Tööülesanded: Müürsepp vastutab erinevate tellistest, kividest ja betoonplokkidest konstruktsioonide ehitamise, remondi ja hoolduse eest. Töö hõlmab nii sise- kui ka välistingimustes töötamist, sealhulgas elamute, ärihoonete ja tööstushoonete ehitust. Müürsepp peab olema kursis erinevate ehitusmaterjalide omadustega ning oskama valida sobivaid materjale vastavalt projektile ja kliendi soovidele. Töö nõuab füüsilist vastupidavust, täpsust ja head silma detailidele. Müürsepp peab olema valmis töötama erinevates ilmastikutingimustes ning vajadusel ka kõrgustes. Müürsepp peab olema kursis kaasaegsete ehitustehnikate ja -meetoditega ning olema valmis pidevalt täiendama oma teadmisi ja oskusi. Müürsepp peab olema kohusetundlik, täpne ja usaldusväärne ning suutma täita tööülesandeid õigeaegselt ja kvaliteetselt.
Kohustused Tellistest, kividest ja betoonplokkidest seinte ja konstruktsioonide ehitamine Olemasolevate müüritiste remondi- ja hooldustööde teostamine Materjalide valimine ja ettevalmistamine vastavalt projektile Tööriistade ja seadmete hooldamine ning korrashoid Koostöö teiste ehitusspetsialistidega Tööde kvaliteedi kontrollimine ja hindamine Töökoha korrashoid ja puhastamine Vundamentide ehitamine Aluspinnase ettevalmistamine vundamentide ehitamiseks Vundamendi raketiste paigaldamine ja toestamine Töö keskkond ja eripära Müürsepp ehitaja töö nõuab füüsilist pingutust. Sageli tuleb tõsta raskeid ehitusdetaile, töötada sundasendis, ronida tellingutel, redelitel ning konstruktsioonidel. Töö toimub erinevatel kõrgustel ja muutuvates keskkonnatingimustes, valdavalt välitingimustes. Müürsepp ehitaja töökeskkonnaga on seotud kõrgendatud risk vigastuste tekkimiseks. Samuti võivad tervisekahjustusi põhjustada tolm, õhus lenduvad keemilised ühendid, müra, temperatuurikõikumised ja tuuletõmbus ning seetõttu on kohustuslik kasutada kaitseriietust ja -vahendeid. Müürsepp ehitaja peab järgima tööeeskirju, tervisekaitse- ja ohutusnõudeid.

Omalt poolt pakume: Pakun keskmist palka 2092 eurot

Muud nõuded: Hea füüsiline vorm ja vastupidavus
Täpsus ja tähelepanelikkus detailide suhtes Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas Teadmised erinevatest ehitusmaterjalidest ja nende omadustest Valmisolek töötada erinevates ilmastikutingimustes Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime Ohutusnõuete tundmine ja järgimine

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • korterelamute halduse ja korrashoiu korraldamine;
• suhtlemine korteriühistute juhatuste, korteriomanike ja elanikega ning nende pöördumistele õigeaegse vastamise tagamine; • korteriühistute üldkoosolekute ettevalmistamine ja läbiviimine; • majanduskavade koostamine ning kokkulepitud tegevuste täitmise korraldamine ja jälgimine; • hoonete perioodiliste ülevaatuste tegemine ning hooldus- ja remondivajaduste väljaselgitamine; • avarii-, hooldus- ja remonttööde korraldamine; • hinnapäringute ja hangete ettevalmistamine ning läbiviimine; • töövõtjatega suhtlemine ning tellitud tööde tähtaegade ja kvaliteedi jälgimine; • korteriühistutele vajalike teenuste korraldamine ja vahendamine; • oma vastutusvaldkonna dokumentatsiooni korrashoiu tagamine.

Omalt poolt pakume: • täistööajaga ja pikaajalist tööd Haapsalus;
• töötasu 1700–2300 eurot bruto kuus sõltuvalt kandidaadi varasemast kogemusest, kvalifikatsioonist ja tööks vajalikest oskustest; • võimalust töötasu edasiseks arenguks koos erialase pädevuse, iseseisvuse ja vastutuse kasvuga; • iseseisvat ja vastutusrikast tööd; • paindlikku töökorraldust; • väikest ja toetavat meeskonda; • toimivat tugimeeskonda – haldurit toetavad igapäevatöös büroo, raamatupidamine ning remondi- ja tehnohoolduse töötajad; • tööks vajalikke töövahendeid; • erialaseid koolitusi ja võimalust professionaalselt areneda; • isikliku sõiduauto kasutamise hüvitamist; • Haapsalu Spordibaaside kasutamisega seotud töötajasoodustusi.

Muud nõuded: • huvi kinnisvara, hoonete ja nende korrashoiu vastu;
• väga head eesti keele oskust kõnes ja kirjas; • vähemalt ühe võõrkeele – vene või inglise keele – oskust suhtlustasandil; mõlema keele oskus tuleb kasuks; • väga head suhtlemis- ja läbirääkimisoskust; • korrektsust ja õigeaegsust klientidega suhtlemisel ning kokkulepitud tegevuste täitmisel; • vastutustunnet, iseseisvust ja lahendustele orienteeritud mõtteviisi; • head organiseerimisvõimet ning oskust planeerida oma tööaega ja juhtida samaaegselt mitut tööprotsessi; • head arvutikasutusoskust; Kasuks tuleb varasem töökogemus ehitusvaldkonnas (oskus lugeda ehitusprojekte, koostada hankedokumente, osalemine ehituskoosolekutel) Kinnisvarahalduri kutse puudumine ei ole takistuseks, kui sul on sobivad eeldused, tehniline taip ja soov valdkonnas areneda. Oleme valmis toetama erialast täiendõpet ja kinnisvarahalduri kutse omandamist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Akrobaatika Kool otsib OMAsaali (Kopli 25a, Tallinn) tööle täiskohaga administraator-assistenti. Kui oled kohusetundlik, täpne, iseseisev ja hea suhtleja ning sulle meeldib, kui tööpäevad on mitmekesised, siis võib see roll olla just sulle.
Sinu peamised tööülesanded: ● treeningkorralduse haldamine SportLyzer veebikeskkonnas; ● laagrite korraldamine - registreerimisvormi loomine ja vastuste haldamine, info edastamine, toitlustuse organiseerimine, arveldamine ja muud korralduslikud tegevused; ● arvete esitamine Merit süsteemis; ● regulaarsete projektide kirjutamine, esitamine ja aruandlus; ● erinevate sporditegevuse toetuste süsteemide haldamine; ● trenniriiete ja treeningvahendite varude haldamine ja inventuur ning müük; ● korralduslik abi meie poolt korraldatavatel üritustel ja võistlustel; ● meeskonna toetamine jooksvates ülesannetes.

Omalt poolt pakume: ● brutopalka alates 2000 € kuus;
● tähtajatut töölepingut; ● paindlikkust töökorralduses ja tööajas; ● vaheldusrikast tööd, kus iga päev on veidi erinev; ● võimalust areneda ja võtta juurde uusi väljakutseid vastavalt sinu soovidele, huvidele ja ettevõtte vajadustele; ● võimalust olla osa sõbralikust ja toetavast meeskonnast, kus leidub alati abikäsi; ● töökultuuri, kus väärtustatakse töötajate heaolu, arengut ja tervist; ● ühiseid hooaja- ja aastalõpuüritusi; ● võimalust osaleda meie täiskasvanute treeningutel.

Muud nõuded: Sobid meile, kui:
● oled kohusetundlik ja usaldusväärne – pead kokkulepetest kinni, täidad tööülesanded hoolikalt ning meie saame olla kindlad, et kokkulepitud asjad saavad tehtud ka ilma meeldetuletamise või järelküsimisteta; ● oled täpne ja tähelepanelik – märkad olulisi detaile ega lase asjadel kahe silma vahele jääda; ● oled iseseisev ja algatusvõimeline – oskad ise lahendusi otsida ega jää iga väikse küsimuse puhul ootama, et keegi järgmise sammu ette ütleks; ● oled paindlik ja kohanemisvõimeline – suudad vajadusel oma töökorraldust ja plaane muuta ning oled valmis erinevates olukordades leidma sobiva lahenduse; ● oled hea suhtleja – inimestega suhtlemine tuleb sulle loomulikult, oskad oma mõtteid selgelt väljendada, kuulata ja erinevate inimestega hästi koostööd teha; ● oled arvutis osav ja digipädev – tunned end veebikeskkondade kasutamisel mugavalt ning õpid kiiresti selgeks ka uued töövahendid. Kasuks tuleb: kokkupuude eelpool nimetatud tööülesannete, SportLyzeri, Meriti või teiste sarnaste keskkondadega; B-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskus kuulutab välja avaliku konkursi Kultuuriministeeriumi loomingu asekantsleri ametikohale.
Loomingu asekantsler juhib kultuuripoliitika kujundamist ja elluviimist kujutava kunsti, kirjanduse, muusika, etenduskunstide, audiovisuaalvaldkonna ja meedia, arhitektuuri ning disaini alal. Tema koostööpartnerite hulka kuuluvad erinevad kultuuriasutused, sh sihtasutused, arenduskeskused, loomeliidud jpt. Lähiaastate olulisemad väljakutsed on: • kultuuri arengukava 2021–2030 elluviimine ja kultuuri arengukava 2030–2040 koostamine; • loomingu valdkonna korrastamisele suunatud algatuste eestvedamine, sh riiklike sekkumisloogikate ja rahastamispõhimõtete ajakohastamine, tagades konstruktiivse koostöö ja dialoogi koostööpartneritega; • loomesektori ekspordivõimekuse kasvatamine, sh loomemajanduse ekspordikava 2026–2028 elluviimine oma vastutusalas; • loojate/talentide ja nende järelkasvu toetamisele suunatud algatuste väljatöötamine ja elluviimine; • valdkonna kriisikindluse edendamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
• magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; • vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; • inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; • kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt https://tippjuhid.riigikantselei.ee/kompetentsimudel). Loomingu asekantsler on valmis võtma vastutuse Eesti loomevõime, kultuuri elujõulisuse ja rahvusvahelise konkurentsivõime tugevdamise eest. Roll sobib inimesele, kes eelistab oma valdkonnas olla suunaseadja, oskab teha kokkuleppeid vastandlike ootuste tingimustes, säilitada koostööpartnerite hulgas usalduslikku õhkkonda ning innustada oma meeskonda. Ta on lahendustele orienteeritud, proaktiivne ning tulemuslike koostöövõrgustike kujundaja. Eelistatud on kandidaat, kellel on: • strateegilise juhtimise ja planeerimise kompetents, süsteemne ja tulemustele orienteeritud mõtlemine; • laiapõhjaliste muudatuste eestvedamise ning erinevate organisatsioonide ja huvigruppide vahel koostöö korraldamise kogemus; • hea arusaam avaliku sektori toimimisest ja poliitika kujundamisest; • tugev kaasamise kogemus, läbirääkimise oskus ja kompromisside saavutamise võimekus; • avalikkusega suhtlemise ja valdkondliku kõneisikuna esinemise kogemus, sh rahvusvahelisel areenil; • kirg loominguliste valdkondade edendamise vastu ja head teadmised nendes. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Linnavaraamet ootab oma meeskonda kvaliteedijuhti, kes aitab kujundada süsteemset, kvaliteetset ja tulemuslikku teenuste juhtimist.
Kvaliteedijuhina arendad ja juurutad ameti teenus-, kvaliteedi- ja riskijuhtimise põhimõtteid ning aitad tagada, et kokkulepitud põhimõtted ja protsessid oleksid igapäevatöös järgitud ja rakendatud. Hoiad tervikvaadet ameti teenustest ja protsessidest, märkad parenduskohti ning koordineerid vajalike muudatuste elluviimist koostöös teenuste omanike, teenusejuhtide, protsesside arendusjuhi ja teiste partneritega. Selles rollis saad olla nii süsteemi looja, eestvedaja kui ka nõustav partner – inimene, kes oskab näha suurt pilti, seista kokkulepitud põhimõtete eest ning läbi oma töö toetada ameti arengut.

Omalt poolt pakume: * Ainulaadset võimalust kujundada ja arendada ameti teenus-, kvaliteedi- ja riskijuhtimist ning viia ellu muudatusi, millel on reaalne mõju organisatsiooni toimimisele ja teenuste kvaliteedile;
* Organisatsiooni, kus väärtustatakse isiklikku arengut, koostööd ja tulemuslikkust; iseseisvust ja vastutust ning võimalust realiseerida oma kogemusi ning viia ellu uudseid ideid; * Professionaalset ja ühtehoidvat meeskonda; * Inspireerivat töökeskkonda linna südames; * Mentori tuge sisseelamisel; * 35 kalendripäeva puhkust aastas; * Töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutust tervist hoida ja võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi; * Paindlikku tööaega ja võimalust ühildada töö- ja isikliku elu vajadused.

Muud nõuded: Otsime
* valdkonna asjatundjat, kes omab vähemalt 3-aastast töökogemust teenus-, kvaliteedi- ja/või riskijuhtimise valdkonnas ning head arusaam nende põhimõtetest; * strateegilise mõtlemisega praktikut, kel on oskus näha organisatsiooni teenuseid ja protsesse tervikuna ning muuta põhimõtted praktilisteks ja toimivateks lahendusteks; * valdkonna eksperti, kes omab magistrikraadi tööd toetavas valdkonnas, kasuks tuleb arusaam avaliku sektori toimimisest; * meeskonnamängijat, kes on iseseisev, algatus- ja otsustusvõimeline ning suudab seista kokkulepitud põhimõtete eest; * koostööle orienteeritud suhtlejat, kel on oskus kaasata erinevaid osapooli; * positiivset kolleegi, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime lühivideote monteerijat, kes tahab oma loomingut väljendada ja viia Eesti suurimad ning rahvusvahelised ettevõtted sotsiaalmeedias järgmisele tasemele! Sind ootavad päris projektid, päris mõjuga. Saad olla osa nooruslikust ja kiiresti arenevast meeskonnast.
Hea monteerija aitab otsustada, mis hetkel video hakkab, kus tempo tõuseb või langeb ja kuidas materjalist teha midagi, mida inimene päriselt lõpuni vaadata tahab. Sa töötad pidevalt erinevate stiilide, formaatide ja ideedega. Ühel päeval võib sinu laual olla humoorikas TikTok, teisel päeval podcast stiilis reklaamivideo. Sa kohandud ja arvestad kliendi soovidega. Ootame, et sa mõtleksid kaasa, märkaksid detaile ja julgeksid pakkuda välja paremaid lahendusi, mitte ei täidaks lihtsalt etteantud juhiseid. Sa saad regulaarselt tagasisidet ning eesmärk on, et su enda käekiri, tehniline tase ja arusaam lühivideotest areneksid pidevalt. Kui sulle meeldib vaadata mõnda videot ja mõelda, „selle teeksin ma hoopis teisiti“, siis tõenäoliselt naudid ka seda rolli. Tööülesanded: - Filmitud videomaterjali sorteerimine ja monteerimine: klippide lõikamine, subtiitrite/tekstide lisamine, helikujundus, animatsioonid, motion graphics, color grading jne. - Monteerimisstiilide kujundamine ja AI kasutamine: lood personaalseid videolahendusi vastavalt projektidele ja arendad ennast uute tehisintellekti platvormidega. - Aktiivne kommunikatsioon: suhtlus, tagasisidestamine ja ajurünnakud tiimiliikmetega.

Omalt poolt pakume: Pakume sulle inspireerivat töökeskkonda, ambitsioonikat ja toetavat meeskonda ning võimalust kasvada koos noorusliku kiiresti areneva ettevõttega. Sul on vabadus oma tööd ise korraldada, võtta vastutust ja kujundada oma rolli vastavalt oma tugevustele. Meie juures on võimalik kiiresti areneda ning parimatele avaneb ka rahvusvahelise karjääri võimalus. Lisaks ootavad sind mitmed lisahüved ning soodustused meie klientide toodetele.

Muud nõuded: Oled ideaalne kandidaat, kui:
- oled energiline, loominguline ja töökas, - omad tehnilisi teadmisi ja oskusi monteerimise vallas, - oled kursis sotsiaalmeedia videoturunduse trendidega ja AI platvormidega, - hindad koostööd ja avatud suhtlemist, - otsid uusi väljakutseid ja soovid järjepidevalt areneda, - eelnev töökogemus agentuuris on suureks plussiks.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Käidujuhi rolli eesmärk on tagada hallatavate akuelektrijaamade nõuetekohane käit nii normaal-, piiratud-, hooldus- kui ka avariirežiimis. Vastutad jaamade kõrge kättesaadavuse, kiire ja süsteemse rikkekäsitluse täitmise eest.
- korraldada Sulle määratud paigaldistes käitu kõigis töörežiimides ning koostada ja ajakohastada käidukavasid ja tööprotseduure - hinnata BESS-ide SCADA- ja EMS- süsteemide alarme ning jõudlus- ja kättesaadavusandmeid, kinnitad iganädalased käidulogid - planeerida ja koordineerida plaanilist, ennetavat ning korrigeerivat hooldust, kontrolle, mõõtmisi ja auditeid, et minimeerida jaamade seisakuid - juhtida käiduelektrikute, tehnikute ja partnerite tööd ning kontrollida tööde ohutust, kvaliteeti ja nõuetekohast dokumenteerimist - hallata töökäske ja rikketicketeid, tehnilist dokumentatsiooni, seadmete hooldus- ja garantiiajalugu, varuosade arvestust - korraldada rikete juurpõhjuste analüüsi ja jälgida korrigeerivate tegevuste elluviimist.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Diotechi kiiresti kasvava BESS-portfelli käidu- ja hoolduspraktikaid nii
Eestis kui välismaal - tootjakoolitusi, erialase arengu võimalusi ning tuge kutse- ja pädevuskompetenside hoidmisel - O&M-, monitooringu-, SCADA- ja inseneerimeeskonna tuge ning koostööd rahvusvaheliste seadmetootjatega - Sinu kogemusele ja panusele vastavat töötasu ning pikaajalisi karjäärivõimalusi Diotech Grupis - paindlikku töökorraldust, mis ühendab kontori-, kaug- ja objektitöö - toetavat ja professionaalset meeskonda, kus väärtustatakse initsiatiivi ja arengut - tervise- ja sporditoetust ning meeldejäävaid ühisüritusi koos kolleegide ning peredega - kaasaegseid ja kvaliteetseid töövahendeid

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- elektri- või energeetikaalast kutse või kõrgharidust - kehtivat A-klassi pädevustunnistust või vähemalt 6.taseme elektriala kutsetunnistust - varasemat töökogemust elektripaigaldiste, alajaamade, elektrivõrkude või taastuvenergiarajatiste käidu ning hoolduse valdkonnas - head arusaamist trafode, kesk- ja madalpingeseadmete, kaitsesüsteemide ning automaatika- ja juhtsüsteemide toimimisest - kogemust meeskondade ja partnerite töö koordineerimisel - otsustusvõimet kriitilistes olukordades ning süsteemset lähenemist ohutusele ja rikete lahendamisele - väga head eesti keele ja head inglise keele oskust - B-kategooria juhiluba, valmisolekut töötada objektidel üle Eesti ja osaleda aeg-ajalt töölähetustel teistes Euroopa riikides

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Noorsootöötaja-projektijuht töötab noortega avatud alal, toetab nende ideid ja omaalgatust, korraldab tegevusi ja sündmusi, kirjutab ja juhib projekte ning tegeleb noorteinfo ja VANTi kommunikatsioonikanalite sisuhaldusega.
Noorsootöötaja-projektijuhi töö on mitmekülgne ning ühendab vahetu noorsootöö, tegevuste ja sündmuste korraldamise, projektijuhtimise, noorteinfo ning kommunikatsiooni. Peamised tööülesanded: - töö noortega avatud alal, noortega usaldusliku kontakti loomine ja hoidmine ning nende arengu, ideede ja omaalgatuse toetamine; - koos meeskonnaga noortele turvalise, kaasava ja arengut toetava keskkonna loomine; - noortele suunatud tegevuste, sündmuste, koolivaheaja programmide ja teiste ettevõtmiste planeerimine ning korraldamine; - kohalike ja rahvusvaheliste projektide koostamine ja juhtimine, projektide eelarvete planeerimine ning aruandlus; - noorteinfo vahendamine ja noorte toetamine neile vajaliku ning usaldusväärse info leidmisel; - VANTi kommunikatsioonikanalite: kodulehe, sotsiaalmeediaja infoteleri haldamine ning erinevatele kanalitele sobiva sisu loomine; - tööks vajalike digikeskkondade ja -vahendite kasutamine ning info ajakohasena hoidmine; - koostöö kolleegide, välisvabatahtlike, partnerite ja teiste noortega töötavate spetsialistidega; - osalemine meeskonnatöös ning noortetoa tegevuste planeerimises ja arendamises. Töö toimub graafiku alusel ning sisaldab tööd õhtusel ajal ja kokkuleppel nädalavahetustel.

Omalt poolt pakume: - mitmekülgset ja tähenduslikku tööd noortevaldkonnas;
- võimalust oma ideid algatada ja ellu viia; - toetavat ja koostöist meeskonda; - võimalust osaleda kohalikes ja rahvusvahelistes projektides; - erialase arengu võimalusi, sh täiendkoolitusi ja supervisiooni; - ühissündmusi ja meeskonnapäevi; - 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas; - terviseedendamise toetust.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus ja varasem töökogemus lähedasel ametikohal. Kasuks tuleb noorsootöötaja kutse, noorsootöö, sotsiaaltöö või pedagoogiline haridus ning projektijuhtimise kogemus. Noorsootöötaja kutse puudumisel valmisolek taotleda kutset tööle asumise järgselt ühe aasta jooksul.
Ootame kandidaadilt head suhtlemis- ja koostööoskust, algatusvõimet, vastutustunnet, iseseisvust ja loovust. Oluline on oskus luua noortega usalduslikku kontakti, tulla toime erinevate ja ka keerulisemate olukordadega ning töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Jõelähtme Vallavalitsus otsib oma kollektiivi KANTSELEI SPETSIALISTI
Sinu peamised tööülesanded on: vallavalitsuse tehniline teenindamine ning dokumentatsiooni ettevalmistamine, süstematiseerimine ja säilitamine. Kantselei spetsialisti teenistuskohutused on: -telefonikõnede vastuvõtmine ja vajadusel suunamine; -vallavalitsusele ja volikogule saadetud posti vastuvõtmine, dokumentide registreerimine ja vastavale ametnikule suunamine; -volikogu ja vallavalitsuse õigusaktide ning istungite ja volikogu komisjonide protokollide registreerimine ja vastavale ametnikule suunamine, vajadusel protokollidest, õigusaktidest väljavõtete koostamine; -volikogu istungil vastu võetud otsuste alusel koostatud kirja ettevalmistamine volikogu esimehele digitaalseks allkirjastamiseks, kirja registreerimine ja edastamine adressaatidele; -hauaplatsi kasutuslepingute registreerimine ja edastamine platsi kasutajale; -valla teenistujate abistamine dokumentide paljundamisel ja vajadusel kodanikele paljunduse ja faksi teenuse osutamine; -kätekuivatus seadmetele, joogivee ja kohviautomaadile vajalike kaupade tellimine ning nende esmase hoolduse ja korrashoiu tagamine; -vallavalitsuse külaliste ja ametlike delegatsioonide vastuvõtu korraldamine; -vallavanema juures toimuvate nõupidamiste ning kohtumiste ettevalmistamine; -vallavalitsuse dokumentide loetelu (liigitusskeemi), asjaajamiskorra, sisekorraeeskirjade ja muu töökorraldusliku dokumentatsiooni koostamine ja vajadusel muudatusettepanekute tegemine; -vallavalitsuse ja volikogu dokumentide arhiveerimiseks ettevalmistamine ja arhiveerimine vastavalt arhiivinõuetele, arhiiviga seotud aruandluse koostamine ning vajadusel arhiividokumentidest ärakirjade koostamine; -säilitamisele mittekuuluvate ja säilitusaja ületanud dokumentide hävitamise korraldamine vastavalt arhiivieeskirjale; -valla hallatavate asutuste juhendamine arhiivi korrastamise ja säilitamise küsimustes; -rahvastikuregistri kannete ja vastavate aruannete, päringute teostamine; -vajalike majapidamis- ja kantseleitarvete tellimine ja ostmine; -asutuse poolt lillede või kingituste organiseerimine asutuste töötajate või volikogu liikmete tähtpäevade korral; -volituste vormistamine; -vallakantselei struktuuriüksuse tööajatabeli koostamine. Kasuks tuleb kui tunned andmekaitsespetsialisti tööd.

Omalt poolt pakume: - tähendusrikast ja mitmekesist tööd;
- professionaalset ja toetavat meeskonda; - täienduskoolitusi ja enesearengu võimalusi, - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - ametisõiduki kasutamise võimalust või isikliku sõiduki kasutamise hüvitamist ametisõitudel.

Muud nõuded: - ametikohal vajalike teksti-ja tabelitöötlusprogrammide ning teiste arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamisoskus.
- dokumentide arhiveerimise ja hävitamisega seotud teadmised; - hea suhtlemis-, eneseväljendus- ja läbirääkimisoskus; - otsustus-ja vastutusvõime, sealhulgas kohustuste täpne ja õigeaegne täitmine; - võime töötada pingeolukorras; - valmidus meeskonnatööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui sulle meeldib jutustada häid lugusid, luua põnevat sisu ja tuua see inimesteni ning Sul on palju ideid, kuidas teha üks piirkond nähtavaks, atraktiivseks ja kutsuvaks, võib see töö olla just sulle.
Kui sinus on loovust, uudishimu ja tahtmist Otepää eripära ning võimalusi teistega jagada, siis ootame sind oma meeskonda. Sinu ülesandeks on vormida meie piirkonna lugu hästi pildiks, videoks või tekstiks ning aidata Otepää tegemistel ja inimestel veelgi rohkem silma paista. Sinu peamised ülesanded: • Otepää turismi- ja turunduskanalite, sh sotsiaalmeedia ja veebikeskkondade, haldamine ja arendamine; • põneva turundussisu loomine – tekstid, fotod, videod ja muu visuaalne sisu; • turunduskampaaniate ja tegevuste planeerimine ning elluviimine; • Otepää turundusmaterjalide ja visuaalse sisu loomine ning arendamine; • Otepää ettevõtjate, sündmuste ja turismitoodete tutvustamine ning piirkonna nähtavuse ja maine kujundamine.

Omalt poolt pakume: Mida meie pakume?
• võimalust kujundada Otepää kui turismisihtkoha ja piirkonna mainet ning nähtavust; • mitmekesist ja arendavat tööd Eesti ühe tuntuma turismisihtkoha heaks; • võimalust oma ideid päriselt ellu viia ja näha nende mõju; • vaheldusrikast tööd, kus ükski päev ei ole päris eelmise päeva moodi; • võimalust osaleda põnevates turismi-, turundus- ja arendusprojektides; • enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; • toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• soovitavalt kõrgharidust või selle omandamist turunduse, kommunikatsiooni, meedia, turismi või mõnes sarnases valdkonnas; • varasemat töökogemust turismi, turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; • väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti keeles ning head inglise keele oskust; • oskust kasutada pildi- ja/või videotöötlustarkvara (nt Canva, Adobe, CapCut vms); • loovust, initsiatiivikust ja head ajaplaneerimise oskust; • huvi kohaliku arengu ja kogukonnaelu vastu; • head pingetaluvust ja valmisolekut töötada vajadusel ka nädalavahetustel. Kasuks tuleb: • varasem kogemus sihtkoha-, turismi- või piirkondliku turunduse valdkonnas; • kogemus avalikus sektoris või koostöös kohaliku omavalitsusega; • piirkonna ja kohalike eripärade tundmine; • foto- ja videotöötluse oskus ning hea visuaalne vaist.

Kodus töötamise võimalus: Jah