DESCRIPTION DU POSTE LE BTS MS - OPTION DÉPANNAGE ÉLECTROTECHNIQUE, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l'équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.  À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l'Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains. Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire. Affecté dans une Unité de Production d'un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d'apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. Votre environnement et vos conditions de travail : * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.  FORMATION : Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage. Les étapes de ma formation : * La formation théorique BTS a lieu au Lycée Jacquard (Paris XIXe) ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule au sein du technicentre de Calais. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. * En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez moins de 30 ans, Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : * Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur * Bac Pro MEI ou MELEEC Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, * les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez), * toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.) La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique  * Organisation  * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles * Capacités d'analyse * Gestion du stress _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]

DESCRIPTION DU POSTE LE BTS MS - OPTION DÉPANNAGE ÉLECTROTECHNIQUE, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l'équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.  À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l'Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains. Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire. Affecté dans une Unité de Production d'un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d'apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. Votre environnement et vos conditions de travail : * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.  FORMATION : Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage. Les étapes de ma formation: * La formation théorique BTS a lieu au Lycée La Martinière Diderot situé à Lyon ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule se déroule au sein du technicentre de Dijon. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. * En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez moins de 30 ans, Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : * Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur * Bac Pro MEI ou MELEEC Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, * les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez), * toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.) La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique  * Organisation  * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles * Capacités d'analyse * Gestion du stress _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF : pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_.__ _

DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du site du technicentre Occitanie situé à TOULOUSE.  En tant qu'agent ou agente de manoeuvre des trains TER, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance. Par vos actions vous êtes garant de la ponctualité des trains.. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Le déplacement des rames dans le technicentre : récupération du train à son arrivée sur le site et conduite sur les voies internes vers les différents ateliers. Manoeuvres nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance. Entretien et actionnement des aiguillages sur le site.  * La réalisation des opérations de station service pour les sites concernés : gasoil, lave-glace, sable, passage en machine à laver... * La vérification de la conformité du train : préparation technique et commerciale des rames pour la mise à disposition au service commercial. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance pour respecter les engagements vis-à-vis des clients du Technicentre. VOS HORAIRES : * Travail en horaires décalés 3x8 avec samedis, dimanches et jours fériés. CONTEXTE : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. * Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite ) ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous__ ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]_ _  LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique  * Organisation  * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._   ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 30 200  EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes ! Notre Opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Fiscalité des sociétés F/H disposant d’une expérience préalable de 4/5 ans au sein de notre bureau de Paris. Vos principales responsabilités : Au sein du département de Fiscalité des sociétés et sous la responsabilité des Associés et collaborateurs plus expérimentés, vous intervenez et participez à des missions de réorganisations et acquisitions dans le cadre d'une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, social et comptable...). Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil récurrent, contrôle et contentieux fiscal, déclarations) tant domestique qu'internationale. Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations. Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Fiscalité ; Expérience préalable d’au moins 4 à 5 années d’expérience en Fiscalité des sociétés au sein de cabinets d'avocats et/ou d'entreprises ; Première expérience réussie de management d’équipe ; Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout. Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve : D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ; D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ; D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ; De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant. Ce que nous vous offrons : Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de : Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ; Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ; Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ; Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ; Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens men...

DESCRIPTION DU POSTE LE BTS MS - OPTION DÉPANNAGE ÉLECTROTECHNIQUE, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l'équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.  À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l'Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains. Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire. Affecté dans une Unité de Production d'un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d'apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. Votre environnement et vos conditions de travail : * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.  FORMATION : Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage. Les étapes de ma formation : * La formation théorique BTS a lieu au Lycée Jacquard (Paris XIXe) ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule au Technicentre Industriel Tergnier en Picardie. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. * En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez moins de 30 ans, Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : * Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur * Bac Pro MEI ou MELEEC Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, * les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez), * toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.) La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique  * Organisation  * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles * Capacités d'analyse * Gestion du stress _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]

DESCRIPTION DU POSTE LE BTS MS - OPTION GESTION DE PRODUCTION DE MAINTENANCE DES TRAINS, vous prépare à exercer des fonctions en gestion de production en vous permettant de devenir technicien généraliste du ferroviaire et développer vos compétences managériales pour la maintenance des trains. A travers cette formation, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains, mais aussi de coordinateur de production, gestionnaire opérationnel de flotte, de site. Vous travaillez en équipe et sous la direction de votre tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou des installations fixes dans le respect strict des règles de sécurité. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel. VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : * Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur. * Port des EPI obligatoire * Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus. FORMATION : Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage. Les étapes de ma formation: * La formation théorique BTS a lieu au Lycée Jacquard (Paris XIXe) ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire. * La formation pratique se déroule au Technicentre industriel de Bischheim. L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026. * En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez moins de 30 ans, Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : * Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur * Bac Pro MEI ou MELEEC Ou vous êtes issu(e) du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes. La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat : * votre CV, * les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours, * les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez), * toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.) La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Logique  * Organisation  * Méthode * Attention * Rigueur * Respect des procédures * Force de proposition * Dynamisme * Qualités manuelles * Capacités d'analyse * Gestion du stress _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Cette formation est gratuite et rémunérée. La rémunération est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état. Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * Des jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._ 

DESCRIPTION DU POSTE En tant que technicienne ou technicien de dépannage des équipements électriques vous contribuez, par votre technicité et vos compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements.  Vous réalisez les mises en service, les vérifications, les tests nécessaires des équipements des engins rénovés et modernisés.  VOUS RÉALISEREZ LES MISSIONS SUIVANTES :  * Réaliser les protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe (avec ou sans coactivité, avec d'autres intervenants sur le véhicule pour lesquels vous assurerez la mission de « chef d'essais »).  * Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne (y compris pannes complexes, techniques, câblage, réseau embarqué, ...) liés à la traction et au freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients (climatisation, chauffage, éclairages...).  * Remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule.  * Intervenir sur les fonctions et /ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuit haute tension ou basse tension).  * Assurer la traçabilité et le compte rendu des interventions effectuées.  * Analyser les pannes rencontrées, classifier, réaliser le retour d'expérience, proposer et participer aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage.  HORAIRES   * Vous travaillez en 3X8. * Vos horaires en matinée seront de 5H58-14H00 , en soirée 14H00-22H02, de nuit 21H58-06H00 du dimanche soir au vendredi matin.  CONTEXTE * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel sur du matériel stationné en atelier ou sur les voies en extérieur.  * Eventuellement en hauteur avec une nacelle élévatrice et dans le train  * Le port des EPI est obligatoire.  FORMATION Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ainsi qu'une formation sur poste au technicentre industriel de Saint-Pierre-des-Corps. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.  PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire au minimum du BAC + 2 à BAC +3 dans le domaine de l'électricité industrielle et avec une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, notamment dans les domaines de l'électricité, des réseaux connectés et de l'informatique industrielle.  VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Autonome et agile, vous apprenez rapidement le fonctionnement des engins ainsi que les spécificités des modifications des rames.   * Rigoureuse, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de réactivité selon les situations et êtes force de proposition.  Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets concrets et de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous.  _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/] Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Votre rémunération brute annuelle incluant les éléments variables sera comprise entre 25 100 EUR et 29 000 EUR. Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.  CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :  * La quasi gratuité des trains.  * 28 jours de congés et des RTT.  * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.  * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.  * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.  * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.  * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.  * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).  * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur 

DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein du Technicentre de Maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve Saint-Georges. En tant qu'électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.] * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. VOS HORAIRES : * Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) ou 2x8 ( 4h59 à 12h44 ou 13h04 à 21h00) selon les besoins de la production * Samedis, dimanches et jours fériés inclus. CONTEXTE : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. FORMATION : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle. _Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS : * Electricité * Electrotechnique & électronique * Notions mécaniques & pneumatiques * Rigueur * Autonomie * Organisation * Analyse * Méthode * Initiative * Anticipation * Esprit d'équipe _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR ET 33 000 EUR, incluant les éléments variables (suivant utilisation : primes de nuit et de weekend + primes annuels : d'intéressement, individuelle, de vacances ..),. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un(e) gareur (H/F) pour son client proche de Pouilly sous Charlieu (42) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement du parc machines et des équipes de tissage - Contribuer au niveau de productivité, de qualité et délai de fabrication optimal - Gérer l'organisation du travail de son équipe et l'évaluer - Faire respecter les priorités, les règles en vigueur, les procédures... Horaires de travail en 2x8 du Lundi au Vendredi * Issu d'une formation dans le domaine du textile et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Possibilité d'acomptes à la demande ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l’Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2. L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents   Notre équipe maintenance est à la recherche de son futur chef d'équipe. Rejoignez une équipe passionnée et mettez vos talents au service d'un établissement prestigieux, entre lac et montagnes! 🔧 Votre mission en tant que Chef d’Équipe Maintenance En tant que chef d’équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos installations. Vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions de maintenance avec votre équipe et nos sous-traitants, garantissant ainsi une expérience haut de gamme pour nos clients.   🎯 Vos missions au quotidien * Management et encadrement de l’équipe : Planifiez, organisez et vérifiez le travail de votre équipe. En tant que leader, vous formez vos collaborateurs, assurez leur montée en compétences, et accueillez les nouveaux arrivants. * Suivi de la maintenance préventive : Gérez les interventions de maintenance préventive et corrective, tout en challengeant les équipes pour une efficacité maximale. Vous effectuez également des astreintes, et êtes force de proposition pour améliorer nos équipements. * Gestion des achats et reporting : Préparez les demandes d’achats en comparant les devis et assurez un suivi rigoureux. Vous êtes responsable des reportings quotidiens et hebdomadaires, en veillant à communiquer les points de vigilance pour optimiser les performances de l’équipe. * Sécurité et gestion des stocks : Veillez à la bonne gestion des stocks (EPI inclus) et à l’application rigoureuse des normes QHSE. Vous co-animez les réunions de planification pour coordonner les actions de maintenance en lien avec les autres services. * Partage de savoir et échanges intersites : En lien avec nos autres sites, vous partagez les bonnes pratiques et optimisez la gestion des ressources. Vous vous assurez que les procédures d’hygiène de l’eau sont respectées, contribuant à offrir une expérience inoubliable à nos clients.     🎓 Diplômes ou formations requises :  Issu d'une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance multi-services (mécanique, électricité, plomberie, bâtiment) et solides connaissances des normes QHSE. La connaissance des réglementations pour les ERP est également indispensable. Leadership et organisation : Doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez fédérer et motiver une équipe. Vous êtes capable de gérer les conflits avec diplomatie, et êtes orienté vers les résultats. Qualités relationnelles : Exemplarité, écoute, adaptabilité, et une présentation impeccable sont vos atouts. Vous savez communiquer efficacement et êtes attentif aux attentes de vos collaborateurs. 👌 Savoir être: Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir dès le 23/02/2026 📢 Vous êtes à la recherche d’un  ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 11 mars 2026 lors de notre  . 🕘 De  à  et de  à  . 📍 Chalet du golf Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes !     Vos avantages : * 37h/semaine * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement 💰 * Prime d'ancienneté * Prime de transport 🚆 * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d’habillage * Prime de cooptation * Avantages nourritures🍽 * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise 🛍 * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit  🚗   L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos d...