ASPA PALVELUT ON NYT TAVANA. Tule työkaveriksemme Turkuun! Haemme nyt OHJAAJIA JA AVUSTAVIA TYÖNTEKIJÖITÄ keikkatyöhön sekä pidempiin sijaisuuksiin. Voit olla taustaltasi lähihoitaja, lähihoitajaopiskelija tai hoiva-avustaja. Keikkatyötä on tarjolla jo maaliskuussa ja pidempiaikaiset sijaisuudet ovat mahdollisia huhtikuusta elokuun loppuun saakka. On myös mahdollista, että sijaisuudet jatkuvat vuoden 2026 loppuun saakka. Työ on kaksivuorotyötä. Tavana Aurinkopiha tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista liikuntavammaisille aikuisille asiakkaille. Meillä työ on asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoivatyötä. Asiakkaamme tarvitsevat apua päivittäisissä toiminnoissaan; siirtymisissä, henkilökohtaisessa hygieniassa sekä arjen sujuvuuden varmistamisessa. Työssäsi käytät erilaisia apuvälineitä, esimerkiksi nostimia ja pyörätuoleja, ja sen vuoksi ergonominen työote sekä valmius fyysiseen avustamiseen ovat tärkeitä. Lääkehoito kuuluu tehtäviin koulutuksen ja voimassa olevien lupien mukaisesti. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä työssä korostuu selkeä vuorovaikutus asukkaiden ja työyhteisön kanssa. Arvostamme osaamista tai kokemusta vammaistyöstä, mutta erityisesti toivomme sinulta aitoa kiinnostusta oppia ja kehittyä tällä alalla. Työ edellyttää vastuullisuutta, rauhallisuutta sekä kykyä toimia tiimissä erilaisissa tilanteissa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn erityistä tukea tarvitsevien aikuisten parissa, kattavan perehdytyksen yksikön toimintatapoihin sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi vammaistyön parissa. MEILLÄ SAAT https://www.instagram.com/aspakoti_vallinoja/?locale=en - työpaikan kotimaisessa, yhteiskunnallisessa yrityksessä, jossa tehdään isoja asioita, inhimillisesti ja kestävästi - ammattitaitoisen ja toisistaan huolta pitävän työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi - lähiesihenkilön ja koko tiimin tuen työssäsi - kivat työkaverit - liikunta -ja kulttuuriedut sekä laajan työterveyshuollon (pidempiaikaisissa sijaisuuksissa) Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen. Palkkaluokka ohjaajan tehtävässä (valmistunut lähihoitaja) on G20C, kokemusvuosiesi mukaan peruspalkka on: 2415,76 - 2612,33 €/kk ja avustavan työntekijän (hoiva-avustaja) tehtävässä G18, kokemusvuosiesi mukaan peruspalkka on 2210,28-2444,82 €/kk. TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ ODOTAMME SINULTA - lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkintoa, myös lähihoitajaopiskelijat huomioidaan - sujuvaa suomen kielen taitoa - rikosrekisteriotetta - rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (lähihoitajat) Eduksi katsomme kokemuksen vammaistyöstä. Kiinnostuitko? Odotamme innolla hakemustasi! Hakuaika päättyy 12.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Hae siis pian ja tule tekemään kanssamme ihmisen hommaa! Jäikö jokin asia askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja yksikönjohtaja johtaja Irina Rätsepiltä. Irinan tavoitat arkisin: 044-7408221 / irina.ratsep@tavana.fi mailto:irina.ratsepp@tavana.fi Lue lisää toiminnastamme: [www.tavana.fi](http://www.tavana.fi/) Löydät meidät myös somesta: [LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/tavana-fi/), [Instagramissa](https://www.instagram.com/tavana_fi/), [Facebookissa](https://www.facebook.com/tavanapalvelut) ja [Tiktokissa](https://www.tiktok.com/@tavana_fi) Tavana tuottaa yksilöllisiä asumispalveluja mielenterveys- ja päihdekuntoutujille sekä eri tavoin vammaisille ihmisille ympäri Suomen. Olemme jo vuodesta 2006 lähtien mahdollistaneet tavallista arkea tukea tarvitseville ihmisille. Vuoteen 2025 asti meidät tunnettiin nimellä Aspa Palvelut Oy. Tavana on kotimainen, yhteiskunnallinen yritys, jonka omistaa Aspa-säätiö.

Haemme kesäsijaisia vammaispalveluihin Laukaaseen, Pihtiputaalle, Saarijärvelle ja Viitasaarelle. Vammaispalveluissa työskentelet eri-ikäisten ja erilaista yksilöllistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa. Vammaispalveluiden toiminnassa pääset konkreettisesti tukemaan asiakkaan omannäköisen elämän toteutumista. Tietyt rutiinit tehdään joka päivä, mutta muuten päivien sisältö vaihtelee paljon. Omaa persoonaa ja mielenkiinnonkohteita pystyy hyödyntämään asiakkaiden kanssa esim. viriketoiminnan osalta.Työtätehdään kaksi- tai kolmivuorotyönäriippuen sijoitusyksiköstä. Haemme kesätyökavereita seuraaviin yksiköihin: LAUKAA - Niemen asunnot, on kehitysvammaisten ohjatun asumisen yksikkö, jossa on kahdeksan asuntoa ryhmässä ja neljä tukiasuntoa samassa pihapiirissä. - Saran asunnot, on kehitysvammaisten ympärivuorokautinen asumisyksikkö, jossa on 14 asuntoa pitkäaikaiseen asumiseen ja yksi asunto lyhytaikaiseen käyttöön. - Vuokaari, on vaikeasti kehitysvammaisten ympärivuorokautinen asumisyksikkö, joka tarjoaa kodin 11 ikääntyvälle asukkaalle. PIHTIPUDAS - Metsäkoto on kodinomainen ympärivuorokautinen kehitysvammaisten asumisyksikkö, jossa on asunto 8 vakituiselle asukkaalle sekä yksi lyhytaikaisen asumisen paikka. SAARIJÄRVI - Einarintien ryhmäkoti tarjoaa ympärivuorokautista, ohjattua asumista sekä lyhytaikaista asumista aikuisille kehitysvammaisille. Asuntolassa on seitsemän vakituista asuntoa ja yksi lyhytaikaisen asumisen paikka. Einarintien asuntola toimii myös tukipaikkana itsenäisesti asuville kehitysvammaisille. - Kolmikon palveluasunnot tarjoaa ympärivuorokautista autettua asumista 15 vakituiselle asukkaalle. Rakennuksessa on kolme viiden asunnon muodostamaa pienryhmäkotia: Onni, Ilo ja Riemu. VIITASAARI-> Kesäsijaisuudet täytetty - Wiitalinna tuottaa ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille ja vammautuneille. Wiitalinnassa on tarjolla 33 vuokra-asuntoa. Asunnoista osa on ryhmäkotiasuntoja ja osa sijaitsee ylemmissä kerroksissa. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista -Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. - Joissain yksiköissä edellytämme lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista (mahdollisuus suorittaa myös heti työsuhteen alussa). ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden, vammaisten tai lasten kanssa työskentely) Eduksi katsotaan hygieniapassi, ensiapuosaaminen ja AVEKKI-koulutus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haemme 10 vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa 3.8.2026 alkaviin työsuhteisiin seuraaviin Kajaanin kunnallisiin päiväkoteihin: Huuhkajavaaran päiväkoti neljä (4) tehtävää - Liikkuen leikkien, luonnon lumoissa Lohtajan päiväkoti kolme (3) tehtävää - Leikin ja vahvuuksien kautta tulevaisuuteen Lohtajan päiväkodissa Tapiolan päiväkoti yksi (1) tehtävä - Lämminhenkinen ja kodinomainen päiväkoti keskellä Kajaania Nakertajan päiväkoti yksi (1) tehtävä - Luonnonläheinen, tykätty ja turvallinen päiväkoti Vanamon päiväkoti yksi (1) tehtävä - Vanamosta vahvat juuret tulevaisuuteen Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat siitä, että lapsiryhmän toiminta ja pedagogiikka on varhaiskasvatus-/esiopetussuunnitelman mukaista. Vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toiminnan suunnitelmallisuuden ja tavoitteellisuuden toteutumisesta sekä toiminnan arvioinnista, kehittämisestä ja dokumentoinnista koko ryhmässä sekä pienryhmissä. Osallistut päiväkodissasi pedagogisen kehittämisen työryhmiin sekä koko päiväkodin yhteisen pedagogiikan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen yhteistyössä koko työyhteisön kanssa. Edistät lapsen edun mukaista toimintaa vahvistaen lasten yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, turvallisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tehtävä on vakituinen 3.8.2026 alkaen. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän varhaiskasvatuksen opettajan lähtöpalkka on 3052,03 € + mahdolliset lisät. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 §:n tai siirtymäsäännöksen 75§:n mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös opintojen loppusuoralla olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. KAJAANIN VARHAISKASVATUS Kajaanissa varhaiskasvatuksen turvallisemman tilan periaatteet ohjaavat työtämme sekä lapsiryhmissä että työyhteisössä. Kohtaamme lapset, huoltajat ja kollegat arvostavasti, huomaamme hyvän ja sanomme hyvän ääneen. Käymme avointa, arvostavaa ja ammatillista keskustelua ja eri näkökulmia kuunnellaan aidosti. Annamme kaikille mahdollisuuden vaikuttaa ja muistamme oman vastuumme osallistua. Varhaiskasvatus ja esiopetus järjestetään laadukkaasti monipuolisissa oppimis- ja työympäristöissä lasten ja perheiden tarpeet huomioiden. Varhaiskasvatusta johtaa varhaiskasvatuksen tulosalueen johtaja ja kokonaisuuteen kuuluu 18 kunnallista päiväkotia sekä 7 yksityistä päiväkotia ja 14 yksityistä perhepäivähoitajaa. Pedagoginen kehittäminen ja laatutyö sekä lasten ja henkilöstön osallisuuden ja yhdenvertaisuuden varmistaminen ovat meille tärkeitä. Sinulle työntekijänä tämä tarkoittaa selkeää arvopohjaa, tukea ammatilliseen kasvuun sekä mahdollisuutta vaikuttaa oman yksikkösi toimintakulttuuriin. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 12.3.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemuksen voit täyttää sähköisesti Kuntarekryn sivulla tai toimittamalla postitse osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Valittujen on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Epäsuorat hankinnat ovat keskeisessä roolissa Keskon kustannusjohtamisessa ja arjen sujuvuudessa. Etsimme nyt hankintajohtajaa vastaamaan epäsuorien hankintojen strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta sekä kehittämään kokonaisuutta tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen ja hankinnan asiantuntijoiden kanssa. Tehtävän toimipiste sijaitsee Helsingin Kalasatamassa K-Kampuksella. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu viikoittaisia lähityöpäiviä. Roolista Tässä tehtävässä johdat epäsuoria hankintoja Suomessa ja osallistut tarvittaessa koko K ryhmän tarpeisiin tehtäviin hankintoihin. Ymmärrät liiketoiminnan tavoitteita ja osaat rakentaa hankinnan ratkaisuja, jotka tukevat kokonaisuutta. Johdat hankintatiimiä ja toimit tärkeässä yhteistyössä niin talouden, liiketoimintojen kuin muiden keskeisten kumppaneiden kanssa. Nykyinen hankintajohtaja vastaa tällä hetkellä CFO:lle. Työsi sisältää: - epäsuorien hankintojen strategisen ja operatiivisen johtamisen - kilpailutusten ja hankintaprojektien suunnittelun ja johtamisen yhdessä kategoriahankinnoista vastaavien hankintapäälliköiden ja liiketoimintojen kanssa - kategoriajohtamisen vahvistamisen ja käytäntöjen kehittämisen - kokonaiskustannusten johtamisen ja kustannusvaikuttavuuden parantamisen - jatkuvan yhteistyön talouden, liiketoimintojen ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Menestyäksesi tehtävässä sinulla on: - Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatiede, tuotantotalous) - vahvaa kokemusta hankintatehtävistä ja hankintaprojektien johtamisesta - kykyä johtaa hankintaa liiketoimintalähtöisesti ja kustannustietoisesti - kokemusta neuvotteluista, kilpailutusmenetelmistä ja kategoriajohtamisesta - kyky johtaa hankintaa liiketoimintalähtöisesti ja kustannustietoisesti sekä tuntemusta epäsuorien hankintojen erityispiirteistä (erityisesti palveluhankinnat) - hyvät johtamis- ja yhteistyötaidot - hyvä englannin kielen taito. Eduksi katsomme osaamisen ostotilausjärjestelmistä sekä kaupan alan toimintaympäristöstä. Arvostamme myös konkreettisia näyttöjä vaativista hankinnoista ja neuvotteluista. Menestyt tehtävässä, kun yhdistät aktiivisen kustannusotteen ja sujuvan yhteistyön toimialojen kanssa. TarjoammeRoolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten epäsuorat hankinnat tukevat Keskon tulevia kehityssuuntia. Työsi kautta näkymäsi koko konserniin vahvistuu ja yhteistyö liiketoimintojen kanssa syvenee. Saat vastuullesi kokonaisuuden, jossa pääset tekemään pitkäjänteisiä ratkaisuja, kehittämään tiimin osaamista ja toimimaan talouden johtoryhmän tukena.Lisäksi tarjoamme: - Keskon tulospalkkausmallin mukaisen tulospalkkion sekä mahdollisuuden työsuhdeautoon autopolitiikkamme mukaisesti - K-ryhmän kattavat edut, kuten matkapuhelinetu, kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flexillä, henkilöstöalennukset K ryhmän myymälöissä, omat työterveyden palvelut, vapaa ajan tapaturmavakuutus sekä useita yhteistyökumppanietuja (mm. liikunnan ja hyvinvoinnin, optikkopalveluiden sekä matkailun ja majoituksen parista). K ryhmässä panostamme työhyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme useita mahdollisuuksia oman osaamisen vahvistamiseen, kuten sisäisiä koulutuksia ja verkko-oppimismahdollisuuksia. Tuemme työ- ja perhe elämän tasapainoa ja edistämme positiivista työkulttuuria, jossa avoin viestintä, tiimityö ja yhteistyö ovat keskiössä. Kiinnostuitko?Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen 15.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta.Lisätietoja tehtävästä antaa Keskon CFO Anu Hämäläinen: +358 50 303 9893 4.3. klo 14:00-15:00 ja 6.3. 10:00-10:30. Valitulle henkilölle tehdään luottotietojen ja taustatietojen tarkistus sekä huumetestaus osana rekrytointiprosessia. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!

Haemme asiakasyritykseemme hitsaajaa/robottihitsaajaa pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Pidätkö tarkasta ja huolellisesta hitsaustyöstä, jossa laatu ja turvallisuus ovat aina etusijalla? Motivoidutko työstä, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja oppimaan uutta käytännön tekemisen kautta? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt työssä, jossa tekemisen tahti on ripeä ja yhteistyö on osa arkea? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: * Työskentelet tuotannossa MIG-hitsauksen sekä tarvittaessa robottihitsauksen parissa * Huolehdit hitsaustyön laadusta piirustusten ja työohjeiden mukaisesti * Valmistat ja viimeistelet hitsattavia rakenteita * Osallistut tuotannon sujuvuuden ylläpitämiseen yhdessä muun tiimin kanssa Tarjoamme: * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen ja vakinaistumiseen asiakasyritykseen * Työn arvostetussa ja vakaassa teollisuusalan yrityksessä * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi hitsauksen ja robottihitsauksen parissa * Kattavan perehdytyksen ja kokeneen tiimin tuen * Kaksivuorotyön Odotamme sinulta: * Kokemusta MIG-hitsauksesta ja/tai alan koulutusta * Robottihitsaus- ja ohjelmointiosaaminen katsotaan eduksi * Voimassa oleva alapinnan hitsauspätevyys tai valmius suorittaa se asiakasyrityksessä * Halua oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoasi * Sitoutunutta, joustavaa ja vastuullista työotetta * Valmiutta työskennellä kaksivuorotyössä * Suomen kielen taitoa työohjeiden ymmärtämiseen ja kommunikointiin Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt alkuun Amikon kautta. Kuuden kuukauden määräaikaisuuden jälkeen sinulla on mahdollisuus vakinaistua asiakkaan kirjoille. Palkkaus on sovittavissa ja lähtöpalkka määräytyy Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan. HUOM! Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ennen työsuhteen alkamista. Työsuhteen aloitus edellyttää hyväksyttyä selvitystä. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Amikon Viivi, 050 409 3854, viivi.teppinen@amiko.fi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme välinehuoltajaa Tamperelle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ välinehuoltajana Tampereen pitää sisällään? Terveystalon Sairaalat tarjoavat sujuvaa ja tehokasta hoitoa, jotta asiakkaamme voivat palata arkeen mahdollisimman pian. Monipuoliset leikkauspalvelumme kattavat laajasti useat eri erikoisalat. Haemme nyt välinehuoltajaa Tampereen Terveystalon leikkausosastolle toistaiseksi voimassa olevaan ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kaksivuorotyötä sijoittuen pääasiassa klo 7-19.30 välille. Sairaalatasoinen Terveystalo Rautatienkadun yksikkömme sijaitsee rautatieaseman vieressä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tullessasi meille välinehuoltajaksi, pääset tekemään monipuolisia välinehuoltoon liittyviä tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi kehittyvässä ja innostavassa tiimissämme. Työnkuva on hyvin monipuolinen ja vaihteleva. Tehtäviisi kuuluu instrumenttien ja taipuisien endoskooppien välinehuolto. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Mitä toivomme sinulta? Tehtävän pätevyysvaatimuksena on välinehuoltajan koulutusta. Toivomme sinulta asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä organisointitaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa. Eduksi katsomme laajan kokemuksen välinehuoltajan työstä. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä hakemuksesi hakulomakkeen kautta viimeistään 13.3.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään arkisin klo 13-14 välinehuollon tiimivastaava Annika Rauhala (p. 050 4421164). Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Työllistyt tehtävässä suoraan asiakasyrityksemme Elegan Varsinais-Suomen myyntitiimiin. Intensive Sales Partners Oy toimii rekrytointikumppanina ja alkuvaiheen haastattelut toteutetaan yhteistyössä kanssamme. Kun etsit uutta uraa myynnin parissa, olet jo askeleen lähempänä jättämällä hakemuksen tänään. Työn kuvaus Tulet vastaamaan työtehtävässä kotimaisen keittiö- ja kaapistoremontteja toteuttavan markkinajohtajan asiakashankinnasta. Pääset tunnistamaan ja tarjoamaan parhaat ratkaisut asiakkaittesi arkeen. Asiakaskuntasi rakentuu valmiista käynneistä sekä kysynnän ja uusasiakashankinnan kautta. Mitä työtehtäviisi myyntiedustajana kuuluu? Uusasiakashankinta: Asiakashankinnassa kontaktoit potentiaalisia asiakkaita sopien maksuttomia kartoituskäyntejä mm. puhelimitse, ovelta ovelle sekä messuilla. Asiakaskäynnit & neuvottelut: Käynneillä huolehdit asiakkaiden tarpeiden tunnistamisesta, jotta osaat räätälöidä asiakkaille sopivat & mieluisat ratkaisut, jotta koti on asiakkaalle toimiva ja viihtyisä. Käynnit tapahtuvat asiakkaiden luona laajasti Varsinais-Suomen alueella. Ratkaisut & jatkotoimenpiteet: Sopivien ratkaisuiden löytyessä teet alustuvan ehdotuksen sekä tarjouslaskelmat asiakkaille sekä klousaat kaupat. Lisäksi huolehdit asiakassuhteiden ylläpidosta ja asiakastyytyväisyydestä. Miksi sinun kannattaa hakea tehtävään? Palkitsevat ansiomallit: Provisiopalkka, jossa on mahdollisuus takuupalkkaan. Keskimääräinen ansiotaso on 2000-5000 €/kk, mutta vauhtiin päästyäsi voit tienata enemmänkin. Tehtävissä voi työskennellä joko työsuhteessa tai halutessasi laskutuksen kautta (esim. kevytyrittäjänä). Lisäksi sinut palkitaan erilaisin bonuksin ja yhteisin palkintomatkoin. Laaja koulutus ja kehitysmahdollisuudet: Alussa sinut koulutetaan tuotteisiin, palveluihin ja myynnin saloihin kyseisellä toimialalla, jonka jälkeen saat sparrausta ja perehdytystä kokeneemmilta myynnin tekijöiltä. Lisäksi saat yhteisiä koulutustilaisuuksia, joissa tarjotaan myynnin koulutusta eri alojen huipuilta. Arvostettu ja tunnettu brändi: Usean vuosikymmenen kokemuksen ansiosta yritys on tunnettu laadukkaana ja luotettavana kotimaisena toimijana. Tiimin jäsenet ovat keskeisessä roolissa ylläpitämässä brändin korkeita laatustandardeja. Tekijät tunnetusti ovat viihtyneet yrityksessä pitkään palkitsevan toimintamallin sekä vahvan yhteisöllisyyden ja laajan tuen ansiosta. Modernit työvälineet: Sinulle tarjotaan kaikki mitä tarvitset myynnissä menestymiseen. Saat käyttöösi puhelimen, tietokoneen sekä laajat ja kattavat materiaalit myynnin edistämiseksi. Yrityksen tausta: Asiakasyrityksemme Elega on pitkän linjan kotimainen markkinajohtaja, joka on tarjonnut laadukkaita remonttikokonaisuuksia usean vuosikymmenen ajan. Kokonaisuudet tehdään mittatilaustyönä Suomessa aina asiakkaan remonttitarve huomioiden. Tärkeimpinä arvoina ovat hymyilevät asiakkaat ja palvelukokonaisuus, johon asiakas on tyytyväinen. Työntekijöitä löytyy jo reilusti yli 100, joista kokeneimmat kaverit ovat työskennelleet yrityksessä jo usean vuosikymmenen ajan. Mitä työ vaatii? - Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus myynnistä ja asiakashankinnasta, mutta tärkeintä on aito palo myyntityötä kohtaan - Nälkää tehdä tulosta sekä hyvää paineensietokykyä - Omaa autoa liikkumista varten sekä valmiutta liikkuvaan työhön - Pitkäjänteisyyttä, koska myyntityö vaatii toistoja ja palveluhenkisyyttä - Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä käydä luottamusta herättäviä keskusteluja asiakkaiden kanssa Mahtavaa, että löysimme yhteisen sävelen! Voit jättää hakemuksen meille osoitteessa https://www.intensive.fi/tyopaikat/. Tämä vie vain pari minuuttia. Voit myös jättää hakemuksen sähköpostitse osoitteeseen hello@intensive.fi. Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävästä, ota rohkeasti yhteyttä 0449738622 | Miika Laaksonen. JÄTÄ HAKEMUKSESI JO TÄNÄÄN, NIIN TAVATAAN KAHVIKUPPOSELLA!

ISS Palveluiden Industry & Technical Servicesliiketoimintayksikkö tuottaa liike-, toimisto- ja teollisuuskiinteistöjen sekä julkisten kiinteistöjen teknisiä huoltopalveluita, korjauspalveluita ja uudistamishankkeita. Toimimme ympäri Suomen ja hyödynnämme palvelussamme mobiileja työkaluja, jotka tekevät toiminnastamme joustavaa. Asiantuntija-, ympäristö- sekä energia- ja ekotehokkuuspalvelut ovat keskeinen osa tarjontaamme. Työllistämme laajasti eri teknisten alojen ammattilaisia: esimerkiksi sähkö-, automaatio-, kylmä-, LVV- ja IV-tekniikan taitajia. Yhdessä varmistamme kiinteistöjen laadukkaan toiminnan, hyvät käyttöolosuhteet ja energiatehokkuuden. Etsimme nyt kokenutta ja ammattitaitoista sähkön projektipäällikköä vahvistamaan projektitiimiämme ainutlaatuiseen ja kansainväliseen datakeskusympäristöön, Haminaan. Tehtävä on kokopäiväinen ja vakituinen, edellyttäen päivittäisen läsnäolon kohteessa. ISS:n projektiyksikkö on osa Teollisuus ja Tekniset palvelut-liiketoimintaamme, joka on ISS:n suurin yksikkö liikevaihdolla mitattuna. Tarjoamme asiantuntijapalveluita asiakkaidemme kriittisten ympäristöjen rakentamiseen ja kehittämiseen. Vahva osaamisemme kattaa kiinteistön koko elinkaaren, ja sisäinen yhteistyömme mahdollistaa asiakkaillemme joustavat ja kokonaisvaltaiset palveluratkaisut. Meillä projektit eivät ole vain rakennushankkeita – ne ovat strategisia investointeja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoiminnan kasvua, jatkuvuutta ja turvallisuutta pitkäjänteisesti. Organisaatiomme tiivis sisäinen yhteistyö mahdollistaa asiakkaillemme joustavat ja kokonaisvaltaiset kiinteistöjohtamisen ratkaisut, jotka mukautuvat ketterästi muuttuviin tarpeisiin. Projektipäällikön tehtävässä pääset johtamaan monipuolisia sähkö- ja rakennusprojekteja erityisessä, alati muuttuvassa ja teknisesti haastavassa datakeskus-ympäristössä. Sinulla on kokonaisvastuu projektiesi onnistumisesta, aina suunnittelusta toteutukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä sekä kotimaisten että kansainvälisten sidosryhmien kanssa varmistaen saumattoman viestinnän ja projektien etenemisen. Työskentelet yhdessä osaavan tiimin kanssa laadukkaan palveluorganisaation sopimuksen mukaisesti, joka on tiiviisti integroitu asiakkaan päivittäiseen toimintaan ja mukautuu jatkuvasti sen tarpeisiin ja vaatimuksiin. Tehtävässä menestyminen edellyttää Tehtävään soveltuvaa sähköteknistä korkeakoulutustaustaa ja/tai vankkaa, usean vuoden kokemusta sähköprojektien menestyksekkäästä johtamisesta Järjestelmällistä, ennakoivaa ja dynaamista työskentelyotetta Sujuvaa sekä kirjallista että suullista kommunikointia suomen ja englannin kielellä Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Google Workspace -työkalujen tehokasta hallintaa Eduksi katsomme liiketoiminnan tulosvastuullisen johtamiskokemuksen ja näytöt menestyksekkäästä asiakastyöstä. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen työympäristön, jossa pääset osaksi kansainvälistä ja huipputeknologista datakeskusta. Työskentelet itsenäisesti ja samalla osana ammattitaitoista ja kannustavaa tiimiä, jossa onnistumisia juhlitaan yhdessä. Tarjoamme sinulle myös mahdollisuuksia kehittyä, kasvaa ammatillisesti ja rakentaa omaa ISS-urapolkuasi. Tule kanssamme rakentamaan tiloja, joissa on hyvä olla! Kiinnostuitko? Jos olet etsimämme henkilö, haluamme kuulla sinusta lisää! Jätä meille hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 16.3.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toimithan pian! ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkkaa myös mitä muuta ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Meitä mehiläisiä on jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Vantaalle lähihoitajia vakituiseen työsuhteeseen sekä keikkatyöhön mahdollistamaan asiakkaan täysipainoista elämää! Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa saat keskittyä yhden asiakkaan laadukkaaseen hoitoon työvuorosi aikana hänen omassa kodissaan? Haluatko saada arvostettua työkokemusta hoitotyöstä, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Etsimme lähihoitajia hoitorinkiin asiakkaan kotiin. Suunnittelemme tiimille kuuden viikon työvuorolistat ja otamme toiveesi hyvin huomioonOmaTyö-sovelluksen avulla. Voit työskennellä meillä joko vakituisessa tai keikkatyösuhteessa. Työtehtävät sisältävät asiakkaan avustamista erilaisissa hoitotoimenpiteissä, lääkehoidon toteuttamista ja muun muassa hengitystä tukevan laitteiston käyttöä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta. Toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että viihdyt asiakkaan kotona tehtävässä työssä ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja perehtymisen mielenkiintoiseen asiakasryhmään sekä heidän hoitotyöhönsä. Järjestämme yksilölliset ja kattavat perehdytykset osaamistasosi huomioiden. Voit olla jo kokenut ammattilainen tai vasta urasi alkuvaiheessa, meille tärkeintä on löytää tehtävään "oikea tyyppi" uudeksi tekijäksi huipputiimiin! Palkkaus: Kotiin tuotettavissa vammaispalveluiden hoitoringeissämme on käytössä on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksenpalkkaluokka G22, lähihoitaja. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,31-17,33€/h. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveysalan tutkintoa (lähihoitaja).Tässä rekrytoinnissa emme voi huomioida opiskelijoita. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Työhön valituilta henkilöiltä tarkistamme rikostaustaotteen ikäihmisten ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikkaosaamisessasi olisi vielä kehitettävää.Vaikka työsi hoitoringissä on itsenäistä, niin tukena sinulla ovat työtoverit sekä tiimiesihenkilö. He auttavat sinua onnistumaan ja menestymään työssäsi ja odottavat jo yhteydenottoasi. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Hakuaika päättyy 28.2.2026.Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme uusia tiimiemme jäseniä heti sopivien hoitajien löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Micaela Lindgren micaela.lindgren@mehilainen.fi https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä on tilaa osaajille! Olisitko juuri sinä meidän uusi asiakaspalveluhenkinen kuljetuskoordinaattori? Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle. Kuljetuskoordinaattori (henkilökuljetukset) Etsimme tiimiimme kuljetuskoordinaattoria vastaamaan koulukuljetusten järjestämisestä, kaupunkiliikenteen ja palveluliikenteen hallinnoinnista sekä monipuolisista toimistotehtävistä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa sujuvaan arkeen sekä varmistaa laadukkaat ja turvalliset liikkumisen palvelut Seinäjoella. Tehtävänkuva Kuljetuskoordinaattorina vastaat erityisesti seuraavista tehtävistä Koulukuljetusten suunnittelu ja organisointi - oppilaiden koulukuljetusten järjestely - reittien optimointi ja kuljetusten aikatauluttaminen - yhteistyö huoltajien, liikennöitsijöiden, koulujen ja muiden sidosryhmien kanssa - koulukuljetusoppilaiden lukujärjestystietojen kokoaminen ja koordinointi lukuvuosittain yhteistyössä koulujen kanssa ja niiden pohjalta kuljetusten koordinointi yhteistyössä palvelutuottajien kanssa - palautteiden käsittely ja palvelun laadun seuranta yhteistyössä palvelutuottajien kanssa Kaupunkiliikenteen ja palveluliikenteen hallinnointi - liikennöintisopimusten valvonta ja yhteydenpito eri toimijoihin (mm. Traficom, Hyvinvointialue, muut kunnat/kaupungit jne.) - palvelujen kehittäminen ja muutosten koordinointi - palautteiden käsittely ja palvelun laadun seuranta yhteistyössä palvelutuottajien kanssa Toimistotehtävät ja hallinnollinen työ - erilaiset sihteeritehtävät - päätös- ja asiakirjaprosessien hallinta - raportointi ja tiedonhallinnan tehtävät - henkilökuljetuksiin liittyvien hankintojen ja kilpailutusten valmisteluihin osallistuminen Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa (AMK) hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja kykyä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti oma-aloitteista, tarkkaa ja asiakaspalveluhenkistä työskentelytapaa haettavaan tehtävään liittyvän toiminta-alueen työkokemusta, erityisesti henkilöliikenteestä tehtävässä tarvittavan lainsäädännön tuntemusta yhteistyötaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta, kykyä johtaa prosesseja yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa hyvää osaamista taloudenhallinnassa ja nykyaikaisten tietojärjestelmien käytössä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Eduksi katsomme paikkakunnan alueellinen/maantieteellinen tuntemus englannin kielen osaaminen ja muu kielitaito Tarjoamme monipuolisen ja vaikuttavan työn liikennepalveluiden ytimessä mukavan ja asiantuntevan työyhteisön tuen mahdollisuuden kehittää prosesseja ja omaa osaamistasi vakituisen työtehtävän kilpailukykyisine henkilöstöetuineen Merkityksellisen työn, hyvien työkavereiden ja monipuolisten henkilöstöetujen lisäksi maksamme tehtäväkohtaista palkkaa 3228,59 euroa/kk + mahdollinen työkokemuslisä. Arvostamme kehityshenkisyyttä ja halua oppia uutta, yhteistyökykyä ja itsenäistä työotetta. Meille on tärkeää positiivinen asenne ja sen tuominen osaksi työyhteisöämme, valmius jakaa tietoa ja hyviä käytänteitä, sekä kyky ottaa huomioon erilaisia näkemyksiä työhön liittyen. Työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Toimen täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä työnantajalle työterveyshuollon antama hyväksyttävä todistus terveydentilastaan, sekä toimitettava todistus huumausainetestistä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus opinto- ja työtodistuksineen Kuntarekry.fi:n kautta 15.3.2026 klo 23:59 mennessä. Tehtävässä aloitus 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan.