Haluatko kehittää kriittistä pankkitoiminnan raportointia modernin data-alustan päällä ja olla mukana uudistamassa viranomaisraportoinnin ratkaisuja? Tule rakentamaan järjestelmiä, joiden vaikutus näkyy suoraan pankin taloudellisessa ja tilastollisessa raportoinnissa - ja lopulta asiakkaiden parempina palveluina. Meillä pääset osaksi tiimiä, jossa yhdistyvät vahva asiantuntemus, hyvä yhteishenki ja mahdollisuus kasvaa osaajana. Tervetuloa, me odotamme sinua! Etsimme kehittäjää, joka vastaa Azureympäristössä toimivien Databrickspohjaisten ETLratkaisujen toteutuksesta, ylläpidosta ja jatkokehityksestä. Työskentelet osana Taloudellisen ja tilastollisen raportoinnin tiimiä, joka vastaa viranomaisraportoinnin kokonaisuudesta. Roolissa pääset syventymään laajaan tietovarastoon, sen logiikkaan ja tietomalleihin sekä siirtämään raportoinnin prosesseja moderniin ympäristöön. Tehtävä on vahvasti handson ja vaatii kykyä viedä toteutukset maaliin tehokkaasti ja itsenäisesti. Tehtävä on määräaikainen. Päätehtäväsi · ETLtoteutusten kehittäminen Databricksissa · SQL- ja Pythonpohjainen datankäsittely · Tietomallien ja dokumentaation päivittäminen · Osallistuminen viranomaisraportoinnin modernisointiin · Yhteistyö tiimin asiantuntijoiden kanssa osana ketterää kehitystä Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme merkityksellisen tehtävän osana viranomaisraportoinnin uudistamista - pääset rakentamaan ratkaisuja, joilla on suora vaikutus pankin raportointivelvoitteiden toteutumiseen. Saat mahdollisuuden syventyä moderniin data-alustaan, vaikuttaa teknisiin ratkaisuihin ja työskennellä tiimissä, jossa autetaan toisia ja viedään asiat maaliin yhdessä. Työskentelemme joustavassa hybridityömallissa ja tuemme aktiivisesti henkilöstön hyvinvointia sekä ammatillista kehittymistä. Mitä odotamme sinulta: · Kokemusta Databrickskehityksestä tai vahva SQLosaaminen ja halu kasvaa Databricksin suuntaan · SQL ja Python · Kokemus ETLprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta · Erinomainen suomen kielen taito ja hyvä englanti (dokumentaatio ja tietomallit ovat suomeksi) Katsomme eduksi: · Ymmärrys tietomallinnuksesta · Kokemus dokumentoinnista · SASkoodien ymmärrys (vaihtoehtoisesti SQL) Etsimme henkilöä, joka on käytännönläheinen, omaaloitteinen ja pystyy viemään toteutukset tehokkaasti maaliin. Sijainti: Helsinki Työskentelymuoto: Hybridi Turvallisuusselvitys: laaja Tehtävän kesto: 1.4.-31.12.2026 Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 4.3. 2026. Lisätietoja antaa Arja Martikainen, arja.martikainen(at)barona.fi. Huomioithan, että hakemuksia ei vastaanoteta sähköpostitse. Tribedo Tribedo on OP Pohjolan ja Bravedon yhteisomistusyritys. Osana Bravedon yritysyhteisöä Tribedo tarjoaa ensiluokkaista ITosaamista asiakkaidensa liiketoiminnan kehittämiseen. Tribedo yhdistää osaavat tekijät ja oikeat tehtävät, ja sen palveluita täydentää laaja Bravedoverkosto, joka tarjoaa ratkaisuja muun muassa resursoinnin, teknologian, työkyky ja koulutuspalveluiden, muutosvalmennuksen sekä datalla johtamisen alueilla.

Tulevan lakimuutoksen myötä Turku lisää varhaiskasvatuksen opettajien määrää yksiköissään. Haemme motivoitunutta varhaiskasvatuksen opettajaa ulkopedagogiikkapainotteiseen Päivänsäteet-ryhmään luonnonkauniille Hirvensalon saarelle. Runkolinja nro 5 tuo sinut perille lähelle päiväkotia. Päivänsäteet -ryhmässä on tiimissäsi toinen varhaiskasvatuksen opettaja sekä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Yksikössämme teemme yhteisopettajuutta myös yli ryhmärajojen. Meillä pääset työskentelemään omia vahvuuksiasi ja osaamistasi hyödyntäen ja toteuttamaan monipuolista varhaiskasvatusta sekä ulkopedagogiikkaa. Lasten leikki, luonto ja liikkuminen ovat kokopäiväpedagogisen toimintamme keskiössä. Panostamme erityisesti läsnäoloon ja päivittäisiin luku- ja lorutteluhetkiin lasten kanssa sekä positiiviseen pedagogiikkaan. Toivottavasti nämä asiat ovat sinulle varhaiskasvatuksen esiopettajana ja varhaiskasvatuksen opettajana tärkeitä. Meillä saat itsellesi nimetyn mentorin, joka opastaa sinua työhön ja tutustuttaa yksikköömme. Lisäksi saat käyttöösi oman IPadin työsi tueksi sekä kuoritakin ja nasta- tai kitkakengät. Tarjoamme monipuolisen oppimisympäristön ja ulkopedagogiikkaan sitoutuneet työkaverit. Odotamme sinulta innostunutta ja avarakatseista työotetta. Toivomme monipuolista varhaiskasvatuksen pedagogista osaamista ja hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja niin lasten kuin huoltajien kanssa tehtävään yhteistyöhön. Jos sydämesi sykkii läsnäololle ja luonnossa tapahtuvalle pedagogiselle oppimiselle, olemme oikea työyhteisö sinulle. Ota rohkeasti yhteyttä, laita hakemus ja tule tekemään kanssamme maan parasta opintopolkua. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Huomioimme valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Haemme PALVELUOHJAAJAA vahvistamaan Helmin matalan kynnyksen mielenterveystyötä Haluatko tehdä merkityksellistä työtä ja olla mukana rakentamassa arkea, jossa jokaisella on mahdollisuus tulla nähdyksi, kohdatuksi ja tuetuksi omana itsenään? Mielenterveysyhdistys HELMI ry hakee nyt palveluohjaajaa vahvistamaan tarjoamaansa matalan kynnyksen tukea ja yhteisöllisyyttä. Mitä palveluohjaajan työ sisältää? Palveluohjaajana teet suunnitelmallista ja tavoitteellista yksilö- ja ryhmämuotoista palveluohjausta. Tuet asiakkaita arjen hallintaan, toimintakyvyn vahvistamiseen ja kuntoutumisen edistämiseen liittyvissä haasteissa — aina heidän omista tarpeistaan käsin. Työssäsi: - tarjoat lyhytkestoista, yksilöllistä ja konkreettista tukea arjessa selviytymiseen - tapaat asiakkaita myös heidän omassa arkiympäristössään ja autat heitä liikkeelle - ohjaat asiakkaita hoitokontakteihin sitoutumisessa ja omien asioiden hoitamisessa - autat syrjäytymisvaarassa olevia vahvistamaan omatoimisuuttaan ja toimintakykyään - tuet asiakkaita löytämään voimavaroja ja rakentamaan mielekästä arkea mielenterveyden haasteista huolimatta Ryhmämuotoisessa työssä autat osallistujia luomaan säännöllistä arkirytmiä, parempaa elämänhallintaa ja turvallisia sosiaalisia kontakteja. Jokainen asiakas kohdataan yksilönä ja hänen omat vahvuutensa keskiöön nostaen. Helmin palveluohjaus ei ole hoidollista, vaan hoitoa täydentävää, matalan kynnyksen tukea. Mitä toivomme sinulta? - vankkaa ja pitkäaikaista kokemusta yksilöllisestä asiakastyöstä - kokemusta ryhmien suunnittelusta, toteutuksesta ja ohjaamisesta - hyvää palvelujärjestelmän tuntemusta sekä valmiutta tukea asiakkaita sen sujuvassa navigoinnissa - ymmärrystä mielenterveyskentästä, sen rakenteista ja asiakkaiden moninaisista tarpeista - sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan koulutusta (esim. AMK) - kykyä kohdata ihmiset sensitiivisesti ja tasavertaisesti - oma-aloitteisuutta, organisointikykyä ja hyviä yhteistyötaitoja Arvostamme ennen kaikkea lämmintä, kuuntelevaa työotetta ja aitoa halua tukea ihmisiä kohti omannäköistä, voimavaralähtöistä elämää. Mitä HELMI tarjoaa sinulle? - merkityksellisen työn, jossa onnistumisesi tukevat mielen hyvinvointia - vaikuttavan roolin organisaation ytimessä - innostuneen ja moniammatillisen työyhteisön tuen - liukuvan työajan työhyvinvoinnin edut: -työterveyspalvelut - sairaskuluvakuutus - Smartum-etu - Sosiaalialan järjestötyön työehtosopimus - Palkkaus: vaativuusluokka 5 + tehtäväkohtainen erityistekijälisä + vuosisidonnainen palkanosa kokemuksen mukaan - mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan ja kehittyä tehtävässä Työsuhteen kesto Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.4.2026–31.12.2026 rahoituksen jatkuvuuden epävarmuuden takia. Mikäli rahoitus jatkuu, tehtävä on mahdollista muuttaa toistaiseksi voimassa olevaksi. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on väliä. Jos koet, että Helmin arvot – osallisuus, toivo ja yhdenvertaisuus – tuntuvat omilta, saatat olla juuri se henkilö, jota etsimme.

Tule tekemään ensi kesän hauskinta kesäduunia PowerParkiin pelinhoitajaksi HB Leisurelle! Haemme asiakkaallemme HB Leisurelle jälleen kesätyöntekijöitä PELINHOITAJIKSI PowerParkin kesän 2026 sesonkiin. Huvipuistossa on uudistettuja pelipisteitä, joita kaikki vieraat voivat kokeilla ja voittaa oikeasti laadukkaita palkintoja. Sinä voit olla se, joka tekee heidän pelituokiostaan ikimuistoisen! Kenelle työ sopii? Tämä on täydellinen sinulle, joka: * Viihdyt ihmisten parissa ja haluat tuottaa asiakkaille hauskoja, energisiä pelikokemuksia * Uskallat rohkeasti ottaa kontaktia ja houkutella vieraita kokeilemaan perinteisiä huvipuistopelejä (kuten narunvetoa, pallonheittoa ym.) * Haluat kesätyön, jossa hymy ja hyvä fiilis tarttuvat ympärille Aikaisempi asiakaspalvelukokemus ei ole pakollista, sillä saat tehtävään kattavan koulutuksen. Työstä: * Työtä on tarjolla koko huvipuiston aukiolon ajaksi toukokuusta elokuuhun * Voit myös tehdä töitä vain pääsesongin ajan kesäkuun puolivälistä elokuun puoliväliin * Sesongin alussa tunteja on vähemmän, mutta pääsesongissa tuntimäärät nousevat 30-37,5h viikossa * Palkkaus määräytyy huvi, teema ja elämyspuistojen TES:n mukaan ja lisäksi on mahdollinen suoritebonus per päivä Mitä tarjoalla sinulle? * Luotettava ja arvostettu kesätyö, josta saat hyvää työkokemusta tulevaisuuteen * Mukava työporukka, jossa on helppo viihtyä ja tutustua uusiin ihmisiin * Turvallinen työsuhde Manpowerin kautta (mm. oma HR-tukikeskuksemme toimii työsuhteesi apuna) Mitä tarvitset työssä? * Iloista asennetta ja heittäytymiskykyä * Halua palvella ja myydä pelikertoja * Työmotivaatiota, luotettavuutta ja vastuullisuutta * Suomen kielen vahvaa osaamista (muu kielitaito on plussaa) * Taitoa työskennellä sekä yksin että porukassa * Vähintään 16 vuoden ikää Kiinnostuitko? Hienoa! Näin haet: Hae tehtävää oheisen hakulinkin kautta. Hakeminen on nopeaa.CV ja/tai tai hakemuskirje, puhelinnumero ja sähköposti riittävät osoittamaan kiinnostuksesi. Aloitamme haastattelut hakuajan sisällä, ja ensimmäinen vaihe toteutetaan videokysymysten kautta, joten seuraathan sähköpostiasi. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten kannattaa toimia pian. Valitettavasti emme voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse tietoturvasyistä. Lisätietoa työstä antaa Manpowerin rekrytoija: Miia Koivula, p. 040 193 0347 (arkisin klo 9-15), miia.koivula@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Domretor Oy on valmisruokaan erikoistunut ruoan sopimusvalmistaja. Valmistamme kuluttajille ja suurkeittiöille korkealaatuisia tuotteita modernin elintarviketeknologian avulla. Omistajamme Atria on vastuullinen kansainvälinen ruokatalo, jonka päätuote on hyvä ruoka. Me Atrialla haluamme tarjota ihmisille hyvän ja merkityksellisen työn, hyvinvoivan ja arvostavan työympäristön sekä mahdollisuudet kehittymiseen, koska hyvästä työstä tulee parempi mieli. Lue lisää yrityksestä https://www.domretor.fi/ Haemme kesätyöntekijöitä tuotantoon Domretorille Mitä tulisit tekemään? Kesätyöntekijänä Domretorilla työskentelet monipuolisissa tuotannon tehtävissä, kuten tuotteiden valmistuksessa, kansitus- ja pakkaustöissä. Olet osa ammattitaitoista porukkaa, jossa tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta siitä, että arki sujuu. Työ on vaihtelevaa ja käytännönläheistä tekemistä elintarviketuotannossa. Työtä tehdään kaksivuorotyönä, ja kesätyöt sijoittuvat kesäkaudelle sopimuksen mukaan. Työskentelypaikka sijaitsee Kauhavalla. Mitä etsimme? Aiempi kokemus tuotantotyöstä ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut tehtäviin huolellisesti. Meille tärkeintä on reipas ja motivoitunut asenne sekä halu tehdä työtä osana tiimiä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullista työotetta ja sujuvaa yhteistyökykyä. Työ on käytännönläheistä ja osittain fyysistä, joten hyvä peruskunto tukee jaksamistasi vaihtelevissa työtehtävissä. Työskentely edellyttää suomen kielen taitoa tai riittävää englannin kielen osaamista, jotta ohjeet ja työturvallisuusasiat tulevat varmasti ymmärretyiksi. Hygieniapassi luetaan eduksi. Ennen työn aloitusta kaikille valituille henkilöille teetetään salmonellatesti. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen kesätyön positiivisessa työyhteisössä. Pääset tutustumaan hyvän ruoan tekemiseen ja olemaan mukana arjessa, jossa tuotetaan parempaa mieltä asiakkaille joka päivä. Palkkaus tehtävässä on elintarviketeollisuuden työehtosopimuksen mukainen. Työsopimus solmitaan Biisoni Pohjanmaa Oy:n kanssa. Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haluamme mielellämme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Susanna Tallbacka, puh. 050 471 4129 tai susanna.tallbacka@biisoni.fi

Töitä tarjolla RENGASASENTAJILLE kevään rengassesonkiin! Rengasasentajan työnkuvaan kuuluvat henkilöautojen renkaiden asennukset sekä varastointitehtävät. Arvostamme aikaisempaa kokemusta rengasasentajan töistä tai autoalan koulutustaustaa, mutta nämä eivät ole kuitenkaan välttämättömiä. Tehtävään annetaan perehdytys paikan päällä. Tarjoamme monipuolisen työn yhdessä mukavan työporukan kanssa. Työsuhde on määräaikainen kevään rengassesongin ajan. Sovit tähän työhön, jos sinulla on: * Vähintään B-luokan ajokortti * Ripeä ja oma-aloitteinen työote * Valmius työskennellä hektisessä ympäristössä * Joustavuutta ja tarpeen mukaan mahdollisuus pidentää työpäivää * Hyvä fyysinen kunto Me tarjoamme sinulle: * Vauhdikkaan sesonkityön, jossa aika ei käy pitkäksi * Mukavan työporukan * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Huomioithan, että otamme hakemuksia vastaan vain sähköisen hakulomakkeen kautta. Olemme puhelimitse yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Tervetuloa kesätöihin Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikköön osastolle 5! Haemme työryhmäämme osastolle 5 kahta päihdehoitotyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa tai sairaanhoitajaopiskelijaa kesäksi 2026! Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoja on kaksi ja ne sijaisevat Laakson sairaala- alueella. Päihdevieroitus ja -kuntoutusyksikön osastoilla toteutetaan yli 18-vuotiaiden helsinkiläisten lääke-, huume- ja alkoholivieroitukset, opioidikorvaushoidon aloitukset ja lopetukset sekä korvaushoitolääkkeiden vaihdot. Osastohoidon tarkoituksena on pysäyttää päihteiden pitkäaikainen käyttö, hoitaa vieroitusoireita ja luoda pohjaa kuntoutumiselle. Hoitoaika on 3-14 vuorokautta riippuen hoidon tarpeesta. Osasto toimii suljetuin ovin, mutta hoito perustuu vapaaehtoisuuteen. Lähihoitajan työtehtäviin vieroitushoito-osastolla kuuluvat mm. vastuuhoitajana työskenteleminen, hoitosuunnitelmien laatiminen yhteistyössä potilaan ja lääkärin kanssa, hoitosuunnitelman mukaisen hoidon toteuttaminen sekä lääkehoito. Osastoilla työskennellään moniammatillisesti. Työ on 3-vuorotyötä. Työaikasuunnittelussa huomioidaan myös yksilöllisyys. Helsingin päihdepalveluissa toteutetaan toipumisorientaation mukaista hoitoa ja kuntoutusta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Työsuhde alkaa toukokuussa tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen mielenterveys- ja päihdetyöhön tai mielisairaanhoitajan tai mielenterveyshoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Sijaisuuteen voi hakea myös sairaanhoitajaopiskelijat. Palkka määräytyy työtehtävien mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: Kokemuksen mielenterveys- tai/ja päihdehoitotyöstä Apottiosaamisen LOVE Lääkehoitoluvat

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella on haettavana vakituinen ohjaajan (sosionomi AMK) toimi sijaishuollon laitospalveluissa, lastensuojeluyksikkö Törnävänpuistossa. Lastensuojelulaitos Törnävänpuiston tehtävänä on tuottaa ympärivuorokautista lastensuojelupalvelua, joka on suunnattu pääsääntöisesti 13-17-vuotiaille etelä-pohjanmaan hyvinvointialueen lapsille. Usva-asuinyksikössä, joka toimii erityisyksikkönä on haettavana vakituinen työsuhde. Vahvistamme toiminnassamme lapsen tervettä kasvua, kehitystä ja iänmukaista toimintaa sekä itsenäistymistä. Arjessa toimimme säännöllistä elämänrytmiä ja turvallisia rajoja ja ennakointia toteuttaen. Arjen rytmittyessä myös lapsen muun elämänhallinta helpottuu. Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen ja inhimillinen kohtaaja? Etsitkö työtä, joka on antoisaa, haastavaa ja konkreettista työskentelyä nuorten kanssa? Meillä on tarjota työtä, joka antaa mahdollisuuden toteuttaa omaa erityisosaamista. Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää ohjaajaa. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ lastensuojeluyksikössä, jossa työskennellään systeemisellä työskentelyotteella. Toimintamme lähtökohtana on vahva yhteistyö lapsen vanhempien ja läheisten kanssa. Tavoitteena on koko perheen yhteinen ja myönteinen muutos. Ohjaajat tekevät työtä moniammatillisessa tiimissä. Keskeisenä työtehtävänä on osallisuuteen kannustava hoito- ja kasvatustyö. Myös lasten vanhempien ja verkoston kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtehtäviä. Työ on vuorotyötä. Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveyssalan tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkinto ja lastensuojelulaitoksissa sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 § 8) mukainen sosionomi kelpoisuus. Eduksi luetaan kokemus sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesta ohjaamisesta. Työssä käytettäviä keskeisiä työmenetelmiä ovat myös ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Ajokortti on välttämätön. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rokotustodistus (tartuntalaki 48§) sekä rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 504/2002) on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka. Hakemukset toimeen tehdään sähköisenä kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Hakemukseen ei tarvitse liittää opinto- ja työtodistuksia. Nämä todistukset tulee esittää myöhemmin, mikäli hakija kutsutaan työhaastatteluun. Haastattelut järjestetään 11.3.2026 klo 8.30 . Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme Auroran sairaalaan laitoshuoltajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Lisäksi tehtäviisi kuuluu esimerkiksi ruokahuollon avustavia tehtäviä ja vuodehuoltoa. Työpaikan sijainti: Auroran psykiatrinen sairaala, Helsinki Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen, 2-vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) Työehtosopimus ja palkkaus: SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät. Työn aloitus: sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön: https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7–15 palveluesihenkilö Anna Räisänen, puh. 050 402 2572.

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset? Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. Haemme nyt hotelli- ja huoneistosiivoojia Pirkanmaalle Miltä työpäiväsi näyttää? Kerroshoitajana vastuullasi on ylläpitää asiakkaan tilojen puhtautta ja turvallisuutta. Noudatat tarkkoja ohjeita ja tarkistuslistoja varmistaaksesi, että kaikki alueet – mukaan lukien vierashuoneet, WC-tilat, käytävät ja yhteiset tilat – täyttävät vaaditut hygieniastandardit. Huolellisuus ja tarkkuus ovat olennaisia tehtävässäsi. Älä huoli – tarjoamme kattavan koulutuksen ja perehdytyksen, jotta olet hyvin valmistautunut onnistumaan työssäsi. Menestyt työssäsi, jos sinulla on: Kokemusta siivousalalta Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön Sujuva suomen tai englannin kielen taito, muu kielitaito on plussaa Miksi meille? Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. Työt pähkinänkuoressa 1. Työn sijainti: Kangasala – tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä Vakituinen työsuhde Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 5 h / viikko Työaika sijoittuu: maanantai-sunnuntai klo 8:00-16:00 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta 2. Työn sijainti: Tampere – tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä Määräaikainen: 2.3.-16.8., kausityöt Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 5 h / viikko Työaika sijoittuu: maanantai-sunnuntai klo 6:00-16:00 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.