Pohjois-Tapiolan koulu on uusi yhtenäinen peruskoulu hyvien liikenneyhteyksien varrella Pohjois-Tapiolassa Espoossa. Oppilaita on n. 850 ja henkilökuntaa reilu 130. Koulurakennus on valmistunut kesällä 2022, joten tilat ja välineet ovat moderneja. Haemme joukkoomme historian, evankelis-luterilaisen uskonnon ja elämänkatsomustiedon opettajaa vanhempainvapaan sijaiseksi ajalle 11.8.26-5.6.27. Opetustunteja on 23-24 luokka-asteilla 6-9. Mahdollinen luokanvalvojuus vahvistuu vielä tämän kevään aikana. Koulussamme on 2-jaksojärjestelmä. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen, aktiivisen ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa uusia opettajia tuetaan ja opettajilla on mahdollisuus niin oman osaamisensa kuin koulun toimintakulttuurinkin kehittämiseen. Toivomme sinulta joustavaa työotetta ja erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Koulun nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan koulu, Sepontie 4, 02130 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 11.8.2026. Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun historian, evankelis-luterilaisen uskonnon ja elämänkatsomustiedon lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme: - ajantasaista kokemusta historian, evankelis-luterilaisen uskonnon ja elämänkatsomustiedon opettamisesta peruskoulussa - kokemusta yhtenäiskoulussa opettamisesta ja luokanvalvojuudesta - kykyä vastata erilaisten oppijoiden opetuksen ja tuen järjestämiseen - erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavaa työotetta - kykyäsi hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä - näkemystäsi kehittää koulun yhteisöllisyyttä - kokemusta erilaisista koulun kehittämistehtävistä tai oppilaiden osallisuutta lisäävästä toiminnasta peruskoulussa Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme aluepäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Metsähallitus Metsätalous Oy:n Länsi-Lapin metsätiimiin. Aloitus tehtävässä 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aluepäällikkönä tulet johtamaan Länsi-Lapin metsätiimiä. Vastaat tiimin monikäyttömetsien käytön suunnittelusta, korjuu- ja metsänhoitotöiden varannosta, metsätieverkoston toimivuudesta, eri tavoitteiden ja metsienkäyttömuotojen yhteensovittamiseen liittyvistä tehtävistä sekä toimit tiimin metsäasiantuntijoiden esihenkilönä. Toimit Metsähallituksen edunvalvojana toimituksissa ja maankäyttöasioissa ja olet Metsäomaisuuden hoito -prosessin aluetiimin jäsen. Toimipaikka on Kittilä tai Pello. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, monipuolista työ- ja esihenkilökokemusta metsätalouden eri tehtävistä sekä toimintaympäristön tuntemusta. Tehtävän hallinnassa korostuvat johtamis- ja esihenkilötaidot, taito toimia yhteistyössä monenlaisten sidosryhmien kanssa, suunnitteluvälineiden, -menetelmien ja -tietojärjestelmien hyvä tuntemus sekä hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa on mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Työskentelemme joustavalla monipaikkatyömallilla etä- ja lähityön yhdistäen. Työ sisältää matkustamista. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.4.2026 mennessä osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Csamuli.myllymaki%40metsa.fi%7Cf8171af7757644989bb108dcecec21af%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C638645746127773996%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=XF45%2Bgo2eFb9w5Ly84nq6RtK%2FcU6MuKACCul9jyqJpM%3D&reserved=0). Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat aluejohtaja Samuli Myllymäki p. 0400194645 ja metsienkäyttö- ja suunnittelujohtaja Hannu Lehtonen p. 040 5836983.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Hämeenkylän koulu Varistontie 3, 01660 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hämeenkylän koulu on yhtenäiskoulu Länsi-Vantaalla. Yhdessä tekeminen on meille keskeinen tapa toimia, se näkyy niin suunnittelussa, opettamisessa kuin arvioinnissakin. Jos haluat tehdä työsi osana oppimista kehittävää yhteisöä, sinun kannattaa hakea meille. Sinulta edellytämme halua tehdä töitä yhdessä, kehitysmyönteisyyttä ja osallistumista koulun moninaiseen toimintaan. Oppilaita koulussamme on noin 780, opettajia noin 60 ja muuta henkilökuntaa 10. Koulussamme on jo pitkään kehitetty yhteisöllistä koulukulttuuria, jonka elementtejä ovat mm. musiikkiluokat, Urhea-toiminta, tietotekniikan oppilasagentit ja Erasmus-yhteistyö. Hämeenkylässä halutaan, että jokainen oppilas löytäisi polkunsa ja vahvuutensa. Nyt haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajaa, joka ensisijaisesti toimii joustavan perusopetuksen Jopo-luokassa, ryhmän opettajan työparina. Tarvittaessa ja tilanteiden muuttuessa myös muiden vastaavien työtehtävien hoitaminen on mahdollista. Jopo-luokassa on kymmenen oppilasta, vuosiluokilla 8-9. Oppilaat ovat sellaisia, joille perinteinen, teoreettinen koulunkäynti pulpetissa istuen ei ole se oma juttu. Toki opetussuunnitelman oppiaineet opiskellaan, mutta joustavammin ja henkilökohtaisemmin. Osa oppimisesta tapahtuu koulun ulkopuolella erilaisilla opintovierailuilla. Lisäksi opiskeluun kuuluu usean viikon työssäoppimisjaksoja erilaisilla työpaikoilla. Koulunkäynninohjaaja toimii opettajan työparina oppilaiden opiskellessa koululla. Hän on myös yhteydessä erilaisiin koulun ulkopuolisiin oppimisympäristöihin ja sopii vierailuista niissä. Ohjaaja myös ohjaa ja avustaa oppilaita työssäoppimispaikkojen hakemisessa. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Omatoimisuutta ja aktiivista asennetta sekä kykyä erilaisten oppilaiden kohtaamiseen. Luemme eduksi: Toiminta vastaavan tyyppisissä kouluissa ja muissa yksiköissä sekä eri tavoin haastavien nuorten kanssa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2439,50 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Majasaari, Pasi 0408454405 pasi.majasaari@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Pohjois-Tapiolan koulu on uusi yhtenäinen peruskoulu hyvien liikenneyhteyksien varrella Pohjois-Tapiolassa Espoossa. Oppilaita on noin 850 ja henkilökuntaa 130. Koulurakennus on valmistunut kesällä 2022, joten tilat ja välineet ovat moderneja. Haemme joukkoomme matematiikan ja fysiikan opettajaa vanhempainvapaan sijaisuuteen ajalle 11.8.-22.12.2026. Matemaattisten aineiden opettajat tekevät tiivistä yhteistyötä aineryhmässään ja laaja-alaisten erityisopettajien kanssa, joten edellytämme sinulta erinomaisia valmiuksia tiimityöhön. Toivomme sinulta näkemystä oppilaiden hyvinvoinnin tukemiseen ja kehittämiseen ja valmiutta opettaa ohjelmointia valinnaisaineena. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen, aktiivisen ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa uusia opettajia tuetaan ja opettajilla on mahdollisuus niin oman osaamisensa kuin koulun toimintakulttuurinkin kehittämiseen. Koulun nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan koulu, Sepontie 4. Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 11.8.2026. Tämä työpaikka on esteetön. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun matematiikan ja fysiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävässä edellytetään erinomaisia valmiuksia tiimityöhön. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme: - Ajantasaista kokemusta matematiikan, fysiikan ja ohjelmoinnin opetuksesta peruskoulussa - kokemusta yhtenäiskoulussa opettamisesta - kykyä vastata erilaisten oppijoiden opetuksen ja tuen järjestämiseen - erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - kykyäsi hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä - kokemusta erilaisista koulun kehittämistehtävistä tai oppilaiden osallisuutta lisäävästä toiminnasta peruskoulussa Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

StaffPoint hakee VUOROMESTARIA Lapland Hotels Kilpikselle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavien maisemien ympäröimänä Kilpisjärven rannalla Saanatunturin kupeessa. Retrohenkinen hotelli on erityisesti retkeilijöiden, kalastajien ja vaeltajien suosiossa. Oletko nouseva kyky tai jo kokenut alan ammattilainen? Etsimme Lapland Hotels Kilpikselle keittiön vuoromestaria, joka haluaa jättää kädenjälkensä pohjoisen makuelämyksiin. Keittiömestarin oikeana kätenä pääset kantamaan vastuuta ruokatuotteen laadusta, tilauksista ja varastonhallinnasta. Jos intohimosi on kehittää Lapin luonnosta ammentavia makuja ja nautit vastapainona tunturimaisemien rauhasta, saatat olla etsimämme palanen työyhteisöömme. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Työt alkavat arviolta 8.6.2026 ja kestävät n. 22.9.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Eduksi katsotaan kokemus vastaavanlaisista tehtävistä - Kokin ammattitutkintoa / työkokemusta - Ideointirikkautta ja hyvää asennetta, joka näkyy tavassasi toimia - Kykyä itsenäiseen työntekoon kiireisessä ympäristössä - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä (entinen salmonellatodistus) - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa, uniikissa ja liikunnallisessa työympäristössä. - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Edullisen asunnon työpaikan läheisyydestä - Oma auto ei ole välttämätön, sillä peruspalvelut sijaitsevat kylällä Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Kilpisjärvi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Primary location: SALO Etsimme TARJOILIJAA Salon Antonioon osa-aikaiseen, 60 h/3vko työsuhteeseen! Tehtävä on vakituinenja sopii iloiselle, ripeälle ja asiakaspalveluhenkiselle tyypille, jolla on mahdollisuus työskennellä Antonion eri vuoroissa, myös iltaisin ja viikonloppuisin. 🎊 Antonio on Salon ydinkeskustassa sijaitseva rento ja lämminhenkinen ruoka- ja seurusteluravintola hyvän ruuan ja viihtyisän yhdessäolon ystäville! Tarjoilijanateet ihan tavallisia töitä kuten asiakkaiden tilausten vastaanottoa, ruokien ja juomien pöytiintarjoilua, rahastusta sekä ravintolan siisteydestä huolehtimista. Tavallisissa töissä ei kuitenkaan ole mitään tylsää tai merkityksetöntä päinvastoin! Meillä tavallista on hurmata asiakkaat iloisella palveluasenteella ja varmistaa heidän viihtymisensä ravintolassa. Toivomme, että olet iloinen, asiakaspalveluhenkinen ja sinulta löytyy kykyä työskennellä paineen alla. Edellytämme joko tarjoilijan koulutusta ja/tai vahvaa kokemusta a la carte-tarjoiluista, hygieniapassia ja anniskelupassia. Meillä tehdään yhdessä ihan tavallisia töitä poikkeuksellisen hyvillä henkilöstöeduilla! Meiltä saat mm: 💚 Supervoimia S-Etukortillesi! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai -15 % alennus käyttötavaroista mm. Prismoista ja Sokokselta? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. 💸 MaRan työehtosopimuksen mukaista palkkaa koulutuksesi ja kokemuksesi perusteella. Palkkasi tulee sijoittumaan välille 10,5614,62 €. Lisäksi maksamme MaRa-toimialamme työntekijöille työehtosopimusta parempia iltalisiä. 🤩 Mahdollisuuden tehdä lisätöitä Antoniossa tai muissa SSO:n ravintoloissa. Näin kerrytät itsellesi lisää osaamista ja tienaat enemmän rahaa. 🧑🤝🧑Poikkeuksellisen hyvät työkaverit! 88 % henkilökunnastamme suosittelee SSO:ta työnantajana. Antoniossa sinua odottaa iloinen 14 henkilön tiimi valmiina hommiin kanssasi! 💚Me SSO:ssa olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Lisätiedot ja hakeminen Työsuhteen tyyppi: vakituinen Työaika: osa-aikainen, 20 h/vko Haku päättyy: 17.4.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. 📞 Jos haluat kysyä tehtävästä lisää, voit olla yhteydessä arkisin klo 816 asiakkuuspäällikkö Marja Pekolaan joko puhelimitse p. 0447705403 tai sähköpostitse marja.pekola@sok.fi. Työnantajakuvaus Me SSO:ssa arvostamme ihan tavallisia töitä, mutta vielä enemmän arvostamme niitä epätavallisen upeita ihmisiä töiden takana. Uskomme, että ihmiset ratkaisevat onnistumisen. Myyjä, tarjoilija, asiantuntija ja tuhat muuta me kaikki teemme yhdessä kotiseudustamme parempaa paikkaa elää. Siksi meidät valittiinkin yhdeksi Suomen Innostavimmista työpaikoista vuonna 2025. Työllistämme noin 1200 ammattilaista neljällä eri toimialalla, 80 eri toimipaikassa läntisellä Uudellamaalla ja Salon seudulla. Lue lisää ihan tavallisista töistä ja epätavallisen hyvistä eduista osoitteessasso.fi/toihinmeille.

Oletko ehtinyt tehdä muutaman vuoden mekaniikkasuunnittelua ja kaipaat nyt seuraavaa askelta urallasi? Haluaisitko päästä mukaan projekteihin, joissa oma työsi näkyy konkreettisesti valmiina ratkaisuina? Haemme kasvavaan tarpeeseemmemekaniikkasuunnittelijoita, jotka haluavat ollamukana viemässä asiakaskohtaisia ratkaisuja ideasta toteutukseen.Mitä työ sisältää?Hefmecin mekaniikkasuunnittelijana liityt noin 20 hengen tiimiin, jossa suunnitellaan ja toimitetaan asiakaskohtaisia työvälineitä eri teollisuuden aloille. Työskentely tapahtuu pääasiassa Vantaan toimistoltamme käsin. Vuonna 2025 toimitimme yli 200 CE-merkittyä työvälinettä erilaisiin tuotantoympäristöihin. Voit tutustua tuotteisiimme kotisivuiltamme https://hefmec.fi/tuotteet/Saat aluksi vastuuta suunnittelun eri osa-alueista, ja kokemuksen karttuessa roolisi laajenee kohti itsenäisempää projektivastuuta. Hefmecin työvälinesuunnittelijana seuraavat osa-alueet tulevat työssä tutuksi: Konseptisuunnittelu 3D-mallinnus ja detaljisuunnittelu Työpiirustusten laatiminen Lujuuslaskenta CE-dokumentaation laadinta Valmistusprosessin hallinta Laadunvarmistus, testaus ja käyttöönottoTässä työssä näet suunnitelmasi toteutuvan konkreettisesti ja vaikutat suoraan asiakkaiden tuotannon toimivuuteen. Meillä työ ei jää ruudulle, vaan olemme mukana varmistamassa, että ratkaisut toimivat käytännössä ja tuottavat arvoa asiakkaalle.Työ on asiakaslähtöistä ja sisältää vuorovaikutusta asiakkaiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa.Ketä etsimme?Etsimme henkilöä, jolla on jo muutaman vuoden verran kokemusta mekaniikkasuunnittelusta ja halu kehittyä suunnittelijana eteenpäin. Tämä rooli sopii erityisesti sinulle, jos haluat siirtyä kohti kokonaisvaltaisempaa suunnittelutyötä.Sinulla on: DI- tai insinööritutkintoa (AMK) konetekniikasta Työkokemusta 3D-mekaniikkasuunnittelusta Lujuuslaskennan osaamista Kykyä kommunikoida ja luoda dokumentaatiota sekä suomeksi että englanniksi Rohkeutta ottaa vastuuta omista suunnitteluprojekteista ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin Teknistä ongelmanratkaisukykyä ja kokonaisuuksien hallintaaOlemme huomanneet, että käytännönläheisyys ja tekninen harrastuneisuus näkyvät työssä onnistumisena. Jos sinulla on esimerkiksi kokemusta tuotannon työtehtävistä, konepajalla työskentelystä, kädentaitoja vaativista töistä tai olet muuten kiinnostunut mekaniikasta ja sen toiminnasta, kerrothan siitä meille.Keitä me olemme?Hefmec Engineering Oy asettuu yrityksenä projektitalon ja insinööritoimiston väliin. Olemme moderni suunnittelutoimisto ja työntekijämme ovat pääasiassa kone- ja tuotantotekniikan insinöörejä ja diplomi-insinöörejä.Asiakkaamme ostavat meiltä tuotantotekniikan erityisosaamista omiin tuotannon kehittämis- ja investointihankkeisiin. He tarvitsevat meidän asiantuntijoidemme ja projektiammattilaistemme kykyä ratkoa tuotannon haasteita ja viedä projekteja läpi laadukkaasti.Projekteissa Hefmecin osaaminen painottuu erityisesti konesuunnitteluun, koneautomaatioon, tuotantotekniikkaan javalmistustekniikkaan.Miksi hakea meille?Hefmecillä jokainen projekti on erilainen ja tuo mukanaan uusia oppimismahdollisuuksia. Pääset ratkomaan monipuolisia teknisiä haasteita, tekemään yhteistyötä eri teollisuudenalojen asiakkaiden kanssa ja vaikuttamaan projektien lopputulokseen.Työ tarjoaa hyvän seuraavan askeleen suunnittelijalle, joka haluaa laajentaa omaa rooliaan kohti kokonaisuuksien hallintaa.Työskentelytapaamme kuvaa hyvin se, että jokaisella on omat vastuuprojektinsa, mutta samalla olemme tiivis työyhteisö, jossa tietoa ja osaamista jaetaan avoimesti.Työntekijämme arvostavat erityisesti: Työn vaihtelevuutta ja monipuolisuutta Mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta Tiivistä työyhteisöä ja mukavia työkavereitaUrasivuiltamme voit lukea lisää meistä työpaikkana ja tutustua työntekijöidemme uratarinoihin.Miten haet?Lähetä meille hakemus19.4.2026 mennessä.Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan heti jos saimme mielenkiintosi heräämään. Työt alkavat sopimuksen mukaan.Tervetuloa osaksi Hefmeciä!

Haluatko liittyä joukkoomme rakentamaan puhtaampaa huomista? Gasum on pohjoismainen johtava energian ja energiamarkkinapalveluiden asiantuntija, joka auttaa asiakkaitaan navigoimaan vastuullisesti energiamarkkinoilla kohti puhtaampaa tulevaisuutta. Etsimme nyt Turun biokaasulaitokselle operaattoria kesän ajaksi. Gasum on Pohjoismaiden johtava biokaasun tuottaja ja toimittaja, jolla on biokaasun tuotantolaitoksia Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa. Gasumin biokaasu on uusiutuva ja sataprosenttisesti jätteistä valmistettu polttoaine, joka auttaa asiakkaitamme vähentämään hiilidioksidipäästöjään merkittävästi ja siirtymään kohti kiertotaloutta. Laitoksemme tuottavat biokaasun lisäksi myös kierrätysravinteita. Kehitämme jatkuvasti tuotantoamme investoimalla uusiin biokaasulaitoksiin. Tavoitteenamme on tuoda pohjoismaisille markkinoille vuodessa seitsemän terawattituntia (7 TWh) uusiutuvia kaasuja vuoteen 2027 mennessä. Biokaasulaitoksen operaattori hoitaa ja osallistuu päivittäiseen käyttötoimintaan yhteistyössä muun laitoshenkilöstön kanssa. Operaattorit huolehtivat, että kaikki tulevat ja lähtevät raaka-aine- ja ravinnetoimitukset voidaan ottaa vastaan ja toimittaa sujuvasti ja oikea-aikaisesti. Laitosoperaattorit vastaavat prosessilaitteiden, -koneiden ja -järjestelmien ylläpidosta ja huollosta. Tässä tehtävässä toimit biokaasulaitoksella laitoshenkilönä, osana muuta tiimiä. Pääasialliset tehtävät: - Osallistut biokaasulaitoksen päivittäisiin tehtäviin muun henkilökunnan kanssa. - Tehtävä painottuu biojätteen vastaanottoprosessin ajoon, joka sisältää jätteen käsittelyn, siirron ja operoinnin. - Osallistut laitoksen huolto- ja kunnossapitotehtäviin. - Lisäksi osallistut laitoksen puhtaanapitoon ja prosessinohjaukseen. Odotamme sinulta: - Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyjä - Valmiutta työskennellä likaisissa työtehtävissä Etsimämme henkilö on aidosti kiinnostunut käyttö- ja kunnossapitotehtävistä ja haluaa oppia tuntemaan biokaasulaitosprosesseja ja jätteenkäsittelytekniikoita. Työskentelyotteesi on reipas ja asiakaslähtöinen, ja sinulla on hyvät tiimityöskentelytaidot. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen käyttö- ja kunnossapitotehtävistä, mutta se ei ole pakollista Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisia työtehtäviä pohjoismaisessa työympäristössä sekä näkymän tulevaisuuden energia- ja ympäristötoimialaan - Osaavat kollegat sekä jatkuvan kehittämisen kulttuurin - Modernin työympäristön sekä kannustavan tiimin tueksesi Gasumilla arvomme ovat kunnioitus, vastuullisuus ja positiivinen energia. Eettinen toimintatapamme kattaa sekä ihmiset että ympäristön. Pyrimme rakentamaan puhtaampaa huomista. Kesätyöstä maksettava palkka on noin 2200€/kk soveltuvasta koulutuksesta ja aikaisemmasta työkokemuksesta riippuen. Haluatko liittyä joukkoomme rakentamaan puhtaampaa huomista? Odotamme innolla hakemustasi! Hae tehtävää viimeistään keskiviikkona 22.4. Liitä hakmukseesi hakukirje ja CV. Gasum arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, kuten eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai muihin väestöryhmiin kuuluvia. Tutustu yhtiöömme ja Gasumin kesätyömahdollisuuksiin. Energiayhtiö Gasum on pohjoismainen kaasu- ja energiamarkkinoiden asiantuntija. Olemme erityisesti nesteytetyn biokaasun (LBG), nesteytetyn maakaasun (LNG) sekä sähkömarkkinoiden asiantuntijoita. Omistamme ja operoimme kattavan verkoston biokaasulaitoksia ja kaasutankkausasemia pohjoismaissa. Autamme asiakkaitamme pienentämään omaa hiilijalanjälkeään sekä heidän asiakkaidensa hiilijalanjälkeä.

Haemme kotitalouden lehtoria Saarnilaakson kouluun määräaikaiseen sijaisuuteen perusopetuksen vuosiluokille 7-9. Haemme taide- ja taitoaineiden opettajien joukkoon määräaikaiseen virkasuhteeseen lukuvuodelle 2026-2027 kotitalouden opettajaa. Työnkuvasi on opettaa kotitalouden perustietoja ja -taitoja monipuolisesti kaikilla yläkoulun luokka-asteilla. Opetuksessasi on niin seitsemännen luokan ryhmiä (yhteinen oppiaine) kuin kahdeksannen ja yhdeksännen luokan ryhmiä (valinnaiset opinnot). Toivomme saavamme sinusta opettajan, jolle yhdessä suunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat lähellä sydäntä. Toivomme saavamme mukanasi innostunutta, innovatiivista ja yhteisöllistä otetta kotitalouden opettamiseen. Opetustyössäsi pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan kotitalouden opetusta opetussuunnitelman ja omien vahvuuksien pohjalta. Tueksesi työhön saat toisen kotitalouden lehtorin sekä yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön. Saarnilaakson koulu on Espoon keskuksen tuntumassa sijaitseva yläkoulu. Oppilaita koulussa on n. 450 sekä opettajia ja muuta henkilökuntaa yhteensä hieman yli 50. Saarnilaakson koulussa opetuksen ja kasvatuksen lisäksi korostetaan hyvää käytöstä, vuorovaikutustaitoja sekä informaatioteknologiaa. Saarnilaakson koulussa tarjotaan opetusta informaatioteknologiapainotetulla luokalla. Koulussa toimii myös perusopetuksen valmistavan opetuksen ryhmä. Koulun nimi ja osoite: Saarnilaakson koulu, Hösmärintie 1, 02760 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 11.8.2026. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun kotitalouden lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 §:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme aikaisempaa kokemusta kotitalouden opettamisesta yläkoulussa sekä kokemusta erilaisten oppijoiden kanssa työskentelystä. Arvostamme lisäksi positiivista asennetta, yhteistyökykyä ja vuorovaikutustaitoja ja järjestelmällisyyttä sekä organisointikykyä. Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme joukkoomme oman äidinkielen opettajaa tukemaan Espoon monikielisiä oppilaita heidän kieli ja kulttuuri-identiteettinsä vahvistamisessa. Tehtävässä ohjaat oppilaita kehittämään omaa äidinkieltään, arvostamaan monikielisyyttä sekä hyödyntämään kielitaitoaan oppimisessa, vuorovaikutuksessa ja ajattelun tukena. Oman äidinkielen opetus edistää oppilaiden aktiivista monikielisyyttä, laajentaa kulttuurista ymmärrystä ja tukee myös suomen tai ruotsin kielen oppimista. Työhösi kuuluu tiivis yhteistyö koulujen henkilöstön sekä huoltajien kanssa, jotta oppilaiden kielellistä ja kulttuurista kehitystä voidaan tukea kokonaisvaltaisesti. Tehtävä sisältää opetusta useissa kouluissa (kiertävä työ), ja opetustunnit järjestetään pääasiassa klo 14.30 jälkeen. Jos haluat olla mukana vahvistamassa oppilaiden kielellisiä ja kulttuurisia voimavaroja, tervetuloa osaksi asiantuntevaa ja monikielisyyttä arvostavaa työyhteisöämme! Työpaikan nimi ja osoite: Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielisen perusopetuksen tulosyksikkö, Monikulttuuristen opetuspalvelujen palvelualue, Karaportti 1, 02610 Espoo. Työaika: 6-8 opetustuntia viikossa Haettava tehtävä on virkasuhteinen ja määräaikainen. Palvelussuhde alkaa 13.8.2026. Kelpoisuusvaatimukset: Peruskoulun opetettavan kielen aineenopettajan kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. (If studies have not been completed in Finland, the degree must be recognized by the Finnish National Agency for Education.) Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat. Edellytämme kielialueiden kulttuurien hyvää tuntemusta, hyvää suomen kielen taitoa, tietoteknisiä taitoja, kokemusta lasten ja nuorten opetuksesta peruskoulussa, eriyttävien opetusmenetelmien hallintaa sekä kokemusta sähköisten opetusvälineiden pedagogisesta käytöstä. Opetettavan kielen tulee olla hakijalla äidinkielenveroinen. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme erinomaisia tiimi-, vuorovaikutus- sekä työyhteisötaitoja, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta nopeasti muuttuvassa arjessa, kehittämismyönteisyyttä ja sitoutuneisuutta. Edelläkävijöiden Espoo rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme rohkeus uudistaa, taito kehittää näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/