kehittämiseen Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä, mutta saattaa sisältää myös satunnaisia iltavuoroja toiminnan tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: Useamman vuoden kokemusta kokin tehtävistä Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä Hyviä organisointi- sekä vuorovaikutustaitoja Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Rakennusvalvonta on osa kaupunkiympäristön palvelualueen kaupunkiympäristön suunnittelu-palveluryhmää. Rakennusvalvonnan tehtävänä on valvoa rakentamista sekä huolehtia kaupunkikuvasta ja -ympäristöstä. Yksikössä käsitellään rakentamiseen liittyvät luvat, tehdään lupiin liittyvät katselmukset ja tarkastukset sekä annetaan ohjeita rakentajille. Haemme rakennusvalvontapäällikköä vakituiseen virkaan. Aloitus tehtävässä on 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Rakennusvalvontapäällikkönä keskeisenä tehtävänäsi on johtaa kaupunkiympäristön suunnittelun palveluryhmään kuuluvaa rakennusvalvontayksikköä. Alaisuudessasi työskenteleereilu30 henkilöä. Rakennusvalvontapäällikkönä vastaat yksikön toiminnanjohtamisestaja asiakaslähtöisten palveluprosessien kehittämisestä sekä johdat lakien ja säädösten rakennusvalvontaviranomaiselle määräämien tehtävien valmistelua ja toimeenpanoa.Vastaat osaltasi maankäytön kokonaisprosessinsujuvuudestasekä yhteistyöstä niin kaupungin sisäistenkuin ulkoisten sidosryhmien kanssa.Osallistutlaajojen ja moniulotteistenkaupunkikehityshankkeiden valmisteluunsekä niihin liittyvien haasteiden ratkaisemiseen ratkaisukeskeisestiyhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Rakennusvalvontapäällikkönä toimit rakentamislain tarkoittamana rakennustarkastajana. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan kokemus organisaation ja prosessien kehittämisestä, projektinhallinnasta ja esihenkilötyöstä, sekä riittävä ja monipuolinen kokemus rakennusalalta.Lisäksi eduksi katsotaan hyvä suomen ja englannin kielen taito, erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot, sekä strateginen näkemys rakennusvalvonnan roolistaosanaelinvoimaista jakehittyvää kaupunkia. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkka koostuu tasopalkasta 6098,96 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja tehtävästä antaa suunnittelujohtaja Jukka Lindfors, puh. 050 559 4139 (29.5. klo 11-12, 4.6. klo 11-12, 5.6. klo 11-12), etunimi.sukunimi@tampere.fi. Hakuaika päättyy 12.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on kaksi VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikaista tehtävää Saarelan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Tehtävät sijoittuvat työsuhteen alkaessa yli 3-vuotiaiden lasten ryhmiin. Saarelan päiväkoti sijaitsee luonnonläheisellä paikalla liikkumiseen ja leikkimiseen innostavassa ympäristössä. Toiminta-ajatuksemme lähtökohtana on kohdata jokainen lapsi positiivisesti, arvostaen ja kannustaen. Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia kiireettömässä oppimisympäristössä. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja toteuttaa varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista toimintaa lapsiryhmässä yhdessä tiiminsä kanssa. Hän osallistuu lasten oppimisen, kasvun ja kehityksen tukemiseen sekä erilaisten yksilöllisten tarpeiden huomioimiseen. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sitoutuneisuutta tehtävään. Eduksi luetaan perehtyneisyys tukea tarvitsevien lasten ohjaamiseen, hoitoon ja kasvatukseen. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8090/2026. Hakemus on toimitettava 11.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Etsimme hitsaajaa liikkuviin kohteisiin Uudenmaan alueelle Sijainti: Vantaa Työsuhde: Määräaikainen työsuhde, mahdollisuus vakinaistamiseen Palkkaus: Osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, teknologiateollisuuden TES taustanaWellpack etsii asiakasyritykselleen hitsaajaa monipuolisiin metallirakenteiden asennus-, korjaus- ja hitsaustehtäviin Uudenmaan alueelle. Asiakas on pitkään metallialalla toiminut yritys, joka toteuttaa monipuolisia metalli- ja peltitöitä sekä valmistaa erilaisia kiinteistöjen metalliratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin. Yritys tunnetaan joustavasta palvelustaan, ammattitaitoisesta työjäljestään sekä monipuolisista työtehtävistään. Yrityksen toimipiste sijaitsee Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien varrella.Millaista työ on?Työssä pääset työskentelemään vaihtelevissa ja liikkuvissa kohteissa Uudenmaan alueella. Työ sisältää kiinteistöjen metallirakenteiden asennus-, korjaus- ja hitsaustehtäviä. Kohteet voivat sisältää esimerkiksi ovia, portteja, kaiteita, rappuja sekä erilaisia ramppiratkaisuja.Työ on monipuolista käytännön tekemistä, jossa arvostetaan oma-aloitteisuutta, hyvää asennetta sekä työkalujen käyttökokemusta. Tässä tehtävässä ei tarvitse olla kokenut ammattihitsaaja, vaan hitsauskokemus rakennusalan tai käytännön metallityöstä voi olla juuri sopiva.Työtä tehdään päivävuorossa maanantaista perjantaihin klo 7:30–16:00, yhteensä 37,5 tuntia viikossa. Työ alkaa sopimuksen mukaan.Odotamme sinultaKokemusta hitsaus-, rakennus- tai metallialan työtehtävistäPerustason hitsaustaitoa, esimerkiksi puikkohitsauksestaKokemusta käsityökalujen käytöstäReipasta ja oma-aloitteista työotettaKykyä työskennellä itsenäisesti sekä asiakkaiden kohteissaSuomen kielen taitoaB-ajokorttiaVoimassa olevaa työturvallisuus- ja tulityökorttiaEduksi katsotaanKokemus metallirakenteiden asennuksistaAiempi kokemus liikkuvasta työstä tai työmaakohteistaMIG/MAG- tai muu hitsauskokemusTarjoamme sinulleMonipuoliset ja vaihtelevat työtehtävätHyvän perehdytyksen tehtäväänAmmattitaitoisen ja helposti lähestyttävän työyhteisönPäivätyön ilman vuorotyötäMahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseenKilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan, teknologiateollisuuden TES taustanaTyöllistyt työsuhteeseen Wellpackille, joka on vuonna 2013 perustettu korkealaatuisia henkilöstöpalveluita tarjoava yritys. Wellpack yhdistää osaavia työntekijöitä laadukkaisiin työpaikkoihin ja rakentaa kotimaista työllisyyttä.Hae näin!Lähetä hakemuksesi pikaisesti työpaikkailmoituksen Hae paikkaa -linkin kautta. Hakemuksesi tallentuu järjestelmäämme. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi ja kokemuksestasi metallialan, hitsauksen ja/tai rakennusalan tehtävien parissa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä tarjoaa Wellpackin rekrytointitiimi sähköpostitse wellpack@wellpack.fi.

Haemme HeVi Steel Oy:lle osaavaa hitsaajaa vakituiseen työsuhteeseen! HeVi Steel Oy on valtakunnallisesti toimiva perheyritys, joka valmistaa erilaisia terästuotteita teollisuuden tarpeisiin. Haemme nyt kasvun vuoksi uutta vakituista tiimin jäsentä tähän mutkattomaan ja reiluun työporukkaan, jossa ammattitaito on korkealla ja organisaatiotasot matalia! Tutustu tarkemmin yritykseen: https://www.hevisteel.fi. Hitsaajana HeVi Steel Oy:llä työskentelet MIG, MAG ja TIG-hitsauksen parissa. Materiaaleina on mustan raudan lisäksi ruostumatonta ja haponkestävää terästä sekä alumiinia. Työstettävät materiaalit ovat mm. palkkeja, putkia, lattoja, ritilöitä ja levyjä. Luvassa on siis monipuolinen ja vaihteleva työ, jossa pääset todella hyödyntämään osaamistasi. Työ on arkisin tehtävää säännöllistä päivätyötä liukuvalla työajalla. Työtunteja tehdään 37,5 h/vko. Työpiste sijaitsee yrityksen toimitiloissa Hämeenlinnassa. Halutessasi voit lähteä mukaan matkatyöreissuille, mutta sitä ei edellytetä. Työssä pääset aloittamaan vaikka heti tai pikimmiten sopimuksen mukaan. Työ alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena Click Henkilöstöpalvelut Oy:n kautta, josta on tavoitteena vakinaistua yritykseen. Tehtävässä noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta ja palkkatasossa huomioidaan reilusti osaamisesi ja kokemuksesi. Tarjoamme sinulle: \- monipuolisen työn, laajan konevalikoiman ja modernit tuotantotilat \- vakituisen työsuhteen \- reilun ja osaamisesi huomioivan palkkauksen \- vahvasti yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, joka todella arvostaa osaamistasi \- työilmapiirin, jossa huumori kukkii ja töissä saa aidosti olla hauskaa Toivomme sinulta: \- usean vuoden kokemusta hitsaajan tehtävistä \- MIG, MAG ja TIG-hitsauksen osaamista \- B-ajokorttia \- vähintään perustason viestintään riittävää suomen kielen taitoa Hitsausluokat ovat sinulle vahvasti eduksi, samoin CE- tai e-ajokortit. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä, sillä haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Täytä hakemus oheisen linkin kautta tai lähettämällä CV:si ja hakemuksesi sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Jos sinulle herää kysymyksiä tehtävään liittyen niin ota rohkeasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704. HeVi Steel Oy:n toiveesta kaikki yhteydenotot työpaikkaa koskien tulee suunnata Hennalle.

Etsimme asiakkaallemme reipasta ja luotettavaa työmaapuhtaanapidon työntekijää Kirkkonummelle. Työ sijoittuu teollisuus-/työmaakohteeseen, jossa tehtävänä on huolehtia työympäristön siisteydestä, järjestyksestä ja päivittäisestä puhtaanapidosta. Työ ei ole pelkästään perinteistä rakennussiivousta, vaan enemmän työmaan arkea tukevaa siivous- ja puhtaanapitotyötä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja työtä on tarjolla lokakuuhun asti. Työaika on ma–pe klo 7.00–15.30. Tehtäviisi kuuluvat: * Työmaa- ja tuotantoympäristön puhtaanapito * Pölyjen pyyhintä ja pintojen puhdistus * Työtilojen siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen * Roskien tyhjennys ja muut päivittäiset siivoustehtävät * Muut työmaapalveluihin liittyvät avustavat tehtävät Tarjoamme sinulle: * Päivätyön arkisin klo 7.00–15.30 * Työtä lokakuuhun asti * Hyvän perehdytyksen tehtävään * Mukavan ja käytännönläheisen työympäristön * Osaavan työporukan Menestyt tehtävässä, jos: * Olet reipas, luotettava ja oma-aloitteinen * Sinulla on huolellinen työote ja näet, mitä ympärillä pitää tehdä * Pystyt tekemään fyysistä ja käytännönläheistä työtä * Arvostat siistiä ja turvallista työympäristöä * Sinulla on suomen kielen taito sellaisella tasolla, jolla ymmärrät työ- ja turvallisuusohjeet, sekä pystyt kommunikoimaan työpaikalla * Aiempi kokemus siivous-, rakennussiivous-, työmaa- tai puhtaanapitotehtävistä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee Kiinnostuitko? Jätä hakemus, palkkatoive sekä CV järjestelmäämme klikkaamalla alla olevaa Hae työpaikkaa -painiketta. Olemme yhteydessä haastateltaviin henkilöihin ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla p. 041 4622926. ------------------------------------------------------------------------ Huiput.com on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Rekrytoimme osaajia pääasiassa Uudenmaan alueella. Meidän mielestä huipputyypit ansaitsevat huipun työpaikan. Meille huipputyyppi tarkoittaa osaajaa, joka on ylpeä omasta ammattitaidostaan ja on myös valmis kehittämään osaamistaan. Lisäksi huipputyyppi haluaa olla työkaveri, jonka kanssa on mukava tehdä töitä.