Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme lähihoitajia ikääntyneiden yhteisöllisen asumisen keikkavuoroihin Tampereelle! Työvuoroja tulee tarjolle viikoittain aamu ja iltavuoroihin. Työvuorojen säännöllisyys vaihtelee asiakkaamme tarpeiden mukaan. Välillä vuorot tulevat samalle päivälle. Keikkatyöntekijät saavat käyttöönsä Mehiläisen omatyö-sovelluksen jonka kautta työvuoroja voi toivoa. Odotamme sinulta sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja), voimassa olevia LOVe-lupia sekä hyvää suomen kielen osaamista. Tarkistammevalituilta työntekijöiltä rikostaustaotteen ikäihmisten kanssa työskentelyä varten. Arvostamme positiivista, vastuuntuntoista työskentelyasennetta ja oma-aloitteisuutta. Toivomme, että sinulla on halua sitoutua erityistukea tarvitsevan asiakkaan kanssa työskentelyyn ja hyvän asiakassuhteen rakentamiseen. Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokat G22, lähihoitajat.Keikkatyösuhteessa perustuntipalkan päälle maksetaan 9% lomakorvaus palkanmaksun yhteydessä. 15,09€-17,09€ työkokemuksesta riippuen. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: lahihoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Raahen seurakunta on n. 20 000 jäsenen hengellisesti vireä seurakunta Raahen kaupungin ja Siikajoen kunnan alueella. Seurakunta koostuu kaupunkialueesta sekä laajasta maaseudusta kirkonkylineen. Seurakunnallamme on yhteensä seitsemän kirkkoa, pääkirkkomme on upea Raahen kirkko. Seurakunnassamme on n. 85 työntekijää, joista toiminnallisen puolen työntekijöitä 60. Musiikkityön tiimiin kuuluu viisi kanttoria, lähiesihenkilönä toimii johtava kanttori. Haemme kesäkanttoria ajalle 1.6.-31.7.2026. Vastaat osaltasi jumalanpalvelusten sekä kirkollisten toimitusten musiikista koko seurakuntamme alueella. Vastaat tarvittaessa myös rippikoulujen kirkkomusiikin opettamisesta. Odotamme sinulta kykyä monipuoliseen ja joustavaan musiikintekemiseen. Toimit osana musiikkitiimiä ja suoritat sen vastuulle kuuluvia tehtäviä. Kaikki seurakuntamme kanttorit toimivat koko seurakunnan alueella, joten liikkumismahdollisuus eri toimipisteiden välillä on välttämätöntä. Sinulla on käytössäsi hyvät työtilat ja soittimet, seurakunnassamme on kesäisinkin erittäin vireää musiikkitoimintaa. Tukenasi on hyvän yhteishengen ja loistavan ammattitaidon omaava tiimi. Haettavana olevan tehtävän vaativuusryhmä on 503. Tehtävä edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan hyviä IT-taitoja ja sujuvaa somen käyttöä työvälineenä, käytössämme on mm. Katrina-sähköinen varauskirja, MS Office-ohjelmistot, Canva Pro, Sibelius, jne. Tehtävään valittavan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-lomake, enintään 6 kk vanha) ja KL 6:33§:n mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valitun tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Hakemuksia otetaan vastaan Kirkkorekry järjestelmän kautta 23.4.2026 klo 15 saakka. Haastattelut pidetään Teamsin kautta viikolla 18.

Askolan kunnan osaaminen - palvelualueella on haettavana vakinainen päätoimisen tuntiopettajan tehtävä 1.8.2026 alkaen. Opetettavana aineena on tehtävän alkaessa kotitalous. Askolan koulussa, yläkoulussa on n 230 oppilasta ja n 35 eri tehtävissä toimivaa aikuista, joista opettajia on 26. Korostamme toiminnassamme vastuullisuutta, yhteisöllisyyttä, yhdenvertaisuutta, turvallisuutta ja merkityksellisyyttä. Toimintamme on vahvuusperustaista ja ratkaisukeskeistä. Tarjoamme opettajalle työn tueksi koulun ammatillisesti ja hyvällä yhteishengellä toimivan henkilöstön sekä kotitalouden opetukseen työparin. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi arvostamme aktiivista, osallistavaa ja innostavaa työotetta sekä halua kotitalouden opetuksen ja myös koko koulun toimintakulttuurin kehittämiseen. Ensi lukuvuoden painopistealueita tulevat olemaan oppiminen, hyvinvointi ja turvallisuus. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. Tehtävään valitun tulee esittää lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Askolan kunnan sijainti mahdollistaa työssäkäynnin pääkaupunkiseudulta omaa autoa käyttäen. Virkaa haetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -sivujen kautta. Hakuaika päättyy to 23.4.2026 klo 16. Hakemukseen tulee skannata kelpoisuutta osoittavat todistukset. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Askolan kunta on savuton työnantaja. Lisätietoa kunnasta: www.askola.fi Lisätietojen antajat: Rehtori Kaija Impola-Peltomaa puh. 040 710 9167, tai kaija.impola-peltomaa@askola.fi Työ alkaa: 01.08.2026 Palvelusuhteen tyyppi: vakinainen Palkka: OVTES:n mukainen Työn luonne: Kokoaikatyö Tehtäväalue: Yleisopetus Rekrytoiva yksikkö: Perusopetus Työnantaja: Askolan kunta Kunta: Askola

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Enonkosken kotihoitoon ajalle 1.5.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 31.8.2026. Sairaanhoitaja toimii kotihoidossa moniammatillisessa työryhmässä sairaanhoidollisten asioiden asiantuntijana ja yhteyshenkilönä asiakkaan hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Asiakas on keskiössä kotihoidon työssä ja eri ammattiryhmien yhteistyö mahdollistaa parhaan palvelun asiakkaillemme. Päivittäinen asiakastyö kuuluu tärkeänä osana sairaanhoitajan tehtävää kotihoidossa. Kotihoidossa on käytössä toiminnanohjausjärjestelmä ja mobiilikirjaaminen. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja monipuolisen työn mukavassa työyhteisössä ammattitaitoisten työntekijöiden seurassa! Meillä kotihoidossa on osaava, asiakastyöstä ja sen kehittämisestä kiinnostunut henkilöstö, joka perehdyttää sinut työhösi. Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §), Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Useat asiakasyrityksemme ovat jatkuvasti kiinnostuneita ammattitaitoisista koneistajista. Etsimme nyt heidän tiimeihinsä vahvistusta nimikkeellä:CNC-koneistaja Keski-Suomeen Tehtävänkuva:Työtehtäväsi tulevat muodostumaan asiakasyrityksen tuotannon sekä osaamisesi mukaan monipuolisista koneistuksen tehtävistä. Työnkuvaan kuuluu usein asetusten muokkaamista ja itsenäistä ohjelmointia vaihtuvissa sarjapituuksissa. Kappaleiden koot ja materiaalit vaihtelevat asiakasyrityksen mukaan. Työtehtäviä on tarjolla eri osaamispainotusten mukaan, joten kuulemmekin mielellämme kokemuksestasi mahdollisimman tarkasti.Millaista henkilöä etsimme?Edellytämme kokemusta CNC-ohjattujen koneiden käytöstä sekä piirustusten lukutaitoa. Kokemuksesi voi olla muodostunut joko sorveista, jyrsimistä tai särmäyskoneista. Monet asiakasyrityksemme etsivät ohjelmointitaitoisia koneistajia, joten kuulemme mielellämme, mistä ohjelmointikielistä olet jo kerryttänyt kokemusta (esim. Fanuc, Haas, Heidenhain, Mazatrol). Odotamme valitulta henkilöltä laatutietoista ja oma-aloitteista työskentelytapaa, sekä halua kehittyä edelleen työssään. Eduksesi on myös valmius vuorotyöhön.Mitä sinulle tarjotaan?Tarjoamme pitkäaikaisen työsuhteen koneistuksen työtehtävissä. Palkkaus määritellään aina kokemuksesi mukaan, joten avaathan osaamistasi meille mahdollisimman tarkasti jo hakemuksessasi.Kiinnostuitko? Käymme saapuneita hakemuksia läpi jatkuvasti ja yhdistämme sopivat osaajat oikeisiin työtehtäviin. Jätä hakemuksesi järjestelmäämme jo tänään! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi).Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan.Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Haemme asiakkalleemme vuokratoimeksiantona osaavaa pizzeriatyöntekijää osa-aikaiseen työsuhteeseen (60 h/ 3 vko) Poriin. Työtä tarjolla kolmivuorotyönä ja erityisesti kassalla sekä salissa. Samassa yhteydessä toimii huoltoasemaTyöt alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemus kannattaa siis lähettää pian, sillä aloitamme haastattelut jo haun aikana. Valmis kotipizzaosaaminen luetaan eduksi! Huomaathan, että työ pitää sisällään kotiinkuljetuksia, joten ajokortti on välttämätön.Työvuoroja on arkisin ja viikonloppuisin sekä aamu-, iltavuoroja sekä yövuoroja, kuitenkin painottuen ilta- ja viikonloppuvuoroihin.Työtehtäviin kuuluvat monipuoliset pizzerian työt: pizzojen valmistus ohjeistuksen mukaan, ammattitaitonen asiakaspalvelu, ravintolan siisteydestä huolehtiminen, kotiinkuljetusten ajaminen sekä muut vaihtelevat tehtävät. Odotamme sinulta:Täysi-ikäisyyttäAiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, mieluitten KotipizzassaAjokorttiSujuvaa suomen kielen taitoaAsiakaspalveluhenkisyyttäReipasta asennetta työntekoonHygieniapassiaAnniskelupassi luetaan eduksiPalkkaus on Matkailu- ravintola ja vapaa-ajanpalveluiden työehtosopimuksen mukainen eli määräytyy kokemuksen mukaan.Jos tämä työ vaikuttaa sinulle sopivalta, lähetä hakemus CV:n kanssa pikaisesti hakulinkin kautta!Tehtävästä lisätietoja antaa Sanna Lassila, 045 85 21 970, sanna.lassila@goodstaff.fiMiksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

HIŠNIK, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. 31. 7. 2027, skrajšan delovni čas, 25, OSKRBUJE POSLOVNE ZGRADBE VRTCA IN DRUGE POSLOVNE POVRŠINE S SREDSTVI, KI ZAGOTAVLJAJO NEMOTENO DELOVANJE, VZDRŽEVANJE IN UPORABO OBJEKTOV IN OKOLICE. SKRBI ZA POSLOVNE ZGRADBE IN INVENTAR VRTCA. VZDRŽUJE OSNOVNA SREDSTVA VRTCA. SKRBI ZA PRAVILNO OGREVANJE, ZA VODOVODNE IN KANALIZACIJSKE NAPELJAVE. UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO OTROCI, DELAVCI ALI DRUGI OBISKOVALCI VRTCA NA INVENTARJU ZAVODA, TER O TEM OBVEŠČA VODSTVO VRTCA. SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST VRTCA, ZA VARNO UPORABO ELEKTRIČNE NAPELJAVE. VSAK TEDEN NATANČNEJE PREGLEDA PROSTORE VRTCA, VSAK MESEC PA PREGLEDA VSE PROSTORE VRTCA Z VODSTVOM VRTCA SE POSVETUJE O POTREBNIH DELIH. NADZORUJE IZVAJANJE DEL, KI JIH OPRAVLJAJO ZUNANJI IZVAJALCI. ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV VRTCA. SKRBI ZA ODSTRANJEVANJE SNEGA S PARKIRIŠČA, ZA ČIŠČENJE IN POSIPANJE ZALEDENELIH POVRŠIN PRI DOHODIH V PROSTORE VRTCA, ZA ODSTRANITEV LEDENIH SVEČ IN DRUGIH STVARI, KI BI LAHKO OGROŽALE VAREN DOSTOP DO PROSTOROV. KOSI TRAVO, UREJA DREVJE IN SKRBI ZA UREJENOST NASADOV TER OKOLICE VRTCA. SODELUJE PRI PLESKANJU IN GENERALNEM ČIŠČENJU PROSTOROV VRTCA. OPRAVLJA PREVOZE HRANE, STVARI IN MATERIALA PO POTREBAH VRTCA IN UPOŠTEVA NAVODILA HACCAP. DOSTAVLJA IN ODPREMLJA POŠTO MED ENOTAMI TER PO NALOGU RAVNATELJA OPRAVLJA KURIRSKA OPRAVILA ZA VRTEC. SKRBI ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST IN ZA REDNO VZDRŽEVANJE VOZILA IN REDNO VZDRŽUJE STROJE IN NAPRAVE., Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107.a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Zaželena zaključena izobrazba elektro smeri. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.,

VODSTVENI POKLICI V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJA NALOGE POMOČNIKA RAVNATELJA V VRTCU PRI ŠOLI, KJER JE TRENUTNO 8 ODDELKOV, PEDAGOŠKO VODI VRTEC, OPRAVLJA HOSPITACIJE TER V OKVIRU DELOVNE OBVEZNOSTI POVPREČNO 15,75 UR NEPOSREDNEGA DELA Z OTROKI V ODDELKIH, VODI POSTOPEK SPREJEMA OTROK V VRTEC, SKRBI ZA OBLIKOVANJE ODDELKOV TER UREJA DELOVNI ČAS ZAPOSLENIH V VRTCU. PRIPRAVLJA LETNI DELOVNI NAČRT VRTCA, PRIPRAVLJA GRADIVA IN SODELUJE V SVETU STARŠEV VRTCA IN SVETU ZAVODA. PRIPRAVLJA POROČILO O REALIZACIJI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA VRTCA TER SAMOEVALVACIJSKO POROČILO VRTCA. OPRAVLJA VSA DRUGA DELA, KI SO DOLOČENA Z LDN VRTCA IN INTERNIM AKTOM O SISTEMIZACIJI IN OPISOM DEL IN NALOG POMOČNIK RAVNATELJA TER NAVODILI RAVNATELJA., Kandidat/-ka mora izpolnjevati v skladu s 1. odstavkom 53. in 56. člena ZOFVI pogoje za ravnatelja vrtca, razen šole za ravnatelja oz. ravnateljskega izpita: kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok ali svetovalnega delavca, ima najmanj pet let delovnih izkušenj, pridobljenih v vzgoji in izobraževanju, ki izvajajo javno veljavne programe ali programe s pridobljeno javno veljavnostjo, na področjih iz 1. odstavka člena ZOFVI ali v javnih zavodih iz 28. člena ZOFVI, ima naziv višji svetnik, svetnik, svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor. Potrebno je priložiti potrdila o izobrazbi, nazivu, strokovnem izpitu v VIZ ter potrdili o nekaznovanosti, ki ne smeta biti starejši od 30 dni: potrdilo o nekaznovanosti Ministrstva za pravosodje, potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/-ka ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (17.a člen ZOFVI) ter da kandidat/-ka ni v kazenskem postopku in potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), namen: Varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje. Nastop dela je predviden s 1. 8. 2026. ,

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, skrajšan delovni čas, 24, ČIŠČENJE PRODAJNO POSLOVNIH PROSTOROV V KRANJSKI GORI, vozniški priporočljiv, ni obvezen, dopoldan

_Suomen MediTuote Oy on terveydenhuollon, hoivan ja puhtaanapidon tuotteiden tukkuliike. Toimitamme laajan valikoiman tuotteita asiakkaille Suomen laajuisesti. Asiakaskuntaamme kuuluvat julkiset toimijat, yritykset sekä kolmannen sektorin organisaatiot. Olemme alalla tunnettuja laadukkaasta ja nopeasta palvelustamme. Työllistämme yli 40 henkilöä ja liikevaihtomme on n.30 miljoona euroa vuonna 2025. Olemme osa Berner-konsernia. Berner on vuonna 1883 perustettu vakaa kotimainen monialakonserni, jonka liikevaihto vuonna 2024 oli noin 654 miljoonaa euroa._ **Olisitko sinä etsimämme terveydenhuollon tuotteiden tuotepäällikkö?** Tuotepäällikkönä vastaat Suomen MediTuotteen terveydenhuollon tuotteiden kokonaisuudesta, joka kattaa laajasti terveydenhuollon ja hoitotyön arjessa käytettävät tarvikkeet. Tehtävässä työskentelet tiiviisti yhdessä myynnin, avainasiakaspäällikön, tarjoustiimin, emoyhtiön tuotepäällikön sekä kansainvälisten päämiesten kanssa. Sinun ei tarvitse olla valmiiksi jokaisen tuotteen erityisasiantuntija, mutta tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä omaksua tuotetietoa ja ymmärtää tuotteiden käyttötarkoituksia sekä asiakastarpeita. Arjessasi yhdistyvät asiantuntijatyö, asiakaskohtaamiset ja käytännön tekeminen. Vastaat oman tuoteryhmäsi kehittämisestä ja hallinnasta sekä tuet myyntiä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä. Toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa esimerkiksi tuotekoulutusten ja tuote-esittelyiden kautta, ja tulet vastaamaan myös omista asiakkuuksistasi ja yksittäisistä sopimuksista, jolloin roolissa korostuu kyky yhdistää kaupallinen ajattelu ja asiantuntijuus. Rakennat ja ylläpidät päämiessuhteita erityisesti Euroopassa ja hyödynnät olemassa olevia toimittajaverkostoja tuotevalikoiman kehittämisessä ja laajentamisessa. Lisäksi osallistut kilpailutusten tuotteistamiseen, joissa varmistat speksien, tuotehintojen ja -korttien oikeellisuuden. Tehtävään kuuluu jonkin verran matkustamista Suomessa ja satunnaisesti ulkomailla esimerkiksi messujen, koulutusten ja asiakastapaamisten merkeissä. Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen tehtävä, jossa on mahdollisuus myös hybridityöhön. Toivomme kuitenkin, että työskentelet toimistolla säännöllisesti, sillä roolissa korostuu tiivis yhteistyö tiimin kanssa erityisesti perehdytysvaiheessa ja kehitystyössä. MediTuotteen toimipiste sijaitsee Jyväskylässä Seppälänkankaalla. **Mitä toivomme sinulta?** Tehtävässä menestyminen edellyttää ennen kaikkea kykyä ymmärtää terveydenhuollon tuotteita ja niiden käyttökontekstia. Taustasi voi olla esimerkiksi terveydenhuollosta tai tuotepäällikkötyöstä, mutta olennaista on, että kykenet omaksumaan laajan tuotevalikoiman ja keskustelemaan valmistajien sekä asiakkaiden kanssa asiantuntevasti. Myös kaupallinen ymmärrys ja markkinatuntemus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti ja viemään asioita eteenpäin silloinkin, kun kaikki ei ole valmiiksi rakennettua. Tehtävässä tarvitaan myös tarkkuutta, sillä kilpailutuksissa ja tuotteistuksessa yksityiskohdilla on merkitystä ja aikataulut ovat usein tiukkoja. Persoonaltasi olet yhteistyökykyinen, joustava ja käytännönläheinen tekijä, joka ei säikähdä keskeneräisyyttä vaan näkee sen mahdollisuutena kehittää. Olet luonteva asiakaskohtaamisissa ja uskallat tuoda näkemyksesi esiin sekä seistä tekemistesi ratkaisujen takana. Koska toimit tehtävässä kansainvälisten päämiesten ja yhteistyökumppaneiden kanssa, on sujuva englannin kielen taito tehtävässä välttämätön. **Miksi meille?** Tässä roolissa pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään, sillä positio on yhtiössä uusi. Kyse ei ole valmiin kokonaisuuden ylläpidosta, vaan sinulla on mahdollisuus jättää oma kädenjälkesi tuotevalikoimaan ja toimintatapoihin. Organisaatio on ketterä, joten ideat eivät jää pöytälaatikkoon. Tehtävä tarjoaa hyvän monipuolisen yhdistelmän asiantuntijuutta, liiketoimintaa ja käytännön tekemistä. Pääset myös osaksi asiantuntevaa, kannustavaa ja huumorintajuista porukkaa, jonka tekemistä ohjaavat yhteiset tavoitteet. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan vakuutuksen. Saat lisäksi täydet lomat heti työsuhteen alusta alkaen. Tehtävän kuukausipalkka sijoittuu 3500-4500 euron välille ja tarkentuu kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan elokuussa ja työsuhde solmitaan suoraan Suomen MediTuote Oy:n kanssa **Kiinnostuitko?** Jos kiinnostuit, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Laitathan hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.5.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin rekrytointikonsultit Anniina Perä, puh. 050 473 8448 / **anniina.pera@biisoni.fi** tai Hannamari Ukkonen, puh. 040 847 8146 / **hannamari.ukkonen@biisoni.fi**.